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第13页共13页2023年保险半年工作总结A我是今年初,我加入到了__公司,从事我不曾熟悉的人寿保险工作。一年来,在公司领导的亲切关怀和其他老师傅的热情帮助下,自己从一个保险门外汉到能够独立从事和开展保险营销业务,在自己的业务岗位上,做到了无违规行为,和全司员工一起共同努力,较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。以下是本人一年来的工作情况汇报。一、努力提高政治素养和思想道德水平积极参加上级公司和支公司、本部门___的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项___活动和文娱活动,没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向,认真学习___和____等,从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平,在思想上政治上都有所进步。二、努力提高业务素质和服务水平积极参加上级公司和支公司、本部门___的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强自身业务素质的训练,不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧,能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。三、严格执行各项规章制度一年来,无论在办理业务还是其它的工作中,都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持使用文明用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点,不参与___、购买六-合彩等不良行为。四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务一年来,能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务,积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。一年来,本人凭着对保险事业的热爱,竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责,努力按上级领导的要求做好各方面工作,取得了一定的成绩,也取得领导和同志们的好评。回首一年过来,在对取得成绩欣慰的同时,也发现自己与最优秀的员工比还存在一定的差距和不足。但我有信心和决心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺点和不足,进一步提高自身综合素质,把该做的工作做实、做好。社会保险半年工作总结上半年,我县的社会保险工作在县委、县政府的正确领导下,在局领导及上级业务部门的具体指导下,以贯彻落实省、市、县劳动保障工作会议精神和年初制定的一二五工作目标(一个确保、两个重点、五个建立即确保离退休人员养老金按时足额发放;抓住社会保险基金管理和扩面工作这两个重点;建立社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查和内部管理等五筇逑担┪饕谌荩员U现肮せ旧睿ど缁嵛榷ㄎ康模⒍懒⒂谄笫乱档ノ恢獾纳缁岜U咸逑担俳鼐梅⒄购蜕缁嵛榷ù丛炝己玫耐獠炕肪常⑷〉昧私虾玫某杉ā?/P>一、各项任务指标完成情况(一)社保扩面情况:1、养老保险:__-__月份,全县企业新增参保人员___人,其中首次参保___人;减少___人,其中退休___人;外地转入___人。净增___人,完成市下达任务的___%,到__月底,全县企业共参保人数___人,其中在职___人,离退休___人。全县机关事业单位新增___人,其中首次参保___人;减少___人,其中退休___人。到__月底,共参保人员___人,其中在职___人,离退休___人。2、医疗保险:__-__月份,全县新参保人数___人,完成市下达任务的___%,到__月底全县共参加医疗保险人员___人,其中在职参保___人,退休人员参保___人。3、工伤保险:至__月底全县工伤参保人数___人。(二)基金收支情况(1-__月份):1、基本养老保险收支情况(1)城镇企业职工基本养老保险共收取城镇企业职工基本养老保险费___万元(其中基本养老保险费收入___万元),完成年度任务___万元的___%;支出基金___万元(其中基本养老金支出___万元),当年结余___万元,累计结余___万元。基金支付能力达到___个月。(2)机关事业单位工作人员基本养老保险共收取机关事业单位工作人员基本养老保险费___万元(其中基本养老保险费收入___万元),完成年度任务___万元的___%;支出基金___万元(其中基本养老金支出___万元),当年结余-___万元,累计结余___万元。2、农村社会养老保险共发生利息收入___万元,支出___万元(其中基本养老金___万元,退保金___万元),当年结余-___万元,累计结余___万元。3、后备基金(地方养老保险金)发生利息收入___万元,支出___万元,当年结余-___万元,累计结余___万元。4、基本医疗保险共收取基本医疗保险基金___万元(其中统筹保险费收入___万元),支出基金___万元(其中统筹基金支出___万元),当年结余___万元(其中统筹基金结余___万元,个人帐户结余-___万元(主要支付__年度的医疗费用)),累计结余___万元。其中统筹基金___万元),个人帐户结余___万元。5、工伤保险共收取工伤保险费___万元,支出基金___万元,当年结余___万元,累计结余___万元。6、特殊人员医疗保险该险种包括离休人员医疗保障基金、副县以上退休人员医疗保障基金、特殊照顾人员医疗保障基金、伤残人员医疗保障基金等。1-__月份共收取特殊人员医疗保障基金___万元,支出基金___万元,当年结余___万元,累计结余___万元。7、大病救助医疗保险共收取大病救助医疗保险___万元,支出基金___万元,当年结余-___万元,累计结余___万元。8、公务员医疗补助共收取公务员医疗补助___万元,支出基金___万元,当年结余-___万元,累计结余___万元。9、新型农村合作医疗共收取新型农村合作医疗保险费___万元,支出___万元,当年结余___万元,累计结余___万元。到目前为止,总累计结余资金___万元。二、主要采取工作措施:(一)、加大确保力度,巩固了离退休人员养老金社会化发放成果全面推进养老保险费全收全支,是推进养老金社会化发放进程,是社会保障体系的重要环节。__年在全面实现养老金社会化发放的基础上,把着力点放在规范发放上来。做到四个规范,即:规范数据库资料,规范业务流程,规范稽核办法,规范发放职责。进一步夯实了社会化发放基础,上半年,全县继续巩固社保机构直接发放、银行代发和邮寄等多种社会化发放方式,极大地方便了离退休人员就近领取养老金。上半年还及时落实增资政策,按照泰人劳社〔__〕___文件精神,周密安排,精心准备,认真细致做好这次增资工作。在时间紧、任务重的情况下,专职人员加班加点,多方筹措资金,及时为离退休人员办理正常增资,仅一个星期时间,己为全县___名符合条件增资的离退休人员人平月增资___元,增资额达___万多元,做到了不漏一人、不错一分,确保了离退休人员养老金的提标、增资工作按时发放到位,保证了国家政策落实到每个离退休职工身上。(二)、维护职工权益,狠抓扩面续保不放松社保经办机构积极主动参与、支持和配合企业改革顺利进行。对那些己参保的企业,主动介入做工作,确认参保职工个人帐户的记录和个人缴费年限。首先做好离退休人员测算剥离工作,全部实行社会化发放,从根本上解决离退休人员的老有所养问题。同时,做好内退、下岗、___的续保工作,解决好因企业改制而导致参保职工中断养老保险缴费、养老保险关系接续不上的问题。上半年还完成了企业社会保险费的登记、申报工作,完善了社会保险数据库。通过全体干部的全面宣传和动员,到__月底,全县续保人数___人。(三)、开展专项稽核,防止虚报冒领一是做好__年度缴费工资申报和人员的核对工作,向所有参保企业下发了通知,对企业自查提出了具体要求;二是严格实行“三对照”,即将企业职工工资花名册与参保职工个人缴费核定表进行核对,查企业所有职工是否参加养老保险,有无漏保或隐瞒职工人数的现象;查看企业职工工资发放表和工资年报表,将企业工资总额及职工个人实际收入与申报缴费工资进行核对,查是否有少、漏报和隐瞒上报缴费工资总额的行为;将企业离退休人数与社保机构离退休人员花名册进行核对,查有无虚报冒领养老金的行为。三是加强对定点医疗机构的管理工作,协同医疗科到各定点机构检查___次。查处___起违规医疗案件,追回医保基金___万元,审核扣除各定点医疗机构违规___元。四是完成社会保险登记证的发、换证工作和供养人员健康申报稽核工作,共稽核供养人员___人,已做认证___人,死亡___人,从__.___起暂停发放供养人员___人(___人在__年之前已暂停),月暂停发放金额___元。配合养老保险科做好退休人员因死亡未报多领养老金___人次,共计___元。(四)、医疗保险顺利开展。一是重抓医疗费用审核。认真审核参保人员的医药费用报销,___人员到相关医疗单位去进行查实医药费用,避免了不合理的报销,保证了医疗保险基金的公平、合理使用,维护广大参保职工的医疗保障权益,确保参保患者住院费用能够及时报销。1-__月份,共结算报销住院费用___人次。二是加强对三家医院、三家中心卫生院和六家定点药店进行的用药审核和拔付业务审核,审核人次63734。三是全面启动新型农村合作医疗结报工作。到__月底,全县共参加新型农村合作医疗___人,共结算报销住院费用___人次,送报___万元,实报___万元,核减金额___万元。(五)、加强基础管理,规范业务工作按照省下发的《___省社会保险基础管理系统建设规划》,全县下大气力建立健全社会保险的业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会化服务、内部管理等六大体系。一是进一步完善基金财务管理制度,完善基金收支两条线的管理办法,主动加强与财政、审计部门的联系,达到基金收支存运转通畅的目标。二是加强了各种台帐的管理,做好基金财务对帐日清月结。三是做好了与地税的核定,对帐衔接工作,实现了企业主动到劳动保险经办机构登记、申报、核定社会保险费,由企业主动到地税部门缴费的良性运转。四是严格执行财经纪律规章制度,杜绝了新的挤占挪用基金问题。五是进一步理顺社保机构与财政、监察、审计、银行、税务部门的业务关系,搞好协调配合,确保六个环节的衔接和资金的畅通运转。六是积极争取政府和财政部门理解和支持,合理合法地解决了本机构的经费,保证了各项工作的正常进行。在基础管理方面,进一步规范了对参保单位的帐、表、卡、册的管理,上半年个人帐户分配率、记入率、对帐率均达到___%。(六)、开展文明创建,提高整体素质抓住社保办理服务大厅建成投入使用这一契机,按照三优文明窗口标准,积极开展优质服务窗___动,不断完善服务大厅前台窗口建设,努力提高工作效率,不断提高服务质量,树立社会保险经办机构的良好形象。全体工作人员以___书记___重要思想为指导,按照党员先进性教育和“____”的具体要求,紧密联系社会保险工作实际,认真查摆改善发展环境、改进机关作风方面存在的突出问题,采取切实有效措施加强整改,树立社会保险部门诚实守信、依法行政、廉洁勤政、务实高效、服务优良的良好形象,干部职工的理论水平,政治业务素质明显提高,机关___建设、思想建设、作风建设、廉政建设和制度建设得到全面加强。半年来,通过全体人员的共同努力,社会保险各项工作基本实现了时间过半,任务过半,为完成全年工作任务打下了良好的基础。但是,也存在一些问题。如:扩面工作进展不快;全县社区管理工作有待进一步开展;网络建设尚待开拓等等。这些问题都有待我们在今后的工作中拿出切实可行的措施和办法,尽快加以解决。下半年,各要根据年度工作目标内容加大工作落实力度,为完成全年工作任务继续努力,按照一二三的工作思路,着重应抓好以下几个方面的工作:一个重点即抓住扩面工作的重点。按照《条例》要求继续做好养扩面工作。重点抓好改制企业、非公有制经济___员工的养老保险登记、申报工作。做好失业人员断保职工的续保工作,以扩面促征缴;充分发挥《泰顺县个体劳动者基本医疗保险办法》出台的优势,不断加大基本医疗保险的扩面工作,大力开拓新的稳定的社会保障资金来源渠道,增强社会保障的支撑能力。两个加强即加强基础业务管理及基金财务管理,加强文明创建,争创“优质服务窗口”先进单位。建立完善的社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会化服务和内部管理等六大体系。确保六个环节衔接和资金畅通运转。继续实行收支两条线,积极争取政府、财政、银行的支持,建立适应本地实际、规范、高效的信息管理系统。三个突破即在社会化管理、职工续保、优质服务创建上有新突破。在确保养老金按时足额发放的同时,继续推行离退休人员社会化管理与服务工作,___开展形式多样的老年文体活动,认真做好离退休人员的政治思想工作,对企业职工和离退休人员来信来访,要热情接待,妥善处理,建立预警制度,化解矛盾,防止___,确保社会稳定。在加强干___伍自身建设上,我们以创建优质服务窗___动为载体,加强中心内部建设,实施“业务上精湛、作风上过硬、行为上规范”等整风整纪措施,切实提高人员素质,转变工作作风,提高服务水平和服务质量。同时对于各项工作经费、业务经费等,要积极争取政府的支持,多与财政部门协商,努力营造经办机构良好的工作环境。养老保险半年度工作总结一、养老保险目标任务完成情况1、离退休人员养老金足额发放率___%截止__年__月__日,尖草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员___人,其中新增退休人员及遗属___人。当期共发放养老金___万元,足额发放率___%,社会化发放率___%。___干部月人均___元,建国前老工人___元,退休人员月人均___元,退职人员月人均___元。
2、养老保险基金征缴收入完成___万元到__月__日止,参加养老保险统筹的单位___户,共征缴基本养老保险费___万元,完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务___万元的___%,超额完成了任务的___%。较去年同期增长了___%。多征收了___万元,养老保险基金当期节余___余万元,滚存结余___万元。3、养老保险参保缴费人数___人尖草坪区基本养老保险在职参保人数达到___人,其中养老保险参保缴费人数___人。占到在职参保人数的___%,完成市下达任务的___人的___%。其中私营企业、个体人员参保人数达到___人,完成市下达任务的___人的___%。4、退休人员社会化管理务率___%根据___关于社会化管理服务的实施方案,我区成立了退休人员管理科(退管科),由专人抽调了思想政治作风硬,业务精的职工,专门负责此项工作。制作了社会化管理的版面,明确了工作制度并配备了一定的办公设施。在百忙之中抽出时间深入到___个街办、乡镇的劳动保障事务所及部分社区进行了调查、落实,发现问题及时解决,收到了一定效果。目前辖区内的离退休人员有___余人,基本信息录入率达到___%。社会化管理服务率___%,其中社会管理服务率___%。5、养老保险实地核稽核人数___人今年由于___市社会平均工资公布较晚,直到__月底才明确,养老保险缴费基数的核定,社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在__月份,已稽核参保单位___户,稽核人数___人,其中实地稽核___户,稽核人数___人。完成市下达任务的___%。6、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心的安排,一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属___人进行了领取资格认证。其中近___人到市社保中心进行了退休人员指纹采集和指纹微机建档。其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等工作契机,和社区、职工___等多种形式进行离退休人员生存状况调查;另一方面根据省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认证。今年下半年在此基础上配合市社保中心并社险中心退[__]___文件,关于离退休(含遗属)人员指纹采集认证工作安排,开展领取资格认证的全面展开。7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年,我们按照省、___关于“___工程”的安排,一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库;另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。同时边学习、边请教、边操作,实现了计算机办公,极大提高了工作效率。各种报表及数据信息的上报率达___%,并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户,个人账户公布率___%。二、主要措施㈠早打算,早安排,在市社保中心未下达任务之前,我们就召开了专题会议,决心要战胜自己,超越自己,实现新的突破,确定了__年的工作重点,明确了__年的养老保险奋斗目标。㈡采取了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办法,硬指标量化,软指标细化,做到了人人肩上有担子,个个心上有压力。㈢利用各种机会,多种形式,进行宣传。一是征订《社会保险杂志》,做到社保机构工作人员人手一册,并赠阅领导;二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事,共编印劳动保险信息___期;三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传.三、内部管理㈠精神文明建设。社会保险经办机构作为政府的窗口单位,公司领导极其重视便民服务设施的建设,制作了宣传社会保险政策的版面,公开了办事程序,设置了便民服务台,并配置座椅,免费提供有关政策宣传资料以及表格,纸笔等用品,设置了意见箱,公示了投诉电话,增强了政策的透明度,方便群众办事和监督。同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。经常保持窗明几净,地板清洁。
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