质量信得过班组

质量信得过班组20xxxx日1、尊敬的各位领导、各位老师，大家好，我叫余晓丽，能够作为ft,以质为本促提升》。2、电与我们的工作生活密不可分。而我所在的35KV“安全高于一切”早已成为我们的共识。319xxx月，由技术员、运行17116人，大中专学历占到了成员总数的。4“能”作为班组的使命。以“”“诚信、责任、奉献、创新”作为班组文化核心，时刻牢记“质量在我手中，满意在你心中”的质量理念。5、根据上级要求、用户需求，再结合班组的主要职责6、新上岗的职工，业务水平还达不到岗位标准要求。2、在落实巡回37、针对短板，我们提出本次创建活动的目标是1、创新培训方式。2、细化巡回检查。3、提高顾客满意度。813913策，全员参与，按期完成。10“不来？，来吧，我教你”挂在嘴边。实现了团队协作与个人价值在工作中的共赢。11、细节决定成败班组管理首先要有据可依，45817项，使制度真35KV变处记在心。1235KV变电所班13、在规范化操作方面,我们制定了配电工、内14矿网站向各用电单位下达停来了解用户的意见和建议。15“一票三检”“手指口述”安全操作法，“边口述、边手指、边操作”，做到“”，养成按16、其次在巡回检查精细化方面，班组采用了“菜单式”巡检办法。将每台设备检查的项目、标“菜单”不缺不漏。17“四必有”“五明确”检修记录。明确工作任务、明确安全措施、明确185年一次的提芯维护保养。19、、C三级分类，分别由班组、中队、上级部门维修处理，杜绝了事故隐患的发生。20面。一，每年组织成员体检，环保落到实处。2122争创学习型班组、工人先锋号专栏。2324、人是决定工作质量的关键因素，工作质量是作业人员的业务素质、理论知识和工作态度的综合反映，我们班组在坚持每周三的安全培训的基础上，还开展了每班一问、每日一题、每周一课、“五个一”“课堂搬现场”、应急演练等活动，以老带新、以赛真打实干练队伍。253名成员获得电气值班工专业席岗位工”；5名同志获得高级工资格证书。班组长获省局级维修电工专业第三名。26、在班组基础建设上，班组开展了“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约”为主要内7S27QC20xx96万元，现在此成果已在全矿推广。28、20xx年《提高照明用电设备节电率》为煤炭部优成果，通过在低压照明线路上科学设置诺25075万元。29、20xx年《降低高压开关误操作率》课题，获得煤炭部优。3078条，被监狱采125万元。31QC32班组在逐渐成长。我们坚持了质量管理“三不”原则和事故处理“五不放过”至上。33“123”工作管理法：建立“一个机制”搭建“两个平台”、“三个精益”“一个机制”即成员安全互助联保机制。“两个平台”即机电质量标准化、岗位作业标准化平台。“三个精益”修。34上阵，安全操作。他还带领班组成员与矿困难留守儿童郭保利结对子，实行“一对一”35“三违”现象xx795%，达国家级质量信得过班组标准。36ft西省五一巾帼军获安全生产标兵，副班长贾慧莉获阳泉市三八红旗手，多名同志获得相关荣誉。37到创新，是实现管理跨越的手段管理，是实现自我超越的载体质量，是安全和生产的生命线一支善于发现问题、解决问题的团队。谢谢大家。第二篇：质量信得过班组演讲稿2300字各位领导，大家好，我来自各位领导，大家好，我来自XXXX，下面就让我来向大家汇报一下我们XXXX。XXXXXXXXE0112人，304人,xx3人。可谓是一个经验丰富的团队，班组作业对象主要是终传动部件的半精备。近几年来,班组在不断的加强自身建设和提升班题的解决能力，从而使班组更具朝气与活力。“质量信得过班组”质量信得过内容制定了创优的活动计划并细化逐月进行实施。的事情，口号也是天天在喊，可是真正有安全，生产，质量，5S意识的，牢记安全，生产，质量，5S意识的又有几个？单拿质量来讲，今年）降到今年的（），但是我们的目标年下半年班组目标完成情况进行了统计，5S8xx年相比都有所提高，完趣，对改善也产生了兴趣。QCXXXXXXXX员工。5S5S生产环境和安全的作业空间全年安全工作的重心放在了加强人的安全意识100%进行了安全教育，5S治理的要求，持续不断的对现场进行改善和提升。班组定期开展安全培训学习，每位员工在工作过程中养成良好的工作习5S整洁，每次下班前5S5S它的理解与