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PAGEPAGE282023年黄山市黄山区人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试模拟试题及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.《关于建立全国统一的社会保险公共服务平台的指导意见》提出,()年底前,整合经办机构职能,规范经办机构名称,各地区信息平台与国家社会保险公共服务平台应接尽接、网上服务事项应上尽上,平台核心的组织架构体系、技术支撑体系、标准规范体系、协同管理体系、风险防控体系不断完善,全国统一的社会保险公共服务平台基本建成。A、2019B、2020C、2021D、2022答案:B解析:《人力资源社会保障部关于建立全国统一的社会保险公共服务平台的指导意见》(人社部发〔2019〕103号)提出,2020年底前,整合经办机构职能,规范经办机构名称,各地区信息平台与国家社会保险公共服务平台应接尽接、网上服务事项应上尽上,平台核心的组织架构体系、技术支撑体系、标准规范体系、协同管理体系、风险防控体系不断完善,全国统一的社会保险公共服务平台基本建成。故选B。2.《中华人民共和国标准化法实施条例》规定,对需要在全国范围内统一的()类技术要求,应当制定国家标准。A、7B、8C、9D、10答案:B解析:《中华人民共和国标准化法实施条例》第十一条规定,对需要在全国范围内统一的下列技术要求,应当制定国家标准(含标准样品的制作):(1)互换配合、通用技术语言要求;(2)保障人体健康和人身、财产安全的技术要求;(3)基本原料、燃料、材料的技术要求;(4)通用基础件的技术要求;(5)通用的试验、检验方法;(6)通用的管理技术要求;(7)工程建设的重要技术要求;(8)国家需要控制的其他重要产品的技术要求。故选B。3.具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的就业人员,在其依法获得在我国境内就业证件()内提供协议国出具参保证明的,应按协议规定免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月答案:C解析:《关于做好在我国境内就业的外国人参加社会保险工作有关问题的通知》(人社厅发〔2011〕113号)规定,具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议(或协定,以下简称协议)国家国籍的就业人员,在其依法获得在我国境内就业证件3个月内提供协议国出具参保证明的,应按协议规定免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。故选C。4.()参加城乡居民基本养老保险后,地方人民政府应为其代缴部分或全部最低标准养老保险费。A、建档立卡未标注脱贫的贫困人口B、低保对象C、特困人员D、以上都是答案:D解析:《人力资源社会保障部财政部国务院扶贫办关于切实做好社会保险扶贫工作的意见》(人社部发〔2017〕59号)“二、完善并落实社会保险扶贫政策”中“(一)减轻贫困人员参保缴费负担”。具体内容如下:对建档立卡未标注脱贫的贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体,参加城乡居民基本养老保险的,地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准养老保险费,并在提高最低缴费档次时,对其保留现行最低缴费档次。故选D。5.城乡居民养老保险基金由()构成。A、个人缴费、企业缴费B、个人缴费、企业缴费、集体补助C、集体补助、政府补贴D、个人缴费、集体补助、政府补贴答案:D解析:《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定,城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。故选D。6.《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》(人社部发〔2011〕77号)规定,领取失业保险金人员参加职工医保的缴费率原则上按照统筹地区的缴费率确定。缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定,最低比例不低于()。A、50%B、60%C、70%D、80%答案:B解析:《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》(人社部发〔2011〕77号)规定,领取失业保险金人员参加职工医保的缴费率原则上按照统筹地区的缴费率确定。缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定,最低比例不低于60%。故选B。7.《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》规定,对拟给予稳岗返还的企业名单和资金数额应当向社会公示,不少于()个工作日。A、5B、6C、7D、8答案:A解析:《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》(人社部发〔2019〕23号)规定,对拟给予稳岗返还的企业名单和资金数额应当向社会公示,不少于5个工作日,并及时做好享受稳岗返还企业实名制信息登记工作。故选A。8.《人力资源社会保障部办公厅关于加强养老金产品管理有关问题的通知》规定,养老金产品投资管理人在一个自然年度内发生()次养老金产品备案不予通过情形的,人力资源社会保障部将从最后一次做出不予通过决定之日起,()内暂停受理其新养老金产品备案申请。A、3次;6个月B、5次;6个月C、3次;12个月D、5次;12个月答案:A解析:根据《人力资源社会保障部办公厅关于加强养老金产品管理有关问题的通知》第八条规定,养老金产品投资管理人在一个自然年度内发生3次养老金产品备案不予通过情形的,人力资源社会保障部将从第3次做出不予通过决定之日起,6个月内暂停受理其新养老金产品备案申请。故选A。9.发卡地区拟变更社会保障卡卡面、卡内文件结构的,须填写()。A、《社会保障卡变更审批表》B、《社会保障卡发行注册申请表》C、《社会保障卡变更备案表》D、《社会保障PSAM卡申领发放表》答案:A解析:《人力资源社会保障部办公厅关于印发社会保障卡发行管理流程的通知》(人社厅发〔2014〕20号)第九条,发卡地区拟变更社会保障卡卡面、卡内文件结构的,须办理变更审批,提交下列材料:(一)申请社会保障卡变更审批的正式文件;(二)填写完备的《社会保障卡变更审批表》(附件4);(三)变更前后的社会保障卡卡面样式对照图(卡面变更时);(四)变更后的社会保障卡卡内文件结构(卡内文件结构变更时)。故选A。10.仲裁委员会主任担任案件仲裁员时是否回避,由()决定。A、仲裁庭B、仲裁委员会主任C、仲裁院长D、仲裁委员会答案:D解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条之规定,仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避,由仲裁委员会决定。故选D。11.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的,应当()仲裁审查。A、结束B、继续C、中止D、终止答案:D解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十九条规定,当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的,应当终止仲裁审查。故选D。12.赛前裁判长可结合赛场设备、材料状况,按照本项目试题调整的工作流程和方法,对已公布的初步试题进行不超过()的修改、调整。A、25%B、30%C、15%D、35%答案:B解析:根据第44届世界技能大赛全国选拔赛竞赛技术规则对于各项目比赛试题的规定,凡可以提前公布试题的,赛前,裁判长可结合赛场设备、材料状况,按照本项目试题调整的工作流程和方法,组织裁判人员在比赛范围内,对已公布的初步试题进行不超过30%的修改、调整。经裁判长签字确认为最终比赛试题,并于正式比赛开始时公布。故选B。13.《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,从()年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。A、1998B、2000C、2005D、2006答案:D解析:《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》第六点规定,为与做实个人账户相衔接,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。故选D。14.《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》提出放宽深度贫困地区参保职工技能提升补贴申领条件,由累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽到()个月及以上。A、12B、18C、24D、30答案:A解析:《人力资源社会保障部财政部关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》(人社部发〔2018〕35号)规定,《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(人社部发〔2017〕40号)中规定的申领技能提升补贴需符合“依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的”条件,对深度贫困地区参加失业保险的企业职工,放宽到“依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含12个月)以上的”。故选A。15.《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定,城乡居民基本养老保险最高缴费档次标准原则上不超过当地()参加职工基本养老保险的年缴费额。A、企业职工B、事业单位人员C、灵活就业人员D、公务员答案:C解析:根据《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号)规定,城乡居民基本养老保险最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。故选C。16.失业保险金应()发放。A、按天B、按月C、按季度D、按年答案:B解析:《失业保险条例》第十六条第三款规定,失业保险金由社会保险经办机构按月发放。故选B。17.集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,由用人单位一方将文本一式()份报送劳动保障行政部门审查。A、5;一B、10;二C、5;三D、10;三答案:D解析:《集体合同规定》第四十二条规定:集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。故选D。18.《就业服务与就业管理规定》规定,用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含()。A、报酬数额B、工作要求C、招聘人数D、歧视性内容答案:D解析:《就业服务与就业管理规定》第二十条规定,用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含歧视性内容。故选D。19.用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存()备查。A、至劳动合同解除或终止之日B、至劳动合同解除或终止之后一年C、一年以上D、两年以上答案:D解析:《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。故选D。20.《人力资源社会保障部关于推进社会保险标准贯彻实施工作的意见》指出,2018—2020年,在县以上社会保险经办机构全面落实“三统一”的基础上,社会保险标准贯彻实施要实现“三规范”,即规范()、规范风险防控、规范评价体系。A、业务档案B、基础管理C、规章制度D、监督考核答案:B解析:《人力资源社会保障部关于推进社会保险标准贯彻实施工作的意见》(人社部发〔2015〕63号)指出,2018—2020年,在县以上社会保险经办机构全面落实“三统一”的基础上,社会保险标准贯彻实施要实现“三规范”,即规范基础管理、规范风险防控、规范评价体系。故选B。21.《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》中提出,到2020年,要实现贫困人口()全覆盖。A、社会保险B、基本养老保险C、城乡居民基本养老保险D、城镇职工基本养老保险答案:B解析:《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》中提出,到2020年,要实现贫困人口基本养老保险全覆盖。故选B。22.根据《中华人民共和国劳动合同法》,违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上()倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处()万元以下的罚款。A、五;五B、五;三C、三;五D、三;二答案:A解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》,违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。故选A。23.易地扶贫搬迁就业帮扶工作,要把16周岁以上、有劳动能力的搬迁群众,特别是()作为重点人群,将城镇和工业园区安置区,特别是“三区三州”等深度贫困地区安置区、人口规模()以上大型安置区作为重点区域。A、建档立卡贫困劳动力;800人B、低保家庭劳动力;1000人C、建档立卡贫困劳动力;1000人D、低保家庭劳动力;800人答案:A解析:《人力资源社会保障部国家发展改革委财政部国务院扶贫办关于做好易地扶贫搬迁就业帮扶工作的通知》(人社部发〔2019〕47号)规定:易地扶贫搬迁就业帮扶工作,要把16周岁以上、有劳动能力的搬迁群众,特别是建档立卡贫困劳动力作为重点人群,将城镇和工业园区安置区,特别是“三区三州”等深度贫困地区安置区、人口规模800人以上大型安置区作为重点区域。故选A。24.《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定,各地提高基础养老金和加发年限基础养老金标准所需资金由()负担。A、中央B、地方C、中央和地方按比例D、县级财政答案:B解析:《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定,各地提高基础养老金和加发年限基础养老金标准所需资金由地方负担。故选B。25.《职业年金基金管理暂行办法》规定,()是指接受受托人委托投资管理职业年金基金财产的专业机构。A、代理人B、受托人C、托管人D、投资管理人答案:D解析:根据《职业年金基金管理暂行办法》规定,受托人是指受托管理职业年金基金财产的法人受托机构,托管人是指接受受托人委托保管职业年金基金财产的商业银行,投资管理人是指接受受托人委托投资管理职业年金基金财产的专业机构。故选D。26.《社会保险基金行政监督办法》规定,社会保险行政部门基金监督机构实施监督时,应当由()名以上监督人员共同进行。A、一B、两C、三D、四答案:B解析:《社会保险基金行政监督办法》第八条规定,监督机构实施监督时,应当由两名以上监督人员共同进行。故选B。27.为做好化解钢铁煤炭行业过剩产能中职工安置工作,对符合条件的失业人员,要及时纳入()发放和社会救助范围。A、最低生活保障金B、失业救济金C、失业补偿金D、失业保险金答案:D解析:《人力资源社会保障部国家发展改革委等五部门关于做好2017年化解钢铁煤炭行业过剩产能中职工安置工作的通知》(人社部发〔2017〕24号)规定,对符合条件的失业人员,要及时纳入失业保险金发放和社会救助范围。故选D。28.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()。A、3日B、1周C、15日D、1个月答案:C解析:《劳动合同法》第七十二条第二款规定:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。故选C。29.根据《禁止使用童工规定》,禁止()的未成年人开业从事个体经营活动。A、未经监护人同意B、不满16周岁C、不满18周岁D、没有民事行为能力答案:B解析:根据《禁止使用童工规定》第二条规定:禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。故选B。30.《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》规定,做好被征地农民就业培训和社会保障工作要以()为重点人群。A、老被征地农民B、新被征地农民C、劳动年龄段内的被征地农民D、大龄和老龄被征地农民答案:B解析:根据《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》(国办发〔2006〕29号)的相关规定,做好被征地农民就业培训和社会保障工作要以新被征地农民为重点人群,以劳动年龄段内的被征地农民为就业培训重点对象,以大龄和老龄人群为社会保障重点对象。故选B。二、多选题1.《关于实施三年百万青年见习计划的通知》规定,高校毕业生参见就业见习,与见习单位签订的见习协议包含()。A、见习期限B、岗位职责C、见习计划安排D、双方权利义务答案:ABCD解析:《人力资源社会保障部、财政部、商务部、国务院国资委、共青团中央、全国工商联关于实施三年百万青年见习计划的通知》(人社部函〔2018〕186号)规定,见习单位与见习人员签订见习协议,明确见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排、双方权利义务、解除终止协议条件等。故选ABCD。2.《国务院办公厅关于院士等杰出高级专家退休年龄问题的通知》规定,高级专家离休退休年龄,一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家,可以适当延长离休退休年龄的条件是()。A、确因工作需要B、身体能够坚持正常工作C、征得本人同意D、审批机关批准答案:ABCD解析:《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》第二条规定,高级专家离休退休年龄,一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家,确因工作需要,身体能够坚持正常工作,征得本人同意,经下述机关批准,其离休退休年龄可以适当延长。故选ABCD。3.下列()情形属于仲裁委员会不予受理的仲裁审查申请。A、不属于仲裁委员会受理争议范围的B、不属于本仲裁委员会管辖的C、确认劳动关系的D、请求支付经济补偿的答案:ABC解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十五条之规定,第七十五条仲裁委员会收到当事人仲裁审查申请,应当及时决定是否受理。决定受理的,应当出具受理通知书。有下列情形之一的,仲裁委员会不予受理:(一)不属于仲裁委员会受理争议范围的;(二)不属于本仲裁委员会管辖的;(三)超出规定的仲裁审查申请期间的;(四)确认劳动关系的;(五)调解协议已经人民法院司法确认的。故选ABC。4.《中华人民共和国社会保险法》规定,基本养老金根据()、城镇人口平均预期寿命等因素确定。A、个人累计缴费年限B、缴费工资C、当地职工平均工资D、个人账户金额答案:ABCD解析:《中华人民共和国社会保险法》中第十五条第二款规定:基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。故选ABCD。5.申请职业培训补贴时,()等证明材料不再提供,调整为人力资源社会保障部门内部核查。A、职业资格证书B、职业技能等级证书C、培训合格证书D、专项职业能力证书答案:AB解析:《人力资源社会保障部财政部关于进一步精简证明材料和优化申办程序充分便利就业补贴政策享受的通知》(人社部发〔2019〕94号)规定:申请职业培训补贴时,原规定的职业资格证书、职业技能等级证书不再提供,调整为人力资源社会保障部门内部核查;凭培训合格证书、专项职业能力证书申领补贴的仍需提供复印件。故选AB。6.《国务院办公厅关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知》提出的主要任务包括:()。A、全面梳理和公开公共服务事项目录B、大力推进办事流程简化优化和服务方式创新C、扎实推进网上办理和网上咨询D、加强服务能力建设和作风建设答案:ABCD解析:《国务院办公厅关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知》(国办发〔2015〕86号)提出六个方面主要任务:全面梳理和公开公共服务事项目录、坚决砍掉各类无谓的证明和繁琐的手续、大力推进办事流程简化优化和服务方式创新、加快推进部门间信息共享和业务协同、扎实推进网上办理和网上咨询、加强服务能力建设和作风建设。故选ABCD。7.对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的()申请行政复议。A、本级人民政府B、上一级主管部门C、本级党委D、本级人民法院答案:AB解析:《行政复议法》第十二条规定“对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议”。8.《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构提供()服务,不得收费。A、人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布B、职业介绍、职业指导和创业开业指导C、对就业困难人员实施就业援助D、流动人员人事档案管理答案:ABCD解析:《人力资源市场暂行条例》第十五条规定,公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费:(一)人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布;(二)职业介绍、职业指导和创业开业指导;(三)就业创业和人才政策法规咨询;(四)对就业困难人员实施就业援助;(五)办理就业登记、失业登记等事务;(六)办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续;(七)流动人员人事档案管理;(八)县级以上人民政府确定的其他服务。故选ABCD。9.正在领取失业保险金的失业人员中,不能继续领取失业保险金是()。A、甲应聘到某企业,企业为其缴纳五险一金B、乙参军入伍C、丙随父母前往国外定居D、丁因年满60,开始享受基本养老保险待遇答案:ABCD解析:《中华人民共和国社会保险法》第五十一条规定,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。故选ABCD。10.有()情形的,仲裁期限将按照《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十六条规定重新计算。A、仲裁庭追加当事人或者第三人的,仲裁期限从决定追加之日起重新计算B、申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起重新计算C、增加、变更仲裁请求的,仲裁期限从立案之日起重新计算D、仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理反申请之日起重新计算答案:ABD解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十六条规定,有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算:(一)仲裁庭追加当事人或者第三人的,仲裁期限从决定追加之日起重新计算;(二)申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起重新计算;(三)增加、变更仲裁请求的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁请求之日起重新计算;(四)仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;(五)案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起重新计算;(六)中止审理期间、公告送达期间不计入仲裁期限内;(七)法律、法规规定应当另行计算的其他情形。故选ABD。11.根据去产能计划任务锁定涉及职工分流安置的企业,通过()等,对企业填报的职工信息进行摸底核实。A、实地调查B、电话抽查C、社保数据比对D、用工凭证或工资发放记录核查答案:ABCD解析:《人力资源社会保障部国家发展改革委等八部委关于切实做好化解过剩产能中职工安置工作的通知》(人社部发〔2019〕56号)规定,根据去产能计划任务锁定涉及职工分流安置的企业,通过实地调查、电话抽查、社保数据比对、用工凭证或工资发放记录核查等,对企业填报的职工信息进行摸底核实。故选ABCD。12.根据《事业单位人事管理回避规定》,()按照干部人事管理权限,负责事业单位人事管理回避的执行和监督。A、事业单位B、主管部门C、行业主管部门D、事业单位人事综合管理部门答案:ABD解析:《事业单位人事管理回避规定》第五条明确,事业单位、主管部门、事业单位人事综合管理部门按照干部人事管理权限,负责事业单位人事管理回避的执行和监督。故选ABD。13.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员或者集体有下列()情形之一的,给予奖励。A、长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的B、在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的C、在工作中有重大发明创造、技术革新的D、在工作中创造重大经济效益的答案:ABC解析:《事业单位人事管理条例》第二十五条规定,事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励:故选ABC。(一)长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的。(二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的。(三)在工作中有重大发明创造、技术革新的。……(略)14.根据《人力资源和社会保障电话咨询服务规范》,人力资源和社会保障电话咨询服务是指各级人力资源和社会保障部门利用电话咨询服务系统等信息化手段,为社会公众提供()和投诉举报等人力资源和社会保障公共服务的行为。A、政策咨询B、信息查询C、信息公开D、在线受理答案:ABCD解析:《人力资源社会保障办公厅关于印发<人力资源和社会保障电话咨询服务规范>的通知》(人社厅发〔2015〕40号)。第一章第三条规定:人力资源和社会保障电话咨询服务是指各级人力资源和社会保障部门利用电话咨询服务系统等信息化手段,为社会公众提供政策咨询、信息查询、信息公开、在线受理和投诉举报等人力资源和社会保障公共服务的行为。故选ABCD。15.处理()争议案件,应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。A、十人以上并有共同请求的争议案件B、履行集体合同发生的争议案件C、有重大影响或者疑难复杂的争议案件D、仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件答案:ABCD解析:根据《劳动人事争议仲裁组织规则》第十三条规定,第十三条处理下列争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员:(一)十人以上并有共同请求的争议案件;(二)履行集体合同发生的争议案件;(三)有重大影响或者疑难复杂的争议案件;(四)仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件。故选ABCD。三、判断题1.股权分置改革新老划断后,凡在境内证券市场首次公开发行股票并上市的含国有股的股份有限公司,除国务院另有规定的,均须按首次公开发行时实际发行股份数量的10%,将股份有限公司部分国有股转由社保基金会持有,国有股东持股数量少于应转持股份数量的,按实际持股数量转持。()答案:错误解析:以上文字出自《境内证券市场转持部分国有股充实全国社会保障基金实施办法》(财企〔2009〕94号)文件,而在《国务院关于印发划转部分国有资本金实施方案的通知》(国发〔2017〕49号)中规定,自国发〔2017〕49号文件印发之日起,财企〔2009〕94号政策停止执行。故错误。2.用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的,应当在申请注销登记后依法清偿拖欠的农民工工资。()答案:错误解析:《保障农民工工资支付条例》第二十二条第一款规定,用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的,应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。故错误。3.根据《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》,兼职创新、在职创办企业人员不可以在兼职单位或者创办企业申报职称。()答案:错误解析:《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》“二、支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业”规定,兼职创新、在职创办企业人员可以在兼职单位或者创办企业申报职称。故错误。4.事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法的有关规定执行。()答案:错误解析:《劳动合同法》第九十六条。故错误。5.用人单位招聘劳动者,不得将妊娠测试作为入职体检项目。()答案:正确解析:人力资源社会保障部教育部等九部门《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(人社部发〔2019〕17号)规定,用人单位招聘劳动者,不得将妊娠测试作为入职体检项目。故正确。6.申请设立中外合资人才中介机构的中方投资者应当是成立3年以上的人才中介机构,外方出资者也应当是从事3年以上人才中介服务的外国公司、企业和其他经济组织。答案:错误解析:《外商投资人才中介机构管理暂行规定》已取消了申请设立中外合资人才中介机构投资各方从业年限的限制。故错误。7.按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)对行业的划分,根据不同行业风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至六类。()答案:错误解析:《人力资源社会保障部财政部关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发[2015]71号)规定,按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)对行业的划分,根据不同行业风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。故错误。8.用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的,应当在不可抗力消除后及时支付。()答案:正确解析:《保障农民工工资支付条例》第十四条规定:用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的,应当在不可抗力消除后及时支付。故正确。9.
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