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PAGEPAGE262023年荣县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试题库及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.用人单位每月要求劳动者加班加点的时间不得超过()小时。A、4B、36C、48D、72答案:B解析:《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。故选B。2.根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。A、10B、15C、20D、30答案:B解析:根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。故选B。3.《中华人民共和国标准化法实施条例》规定,对需要在全国范围内统一的()类技术要求,应当制定国家标准。A、7B、8C、9D、10答案:B解析:《中华人民共和国标准化法实施条例》第十一条规定,对需要在全国范围内统一的下列技术要求,应当制定国家标准(含标准样品的制作):(1)互换配合、通用技术语言要求;(2)保障人体健康和人身、财产安全的技术要求;(3)基本原料、燃料、材料的技术要求;(4)通用基础件的技术要求;(5)通用的试验、检验方法;(6)通用的管理技术要求;(7)工程建设的重要技术要求;(8)国家需要控制的其他重要产品的技术要求。故选B。4.按照《女职工劳动保护特别规定》,用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。A、5000元B、1000元以上2000元以下C、2000元D、1000元以上5000元以下答案:D解析:根据《女职工劳动保护特别规定》第十三条规定:用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。故选D。5.《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定,地方人民政府应当对参加城乡居民养老保险的参保人缴费给予补贴,对选择500元及以上档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年()元。A、30B、60C、90D、120答案:B解析:《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定,地方人民政府应当对参加城乡居民养老保险的参保人缴费给予补贴,对选择最低档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的,适当增加补贴金额;对选择500元及以上档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年60元,具体标准和办法由省(区、市)人民政府确定。故选B。6.《企业年金基金管理办法》规定,企业年金基金账户管理人应当在每季度结束后()日内向受托人提交企业年金基金账户管理季度报告。A、30B、25C、20D、15答案:D解析:《企业年金基金管理办法》第七十三条要求,账户管理人应当在每季度结束后15日内向受托人提交企业年金基金账户管理季度报告。故选D。7.县级以上人力资源社会保障部门新录(聘)用公务员及事业单位工作人员试用期满后,原则上应到窗口一线锻炼、挂职或轮岗()。A、半年以上B、2年以上C、1年以上D、3个月以上答案:A解析:《人力资源社会保障部财政部关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》(人社部发〔2019〕13号)规定,县级以上人力资源社会保障部门新录(聘)用公务员及事业单位工作人员试用期满后,原则上应到窗口一线锻炼、挂职或轮岗半年以上。故选A。8.下列说法中错误的是()。A、情况紧急时,工伤职工可以先到就近的医疗机构急救B、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,只能按照基本医疗保险办法处理C、工伤职工到协议医疗机构进行工伤康复的费用,全部从工伤保险基金支付D、职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇答案:C解析:《工伤保险条例》第三十条,工伤职工到协议医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。故选C。9.根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工须持()上岗。A、《未成年工登记证》B、《健康证》C、《未成年工健康检查表》D、《就业证》答案:A解析:根据《未成年工特殊劳保护规定》第九条第三款规定:未成年工须持《未成年工登记证》上岗。故选A。10.终止企业年金方案备案时所需材料不包括()。A、备案函B、终止企业年金计划方案C、职工(代表)大会决议D、年金计划账管人对账单答案:D解析:《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好企业年金方案备案工作的意见》(人社厅发﹝2014﹞60号)附件3规定:终止企业年金计划备案时所需材料:备案函、终止企业年金计划方案、职工(代表)大会决议。故选D。11.《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》规定,()各级人民政府人力资源社会保障行政部门、财政部门负责对本办法的执行情况进行监督检查。A、县级以上B、市级以上C、省级以上D、乡镇级以上答案:A解析:《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》中第十四条规定,县级以上各级人民政府人力资源社会保障行政部门、财政部门负责对本办法的执行情况进行监督检查。故选A。12.《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》(人社部发〔2018〕35号)规定,深度贫困地区参加失业保险的企业职工申领技能提升补贴,参保年限可以放宽为()。A、累计参保缴费满一年B、累计参保缴费满二年C、累计参保缴费满三年D、不设参保年限答案:A解析:《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》(人社部发〔2018〕35号)规定,《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(人社部发〔2017〕40号)中规定的申领技能提升补贴需符合“依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的”条件,对深度贫困地区参加失业保险的企业职工,放宽到“依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含12个月)以上的”。故选A。13.对拟给予稳岗返还的企业名单和资金数额应当公示不少于()个工作日。A、3B、4C、5D、6答案:C解析:《人力资源社会保障部财政部国家发展改革委工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》(人社部发〔2019〕23号)明确,对拟给予稳岗返还的企业名单和资金数额应当向社会公示,不少于5个工作日,并及时做好享受稳岗返还企业实名制信息登记工作。故选C。14.不属于《社会保险稽核办法》规定的稽核方式是()。A、日常稽核B、重点稽核C、举报稽核D、内部稽核答案:D解析:按照《社会保险稽核办法》第8条规定,社会保险稽核采取日常稽核、重点稽核和举报稽核等方式进行。故选D。15.职工累计工作满10年不满20年的,应享受()天法定年休假。A、5天B、10天C.15天D、20天答案:B解析:《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。故选B。16.停工留薪期内,不属于由工伤保险基金支出的待遇项目是()。A、伙食补助费B、赴统筹地区以外就医所需交通、食宿费C、生活护理费D、工伤医疗待遇答案:C解析:《工伤保险条例》规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。故选C。17.各地要统一全省企业职工基本养老保险业务经办规程,加强对各级经办机构的业务指导,实现()管理。A、市场化、一体化B、社会化、属地化C、信息化、指数化D、规范化、统一化答案:D解析:《人力资源社会保障部财政部关于进一步完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》(人社部发〔2017〕72号)规定,各地要统一全省企业职工基本养老保险业务经办规程,加强对各级经办机构的业务指导,实现规范化、统一化管理。故选D。18.推动政务服务实体大厅“多门”变“一门”,要加快实现“()、综合窗口出件”,实现企业和群众必须到现场办理的事项“只进一扇门”。A、前台综合受理、后台分级审批B、前台综合受理、后台分类审批C、前台分类受理、后台分级审批D、前台分类受理、后台综合审批答案:B解析:《国务院办公厅关于印发进一步深化“互联网+政务服务”推进政务服务“一网、一门、一次”改革实施方案的通知》(国办发〔2018〕45号)要求,推动政务服务实体大厅“多门”变“一门”,要加快实现“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”,实现企业和群众必须到现场办理的事项“只进一扇门”。故选B。19.根据《工资集体协商试行办法》,劳动保障行政部门应在收到工资协议()日内,对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。A、5B、7C、10D、15答案:D解析:《工资集体协商试行办法》第二十二条规定:劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内,对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。故选D。20.《国务院关于印发划转部分国有资本充实社保基金实施方案的通知》规定,以弥补企业职工基本养老保险制度转轨时期因企业职工享受视同缴费年限政策形成的企业职工基本养老保险基金缺口为基本目标,划转比例统一为企业国有股权的()。A、6%B、8%C、10%D、12%答案:C解析:《国务院关于印发划转部分国有资本充实社保基金实施方案的通知》第三条第三款规定,以弥补企业职工基本养老保险制度转轨时期因企业职工享受视同缴费年限政策形成的企业职工基本养老保险基金缺口为基本目标,划转比例统一为企业国有股权的10%。故选C。21.《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳()保险费。A、基本养老B、基本医疗C、工伤D、失业答案:B解析:《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。故选B。22.对在工地内发生、事实清楚、当事双方无争议的工伤案件实行“快认快结”,一般应当在()日内作出工伤认定的决定。A、5B、10C、15D、20答案:B解析:《关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知》规定,对在工地内发生、事实清楚、当事双方无争议的工伤案件实行“快认快结”,一般应当在10日内作出工伤认定的决定。故选B。23.根据《禁止使用童工规定》,用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的()。A、登记信息B、健康情况C、身份证D、档案答案:C解析:根据《禁止使用童工规定》第四条规定,用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用.故选C。24.依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残且难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准分别为本人工资的()。A、80%;70%B、75%;70%C、70%;60%D、65%;60%答案:C解析:《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。故选C。25.用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、可以B、可视情况C、可暂时D、不得答案:D解析:《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。故选D。26.健全教育、人力资源社会保障等相关部门()工作协调机制,建立中等职业学校和普通高中统一招生平台,切实落实普职大体相当的要求。A、教学B、招生C、分配D、考试答案:B解析:《教育部等四部门关于印发<高中阶段教育普及攻坚计划(2017-2020年)>的通知》提出:健全教育、人力资源社会保障等相关部门招生工作协调机制,建立中等职业学校和普通高中统一招生平台。故选B。27.工伤保险基金计划于()年底全面实现省级统筹。A、2019B、2020C、2022D、2025答案:B解析:《关于工伤保险基金省级统筹的指导意见(人社部发〔2017〕60号)规定,实行省级统筹,关系工伤保险制度的公平可持续发展,是社会保险制度建设的重要内容。各省(区、市)人力资源社会保障厅(局)要切实加强组织领导,根据需要成立由分管厅(局)领导担任组长的领导小组,制定专门工作方案,明确任务要求和进度安排,确保在2020年底全面实现省级统筹。故选B。28.《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工禁忌从事的工作是()。A、轮船驾驶员B、快递员C、井下采矿工D、驯兽师答案:C解析:依据《女职工劳动保护特别规定》附录“女职工禁忌从事的劳动范围”第一条“矿山井下作业”之规定,女职工禁忌从事井下采矿工。故选C。29.下列不符合减证便民,优化服务要求的是()。A、可通过书面告知承诺方式办理的,不再要求提交证明材料B、政府部门间可以核查的,不再要求提交证明材料C、法定证照并不增加办事人负担,可要求提供D、能够网络核验的,不再要求提交证明材料答案:C解析:根据证明事项清理工作的原则和要求,法定证照属于证明材料,如可通过网络核验、部门核查等方式办理,或能被其他材料涵盖替代的,也应取消。故选C。30.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,自用工之日起()内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。A、一个月B、二个月C、三个月D、一年答案:A解析:根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条,自用工之日起一个月内内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。故选A。二、多选题1.根据《关于深化职称制度改革的意见》,对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,侧重考察其实际工作业绩,适当放宽()要求。A、学历B、资历C、论文D、任职年限答案:AD解析:《关于深化职称制度改革的意见》三、完善职称评价标准(九)突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献:对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,侧重考察其实际工作业绩,适当放宽学历和任职年限要求。故选AD。2.完善留学人员回国服务政策。积极创新有关服务政策,着力在入出境、居留、户籍管理、社会保险、计划生育、配偶就业、子女上学等生活待遇,以及职业资格、项目申请、经费资助、收入分配、税收、表彰奖励、知识产权保护、创办企业、投融资等工作条件方面创新完善有关优惠政策,不断完善()三位一体的留学人员回国服务工作政策体系。A、回国工作B、回国创业C、回国待业D、为国服务答案:ABD解析:《关于加强留学人员回国服务体系建设的意见》(人社部发〔2011〕46号)规定,完善留学人员回国服务政策,积极创新有关服务政策,着力在入出境、居留、户籍管理、社会保险、计划生育、配偶就业、子女上学等生活待遇,以及职业资格、项目申请、经费资助、收入分配、税收、表彰奖励、知识产权保护、创办企业、投融资等工作条件方面创新完善有关优惠政策,不断完善“回国工作、回国创业、为国服务”三位一体的留学人员回国服务工作政策体系。故选ABD。3.对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的()申请行政复议。A、本级人民政府B、上一级主管部门C、本级党委D、本级人民法院答案:AB解析:《行政复议法》第十二条规定“对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议”。4.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到()申请调解。A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D、基层人民法院答案:ABC解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定,发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。故选ABC。5.根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工()等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。A、卫生室B、孕妇休息室C、医务室D、哺乳室答案:ABD解析:《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。故选ABD。6.《工伤保险条例》规定,有关个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼的有()。A、申请工伤认定的职工对工伤认定结论不服的B、工伤职工对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的C、工伤职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的D、经办机构未向工伤职工免费提供咨询服务的答案:ABC解析:《工伤保险条例》第五十五条规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。故选ABC。7.依据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得()。A、停缴B、代缴C、缓缴D、减免答案:CD解析:《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。故选CD。8.事业单位及时奖励一般由()制订奖励方案,提出拟奖励名单。A、上级单位B、组织(人事)部门C、主管机关(部门)D、事业单位答案:CD解析:《事业单位工作人员奖励规定》第十五条规定,及时奖励一般由主管机关(部门)或者事业单位制定奖励方案,提出拟奖励名单,参照本规定第十二条相关程序,依据奖励权限作出奖励决定。故选CD。9.个人跨地区就业且按照有关规定办理入职手续后,其档案在有人事档案管理权限的()之间可直接办理转递手续。A、机关B、事业单位C、国有企业D、流动人员人事档案管理服务机构答案:ABCD解析:根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》中第六点畅通档案转递渠道“个人跨地区就业且按照有关规定办理入职手续后,其档案在有人事档案管理权限的机关事业单位、国有企业和流动人员人事档案管理服务机构之间可直接办理转递手续”。故选ABCD。10.以下()情形导致拖欠农民工工资,由住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责督办。A、违法发包B、转包C、分包D、挂靠答案:ABD解析:《保障农民工工资支付条例》第七条第二款规定,住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任,督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。故选ABD。11.根据《事业单位人事管理回避规定》,()按照干部人事管理权限,负责事业单位人事管理回避的执行和监督。A、事业单位B、主管部门C、行业主管部门D、事业单位人事综合管理部门答案:ABD解析:《事业单位人事管理回避规定》第五条明确,事业单位、主管部门、事业单位人事综合管理部门按照干部人事管理权限,负责事业单位人事管理回避的执行和监督。故选ABD。12.《人力资源市场暂行条例》规定,个人求职,应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的()等情况。A、家庭B、知识C、技能D、工作经历答案:BCD解析:《人力资源市场暂行条例》第二十三条规定,个人求职,应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的知识、技能、工作经历等情况。故选BCD。13.各级人力资源社会保障部门要大力推进“双随机一公开”执法监管,认真梳理完善人力资源市场领域监管对象名单、检查事项清单,明确抽查()等。A、依据B、主体C、内容D、方式答案:ABCD解析:《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定,各级人力资源社会保障部门要大力推进“双随机一公开”执法监管,认真梳理完善人力资源市场领域监管对象名单、检查事项清单,明确抽查的依据、主体、内容、方式等。故选ABCD。14.在中国境内依法注册或者登记的()等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。A、企业、事业单位B、社会团体、民办非企业单位C、基金会D、律师事务所、会计师事务所答案:ABCD解析:《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》(人力资源和社会保障部令第16号)规定,在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。故选ABCD。15.参加城乡居民养老保险必须符合的条件是()。A、年满16周岁B、不是在校学生C、非国家机关和事业单位工作人员D、不属于职工基本养老保险制度覆盖范围答案:ABCD解析:《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定,年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民养老保险。故选ABCD。三、判断题1.根据《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》,到2020年要实现农民工工资基本无拖欠并稳定增长。()答案:正确解析:《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》中第(三)条。故正确。2.用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。()答案:正确解析:《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。故正确。3.《社会保障基金现场监督规则》规定,在社会保险基金现场监督过程中,有关人员和单位拒绝签名或盖章的检查证据无效。()答案:错误解析:《劳动保障部关于印发〈社会保障基金现场监督规则〉的通知》(劳社部发〔2003〕5号)第十四条规定,拒绝签名或盖章不影响客观事实的证据仍然有效。故错误。4.经办机构要通过用人单位为领金人员缴纳养老保险、失业人员办理工商登记等情况,验证领金人员是否重新就业。()答案:错误解析:《人力资源社会保障部关于推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》(人社部发〔2019〕18号)规定,通过用人单位为领金人员缴纳失业保险、失业人员办理工商登记等情况,验证领金人员是否重新就业。故错误。5.《事业单位工作人员申诉规定》规定,事业单位工作人员对中央垂直管理部门省级以下机关作出的复核决定不服提出的申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖。()答案:错误解析:《事业单位工作人员申诉规定》第十条规定,事业单位工作人员对中央垂直管理部门省级以下机关作出的复核决定不服提出的申诉,由上一级机关管辖。故错误。6.处于劳动年龄段内,有劳动能力和培训意愿的建档立卡贫困人员均可参加贫困劳动力培训。()答案:正确解析:依据《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)、《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》(人社部发〔2018〕54号)。故正确。7.统计调查中取得的统计调查对象的原始资料,应当至少保存2年。()答案:正确解析:《统计法实施条例》第二十二条规定,统计调查中取得的统计调查对象的原始资料,应当至少保存2年。故正确。8.依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用。()答案:错误解析:《工伤保险条例》(国务院令第5
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