2023年神木县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试题库及答案解析

PAGEPAGE282023年神木县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试题库及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．对拟给予稳岗返还的企业名单和资金数额应当公示不少于()个工作日。A、3B、4C、5D、6答案：C解析：《人力资源社会保障部财政部国家发展改革委工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》(人社部发〔2019〕23号)明确，对拟给予稳岗返还的企业名单和资金数额应当向社会公示，不少于5个工作日，并及时做好享受稳岗返还企业实名制信息登记工作。故选C。2．根据《中华人民共和国劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()订立书面劳动合同。A、三日内B、十五日内C、一个月内D、三个月内答案：C解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。故选C。3．推动农村劳动力有序外出就业，对人力资源服务机构、()等市场主体开展有组织劳务输出的，给予就业创业服务补贴。A、村干部B、劳务经纪人C、公共就业服务机构D、包工头答案：B解析：《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)中提出，推动农村劳动力有序外出就业，对人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体开展有组织劳务输出的，给予就业创业服务补贴。故选B。4．工伤保险费应当由()缴纳。A、用人单位B、个人C、用人单位和个人D、用人单位与个人协商答案：A解析：《社会保险法》第三十三条规定：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。故选A。5．对企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的，根据吸纳人数，给予一定期限的职业培训补贴，最长不超过()月。A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月答案：B解析：《人力资源社会保障部财政部关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)规定，对企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的，根据吸纳人数，给予一定期限的职业培训补贴，最长不超过6个月。故选B。6．《关于军人退役基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》(后财〔2015〕1726号)规定，军人退出现役参加基本养老保险的，国家按照军人服现役期间各年度月缴费工资()的总和给予退役基本养老保险补助。A、20%B、8%C、16%D、12%答案：A解析：《关于军人退役基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》(后财〔2015〕1726号)，规定军人退出现役参加基本养老保险的，国家按照军人服现役期间各年度月缴费工资20%的总和给予退役基本养老保险补助。故选A。7．《企业年金基金管理办法》规定，企业年金基金账户管理人应当在每季度结束后()日内向受托人提交企业年金基金账户管理季度报告。A、30B、25C、20D、15答案：D解析：《企业年金基金管理办法》第七十三条要求，账户管理人应当在每季度结束后15日内向受托人提交企业年金基金账户管理季度报告。故选D。8．依据《工伤保险条例》，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，()。A、由用人单位按月支付生活护理费B、由用人单位按月支付伤残津贴C、从工伤保险基金中按月支付伤残津贴D、从工伤保险基金中按月支付生活护理费答案：D解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十四条：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。故选D。9．依据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，地方人民政府对参加城乡居民养老保险的人员缴费给予补贴，目前最低补贴标准每人每年不低于()元。A、40B、35C、30D、50答案：C解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》四(三)规定，地方人民政府应当对参保人缴费给予补贴，对选择最低档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年30元。故选C。10．中华技能大奖候选人须来自生产一线岗位，且从事本职业(工种)()年以上，享受国务院政府特殊津贴，原则上从历届全国技术能手和具有高级技师职业资格的在岗人员中推荐。A、5B、7C、10D、15答案：C解析：根据《人力资源社会保障部关于开展第十四届高技能人才评选表彰活动的通知》要求，中华技能大奖候选人须来自生产一线岗位，且从事本职业(工种)10年以上，享受国务院政府特殊津贴，原则上从历届全国技术能手和具有高级技师职业资格的在岗人员中推荐。故选C。11．人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定，将拖欠工资“黑名单”信息通过部门门户网站、“信用中国”网站、()等予以公示。A、主流媒体网站B、当地政府官方微博C、国家企业信用信息公示系统D、当地政府官方微信公众号答案：C解析：根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第七条规定，人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定，将拖欠工资“黑名单”信息通过部门门户网站、“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统等予以公示。故选C。12．依据《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》，机关单位(含参公管理单位)工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的()。A、基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金、目标奖B、基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴C、基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金D、基本工资、国家统一的津贴补贴答案：C解析：《人力资源社会保障部财政部关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》三(二)规定，机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金。故选C。13．化解拖欠农民工工资矛盾，()不属于乡镇人民政府、街道办事处应当加强的工作。A、排查和调处工作B、防范和化解矛盾工作C、调解纠纷工作D、监察和执法工作答案：D解析：《保障农民工工资支付条例》第四条第二款规定，乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。故选D。14．技能脱贫千校行动指出，要到2020年底，全国技工院校累计新招收建档立卡贫困家庭学生()万人以上。A、7B、8C、9D、10答案：A解析：《人力资源社会保障部国务院扶贫办关于深入推进技能脱贫千校行动的实施意见》明确要到2020年底，全国技工院校累计新招收建档立卡贫困家庭学生7万人以上。故选A。15．根据《职工带薪年休假条例》，可享受当年年休假的情形包括()。A、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的D、职工依法享受寒暑假，其休假天数少于年休假天数的答案：D解析：《职工带薪年休假条例》第四条规定：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。故选D。16．《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由()按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。A、工伤保险基金和用人单位B、工伤保险基金C、该用人单位D、该行业工会组织答案：C解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故选C。17．《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定，村(居)民委员会要协助社会保险经办机构开展工作，在()范围内对参保人待遇领取资格进行公示。A、自然村B、行政村(社区)C、乡(镇)D、县(市、区)答案：B解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定，村(居)民委员会要协助社会保险经办机构开展工作，在行政村(社区)范围内对参保人待遇领取资格进行公示。故选B。18．人力资源社会保障行政部门责令用人单位支付被无故拖欠的劳动者的工资，用人单位逾期不支付的，应当责令用人单位按照()的标准计算，向劳动者加付赔偿金。A、应付金额百分之五十以上百分之一百以下B、受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下C、应付金额一倍以上三倍以下D、2000元以上2万元以下答案：A解析：《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;故选A。19．《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，从()年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。A、1998B、2000C、2005D、2006答案：D解析：《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》第六点规定，为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。故选D。20．《工伤保险条例》规定，停工留薪期最长不超过()个月。A、6B、9C、12D、24答案：D解析：《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。故选D。21．《社会保险经办机构内部控制暂行办法》规定，社会保险经办机构内部控制由组织机构控制、业务运行控制、()、信息系统控制等组成。A、基金管理控制B、基金财务控制C、会计核算控制D、岗位责任控制答案：B解析：按照内控暂行办法第二条规定，内部控制由组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制等组成。故选B。22．《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》规定，具备用工主体资格的承包单位违法将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织，该组织招用的劳动者从事承包业务时因工受伤，由()承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。A、该具备用工主体资格的承包单位B、从事承包业务因工受伤的劳动者C、招用该劳动者的组织D、工伤保险基金答案：A解析：《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。故选A。23．《就业服务与就业管理规定》规定，用人单位发布的招用人员简章或招聘广告，不得包含()。A、报酬数额B、工作要求C、招聘人数D、歧视性内容答案：D解析：《就业服务与就业管理规定》第二十条规定，用人单位发布的招用人员简章或招聘广告，不得包含歧视性内容。故选D。24．以()为依托，加强各地区各部门留学人员回国服务机构的协调合作，建立分工合作、资源共享、优势互补、互利互惠的合作机制，实现留学人员回国服务体系运转协调、服务周到、快捷高效的目标。A、留学人员回国服务联盟B、留学人员联谊会C、留学人员创业园D、留学人员服务中心答案：A解析：《关于加强留学人员回国服务体系建设的意见》(人社部发〔2011〕46号)规定，以留学人员回国服务联盟为依托，加强各地区各部门留学人员回国服务机构的协调合作，建立分工合作、资源共享、优势互补、互利互惠的合作机制，实现留学人员回国服务体系运转协调、服务周到、快捷高效的目标。故选A。25．2019年3月没有法定休假节日，人力资源社会保障行政部门于2019年3月18日(星期一)接收劳动者投诉材料后，最迟应该在2019年()决定是否受理。A、3月22日B、3月23日C、3月24日D、3月25日答案：D解析：一是根据《劳动法》第四十条以及《全国年节及纪念日放假办法》相关规定，2019年3月没有全体公民放假的节日，结合《国务院关于职工工作时间的规定》第七条“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日”的规定，2019年3月的星期一至星期五为人力资源社会保障行政部门、劳动保障监察机构的工作日。二是《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条规定：对符合受理条件的投诉，人力资源社会保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理;对不符合受理条件的投诉，人力资源社会保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理。也就是说：对投诉是受理还是不予受理，均应当最迟于接到投诉之日起第5个工作日作出决定。三是结合《民法总则》第二百零一条“按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算”及该总则第十章“期间计算”相关规定，在计算“接到投诉之日起5个工作日内”这一期间时，接到投诉的当日不计算在内，从下一日开始计算。故选D。26．从2006年1月1日起，养老保险个人账户的规模由本人缴费工资的11%调整为()。A、2%B、5%C、8%D、20%答案：C解析：《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)规定：为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，养老保险个人账户的规模由本人缴费工资的11%调整为8%故选C。27．根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可以休假()天。A、10B、15C、20D、30答案：B解析：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。故选B。28．根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据()，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A、女职工要求B、医疗机构的证明C、工会证明D、女职工身体状况答案：B解析：《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。故选B。29．劳动者与用人单位签订了无固定期限劳动合同，双方约定的下列试用期中，符合法律规定的是()。A、12个月B、6个月C、8个月D、10个月答案：B解析：《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。故选B。30．下面不属于受托人职责的是()。A、选择、监督、更换账管人、托管人、投管人B、制定企业年金战略资产配置策略C、安全保管企业年金基金财产D、根据合同收取企业和职工缴费，向受益人支付企业年金待遇，并在合同中约定具体的履行方式答案：C解析：C选项是托管人的职责。故选C。二、多选题1．鼓励()及社会各方面力量，以多种方式对高技能领军人才进行特殊奖励。A、行业主管部门B、群团组织C、行业协会D、企业答案：ABCD解析：根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》，鼓励行业主管部门、群团组织、行业协会、企业及社会各方面力量，以多种方式对高技能领军人才进行特殊奖励。故选ABCD。2．计算企业缴纳的工伤保险费时，可根据()确定。A、项目工程总造价B、营业额C、工资总额D、职工人数答案：ABC解析：《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》规定，本办法所称的部分行业企业是指建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的建筑施工企业、小型服务企业、小型矿山企业等。建筑企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例，计算缴纳工伤保险费。商贸、餐饮、住宿、美容美发、洗浴以及文体娱乐等效性服务业企业以及有雇工的个体工商户，也可以按照营业额的一定比例计算缴纳工伤保险费。故选ABC。3．《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老金根据()、城镇人口平均预期寿命等因素确定。A、个人累计缴费年限B、缴费工资C、当地职工平均工资D、个人账户金额答案：ABCD解析：《中华人民共和国社会保险法》中第十五条第二款规定：基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。故选ABCD。4．关于支持企业和劳动者组织或参加培训的政策，正确的是()。A、各类企业自主或委托开展的职工线上培训，按规定纳入职业培训补贴范围B、对受疫情影响的企业开展项目制培训，可按规定预拨一定比例的培训补贴资金C、对于参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员，按照规定给予培训补贴D、对参加线上培训的建档立卡贫困劳动力，在培训期间给予一定的生活费补贴(含交通费补贴)答案：ABC解析：《人力资源社会保障部财政部关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》(人社部发〔2020〕10号)规定：第一，强化对企业的支持力度。在受疫情影响停工期间(整体停工或部分停工)，对各类企业(包括依托互联网技术实现运营的平台企业和新业态企业)自主或委托开展的职工(含与其建立劳动关系或未建立劳动关系但通过平台提供服务获取劳动报酬)线上培训，按规定纳入职业培训补贴范围，所需资金可从职业技能提升行动专账资金中列支。对受疫情影响的企业开展项目制培训，可按规定预拨一定比例的培训补贴资金。第二，加大培训补贴政策支持。各级人社、财政部门要制定线上培训相关政策和管理规定，对于参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员，按照规定给予培训补贴，所需资金可从职业技能提升行动专账资金中列支。第三，鼓励支持劳动者参加线上培训。各地可根据实际，对参加线上培训的建档立卡贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中农村学员和城市低保家庭学员，在培训期间给予一定的生活费补贴(不含交通费补贴)，所需资金可从就业补助资金中列支。故选ABC。5．经营劳务派遣业务应当具备的条件有()。A、注册资本不得少于人民币两百万元B、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施C、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度D、法律、行政法规规定的其他条件答案：ABCD解析：根据《劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备以下条件：(一)注册资本不得少于人民币两百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。故选ABCD。6．根据《企业职工带薪年休假实施办法》，应当计为累计工作时间的是()。A、同一单位工作期间B、不同单位工作期间C、依照法律、行政法规规定视同工作期间D、依照国务院规定视同工作期间答案：ABCD解析：根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。故选ABCD。7．《工伤保险条例》第十六条(二)项“醉酒或者吸毒”的认定，应当以()为依据。A、有关机关出具的法律文书B、司法鉴定的结论性意见C、公安机关的认定意见D、人民法院的生效裁决答案：AD解析：《工伤保险条例》第十六条(二)项“醉酒或者吸毒”的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。故选AD。8．技工院校已经成为综合性的()，形成了鲜明的办学特色和独特的技能人才培养优势。A、技工教育实训基地B、技工教育培训基地C、高技能人才培养的重要阵地D、与企业联系紧密的办学实体答案：BCD解析：《人力资源社会保障部国务院国资委关于深入推进技工院校与国有企业开展校企合作的若干意见》指出技工院校已经成为综合性的技工教育培训基地、高技能人才培养的重要阵地、与企业联系紧密的办学实体，形成了鲜明的办学特色和独特的技能人才培养优势。故选BCD。9．实现省级统筹的重要意义是()。A、有利于提高企业职工基本养老保险制度抵御风险的能力，确保基本养老金的按时足额发放B、有利于在更大范围内统一缴费基数、比例，规范养老保险待遇政策，促进参保职工跨地区流动C、有利于减少管理层次和管理环节，提高基金使用效率D、有利于规范基金运行，加强监督，确保基金安全答案：ABCD解析：《关于推进企业职工基本养老保险省级统筹有关问题的通知》(劳社部发〔2007〕3号)规定，实现省级统筹，有利于提高企业职工基本养老保险制度抵御风险的能力，确保基本养老金的按时足额发放;有利于在更大范围内统一缴费基数、比例，规范养老保险待遇政策，促进参保职工跨地区流动;有利于减少管理层次和管理环节，提高基金使用效率;有利于规范基金运行，加强监督，确保基金安全。故选ABCD。10．职工跨统筹地区就业的，()。A、其失业保险关系不转移B、其失业保险关系随本人转移C、缴费年限归零D、缴费年限累计计算答案：BD解析：《中华人民共和国社会保险法》第五十二条、《失业保险条例》第二十二条有关规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。故选BD。11．《工伤保险条例》第十四条(六)项“非本人主要责任”的认定，应当以()为依据。A、有关机关出具的法律文书B、有关机关的结论性意见C、公安机关的认定D、人民法院的生效裁决答案：AD解析：《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第二条规定：《条例》第十四条第(六)项规定的“非本人主要责任”的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。故选AD。12．关于基本养老保险待遇说法错误的是()。A、只要在最后参保地缴费满10年都可以在最后参保地领取待遇B、缴费满10年的临时账户所在地也可以作为待遇领取地。C、企业职工基本养老保险待遇和城乡居民基本养老保险待遇不可重复享受D、若重复领取企业职工基本养老保险待遇和城乡居民养老保险待遇，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系并继续领取待遇，其他的养老保险关系应予以清理答案：ABD解析：选项A和B。判定待遇领取地看基本养老保险关系所在地是否符合相应条件，临时养老保险关系不作为判定待遇领取地的考虑。按照基本养老保险关系确定待遇领地后，临时养老保险关系全部都需要转移至待遇领取地。因此，基本养老保险关系在最后参保地缴费满10年且累计缴费满15年，最后参保地是待遇领取地。临时养老保险关系在最后参保地缴费满10年，需要符合转为基本养老保险关系的条件，将临时缴费账户调整为基本养老保险关系后，并满足相关条件，才可以作为待遇领取地。选项D，根据《关于印发<城乡养老保险制度衔接暂行办法>的通知》(人社部发〔2014〕17号)有关规定：参保人员不得同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇。对于同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇的，终止并解除城乡居民养老保险关系。故选ABD。13．根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人()必须经被代表的当事人同意。A、变更、放弃仲裁请求B、承认对方当事人的仲裁请求C、进行和解D、申请回避答案：ABC解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条规定，发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的，劳动者可以推举三至五名代表参加仲裁活动。代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃仲裁请求或者承认对方当事人的仲裁请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。故选ABC。14．下列社会保险严重失信情形中联合惩戒期限为1年的有()。①用人单位不依法办理社会保险登记，经行政处罚后，仍不改正的;②以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，违规办理社会保险业务超过20人次或从中牟利超过2万元的;③以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇或社会保险基金支出，数额超过1万元，或虽未达到1万元但经责令退回后拒不退回的;④社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后，本人或他人冒领、多领社会保险待遇超过6个月或者数额超过1万元，经责令退回后拒不退回，或签订还款协议后未按时履约的;⑤恶意将社会保险个人权益记录用于与社会保险经办机构约定以外用途，或者造成社会保险个人权益信息泄露的;⑥社会保险服务机构不按服务协议提供服务，造成基金损失超过10万元的;⑦用人单位及其法定代表人或第三人依法应偿还社会保险基金已先行支付的工伤保险待遇，有能力偿还而拒不偿还、超过1万元的;⑧法律、法规、规章规定的其他情形。A、①④B、⑥⑦C、②③D、⑤⑧答案：AB解析：《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》第十条规定，因发生第五条第(一)项、第(四)项、第(六)项、第(七)项规定情形被纳入社会保险严重失信人名单的，联合惩戒期限为1年，期满自动移出社会保险严重失信人名单。故选AB。15．就业促进法的立法目的是()。A、促进就业B、促进经济发展与扩大就业相协调C、促进社会和谐稳定D、构建和发展和谐稳定的劳动关系答案：ABC解析：《就业促进法》第一条规定，为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，制定本法。故选ABC。三、判断题1．非面向单位、系统内部组建的职称评审委员会，要向民营企业平等开放。()答案：正确解析：《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》规定，非面向单位、系统内部组建的职称评审委员会，要向民营企业平等开放。故正确。2．《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，不按规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位，不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。()答案：正确解析：《事业单位岗位设置管理试行办法》第三十七条规定，不按规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位，政府人事行政部门及有关部门不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。情节严重的，对相关领导和责任人予以通报批评，按照人事管理权限给予相应的纪律处分。故正确。3．根据《劳动合同法》规定，无论何种情形下，用人单位都不能解除在孕期、产期、哺乳期的女职工。()答案：错误解析：《劳动合同法》第四十二条规定，用人单位不能依照本法第四十条、第四十一条的规定解除女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动合同。因此，如有符合法律规定的其他情形，用人单位仍可以解除劳动合同。故错误。4．根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。()答案：错误解析：《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。故错误。5．工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的经济效益的不同，来确定行业的差别费率。()答案：错误解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。故错误。6．缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。()答案：正确解析：略。故正确。7．《就业促进法》规定，用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。()答案：正确解析：《就业促进法》第二十八条，用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。故正确。8．劳动者申请就业技能培训和创业培训补贴，应向当地人力资源社会保障部门提供基本身份类证明原件和复印件、培训机构开具的税务发票或行政事业性收费票据。