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弘扬农垦精神创新农垦文化丁力【摘要】@@农垦文化是在特殊的历史时期,一个物殊的群体,用特殊的方式,为完成特殊的使命而形成的一种独特的文化,是中华民族文化宝库中的一枝奇葩.在艰苦卓绝的创业中形成的"艰苦奋斗,勇于开拓"的农垦精神,激励了几代农垦人,是农垦文化的灵魂.弘扬农垦精神,创新农垦文化,是农垦适应新形势,不断完善自我,提高竞争力,加快改革发展的需要,是实践"三个代表"重要思想,全面建设农垦小康的需要.期刊名称】《中国农垦》年(卷),期】2004(000)001【总页数】2页(P6-7)【作者】丁力【作者单位】农业部农垦局副局长【正文语种】中文【中图分类】农业科学囫开栏的话:伴随着新中国前进的步伐,农垦事业走过了半个多世纪的光辉历程。经过三代农垦人的开发建设,今日农垦已成为拥有1200多万人口、700多万亩耕地、2500多亿元资产的庞大的经济社会系统,并形成了独特的农垦文化,成为中华民族文化宝库中的一枝奇葩。农垦精神是农垦文化的核心和灵魂。随着时代的进步,农垦文化、农垦精神的内涵不断丰富和发展在新的时期,创新农垦文化、弘扬农垦精神,是农垦系统贯彻落实十六大精神,践行“三个代表”重要思想,全面建设农垦小康的需要。为此,农业部农垦局于2003年11月6日在京召开了新时期农垦文化研讨会。以此为契机,本刊从今年第一期开始开辟“农垦文化纵横谈”专题征文。本期编发与会领导的发言和部分垦区的交流材料,抛砖引玉,希望大家踊跃来稿,共同办好这次征文活动。年底本刊将对所有征文进行评奖,并颁发证书和奖金。匹卸新噻旦寞他口丁力垦文化是在特殊的历史时期,一个物殊的群体,用特殊的方式,为完成特殊的使命而形成的一种独特的文化,是中华民族文化宝库中的一枝奇葩。在艰苦卓绝的创业中形成的“艰苦奋斗,勇于开拓”的农垦精神,激励了几代农垦人,是农垦文化的灵魂。弘扬农垦精神,创新农垦文化,是农垦适应新形势,不断完善自我,提高竞争力,加快改革发展的需要,是实践“三个代表重要思想,全面建设农垦小康的需要。进入新时期,农垦文化面临四个变化。首先是环境的变化。现在国际形势发生了深刻的变化,经济全球化,科技不断进步,国内市场经济体制的确立,竞争对手实力的增强,这种环境和农垦文化形成时的情形相比,有天翻地覆的变化。农垦文化在这样的环境下必须创新。二是农垦自身的变化。现在,农垦人员、组织形式、管理体制、经营机制、经济结构、产业运行等诸多方面均已发生了很大的变化。三是党和国家以及农垦职工对农垦发展要求的变化。可以把它概括为“三增”:企业增效,职工增收,农垦示范带动作用增强。主要是要求农垦在现代农业建设、区域经济发展中发挥引领作用、探索作用、示范带动作用。在这种情况下,也要求农垦文化不断变化。四是农垦文化本身也在变化。但是不管怎么变化,有一个东西没有变,那就是农垦文化的核心没有变化,这个核心就是创新。应该说农垦文化的创新,是为了使农垦整个经济系统适应现代的环境,为完成历史使命做出的一种抉择,是一种新的思想解放。这种思想解放是按照国际标准、有规则、有序进行的。农垦事业要发展,要保持它的先进性,必须创新,而文化创新是其他各种创新的前提。过去谈农垦的优势,总是谈规模化、集约化、组织化等一些看得见摸得着的东西。实际上农垦在几十年的发展过程中,在精神文化方面也积累了很多宝贵的东西。应该认识到,现在企业的竞争已经从产品竞争、品牌竞争,发展到包括企业文开栏的话:伴随着新中国前进的步伐,农垦事业走过了半个多世纪的光辉历程。经过三代农垦人的开发建设,今日农垦已成为拥有1200多万人口、700多万亩耕地、2500多亿元资产的庞大的经济社会系统,并形成了独特的农垦文化,成为中华民族文化宝库中的一枝奇葩。农垦精神是农垦文化的核心和灵魂。随着时代的进步,农垦文化、农垦精神的内涵不断丰富和发展。在新的时期,创新农垦文化、弘扬农垦精神,是农垦系统贯彻落实十六大精神,践行“三个代表年11月6日在京召开了新时期农垦文化研讨会。以此为契机,本刊从今年第一期开始开辟农垦文化纵横谈口丁力垦文化是在特殊的历史时期,一个物殊的群体,用特殊的方式,为完成特殊的使命而形成的一种独特的文化,是中华民族文化宝库中的一枝奇葩。在艰苦卓绝的创业中形成的的农垦精神,激励了几代农垦人,是农垦文化的灵魂。弘扬农垦精神,创新农垦文化,是农垦适应新形势,不断完善自我,提高竞争力,加快改革发展的需要,是实践进入新时期,农垦文化面临四个变化。首先是环境的变化。现在国际形势发生了深刻的变化,经济全球化,科技不断进步,国内市场经济体制的确立,竞争对手实力的增强,这种环境和农垦文化形成时的情形相比,有天翻地覆的变化。农垦文化在这样的环境下必须创新。二是农垦自身的变化。现在,农垦人员组织形式、管理体制、经营机制、经济结构、产业运行等诸多方面均已发生了很大的变化。三是党和概括为“三增:企业增效,职工增收,农垦示范带动作用增强。主要是要求农垦在现代农业建设、区域经济发展中发挥引领作用、探索作用、示范带动作用。在这种情况下,也要求农垦文化不断变化。四是农垦文化本身也在变化。但是不管怎么变化,有一个东西没有变,那就是农垦文化的核心没有变化,这个核心就是创新。应该说农垦文化的创新,是为了使农垦整个经济系统适应现代的环境,为完成历史使命做出的一种抉择,是一种新的思想解放。这种思想解放是按照国际标准、有规则、有序进行的。农垦事业要发展,要保持它的先进性,必须创新,而文化创新是其他各种创新的前提。过去谈农垦的优势,总是谈规模化、集约化、组织化等一些看得见摸得着的东西。实际上农垦在几十年的发展过程中,在精神文化方面也积累了很多宝贵的东西。应该认识到,现在企业的竞争已经从产品竞争、品牌竞争,发展到包括企业文囵化在内的全方位竞争,文化影响力更具有深刻性和根性是什么,如何发展农垦文化的个性?这需要很好地本性。如何创新农垦文化?我认为创新的重点,首先是农垦精神的创新。既然农垦精神是农垦文化的灵魂j所以农垦精神的创新在整个创新中居于主导地位。创新应该是保持农垦精神的合理的内核,同时赋予它新的时代内涵,对它的解释更加具有时代感。其次是农垦经营管理观的创新。主要是农垦企业文化的创新,这里有企业的愿景、企业的使命、企业的价值观等一系列的企业文化的核心元素。第三是农垦文化表达方式的创新。农垦文化有它的表达方式,符号、形象、行为规则、典型、英雄人物都是一种表达方式。在市场经济条件下如果还用原来的形象、原来的概念,大家不易按受,也上不了档次。四是农垦文化运行机制的创新。主要是三个结合:农垦文化如何与农垦的改革发展相结合;农垦文化如何与“三贴近”相结合,即贴近生活、贴近实际、贴近群众;农垦文化如何和“三增”相结合,即企业增效、职工增收、农垦示范带动作用增强。要防止文化建设和经济建设、社会发展两张皮。创新农垦文化应处理好六个关系。一是共性与个性的关系。农垦文化有共性的方面,突出表现在农垦精神上。要把共性的东西很好地提炼出来,同时要注意个性,因为共性是通过个性表达的。农垦文化的个,二青研究。二是继承和创新的关系。农垦文化是有渊源、讲积淀的,当前要强调继承和创新,而创新在目前最关键的是三个面向:面向国际、面向现代、面向未来,这是农垦创新的总的方向。三是现实和长远的关系。农垦文化的创新,一定要从现实出发。所谓从现实出发,就是要从解决农垦面临的问题出发。一个垦区一个企业搞文化创新,首先要从解决企业的问题出发,要有针对性和明确的目标。文化是一个先导、是一个引领,它既引领战略,同时它又服从战略。四是内部与外部的关系。作为农垦这样一个特定的企业和区域,特别应该重视这个关系。尤其是在当前,更要重视外部积极因素的引入,农垦与地方、内部与外部要相互融合。五是事业与产业的关系。农垦文化的建设要事业、产业并重,社会效益与经济效益相统一。因为农垦文化事业有很多公益性的东西,不能完全按产业化运作,尤其是一些外部性很强的关于整个垦区的精神宣传、文化设计,这些东西让一个企业搞肯定不行。六是领导和群众的关系。企业文化也可以说是企业家的文化,但同时,文化又是千百万人的问题,广大群众是文化的基础,文化建设要以人为本。各级领导要把农垦文化建设纳入议事日程,要搭建文化平台,抓好载体,把农垦文化的建设落到实处。★(作者系农业部农垦局副局长)荭晨学荻民局贫歪面葛季右图为江泽民同志为黑龙江垦区的题词左图为江泽民同志为新疆生产建设兵团的题词苏疆喧庄定使乒厦鬏苦奢牛毛笙焱连建设6曩你街遵疆谯,蕴被医统\•蟛维氏羰圄偌促遥旁天教学衙謦》%,人II缸ty•彳p#l:IlHP>•厶p疆石衙P•百’如何创新农垦文化?我认为创新的重点,首先是农垦精神的创新。既然农垦精神是农垦文化的灵魂j所以农垦精神的创新在整个创新中居于主导地位。创新应该是保持农垦精神的合理的内核,同时赋予它新的时代内涵,对它的解释更加具有时代感。其次是农垦经营管理观的创新。主要是农垦企业文化的创新,这里有企业的愿景、企业的使命、企业的价值观等一系列的企业文化的核心元素。第三是农垦文化表达方式的创新。农垦文化有它的表达方式,符号、形象、行为规则、典型、英雄人物都是一种表达方式。在市场经济条件下如果还用原来的形象、原来的概念,大家不易按受,也上不了档次。四是农垦文化运行机制的创新。主要是三个结合:农垦文化如何与农垦的改革发展相结合;农垦文化如何与“三贴近相结合,即贴近生活、贴近实际、贴近群众;农垦文化如何和三增相结合,即企业增效、职工增收、农垦示范创新农垦文化应处理好六个关系。一是共性与个性的关系。农垦文化有共性的方面,突出表现在农垦精神上。要把共性的东西很好地提炼出来,同时要注意个性,因为共性是通过个性表达的。农垦文化的个,二青二是继承和创新的关系。农垦文化是有渊源、讲积淀的,当前要强调继承和创新,而创新在目前最关键的是三个面向:面向国际、面向现代、面向未来,农垦文化的创新,一定要从现实出发。所谓从现实出发,就是要从解决农垦面临的问题出发。一个垦区要有针对性和明确的目标。文化是一个先导、是一个引领,它既引领战略,同时它又服从战略。四是内部与外部的关系。作为农垦这样一个特定的企业和区域,特别应该重视这个关系。尤其是在当前,更要重视外部积极因素的引入,农垦与地方、内部与外部要相互融合。五是事业与产业的关系。农垦文化的建设要事业、产业并重,社会效益与经济效益相统一因为农垦文化事业有很多公益性的东西,不能完全按产业化运作,尤其是一些外部性很强的关于整个垦区的精神宣传、文化设计,这些东西让一个企业搞肯定不行。六是领导和群众的关系。企业文化也可以说是企业家的文化,但同时,文化又是千百万人的问题,广大群众是文化的基础,文化建设要以人为本。各级领导要把农垦文化建设纳入议事日程,要搭建文化平台,抓好载体,把农垦文化的建设落到实处。★(荭晨学荻民局贫歪面葛季右图为江泽民同志黑龙垦题词左新疆生产建设兵团苏喧庄定使乒厦鬏苦奢牛毛笙焱连曩你街遵谯蕴被医统\•蟛维氏羰圄偌促遥旁天教衙謦》%人11缸ty彳p#IHP厶p石P百’【文献来源】/academic-journaI-cn_china-state-far
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