大学生保险行业社会实践有哪些2023（精选24篇）

大学生保险行业社会实践有哪些2023（精选24篇）高校生保险行业社会实践有哪些2023（精选24篇）

高校生保险行业社会实践有哪些2023篇1

转瞬间，为期4天的"三下乡'实践活动也就在我们的唏嘘中结束了~除了觉得比较累，需要总结的还是许多的。

首先，作为一名保险专业的同学必需得了解广阔的农夫们是怎么想的，打开了农村市场，也便意味着打开了中国市场，因此，本次活动的意义便在于让我们深化了解了保险在农夫心目中的地位的确，我们必需承认，在我国的发达地区，保险业正蒸蒸日上的进展，可是我们也必需糊涂的意识到，我国乡村中保险业的进展却是举步维艰，究其根源可能源于一下几点：

1、业务员素养过于低下，在此次问卷活动中我们了解到，大多数农夫买保险是经熟人介绍，而且几乎从未担忧过诸如售后服务、理赔时效等问题，另外，还有一部分受访农夫告知我们业务员在推举保险的时候有言过其实的行为，直接导致保险业在农夫心目中的地位下降，也使得保险公司在农村保险这方面的业务量大打折扣。

2、农夫的收入低，中国的绝大部分乡村经济水平还是很低下的，依旧过着青壮年男子出门打工，老人妇女儿童在家种地的生活，在本次寻访过程中我们深有体会，几乎走进每一间房屋时，都不会看到青壮年男子的身影，生活条件也便不用多说，哪来的闲钱来购买保险?

3、农夫的传统思维，银行、证券、保险三大金融机构在老百姓心目中的地位明显不平衡，中国人有储蓄的好习惯，家里有了点钱，农夫们不会拿去买股票、保险，还是觉得存进银行比较心安理得一点，也使得保险业在农村进展迟缓。

其次，我想应当总结的是我们毕竟学到了什么，就我个人状况来看，与人打交道的力量自我感觉又有了一点提升，在别人觉得厌烦的时候我们会乐观地想方法请人家帮忙完成问卷，基本的礼貌和表达力量我想大家也都有了些提升，尤其是在调查过程受挫的时候我们有主动的去想应对方式

最终，从宏观上总结一下本次活动，虽然觉得这几天接受的熬炼挺多的，但还是觉得我们本应当获得更多的来自泰康人寿保险公司的支持。上文已经提到过受访人群的基本构成，这让我感觉我们的问卷的结果对我们来说意义没有我们想象的那么大，看来下一次社会实践活动，大家得多长个心眼，与那些经理接触的时候应当尽量更强势一点，以最大限度的扩大我们活动的意义和价值。

高校生保险行业社会实践有哪些2023篇2

基本状况：办公实习

实习目的：通过办公实习了解保险行业及其营销运作状况，在此基础上把所学的商务和营销理论学问与工作实践亲密联系起来，培育实际工作操作力量与分析思索力量，以达到学以致用，并积累肯定的社会处世阅历。

实习时间：.7.10。8。20

实习地点：保险股份有限公司支公司

总结报告：

今年暑假,我有幸到中国人寿保险股份有限公司支公司进行了为期40天的实习，在这一个多月的实习中我学到了许多在课堂上和书本上根本就学不到的学问,受益匪浅。现在我就对这40天的实习做一个工作小结。

首先介绍一下我的实习单位：中国人寿保险股份有限公司支公司。中国人寿保险股份有限公司前身是1949年随国建立的中国第一家保险公司，几经演化后，现公司于xx年6月30日依据《中华人民共和国公司法》注册成立，并于xx年12月17日、18日及xx年1月9日分别在美国纽约、中国香港和上海三地上市。公司名列我国价值品牌前十名，是我国保险行业第一品牌;市场份额将近全国的1/2，拥有最多的全国客户群体和独一无二的全国性多渠道分销网络以及遍布全国的客户服务支持，是中国寿险市场的;随着资产的不断提高，公司已通过其控股的中国的保险资产管理者中国人寿资产管理公司建立了稳健的投资管理风险管控体系;其阅历丰富的管理团队将中国人寿在世界500强企业中的排名不断提高，XX年跃居159位，堪称行业老大。中国人寿保险股份有限公司支公司是xx县所辖地区拥有客户最多和实力价值的保险公司。

在中国人寿支公司，我先后接受了保险业基本理论和中国人寿新推出的险种万能险的基本条款及规定的培训，参与了了关销售万能险的产品发布会和不同形式的客户联谊会参加听讲新人培训会与每周例行的大小型晨会，参加保险代理人换签合同的各项流程处理事宜，接待保险业务员及为其制作、打印各种险种利益的演示表格，帮助个险销售部及组训室的其他同事解决工作上的问题等。通过这些各种形式的工作参加，我学到了许多珍贵的有用学问，主要是：

(1)保险方面的理论和学问以及保险行业的现状，使我对保险有了一个更客观、全面的熟悉，理智的推断，也激发了我对金融学的深化了解和欲学以致用的爱好。

(2)通过对已知资料的分析和与同事们的沟通，提高了自我的思索认知力量，通过对保险业的现状的讨论和前景的科学猜测，进一步引发了我对职业取向的思虑，关心了我在高校期间进行的职业规划和职业生涯设计。

(3)对职场有了初步、真实、贴切的熟悉，明确了努力和改善方向，通过与同事们和众多的业务员的交往、接触，学到了宝贵的人际交往技巧和处世阅历，交到了几位可以虚心请教的长辈伴侣，感谢他们对我的指导、教育和思想启迪。

(4)电脑办公的有用学问与软件应用技巧，以及处理问题的力量和阅历，强化了我对扩展学问和提高力量的学习欲望。

(5)勤奋、踏实、仔细、负责任做事风格的重要性，只有这样，才能得到认可，才能真正有所收获。

高校生保险行业社会实践有哪些2023篇3

今日是5月5日，我结束了在中国人寿中山分公司的最终一天实习。下午5点钟去分公司给实习鉴定盖章，然后回公司宿舍。屈指一算，这或许是我两个月实习期内唯一一次在六点钟之前下班，想到这里，实习期的一幕幕情景又出现在眼前，心底翻到了五味瓶，不知道自己是为什么感动还是因何感慨，眼睛竟然潮湿了。

我是3月5日到达中山市，当天就到分公司报到，休息了一个晚上，其次天就被安排到个险城区其次营业区上班。中山国寿一共有七个营业区，其中两个在城区，五个在镇区。"城二'从今成为我们口中消失频率最高的一个词，分到城二是我的荣幸，也是我的荣耀。这是真心话。

社会上都说当今的高校生是"眼高手低'，以前在学校时听到这样的评论还不服气，甚至很生气，真的到了工作中，才真正体会到这句话说得其实没错。初到公司，对于保险行业知之甚少，对于工作内容一无所知，对于组训工作更是不知所谓，自己就是一张白纸摆在那里等待描画。我布满期盼的实习就这样开头了。

产品说明会

3月初，春节过后，第一季度的最终一个月，对于保险公司来说正是"开门红'时期，也是一季度业务冲刺的最终阶段。为了达成业务目标，保险公司除了采纳保险代理人(营销员)销售方法外，还会采纳一种叫做"会议营销'的销售渠道，这也就是我们所说的产品说明会。产说会是把准客户邀请到指定会场，营造一种愉悦的环境氛围，请讲师做专题讲座，最终业务员现场促单的一个过程。

我参与的第一场产品说明会是到城二报到的其次天(周六)，在香格里拉酒店举办的"荣耀中山，总裁峰会'，是由中山分公司个险销售部举办的，也是利用分公司的资源和力气为各营业区的业绩冲刺供应的一种支持。但大多数时候，每个营业区为了达成季度和月度的业绩任务，都要自己组织产说会，这意味着要由每个营业区自己担当场地费，酒水费，同时还要担当很大的风险，由于一场产说会可能现场唱单几十万，也可能一张单没有，那么对于香格里拉这样的高端场来说，就意味着花四千块请客户吃一顿饭，或者喝个早茶，但是人走茶凉。

印象最深刻的是4月3日在永怡商务会所举办的晚场说明会，现场到场50个客户，开了9围台的宴席，那一天我做礼仪、礼品展现和唱单登记。随着说明会的进行，我的心跳不断加速，由于已经到了散席的时刻，客户陆间续续离场，但是，一张单也没有。那一刻，我手足无措，不知道一会儿给老总汇报业绩的短信怎样编写，大脑一片空白。最终，最终银祥职场在我们已经整理设备的时候，交了两张单，在回去的路上又打电话加了一张单，那一次是我经受的最凄惨的一场产说会，现场唱单3件，保费总金额30630元。

创业说明会

假如把保险公司比作一个人的话，"业绩'和"人力'就相当于两条腿，支撑着人的整个身躯。但业绩也是靠人力来达成和实现的，所以归根结底，保险公司拼的就是"人力'。套用毛主席的话在这里是最贴切的人多好办事。所以三月"开门红'过后，就是"四五联动'大力搞增员，在冲刺业绩的同时，又不断地寻求新的血液注入到我们的队伍中。创说会其实就相当于我们的校内宣讲会，同样有人做专题，有人做共享，刺激到你心中的隐痛，用动之以情，晓之以理来打动和劝说你，让你对加入保险业布满了期盼，让你对将来布满信念。事实上，我觉得每个人心里都渴望胜利，渴望过高品质的生活，但有时候真的需要有人把你内心潜在的胜利欲望唤醒，这也就是创说会的作用，通过创说会，原来对生活和将来感到迷茫和困惑的准增员，就会有一部分人选择保险业，选择这个富有挑战和相对自由的职业。

铺天盖地的海报

做海报是我到城二之后做的第一份工作，而我的第一张海报，到现在我都还记得，是"各职场破零状况追踪表'，由于这张海报还得到一位职场经理的确定"字写得不错嘛，很有新意，第一次见到破零追踪表做成这样的，不错，努力'。而这位经理就是后来教了我许多东西，给我许多熬炼机会的李经理。

三月"开门红'时期，产说会基本上隔天一场，紧急而辛苦，晚场都要晚上11点多才能回到宿舍，周末也要加开专场。而且，每次产说会的其次天都要做大量的海报，以此炒作职场氛围，鼓舞士气，所以那时候每天加班到九点多、十点都有。"四五联动'增员时期，海报也是必不行少的一种宣扬途径，就在昨天，我和几个同事还加班到十点赶做海报。事实上，做海报也有许多技巧，要美丽又不能太花哨，最重要是达到宣扬效果，起到激励业务员的作用。对于字体、颜色搭配、以及版面设计都要做好规划和支配，这个就要从实践中自己摸索和总结了。但是，初到公司，激情满溢，即使加班到很晚，即使是做海报这样单调的工作，我仍旧感到欢乐，感到充实，我真诚地说，我喜爱这份工作。

南朗培训

在我的实习期间，曾经有三天的时间去到中山市南朗昆仑酒店做"第六期雏鹰方案组经理育成培训班'的助教。我的工作任务是帮助老师做一些课堂上的工作，调试设备，播放音乐，学员打分以及分数统计公布。在南朗的3天，我最大的收获是真实地体会到那些业务员舍命做单，舍命增员的动力来源是什么，是晋升的欲望和动力!所以在保险公司，任凭遇到一个人都可能是分处经理啊、组经理啊，除了头衔的变化之外，最直接的当然是利益的变化，一旦晋升到组经理，就属于主管级别，那么除了保单佣金之外，还有作为主管的各种津贴，当然级别越高，津贴越高，甚至在不做单的状况下都可以拿到很高的工资。这时候的主管已经从一个业务人员转变为管理人员了。而如何管理好一个团队，让一群人朝着一个共同目标向前奔跑，这比单纯地做业务要难得多，这也是为什么一旦成为主管就会拿到公司各种津贴的缘由所在。

南朗培训让我明白了职场经理做业务推动时候，下面那些业务员跃跃欲试的动力源在哪里，明白了保险公司总是不间断地组织进行各种培训的缘由和目的，让我更清楚地知道讲师是做什么的，是怎么做的，也让我对自己的方向有了进一步思索。

银海职场

我的实习报告中，或许汇报的不够全面，不够详尽，但有一个地方，有一个名词是肯定不能缺少的，那就是"银海职场'。在保险公司里，每一个团队，称为一个职场。而组训的工作就是帮助职场经理管理好一个团队，保证团队的良好运行，做出业绩是终极目标。

我最初到城二是跟陈春燕组训到东方龙职场做实习组训，一个星期后由于某些缘由我改由方淑婷组训带着到银海职场做实习组训。在银海实习的这段时间，我看到这个传奇中最优秀的团队是如何运作的，银海早会有着标准的流程，气氛活跃，大家真的有从早会专题上学到东西，受到激励，从而布满盼望与士气地面对新的一天。

银海的职场经理，给到我许多学习和熬炼的机会，我在银海做过早会主持，做过早会专题，做过话术通关的关主，做过政令宣导，做过他个人同学会的全程策划和主持在这个过程中，我做了大量的ppt、excel表格、word文档，我对办公自动化工具运用的娴熟度大大提升，从开头时做一张灯片要几分钟，后来可以在几秒钟之内完成。银海职场的各位主管也对我的工作赐予了大力支持和协作，作为实习组训，他们对我工作中做的不好的地方赐予宽容和理解，并且给到我许多很有效的建议，我很感谢他们。

方淑婷组训是一个资深的优秀组训，她要求严格，做事严谨。最初她只是让我做一些零散的工作，比如海报、复印等，不接触数据，不接触团队、不接触职场，为此我很是郁闷了一段时间，我不断地告诫自己我要不断努力，先做好她交代的每一件事，做到让她满足。只有做好这些事情，才能获得她的信任，她才能放心把其他工作交给我做。而我换位思索一下，我觉得我和她是那么相像，假如对一个人不是肯定信任，我也不会把工作交给他去完成。到后来，小方老师交代的工作，我基本上都可以完成到她想要的效果。当然，我也有犯过错，但我也告知自己犯了错误可以改，下次不犯同样的错误就是了。但假如不做事，当然不会做错事，由于连犯错的机会都没有。在小方老师的教育和指导下，在不断的鼓舞与自勉中，我快速地吸纳新的东西，快速地成长。但仍旧觉得不懂的地方许多，对于将来的工作也并不完全清楚，当然这就是我以后要连续学习的动力和方向了。

我很感谢小方老师，她教给我工作中最重要的两样东西：沟通和效率。在我实习的这两个月时间里，对于这两点我也是深有体会。工作中可能由于沟通不到位而耽搁许多事情，假如沟通准时，有些失误是可以避开和挽救的，这些我都经受过。效率是任何工作中都必需具备和要求具有的，在保险公司做组训，由于事情繁杂琐碎，效率就更显得尤为重要。

总结

我在中山国寿实习的这两个月，学到了书本上没有的学问，也就是真正的实践阅历和工作体会。在充实和劳碌中度过了从高校到社会的过渡期，感慨颇多，一言难尽。学到许多东西，概括起来关键词有以下几组：沟通、效率;思索、执行;感受、总结;最终一个是"人际关系'。

对于即将迈出校内的我们，拥有着对将来的美妙向往，拥有着一腔热血、满腔理想和实现幻想的激情，正所谓"有梦就有盼望'，而最终胜利的人都是坚信"我肯定，做得到'的人。所以，让我们大步向前，英勇地去迎接风雨，面对挑战，为了胜利努力奋斗吧!!!

高校生保险行业社会实践有哪些2023篇4

一、实践时间：20xx年7月15日20xx年8月15日

二、实践地点：中国太平洋财产保险股份有限公司**市支公司

三、实践内容：参加个险部相关工作，主要参加个险部业务方面制度的制定、帮助新入职的保险推销员考取保险代理人资格证以及办公室相关工作，如布置例会会场等。

四、实践过程：

在放假前，学校留给我们高校生们每人一个任务，那就是社会实践。作为当代的高校生，我们不但应当把握好在学校所读的"有字之书'，更应当深化社会，了解社会这本"无字之书'。在家人的介绍下，我来到了中国太平洋财产保险股份有限公司**市支公司，参与本学期的暑期实践活动。7月14日上午我见到了李经理，他一身西装革履，一看上去就让人感觉是个职场精英。通过沟通，我了解到我将被派遣到个险部开头我的暑期实习，其次天就开头上班，并初步接触了我的直接上司张经理。

刚开头保险公司的工作，我有些丈二和尚摸不着头脑，许多东西对我来说都是盲点。不过这没有打击我的信念，我渐渐地了解到关于保险、关于我毛司、关于我们个险部的相关学问。我国的保险事业已经发生了翻天覆地的变化，人们的保险意识得到了很大的提高，保险队伍的素养得到了加强。在政府的正确领导下，在中国保健会的监督指导下，我国保险公司的业务得到了很大进展，各项工作取得了肯定成果。这是与党的保险政策分不开的，是与全国保险人的辛勤工作分不开的，我在公司里能够深深的体会到了保险工作的重要性和必需性。我毛司在保险销售方面分为个险部和团险部。个险主要是以个人，面对面的形式销售

保险，这就需要大量的人力;团险是个人和团体销售保险的一种行为，这就需要大量关系。

我的工作随着我认知的提升在不断变化，刚开头由于对保险一无所知，我的工作就是根据要求制定回访问卷的电子表格，同时了解关于保险的基本学问。渐渐地，我对保险有了肯定的熟悉，我的工作相应的增加了参加部门会议，并对制度的制定提出自己浅薄的看法。再后来，我又接触上了例会的会场布置和关心保险代理人学习保险学问，以保证他们能够顺当通过保险代理人资格考试等。

五、心得体会：

世界上的事物没有完善的，取其精华当然是学习的一种主要方式，发觉问题更是一种探究学习的保证。我们应当带着批判的眼光去学习，在学习精华的时候要擅长发觉错误，这样会使我们的学习事半功倍。在这次暑期实习中，我也发觉了一些我自认为的"错误'。

企业文化是一个企业的精神支柱。就保险而言，企业文化通过仪式、典礼、文化沙龙等一系列形式，把保险企业价值观念变成所在企业员工共有的价值观念，通过共有价值观念进行内在掌握，使本企业成员以这种共有价值观念为准则来自觉监督和调整自己的日常行为。借以增加保险企业的分散力、向心力，齐心协力实现保险企业的目标。假如一个企业的员工没有深刻领悟企业文化给予的意义，很简单在日常工作消失问题。我发觉该企业员工在企业文化执行方面存在着如下问题：

1、公司内部协调、合作状况存在肯定的问题。众所周知，随着社会的进展，生产力得到了极大的改善，生产中的分工更加明确，又极大提高了工作效率。但是这同时也造成了某种问题，公司内部的分工使得各尽其职、各负其责，对于协

助其它部门绽开工作则会不尽心。比如一个部门在完成一项自己的任务时需要一项数据，而该数据只能从另一部门处猎取，而由于该工作不涉及到另一部门的利益，固得不到重视，导致该任务完成时遇到阻力。这种问题我想不仅是该保险公司存在的，任何企业都会或多或少存在。

2、公司工作中存在形式工作。我经受的一个事实是：当市里公司要收集回访问卷时，该支公司马上抽调人手开展工作━自制回访问卷。我也参加其中，"代'许多客户填写了回访问卷，并"代'他们签了名。这种形式工作不做完不成要求，做了也没什么实际意义，还耗费了许多的人力、物力、财力。为什么不能根据规定按时发放回访问卷并按时收集上来再做总结，而非要等到上面要的时候才慌乱"造假'呢?这也从侧面体现了员工的组织性、纪律性有待提高。

3、业务员整体素养水平有待提高。我工作的部门是个险部，平常打交道最多的就是业务员，同时我们部门也负责新业务员的培训工作，所以与准业务员的接触也比较多。这些业务员大多来自各个乡镇或是农村，学历普遍是高中。保险业作为金融业的一个重头产业所包含的东西特别丰富，而这些业务员明显没能把握各个险种的信息，他们只能被动的在公司提倡哪个险种时，临时恶补该险种的学问，业务方向也只是该险种。这就导致客户们对待这些业务员只能说买或不买，而不能从不同的险种中选出最适合自己的，这也制约了保险推销的胜利率。我认为实践的确是熬炼人的重要途径，但理论上的培训仍是不行或缺的，保险业作为第三产业的一种卖的不单单是保险，也是业务员的素养力量。只有业务员拥有了素养力量，才能使公司、使自己更上一个台阶。

4、管理有待加强。有一个比较严峻的现象就是业务员离司导致保险失效。由于业务员离司将与公司没有了实际利益联系，同时公司内部在对离司人员曾经

的签单管理上不到位，导致业务员离司后他曾经的签单在交接时消失混乱，时间一长就导致这些合同失效。在这个问题上，我认为公司可以从两个方面入手，一方面是对业务员素养的要求;另一方面，公司应完善离司人员的签单交接管理，使得交接更加顺当。

这些是我在工作中发觉的自认为比较严峻的问题(也可能是我的熟悉不够)。归根结底，我认为这诗司员工对企业文化没有吃透的表现。但是从整体来说，我是鄙视该公司的。将一个公司良性运作下去本就不是一个简洁的问题，这需要的不仅仅受理者做出正确的决策，也诗司内部全部人努力的结果。另外，公司内部融洽的氛围让我有种温馨的感觉，我想全部人都想在这种环境中工作吧?在这次暑期实习中，我不仅接受了熬炼，而且获得了力量提高和思想的进步。这次暑期实践活动的经受，以后无论从事保险这一行业还是其他行业，都会对我有很大的关心。假如以后我选择了保险这一行业，我将努力工作，做一个优秀的保险代理人。

高校生保险行业社会实践有哪些2023篇5

保险公司暑期社会实践报告

1.实践时间：2x年x月16日2x年x月17日

2.实践地点：x省x市中国人寿保险公司

3.实践内容：本专业范围内的工作及保险方面的相关内容

公司简介：中国人寿保险股份有限公司分公司隶属于中国人寿保险股份有限公司，是寿险市场上最大的专业公司，公司拥有员工3000余人，下设10个经营单位，所辖机构50个，服务网络遍布城乡。20xxx年公司实现保费收入4.8亿元，占x地区寿险市场70%以上。总承保金额920亿元，共为1072万人次供应保险保障，累计给付6.5亿元，为经济进展和社会稳定做出了乐观贡献。先后获得国家和省市级荣誉80多次，连续六年被省公司授予"先进单位';连续八年获省市"守合同、重信用企业'和"消费者满足单位';连续四届被省委、省政府授予"最佳文明单位';连续两届被中央精神文明委授予"全国创建文明行业先进单位'。公司现已进展成为市场占有率高、专业人才多、技术力气强、机构网络全、运作阅历丰富、偿付力量充分、服务质量优良的现代化一流商业寿险公司(20xxx年企业年报)。

实践目的和要求：2x年暑假期间，本学院要求在校同学参与社会实践活动。

活动的目的：是让高校生有一个了解社会的学习机会，接触实际，了解社会。增加劳动观点和社会主义事业心、责任感，并能够观看经济活动、识别和分析社会经济问题，借以实际地运用学过的专业学问，也盼望能带来一些启示，培育初步的实际工作力量和专业技能。

基本要求是：深化到社会经济单位的内部;再是参加性，必需亲自参与调查讨论。

4.实践过程：

我要参与实践的单位在我市西路上，那个高高屹立的人寿保险形象企业。在伴侣的介绍下，我来到了保险公司，参与本学期的暑假实践活动，x月x日上午我见到了x科长，她一看上去就让人感觉到特别老练，也是代表现代职业女性的素养，更让人信任。今日就开头上班了，此行目的是对保险工作进行了一次深化细致的调查。

这是我第一次到保险公司参与社会实践活动，更多的是向前辈学习和自我努力。我国的保险事业已经发生了翻天覆地的变化，人们的保险意识得到了很大的提高，保险队伍的素养得到了加强。在政府的正确领导下，在中国保健会的监督指导下，人寿保险公司的业务得到了很大进展，各项工作取得了肯定成果，是与党的保险政策分不开的，是与全国保险人的辛勤工作分不开的，我在公司里能够深深的体会到了保险工作的重要性和必需性。业务人员忘我的工作精神和精湛的业务水平给我留下了深刻的印象。

我开头去的时候，由于没有参与上岗的业务培训，就先被分在后勤营销科，主要负责公司业务所需单据表格、各个科室的正常材料供应，次工作随说简洁，但又重要，由于每天各科室的材料和工作能否正常工作，最先是由才开头的。具备负责仔细的态度和良好的保险学问，供应有误的单据，是违规行为，重则是无法律爱护的白纸，所以齐全、正确的单据证明和核实，成为我们科室的重中之重。还需要有执著的敬业精神，一丝不苟的工作态度和刻苦钻研的学习精神。

在实践调查中由于工作需要，我要在很多个部门中进出，不仅仅在工作上能帮上忙，也学习到了许多专业学问，大家都很喜爱关心新人，不懂的地方指导新人成了公司的不成文的规定，所以新来的员工能很快的适应岗位，在这过程中我对保险工作有了更加深刻的了解和熟悉，深深的感到保险作为一项社会公益事业对于国家和人民的重要性，对于即将加入wto的中国来讲，保险业既是一个新兴产业，也是新世纪拉动中国经济增长的主要因素。对于我们一般百姓来说，必需加强保险意识，真正的理解"人民保险，利国利民'的含义。对于中国保险公司市场营销的现状，有几点看法和体会：

现阶段我国的保险企业大多数还处在一种推销或者说推销营销转变的阶段,营销观念还处于萌芽状态,在这种状况下来讨论保险营销及创新则应首先了解保险市场的营销现状。

近年来,新险种开发较多,但仍不能适应保险市场需求。为在业务竞争中取得优势,保险公司不断开发新险种,尤其是寿险险种。但从市场需求来看,保险产品的创新思路狭窄,形式单一。比如在抵消通货膨胀因素的保单设计方面,难以适应保险市场的需求。与险种单一的状况相吻合,保险产品的同构现象非常严峻。据有关资料分析,我国各保险险种结构的相像率达90%以上。这样一种状况不仅使各保险公司在一种低水平上重复"建设',无法构造自身的优势,而且导致过度竞争,造成社会生产力和资源的铺张。

要有层次的理解保险营销概念，其与保险市场有关的人类活动,现阶段我国的保险市场处于较高的垄断地位,新的营销观念尚处于萌芽状态,保险营销人员整体素养不高,极不适应保险消费市场需求,必需寻求创新。要求：

(1)注意经营关系,留住顾客;

(2)突出营销中的文化含量和品位,建立企业文化和塑立漂亮的形象。保险并非等于保险推销。保险营销的重点在于投保人的需要,是围绕满意投保人的需要而进行的整体营销,即从搜寻保险市场上的需求始终到完成险种设计以及对投保人投保后的服务等一整套营销活动。而保险推销的重点则在于保险产品本身,主要是为了销售保险产品而进行的活动。详细表现为:保险营销不仅仅包含保险推销,而且还包括保险市场猜测、设计新险种、协调保险企业的内部环境、外部环境以及经营活动的目标,促进保险企业在竞争中取胜等内容;保险营销还是一种注意长远利益的保险企业活动,也就是在注意促销的同时还注意树立保险企业的形象,为保险企业的进展作出猜测与决策,而保险推销则侧重于短期利益,是一种为获得眼前的销售利润而实行的一种行为。虽然保险营销和保险推销都以盈利为目的,但保险营销是通过投保人的满足而获得利润,而保险推销则是通过直接的销售来获得利润,所以,从营业员的角度来看,营业员要与顾客很好地沟通以保持亲密的联系,淡化卖保单的商业行为,强化作客户永久伴侣的服

务行为。从保险企业的角度来看,保险营销要求保险企业建立一套远比保单推销简单的营销系统,来完成包括调查分析、实际营销、售后服务在内的一系列活动。

对于保险营销人员,保险企业应建立企业文化来管理。人是有多方面、多层次需求的。当现代的科学技术制造了很高的生活标准,充分满意了人们生活需要和安全需要后,人们在追求自尊、交际、自我成就等更高层次需要时,酬劳、承诺、刺激、威逼和其他强制手段就不会太起作用。而企业文化作为一种把人的精神属性和价值追求提到首位的管理方法,正好恰恰满意了这一需求。就保险而言,它通过仪式、典礼、文化沙龙等一系列形式,把保险企业价值观念变成所在企业员工共有的价值观念,通过共有价值观念进行内在掌握,使本企业成员以这种共有价值观念为准则来自觉监督和调整自己的日常行为,借以增加保险企业的分散力、向心力,齐心协力实现保险企业的目标。

5.实习表现与效果

在学校与社会这个承前启后的实习环节，我们对自己、对工作有了更详细的熟悉和客观的评价。本次暑期实践的原则上以就业实习为主，企业总体水平也比较高。收获主要体现在两点：

1、工作力量。主动参加保险市场调查等工作，同时仔细完成实践报告，和单位的反馈状况表明，我们的高校生具有较强的适应力量，具备了肯定的组织力量和沟通力量，受到单位的好评。同时自己也能提出了很多合理化建议，做了很多实际工作，为企业的效益和进展做出了贡献。

2、活动方式。单位指定指导人员师傅带徒弟式的带同学，指导同学的日常工作。同学在实习单位，以双重身份完成了学习与工作两重任务。同单位员工一样上下班，完成单位工作;又以同学身份虚心学习，努力吸取实践学问。仔细的工作态度、较强的工作力量和勤奋好学的精神受到了实习单位及其指导人员的全都好评。

6.实践体会

暑假的日子里，在人寿保险公司的企业文化氛围中，我接受了熬炼，获得了力量提高和思想的进步。对于这次暑期实践活动的经受，以后无论从事保险这一行业还是其他行业，都会有很大的关心。假如以后我选择了保险这一行业，我将努力工作，做一个优秀的保险代理人。

1、培育从事经纪中介工作的业务力量。了解并熟识保险代理人的日常业务和工作流程，学会进行工作。

2、理论联系实际，学会运用所学的基础理论、基本学问和基本技能去解决经纪中介实践中的详细问题。

3、虚心学习，全面提高综合素养。在实习中拜广阔工作人员为师，虚心学习他们的好品质、好作风和好的工作方式，提高自己的综合素养，把自己培育成为合格的经济工。

4、培育艰苦创业精神和社会责任感，形成喜爱专业、喜爱劳动的良好品德。

5、预演和预备就业。找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间准时补充相关学问，为求职与正式工作做好充分的学问、力量预备。

高校生保险行业社会实践有哪些2023篇6

——第一次当售货员

在寒假里我和我的伴侣一起去参与了社会实践，在我们镇上的一个是小超市应聘了售货员，这是我第一次站在消费者与销售者交换身份的角度来当售货员的深刻体验。这是一次真正的社会实践，我收获甚多，感受至深，是一笔珍贵的人生财宝。

记得第一次去超市看到门上聘请的宣扬单时心里感动不已，只见上面写着应聘临时工，要求是能够吃苦耐劳，诚恳上进，有良好的素养且高校生优先，看到这的时候，我的心里多了一份欣喜，感觉到高校生在应聘方面还有优越性。我们满怀信念地走进超市向老板询问聘请的事。此时心里有一些紧急，老板看到我们两个来应聘就给我们看了合约上的要求，和我们说了超市的规章制度，为了避开中途甩手走人的事发生，老板要求我们各自交100元押金。超市是讲究信誉的，所以我们不用怀疑会不会扣押我们的钱，也不用担忧到时候人财两空。老板向我们保证在我们领取工资的那天会如期地把押金退还给我们。我们考虑了一下，询问清晰之后放心了就和老板签了合同，交了押金。其次天正式上班，去上班的路上我做好了一切心理预备，心想肯定要做好自己的第一份工作，踏踏实实、努努力力地站在自己的岗位，尽职尽责，听任老板的支配，一切遵守超市的制度。

到了超市，我们几个新员工有礼貌地和老板打了招呼，老板叫我们去做事。究竟初来乍到，超市的一切都不熟识，做什么事都不知道。我们只能看着老员工做什么就学着做什么，虚心地向她们请教。老员工们对我们新员工的态度不免有些冷淡和疏离，不过我们还是热忱随和地和她们相处。在超市做事并不是一件简单的事，第一必需要熟识货物再熟识价格，把各种各样的货物对上号，价格记住了才能向顾客推销产品。有时侯价格会弄混淆，假如不当心出了错就会遭到老板娘的责备，那时我们只能低头认错，仔认真细地把价格复记一遍。新手上位，没有什么阅历，应酬还有有许多欠缺之处。有时遇到一些麻烦的顾客会很麻烦，需要急躁和正确的态度对待。当与顾客纠缠不清的时候，有口难辨，幸好有老板娘在，帮我们掌握局面，过后便急躁地指导我们，我们就认仔细真的听，仔认真细地学。上班要多做事，少说废话!遇事要敏捷转变，能说会道才能更好地与顾客沟通顺当地把货物卖出去。话虽简洁，但真正做起来就不简洁了。我们每个员工都有自己的岗位——分属各个区域，无论什么时候都不能擅自离职，随时看好自己岗位。比如食品区域的顾客比较多，有饮料和冷柜、饼干糖果类、休闲食品、干果类。假如顾客来了肯定要主动上前，问他们需要什么然后带他们去物品所在的位置，并且向顾客介绍价格、质量等。直到他们挑好了物品去收银台付款了才可以回到自己原来的位置。任凭串岗也不好，有时在顾客买东西的时候没有看好，货物可能会弄丢。在乡下，顾客不像大城市的市民素养高，常常会有顾客顺手牵羊偷东西的。所以我们任凭离开自己的岗位，那么这边的货架就没有人看着，东西就很简单少掉!同样，也不行以闲谈、闲坐，假如没事做的时候都在一起闲谈，闲坐就会“一坐不起”，懒得理睬别人，那么就没人看着货物了，东西少了又是损失!。还有，“不行以把手机带在身上”，假如手机带来上班的肯定要关机，否则看到玩手机就会扣工资。也不能看书报，眼睛看的只有货物和顾客。员工还要佩戴工作章，假如发觉没戴或是弄丢的，扣工资或罚款。一天到晚站的时候比坐的时候要多，到了开饭的时候才是休息的时候，在上班期间只能请几次假，请假次数不能超过限制，时间不能超时，上班迟到是最严峻的。

对于这些规定，大家难免会觉得严格苛刻，其实是有其中的缘由的，究竟上班要有上班的样子的，超市的营收和自己的收入有很大的联系的。当然，还有许多的规定，全部的规定我基本上都能自觉地遵守的，而这些都要受老板的监督。一切严格遵守超市的规定，不管是谁，随喊随到。我被调剂到水果区域，熟悉了不少以前没见过的水果。为了让水果畅销，其中还要讲究一些方法的。各种各样的水果价格不同，有时会由于需求而调剂价格，于是需要准时地转变头脑中所记住的价格。当一种水果被人购买得很少，那么就得利用自己的三寸不烂之舌向顾客推出这种产品。在推销之前必需做好充分的预备，多了解水果的养分价值和一些关于这种产品的与众不同之处。推销的时候留意抓住顾客的心理。水果是不好卖的，有时会由于天气的缘由而变质腐烂，那么就得留意准时筛选，水果卖空了要准时上货。所谓“上货”，是我们常说的话——“补货”。货架上的货物被顾客买走了，货架就空了，得从仓库把同样的产品拿来补到原来的位子上去。假如超市的顾客许多的话，不能只顾着补货，要看着点四周。当然，不是每时每刻都有货上的。没有顾客所需求的货物时就得愧疚地告知他卖完了，请下次再来。有时，货架上的货物都补齐了，不就是没有事做了吗?就站在一个地方看着货架发呆，还是来回来回闲逛?当然不是了!假如没有什么顾客，也没有货要补，一无是处，被老板看到是不怎么好的，感觉上我偷懒，在混时间混饭吃!究竟是私企老板，随时监督员工的一举一动，看看是不是小偷小摸了，或是看看我们的服务态度好不好啊。超市也不会养一些闲人，只要多为他做事就好，老板雇佣人，是要为他制造财宝的，天下没有免费的午餐。所以，在没事的时候我就清理清理货物或者扫一下垃圾。时间久了无聊和孤独     就会像魔鬼缠身，受尽渐渐的熬煎，时间就那么偷偷地流走，这差不多等于慢性自杀了……生意清淡的时候悄悄守着孤独     ，听着孤独     在唱歌，这就是熬炼耐力的时候啊!间或会有吃不消的时候，坚持下去就过去了，间或找熟悉的员工说说话，在客源多的时候和顾客打交道，时间也就打发了。

人总是要适应自己自下而上的环境，要在自己的环境中让自己的工作做得很轻松，和老板相处要学会察言观色，和同事相处要学会互帮互助，宽容大度，把自己同老板和同事之间的关系搞好。久而久之，我们新员工和老员工相互熟识了，相处也融洽了。老板也会间或来询问一下状况，渐渐地感觉老板也亲切了。我们对超市的一些事都有所了解，一切做的得心应手。我们学会了真诚地和顾客沟通，热忱地为顾客服务。接近春节的到来，超市的生意越来越红火，我们忙里忙外，进进出出，超市获利不少。天气变得越来越冷，没有暖和的火炉，没有香喷喷的饭菜，只有肚中唱着空城计，脚底累累的酸痛。上班时间从早上8点始终到晚上9点，成了全日制的上班日了。每当晚上，我和另一个伴侣俩个女生孤零零地走在路上，摸黑回家，不怎么安全部说，回到家累得透不过气来，最终结束了一天地工作也该好好休息了。其次天早上起床来，脚再也走不动了，想象假如任何工作都觉的累踢开就干不下去了，这样半途而费等于前功尽弃!不行，我肯定要坚持下去，咬咬牙做到最终!天长日久，这些磨练让我顽强了很多，成长了很多，以后就算有再多的苦痛拍拍肩膀，就算有一千个不情愿，选择了再累也不能放弃。不管路上有多大的风风雨雨也要努力前行!

总的来说，在超市里打工是肯定有收获的。我提前进入了社会，提前了解了社会，对这个社会的某些层面提前有了熟悉，以后在社会上就能少走点弯路摆正好自己的位置。

我总结了以前的失败和教训，得出了一些阅历：选用假期时间参于社会实践活动是一个很好的熬炼机会，赚钱不是主要的，作为同学，做做兼职赚多少是多少，等我们毕业了有的是赚钱的机会。同时我熟悉到我们当代的高校生在找工作的同时要留意的一些事：

1.路边的聘请信息或广告有真有假，不能轻易信任。许多商家利用高校生求职心切的心理，利用高额的回扣，引诱高校生作传销工作，并说这些都是没有风险的。消遣场所的待遇很高，有些老板招引人去不是为了供应一份安心的工作，而是另有所图，尤其是女孩子更应当特殊地当心!有一些人声称找家教，专骗女同学，这样的事情屡见不鲜，我们是高校生应当学会好好地爱护自己。

2.对于一些企事业单位，要先收取肯定的押金以保证其利益的时候，往往是想骗取钱而不是想正式雇佣。托付中介机构介绍前，应先查看是否有工商局颁发的营业执照和劳动部门颁发的职业介绍许可证原件，办公地址是否与证件全都;同时，还可从公司招牌是否醒目、办公设备是否齐全、办公人员工作状态等，来推断中介是否可信。

3.不要轻易交钱给中介机构或用人单位，交钱前多询问状况，一问三不知、急着收钱的单位，多半是“黑中介”、“黑企业”。此外，还可从中介广告来推断岗位的可信度，越是“常年聘请”、“高薪急聘”岗位，越要当心，应聘时不要轻易交钱。黑中介最喜爱“拖”，拖来拖去，铺张的是我们的是时间。有些黑心的老板，我们辛辛苦苦的干活，却换来的只是他们的奸诈。

4.高薪诱惑大要大胆地说不!看自己自己的条件和特长是否能为用人单位制造良好的效益，是否能对得起“高薪”。被轻易地录用了，在心里多打几个问号：为什么他们会毫不迟疑地录用了我?多长个心眼受骗的可能就会少一些。

5.应聘胜利，应与兼职单位签订劳动合同，以书面形式确定自己的权益。我们高校生假期兼职属短工行为，合同中最重要的就是商定详细工作时间，确定工资数额、工资支付时间及方式。找兼职之前查阅一下劳动合同书。

总结我的这次社会实践活动，虽然是我自己去找的第一份工作，当一个小小的售货员，但我认为是一次胜利的，有意义的，受益匪浅的社会实践，熬炼了身心。这将会对我的以后学习起很大的关心的。要记住：不要埋怨这个社会的黑暗，哪些人是不对。这个社会不会由于埋怨而转变的，而是自己去适应这个社会，只有自己去转变才行!

高校生保险行业社会实践有哪些2023篇7

本学期，利用活动课，我们课题组全班同学以学以致用、积累社会阅历、提高实践力量、丰富自己的生活为主题参加。详细活动如下：为社区清理白色垃圾和小广告。

我对这次活动感受很深，总结如下：

第一，通过这次社会实践，让同学深化社区，了解社会，从社会实践中检验自己。

其次，对社会要有信念。自信不是麻木的自夸，而是对自己力量的确定。通过与客户的多次接触，我意识到自信的重要性。没有社会工作阅历也没关系。重要的是你的力量不比别人差。社会工作阅历也在积累。假如没有第一次，怎么会有其次次或第三次？自信会让你更有活力。

第三，要克服自己在社会上的害怕心态。当我开头度假时，当我知道我必需在假期工作时，我很可怕。我感到许多困难，我缺乏社会阅历，缺乏教育等缘由让我觉得自己很渺小，所以我的软弱就显露出来了。人们做了几次尝试来克服内心的恐惊。就像我哥哥说的，在社会上，你要学会厚脸皮，不要可怕别人的不良态度，也要轻松应对，大胆对待别人

对话，工作时间长了你自然就不怕了。其实有谁一生下来就什么都会的，小时候天不怕地不怕，尝试过吃了亏就可怕，当你克服心理的障碍，那一切都变得简单解决了。战胜自我，只有制服自己才能制服世界。有士气面对是关键，如某个名人所说：士气通往天堂，怯懦通往地狱。

四、工作中不断地丰富学问。学问如同人体血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了学问，头