员工劳动仲裁申请书参考（4篇）

Word-7-员工劳动仲裁申请书参考（4篇）劳动仲裁申请书篇一

申请人：北京xxxx家具有限公司。

地址：北京市xx县xx乡。

法定代表人：李xx职务：董事长

托付代理人：刘xx，xx律师事务所律师。

被申请人：xx国xxxx家具中国制作销售中心。

地址：北京市xx区xx路78号。

法定代表人：郑xx职务：总经理

案由：购销合同纠纷。

仲裁哀求：

1.被申请人返还申请人贷款60万美元；

2.被申请人担当仲裁所有费用。

事实和理由：

1992年7月，申请人与被申请人订立家具生产机械设备购销合同，商定被申请人于1992年12月31日前供应申请人该国产木制家具生产设备一套，申请人分离于同年7月31日之前和收到设备之日支付被申请人该套设备款的60%和40%，共计130万美元。此后，双方各自分离履行了上述商定。

1993年1月，申请人在对上述设备安装调试时得知，该套生产设备的国际公正市场价格惟独30余万美元，远远低于被申请人在订立合同时的报价，遂托付北京进出口商品检验局对该套生产设备举行价值鉴定，鉴定结果表明，该套生产设备属于全新状态时的公正市场鉴定总会额为31.7万美元。被申请人在为申请人购买这套生产设备时索取的货款显然高于其实际价值。

为公正解决这套设备的款额问题，削减申请人经济损失，申请人多次以友好的态度与被申请人商议，希翼在确保被申请人合法利润的前提下由被申请人退回多付的部分货款，但被申请人以“合同已经履行完毕”、“设备价款系双方商定的”为由予以拒绝。

为使申请人与被申请人之间的争议获得公平的解决，确保申请人的合法利益，特依据申请人与被申请人之间订立的仲裁协议向仲裁机构提出仲裁申请，请依法仲裁。

证据和证据来源：

1.购销合同书，由争议双方共同订立；

2.生产设备明细表，被申请人提供，申请人核查签收；

3.生产设备付款单据，被申请人给付；

4.鉴定证书，北京进出口商品检验局提供。

此致

北京xxxx家具有限公司

申请人：

日期：

劳动仲裁申请书篇二

申请人：XXX，男，55岁，汉族，住丰乐路南楼4单元1楼66号。

被申请人：XX市食品公司，法定代表人：XXX地址：郑州市福寿街96号。

哀求事项：

1、哀求被申请人履行与申请人签订的20xx年劳动合同书，为申请人支配工作并支付劳动酬劳。

2、哀求被申请人支付未支付申请人20xx年、20xx年2年的工资共14812.8计元。

3、哀求被申请人返还申请人向被申请人多交纳的统筹金4049.3元。

事实与理由：

申请人陈喜妞自1969年以来，向来在被申请人郑州市食品公司上班。1986年9月14日夜，因单位发生火灾，申请人因救火受伤。1986年11月24日上午单位派申请人出外购物，发生车祸，随后住院治疗，肇事单位也对申请人举行了一定的赔偿。1992年，申请人身体基本痊愈，就向单位提出要求上班，可是，单位领导说申请人身体刚刚恢复，并且单位目前没有适合申请人的工作，让申请人先在家歇息，以后有了合适的工作就给申请人支配，并说在家歇息并步影响工龄和长级。申请人就信以为真，这一等就是十几年。每年单位都给申请人签订劳动合同，每年申请人都要求上班，每次单位都是说再等等。虽然被申请人没有根据劳动合同给申请人支配工作，没有给申请人支付工资，但是，申请人的基本养老保险费向来由申请人缴纳，并且担当了原来应该被申请人担当的部分。申请人因为没有了生活来源，可是全家人又要吃饭，只好学习维修自行车，靠修车微薄的收入来维持一家人的生计。现在实在是生活困难，无法维持生存，只好付诸法律，哀求归还申请人一个公道。

20xx年，被申请人又和申请人签订了劳动合同，申请人又要求支配自己的工作，可是，被申请人仍然继续以各种理由予以迟延。故，哀求裁决被申请人履行与申请人签订的20xx年的劳动合同，给申请人支配工作，支付劳动酬劳。哀求被申请人支付20xx年、20xx年未支付给申请人的工资，退还申请人多向被申请人缴纳的养老保险金。请依法裁决。

此致

XX市劳动仲裁委员

申请人：XXX

20xx年x月x日

劳动仲裁申请书篇三

申请人：xxx，女，1962年3月14日诞生，汉族，住址：海南省海口市美兰区下洋村xxx号

被申请人：海口xxx市场管理有限公司

住址：海口市琼山区府城镇中山南路水果市场二楼

法定代表人：xxx

申请事项：

1、哀求确认自20xx年9月15日至20xx年5月18日期间申请人与被申请人之间存在劳动关系；

2、被申请人依法为申请人补缴自20xx年9月15日至20xx年5月18日期间的养老、医疗、失业、工伤及生育保险五项保险，详细数额由社会保险征稽部门确定；

3、哀求被申请人依法向申请人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期间加班工资人民币111384元；

4、哀求被申请人依法向申请人支付未订立书面劳动合同11个月的双倍工资差额人民币23045元；

5、哀求被申请人依法向申请人支付违约解除劳动合同的赔偿金人民币54470元。

事实与理由：

申请人于20xx年9月15日经人介绍，入职被申请人处工作，工种为环卫工。在职期间，申请人天天均严格遵守被申请人的各项规则制度，工作尽心尽责，按时上午7：00—11：00、下午16：00—20：00上下班。在水果市场交易旺季，为了完成当日工作目标，天天均不得不工作至20。00后才可下班；从来没有节假日，也没有歇息日，这样的工作状态向来持续至20xx年3月12日。

20xx年3月12日下午，被申请人骤然口头通知申请人“水果市场内的路面正在整修，用不了那么多人，你明天临时不要来上班了，两个月后等路面整修完毕后再回来上班”。一个月后的20xx年4月27日，申请人咨询被申请人法定代表人邱天灼何时能回来上班，他讲“路面还未修好，临时还不能上班”。之后，见到工友的工作量多时，申请人就主动与他（她）们一起参与劳动。至20xx年5月18日，由于路面已经修好，申请人再次咨询被申请人何时能上班，获得的答案却是“路搞好了，不用人了”！至此，申请人被被申请人强行辞退。

自20xx年9月15日至20xx年5月18日，申请人在为被申请人兢兢业业工作的这些年里，被申请人即没有与申请人签订书面劳动合同，也从未给申请人购买过任何种类的社会保险，更没有向申请人支付加班工资。申请人为此曾多次向被申请人主见合法权益，要求被申请人为申请人交纳社会保险费及加班工资，但是均未果。

综上，鉴于被申请人的行为严峻违背了《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，迫于无奈，申请人为维护自己的合法权益不受侵害，打算依法向贵委提起劳动仲裁，乞求贵委依法支持申请人的所有仲裁哀求。

此致

xxx劳动人事争议仲裁委员会

申请人：

20xx年x月25日

劳动仲裁申请书篇四

申请人：____________________（姓名，性别，民族，诞生年代，身份证号，联系电话）

住址：____________________

（有托付代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等状况；联系电话、地址）

被申请人：____________________

法定代表人：____________________

电话：____________________

地址：____________________

邮编：____________________

哀求事项：（要达到的目的和要求。要详细明确）

1、____________________

2、____________________

3、__