公司年会策划方案_第1页
公司年会策划方案_第2页
公司年会策划方案_第3页
公司年会策划方案_第4页
公司年会策划方案_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1xx公司

20XX年会筹划方案201X年12月公司背景xx公司自1906年创立于美国波士顿;伴随着越来越多伙伴们的加盟和努力,xx公司肩负社会道德责任,以期成为高科技,高品质的世界运动及休闲用品的领导者工程背景xx公司每年都举办一次年度的合作商联谊活动希望与往年有所突破与创新工程目的组织与生产厂家的聚首;与各生产厂家分享过去一年来的往绩,并希望来年会更加突破和创新;以快乐开心的气氛,让企业领导和厂商加强合作间的沟通与联谊工程元素活动时间:20XX年1月14日活动地点:东莞登酒店参与人数:约350人目标人群:外国公司领导约10多人,其余为国内厂家的领导及代表活动分析活动定位结合企业产品〔运动休闲系列产品〕以“携手〞为主题,贯穿整场晚会新年将至,迎接新年的开心喜悦气氛活动基调活泼,欢乐,温暖紧扣“携手〞元素,表达在晚宴节目当中共同分享过去的往绩,携手步进新一年活动主题“释放世纪动能,携手步进辉煌〞——20XXxx公司年会释放世纪动能,携手步进辉煌前期安排活动日诚挚邀约会务安排活动流程迎宾阶段晚宴阶段活动构成前期安排前期准备诚挚邀约提前两周向所有与会者派发邀请函,邀请函印制抽奖凭证,敬请来宾凭柬出席并派专人跟进,保证嘉宾能确实到席场地考量提前一个月向当地酒店量度尺寸提前1天进行现场场地布置物料准备提前2周制作活动物料提前2周准备发言稿、MC串词稿等相关文案会务安排会务安排人流疏导在主要通道设置水牌指引来宾进场通道在入口处设平面图,着重标明走火通道等位置安排礼仪小姐及工作人员引导来宾进场会场内以声带播放遇突发事件应急措施应急措施活动前安排工作人员熟知平安通道位置配备手提扬声器以备不时之需会务安排会务标识为便于来宾接待工作,按来宾类别分别设计不同的标识领导襟花工作证来宾牌场内设置座位平面图,以指引来宾就座现场活动活动流程阐述礼仪在接待处迎接来宾,协助来宾签到并指引来宾进入会场就座在会场侧安排VIP专用休息室,让VIP入内稍事休息,等候活动开始,同时安排礼仪为VIP来宾佩戴襟花会场内播放大气典雅的背景音乐,营造庆典气氛来宾签到入场活动流程阐述演艺节目因应活动主题及晚宴现场的布置,表达每一位员工和厂商真挚的情义与来年的展望,整体活动分为“凝聚篇〞和“激荡篇〞三大篇章进行划分携手篇——表达xx公司企业的雄厚实力,与员工和厂商的成功合作之间深厚的情谊迈进篇——展望xx公司企业与每一位员工和厂商来年共同进步,创出更辉煌的成绩,将动乱整个未来演出备案演知名称:六彩梦幻团队规模:6人组合表演特色/演出风格:广东粤曲小调及中国民歌参加流行音乐和爵士音乐元素,乐曲中融入粤曲平吼唱腔,十分特别的新民乐女子乐队。演艺节目——携手篇活动流程阐述演艺节目——携手篇千手观音-金光灿灿的民族服装,美丽的舞蹈动作,用艺术的角度喻意点题凝聚,也作为凝聚篇的精彩收尾。活动流程阐述演艺节目——迈进篇藏族四姑娘-特别的西藏民族服装和歌技继续带印观众关注激荡篇精彩的表演演出备案演知名称:印峻(国家二级演员)-鞭技、魔术团队规模:2表演特色/演出风格:神乎奇技的鞭技,可以把你口中的玫瑰打的落红片片,而人却毫发无损。可以在瞬间将你身上的衣服转移到她的身上,但她却是全身被绳子捆绑,还是台下观众亲手做的,每个节目都让人充满惊喜!演艺节目——迈进篇活动流程阐述演艺节目——迈进篇三人变脸-华人的国粹-变脸,毫无疑问成为全晚的最高潮,作为最后的表演更能令来宾意犹未尽地离开员工表演建议活动流程阐述演艺节目——员工表演工程员工演出篇排:广州市歌舞团团队规模:10人表演特色/演出风格:清新活力介绍二:风阳花鼓—员工们身穿民族服装,身背花鼓,齐齐跳出舞步和拍出鼓声,借在新年来临之际跳出喜庆的气氛。如对以上方案任何意见,请随时联系:公司:重点推荐:公司年会主持词串词年会筹划年会游戏小品剧本年会流程

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论