企业劳动资料投入统计

企业劳动资料投入统计第五章第一节劳动资料的基本概念及分类一、劳动资料的概念

劳动资料是人们用以改变或影响劳动对象的一切物质资料或物质条件。

企业的劳动资料主要包括其使用的各种机器设备、运输设备、房屋、工具器具等。其使用时期的长短和价值的大小，一般可将劳动资料分为固定资产和低值易耗品。

二、固定资产统计

（一）固定资产概念指企业使用期限超过一年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等；不属于生产经营主要设备的物品，单位价值在2000元以上，并且使用年限超过2年的，也应当作为固定资产。（二）特点使用期限较长（年限超过1年），单位价值较高，在使用过程中保持原有实物形态，不构成产品实体；价值逐渐、部分地转移，逐渐、部分地得到补偿；固定资产的使用寿命是有限的（土地除外）；固定资产是用于生产经营活动而不是为了出售。判断标准：时间标准、价值标准（三）固定资产分类1.按经济用途分类：生产经营用、非生产经营用（分析结构、合理配置、发挥效能）2.按使用状况分类使用中、未使用、不需用（分析利用情况、提高利用率）3.按所有权分类自有、租入（四）固定资产总量统计1.按原始价值计价—固定资产原值计算折旧、分析资产构成与利用的基础2.按净值计价---固定资产净值研究新旧程度、规划固定资产再生产依据（五）固定资产分析指标1.年末固定资产、固定资产平均原值与净值年末=年初+本年增加-本年减少2.固定资产动态指标报告期/基期3.更新系数和拆除系数更新系数=期内新增固定资产原值/期末全部固定资产原值拆除系数=期内报拆除固定资产原值/期初全部固定资产原值4.磨损系数和有用系数5、固定资产利用统计（1）固定资产利用程度指标（2）固定资产产出率（3）劳动技术装备程度第二节企企业生生产设备统计计一、生产设备备概念及分类类（一）概念指劳动资料中中直接作用于于劳动对象，，改变劳动对对象的物质形形态或化学成成分，使之转转化为一定产产品或劳务的的固定资产。。(二）具备以下下两个条件：1.必须是直接作作用于劳动对对象的劳动资资料。2.必须是劳动资资料中达到固固定资产标准准的劳动资料料。（三）目的：：可以摸清设备备的数量、构构成和分配使使用情况，研研究设备的能能力利用程度度，分析设备备的技术状态态及其发展变变化，为挖掘掘设备潜力、、合理利用设设备，保证生生产需要，提提供资料。（四）生产设设备数量统计计的计量实物数量生产设备的能能力（五）生产设设备的分类1.生产设备按经经济用途可分分为专业性生生产设备和通通用性生产设设备。专业性生产设设备是指从事某一一特定生产活活动的专用设设备，如炼铁铁的高炉、炼炼钢的电炉等等；通用生产设备备是指某一行业业各个企业都都能使用的设设备，如工业业行业中的金金属切削机床床、锻压设备备等。2.生产设备按作作用于劳动对对象的工艺特特点不同分为为机械设备与与热力及化学学设备。机械设备是指通过设备备的机械能力力对劳动对象象进行加工的的设备。这类类设备进行加加工的结果只只改变劳动对对象的物理形形态，不改变变其化学成分分。热力及化学设设备是指对劳动对对象进行热处处理及实现化化学反映的设设备。如高炉炉、平炉、电电解槽、溶解解机、化学反反映塔等。这这类设备不但但改变劳动对对象的物理形形态，而且还还改变其化学学成分和性质质。二、生产设备备数量统计（一）实有设设备数是指企业在报报告期末，通通常在年末实实际拥有的设设备数量。包括企业自有及租租入（或借入入）的，已安安装及未安装装的设备，不包括已批准报废的的、订购未运运抵本企业的的设备以及租租出（或借出出）的设备。（二）已安装装设备数是指已安装完完毕并经正式式验收的设备备，包括正常常开动的设备备、备用设备备。备用设备是指已安装完完毕，一旦正正在使用中的的设备发生故故障，它马上上可接替原设设备工作。由于临时故障障而不能开动动和待修的设设备；正在修修理的设备；；封存保管的的已安装设备备；不需要安安装在一定地地点的移动使使用设备，都都算已安装的的设备。（三）完好设设备数（1）设备性能良良好，能达到到原设计标准准，设备精度度能满足生产产工艺要求，，运转无超温温、超压现象象。（2）设备运转正正常，零部件件齐全，没有有较大的缺陷陷，磨损程度度不超过规定定的技术标准准，主要的计计量仪器、仪仪表和润滑系系统正常。（3）原材料、燃燃料、油料等等消耗正常，，基本没有漏漏水、漏气、、漏电现象。（四）完好设设备使用数是指在完好设设备中，在报报告期内已经经开动过一天天（一个班次次）以上的设设备，包括由由于季节性生生产、大修理理等原因而停停止使用的设设备，也包括括正常备用或或替换使用的的设备。三、生产设备备分析指标（一）设备数数量利用分析析2、已安装设备备完好率3、完好设备使使用率4、实有设备使使用率（二）生产设备备的时间利用用率1.连续作业生产产设备的时间间利用统计某钢铁厂某年年某月转炉车车间时间利用用资料表转炉日历时间故障时间停工检修时间炼钢作业时间1号转炉2号转炉72072010203550675650合计144030851325单位：时制度台报告期平均已已报报告期制度制制度度工作=××××时数安装设备台数数工工作日数数日日长度计划开动制度计计划检修修计计划停开开=－－－台时数台时台台时台台时制度内实际开开计划开动计计划划外停开=－动台时数台时数台台时数2、非连续作业业设备时间利利用率制度台时计计划台时计计划停开台时时计划大大修理台时实实际开动台台计划外外停开台时例如：某机械械厂，机械加加工车间已安安装机床24台，其中2台平面磨床自自年初改为备备用设备。全全车间除1台龙门刨床及及1台万能铣床实实行三班制生产外，其余余设备均实行行两班制生产产。4月份制度工作作日22天。计划大、、中修理台时时为639台时，实际大大、中修理台台时700台时。根据4月份该车间设设备实际停开开记录汇总得得出：无任务务387台时，待工具具430台时，修机133台时，停电296台时，设备故故障444台时，其他停停工183台时，共计1873台时。根据上述资料料，计算制度工作台时时利用率、计计划台时利用用率。（三）生产设设备能力利用用情况分析生产设备的能能力，通常用设备备在单位时间间内的工作量量（指产量、、工程量、运运输量）即生生产效率来表表示。例：某织布厂厂有棉布织机机15台，某月制度度工作日22天，每日开三三班22.5小时，全月每每台停开10小时，入库产产量34000米，期初未入入库产品500米，期末未入入库产品600米，理论单产产是5.2米/台时。求织布机的能能力利用率。。（四）生产设设备综合利用用率＝生产设备时时间利用率×生产设备能力力利用率（五）生产设设备事故发生生率第四节企企业产品生产产能力统计产品生产能力力指企业生产产某产品的全全部设备在原原材料、燃料料动力供应充充分，劳动动力配备合理理、技术组织织条件确定，，设备正常运运转的条件下下，可能达到到的最大年产产量。产品生产能力力多用企业一年内能能够生产的产品产量（实实物量或折合合量）表示，，也有用原料料处理量表示示的。一、产品生产产能力的概念念注意以下两点点：（一）必须按按全部设备进进行综合平衡衡。（二）计算产产品生产能力力时不应考虑虑原材料、燃燃料、动力的的供应，劳动动力的配备以以及企业外部部条件的影响响。不同于单项设设备能力、、计划产量、、实际产量二、产品生产产能力的计算算某种产品的年年最大可能生生产能力取决决于以下三个个因素：设备数量的多多少—已安装的，不不包括不配套套的、未安装装的、备用的的设备；有效工作时间间的长短；设备的生产效效率在核算工业产产品生产能力力时，应先就就各类设备分分别计算其生生产能力，然然后再进行综综合平衡。三、产品生产产能力统计主主要指标（一）年初生生产能力（二）本年新新增的生产能能力（三）本年减减少的生产能能力（四）年未生生产能力（五）全年平平均生产能力力（六）产品生生产能力利用用率第六章企企业劳动对象象投入统计劳动对象就是生产过程程中劳动者的的劳动所作用用的对象，它它具体表现为为生产过程中中所消耗的原原材料。第一节企企业原材料料供应和库存存统计一、企业原材材料的概念和和分类企业的原材料料由原料和材料两部分组成。。把经由人类劳劳动直接取之之于采掘工业业和农业的产产品称为原料。把原料进一步步加工后再提提供加工的产产品称为材料。企业的材料根根据其在企业业生产经营中中的作用不同同，又可分为为主要材料和辅助材料。主要材料在生生产过程中构构成产品的实实体，辅助材材料只参加产产品的形成过过程，不构成成产品的实体体。二、企业原材材料采购决策策在企业原材料料采购决策过过程中最主要要的是通过对对企业所需原原材料的价值值分析，对供供应商的信誉评估和采购批量的计算，决定定采购哪一种原材料料、向谁采购购、采购多少少等决策。40（一）原材料料选择—采购哪种以最低的成本本，实现必要要的功能，满满足企业生产产产品满足要要求的需要，，以提高采购购的经济效益益。（二）供应商商选择—向谁采购影响选择供应应商的因素:原材料的质量量、价格、位位置、财务能能力;供应商的信誉誉、技术等。好的供应商----技术实力和生生产能力有些因素是可可以数量化的的，如价格、、位置；有些只能定性性并需要判断断才能确定，，如供应商的的技术竞争力力、供应商的的信誉等。42选择较好的供供应商有许多多方法，如打打分综合法可可用来对潜在在的供应商进进行评估，具具体分析步骤骤如下：（1）确定用于评评价潜在供应应商的标准或或因素。（2）对每个标准准分配相应的的权数。（3）对潜在的供供应商根据标标准进行打分分。（4）给供应商评评级，即对供供应商进行综综合评价，公公式如下：43(三)供应商评价选取指标----原材料交货净净值加成率。。加成率指材料购进净净价值以外的的追加费用率率。该值越高高，说明供应应商的信誉越越差。指标可评价提供同一种资资材的不同供供货商信誉，，也可评价同同一供货商销销售不同资材材的信誉。441．总交货净值值是原材料进入入企业前的全全部价值，包包括原材料本本身的价值和和运杂费等。。452．质量成本比比值是原材料质量量成本与总交交货净值的对对比结果。原材料质量成成本是由供应应商以往提供供原材料的质质量决定的。。包括确认原材料质量的的化验费、进货验收费、、退货处理费费、由原材料料质量问题引引起的企业经经营损失等各项费用等等。463．交货成本比比值是将原材料采购成本和延迟交货成本本合计，再与总总交货净值对对比的结果。。原材料采购成成本包括为采购原原材料所支付付的洽谈费用用、通讯费用用、调查费用用等。延迟交货成本本是由供应商以以往没有及时时交货而造成成企业经营损损失和补救迟迟交货所支付付的费用。474．服务成本比比值是评价供应商商所能提供服服务的指标。。狭义的服务是指方便采购购者的措施和和售后服务；；广义的服务是采购者必须须了解的供应应商的生产能能力、技术力力量、成本储储备能力、生生产稳定性和和管理水平等等等。48三、最佳采购购批量的确定定采购批量是指每次采购购的原材料数数量，又称订订购批量。订购总量企业对原材料料的需求量。。如果需求的原原材料总量集集中于一次订订购，则订购购批量等于订订购总量。49订购批量和订订购次数成反反比例关系。。如果每次订购购批量相同，，则订购批量量、订购次数数和订购总量量三者之间有有如下关系：：50采购部门应该该寻求一个恰恰当的订购批量，使得企业在在最经济的条条件下取得均均衡的原材料料供应，我们们把这个订购购批量称之为为经济采购批量量或最佳采购购批量。影响采购批量量的因素：需求量、订购购次数、原材材料供应成本本。供应成本由订购成本、储储备成本、资资金成本和缺缺货成本等项组成。51年订购成本=平均订购成本本（O）*全年订购购次数（D/Q）年储备成本=年单位储备成成本（H）*年平均库库存量年资金成本=年单位资金成成本（I*P）*年平均库库存量式中：I为银行年利率率。P为原材料成交交价格加单位位运杂费之和和。52年原材料持有有成本=供应成本+购入成本=订购成本+储备成本+资金成本+缺货成本+购入成本原材料年购入入成本就是原材料的的购入价值与与运杂费等的的总和。在不考虑缺货货成本的情况况下，原材料料年采购成本本如下式：53用微分的方法法，以Q为变量可以求求出年供应成成本的最小值值。年供应成成本最小，取取决于最佳采采购批量（即即经济订购批批量EOQ）：最佳年持有成成本最小，记记作：54可以推算：例：某企业年年耗不锈钢2000吨，每吨价格格3500元，订购成本本每次20000元，储藏成本本每吨每年5元，银行利息息5%，该厂全年开开工投产，则则有：四、企业原材材料收、支、、存统计（一）原材料料收入量1.概念：是指企业在报报告期内实际际收到并经验验收，办理入入库手续的原原材料数量。。2.计算原则：A.必须是企业实实际收到的。。凡是企业实实际收到的原原材料，不论论是购入的还还是定货者来来料的或者是是借入的，都都要计入原材材料收入量，，也即按“谁收入谁统统计”的原则进行统统计。在途原原材料不能计计入收入量。。B.必须是经验收收已办理入库库手续的。（二）原材料料消费量。1.概念：是指企企业在报告期期内实际投入入使用的原材材料数量。2.计算原则：A.必须是企业在在本企业内使使用的。也即即按“谁消费谁统计计”的原则进行统统计，不论是是企业自备的的原材料还是是定货者来料料加工的或借借来的原材料料，只要是在在企业消费的的，就由本企企业统计原材材料消费量。。B.必须是实际投投入使用的。。原材料消费费量以其投入入第一道工序序的时间为计计算时点，凡凡原材料已投投入生产工序序，即作消费费量统计。（三）原材料拨拨出量。是指企业在报报告期内实际际拨出并已办办理出库手续续的全部原材材料数量。反映原材料使使用权已从本本单位移到外外单位，说明明本单位原材材料的减少。。原材料拨出量量不包括原材材料在企业内内部各车间、、仓库间的拨拨出转入。B.必须是尚未使使用而实际结结存的。此外，当期末末盘点时不管管盘盈或盘亏亏，都按实有有数统计而不不是按账面数数统计。原材料期末库库存量＝原材料期初初库存量＋本本期原材料收收入量－本期期原材料消费费量－本期原原材料拨出量量±盘盈(盘亏)（四）原材料料库存量1.概念：指企业在一定定时点上（通通常期末、期期初）尚未使使用而实际存存有并归企业业所有或支配配的原材料数数量。2.计算原则：A.必须是企业有有权支配动用用的。按“谁支配谁谁统计”的原则计算库库存量。60企业原材料储储备定额企业在在原材材料储储备中中的数数量标标准。。（1）表表现形形式：：定额储储备量量，定定额储储备天天数。。（2）储储备定定额内内容:即经常常储备备定额额、保保险储储备定定额和和季节节性储储备定定额。。3.原材料料库存存量定定额统统计及及分析析企业应应根据据本企企业的的特点点制定定合理理的原材料料库存存定额额(储备定定额））。将实际际库存存量与与库存存定额额对比比，可可以分分析原原材料料库存存是否否合理理。61经常储储备:是指企企业为为了满满足生生产经经营过过程对对原材材料的的经常常需要要而设设立的的储备备。它的大大小决决定于于原材料料供应应周期期的长长短和平均每每日原原材料料消费费量的的大小小。最高限限度应应该是是在前前后两两次供供货之之间的的时间间内所所需要要入库库的原原材料料数量量。保险储储备是指企企业为为了防防止由由于经经常供供应万万一中中断或或材料料需求求增加加而影影响生生产所所设立立的储储备。。其储备备量应应该是是经常常储备备用尽尽后，，在紧紧急催催促下下一期期原材材料运运来之之前企企业所所需要要的数数量。。应该是是始终终维持持不变变的储储备定定额，，一旦旦动用用，应应立即即补足足。63季节性性储备备是由于于原材材料供供应的的季节节性中中断而而设立立的。。其最最高限限度应应该是是季节节性供供应中中断期期间企企业所所需要要的原原材料料总量量；最最低量量应接接近于于零。。企业原原材料料储备备定额额，就就是上上述三三种储储备量量的和和。最高储储备定定额等于经经常储储备最最高需需要量量、保保险储储备与与季节节性储储备最最高需需要量量之和和。最低储储备定定额则等于于保险险储备备需要要量。。64将实际际储备备天数数与定定额储储备天天数相相比，，分析析储备备定额额天数数执行行情况况：（3）储备备定额额执行行情况况分析析（超超储、、不足足）将实际际储备备量与与定额额储备备量相相比，，分析析储备备定额额数量量执行行情况况：65分析原原材料料是否否有超储现象时时，应应以最最高储储备定定额为为依据据；分分析原原材料料是否否有不足时，应应以最最低储储备定定额为为依据据。材料名称计划日耗（吨）库存定额期初库存量（吨）对生产保证天数（天）库存定额执行程度（%）天数吨数甲151522522515100乙6106012020200丙21020402020066补充：：原材材料ABC管理法法美。质质量管管理学学家朱朱兰（（Juran）应用用了意意大利利经济济学家家(Pareto帕累托托)研究社社会财财富公公平分分配问问题中中的帕帕累托托曲线线后提提出的的查找找质量量管理理中主主要原原因的的研究究方法法。把品种种繁多多的物物资（（因素素），，按其其重要要程度度、消消耗数数量、、价值值大小小、资资金占占用的的情况况，进进行分分类排排队。。采用用分别别不同同的管管理（（解决决）方方法。。抓重重点、、照顾顾一般般。基本原原理：：排列图图法、、帕累累托图图、重重点管管理法法、分分析法法……67资金占用%累计%100806040200100806040200物资品种%100806040200影响因素分分析上：ABC分析法法：主主次分分析找出影影响产产品质质量的的主要要问题题或构构成问问题的的关键键内容容，确确定主主攻目目标。。构成：：一个横横坐标标，两两个纵纵坐标标。直直方图图形和和曲线线。68原材料分类原材料品种占全部品种比重（%）资金比重（%）A

BC5-1015-2070-8070-8020-255-10原材料料库存存ABC分类标标准A—最重要要，应应严加加控制制，一一般宜宜采用用定期期库存存控制制法，，尽量量缩短短订货货间隔隔期；；B—较重要要，适适当控控制，，一般般宜采采用定定量库库存控控制法法，即即当库库存量量降到到订购购点时时订购购；C—重要程程度一一般，，适当当放宽宽控制制，一一般半半年或或一年年订购购一次次69A类物资资储备备情况况调查查表（（略表）实际中中，A类物资资都要要建立立档案案，调调查记记录现现在的的寿命命周期期阶段段，一一旦进进入衰衰老期期或已已出现现更新新换代代产品品，要要及时时向设设计部部门订订货部部门发发出信信号，，防止止物资资的积积压与与报废废。设某月份（（30天）某种材材料的需要要量1000件，每件每每天储备费费用5元，每次订订购费用1800元，由于订订货次数不不同而发生生的费用变变化如表所所示。订货次数（次）15106订货间隔时间（天）30每次订货数量（件）1000最高储备量（件）1000平均储备量（件）500订购费用（元）1800储备费用（元)75000费用合计76800订货次数（次）15106订货间隔时间（天）30635每次订货数量（件）1000200100167最高储备量（件）1000200100167平均储备量（件）5001005083.5订购费用（元）180090001800010800储备费用（元)7500015000750012525费用合计76800240002550023325第二节企企业单位产产品原材料料消耗统计计一、企业单单位产品原原材料消耗耗的概念及及计算公式式单位产品或或劳务原材材料消耗量量，简称单单耗，是指生产或或提供单位位劳动成果果平均耗用用的原材料料数量。工业企业的的原材料消消耗总量包包括合格产品、次品和废品品所消耗的原原材料数量量以及生产过程中中的工艺性性损耗及边边角余料等。原材料消耗耗总量的核核算方法有有三种：一是根据领领料单与退退料单计算算；二是根据限限额领料单单确定；三是根据库库存资料运运用平衡关关系推算，，即本期消消耗量等于于期初库存存量加本期期收入量减减期末库存存量。企业为实现现商品流转转所必须经经历的储运运、销售等等环节需要要投入的各各种原材料料，如仓库库的照明、、制冷材料料，分包分分装的各种种包装材料料等均应计计入原材料料消耗总量量。注意区别以以下概念：：1.企业原材料料消费量与与企业原材材料消耗量量企业原材料料总消耗量量是以产品或其它它劳动成果果为对象计算算的;企业原材料料消费量是是以企业为对象计算算的。一般般情况下，，企业的原原材料总消消耗量构成成企业原材材料消费总总量的主要要部分。2.原材料领料料量与投料料量如果期未办办理了退料料手续，那那么本期领领料量等于于本期投料料量；如果果未办理退退料手续，，那么本期期领料量与与投料量则则存在一个个量的差别别。3.原材料投料料量与完工工劳动成果果的原材料料消耗量本期劳动成成果的原材材料消耗量量=本期的投料料量+期初结存的的半成品、、在制品和和未验收入入库成品的的消耗-期末半成品品、在制品品和尚未检检验入库成成品的消耗耗。注意：有的生产过过程消耗的的原材料只只用原始实实物计量不不能反映真真实消耗量量，需要加以折算。有些原材料料可以在生生产过程中中多次重复复地使用，，为避免原原材料的重重复统计，，只在第一一次投入生生产过程时时统计消耗耗量。如果计算单单耗的目的的是为制定定或修订原原材料消耗耗定额提供供资料，应应计算包括废品消消耗在内的的单耗。具体计算单单耗的方法法有投料法法、加减在在产品法：：1、投料法：：投料法是以以投料量作作为原材料料总消耗量量，进而计计算单耗的的方法。报告期投料料量=期初领而未未用的存料料量+报告期领料料量－期末末领而未用用的存料量量报告期投料料量=报告期领料料量－报告告期退料量量2、加减在产产品法：加减在产品品法是以投料量量和期初、、期末在产产品、半成成品、未入入库成品的的折料量推推算出报告告期入库合合格产品原原材料总消消耗量，然然后再计算算单耗的方方法。这种方法适适用于生产产过程比较较复杂，生生产周期较较长，大量量连续生产产，期末、、期初结存存的在产品品、半成品品及未检验验入库成品品的差额较较大的情况况。期末在产品品、半成品品、未入库库成品的折折料量的一一般计算方方法。【例6-1】以某棉纺厂厂生产的6支棉纱为例例，说明按按加减在产产品法计算算单耗的方方法。计算包括回回花和再用用棉在内的的耗用混棉总量；不包括回回花和再用用棉在内的的耗用净棉总量，即耗用原原棉总量。。棉纱生产自自清花车间第一道道工序投料料开始，经经梳棉、并条条、粗纱、、细纱及筒筒摇成车间间，最后成品品入库。报报告期末每每道工序都都有在制品品结存量，，按加减在在产品法计计算上述两两个用棉总总量。期末末各工序在在制品盘存存量和折料料的计算如如表6-2表6-2期末在制品品盘折料计计算表表中消耗系系数是企业业根据实际际测定的固固定消耗系系数。将其折算为为公斤：期末在制品品折混棉量量=39362(磅)×0.4536=17855(公斤)期末在制品品折净棉量量=17855×90.89%=16228(公斤)表6-3用棉总量计计算表又知，6支纱合格产产量共1965件,则两种单耗耗指标是：：二、企业原原材料消耗耗定额完成成情况的检检查及分析析（一）原材材料消耗定定额的概念念是指在一定定的生产经经营条件下下，生产单单位产品或或完成单位位劳务工作作量允许耗耗用某种原原材料的最最好数量。。定额一般般由技术设设计、现场场测定、统统计资料分分析三个方方面结果共共同制定。。（二）原材材料消耗定定额完成情情况检查的的一般方法法1.一种原材料料生产一种种产品的检检查。【例】某自行车厂厂某月生产产某种某种种型号自行行车10万辆，钢材材消耗定额额为每辆25kg．实际耗用用钢材总量量245万kg。实际单耗=消耗定额指指数=节约钢材数数量＝(24.5一25)××100000＝—0.5××100000＝一50000(kg)增产量（内内含）＝即增产量(内含)＝10一这表示在已已生产的10万辆自行车车中，有2000辆是由于节节约钢材而而增加的产产品。这表示利用用节约的5000kg钢材可能增增产的自行行车为204辆，可见外外延的增产产量是目前前尚未实现现的增产量量。2.一种原材料料生产多种种产品的检检查。式中，M1为报告期原原材料消耗耗总量。【例】某企业报告告期生产942和720两种整机，，耗用钢材材的情况如如表3.多种原材料料生产一种种产品的检检查。4.多种原材料料生产多种种产品的捡捡查。【例】某企业报告告期生产车车床耗用A、B材料，情况况如表材料名称消耗量（公斤）单价（元/公斤)（甲）（1）（2）AB1001505045（三）原材材料消耗定定额执行情情况分析1.从原材料消消耗的各个个组成部分分分析原材料消耗耗组成部分分：（1）产品净重重（2）工艺性损损耗（3）非工艺性性损耗单位产品原材料消耗量有效消耗量工艺性损耗非工艺性损耗产品净重体积切削切口、料头料尾、边角余料等废品损耗打碎、漏失、由于材料不符合工艺要求而产生的损耗、试车、化验等损失保管和运输时的损失钢材产量(吨)每吨钢材耗用钢锭(吨）定额完成%钢锭节约量(吨)定额实际50001.21.192500该企业钢材材总的消耗耗定额完成成情况为：：91%×92%=83.72%钢材节约钢钢水：800+500×1.1=1350吨钢锭产量(吨)每吨钢锭耗用钢水(吨）定额完成%钢水节约量(吨)定额实际80001.11.0918002.从生产过程程的各个生生产阶段进进行分析例如：钢锭锭和钢材两两个生产阶阶段，即从从炼钢炉生生产出的钢钢水，经过过浇铸成钢钢锭，将钢钢锭进行加加工成钢材材，其产量量和材料消消耗量如表表：第三节企企业原材料料利用率统统计一、企业原原材料利用用率的概念念及计算方方法原材料利用率率是原材料消消耗总量中形形成产品有效效实体或有效效含量的原材材料所占的份份额。如果一种原材材料生产多种种产品，可以以计算该种原原材料的综合合利用率。另一种是以单单位原材料制制成的产品数数量或提供的的劳务工作量量来说明原材材料的利用程程度，实际上上它是单耗的的倒数。在食品加工业业和粮食加工工企业中，习习惯上采用百百分数形式，，例如出油率率、出粉率等等，有色金属属冶炼工业称称为“回收率率”，轧钢工工业称为“成成材率”等。。在农业生产产中饲料利用用率，也称饲饲料报酬：另外，吨燃料料行驶里程，，吨建筑材料料营造的建筑筑面积等指标标，均为这种种意义的运输输业、建筑业业的原材料利利用率指标。。二、企业原原材料利用定定额完成情况况检查及分析析原材料利用率率定额是在一一定条件下使使用单位原材材料所应当取取得的产品（（或劳务）数数量标准，或或使用单位原原材料所必须须得到的由该该种原材料所所构成产品有有效部分的数数量标准。原材料实际利利用变动，势势必导致原材材料的超支或或节约，进一一步将引起产产出的增长或或损失。由于于原材料利用用率提高所引引起的原材料料节约量△M由于利用率提提高在报告期期已经实现的的产出增减少少量△Q：△Q＝Q1－M1.Rn=实际产量-按定额应生产产产量报告期节约的的原材料在下下期投入生产产经营可能取取得的产出增增减量△QQ1＝△M.R1第四节企企业能源消消耗及节能统统计一、能源的概概念及分类（一）按能源源能否再生1.再生能源2.非再生能源（二）按使用用情况可分为为常规能源和和新能源1.常规能源。是指在目前的的科学技术条条件下，已广广泛使用的能能源，也称传传统能源。如如：原煤、原原油、天然气气、水力等。。2.新能源。是指正在研究究开发，尚未未规模应用的的能源。如核核能、太阳能能、风能、地地热能、海洋洋能等。(三）按存在的状态态可分为一次次能源和二次次能源1.一次能源。指指以原始状态态存在于自然然界中，不需需要经过加工工或转换可以以直接利用的的能源，也称称为初次能源源或天然能源源。如：原油油、原煤、天天然气、水电电等。2.二次能源。由由一次能源经经过加工转换换为其他形式式和种类的能能源产品，也也称人工能源源。下列形式式转化的能源源，称为二次次能源。二、企业能源源消费量统计计（一）能源消消费量统计的的原则能源消费量是是指企业在报报告期内实际际使用的能源源数量。注意：能源消消量按“谁消费谁统统计”的原则进行行统计。转让给其他单位的的能源不能计计入本企业的的能源消费量量，车间领而未用的能源也不能能计入本期消消费量。耗能能的水、氧气气、压缩空气气等不作能源源消耗统计。。回收利用的的余热余能不不作消费量统统计。（二）企业实实物能源消费费量统计企业实物能源源消费量，是是指企业在一一定时期内所所消耗能源的的实物总量.折算标准煤的的当量热值和和等价热值。。对于二次能能源折算，有有当量热值和和等价热值之之分。二次能源折算算当量热值：：就是二次能能源本身的热热功当量。例例如，每度电电本身的热功功当量为860千卡，按当量量值折算，每每度电应按0.123公斤标准煤计计算。二次能源折算算等价热值：：是指制取二二次能源时在在工业生产过过程中实际消消耗的热值。。(三）企业综合合能源消费量量统计1.标准能源的折折算2、企业综合能能源消费量统统计的几个概概念（1）终端消费。。是指在企业业内经过消费费过程，已以以光、热、电电等形式释放放到宇宙空间间中，或已作作为非能源产产品形式存在在的那部分能能源消费量。。（2）中间消费。。是指把某种种（或多种））能源加工转转换成另一种种（或多种））更高级的能能源过程中所所使用的能量量，也即加工工转换消费量量。投入量是指企业为生生产二次能源源产品而投入入的能源数量量。如炼焦炭炭而投入的洗洗精煤数量，，炼油厂为生生产石油制品品而投入的原原油量等。但但不包括加工工转换装置本本身的工艺用用能（如发电电装置的发电电机用电、发发电点火用油油）。产出量是指经加工转转换装置产出出的二次能源源的产品产量量。如炼焦产产出的焦炭和和煤气，发电电产出的电力力，炼油产出出的汽油、煤煤油、柴油等等。加工转换的损损失量=投入量－产出出量3.企业综合能源源消费量的计计算（1）企业未有能能源加工转换换的情况计算该企业的的综合能源消消费量的方法法是将企业消消费的能源实实物量乘以各各自的折算系系数，然后相相加即可。（2）企业有能源源加工转换的的情况这类企业的能能源消费既有有终端消费，，也有加工转转换损失，则则企业综合能能源消费量的的计算方法为为：企业综合能源源消费量=企业生产终端端消费+能源加工转换换损失量【例6-5】某焦化厂某年年的能源消费费情况如下：：（1）年初库存洗洗精煤4000吨、汽油1.5吨；（2）本年购入洗洗精煤8000吨，电力250万度，汽油3.0吨；（3）本年用洗精精煤7200吨，通过炼焦焦设备炼出焦焦炭4800吨，焦炉气70万m­3；（4）本年销售焦焦炭4000吨，焦炉气65万m3；（5）本年在生产产中，用于加加热及动力的的能源：电力力240万度、焦炉气气3万m3，汽油4.0吨；（6）非生产用能能源：电力10万度，焦炉气气2万m3；（7）本年盘亏洗洗精煤5吨，焦炭12吨。（8）年未库存洗洗精煤4795吨、焦炭788吨，汽油0.5吨；各种能源经过过实测折标准准煤系数：洗洗精煤为1.0000，焦炭为0.9714，焦炉气为0.6143／m3；电力等价热热值为4.30吨标准煤／万万度，汽油为为1.4714。根据上述资料料：（1）编制能源消消费平衡表；；（2）计算该企业业综合能源消消费量。表6-5企业能源消费费平衡表企业工业综合合能源消费量量=工业生产终端端消费+能源加工转换换损失量=（4×1.4714+240×4.30+3×6.143）+（7200×1－4800×0.9714－70×6.143）=（5.8856+1032+18.429）+（7200－4662.72－430.01）=1056.315+2107.27=3163.59（吨标准煤））三、企业单位位产品能源消消费量统计及及分析（一）单位产值值综合能耗。。（二）增加值值综合能耗的的对比分析。（三）增加值值节能量反映在产出相相同数量的总总产值的条件件下，报告期期比基期少消消费的能源数数量。总产值节能量量＝（报告期增增加值综合能能耗－基期增增加值综合能能耗）×报告期增加值值第八章企企业科技投投入与成果统统计§8.1企业科技统计计的基本概念念及分类§8.2企业科技投入入统计指标§8.3企业科技产出出统计指标§8.4企业科技活动动效益统计分分析第八章企企业科技投入入与成果统计计一、企业科技活动动定义及分类类１、企业科技技活动的内容容企业科技活动动是指企业生生产经营活动动中，与科技技知识的产生、发展、、传播和应用用密切相关的有有组织的活动。§8.１企业科技统统计的基本概概念及分类研究与发展(R&D)和成果应用的的界限：a.创造性；b.新颖性；；c.运用科学学方法；；d.产生新的的知识或或创造新新的应用用。新产品的的研制新工艺、、新方法法的研制制中间实验验小批量试试生产质量控制制与检验验测试2、企业科科技活动动的分类类三类活动动研究与试试验发展展(R&D)研究与试试验发展展成果应应用相关的科科技服务务⑴新产品的的研制研制实质质性的新新产品，，即完全全新的产产品，或或对现有有产品的的性能进进行重大大改进的的设计、、制造和和试验属属于研究与发发展活动动。对引进（（或购买买）现成成的技术术成果（（如专利利、技术术诀窍、、图纸和和样机等等）进行行复制或或直接应应用而形形成新产产品的过过程属于于研究与发发展成果果应用活活动。⑵新工艺、、新方法法的研制制对新工艺艺、新方方法的研研制或对对现有工工艺、生生产过程程的技术术上的实实质性的的改进，，属于研究与发发展活动动。采用国内内已有的的生产工工艺或生生产过程程，而在在技术上上没有实实质性的的改进，，只是对对采用的的生产工工艺或生生产过程程作适应应性的试试验，属属于研究与发发展成果果应用活活动。⑶中间试验验新产品、、新工艺艺、新生生产过程程直接用用于生产产前，往往往要进进行中间间试验，，以解决决一系列列的技术术问题，，情况比比较复杂杂，应视视具体情情况而定定。如果果进行中中间试验验的直接接目的是是为了从从技术上上进一步步改进产产品、工工艺或生生产过程程或为此此目的进进行试验验以获得得经验和和收集数数据，则则是研究与发发展；如果是是为了形形成生产产规模和和生产顺顺利进行行，获取取生产所所需的技技术参数数所进行行的试验验，则是研究究与发展展成果应应用活动动。⑷小批量试试生产其直接目目的不是是对产品品或生产产过程在在技术方方面作进进一步的的改进，，而是为为了使生生产能顺顺利地进进行，因因而为小小批量试试生产所所进行的的各项技技术准备备活动属属于研究究与发展展成果应应用活动动。⑸质量控控制与检检验测试试原型检验验测试和和非商业业性的试试验工厂厂（中试试车间））中的检检验测试试，属于于研究与与发展。。所谓原型型测试，，就是在在产品雏雏形期间间，就对对其进行行测试，，发现用用户需求求从而能能在未来来予以满满足。判断下列活动动是否属属于R&D活动？a.为生产目目的进行行的工装装准备、、试运转转；b.生产过程程的质量量控制及及材料、、设备、、产品的的常规检检验、测测试；c.文学或艺艺术创作作；d.为社会和和公众提提供的测测试、标标准化、、计量、、计算、、质量控控制和专专利等项项服务；；e.农业领域域里新品品种的区区域试验验；f.地形、地地质和水水文考察察,资源的调调查,天文、气气象和地地震的日日常观察察；g.为从技术术上进一一步改进进产品、、工艺和和生产过过程进行行中间试试验，以以获得经经验和收收集数据据；h.矿产、石石油、天天然气的的常规勘勘探与开开采；i.接受用户户订货，，仅用现现有技术术和现有有材料建建造的一一艘新型型旅游船船；j.新产品原原型的设设计、制制造与试试验；k.为R&D项目所进进行的数数据收集集和整理理；m.市场调查查、技术术服务及及市场分分析；n.通用数据据和资料料收集，，用运筹筹学、数数学、统统计的方方法对数数据的常常规分析析；o.系统维护护和软件件应用,一般的软软件开发发和系统统集成；；p.对已有的产品品或工艺做技技术上的实质质性改进；q.政策调研、评评价与咨询，，可行性研究究；r.利用现代生物物技术为农民民培育花卉种种苗；s.新型服装面料料的研究。3、企业科技活活动统计的特特点企业科技统计计是围绕着企企业科技活动动的过程和内内容来进行的的。具有以下下其特点：（1）企业的科技技活动与企业业的规模无关关。不只是大大、中型企业业有科技活动动，小企业也也有科技活动动。（2）在进行科技技统计过程中中，不仅应包包括企业的开开发机构，还还应包括分散散于企业各个个部门的科技技活动的统计计。二、企业科技技统计指标体体系企业科技统计计指标基本上上可按照投入——活动——产出的运动过程设设计专利企业科技统计指标体系企业科技投入企业科技成果与产出技术创新新产品技术改造科技装备投入科技财务相关科技活动新产品开发能力企业科技竞争力其他科技人力一、企业科技技投入统计内内容企业科技投入入统计，以企企业科技活动动投入的总量量统计和结构构统计为主，，是企业管理理部门十分重重视的经济变变量。企业科技投入入包括：人力资源投入入、财力资源投投入、科技装备投入入第二节企企业科技投投入统计（一）企业科科技人力投入入统计指标1.企业科技人力力投入统计的的含义与范围围企业科技人力力资源是指企业中实实际从事或有有潜力从事企企业科技活动动的人。存量量概念。包括人力资源源投入的数量量与质量。（职业+资格,实际从事+可能从事）按照科技投入入统计口径，，企业科技人人力资源包括括三类：即专业技术人人员科技活动人员员研究与发展（（R＆D）活动人员。。专业技术人员员是指在国有企企事业单位中中，已取得科科技职称或大大学、中专的的理、工、农农、医科系毕毕业，以及国国民经济各部部门从工作实实践中提拔，，从事科技活活动和科技业业务管理工作作的专业人员员。（职称、资格格、职业）科技活动人员员：是指在企业中中直接从事科科技活动或为为科技活动提提供直接服务务，即从事研研究与发展的的成果应用并并且领取工资资等劳动报酬酬的人员。研究与发展（（R＆D）活动人员：：是指在企业中中主要从事基基础研究、应应用研究与试试验发展活动动并且领取工工资等劳动报报酬的人员判断下列哪些人员员是科技活动动人员a.科研课题组人人员b.科研实验室的的打字员c.科研机构医务务室的医生d.科研院所附属属中小学的高高级教师e.科研单位管理理机关中分管管生产经营的的财务人员f.科研机构资料料室的工作人人员g.科研院所分管管科研的所长长秘书〖解答〗a,b,f,g是科技活动的的人员，科研研机构医务室室的医生和附附属中小学的的高级教师是是间接服务的的人员，科研研单位管理机机关中分管生生产经营的财财务人员与科科技活动无关关，都不是科科技活动人员员。在统计企业科科技人力投入入时，首先要要明确企业科科技人力投入入的含义和统统计范围。企业科技人员员包括全时科技人员员和非全时科技人人员。全时工作人员员：是指从事企企业科技活动动的工作时间间占全年制度度工作总时间间在90%及以上的人员员；非全时工作人人员：是指从事企业业科技活动的的工作时间占占全年工作总总时间在10%~90%之间的人员。。在统计企业科科技人力投入入时，必须遵遵循原则：一是企业科技技人员必须是是在企业中直直接从事科学学技术活动或或为科学技术术活动提供直直接服务的人人员；二是企业科技技人员必须是是在企业获取取科技工作报报酬并有组织织地、系统地地、连续地从从事企业科技技活动的人员员；三是在企业从从事科技活动动的人员还有有一部分借调调人员，对借借调人员的统统计，在向企企业外报送数数据时，应遵遵守“谁发工工资，谁统计计”的原则，，在统计企业业内部实际投投入科技人力力时，无论是是否由本单位位发工资均应应予以统计。。2.企业科技人员员总量、构成成与变动统计计（1）企业科技人人员总量统计计。自然人数（人人）、折合全全时工作人员员（折合人年年数、折合全全时工作量））两种方式表达达一个全时人员员的折合全时时工作量计为为1，非全时人员员按实际投入入工作量进行行累加。例如：有两个个全时人员(他们的工作量量分别为0.9年和1.0年)和三个非全时时人员(他们的工作量量分别为0.2年、0.3年和0.7年)折合全时工作作量＝1+1+0.2+0.3+0.7＝3(人年)（四舍五入））例：一个R&D课题组有五个个人，他们的的工作量依次次为1.0年、0.9年、0.5年、0.1年和0.05年。计算课题题组的R&D全时人人员、、R&D非全时时人员员和R&D折合全全时工工作量量。〖解〗课题组组的R&D全时人人员2人；R&D非全时时人员员2人；R&D折合全全时工工作量量2.6人年。。（2）企业业从事事科技技活动动人员员结构构统计计按文化化程度度分类类按职称称分类类按学科科领域域分类类（自然然科学学、工工程科科学与与技术术、医医学科科学、、农业业科学学、社社会科科学与与人文文学））按性别别、年年龄、、国籍籍分类类(3）企业业科技技人员员变动动统计计期末科科技人人员数数、期内增增加人人数：：分配配大中中专学学生、、调入入期内减减少人人数：：自然然减员员调调出增减率率通过对对人员员变动动原因因作分分类结结构统统计，，分析析人员员变动动的主主要原原因。。（二））企业业科技技资金金投入入指标标1.企业科科技经经费来来源统统计指指标企业资资金金融机机构贷贷款来自政政府部部门的的资金金来自国国外的的资金金其他资资金企业科科技经经费支支出内部支支出外部支支出科技活活动经经费外外部支支出企业科科技活活动经经费支支出总总额企业R&D经费支支出新产品品开发发经费费支出出为生产产新产产品和和应用用新工工艺发发生的的培训训费支支出新产品品试销销费用用……2.企业科科技经经费支支出统统计指指标(三）企企业科科技装装备投投入统统计1.微电子子控制制生产产设备备原值值比重重2.设备新新度系系数3.新设备备总价价值4.科技装装备资资金利利用率率5.人均占占有固固定资资产数数量第二节节企企业业科技技产出出统计计指标标科技产产出是指企企业通通过科科技投投入活活动所所取得得的创创造性性成果果。科科技活活动的的产出出如何何，是是衡量量一个个企业业、地地区或或国家家的科科技水水平、、科技技活动动的社社会作作用及及其社社会地地位的的重要要尺度度。科技成成果：：是指首首次成成功应应用于于企业业的生生产活活动、、并取取得经经济效效益的的技术术或方方法。。包括技术创创新与与技术术改造造、专专利、、新产产品、、科技技活动动收入入四个方方面的的内容容。一、技技术创创新与与技术术改造造统计计指标标1.技术创创新：：新产品品开发发项目目数、、高新新产品品产值值率2.技术改改造：设备技技术改改造数数、设设备技技术改改造率率二、专专利统统计指指标专利：：是指发发明创创造的的首创创者所所拥有有的、、受到到法律律保护护的独独占权权益，，具有有一般般知识识产权权的全全部法法律特特征。。专利申申请数数发明专专利申申请数数专利批批准数数专利效效率专利增增长率率三、新新产品品统计计指标标1.新产品品的含含义包括：：全新新产品品、重重大改改进型型新产产品（1）新产产品具具有新新的原原理、、新的的结构构或者者改进进了原原有产产品的的结构构；（2）采用用了新新的材材料和和元件件；（3）具有有新的的性能能特点点；（4）具有有新的的用途途或者者市场场需要要。生产资资料新新产品品自投投产后后统计计3年，消消费资资料新新产品品自投投产后后统计计2年2.新产品品统计计指标标新产品品产量量（实物物量、、价值值量—产值、、销售售收入入、利利税等等）新产品品品种种数产品新新品种种替代代率四、企企业科科技活活动收收入统统计指指标技术转转让收收入科技服服务收收入科研产产品销销售收收入技术入入股收收入第四节节企业科科技活活动能能力与与效益益分析析一、企企业科科技能能力统统计分分析二、企企业科科技效效果与与效益益分析析一、企企业科科技能能力统统计分分析（一））企业业科技技投入入能力力统计计指标标科技人人员比比重企业R&D经费占占产品品销售售收入入的比比重人均企企业R&D经费支支出额额人均企企业R&D人员数数企业间间、企企业与与院校校和科科研机机构的的技术术合作作状况况企业技技术引引进水水平（二））企业业科技技产出出能力力的指指标专利成成长率率专利效效率（（成本本、人人）技术转转让能能力新产品品产出出周期期二、企企业科科技活活动效效果统统计分分析经济效效果：：1.实物劳劳动生生产率率提高高率，，或节节约劳劳动力力数(工人数数)；2.原材料料、能能源和和其他他劳动动对象象的节节约额额及节节约率率，材材料单单耗及及能耗耗降低低率，，节约约总量量；3.产品合合格率率和平平均质质量等等级提提高程程度和和废品品下降降幅度度；4.因原材材料代代用或或质量量、性性能、、产量量提高高而带带来的的创汇汇额或或外汇汇节约约额、、创汇汇增加加量及及提高高率。。社会效效果：：三废排排放量量降低低率治理污污染费费用支支出额额增长长率三、企业科科技活活动经经济效效益统统计分分析在企业业科技技活动动效益益分析析中，，投入入指的的是在在生产产经营营过程程中科科技投投入的的价值值表现现，产产出指指的是是在生生产经经营过过程中中科技技产出出的生生产经经营成成果的的价值值表现现。企业科科技经经济活活动效效益就就是指指投入入与产产出的的对比比关系系。企业科科技人人员劳劳动生生产率率科技资资金利利用率率：是是企业业科技技价值值量成成果与与科技技资金金占用用比率率。四、企企业自自主创创新能能力的的评价价指标标体系系国家统统计局局国家家经济济景气气监测测中心心日前前发布布的《《中国国企业业自主主创新新能力力分析析报告告》，，从技技术创创新能能力的的角度度提出出了一一个企企业自自主创创新能能力的的评价价指标标体系系，共共包括括４个个一级级指标标：（一））潜在在技术术创新新资源源指标标企业工工程技技术人人员数数企业工工业增增加值值企业产产品销销售收收入(二）技技术创创新活活动评评价指指标科技活活动经经费占占产品品销售