2023年克山县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试题库及答案解析_第1页
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PAGEPAGE282023年克山县人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试题库及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.各地要统一全省企业职工基本养老保险业务经办规程,加强对各级经办机构的业务指导,实现()管理。A、市场化、一体化B、社会化、属地化C、信息化、指数化D、规范化、统一化答案:D解析:《人力资源社会保障部财政部关于进一步完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》(人社部发〔2017〕72号)规定,各地要统一全省企业职工基本养老保险业务经办规程,加强对各级经办机构的业务指导,实现规范化、统一化管理。故选D。2.按照现行规定,将面向个人发放的创业担保贷款期限由最高不超过2年调整为最高不超过()。A、1年B、3年C、4年D、5年答案:B解析:《中国人民银行财政部人力资源社会保障部关于实施创业担保贷款支持创业就业工作的通知》(银发〔2016〕202号)文件明确,面向个人发放的创业担保贷款期限由目前的最高不超过2年调整为最高不超过3年。故选B。3.《企业年金基金管理办法》规定,“企业年金基金”是指()。A、个人缴纳的养老保险费B、单位缴纳的补充养老保险费C、根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金D、个人与单位共同缴纳的养老保险费答案:C解析:《企业年金基金管理办法》(人社部银监会证监会保监会令第11号)第二条规定,本办法所称企业年金基金,是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。故选C。4.根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为()。A、20.83天B、20.92天C、21.75天D、30天答案:C解析:《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》中规定月计薪天数为21.75天。故选C。5.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,承担举证责任的是()。A、职工或者其近亲属B、社会保险行政部门C、用人单位D、社保经办部门答案:C解析:《工伤保险条例》第十九条规定:职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。故选C。6.我国失业保险基金的来源不包括()。A、失业保险费B、失业保险基金的利息C、财政补贴D、基金投资运营收入答案:D解析:《失业保险条例》第五条规定,失业保险基金由下列各项构成:(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金的利息;(三)财政补贴;(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。第十一条规定,失业保险基金专款专用,不得挪作他用,因此失业保险基金不得投资运营,所以基金来源不包括投资运营收入。故选D。7.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以()缴费至满十五年。A、延长B、一次性趸缴C、补充D、分阶段答案:A解析:《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源和社会保障部第13号令)规定:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。故选A。8.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。A、10日B、15日C、30日D、5日答案:B解析:《劳动合同法》第五十四条规定:集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。故选B。9.《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)规定,各省份养老保险单位缴费比例高于()的,可降至()。A、19%;19%B、18%;18%C、17%;17%D、16%;16%答案:D解析:《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)规定,各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团养老保险单位缴费比例高于16%的,可降至16%。故选D。10.《专家服务基地建设管理办法》规定,完善支持专家服务基层的政策措施。制定完善双向挂职、短期工作、项目合作等灵活多样的()政策。A、专家服务B、弹性工作C、双向流动D、柔性流动答案:D解析:根据《专家服务基地建设管理办法》规定,完善支持专家服务基层的政策措施。制定完善双向挂职、短期工作、项目合作等灵活多样的柔性流动政策。11.要为贫困劳动力精准推送就业岗位,确保每一位有转移就业意向的贫困劳动力至少获得()个以上有针对性的岗位信息。A、1B、2C、3D、4答案:C解析:《人力资源社会保障部办公厅关于深入推进扶贫劳务协作提升劳务组织化程度的通知》(人社厅发〔2018〕75号)规定,要充分利用基层服务平台、就业大篷车等传统手段和短信、网站、微博、微信等新兴渠道,为贫困劳动力精准推送就业岗位,确保每一位有转移就业意向的贫困劳动力至少获得3个以上有针对性的岗位信息。故选C。12.《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满()个月以上的,享受带薪年休假。A、6B、12C、18D、24答案:B解析:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。故选B。13.《人力资源社会保障部办公厅关于加强养老金产品管理有关问题的通知》规定,养老金产品投资管理人在一个自然年度内发生()次养老金产品备案不予通过情形的,人力资源社会保障部将从最后一次做出不予通过决定之日起,()内暂停受理其新养老金产品备案申请。A、3次;6个月B、5次;6个月C、3次;12个月D、5次;12个月答案:A解析:根据《人力资源社会保障部办公厅关于加强养老金产品管理有关问题的通知》第八条规定,养老金产品投资管理人在一个自然年度内发生3次养老金产品备案不予通过情形的,人力资源社会保障部将从第3次做出不予通过决定之日起,6个月内暂停受理其新养老金产品备案申请。故选A。14.根据《专业技术人员继续教育规定》,专业技术人员继续教育实行()共同投入机制。A、政府和个人B、政府和用人单位C、用人单位和个人D、政府、社会、用人单位、个人答案:D解析:《专业技术人员继续教育规定》第五条:专业技术人员继续教育实行政府、社会、用人单位和个人共同投入机制。故选D。15.落实完善见习补贴政策,对见习期满留用率达到()以上的见习单位,适当提高见习补贴标准。A、40%B、50%C、60%D、70%答案:B解析:《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)规定,对见习期满留用率达到50%以上的见习单位,适当提高见习补贴标准。故选B。16.《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的()%确定应当缴纳数额。A、100B、110C、120D、130答案:B解析:《社会保险法》第六十二条规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。故选B。17.《专家服务基地建设管理办法》规定,专家服务基地可根据基层创新发展总体需要,组织协调各相关行业领域专家,建设()服务基地;也可针对特定领域、特定行业、特殊产业发展需要,组织协调对口专家,建设()服务基地。A、综合型;专业型B、综合型;区域型C、行业型;专业型D、行业型;区域型答案:A解析:根据《专家服务基地建设管理办法》规定,专家服务基地可根据基层创新发展总体需要,组织协调各相关行业领域专家,建设综合型服务基地;也可针对特定领域、特定行业、特殊产业发展需要,组织协调对口专家,建设专业型服务基地。故选A。18.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过()年。A、2B、5C、10D、12答案:D解析:《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。故选D。19.关于培训费和违约金,做法错误的是()。A、公司因业务需要花费8万元对王某进行了专业培训,并与王某签订了4年服务期协议,约定违约金10万元。培训结束后,王某即提出与公司解除劳动关系。公司因此要求王某支付违约金10万元B、公司因业务需要花费8万元对王某进行了专业培训,并与王某签订了4年服务期协议,约定违约金10万元。3年后,王某提出与公司解除劳动关系,并向公司支付违约金2万元C、王某经聘用单位出资培训后,主动提出解除聘用合同,并以聘用合同中没有约定培训费用为由,拒绝支付培训费用D、聘用单位与王某在聘用合同中约定了培训费用并出资6万元对王某进行培训。6年后,王某提出解除聘用合同,并提出无需支付聘用单位的培训费答案:A解析:《劳动合同法》第二十二条规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。故选A。《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第十七条规定:在聘用合同中对培训费用没有约定的,受聘人员提出解除聘用合同后,单位不得收取培训费用;有约定的,按约定收取培训费,但不得超过培训的实际支出,并按培训结束后每服务一年递减20%执行。20.《社会保险经办机构内部控制暂行办法》规定,社会保险经办机构内部控制由组织机构控制、业务运行控制、()、信息系统控制等组成。A、基金管理控制B、基金财务控制C、会计核算控制D、岗位责任控制答案:B解析:按照内控暂行办法第二条规定,内部控制由组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制等组成。故选B。21.自2019年()起,降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例。A、1月1日B、5月1日C、7月1日D、10月1日答案:B解析:《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)规定,自2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例。故选B。22.外商投资人才中介机构不依法接受检查,不按规定办理许可证变更等手续,提供虚假信息或者采取其他手段欺骗用人单位和应聘人员的,县级以上人民政府人事行政部门予以警告,并可处以()元人民币以下罚款。A、10000B、20000C、30000D、50000答案:A解析:《外商投资人才中介机构管理暂行规定》第十五条规定,外商投资人才中介机构不依法接受检查,不按规定办理许可证变更等手续,提供虚假信息或者采取其他手段欺骗用人单位和应聘人员的,县级以上人民政府人事行政部门予以警告,并可处以10000元人民币以下罚款。故选A。23.《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》规定,职业年金基金采用()方式管理。A、单位统筹B、社会统筹C、社会统筹与个人账户相结合D、个人账户答案:D解析:《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》中第六条规定,职业年金基金采用个人账户方式管理。故选D。24.个人跨统筹地区就业的,其养老保险关系随本人转移,缴费年限()计算。A、累计B、分段C、统一D、不予答案:A解析:《社会保险法》规定:个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。故选A。25.按照《保障农民工工资支付条例》,()对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。A、用工单位B、建设单位C、分包单位D、施工总承包单位答案:C解析:《保障农民工工资支付条例》第三十条第一款规定,分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。故选C。26.属于劳动人事争议的群众诉求,引导其走()途径。A、行政复议B、劳动人事争议调解仲裁C、政府信息公开D、举报答案:B解析:《人力资源社会保障部关于通过法定途径分类处理信访投诉请求的意见》中规定,属于劳动人事争议的,引导其走劳动人事争议调解仲裁途径。故选B。27.在保证工伤保险待遇支付能力和储备金留存的前提下,工伤预防费的使用原则上不得超过统筹地区上年度工伤保险基金征缴收入的()。A、2%B、3%C、4%D、5%答案:BA解析:《工伤预防费使用暂行管理办法》规定,在保证工伤保险待遇支付能力和储备金留存的前提下,工伤预防费的使用原则上不得超过统筹地区上年度工伤保险基金征缴收入的3%。故选B。113.《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》规定,养老金产品投资管理人应当接受份额持有人和()的监督。A、托管人B、账管人C、代理人D、受托人《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》第六条第六款规定,养老金产品投资管理人应当接受份额持有人和托管人的监督。故选A。28.《关于印发〈打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案〉的通知》规定,到2020年,实现()基本养老保险()。A、贫困人口;基本覆盖B、建档立卡未标注脱贫的贫困人口;全覆盖C、建档立卡未标注脱贫的贫困人口;基本覆盖D、贫困人口;全覆盖答案:D解析:《人力资源社会保障部关于印发〈打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案〉的通知》(人社部发〔2018〕54号)规定,到2020年,实现贫困人口基本养老保险全覆盖。故选D。29.根据《女职工劳动保护特别规定》,为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。A、工作环境B、劳动强度C、生理特点D、心理特点答案:C解析:根据《女职工劳动保护特别规定》第一条规定:为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。故选C。30.仲裁庭应当在开庭()日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。A、3B、5C、7D、10答案:C解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条之规定,仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。故选C。二、多选题1.企业年金方案生效需要的流程是()。A、提交职工大会或者职工代表大会讨论通过B、报送主管部门C、主管部门自收到备案材料15日内无异议D、报送人力资源社会保障行政部门答案:AD解析:需要经过以下三个流程:一是企业内部集体协商,提交职工代表大会或者全体职工讨论通过;二是报送人力资源社会保障行政部门。《企业年金办法》第九条规定企业应当将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门;三是人力资源社会保障行政部门无异议,《企业年金办法》第十条规定人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异议的企业年金方案即行生效。实际操作中人力资源社会保障行政部门会向企业出具备案函作为企业及其职工享受税收优惠政策的依据。故选AD。2.《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定,建立缴费补贴调整机制,鼓励集体经济组织提高缴费补助,鼓励()为参保人缴费加大资助。A、其他社会组织B、公益慈善组织C、个人D、单位答案:ABC解析:《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号)规定,建立缴费补贴调整机制,鼓励集体经济组织提高缴费补助,鼓励其他社会组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费加大资助。故选ABC。3.《失业保险条例》规定社会保险经办机构具体承办失业保险工作,履行的职责有()。A、负责失业人员的登记、调查、统计B、按照规定核定失业保险待遇,开具失业人员在指定银行领取失业保险金和其他补助金的单证C、拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用D、为失业人员提供免费咨询服务答案:ABCD解析:“《失业保险条例》(国务院令第258号)第二十五条社会保险经办机构具体承办失业保险工作,履行下列职责:(一)负责失业人员的登记、调查、统计;(二)按照规定负责失业保险基金的管理;(三)按照规定核定失业保险待遇,开具失业人员在指定银行领取失业保险金和其他补助金的单证;(四)拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用;(五)为失业人员提供免费咨询服务;(六)国家规定由其履行的其他职责。”故选ABCD。4.对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的()申请行政复议。A、本级人民政府B、上一级主管部门C、本级党委D、本级人民法院答案:AB解析:《行政复议法》第十二条规定“对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议”。5.()组建的高级职称评审委员会由国务院人力资源社会保障行政部门核准备案。A、国务院各部门B、中央企业C、全国性行业协会学会D、全国性人才交流服务机构答案:ABCD解析:根据《职称评审管理暂行规定》第八条规定,国务院各部门、中央企业、全国性行业协会学会、人才交流服务机构等组建的高级职称评审委员会由国务院人力资源社会保障行政部门核准备案;各地区组建的高级职称评审委员会由省级人力资源社会保障行政部门核准备案;其他用人单位组建的高级职称评审委员会按照职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保障行政部门核准备案。故选ABCD。6.根据《工资集体协商试行办法》,企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合考虑(),企业劳动生产率和经济效益,国有资产保值增值,上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平,其他与工资集体协商有关的情况等因素。A、地区、行业、企业的人工成本水平B、地区、行业的职工平均工资水平C、当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位D、本地区城镇居民消费价格指数答案:ABCD解析:《工资集体协商试行办法》第八条规定:协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合参考下列因素:(一)地区、行业、企业的人工成本水平;(二)地区、行业的职工平均工资水平;(三)当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位;(四)本地区城镇居民消费价格指数;(五)企业劳动生产率和经济效益;(六)国有资产保值增值;(七)上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平;(八)其他与工资集体协商有关的情况。故选ABCD。7.关于支持企业和劳动者组织或参加培训的政策,正确的是()。A、各类企业自主或委托开展的职工线上培训,按规定纳入职业培训补贴范围B、对受疫情影响的企业开展项目制培训,可按规定预拨一定比例的培训补贴资金C、对于参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员,按照规定给予培训补贴D、对参加线上培训的建档立卡贫困劳动力,在培训期间给予一定的生活费补贴(含交通费补贴)答案:ABC解析:《人力资源社会保障部财政部关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》(人社部发〔2020〕10号)规定:第一,强化对企业的支持力度。在受疫情影响停工期间(整体停工或部分停工),对各类企业(包括依托互联网技术实现运营的平台企业和新业态企业)自主或委托开展的职工(含与其建立劳动关系或未建立劳动关系但通过平台提供服务获取劳动报酬)线上培训,按规定纳入职业培训补贴范围,所需资金可从职业技能提升行动专账资金中列支。对受疫情影响的企业开展项目制培训,可按规定预拨一定比例的培训补贴资金。第二,加大培训补贴政策支持。各级人社、财政部门要制定线上培训相关政策和管理规定,对于参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员,按照规定给予培训补贴,所需资金可从职业技能提升行动专账资金中列支。第三,鼓励支持劳动者参加线上培训。各地可根据实际,对参加线上培训的建档立卡贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中农村学员和城市低保家庭学员,在培训期间给予一定的生活费补贴(不含交通费补贴),所需资金可从就业补助资金中列支。故选ABC。8.其服现役年限视同失业保险缴费年限是()。A、计划分配的军队转业干部B、复员的军队干部C、自主择业的军队干部D、安排工作的退役士兵答案:ABD解析:《人力资源社会保障部财政部总参谋部总政治部总后勤部关于退役军人失业保险有关问题的通知》(人社部发〔2013〕53号)规定,计划分配的军队转业干部和复员的军队干部,以及安排工作和自主就业的退役士兵参加失业保险的,其服现役年限视同失业保险缴费年限。故选ABD。9.根据《企业职工带薪年休假实施办法》,应当计为累计工作时间的是()。A、同一单位工作期间B、不同单位工作期间C、依照法律、行政法规规定视同工作期间D、依照国务院规定视同工作期间答案:ABCD解析:根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定:年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。故选ABCD。10.《关于全面推行企业新型学徒制的意见》规定,企业对学徒开展()等企业内部发生的费用,符合有关政策规定的,可从企业职工教育经费中列支。A、岗前培训B、在岗培训C、业务研修D、业务考核答案:BC解析:《关于全面推行企业新型学徒制的意见》第八条规定,企业对学徒开展在岗培训、业务研修等企业内部发生的费用,符合有关政策规定的,可从企业职工教育经费中列支。故选BC。11.为提高高技能领军人才的社会待遇,鼓励各地根据实际情况,研究探索对高技能领军人才在()等方面的支持政策。A、购房B、租房C、安家补贴D、子女接受义务教育答案:ABCD解析:根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》,鼓励各地根据实际情况,研究探索对高技能领军人才在购(租)住房、安家补贴、子女接受义务教育等方面的支持政策,通过提供人才公寓和发放房租补贴等方式,解决引进高技能领军人才的住房问题。故选ABCD。12.根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形包括()。A、在试用期内的B、考入普通高等院校的C、被录用或者选调到国家机关工作的D、依法服兵役的答案:ABCD解析:《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》“六、规范解聘辞聘制度”中规定,有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同:(一)在试用期内的;(二)考入普通高等院校的;(三)被录用或者选调到国家机关工作的;(四)依法服兵役的。故选ABCD。13.关于基本养老保险待遇说法错误的是()。A、只要在最后参保地缴费满10年都可以在最后参保地领取待遇B、缴费满10年的临时账户所在地也可以作为待遇领取地。C、企业职工基本养老保险待遇和城乡居民基本养老保险待遇不可重复享受D、若重复领取企业职工基本养老保险待遇和城乡居民养老保险待遇,由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系并继续领取待遇,其他的养老保险关系应予以清理答案:ABD解析:选项A和B。判定待遇领取地看基本养老保险关系所在地是否符合相应条件,临时养老保险关系不作为判定待遇领取地的考虑。按照基本养老保险关系确定待遇领地后,临时养老保险关系全部都需要转移至待遇领取地。因此,基本养老保险关系在最后参保地缴费满10年且累计缴费满15年,最后参保地是待遇领取地。临时养老保险关系在最后参保地缴费满10年,需要符合转为基本养老保险关系的条件,将临时缴费账户调整为基本养老保险关系后,并满足相关条件,才可以作为待遇领取地。选项D,根据《关于印发<城乡养老保险制度衔接暂行办法>的通知》(人社部发〔2014〕17号)有关规定:参保人员不得同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇。对于同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇的,终止并解除城乡居民养老保险关系。故选ABD。14.人才中介服务机构有改变()等情形的,应当按原审批程序办理变更或者注销登记手续。A、名称B、住所C、经营范围D、法定代表人答案:ABCD解析:《人才市场管理规定》第十五条规定,人才中介服务机构有改变名称、住所、经营范围、法定代表人以及停业、终止等情形的,应当按原审批程序办理变更或者注销登记手续。故选ABCD。15.《关于实施三年百万青年见习计划的通知》规定,三年百万青年见习计划对象为()。A、离校2年内未就业高校毕业生B、普通高等院校学生C、16~24岁失业青年D、16~35岁失业青年答案:AC解析:《人力资源社会保障部、财政部、商务部、国务院国资委、共青团中央、全国工商联关于实施三年百万青年见习计划的通知》(人社部函〔2018〕186号)规定,三年百万青年见习计划对象为离校2年内未就业高校毕业生和16~24岁失业青年。故选AC。三、判断题1.《社会保障基金现场监督规则》规定,在社会保险基金现场监督过程中,有关人员和单位拒绝签名或盖章的检查证据无效。()答案:错误解析:《劳动保障部关于印发〈社会保障基金现场监督规则〉的通知》(劳社部发〔2003〕5号)第十四条规定,拒绝签名或盖章不影响客观事实的证据仍然有效。故错误。2.根据《专业技术人员继续教育规定》,人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动,应当突出公益性,不得收取费用。()答案:正确解析:《专业技术人员继续教育规定》第二十三条:人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动,应当突出公益性,不得收取费用。故正确。3.《企业年金基金管理办法》规定,企业年金基金可进行境外投资。()答案:错误解析:依据《企业年金基金管理办法》(人社部银监会证监会保监会令第11号)第四十七条规定,企业年金基金财产限于境内投资。故错误。4.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。()答案:正确解析:《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。故正确。5.《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》明确,加强对特殊岗位津贴补贴动态调整机制,除国务院以及各省级地方政府外,任何地区、部门和单位不得自行建立特殊岗位津贴补贴项目、扩大实施范围和提高标准。()答案:错误解析:《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》作为《国务院办公厅关于印发分类推进事业单位改革配套文件的通知》(国办发〔2011〕37号)的一个配套文件,明确除国务院以及人力资源社会保障部、财政部外,任何地区、部门和单位不得自行建立特殊岗位津贴补贴项目、扩大实施范围和提高标准。故错误。6.建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度,现行中央财政补助政策和补助方式保持不变。()答案:正确解析:《国务院关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》(国发〔2018〕18号)规定,现行中央财政补助政策和补助方式保持不变。中央政府在下达中央财政补助资金和拨付中央调剂基金后,各省份养老保险基金缺口由地方政府承担。故正确。7.申请设立中外合资人才中介机构的中方投资者应当是成立3年以上的人才中介机构,外方出资者也应当是从事3年以上人才中介服务的外国公司、企业和其他经济组织。答案:错误解析:《外商投资人才中介机构管理暂行规定》已取消了申请设立中外合资人才中介机构投资各方从业年限的限制。故错误。8.《失业保险金申领发放办法》规定,对领取失业保险金期限即将届满的失业人员,经办机构应提前7日告知本人。()答案:

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