2023年档案工作总结

第47页共47页2023年档案工作总结2023年档案工作总结。今年以来,我镇的档案工作在当阳市档案局和镇党委镇政府的领导和支持下，以科学开展观为指导,紧紧围绕“档案为经济开展效劳”的目的,较好地完成了年度工作任务。一、机关档案工作根据市档案局的工作工作要求,在市档案局业务指导科的精心指导下，我镇机关综合档案室2023年文书档案仍然以“件”为单位，保管期限以“永久、30年、___年”整理归档。通过档案进一步立卷改革，我们体会到，利用档案方便快捷，而且标准平安，方便查找、借阅，进步了档案管理工作效率。同时完善了实物档案等专业档案的归档立卷工作。做好党委、汇编，档案利用效果汇编，各类案卷目录和有关资料汇编。为领导提供决策根据、为部门提供凭证根据，不断进步档案的利用价值。目前我镇机关综合档案室共有档案总数392卷/2840件，其中本年度整理归档2023年度文书档案26盒/481件5044页；有历年科技档案86件、会计档案180卷、声像档案2册(卷)。现有文书资料508册〔卷〕，其中本年度整理2023年度资料36册〔卷〕1070件6757页；现有实物档案206件，其中本年度登记归档19件；实物档案206件中印章类登记66枚，奖牌类登记140件。2023年6月9日，当阳市召开的档史工作会议上，半月镇荣获当阳市委、当阳市人民政府授予的“全市史志工作先进单位”称号。二、基层档案工作我镇农村、社区档案工作紧紧围绕“五有”工作部署，即有分管领导、有档案工作员、有档案装具、有各门类档案、有档案管理制度。按照全镇要求的“四个心”，即做到热心、恒心、耐心和细心，不断完善档案制度，加强档案业务建立，不断探究创新，使村委会和居委会档案工作迈上了新的台阶。1、完善管理制度。制订了档案工作的领导与档案人员岗位责任制，制定和完善了档案工作管理目的制度，狠抓了薄弱环节，全镇档案工作已经逐步纳入了制度化。2、全镇各村都相继进展了建档，并且已经步入了标准化。3、重点指导、培育了先锋村、龙台村、半月山居委会三个“档案管理”示范点，使之成为标准化。工作的理论使我体会到，作为一名档案工作者，要想做好档案工作，首先就要爱岗敬业，从心底里热爱档案工作，同时还要有一定的社会责任感和脚踏实地的奉献精神，认真学习和掌握一些相关的专业知识，掌握档案工作的内在规律，这样工作就会游刃有余，处于主动地位，忙而不乱，有条不紊。三、存在缺乏档案搜集不够齐全。各办公室形成的文件材料，各自存放，一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，搜集、整理它们也就比拟困难，造成档案搜集完好率、归档率不够高。四、今后努力的方向1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作，使全镇干部树立“依法治档”的意识，把档案法制化建立抓好做实。2、把档案工作列入全镇整体工作考核的目的责任，统盘安排，认真落实。3、加大对档案治理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强档案工作人员，逐步使我镇的档案工作走上标准化、制度化轨道。4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资加以开发，使之为领导决策提供根据。5、加强自身档案知识修养，进步业务程度。积极参加市档案局组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。6、充分发挥计算机互联网的作用，注重做好涉及广阔群众切身利益的人事编制法规、规章和有关政策的公开发布工作。五、2023年度档案工作方案通过2023年度工作回忆，档案管理工作确实存在着很多缺乏，决心在新的一年里，在市档案局以及镇党委镇政府的正确领导下，结合实际，实在改良工作作风，树立进取争先的意识，使档案工作不断趋向制度化、标准化、日常化，力保档案材料完好齐全。档案工作是整体工作不可缺少的重要部门，因此与半月镇展望将来经济开展程度相适应，档案工作要站在新的起点和高度、不断加强档案意识，完善档案制度建立，把档案的资充分利用起来，确定档案效劳重点方向，创造更多的效劳方式，开拓搜集范围，不断进步档案利用率，积极主动地为各行各业效劳，努力实现档案工作新开展，为档案事业奉献智慧和力量。【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读2023年档案工作总结20xx年档案工作总结今年以来，中心档案工作在县档案局的指导下，以全面落实科学开展观为指导，深化贯彻执行《档案法》，严格按照《施行方法》的要求办事，在严格管理、加强组织领导、进步业务技能等方面真抓实干，做到了档案工作标准化、制度化、常态化。现就中心档案管理工作总结如下：一、强化档案组织领导〔一〕强化组织领导。中心领导高度重视档案工作，今年重新调整了局档案管理领导小组和档案鉴定小组。明确了一名领导分管档案工作，装备了专职档案工作人员，健全了由各科室兼职档案员组成的档案管理网络；同时保证了档案1万元的资金投入，落实了档案业务工作所需经费。〔二〕强化制度建立。一是制定了档案工作目的考核细那么，将各科室的档案工作列入目的考核资料，并要求各科室严格执行，认真落实。二是进一步健全了档案管理制度，制定并落实了《文书档案综合管理方法》、《档案管理人员岗位职责制》、《业务档案管理制度》、《保密制度》等一系列档案管理制度，落实专人管理，明确了职责，在文件的搜集、整理、立卷、归档等重要环节实现了制度化、标准化，做到搜集齐全、分类合理、组卷科学、归档及时。〔三〕强化工作责任。安排专人对中心档案进展归档管理，使中心档案管理逐步走向标准化、专业化、电子化。二、注重档案业务建立〔一〕注重档案根底建立。一是有适宜保管档案的专用库房，能包容近20年来档案资料，档案专用库房门窗巩固、位置适当，不潮湿、不漏雨，备有温度计、干粉灭火器、空调、电脑等设备保护档案，以确保档案资料无平安隐患。二是有数量充足、质量较好的档案专用柜架，档案装订严格按照国家标准要求装订。〔二〕注重档案归档整理。上半年中心请档案专业团队对**年的档案进展了整理，将文书档案、会计档案、声像档案、基建档案、实物档案、电子档案分门别类整理归档，并且归档文件资料齐全，20xx年中心共整理文书档案186条；扫描347幅；专业档案：检测135条，检验1246条，抽样9本，告知书8本，自费告知书7本；会计档案：凭证12本，帐目1本，表1本；资料13本；照片1本，全部符合标准要求。〔三〕注重档案实际利用。根据中心实际状况，建立了档案借阅和利用登记制度，完善了《借阅档案文件登记薄》，做到了查阅登记、退档注销等手续齐备。档案管理利用率得到明显进步，个性是业务档案，在食品药品抽检等方面，为县食药局带给了快捷、方便的效劳。并严格按照档案部门的要求在规定的时间内报送纸质文件目录及电子文档目录。三、加强档案标准管理中心高度重视档案的标准化管理工作，一是加强了档案专业人员和兼职人员的培训工作；二是将档案工作纳入了中心综合目的管理考核，与年底的绩效考核挂钩，与奖惩挂钩，与评先表模挂钩；三是由办公室集中保管本机关各种门类和载体的档案，档案保管平安，设施设备到位，无平安隐患。目前，中心档案工作已形成制度化、标准化、科学化，档案管理程度有了明显进步。在今后的工作中，我们将按照档案局的要求，以狠抓档案管理为契机，在稳固和开展己有成绩的根底上，继续努力，开拓进取，根据中心业务工作开展需要，不断改善和完善档案管理手段，加快档案信息化工作力度，探究档案电子化管理的方式方法，争取早日实现档案管理省特级标准，使中心档案工作再上新台阶。2023年档案工作总结～年我局档案工作服从、效劳大局，认真落实市局和县局党组以及县档案局的部署，较好地完成了年度各项任务。一、精心布置安排～年工作年初，我局根据局办公室和县委档案局的要求，将研究部署档案工作列入局长办公会议议事日程，在总结回忆～年工作的根底上，研究安排了～年工作的目的任务及主要措施，提出坚持开展主线，坚持效劳主题，稳固档案法制、档案业务、档案干____伍建立成果，重点加强档案资建立和档案信息化建立，进一步进步效劳程度和效劳质量，抓好档案库根本建立，继续保持省标荣誉。按照这个总体要求，我们将任务作了细化安排，采取有力措施，精心谋划，抓紧落实方案任务，保证了档案工作各项建立获得新的成绩。二、积极推进档案资建立全年共接收进库档案xxx卷。同时，我们又从实际出发，坚持做好保管利用工作，积极开展抢救破损褪变档案，鉴定到期档案和编写档案史料，做好数据库建立前期准备工作，年内共接待查阅利用x人次，提供档案x卷次，编写档案史料近x万字。完成了局机关百年开展史编撰工作。三、加快档案信息化建立我局党组将档案信息化列入年度工作重点，实在加强领导，不断加大催促检查力度。在坚持办好《xxxx信息》的同时，我们还不断充实新内容，表达自己的特色。利用现有设备，组织人力开展馆藏档案文件录入，完成x条，累计已录入xxx卷。试用了档案管理软件，购置初期设备，建立内部局域网，从重要全宗开场录入库藏档案文件。四、依法催促面上档案工作按照“统一领导，分级管理”的原那么，局党组进一步加强监视指导职能，除经常安排业务人员到外地参加学习培训外，分管领导还经常深化到办公室，与有关负责人员面对面研究工作，帮助协调解决室库建立、文明创立、信息化建立和工作经费等问题和困难，年内，仅主要领导深化办公室研究档案工作就达x次，强化了档案行政监视管理职能。五、围绕中心工作搞好效劳开展社会法治理念教育活动是今年我局开展的一项重大教育活动。按照职能要求，我们及时与局“教育”办研究，行文安排做好相关档案工作。催促指导了教育办建档、标准档案建立，目前教育办已完成根底档案归档工作近xx余册。总体看来，～年我局的档案工作开展安康，成效明显，特点突出，整体程度有新的进步。但回忆一年来的工作，我们认为仍存在一些缺乏，主要有：一是个别部门领导和相关人员对档案工作认识不够到位，依法履职的自觉性不强，档案归档上报不及时等问题仍不同程度存在；二是档案信息化建立相对滞后，档案数据库建立、电子文件归档管理工作力度还缺乏。这些问题还需要我们在今后的工作中认真加以解决。银行2023年档案工作总结XX分行2023年档案工作总结2023年，我区农行系统的档案管理工作在省分行办公室和地县两级档案行政管理部门的指导帮助，以及各级行领导的重视、支持下，认真贯彻《档案法》和《中国农业银行档案管理方法》，严密结合《中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定〔试行〕》以及《甘肃省〈归档文件整理规那么〉施行细那么》，从薄弱环节和业务根底工作入手，在不断完善根底建立，逐步推行标准管理的前提下，积极主动抓了全区各行的档案管理达标晋级工作，获得了一定成效。到年末，全区九个县支行和地分行机关10个单位的档案室，有9个达标，其中3个单位到达“省一级”，3个单位到达“省二级”，2个单位到达“省三级”，1个单位到达县〔市〕一级。所有达标单位均已根本成为门类齐全、构造合理、内容丰富的综合档案室，档案的利用价值和利用效果普遍有了进步。一年来，主要做了以下几项工作：一、加强组织领导，建立完善组织管理体系按照上级行和当地档案管理部门的指示要求，地分行将档案管理工作当作内部管理和加强精神文明、企业文化建立的一项重要内容，给予了高度重视。首先通过组织学习《档案法》和《甘肃省档案管理条例》，以及上级行关于档案管理的有关规定，强化了全行员工，特别是档案文秘人员的执法守法意识和岗位职责意识，使各级领导和全体员工对档案管理工作重要性的认识不断有所进步，为创始全行档案管理工作的新场面奠定了根底。二是明确分管领导和配合协作部门，按照有关规定要求，选拔配齐了具有一定文化素质和有较强理论经历的档案管理人员。每个单位都把档案管理工作列为分管领导的重要议事日程，作为办公室主任的重要职责，定期分析^p研究档案工作，及时解决存在的问题，并把此项工作纳入岗位责任制中，确保档案工作与业务经营工作同步开展。三是根据上级行和当地档案行政管理部门的有关要求，结合全区档案达标工作的实际，地分行提出争取在年内一次性达标的详细目的，并将此项工作的任务目的落实到详细部门，实行部门领导责任制，从而加强了对各县支行档案工作的领导、催促和帮助，为促进全行系统档案工作的不断标准起到了有力的组织保障作用。二、认真落实档案管理达标晋级工作我行根据实际情况，提出了详细的贯彻意见和措施，使达标晋级工作得到了地县两级行领导的高度重视和大力支持；地分行主管领导对档案达标晋级工作经常进展强调，就做好全区农行系统档案管理达标晋级工作做了详细部署和要求，引起了各县支行的高度重视，使必要的人、财、物得到了及时落实；同时为了全面带动全区农行的达标晋级工作，地分行办公室积极与地区档案处联络沟通，及时对有关达标晋级的详细规定事项进展请示、咨询和研究，制定了详细的落实方案。首先从地分行机关抓起，对当年的文书档案按新的要求进展了整理、装订和充实进步，并从管理体系、干____伍、管理制度、档案设施、业务建立、开发利用6个方面中的详细内容抓起，逐条进展认真仔细的补充完善，然后按规定在组织有关部门进展自查的根底上，及时向档案管理部门进展了申报，经检查验收，保持了“省一级”标准。为带动促进全行的档案达标晋级工作发挥了积极作用。三、建立健全了各项档案管理制度2023年，我们在认真学习《档案法》和《甘肃省档案管理条例》的根底上，按照《全省农行2023年档案工作要点》及《中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定》，狠抓落实，把建立和完善各项档案管理制度当作加强档案管理工作的重点，列入了部门工作的重要议事日程。一是邀请档案行政管理部门的专职人员亲临现场指导帮助，对不符合制度规定的有关详细问题及时进展了整改和纠正。二是认真按照档案管理的有关规定和要求，结合农行特点，统一制定了《档案管理制度汇编》，从档案人员的岗位职责，到档案的保管、查询、移交、保密、平安、统计、鉴定、销毁、接收、利用等各个方面都建立了比拟系统完善的制度。三是全面落实了各种登记制度，从、借阅、利用，到保管接交，都统一实行严格的登记签字制度，有效杜绝了丧失、泄密、损毁等各类事故的发生，初步实现了档案管理的标准化、程序化和制度化。四、重视加强业务根底建立，档案管理效劳程度有所进步一年来，我们认真按照总行《档案管理方法》的要求，在不断建立完善档案设施和管理制度的同时，集中精力，主抓了业务根底建立。一是通过强调、检查和督导落实，使全行每个单位的档案用房、平安设施、档案装具等管理设备不断完善。二是注重抓了文件的归档搜集，特别是对积存文件中一些应归档而未归档的重要文件，进展了再搜集，使档案内容不断得到了丰富和充实。地分行档案室在完善达标后，对历年的收、发文件进展了全面的清理清查，对每个部门或个人保存的文件全部进展了清理收回，使室藏案卷卷数到达1583卷、2649件，使档案室的门类、构造及信息内容初具规模，为更好地效劳全行的改革与经营创造了条件。三是积极提供效劳，使档案利用的效果及价值有了显著进步。据不完全统计，2023年全行档案利用共190多人次，仅地分行机关档案查阅就达40多人次，使档案的自身价值得到了充分发挥。五、存在的主要问题和2023年档案工作的设想回忆我行2023年的档案工作，由于上级行和当地档案行政管理部门的大力指导帮助，在地县两级行领导的关心支持和全体档案人员的辛勤努力下，不管从晋级达标，还是业务根底建立等方面都获得了一定的成绩。但是，就全行档案工作与全行改革开展的整体状况比拟，还很不协调，特别是与上级行的要求还有一定的差距。一是由于县支行机关人员精简后，档案管理人力严重缺乏，兼职人员没有经过培训，档案管理的业务素质较差，不适应档案管理新的要求；二是由于全行费用非常紧张，对有关档案达标所要求的资金、设备等难以保证，整体上不适应档案管理要求，要到达标准化管理规定，需要投入大量的资金；三是个别支行对档案工作重视不够，有1个县支行至今未达标。四是制度建立不太完善，局部档案室的登记制度不落实，流于形式；五是业务根底建立亟待进一步加强，门类不齐，构造单一，室藏档案不全，财务、人事、信贷档案未统一保管的问题仍未解决。上述问题的存在，与检查指导不到位有很大关系，对此，我们将在新的一年里重点加以改良。2023年，我行将认真贯彻上级行的指示精神，进一步加强对全行档案工作的组织领导，全面加强业务根底建立，进一步加强对档案人员的培训和档案管理达标晋级工作，争取2023年10个单位全部达标；不断进步档案的自身价值，更好地为农行的改革与开展效劳。银行2023年档案工作总结XX分行20xx年档案工作总结20xx年，我区农行系统的档案管理工作在省分行办公室和地县两级档案行政管理部门的指导帮助，以及各级行领导的重视、支持下，认真贯彻《档案法》和《中国农业银行档案管理方法》，严密结合《中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定〔试行〕》以及《甘肃省〈归档文件整理规那么〉施行细那么》，从薄弱环节和业务根底工作入手，在不断完善根底建立，逐步推行标准管理的前提下，积极主动抓了全区各行的档案管理达标晋级工作，获得了一定成效。到年末，全区九个县支行和地分行机关10个单位的档案室，有9个达标，其中3个单位到达“省一级”，3个单位到达“省二级”，2个单位到达“省三级”，1个单位到达县〔市〕一级。所有达标单位均已根本成为门类齐全、构造合理、内容丰富的综合档案室，档案的利用价值和利用效果普遍有了进步。一年来，主要做了以下几项工作：一、加强组织领导，建立完善组织管理体系按照上级行和当地档案管理部门的指示要求，地分行将档案管理工作当作内部管理和加强精神文明、企业文化建立的一项重要内容，给予了高度重视。首先通过组织学习《档案法》和《甘肃省档案管理条例》，以及上级行关于档案管理的有关规定，强化了全行员工，特别是档案文秘人员的执法守法意识和岗位职责意识，使各级领导和全体员工对档案管理工作重要性的认识不断有所进步，为创始全行档案管理工作的新场面奠定了根底。二是明确分管领导和配合协作部门，按照有关规定要求，选拔配齐了具有一定文化素质和有较强理论经历的档案管理人员。每个单位都把档案管理工作列为分管领导的重要议事日程，作为办公室主任的重要职责，定期分析^p研究档案工作，及时解决存在的问题，并把此项工作纳入岗位责任制中，确保档案工作与业务经营工作同步开展。三是根据上级行和当地档案行政管理部门的有关要求，结合全区档案达标工作的实际，地分行提出争取在年内一次性达标的详细目的，并将此项工作的任务目的落实到详细部门，实行部门领导责任制，从而加强了对各县支行档案工作的领导、催促和帮助，为促进全行系统档案工作的不断标准起到了有力的组织保障作用。二、认真落实档案管理达标晋级工作我行根据实际情况，提出了详细的贯彻意见和措施，使达标晋级工作得到了地县两级行领导的高度重视和大力支持；地分行主管领导对档案达标晋级工作经常进展强调，就做好全区农行系统档案管理达标晋级工作做了详细部署和要求，引起了各县支行的高度重视，使必要的人、财、物得到了及时落实；同时为了全面带动全区农行的达标晋级工作，地分行办公室积极与地区档案处联络沟通，及时对有关达标晋级的详细规定事项进展请示、咨询和研究，制定了详细的落实方案。首先从地分行机关抓起，对当年的文书档案按新的要求进展了整理、装订和充实进步，并从管理体系、干____伍、管理制度、档案设施、业务建立、开发利用6个方面中的详细内容抓起，逐条进展认真仔细的补充完善，然后按规定在组织有关部门进展自查的根底上，及时向档案管理部门进展了申报，经检查验收，保持了“省一级”标准。为带动促进全行的档案达标晋级工作发挥了积极作用。三、建立健全了各项档案管理制度20xx年，我们在认真学习《档案法》和《甘肃省档案管理条例》的根底上，按照《全省农行20xx年档案工作要点》及《中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定》，狠抓落实，把建立和完善各项档案管理制度当作加强档案管理工作的重点，列入了部门工作的重要议事日程。一是邀请档案行政管理部门的专职人员亲临现场指导帮助，对不符合制度规定的有关详细问题及时进展了整改和纠正。二是认真按照档案管理的有关规定和要求，结合农行特点，统一制定了《档案管理制度汇编》，从档案人员的岗位职责，到档案的保管、查询、移交、保密、平安、统计、鉴定、销毁、接收、利用等各个方面都建立了比拟系统完善的制度。三是全面落实了各种登记制度，从、借阅、利用，到保管接交，都统一实行严格的登记签字制度，有效杜绝了丧失、泄密、损毁等各类事故的发生，初步实现了档案管理的标准化、程序化和制度化。四、重视加强业务根底建立，档案管理效劳程度有所进步一年来，我们认真按照总行《档案管理方法》的要求，在不断建立完善档案设施和管理制度的同时，集中精力，主抓了业务根底建立。一是通过强调、检查和督导落实，使全行每个单位的档案用房、平安设施、档案装具等管理设备不断完善。二是注重抓了文件的归档搜集，特别是对积存文件中一些应归档而未归档的重要文件，进展了再搜集，使档案内容不断得到了丰富和充实。地分行档案室在完善达标后，对历年的收、发文件进展了全面的清理清查，对每个部门或个人保存的文件全部进展了清理收回，使室藏案卷卷数到达1583卷、2649件，使档案室的门类、构造及信息内容初具规模，为更好地效劳全行的改革与经营创造了条件。三是积极提供效劳，使档案利用的效果及价值有了显著进步。据不完全统计，20xx年全行档案利用共190多人次，仅地分行机关档案查阅就达40多人次，使档案的自身价值得到了充分发挥。五、存在的主要问题和20xx年档案工作的设想回忆我行20xx年的档案工作，由于上级行和当地档案行政管理部门的大力指导帮助，在地县两级行领导的关心支持和全体档案人员的辛勤努力下，不管从晋级达标，还是业务根底建立等方面都获得了一定的成绩。但是，就全行档案工作与全行改革开展的整体状况比拟，还很不协调，特别是与上级行的要求还有一定的差距。一是由于县支行机关人员精简后，档案管理人力严重缺乏，兼职人员没有经过培训，档案管理的业务素质较差，不适应档案管理新的要求；二是由于全行费用非常紧张，对有关档案达标所要求的资金、设备等难以保证，整体上不适应档案管理要求，要到达标准化管理规定，需要投入大量的资金；三是个别支行对档案工作重视不够，有1个县支行至今未达标。四是制度建立不太完善，局部档案室的登记制度不落实，流于形式；五是业务根底建立亟待进一步加强，门类不齐，构造单一，室藏档案不全，财务、人事、信贷档案未统一保管的问题仍未解决。上述问题的存在，与检查指导不到位有很大关系，对此，我们将在新的一年里重点加以改良。20xx年，我行将认真贯彻上级行的指示精神，进一步加强对全行档案工作的组织领导，全面加强业务根底建立，进一步加强对档案人员的培训和档案管理达标晋级工作，争取20xx年10个单位全部达标；不断进步档案的自身价值，更好地为农行的改革与开展效劳。乡镇2023年档案工作总结今年以来,我镇的档案工作在当阳市档案局和镇党委镇政府的领导和支持下，以科学开展观为指导,紧紧围绕“档案为经济开展效劳”的目的,较好地完成了年度工作任务。一、机关档案工作根据市档案局的工作工作要求,在市档案局业务指导科的精心指导下，我镇机关综合档案室20xx年文书档案仍然以“件”为单位，保管期限以“永久、30年、10年”整理归档。通过档案进一步立卷改革，我们体会到，利用档案方便快捷，而且标准平安，方便查找、借阅，进步了档案管理工作效率。同时完善了实物档案等专业档案的归档立卷工作。做好党委、汇编，档案利用效果汇编，各类案卷目录和有关资料汇编。为领导提供决策根据、为部门提供凭证根据，不断进步档案的利用价值。目前我镇机关综合档案室共有档案总数392卷/2840件，其中本年度整理归档20xx年度文书档案26盒/481件5044页；有历年科技档案86件、会计档案180卷、声像档案2册(卷)。现有文书资料508册〔卷〕，其中本年度整理20xx年度资料36册〔卷〕1070件6757页；现有实物档案206件，其中本年度登记归档19件；实物档案206件中印章类登记66枚，奖牌类登记140件。20xx年6月9日，当阳市召开的档史工作会议上，半月镇荣获当阳市委、当阳市人民政府授予的“全市史志工作先进单位”称号。二、基层档案工作我镇农村、社区档案工作紧紧围绕“五有”工作部署，即有分管领导、有档案工作员、有档案装具、有各门类档案、有档案管理制度。按照全镇要求的“四个心”，即做到热心、恒心、耐心和细心，不断完善档案制度，加强档案业务建立，不断探究创新，使村委会和居委会档案工作迈上了新的台阶。1、完善管理制度。制订了档案工作的领导与档案人员岗位责任制，制定和完善了档案工作管理目的制度，狠抓了薄弱环节，全镇档案工作已经逐步纳入了制度化。2、全镇各村都相继进展了建档，并且已经步入了标准化。3、重点指导、培育了先锋村、龙台村、半月山居委会三个“档案管理”示范点，使之成为标准化。工作的理论使我体会到，作为一名档案工作者，要想做好档案工作，首先就要爱岗敬业，从心底里热爱档案工作，同时还要有一定的社会责任感和脚踏实地的奉献精神，认真学习和掌握一些相关的专业知识，掌握档案工作的内在规律，这样工作就会游刃有余，处于主动地位，忙而不乱，有条不紊。三、存在缺乏档案搜集不够齐全。各办公室形成的文件材料，各自存放，一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，搜集、整理它们也就比拟困难，造成档案搜集完好率、归档率不够高。县2023年档案工作总结县20xx年档案工作总结20xx年，**县档案工作在县委、县政府的领导和省市档案局的指导下，加强机关效能建立，积极推进档案工作“四个体系”建立，各项工作获得了良好成效。现将一年来的工作情况汇报如下：一、工作开展情况〔一〕、县委、县政府高度重视档案工作，积极落实中办15号、**办29号文件精神一是强化档案工作组织领导。县里成立了档案工作领导小组，并根据人员变化适时进展调整，领导小组每年定期听取档案工作汇报，重大事项由领导小组向县委常委会及县政府常务会议汇报解决。二是解决档案工作的实际问题。20xx年第7次县委常委会议就档案工作进展了专题研究，通过了县档案馆晋升省一级档案馆规划，并决定在行政中心整体建立之前，先行启动位于行政中心7号位的县综合档案馆建立。三是档案工作机构、编制、人员、经费落实到位。**县档案局为局馆合一的参照公务员管理的事业单位。内设办公室和业务股，定编7名，领导班子定4名，现实有干部职工8人，全部具有大专以上学历。局馆事业经费由县财政全额预算拔款，20xx年列入年初县财政预算的档案工程经费有档案信息化专项、档案保管保护、档案移交接收、村级建档及财会档案鉴定销毁等，合计五项。各乡镇和县直机关都明确了档案工作机构和分管领导及专兼职档案员，并安排一定的工作经费用于档案的整理和保护。四是档案工作纳入全县绩效考核内容。我县历年来将档案工作纳入了全县绩效考核的内容，并由县档案局制定考核方法和评分根据，有力地保证了全县档案工作的全面开展。五是加强绩效考核工作。县档案局成立了绩效考核管理工作领导小组，对照绩效考核各项内容，把任务分解到人，对各股室工作人员实行目的管理和量化考核，保证了绩效考核各项工作落到实处。。〔二〕以档案信息化工作为重点，狠抓档案标准化管理和晋升省一级档案馆前期工作县委常委会议通过了晋升省一级档案馆规划。一是大力加强馆藏档案资建立。下大力气开展了档案接收。20xx年，新接收了原县煤炭局、原县种子公司等撤并单位文书及财会档案。除接收文书档案外，还接收了婚姻档案、以及**路改造指挥部等重点工程和临时机构档案，搜集整理了**名人档案、县级领导政务活动档案、滩头年画、花瑶等民风民俗档案、现行文件等。馆藏档案数量现已达346个全宗，13万余卷册。二是加强档案信息化工作。县档案馆配有9台电脑，其中一台效劳器，原来使用的是省局推广的金通网络版档案管理软件。现使用德立信档案管理软件，采取效劳外包方式，首先对馆内利用率较高的婚姻档案和县委、县材料进展档案信息化扫描录入加工。20xx年，对明清档案、古重点书籍以及《**府志》等重点档案进展了档案信息化扫描录入。同时，还对全县1982年的山林定权发证档案进展扫描录入工作。至20xx年10月底，已完成60万页的档案数字信息化扫描录入工作。三是扎实开展档案平安保管保护工作。制定了自然灾害应急处置预案以及馆藏档案实体与信息平安各项规章制度，从制度、人员、设备上保证了档案的平安。馆内档案密集架共达192立方米，安装了消防防火自动报警系统，室内配有空调、除湿机等设备，灭火器等消防装备齐全。四是开展了档案编研工作。编有《**县档案志》及新版《**县档案馆指南》，协助编纂了《中共**历史》、《**组织史》、《**县政协志》和各乡〔镇〕志等书籍。五是加强档案业务指导与档案室标准化管理工作。县档案局组成2个业务指导组，对全县各建档单位经常性的上门业务指导与效劳。20xx年6月，组织全县22名档案员参加了市委党校和市档案局组织的档案业务培训。加强各机关档案标准化管理工作，现我县共有省特级档案室6家，省一级档案室32家。六是大力开展档案行政执法工作。加强档案执法队伍建立，完善了档案执法员、执法监视员和执法联络员的装备；加大了档案法规宣传力度，营造档案执法环境。梳理了县档案局行政审批与效劳事项审批上网公布。〔三〕、抓工程，全力跟踪落实县档案馆搬迁新建工程目前，县档案馆搬迁新建工程已搞好并上报了可研报告，国家发改委会同国家档案局已立项批复，行政中心片区修建性详规已编制公示，位于7号位的县综合档案馆只等兴隆大道人民路拉通，搞好设计后省里即可下拨工程资金，开工建立。〔四〕、开展市级标准认证工作，着力提升基层农村档案工作按照市绩效考核要求和**档业〔20xx〕2号文件精神，积极部署落实乡镇、村档案工作标准化管理市级标准合格认证工作。针对村级建档工作根底薄弱的实际情况，分成两个组，逐乡上门进村，示范操作，指导开展村级建档工作，对档案的整理和保管保护工作进展现场指导，对达标乡镇、村进展验收。20xx年，全县有3个乡镇和20个村〔居〕到达市级标准合格认证要求。〔五〕抓档案查阅利用，实在为经济社会开展搞好效劳20xx年，共接待查阅档案资料3620人次，查阅档案资料11800余卷册。一是为经济社会开展和____稳定效劳。提供婚姻、独生子女证、知青下放等档案根据材料，用于购房、务工、落实社保等；提供山林定权、改制企业等档案根据材料，用于调处系列矛盾纠纷，解决改制企业系列遗留问题。二是为经济社会决策效劳。提供航拍地图等档案材料，为县城总体规划等提供决策效劳。三是对历史负责，为存史资政效劳。设立编史修志专办，年内为县政府办等10余个单位编纂部门志〔史〕等提供了查档效劳。四是搞好《国务院公报》等现行文件查阅，为政务信息公开效劳。县档案馆建立了现行文件查阅中心，搞好了《国务院公报》等现行文件公开查阅，增强了政务信息公开透明度。〔六〕抓档案宣传工作，营造档案工作气氛为深化宣传《中华人民共和国档案法》及其施行方法等法律法规，进步全社会档案意识，我县在“6.9”国际档案日期间，开展了系列活动。一是积极开展“档案与民生”征文活动，共报送征文16篇。二是征订了“档案与民生”宣传挂图2套，《中国的世界记忆遗产》宣传册50套。三是在县九龙广场举办了大型档案宣传展览活动，共展出展板30块，发放宣传资料2000余份。同时精心编排了县委大院门口档案宣传橱窗，更有力地增加了档案工作知晓度和影响力。二、存在的主要困难和问题1、档案管理体制机制不顺。部门规章凌驾于法律之上，中办和国家档案局履法不强势，档案多头管理，人员冗员，浪费宏大，办事不方便，单位嫌费事，百姓有怨言，有利的争着管，无利的无人管。2、档案经费保障缺乏，档案事业长足开展难。县级财政有限且已尽力，上级财政支持工程不多且经费太少。三、意见与建议1、建议理顺档案管理体制机制,解决档案多头管理等问题，进步办事效率，方便百姓。2、建议财政加大信息化等工程专项经费支持力度，确保不可再生的档案资绝对平安，更好地为经济社会开展效劳，满足人民群众的需求。乡镇2023年档案工作总结今年以来,我镇的档案工作在当阳市档案局和镇党委镇政府的领导和支持下，以科学开展观为指导,紧紧围绕“档案为经济开展效劳”的目的,较好地完成了年度工作任务。一、机关档案工作根据市档案局的工作工作要求,在市档案局业务指导科的精心指导下，我镇机关综合档案室XX年文书档案仍然以“件”为单位，保管期限以“永久、30年、XX年”整理归档。通过档案进一步立卷改革，我们体会到，利用档案方便快捷，而且标准平安，方便查找、借阅，进步了档案管理工作效率。同时完善了实物档案等专业档案的归档立卷工作。做好党委、汇编，档案利用效果汇编，各类案卷目录和有关资料汇编。为领导提供决策根据、为部门提供凭证根据，不断进步档案的利用价值。目前我镇机关综合档案室共有档案总数392卷/2840件，其中本年度整理归档XX年度文书档案26盒/481件5044页；有历年科技档案86件、会计档案180卷、声像档案2册(卷)。现有文书资料508册〔卷〕，其中本年度整理XX年度资料36册〔卷〕1070件6757页；现有实物档案206件，其中本年度登记归档19件；实物档案206件中印章类登记66枚，奖牌类登记140件。XX年6月9日，当阳市召开的档史工作会议上，半月镇荣获当阳市委、当阳市人民政府授予的“全市史志工作先进单位”称号。二、基层档案工作我镇农村、社区档案工作紧紧围绕“五有”工作部署，即有分管领导、有档案工作员、有档案装具、有各门类档案、有档案管理制度。按照全镇要求的“四个心”，即做到热心、恒心、耐心和细心，不断完善档案制度，加强档案业务建立，不断探究创新，使村委会和居委会档案工作迈上了新的台阶。1、完善管理制度。制订了档案工作的领导与档案人员岗位责任制，制定和完善了档案工作管理目的制度，狠抓了薄弱环节，全镇档案工作已经逐步纳入了制度化。2、全镇各村都相继进展了建档，并且已经步入了标准化。3、重点指导、培育了先锋村、龙台村、半月山居委会三个“档案管理”示范点，使之成为标准化。工作的理论使我体会到，作为一名档案工作者，要想做好档案工作，首先就要爱岗敬业，从心底里热爱档案工作，同时还要有一定的社会责任感和脚踏实地的奉献精神，认真学习和掌握一些相关的专业知识，掌握档案工作的内在规律，这样工作就会游刃有余，处于主动地位，忙而不乱，有条不紊。三、存在缺乏档案搜集不够齐全。各办公室形成的文件材料，各自存放，一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，搜集、整理它们也就比拟困难，造成档案搜集完好率、归档率不够高。四、今后努力的方向1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作，使全镇干部树立“依法治档”的意识，把档案法制化建立抓好做实。2、把档案工作列入全镇整体工作考核的目的责任，统盘安排，认真落实。3、加大对档案治理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强档案工作人员，逐步使我镇的档案工作走上标准化、制度化轨道。4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资加以开发，使之为领导决策提供根据。5、加强自身档案知识修养，进步业务程度。积极参加市档案局组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。6、充分发挥计算机互联网的作用，注重做好涉及广阔群众切身利益的人事编制法规、规章和有关政策的公开发布工作。五、XX年度档案工作方案通过XX年度工作回忆，档案管理工作确实存在着很多缺乏，决心在新的一年里，在市档案局以及镇党委镇政府的正确领导下，结合实际，实在改良工作作风，树立进取争先的意识，使档案工作不断趋向制度化、标准化、日常化，力保档案材料完好齐全。档案工作是整体工作不可缺少的重要部门，因此与半月镇展望将来经济开展程度相适应，档案工作要站在新的起点和高度、不断加强档案意识，完善档案制度建立，把档案的资充分利用起来，确定档案效劳重点方向，创造更多的效劳方式，开拓搜集范围，不断进步档案利用率，积极主动地为各行各业效劳，努力实现档案工作新开展，为档案事业奉献智慧和力量。2023档案年终工作总结【20xx档案年终工作总结(一)】20xx年，档案处认真贯彻落实领导的指示，在各单位、各部门大力支持下，档案工作建立不断加强，效劳创新工作有序开展，档案综合管理程度稳步提升。一、扎实开展年度立卷归档工作1、3月上旬，按照《机关归档工作管理方法》，抽调档案专业人员组成接收检查小组，分别对30个档案移交单位的纸质和电子档案进展了接收、检查、评比和入库。并且，召开了机关文件归档总结会，对本年度归档工作进展总结，对下一步工作提出详细要求。20xx年，档案处共接收202_年度各类档案1722盒(卷)，其中，文书档案1303盒、专业档案419盒，文书档案数量比2023年度增加107盒(卷)，同比增加9%。纸质文书档案共20349件，比202_年度增加了1274件，同比增加7%;电子文书档案21629条，比202_年度增加了2077条，同比增长11%。2、6月下旬，按照档案工作要求，对机关各部门、各单位20xx年上半年纸质文件和电子文件整理归档情况进展了指导检查，及时发现问题，标准业务操作，并及时将指导检查情况进展署内通报，推进年度立卷归档工作的顺利开展。截止6月21日，机关各部门、各单位整理归档20xx年纸质文书档案473盒，7638件。二、加强档案业务科学化标准化管理根据国家档案局要求和年度工作方案，8月29日—30日，档案处召开档案业务专题研讨暨征求意见座谈会会议。全国档案协作组组长单位代表和局部档案业务骨干参加会议。会议对“档案工作管理课程教材”进展了修订，研究了重点课题的推进和专业档案标准管理方法。同时，结合群众道路教育理论活动一起座谈，征求对档案工作的意见和建议。三、继续开展电子档案异地备份工作按照《电子档案数据备份及异地保存操作规程》详细要求和电子档案数据备份工作安排，循序渐进地推进电子档案数据备份工作。20xx年，结合第一批电子档案数据异地备份工作经历，帮助指导第二批23个单位，在9月底顺利完成电子档案数据异地备份移交工作，拟写工作通报下发。为保证备份数据的可靠性，统一配发了数据备份介质，固态硬盘46个、DVD光盘350张、蓝光光盘驱动器12个、蓝光光盘82张，确保电子档案备份中心按方案接收各单位电子档案数据。此项工作获得的成效得到国家档案局的充分肯定。四、举办档案业务培训班根据国家档案局有关做好档案工作的要求，为实在推进数字档案室建立，加强档案事业统计年报工作，进步整体档案工作管理程度，10月16日-18日，在教育培训基地举办档案业务培训班。特邀国家档案局专家讲解了中国档案数字化开展趋势，讲授了《全国档案事业统计年报制度》;办公厅领导亲自做了“效劳工作大局不断进步档案管理程度”的讲座;档案处针对近几年档案工作，讲授了“文书档案改革”、“保管期限划分”、“全宗卷”等专业课程。61名档案人员参加了培训。通过为期3天的培训，全体参培人员综合管理程度都得到了进步，不仅有利于提升档案管理的科学性、标准性，更拓展了档案管理人员的眼界和知识面。使档案人员认识到档案工作不只是在库房埋头苦干，更是需要掌握先进的业务知识和技能，才能在档案的传统载体形态向数字形态变革中，适应档案环境的新变化，开拓档案工作的新场面。五、完成档案统计年报填报工作为准确掌握档案事业根本情况，根据《国家档案局办公室关于202_年度档案统计年报工作安排的通知》，指导各单位填报新版《档案室根本情况年报》，并汇总档案数据，4月底将纸质报表和数据光盘报国家档案局。六、做好机关档案查询利用效劳根据“充分利用档案资为中心工作效劳”这一宗旨，档案处从机关档案查询的需要出发，结合平安保密的详细要求，积极拓宽效劳领域，深度挖掘档案信息资，进步了档案利用的权威性、全面性和有效性。截止12月15日，20xx年机关档案查询利用共10018件(卷)，其中纸本文件借阅313件(卷)，电子档案网上借阅文件9440件，资料265件。七、20xx年档案工作方案(一)加快档案信息化建立根据国家档案局要求，推进数字档案室建立，完善以效劳为主导的档案信息化体系，进一步做好纸质档案和电子档案双轨并存的各项工作。(二)加强档案宣传工作继续加强“档案网页”宣传、教育工作，充分利用档案网页平台的优势，增强档案工作效劳才能，做好档案工作宣传和档案业务交流，为档案工作建立创造良好的开展环境。(三)开展档案课题研究进一步建立健全档案工作管理规章制度，深化开展档案工作课题研究，对档案工作平安体系建立、信息化建立、根底建立等各方面提出创新管理理念，提升档案管理程度。(四)做好档案业务指导认真做好20xx年度机关文件归档指导及档案接收、检查和总结工作，确保归档文件搜集齐全、整理标准;同时，积极帮助指导各单位做好室藏纸质档案数字化和标准电子文件归档、接收，以及档案统计年报填报工作。(五)推进档案平安体系建立进一步加强对数字档案的平安保管，继续指导个别没有异地备份单位，按照《电子档案数据异地备份操作规程》，做好备份数据的寄送工作。【20xx档案年终工作总结(二)】这一年来，在局领导和同志们的关心支持下，本着为教育工作效劳，为基层单位效劳的宗旨，我们坚持依法治档，实在转变工作作风，进一步加强档案标准化和信息化建立。现将一年来工作情况汇报如下：一、边干边学，努力做好本职工作本着为教育工作效劳的宗旨，我坚持“一张笑脸、一把座椅、一杯热水”的工作方式。第一、为广阔老师做好新学历、学位登记，归档的工作。第二、每月按照人事局的要求，做好退休人员的整理上报工作。第三、做好档案的查阅、借阅、转出、转入、搜集工作。第四、做好历年积压材料(包括工资晋升表，考核表)的整理归档工作。第五、及时更新、补充信息库，使得信息库更加完善，准确。第六、做好老师资格认定审批表的归档工作。第七、做好每年新上岗老师的档案整理、归档工作。第八、积极配合上级主管部门，协助开展档案相关工作。第九、积极完成局里要求的其他工作，如特岗老师的报名、面试、体检等工作，老师选聘的报名、面试工作，限价房的摸底工作，学校年度考核工作，老师职称评定等工作。二、加强学习，不断进步业务才能在局领导的重视下，特意安排档案室退休老师李金莲指导档案室的工作，老师指导我们学习了档案管理的一系列规章制度，对档案的搜集、整理、归档，保管、统计、借阅、利用以及平安、保密等各个环节都进展了耐心，细致的讲解。遇到不懂得地方，随时向李老师请教。三、健全制度，强化管理一是实在加强对文件材料搜集传送、使档案管理更标准化、科学化;二是加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好登记、传阅、管理和归档工作;三是主动承受上级主管部门的业务指导和催促检查，积极完成档案相关工作。档案管理是一项长期性、系统性的工作，在今后的工作中，我会更加虚心向老同志请教,加强自身的业务素质，进一步推进依法治档，不断加强档案管理的科学化、标准化和现代化，创新管理，创新效劳，实在进步档案管理质量和程度，促进档案管理的协调持续开展，更好地为广阔老师效劳，为教育工作效劳。【20xx档案年终工作总结(三)】20xx年档案馆(校史馆、科学技术馆)以党的十八大精神为指导，对照本单位年度工作要点、《吉林大学20xx年工作要点》以及《吉林大学中长期改革与开展规划纲要》确定的各项任务，本着“对历史负责、对学校负责、对师生负责”的原那么，不断加强档案的搜集、利用力度，不断加强校史的育人功能的发挥，充分表达档案的育人、效劳和文化传承的重要职能，现将档案馆本年度工作总结如下：一、加强档案工作制度化建立，拓展档案的搜集范围，扩大档案工作的宣传力度。1.完成了《档案馆中长期开展规划纲要》的编撰工作，修订了《档案馆办公会议制度》《档案馆大宗物品采购管理方法》等6项工作制度，新制定了4项工作制度，进一步优化了“档案查借阅流程”、“中英文认证材料制作流程”等工作程序，进步了档案管理工作的科学化、系统化、标准化程度。2.加强了对全校档案归档工作的指导，修订了《吉林大学档案分类暂行规定》，对归档单位代码表以及各类档案归档范围进展了更加合理的调整，全年共接收各类档案32436卷，逐步加大了对电子、声像、实物和人物档案等的搜集、征集和宣传力度，如，本科生毕业合影照片33卷，同比增长18%，根本覆盖全体本科毕业生;实物档案7卷，同比增长17%;主动采集全校档案照片5650张;征集到局部珍贵史物，如，唐敖庆先生的局部用品，优化了馆藏构造，进步了馆藏含金量。3.以“6〃9国际档案日”为契机，通过悬挂条幅，举办网上档案知识竞赛，开展档案馆开放日等多种途径开展档案法律知识、业务知识的宣传、宣讲，进步全员档案意识。举办为期1个月的“吉林大学校园历史建筑”专题巡展，深度挖掘档案史料，再现校园中13幢历史建筑的今昔比照，将档案文化与校园文化相交融，为学校科学开展营造良好气氛。二、整合开发档案资，增强档案效劳才能意识，推动档案管理效劳晋级。1.加强馆内根底效劳设施建立，增强效劳才能，开设档案查、借阅效劳大厅，装备自动档案查询终端，在办公区醒目位置粘贴业务办理标示牌，使办公地点、业务流程的指示更加明晰明了;及时更新档案馆主页及校史馆、科技馆展板的相关内容，及时修缮档案库房、校史馆等设施设备，为广阔师生创造良好的效劳环境。2.按照最大程度方便师生的原那么，出台档案馆办事指南和便民措施，通过设立、和邮件等方式开展档案利用预约咨询效劳，扩大档案信息在线搜索功能，使师生既明晰了办理流程，又减少了来往次数，大大方便了师生，进步了工作效率，全年共接待查档8500余人次。3.通过设立“档案指导开放日”、建立档案业务交流QQ群等方式，开展多种形式的立卷指导，目前交流群已经覆盖到校内51个基层单位，在立卷指导方面发挥了重要作用，同时，将纸质档案归档与网上档案归档相结合，实在进步了我校档案立卷归档工作程度。4.加强馆内文化建立，完成了《吉林大学档案全宗指南》的编写工作，对馆内人员全面掌握学校的历史沿革、档案内容以分类方法等具有重要意义。通过学术研究、业务交流以及参观考察等方式每月定期开展档案业务学习与培训活动，根本完成年度预定目的，在拓宽工作视野，提升业2务才能，增进馆内凝聚力等方面起到了积极的推动作用。三、进一步完善档案网络管理系统，加强了档案的信息化建立。1.完成了《吉林大学档案信息化建立中长期规划》的编制工作，明确了档案数字化工作的详细目的和工作进程，为档案信息化工作的逐步推进提供了可操作、可监视的量化指标。2.加强了档案信息数据库建立，全面开通了档案网络管理系统合校以来档案数据的校内查询功能，新增合校前各学校案卷目录数据库在线检索，全文数据库建立逐步晋级，全年新增目录级档案43295卷，全文数据扫描20818张，进一步进步了档案管理的信息化程度。3.尝试搭建档案管理网络平台，实现网络环境下电子文件的实时接收、管理和利用，今年共承受电子档案6280份，完善了档案的搜集渠道，增强了档案资的利用效率。四、做好校史馆、科学技术馆的管理和效劳工作，充分发挥两馆的育人及宣传功能。1.成立校史馆、科学技术馆办公室，建立健全各项规章制度，分批次选拔培训了多名学生讲解员、组建了一支较为专业的讲解员梯队。2.通过预约参观和设立开放日等方式，正式向校内师生开放校史馆和科学技术馆，完成了批次的20xx级新生参观校史馆任务，开展了生动的爱校荣校教育，收到了良好的预期效果，全年累计接待校内师生参观近万人次，充分发挥了两馆在传承大学精神，弘扬大学文化方面的重要作用。3.完成各级来访领导、兄弟院校和企事业单位交流团体及广阔校友的接待任务，共计84个团体，2900余人次。充分发挥了校史馆、科学技术馆展示学校科学开展、加强校际文化交流、促进对外沟通合作的重要作用。3五、扎实开展校史研究工作，通过多种途径向广阔师生传播校史文化。1.以长春汽车拖拉机学院(原吉林工业大学)首任院长饶斌同志诞辰100周年为契机，制作了《校史人物——饶斌同志诞辰100周年纪念专集》，通过纪念文章、纪念图集、视频短片等内容，表达师生对先辈的崇高敬意和无限思念。2.完成了《辉煌足迹——吉林大学校史画册》的编辑工作，《画册》较为全面、生动地展示了学校的开展历史和辉煌成就。3.完成了《吉大荣耀》一书的编辑工作，此书较为全面地搜集了学校历史上的“第一”和科研领域的“首创”，是对师生开展爱校教育的极好素材。4.完成了3D电子校史馆的设计和制作工作，利用网络平台增强了校史的宣传力度，扩大了校史馆的影响力。六、存在的问题和缺乏1.档案资料的搜集、征集力度不够，手段和途径不够广泛。2.档案资的深度开发不够，对基层的档案需求理解的不够，对档案工作的宣传不够。3.档案库房的合理布局和智能化管理程度不够，与局部高校相比具有一定差距，多校区分散查档