医院控烟各项制度

附件附件：合川区中医院控烟工作职责一、控烟工作领导小组职责1．将控烟工作纳入医院发展规划。2．审定我院创建“无烟医院”的各项规章制度、人员的职责、奖惩条例、方案等。3．审定我院年度控烟工作计划。4．定期召开院级控烟工作会议，对落实医院的无烟环境进行审查并提出意见。5．其他有关控烟工作的审定。二、控烟工作办公室职责1．根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，做好医院控烟年度工作计划。2．制定医院控烟制度和相应的规范文件。3．制定医院各有关部门、人员在控烟工作中的职责。4．定期召开控烟工作会议，并收集反馈信息。5．负责对全院各级、各类人员进行控烟相关知识和技能的培训指导。6．落实无烟环境，并定期进行监督检查，及时汇总分析，对存在的问题及时纠正。7．负责推广和交流先进的控烟经验。8．协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。9．统筹协调相关科室、部门的控烟工作。10．负责无烟科室的考核和评比工作。11．负责控烟资料的收集、整理、立卷归档工作。12．完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。三、宣教活动组职责1．制定控烟宣传计划，并予以实施。2．把控烟纳入医院健康教育工作中。3．利用《杏宛》院刊、内网、院内宣传栏及制作控烟宣传小册子，向院内职工和患者宣传控烟相关知识。4．在导医台、分诊台以及各病区护士站及病房内摆放控烟宣传资料供患者取阅。5．在固定的宣传栏内张贴控烟有关知识，深入社区为居民开展“吸烟有害健康”讲座。6．定期组织医务人员学习控烟知识，把控烟教育作为新职工岗前教育的一项内容。7．开展控烟征文活动和知识竞赛活动，加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。8．定期对我院员工进行控烟教育培训，对病人及其家属进行控烟宣传教育。9．举办吸烟有害健康的专题讲座，为吸烟者介绍吸烟的危害性与戒烟方法、技巧等。10．与科室签定责任书，要求医生用戒烟行为教育病人，并在查房、应诊时辅以控烟健康教育处方，护理人员将戒烟列入护理工作中，有的放矢地进行控烟教育。11．将控烟宣传及禁止吸烟内容列入住院患者的入院须知中，使每一位来我院就诊的患者都能得到吸烟有害健康的教育。12．在住院患者病历中增加控烟情况表，对住院的吸烟患者提供劝阻和戒烟指导巡视督导组职责控烟巡查员包括保安员、清洁工、护工。认识“无烟医院”的重要意义，在医院控烟办的指导下，做好控烟巡查工作。积极参加医院控烟知识的培训。认识并了解吸烟的危害与戒烟的益处以及劝导戒烟的技巧，并能向医院员工、患者、家属和其他来院者做好宣传，劝阻吸烟。严格执行医院各项控烟规章制度，不接受旁人敬烟，自觉戒烟。控烟巡查员随时巡视包干区域，发现吸烟行为须进行劝阻。如发现院内人员吸烟，须向所在科室（部门）和控烟办公室报告。控烟巡查员负责所管辖的区域内无烟头、无吸烟者，看到烟蒂随时主动捡拾。负有劝诫吸烟者的义务，对不听劝阻者，控烟巡查员应立即上报主管，并由主管上报控烟办公室处理。控烟巡查员巡查时应使用标准用语：室内：先生或女士您好，我们正在创建无烟医院。吸烟有害您及他人的身体健康，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作。室外：先生或女士您好，我们正在创建无烟医院。吸烟有害您及他人的身体健康，您如果吸烟，请到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作。掌握医院控烟设施情况，如禁烟标识有无破损、脱落，有无不规范标识。发现问题及时向主管部门反馈信息，使主管部门能及时了解医院控烟动态。五、总务后勤科职责创建无烟环境。全院室内禁止摆放烟草制品和烟灰缸等烟具。在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等公共区域设置醒目的禁止吸烟标志和吸烟危害健康的警示语标牌，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。在室外设置吸烟区，有明确引导标识，吸烟区域远离人员密集区域和行人必经的主要通道，并以红线为界。院内小卖部禁止出售香烟，禁止悬挂、张贴有关香烟的

宣传广告。六、防保科职责主要负责戒烟门诊和戒烟热线，以及医务人员的戒烟干预工作。协助控烟宣教活动组对重点干预的对象进行控烟知识培训。3．协助控烟宣教活动组开展对患者进行吸烟有害健康的专题培训。七、党、支部控烟工作职责七、党、支部控烟工作职责认识创建“无烟医院”的重要意义，在医院控烟领导小组、控烟办公室的指导下，积极参与创建无烟医院的活动，做好各项协调引导工作。按时参加医院控烟工作会议。认真监督落实医院控烟制度、规范、措施。按照无烟医院标准，根据医院、科室实际情况，发挥主观能动性，开展控烟动员、宣传、教育工作。配合医院控烟领导小组、控烟办公室，做好责任范围内的控烟监督和管理工作。发现问题及时反馈，并积极整改。督促和劝阻本支部职工不在院内吸烟，营造健康、舒适的无烟环境。掌握各种控烟知识技能，在医疗活动中，对吸烟者进行控烟宣教，使吸烟者对吸烟的危害和戒烟的益处有深刻地认识，让更多的烟民自觉戒烟。劝导病人戒烟，使病人早日康复。同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。完成医院控烟领导小组和控烟办公室交办的其它控烟工作。附件5：合川区中医院各级人员控烟职责一、医务人员控烟工作职责1．严格执行医院各项控烟规章制度。2．做控烟表率，严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受他人敬烟。3．吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。4．负有劝阻旁人吸烟的责任。5．做控烟的义务宣传员。6．应掌握戒烟技巧，特别是呼吸科、心内科和肿瘤科医务人员应了解戒烟方法。7．医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。8．积极参加医院控烟知识的培训。9．同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。10．落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。二、控烟监督员职责控烟监督员由院控烟办公室成员担任，其职责除了控烟办公室职责和控烟工作小组职责外，还负有以下职责：1．定期对医院无烟环境进行监督检查。2．每月一次对各科室进行检查。3．记录每次检查情况，报控烟办公室。4．对存在的问题提出整改措施并监督实施。三、控烟巡视员职责控烟巡视员由保安员、清洁工和护工担任，其职责如下：1．严格执行医院各项控烟规章制度。2．严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受旁人敬烟。3．吸烟者应主动戒烟。4．负有劝阻旁人吸烟的责任。5．随时巡视包干区，进行清理打扫，落实无烟环境。6．看到烟蒂随时捡拾。7．积极参加医院控烟知识的培训。附件6：合川区中医院各区域控烟管理要求一、病区的控烟管理要求1．各病区护长负责本病区控烟工作。2．在控烟领导小组的指导下开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。3．创造和保持无烟环境。（1）有禁烟标志。（2）病区内无烟灰缸等烟具。（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示。（4）无烟蒂。（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。（6）对在病区内吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。4．医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。5．护士在病人入院宣教时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。6．医生应掌握戒烟技巧，特别是内科、外科、呼研所、海印分院等科医护人员应了解戒烟方法。7.每月要有工作记录。二、门、急诊的控烟管理要求1．门、急诊护长负责门诊和急诊区域的控烟工作。2．在控烟领导小组的指导下开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。3．创造和保持无烟环境。（1）有禁烟标志。（2）无烟灰缸等烟具。（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示。（4）无烟蒂。（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。（6）对在非吸烟区吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。4．医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。5．开设戒烟门诊，并设立戒烟咨询电话。6.有开展工作的记录。三、其它部门和环境控烟管理要求1．创造和保持无烟环境。（1）有禁烟标志。（2）无烟灰缸等烟具。（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示。（4）无烟蒂。（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。（6）发现有人吸烟任何员工均有劝阻责任。2．在远离人员密集区域和远离行人必经的室外主要通道设立吸烟区。附件7：合川区中医院

无烟科室”流动红旗评选管理办法为认真开展“无烟科室”评选活动，加强“无烟科室”流动红旗管理，全面推进无烟医院建设，根据我院创建无烟医院工作实施方案的有关规定，制定本办法。一、评选条件.严格遵守医院的控烟工作制度，履行控烟职责，切实按照《合川区中医院创建“无烟医院”实施方案》落实科室控烟工作。.高度重视创建无烟医院工作，科内成员人人知晓控烟工作，了解控烟知识，控烟氛围好。3.科内全体成员自觉禁烟，医务人员基本掌握控烟知识、方法和戒烟技巧。4.科室管理区域内未发现烟具、烟蒂，未发现吸烟现象。5.未接到违反医院控烟制度的相关投诉。二、评选程序.由控烟办公室组织评选，报医院控烟工作领导小组审核。.“无烟科室”流动红旗每季度评选一次，评选依据是结合控烟办公室平时巡查记录和综合检查评估情况.经控烟办公室工作会议讨论，评出“无烟科室”名单。.在全院范围公示“无烟科室”名单，如对公示名单有异议，经控烟办检查证实丧失“无烟科室”条件者，取消其资格。.在业务周