公司的经营二_第1页
公司的经营二_第2页
公司的经营二_第3页
公司的经营二_第4页
公司的经营二_第5页
已阅读5页,还剩30页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第二单元

企业的生产与经营1、企业的含义:企业是依法设立以营利为目的,向社会提供商品或服务的经济组织.2、企业的地位:是市场经济活动的主要参加者,是国民经济的细胞,是构成市场经济的微观基础一、企业的含义和地位请判断,下面哪些是属于企业?A、清华大学B、广州市人民政府C、中国人民银行D、中国银行E、中国人寿保险公司F、某某旅行社G、某某小吃馆H、某某文学社I、“万家”商场J、某某玻璃厂正确答案:DEFIJ3、企业的组织形式个人独资企业合伙企业公司制是现代企业典型的组织形式二、公司的含义和种类公司制是现代企业主要的典型的组织形式1、公司的含义公司是依法设立的,全部资本由股东共同出资,并由股份形式构成的,以盈利为目的的企业法人。这是公司的基本特征,也是公司与一般企业的区别所在性质法人:具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。(与自然人相对)法人分为企业法人非企业法人法人、自然人与企业法人的区别?

法人[社会组织]

自然人[生命为存在特征的个人]企业法人享有民事权利承担民事责任

假如你和你的三位朋友A、B、C、四人准备分别出资30万(现金)、10万(现金)、20万(专利技术折价)、10万(老厂房折价)合办一家服装厂。现在请你们为自己的企业选择一种组织形式。并结合书本知识思考:1、你们成立的企业属于什么所有制类型?2、你们选择哪种企业组织形式?合作探究2、公司的种类(2)股份有限公司(1)有限责任公司有限责任公司(简称有限公司):是企业法人它由两个以上50个以下股东共同出资设立,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对自己的债务承担责任

股份有限公司:是企业法人,由一定人数的股东发起设立,全部资本分为等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司则以其全部资产对公司债务承担责任。合作探究

2、如果一年后,小A想离开公司,你和其他人仍坚持办,该怎么做?1、你们为什么选择这种企业组织形式?3、假如公司负债100万,你应承担多少债务?

4、你们的公司有可能上市吗?结合书本思考讨论:你认认为成立股股份有限公公司有什么么好处?利1:公司司可以发行行股票筹备备更多的资资金;利2:股票票可以自由由的流通转转让;利3:股东东对公司债债务只负有有限清偿责责任;利4:有利利于政最大大限度地筹筹集社会闲闲散资金。。

有限责任公司股份有限公司不同点

公司的资本资本的划分出资形式股份的转让发起人数量股东对公司承担的责任股东表决权公司财务注册资本限制公司规模中小型大中型股份有限公公司和有限限责任公司司的比较转让须经其其他股东同同意可自由转让让等额不等额货币、实物物、知识产产权、土地地使用权等等货币不必向全社社会公开上市公司必必须向社会会公开3万或10万元500万元元按出资比例例行使一股一票以出资额为为限承担以认购的股股份承担50人以下下(也可1人)2——200人①有限责任公公司和股份份有限公司司“有限”、、“合股””共同特征::最主要区别别:有限责任公公司的资本本不必划分分为等额股股份,不发发行股票。。股份有限限公司的资资本必须划划分为等额额股份,并并以股票形形式加以表表现②股东作为为公司的所有者,享有资产收益、、重大决策策和选择管管理者等权利合作探究你们会成立立什么机构构来指挥、、监控、协协调、管理理该公司??各机构的职职能及相互互关系又是是怎样的??公司的组织织机构股东大会董事会公司的决策策机构,负负责处理公公司重大经经营管理事事宜总经理监事会公司的监督督机构,对对董事会和和经理的工工作进行监监督办公室财务部信息部审计部后勤部其他部门公司的执行机构,负责公司的日常经营

公司制的优优点和作用用:优点:独立立法人地位位、有限责责任制度、、科学管理理结构。作用:实行公司制制,有利于于筹集资本本,扩大生生产规模,,有利于所所有权和经经营权的分分离,能焕焕发企业活活力,提高高企业动作作效率,增增强企业竞竞争力。有有利于按国国际惯例参参与国际市市场的合作作与竞争。。◆国有企业业公司制改改革(1)公司司制的优点点:独立的法人人地位、有有限责任制制和科学管管理结构等等。(2)国企企公司制改改革的意义义:焕发了活力力、增强了了竞争力,,更好地发发挥了在经经济发展中中的主导地地位。合作探究面对服装行行业竞争激激烈和欧美美对我国部部分服装出出口设限,,你认为公公司应怎样样经营?请说清楚原原因和具体体的做法。。1、公司经经营成功的的三个决定定因素:(1)制定正确的的经营战略。(2)依靠技术进进步、科学学管理等手手段,形成成自己的竞争优势。(3)诚信经营,树立良好好的信誉和和形象。(公司经营营的航标、、战略定位位)(现代代企业业发展展最重重要的的方法法和途途径))(企业业成败败的关关键因因素、、无形形资本本)2.公公司的的经营营与发发展企业的的信誉誉和形形象集集中表表现在在产品品和服服务的的质量量上。。(1))市场场经济济是法法制经经济,,也是是信用用经济济。没没有信信用就就没有有秩序序,市市场经经济不不能正正常运运行。。(2))是企企业的的无形形资产产,关关系到到企业业的成成败。。为什么么要树树立良良好的的信誉誉和形形象??合作探探究你的公公司经经营发发展势势头很很好,,想扩扩大规规模,,但又又缺乏乏资金金,而而旁边边一家家有限限责任任公司司时停停时开开。你能出出个主主意解解决这这个问问题吗吗?兼并、、破产产只是是一种种经济济现象象,是是企业参参与市市场竞竞争,,接受受优胜胜劣汰汰选择的有有效形形式,,是我我国企企业进进行改改革的必然结结果,是提提高经经济效效益的的有效效途径。。——只是一一种手手段,,而不不是目的。。2、企企业的的兼并并、破破产::A、应应该如如何认认识企企业的的兼并并和破破产??公司的的兼并并与破破产兼并的的意义义:1、扩扩大优优势企企业的的规模模、提提高资资源利利用率率,增增强优优势企企业的的实力力(企业业)2、提提高整整个社社会的的资源源利用用效率率,促促进国国家经经济发发展(国国家家和和社社会会))破产产的的意意义义::1、、有有利利于于强强化化企企业业的的风风险险意意识识,,促促使使企企业业改改善善经经营营管管理理,,提提高高竞竞争争力力(企企业业))2、、有有利利于于社社会会资资源源的的合合理理配配置置和和产产业业结结构构的的合合理理调调整整(国国家家和和社社会会))(是是市市场场经经济济、、价价值值规规律律的的必必然然结结果果))B、、意意义义“人人口口红红利利””::我我国国目目前前形形成成一一个个劳劳动动力力资资源源相相对对丰丰富富、、抚抚养养负负担担轻轻、、于于经经济济发发展展十十分分有有利利的的““黄黄金金时时期期””,,人人口口经经济济学学家家称称之之为为““人人口口红红利利””。。中中国国目目前前的的人人口口年年龄龄结结构构就就处处在在人人口口红红利利的的阶阶段段,,每每年年供供给给的的劳劳动动力力总总量量约约为为1000万万,,劳劳动动人人口口比比例例较较高高,,保保证证了了经济济增增长长中的的劳劳动动力力需需求求。。中中国国近近几几十十年年经经济济持持续续快快速速增增长长已已经经成成为为一一个个世世界界““奇奇迹迹””。。很很多多人人认认为为““人人口口红红利利””的的影影响响是是一一个个至至关关重重要要的的原原因因。。“人人口口负负债债””::就就是是不不断断加加速速的的人人口口老老龄龄化化的的影影响响。。人人口口老老龄龄化化将将会会从从多多个个方方面面影影响响到到我我国国经经济济的的持持续续增增长长能能力力。。首首先先,,老老龄龄化化会会带带来来社社会会抚养养比不不断断提提高高,,劳劳动动力力的的负负担担和和成成本本加加大大;;其其次次,,老老龄龄化化会会加加大大消消费费性性人人口口比比例例,,降降低低生生产产性性人人口口比比例例。。第第三三,,劳劳动动力力年年龄龄结结构构““老老化化””将将严严重重影影响响到到劳动动生生产产率率。从2015年年开开始始,,我我国国的的劳劳动动人人口口将将开开始始减减少少。。(二二))新新时时代代的的劳劳动动者者1.劳劳动动和和就就业业(1)劳劳动的意意义、劳劳动光荣荣①什么是是劳动::②劳动的的意义::劳动者者是生产产过程的的主体,在生产产力发展展中起主主导作用用.劳动动是人类类文明进进步发展展的源泉泉.③劳动光光荣:我我国劳动动者分工工不同,,地位平平等,都都为社会会主义现现代化建建设作贡贡献,都都应该受受到承认认和尊重重。(2)为为什么要要重视解解决就业业问题①理论依依据:什什么是劳劳动;劳劳动者是是生产过过程的主主体,在在生产力力发展中中起主导导作用.劳动是是人类文文明进步步发展的的源泉.②我国的的就业形形势(现现状)③就业的的意义。。A.就业业是民生生之本,,对整个个社会生生产和发发展具有有重要意意义。B.就业业使得劳劳动力与与生产资资料相结结合,生生产出社社会所需需要的物物质财富富和精神神财富。。C.劳动动者通过过就业取取得报酬酬,从而而获得生生活来源源,使社社会劳动动力能够够不断再再生产。。D.劳动动者的就就业,有有利于其其实现自自身的社社会价值值,丰富富精神生生活,提提高精神神境界,,从而促促进人的的全面发发展。(3)怎怎么办①从根本本上说::发展经经济②党和政政府----③企业::大力发发展劳动动密集型型产业、、服务业业、非公公有制经经济、中中小企业业,坚持持劳动合合同制度度。④每个劳劳动者都都要------劳动动者的风风采.A.树立立自主择择业观。。B.树立立竞争就就业观。。C.树立立职业平平等观。。D.树立立多种方方式就业业观。2.依法法维护劳劳动者权权益(1)是是什么:哪些权权利(2)为为什么要要依法维维护劳动动者权益益①是社会会主义制制度的本本质要求求.(理理论依据据)②是保障障劳动者者主人翁翁地位的的前提,是充分分调动和和发挥劳劳动者的的积极性性、创造造性的保保证。(意义)(2)如如何依法法维护劳劳动者的的权益①国家:党和政政府在实实施———②企业:认真贯贯彻实施施劳动法法;实行劳动动合同制制度③个人:自觉地地履行劳劳动者的的义务劳动者要要增强权权利意识识和法律律意识。。各种合法法途径课堂练习习1.将来来谁想在在用人单单位干““技术活活”,都都必须持持有相应应的职业业资格证证书这种种“敲门门砖”,,即使家家政服务务、养老老护理、、物业管管理等一一些似乎乎谁都能能干的活活儿也概概莫能外外,这给给我们的的启示是是A.21世纪的的职业主主体是技技术性工工作B.职业业技能的的高低直直接影响响劳动生生产率水水平C.劳动动者的技技能是劳劳动者整整体素质质的重要要组成部部分D.劳动动者只有有不断提提高自身身职业技技能,才才能适应应社会发发展的要要求答案:D2.为有有效保护护农民工工的合法法权益,,国家有有关部门门要求农农民工与与用人单单位签订订劳动合合同。农农民工与与用人单单位签订订劳动合合同A.对农农民工有有利,不不利于用用人单位位B.是促促使劳动动力资源源合理配配置的唯唯一有效效形式

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论