电子培训制度4篇

———电子培训制度4篇【导语】电子培训制度怎么写受欢迎？本为整理了4篇优秀的电子培训制度范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的电子培训制度，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇正泰电子商城内保人员培训制度第2篇电子工厂平安生产培训管理制度第3篇华联电子商城保安人员培训制度第4篇电子厂平安生产培训管理制度

【第1篇】电子厂平安生产培训管理制度

1.0目的

为规范公司平安教育，使平安培训管理更加制度化、系统化、特制订本制度。

2.0应用范围

本制度从生效之日起，适用于广州市花都威的电子厂全体员工。

3.0责任

3.1行政部帮助平安组执行本制度。

3.2平安组及相关部门负责执行本制度。

4.0内容

4.1三级平安教育：

依据国家于2022年11月1日起施行的《平安生产法》其次章其次十一条之规定，生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教育和培训，保证从业人员具备必要的平安生产学问，熟识有关平安生产规章制度和平安操作规程，把握本岗位的平安操作技能。未经平安生产教育和培训，或成果不合格的从业人员，不得上岗作业。故本公司新员工必需进行三级平安教育，经考试合格方可上岗。

4.1.1第一级（厂级）平安教育

a.由平安组负责，采纳公司自行编写的教材进行平安教育培训。

b.平安教育的主要内容包括：公司平安规章制度、公司生产特点、目前平安生产的形势、平安生产的基本要求、防火防爆学问、机械损害的基本学问以及机械损害、触电事故、高空跌落事故的初步基本的急救措施、典型工伤事故案例分析和阅历教训。

4.1.2其次级（部门级）平安教育

a.由所在部门负责，平安教育要有提纲，有教材。

b.平安教育的主要内容包括本部门的生产特点，工艺流程，机械设备的状态和特点，工伤事故的预防措施，部门的平安规章制度，常用劳保用品，消防器材的正确使用等。

4.1.3第三级（班组）平安教育

a.由所在班组负责。

b.教育的主要内容应包括本岗位平安生产责任制，岗位生产特点，操作方法，平安装置，工具器具及个人防护用品的使用方法，本岗位曾发生的事故及教训，劳动纪律等。

4.1.4作业流程

a.应试人员经过面试合格后，称新入厂员工。

b.凭人事行政部报到单，由安管部统一进行厂级平安教育，经考试，并办理三级平安教育卡。

c.凭三级平安教育卡到部门进行二、三级平安教育。

d.合格后，由部门负责将三级平安教育卡交回平安组保管备案。

4.2常常性平安教育

4.2.1每年对员工进行一次或多次平安学问和平安技术培训。

4.2.2每年教育累计时间：主管级以上（含正副主管）不少于八小时；主管级以下管理人员级作业员工不少于十二小时。

4.2.3日常平安教育由各部门提出申请或平安组提出方案，行政部统一支配，平安组负责授课，部门帮助。

4.2.4进行日常平安教育应预备好特地的教材。

【第2篇】华联电子商城保安人员培训制度

电子商城保安人员培训制度

1、岗前培训

1.1内保人员被录用后,进行'应知应会'的培训。

1.2培训内容为《内保工作手册》。

1.3合格后上岗,试用三个月。

1.4岗位培训

2、培训内容

2.1公安部及省、市有关内保服务行业的有关规定。

2.2《治安惩罚条例》。

2.3《内保工作手册》。

2.4军训、消防训练。

3、培训规定

3.1按方案、有步骤、有重点的进行培训。

3.2内保人员必需在试用期内学完培训内容,能够熟记各自岗位的职责及规程,能够熟识公司与其相关规定,考核合格后方可转正。

3.3要求全体内保人员仔细的参与培训,填写〈培训记录〉,考核成果做为评优和进级的成果之一,不参与或培训不仔细的按有关规定处理。

3.4培训考核不合格的按降级或辞退处理。

4、培训时间

规定为周一、三、五下午2:00-4:00军训、消防训练另行支配。

【第3篇】电子工厂平安生产培训管理制度

1.0目的

为规范公司平安教育,使平安培训管理更加制度化、系统化、特制订本制度。

2.0应用范围

本制度从生效之日起,适用于广州市花都威的电子厂全体员工。

3.0责任

3.1行政部帮助平安组执行本制度。

3.2平安组及相关部门负责执行本制度。

4.0内容

4.1三级平安教育:

依据国家于2022年11月1日起施行的《平安生产法》其次章其次十一条之规定,生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教育和培训,保证从业人员具备必要的平安生产学问,熟识有关平安生产规章制度和平安操作规程,把握本岗位的平安操作技能。未经平安生产教育和培训,或成果不合格的从业人员,不得上岗作业。故本公司新员工必需进行三级平安教育,经考试合格方可上岗。

4.1.1第一级(厂级)平安教育

a.由平安组负责,采纳公司自行编写的教材进行平安教育培训。

b.平安教育的主要内容包括:公司平安规章制度、公司生产特点、目前平安生产的形势、平安生产的基本要求、防火防爆学问、机械损害的基本学问以及机械损害、触电事故、高空跌落事故的初步基本的急救措施、典型工伤事故案例分析和阅历教训。

4.1.2其次级(部门级)平安教育

a.由所在部门负责,平安教育要有提纲,有教材。

b.平安教育的主要内容包括本部门的生产特点,工艺流程,机械设备的状态和特点,工伤事故的预防措施,部门的平安规章制度,常用劳保用品,消防器材的正确使用等。

4.1.3第三级(班组)平安教育

a.由所在班组负责。

b.教育的主要内容应包括本岗位平安生产责任制,岗位生产特点,操作方法,平安装置,工具器具及个人防护用品的使用方法,本岗位曾发生的事故及教训,劳动纪律等。

4.1.4作业流程

a.应试人员经过面试合格后,称新入厂员工。

b.凭人事行政部报到单,由安管部统一进行厂级平安教育,经考试,并办理三级平安教育卡。

c.凭三级平安教育卡到部门进行二、三级平安教育。

d.合格后,由部门负责将三级平安教育卡交回平安组保管备案。

4.2常常性平安教育

4.2.1每年对员工进行一次或多次平安学问和平安技术培训。

4.2.2每年教育累计时间:主管级以上(含正副主管)不少于八小时;主管级以下管理人员级作业员工不少于十二小时。

4.2.3日常平安教育由各部门提出申请或平安组提出方案,行政部统一支配,平安组负责授课,部门帮助。

4.2.4进行日常平安教育应预备好特地的教材。

【第4篇】正泰电子商城内保人员培训制度

电子商城内保人员培训制度

1、岗前培训

1.1内保人员被录用后,进行'应知应会'的培训。

1.2培训内容为《内保工作手册》。

1.3合格后上岗,试用三个月。

1.4岗位培训

2、培训内容

2.1公安部及省、市有关内保服务行业的有关规定。

2.2《治安惩罚条例》。

2.3《内保工作手册》。

2.4军训、消防训练。

3、培训规定

3.1按方案、有步骤、有重点的进行培训。

3.2内保人员必需在试用期内学完培训内容,能够熟记各自岗位的职责及规程,能够熟识公司与其相关规定,考核合格后方可转正。

3.3要求全体内保人员仔细的参与培训,填写〈培训记录〉,考核成果做为评优和进级的成果之一,不参与或培训不仔细的按有关规定处理。

3.4培训考核不合格的按降级或辞退处理。

4、培训时间

规定为周一、三、五下午2:00-4:00军训、消防训练另行支配。

【导语】电子培训制度怎么写受欢迎？本为整理了4篇优秀的电子培训制度范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的电子培训制度，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇正泰电子商城内保人员培训制度第2篇电子工厂平安生产培训管理制度第3篇华联电子商城保安人员培训制度第4篇电子厂平安生产培训管理制度

【第1篇】电子厂平安生产培训管理制度

1.0目的

为规范公司平安教育，使平安培训管理更加制度化、系统化、特制订本制度。

2.0应用范围

本制度从生效之日起，适用于广州市花都威的电子厂全体员工。

3.0责任

3.1行政部帮助平安组执行本制度。

3.2平安组及相关部门负责执行本制度。

4.0内容

4.1三级平安教育：

依据国家于2022年11月1日起施行的《平安生产法》其次章其次十一条之规定，生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教育和培训，保证从业人员具备必要的平安生产学问，熟识有关平安生产规章制度和平安操作规程，把握本岗位的平安操作技能。未经平安生产教育和培训，或成果不合格的从业人员，不得上岗作业。故本公司新员工必需进行三级平安教育，经考试合格方可上岗。

4.1.1第一级（厂级）平安教育

a.由平安组负责，采纳公司自行编写的教材进行平安教育培训。

b.平安教育的主要内容包括：公司平安规章制度、公司生产特点、目前平安生产的形势、平安生产的基本要求、防火防爆学问、机械损害的基本学问以及机械损害、触电事故、高空跌落事故的初步基本的急救措施、典型工伤事故案例分析和阅历教训。

4.1.2其次级（部门级）平安教育

a.由所在部门负责，平安教育要有提纲，有教材。

b.平安教育的主要内容包括本部门的生产特点，工艺流程，机械设备的状态和特点，工伤事故的预防措施，部门的平安规章制度，常用劳保用品，消防器材的正确使用等。

4.1.3第三级（班组）平安教育

a.由所在班组负责。

b.教育的主要内容应包括本岗位平安生产责任制，岗位生产特点，操作方法，平安装置，工具器具及个人防护用品的使用方法，本岗位曾发生的事故及教训，劳动纪律等。

4.1.4作业流程

a.应试人员经过面试合格后，称新入厂员工。

b.凭人事行政部报到单，由安管部统一进行厂级平安教育，经考试，并办理三级平安教育卡。

c.凭三级平安教育卡到部门进行二、三级平安教育。

d.合格后，由部门负责将三级平安教育卡交回平安组保管备案。

4.2常常性平安教育

4.2.1每年对员工进行一次或多次平安学问和平安技术培训。

4.2.2每年教育累计时间：主管级以上（含正副主管）不少于八小时；主管级以下管理人员级作业员工不少于十二小时。

4.2.3日常平安教育由各部门提出申请或平安组提出方案，行政部统一支配，平安组负责授课，部门帮助。

4.2.4进行日常平安教育应预备好特地的教材。

【第2篇】华联电子商城保安人员培训制度

电子商城保安人员培训制度

1、岗前培训

1.1内保人员被录用后,进行'应知应会'的培训。

1.2培训内容为《内保工作手册》。

1.3合格后上岗,试用三个月。

1.4岗位培训

2、培训内容

2.1公安部及省、市有关内保服务行业的有关规定。

2.2《治安惩罚条例》。

2.3《内保工作手册》。

2.4军训、消防训练。

3、培训规定

3.1按方案、有步骤、有重点的进行培训。

3.2内保人员必需在试用期内学完培训内容,能够熟记各自岗位的职责及规程,能够熟识公司与其相关规定,考核合格后方可转正。

3.3要求全体内保人员仔细的参与培训,填写〈培训记录〉,考核成果做为评优和进级的成果之一,不参与或培训不仔细的按有关规定处理。

3.4培训考核不合格的按降级或辞退处理。

4、培训时间

规定为周一、三、五下午2:00-4:00军训、消防训练另行支配。

【第3篇】电子工厂平安生产培训管理制度

1.0目的

为规范公司平安教育,使平安培训管理更加制度化、系统化、特制订本制度。

2.0应用范围

本制度从生效之日起,适用于广州市花都威的电子厂全体员工。

3.0责任

3.1行政部帮助平安组执行本制度。

3.2平安组及相关部门负责执行本制度。

4.0内容

4.1三级平安教育:

依据国家于2022年11月1日起施行的《平安生产法》其次章其次十一条之规定,生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教育和培训,保证从业人员具备必要的平安生产学问,熟识有关平安生产规章制度和平安操作规程,把握本岗位的平安操作技能。未经平安生产教育和培训,或成果不合格的从业人员,不得上岗作业。故本公司新员工必需进行三级平安教育,经考试合格方可上岗。

4.1.1第一级(厂级)平安教育

a.由平安组负责,采纳公司自行编写的教材进行平安教育培训。

b.平安教育的主要内容包括:公司平安规章制度、公司生产特点、目前平安生产的形势、平安生产的基本要求、防火防爆学问、机械损害的基本学问以及机械损害、触电事故、高空跌落事故的初步基本的急救措施、典型工伤事故案例分析和阅历教训。

4.1.2其次级(部门级)平安教育

a.由所在部门负责,平安教育要有提纲,有教材。

b.平安教育的主要内容包括本部门的生产特点,工艺流程,机械设备的状态和特点,工伤事故的预防措施,部门的平安规章制度,常用劳保用品,消防器材的正确使用等。

4.1.3第三级(班组)平安教育

a.由所在班组负责。

b.教育的主要内容应包括本岗位平安生产责任制,岗位生产特点,操作方法,平安装置,工具器具及个人防护用品的使用方法,本岗位曾发生的事故及教训,劳动纪律等。

4.1.4作业流程

a.应试人员经过面试合格后,称新入厂员工。

b.凭人事行政部报到单,由安管部统一进行厂级平安教育,经考试,并办理三级平安教育卡。

c.凭三级平安教育卡到部门进行二、三级平安教育。

d.合格后,由部门负责将