行政后勤工作计划范文二模板

PAGE页码3/NUMPAGES总页数9行政后勤工作计划范文二模板一∶指导思想：以学校工作意见为指导，在校长室的统一领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向.紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶.二∶工作目标在学校党支部、校长室的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步巩固和发展近年来后勤服务社会化、后勤工作规范化、校产管理电子化取得的管理成果，进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准.积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优.继续强化后勤员工素质教育常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代教育技术，逐步实现后勤服务工作电子管理.围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，争取资金，为开通南北大门做准备.三∶主要工作及措施〔一〕强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质.组织后勤人员认真学习学校工作意见，深刻领会，全面贯彻“工作意见”的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识.进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制.在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量化考核.细化各环节的考核标准，完善考核评比条例.做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求，继续建立总务后勤工作日志，认真记载，设立意见箱，接受师生监督.通过检查评比为综合考核积累材料.〔二〕切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量1:加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理.进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，继续完善校产电子管理程序，数量、价格准确，保管责任到人.继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度.2:抓好校园环境卫生管理.本学期我们将通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣__育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来.重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化.围绕学校中心工作，积极做好校园南北大门开通前的准备工作.3:加强食堂、商店的卫生、质量的督查.继续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中逐渐完善，认真抓好小商店的管理，努力提高服务质量，定期不定期开展检查活动，征求意见及时反馈信息意见和要求.认真抓好食堂卫生工作，督促、协助司务长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核.〔三〕进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力.1:重点抓好学校节水节电的管理工作.小学后勤工作计划本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的管理.PAGE页码5/NUMPAGES总页数9

行政后勤工作计划范文二模板【2】一∶加大招聘力度，做好人力资源的更新与储备.本部门将将通过各种途径不间断地开展人员招聘工作.酒店现阶段人员招聘途径主要有每周二∶四∶五的招聘会和内部员工推荐两种.二∶做好阶段性的人员结构优化调整.为达到人力资源的优化配置，进一步降低人力资源成本，本部门将实施阶段性定岗、定编、定员工作.三∶加大培训力度.本部门将坚持培训有目的、有计划、有考核、有执行落实的原则展开培训工作;做好新员工入职前培训工作;将根据酒店经营的实际状况，制定有针对性的培训计划，分为周培训计划和月培训计划;实行月末考核，并在实际工作中抽查的方式检验培训效果;员工考核成绩入档，以此作为评先优秀员工的依据.四∶不断完善员工的福利待遇并做好后勤保障工作.坚持每月举办一次有意义的集体活动;继续策划好员工的生日party;做好员工宿舍的管理工作;关心员工的工作和生活，每月举办一次员工座谈会.质检一∶始终坚定不移地把卫生质量和服务质量的提升作为质检工作的重心.严格遵循卫生和服务质量检查标准开展质检工作，并坚持走动式管理;严格按照工作流程和标准办事，不断让员工在实际工作中提高卫生质量和服务水平.二∶奖优罚劣.严格遵循奖罚制度，做到奖罚分明，有理有据，并将奖罚结果月末公示.企业文化建设一∶在原有企业文化的基础上不断加以完善.二∶不断丰富企业文化ppt内容，加强培训力度争取使每一位员工熟知熟记企业文化.三∶在实际工作中践行企业文化，使企业文化深入人心.其他方面一∶做好各种文件及员工档案的管理工作;二∶做好办公室物品的管理工作;三∶配合各部门做好日常接待工作.PAGE页码7/NUMPAGES总页数9

行政后勤工作计划范文二模板【3】行政周工作计划范文1:加快政府职能依法转变步伐.进一步理顺部门职能，规范行政权力运行，推动政府职能转变.〔此项工作由市编办、市政府法制办负责〕.2:理顺市与市政府各部门的行政管理体制.做好市与各部门间职权划分落实工作，科学合理划定职权，并监督落实.〔此项工作由市编办、市政府法制办牵头〕.3:进一步深化行政管理方式改革.深化行政许可方式的创新，推行并联审批，对行政许可的前置要件和审批环节依法进行监督，构建名副其实的“一站式”审批服务体系〔此项工作由市监察局、市编办、市行政服务中心、市政府法制办牵头，相关部门参与〕.加快电子政务建设进程，进一步完善基础设施建设;加快推进行政审批网上办理和政务信息网上公开，提高政府公共服务能力;加大电子政务资源整合力度，完善政府网站建设，逐步实现资源共享，提高政府部门协同办公能力和工作效率〔此项工作由市政府办公室、市监察局负责〕.4:充分发挥政府的社会公共管理和公共服务职能.进一步完善统一领导、综合协调、分级负责的公共安全预警和应急机制，提高政府应对各种突发公共事件和风险的能力;〔此项工作由市政府办公室、市安监局牵头，相关部门参与〕.完善优抚保障制度，提高优抚保障水平;强化公共服务职能，提供的利民惠民的公共产品，努力使全市人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所保，推动和谐尚志建设〔此项工作由市教育局、市劳动和社会保障局、市卫生局、市房产住宅局、市民政局等部门负责〕.5:完善依法行政财政保障机制建设.进一步加大财政转移支付力度，认真执行“收支两条线”制度和“缴罚分离”制度，市政府所属所有行政执法单位的罚款必须到市财政局指定的银行缴纳，严格禁止罚款单位私自收缴罚款的违法行为;做好行政事业性收费清理和规范工作，所有收费单位必须到物价部门办理收费许可证后，方可收费，并应严格按照收费许可证上的项目和标准收费;加大项目支出绩效评价、参与式预算、财政国库集中支付等财政管理制度改革力度，提高财政资金使用效率〔此项工作由市财政局、市物价局负责，相关部门配合〕.6:发挥多元化的社会保障体系整体效用.落实城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险基金监管制度，大力推进职工社会保险工作进程〔此项工作由市劳动和社会保障局负责〕.加大城市居民基本医疗保险和最低生活保障等制度落实力度，健全最低生活保障制度动态管理机制;探索建立农村养老保险制度和农村特困群众社会救助制度〔此项工作由市劳动和社会保障局、市民政局负责〕.完善新型农村合作医疗制度，提高农村医疗保障水平;完善公共卫生应急机制，提高应对突发性公共卫生事件能力〔市卫生局负责〕.建立健全食品药品监管长效机制，全面提高科学监管能力，确保公众饮食用药安全〔此项工作由市食品药品监督管理局负责〕.建立健全住房保障制度，完善和谐拆迁配套政策措施〔此项工作由市房产住宅局负责〕.二∶全面落实科学民主依法决策机制7:切实履行行政决策公开程序.进一步完善政府重大行政决策规则，健全行政决策程序，完善专家库建设，形成公众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制;建立重大行政决策合法性审查制度，确保行政决策的科学性、民主性和合法性〔此项工作由市政府办公室、市政府法制办牵头，相关部门配合〕.8:认真执行决策跟踪反馈和责任追究制度.进一步完善对决策执行情况的定期跟踪反馈制度;建立健全重大行政决策实施后评价和行政决策责任追究制度，实现决策权和决策责任相统一〔此项工作由市监察局、市政府办公室负责〕.三∶提高制度建设质量9:加强政府规范性文件规范管理工作.依据《黑龙江省规范性文件制定和备案规定》，凡是以市政府、市政府办公室的名义制发的下行文件，制发之前必须经过政府法制机构对文件性质进行认定，经认定属于规范性文件的，起草部门要把该文件的起草说明〔起草说明的内容包括：制定该文件的必要性和可行性;所依据的法律、法规、规章和相关政策以及上级机关有关文件;拟解决的主要问题以及采取的主要措施;文件内容涉及多个部门而部门之间又有分歧的，分歧意见的协调处理情况和其他需要说明的问题等四个方面〕连同文件草案的电子版一并报市政府法制办，由市政府法制办对文件草案进行合法性审查，审查修改后再按程序报领导签批或是市政府常务会议审议通过.规范性文件正式发布后15天内由市政府办公室按要求上报__市人民政府备案.各乡〔镇〕人民政府、市政府各委办局及本市行政区域内其他行政执法单位制定的规范性文件，制发之前也要经过本单位法制机构或法制工作人员的合法性审核，制发后15天内依法上报市人民政府备案.市政府法制机构依法代表市政府负责全市规范性文件备案工作的监督和指导导导导.规范性文件备案工作纳入市政府行政执法责任制目标考评和市委、市政府对各乡镇、各单位的绩效考评总体目标.PAGE页码9/NUMPAGES总页数9

行政后勤工作计划范文二模板【4】在过去的工作中，有很多收获，同时也从出现的种种问题中发现了自己的不足之处.在今后的工作中，我将以踏实的工作态度，对过去的错误加以改正并从中吸取经验教训，积极适应办公室工作特点.加强学习，严格要求自己.新年伊始我将对我今后的工作做以下初步的计划：一、做好各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内.二、做好了各类信件的收发工作.三、做好办公用品的管理工作.做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要.四、认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作.在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，严格按照办公室的各项规章制度办事.五、做好领导服务：及时完成领导交办的各项的工作.要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手.六、做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位.七、做好员工服务：及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁.八、做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作.九、做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字