版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
会计学1班主任技术——西丽小学班级文化的明晰与培养2016.10.1第一版,2016.10.14第二版,2016.12.10第三版,2017.4.11第四版,2017.6.15第五版班主任专业技术之班级文化让班级本身成为教育的手段
深圳·南山实验·李志远让我们的工作更高效!更轻松!更能赢得应有的尊重!广东省“李楠名班主任工作室”第1页/共17页关注健康严控作息智力学习规矩注意力……关爱爱好性格我们最该关心的是什么?德行耐力毅力情绪共识一第2页/共17页共识一健康体魄良好情绪合理作息积极兴趣高注意力高学习力高成就感自我认知习惯养成第3页/共17页认清载体与目标。共识二健全人格活动拓展交流沟通兴趣培养学科教学身体、作息载体……目标基础第4页/共17页2016.10.1第一版,2016.10.14第二版,2016.12.10第三版,2017.4.11第四版,2017.6.15第五版班主任专业技术之班级文化让班级本身成为教育的手段
深圳·南山实验·李志远让我们的工作更高效!更轻松!更能赢得应有的尊重!广东省“李楠名班主任工作室”第5页/共17页点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本班主任技术班级文化班级风气班级特色班级意志第6页/共17页点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本班主任技术班级文化的定位班级风气班级文化班级特色班级规划顶层设计可以塑造只能培养需要调整第7页/共17页点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本班主任技术班级文化的构建4.1.1班级文化是什么?班级文化ClassCulture有统一指向的故事集合班级文化是什么班级特色班风建设具体构建4.2第8页/共17页点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本班主任技术班级文化的构建4.1.2班级文化形成阶段互相信任Believe互相赏识Appreciate共促一事Doing言论导向言论导向Talk环境支撑班级风气班级特色Environment班级文化ClassCulture班级文化是什么班级特色班风建设具体构建4.2第9页/共17页点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本班主任技术班级文化的构建4.1.3班级文化是什么小结班级文化ClassCulture
有统一指向的故事集合人(学生、老师、外围)事(学校、班级生成的)大环境(学校、地域、国家)班主任的预期和构想班级管理ClassManagement班级文化是什么班级特色班风建设具体构建4.2第10页/共17页点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本班主任技术班级文化的构建班级文化是什么班级特色班风建设具体构建4.24.2.1班级特色快看,山坡上有一头紫色的奶牛。你希望其他班级的学生如何评价自己的班?有教师的个人风采。学校的整体方向。……第11页/共17页点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本班主任技术班级文化的构建班级文化是什么班级特色班风建设具体构建4.24.2.2班级特色——共促一“事”与学生“一道”为了一个目标做一件或若干件事情。第12页/共17页点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本班主任技术班级文化的构建班级文化是什么班级特色班风建设具体构建4.24.2.3畅想一下自己的班级特色主题用三个关键词锁定自己期望的班级状态。比如:会学习、懂健康、有担当、善思考、爱科学、会审美、纪律好、乐发言、活动多、懂历史、作业美、很干净、懂电脑、数学好、游戏多、文学好、爱读书、运动强、作业美、建制全、能说、能演……第13页/共17页点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本班主任技术班级文化的构建4.2.4打造一个班级特色从活动开始班级文化是什么班级特色班风建设具体构建4.2无论是教学活动、还是德育活动,都是我们打造特色班级,甚至是形成班级文化的工具、桥梁、途径。第14页/共17页班级文化就是在这些小小的活动中、我们的一言一行中不断的积累、叠加、孕育着。
在一次次富有创意的特色活动中,作为我们有计划、有目的的教育者,会将班级本身变成我们的教育手段。第15页/共17页2016.10.1第一版,2016.10.14第二版,2016.12.10第三版,2017.4.11第四版,2017.6.15第五版班主任专业技术之班级文化让班级本身成为教育的手段
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《礼仪插花的应用》课件
- 《离合器检修》课件
- 单位管理制度汇编大合集人事管理十篇
- 单位管理制度分享汇编【人力资源管理】十篇
- 单位管理制度分享大全职员管理篇
- 《中级计量经济学》课程教学大纲 (二)
- 八下期中测试卷02【测试范围:第1-11课】(原卷版)
- 《员工敬业度提升》课件
- 《市场分析教学课件》课件
- 《标准化概述》课件
- 人民调解卷宗规范化制作说明
- 眼视光学理论和方法智慧树知到期末考试答案2024年
- 内镜下脑肿瘤切除手术
- 成人急性感染性腹泻诊疗专家共识
- 水泥企业的个人年度工作总结
- 保险公估服务行业发展史与现状分析
- 著作权案例分析
- 安全技术服务机构应急预案
- 船舶调度年终述职报告
- 医保科工作述职报告
- 人教版四年级上册竖式计算400题及答案
评论
0/150
提交评论