2022年行业分析对中国纺织服装行业发展的思考_第1页
2022年行业分析对中国纺织服装行业发展的思考_第2页
2022年行业分析对中国纺织服装行业发展的思考_第3页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

对中国纺织服装行业发展的思考2022年已经过去,中国服装行业究竟经受了怎样的变化,如何看待这种变化;对于刚刚到来的2022年,中国服装行业又将朝着怎样的方向进展。

2022年对于中国服装行业来说,虽然是特别困难的一年,但是在全行业的共同努力下,行业仍旧获得了良性进展。2022年,全行业仍将面临较为严峻的挑战,但同时也布满机遇。

服装行业告辞高速增长

改革开放以来,国内纺织服装业凭借价格、成本的优势,以及良好的市场机遇等条件,获得了迅猛进展,中国成为全球纺织品服装第一大生产国、消费国和出口国。但是这种依靠规模的粗放式进展方式,越来越显现出它的不行持续性,再加上外部宏观经济大环境的不景气,行业运行的困难可想而知。对于30年来始终以“高速增长”为傲的中国服装行业来说,2022年的确是一个有些让人“懊丧”的年份。

从出口来看,据数据显示,2022年1-12月,我国纺织品服装产品累计出口金额为2549.21亿美元,其中纺织品、服装出口额分别为957.76亿美元、1591.45亿美元,同比增长分别为1.2%、3.9%;增速较2022年的增长水平分别有所下降。

另外,依据相关数据,2022年我国对欧盟纺织品服装累计出口470.9亿美元,下降11.9%,近年来首次消失两位数降幅;其中服装下降了13.6%。去年,我国对日本纺织品服装累计出口272.3亿美元,仅增长0.5%,其中纺织品下降2.2%,服装增长1.1%。同时,我国去年对美国纺织品服装累计出口389.2亿美元,增长3.3%,增幅较小,其中服装增长3%。整体来看,2022年全年我国服装出口实现增长,出口额为1591.8亿美元,增长3.9%。

去年我国服装行业国际市场需求在萎缩,出口增长率不高,特殊是欧洲市场的削减对于行业出口影响较大。

从内销市场来看,据统计,2022年1-12月,我国限额以上企业服装类商品零售额同比增长17.7%,增速较2022年全年下降7.4个百分点,下滑幅度较大,同时,增速是2022年以来的最低增速。同时,2022年,我国国内服装消费价格连续保持上涨态势,依据国家统计局的数据,2022年1-12月,衣着类居民消费价格同比上涨3.1%,其中服装类居民消费价格同比上涨3.3%,涨幅较上年全年均有所提升。

另据数字统计,2022年1-12月份全国重点大型零售企业各类服装零售量同比增速也创下近十年来的最低水平。从2022年全年销售来看,在销量低速增长的状况下,服装零售额照旧能够保持相对较高的增长,这说明2022年服装市场销售增长多缘于价格上涨的拉动。

相较于出口,内需目前对于纺织服装行业进展的驱动作用更为重要。据了解,纺织业全年规模以上企业内销产值同比增长12.3%,高于同口径出口交货值增速9.9个百分点。专家表示,在简单多变的外部环境下,内需对于将来拉动纺织品服装行业的增长将具有更加重要的作用。

从服装行业的固定投资状况来看,经初步季节调整,四季度服装行业固定资产投资额为854.3亿元,同比增长29.9%,增速比上季度加快8.8个百分点,连续下滑5个季度后重拾升势。有分析认为,随着经济大环境呈现筑底回升迹象,服装行业整体投资信念将消失肯定程度的复苏。

不行否认,去年服装行业整体的确面临了很大的困难,企业承受了很大的压力。但是现在回过头来看,行业在许多内在问题集中爆发的年份仍旧取得了肯定的进展,其成果是主导的,行业进展仍旧可以用‘健康’二字来形容。据对行业规模以上企业的了解,其利润总额有超过10%的增长,对比企业综合运营成本超过10%的增长,可以发觉企业的运营质量实际在提高。

逆境对于行业进展其实是一件好事。对于高度市场化的服装行业来说,必需依据市场行情的变化不断调整。前几年,国内服装总体市场需求还是比较刚性的,行业的进展速度很快。如今,面对市场的变化、需求的萎缩、综合成本上升、库存增加等一系列问题,这种‘磨练’肯定是一件好事,行业可以藉此更系统地重新端详我们的进展方式,更深化地思索行业在以往进展中所忽视的东西,从而为新一轮的进展打下坚实的基础。

服装行业进入中速增长期

当前服装行业已经告辞了高速增长的年月,步入中速进展期,这种进展速度是适应了整个中国经济进入调整期的进展速度,是正常的。

2022年,国内外经济形势依旧较为简单,服装行业进展既具备肯定的乐观因素,也面临着诸多风险挑战。

2022年以及在今后的时期内,内需市场对于服装行业的支撑作用将更强。随着我国城乡居民收入连续增加,内需消费正处于持续扩大并升级阶段这一宏观基本面并未发生根本变化,坚持扩大内需仍是今年我国宏观调控政策基本动身点,再加上城镇化建设的有序推动,各种惠民生、扩大内需措施进一步落实并显现效果,内需市场将连续保持稳定增长。陈大鹏向记者表示,目前,随着我国整体时尚消费水平不断提升,时尚文化的不断进展,以及品牌进展环境的不断优化,再加上国家对于制造业的日益重视,国内衣着消费仍将扩大,中国仍是全球最具进展潜力的市场。

虽然内需市场仍将连续为服装行业供应实现平稳进展的动力,但同时外需不振、棉花价差大、生产成本上升等压力依旧存在,服装行业将连续进行调整。

据分析,2022年我国纺织品服装出口仍将面临较大压力,保持低速增长态势。受欧债危机等诸多不确定因素影响,国际市场并不具备显著好转的条件,外需市场消费缺乏动力,需求增长乏力。虽然今年服装出口挑战不小,但由于中国服装业具备良好的产业基础,具有最为完备的产业链,再加上不断进步的创新力量,我国服装业在国际上仍旧具有竞争优势。

另外,行业运行压力连续增大。一是国内外棉价差对行业影响较大;二是劳动力成本、环境资源成本等要素成本将连续上涨;三是2022年信贷政策虽然或有宽松,但企业融资难、融资贵问题仍难以彻底解决,融资成本居高不下,资金紧急对企业的压力依旧较大;四是节能减排要求连续提高,企业在节能减排方面将付出更大成本。

特殊值得留意的是,棉花政策对行业运行的影响仍旧突出。由于国际棉花市场整体仍处于供大于求的状态,2022年国际棉价缺乏大幅回升的动力,内外棉价差问题仍将连续存在。目前国家对于内外棉价差问题尚未形成明确解决方案,但如能尽快讨论并出台相关解决措施,对于促进纺织服装行业进一步实现平稳向好将具有乐观的意义。

逆水行舟不进则退

服装行业必需以科学态度打造具有国际视野和水准的产业链。上下游产业链协同创新是服装行业强国建设特别重要的支撑。服装企业要注意上游企业的进展,同时要通过相应的渠道增加和上游面辅料企业的沟通和协作,共同开发,协同进展,形成集成创新力。

纺织服装上游企业这些年的确有很大的提高,但是与国际同行业相比还有差距。现在服装设计已经不是只是服装本身,它跟上游的面料企业、纱线、颜色、趋势等等一系列的设计相关联。要大力推动服装企业和上游企业的协作,包括供应商、面辅料的企业、产业集群的制造商等,以国际化的整合对品牌供应链进行全新的设计和优化,以信息化为手段提升企业对产业资源优化配置的管理与运作水平,打造富有竞争力的产业链条,应对经济形势与竞争环境的变化。在行业平台与协作方面,乐观鼓舞创新进展,共同寻求新模式,乐观探究新方法,在协调自律方面恪守行业共识与行业规范,鼓舞社会责任,力图在全行业内建立一个共同进展创新进步的全新架构。

行业还要以创新应对环境变化。在各种不利的产业环境下,面对行业进展的消极因素,行业大多数企业迎难而上,稳重求进,转型升级。品牌企业在面对多变的内部和外部环境,需要坚持品牌建设,注意产品开发。面对国内外市场需求下降,品牌企业需要转变过去外延拓展的粗放型进展方式,转变为注意消费者讨论,产品开发和渠道质量,着力提升品牌内涵价值。。坚持市场导向,渠道多元化进展,提升研发和创新力量。坚持产业创新,加大技术投入。乐观创新,加大技术开发和信息化应用的力度,优化模式,提高效率,在电子商务、智能制造、现代物流和产业链协作等方面走出新路。中国服装品牌和国际品牌的差距是系统管理上的差距。现在说商业模式的创新思索,不仅仅指的是终端为王,更多要关注从终端向上推出组织模式的创新,公司治理结构的创新。

我们的企业要逐步向价值创新企业转变。中国服装行业经受了改革开放30多年快速进展到今日,整个行业进展原来所依托的比较优势,已经有了很大的变化,我们面对的国内外市场环境、条件以及需求,都有了特别大的转变。国内市场的需求已经远远不同,消费者追求设计、功能、健康的生活方式,消费已经升级。消费升级从消费需求的角度来看,消费者会去查找性价比最好的,符合他们生活方式的产品。

服装行业面对着大量的国际品牌涌入,同时在国内消费变化带来的挑战中,市场竞争在加剧。国际国内两个市场的变化和服装产业本身一些要素的变化,使服装行业到了肯定要转变的时候。一方面在国际市场上寻求新的定位,从低端向高端走;另一方面面对国内市场,需要满意人民对美妙生活的新需求,并且在产业形态上也要尽快去适应这样一个时期。深化讨论消费者需求的变化,讨论高品质生活期盼的内涵,适应多样化市场的变化,以产品为中心,制造新品牌体系建设,创新商业模式,打造具有全员服务链和全程化服务的企业和服务型品牌,以服务的深化与延长,制造新的价值增长点,提升品牌价值。

另外,人才是服装行业进展的动力,人才的提升是整个产业提升进展最重要的动力和支撑,一个观念和思维的转变可以转变国家和民族。

因此,服装行业要加强人才机制的改革创新,努力改善人才结构与培育体系,大力促进企业组织结构优化和管理方式升级,打造布满制造精神与活力的组织文化,以高素养、国际化、具有制造力和实干精神产业团队,构建升级转型与优势重构的基础。去年一年服装行业的企业家经受了困难,企业家得到了成长和提高,这对整个服装行业都是最大的收获。企业家从业人员的提升是行业思维、创新的意识的提升,企业家们开头更系统化的思索,思索的不再是简洁一个点,而是进展方式的转变。接下来服装行业的调整必定为新的进展,为行业向更光明,更宽

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论