标准解读
《GA/T 2000.175-2018 公安信息代码 第175部分：招录来源分类与代码》是中华人民共和国公共安全行业标准之一，由公安部发布并实施。该标准主要针对公安系统内人员招录的来源进行了详细的分类，并为每一种来源分配了特定的代码，旨在规范和统一全国公安部门在记录、统计及信息交换过程中对新录用人员来源信息的管理。
标准内容概览：
-
范围：明确了本部分标准适用于公安信息系统中关于新招录人员来源信息的编码与分类，便于信息的标准化处理和高效共享。
-
规范性引用文件：列出了制定本标准时所依据或参考的其他相关国家标准或行业标准文档。
-
术语和定义：可能对招录来源相关的关键词给予明确的定义，确保理解上的一致性。
-
招录来源分类：核心部分，将招录来源划分为多个类别，例如：
- 国家公务员统一考试录用
- 部队转业干部安置
- 院校毕业生直接招聘
- 社会公开招考
- 内部选拔晋升
- 其他（包括特聘专家、志愿者转正等特殊情况）
-
代码结构：为上述每个招录来源类别分配唯一的代码，这些代码通常由数字或字母组成，便于计算机系统识别和处理。例如，可能是两位或三位的数字编码系统，每一类别对应一个特定的代码。
-
代码表：列出所有分类及其对应的代码，作为实际操作中的参考依据。
-
使用说明：提供了如何在公安信息系统中正确应用这些代码的指导原则，包括录入、查询、统计分析等方面的要求。
-
实施与维护：涉及标准的实施日期、适用范围以及未来可能的修订与更新机制。
如需获取更多详尽信息，请直接参考下方经官方授权发布的权威标准文档。
....
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- 现行
- 正在执行有效
- 2018-05-02 颁布
- 2018-05-02 实施
文档简介
ICS35040
A90.
中华人民共和国公共安全行业标准
GA/T2000175—2018
.
公安信息代码
第175部分招录来源分类与代码
:
Informationcodesforpublicsecurityindustry—
Part175Classificationandcodesforrecruitinsources
:g
2018-05-02发布2018-05-02实施
中华人民共和国公安部发布
GA/T2000175—2018
.
前言
本部分为的第部分
GA/T2000175。
本部分按照给出的规则起草
GB/T1.1—2009。
本部分由公安部人事训练局提出
。
本部分由公安部计算机与信息处理标准化技术委员会归口
。
本部分起草单位公安部人事训练局公安部第一研究所河北省公安厅
:、、。
本部分主要起草人卢德文闫建华李如香傅海涛赵锋褚学翔贺凯卢玉华
:、、、、、、、。
Ⅰ
GA/T2000175—2018
.
公安信息代码
第175部分招录来源分类与代码
:
1范围
的本部分规定了公安工作人员招录来源的分类与代码
GA/T2000。
本部分适用于公安信息化建设以及信息的处理与管理
。
2分类原则
公安工作人员的来源按照招录前的身份分类
。
3编码方法
代码采用层次码由位阿拉伯数字分层表示其中第位表示大类第位表示小类第
,43。:1,2、3,4
位表示为细目代码结构如图所示
。1。
××××
细目
小类
大类
图1代码结构图
4代码表
招录来源分类与代码见表
1。
表1招录来源分类与代码
代码名称说明
学生
1000
应届毕业生
1010
地方全日制普通类应届毕业生
1011
地方非全日制普通类应届毕业生
1013
公安部属院校应届毕业生
1015
地方公安院校应届毕业生
1016
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