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文档简介
校领导中层岗位竞聘演讲稿首先,感谢各位领导给我这次参加竞聘的机会,我今天竞职的是校领导中层工作岗位。从事本岗位两年来,我一直扎根于教育教学第一线,担任四个班的思想品德课教学工作,同时兼任学校中层副职。在学校领导、中层正职的指导下,我勤勤恳恳,任劳任怨,圆满完成学校交给的各项任务。特别是今年在西教学部担任副主任以来,我主要负责九年级的教学和管理工作。九年级是毕业班,面临升学,无论是教师还是学生都有很大的压力,学生存在严重的思想波动,个别学生由于厌学而无事生非,给班级管理和课堂教学带来很大的困难。我一方面抓好自己的教学和日常管理工作,另一方面着重做好学生的思想工作,通过课堂教学的渗透,召开各种各类学生会,以及个别谈话等方式,及时解决学生中存在的问题,使学生能够把精力用到学习上。同时,提供各种条件为学生的学习和教师的教学做好优质服务。尽管这届毕业生的生源并不好,但是这届学生基本稳定,学习成绩不断提高,在今年的升学考试中取得很大的进步,考入重点高中人数比去年有较大突破,特别是西教学部超额完成学校的既定目标,给家长、学校和社会交上一份满意的答卷。同时我还协助西教学部王主任做好整个西教学部的纪律和卫生工作,坚持纪律和卫生的日常检查,督促学生遵守学校的各项规章制度;整顿西教学部的就寝、两操、三餐和升旗秩序,使西教学部的教育教学管理有了明显改观,取得较大成绩。当然,由于个人能力有限,缺乏工作经验,想干事的心情比较迫切,在工作难免出现急燥情绪,对待同事关心、体贴不够,或者出现一些言差语错。在此,请允许我给大家道个歉,说声对不起。二、我对中层副职的认识和打算学校中层是学校与老师沟通的桥梁和纽带,要做好上情下传,下情上达,做好工作的落实。要以学校的发展为根本,对上甘当信息源,当好建议者、执行者和补救者。按照既定方针办,按照现行制度办,坚决执行校长会决议,不推诿不扯皮;以绝大多数群众的正当利益为立场,敢于坚持正确观点,适时提出合理化建议。对下做好代表者和___人,及时反映教师的心声和合理化的建议,既讲原则,又求方法,力争能够协调好关系,避免和减少矛盾。如果我有幸得到领导的肯定和同事们的支持,继续担任学校中层副职,我将根据学校的现状,结合学生的特点,围绕“以学生管理促进课堂教学”的宗旨为推进新课程改革、提高教育教学质量做出自己的贡献。1.坚持在第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本,也是一个领导干部扎根实践,了解、团结群众,遵从教育教学规律和真正代表群众利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松,不断学习先进的教育教学和管理经验,做到德才兼备,与时俱进。2.在管理工作中,宏观掌控,具体分解,合理分工,目标明确,做到人人有事做,事事有人管。以制度化管理结全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛温情主义,做到以科学的制度规范人,以宽广的胸怀尊重人,以无私的态度感化人,以真诚的情感温暖人。3.确立服务意识,管理工作以服务教育、教师为中心。由于本人近几年在教育教学方面取得一定的成绩,先后获得___等荣誉,对教育教学也有了自己的理解和认识。在工作中,我会一如既往地为大家做好服务,带动和帮助大家在教育教学中取得更大的成绩。4.倡导民主作风。共同研讨,少做表面文章,多做实事,力求工作的实效性。各位领导、老师,如果大家继续信任我,我将有信心、有决心做好学校中层副职工作,与大家共创美好的未来,迎接墨子中学辉煌灿烂的明天。当然,如果我的工作不能得到大家的认可,我也将继续做好自己的教学工作,毕竟抓好教学才是一个教师的本分。也许我不是最有能力的,但我愿尽职尽责并真诚地与人合作;也许我不是最出色的,但我肯定最勤奋、最适合为大家服务……我将尽最大的努力为各位领导、老师服务,最后我真心地希望各位投我一票。我的演讲结束了,谢谢大家。校领导中层岗位竞聘演讲稿(二)尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好。今天,我本着检验、学习、提高的目的走上这个演讲台。在我决定参加这次公开竞争之前,思考再三,有些犹豫,但我最后还是决定参加了。理由有三:理由一、表明我坚决拥护部务会推行中层骨干岗位竞争上岗的机制。理由二、表明我是积极要求进步的,能够主动迎接挑战。理由三、表明我顾全大局,服从___安排。这次竞争我没有提出具体职位要求,重在参与,重在锻炼,通过参加这样的活动提高自己的综合能力。下面,我就从二大方面进行谈谈,一方面简要介绍个人基本情况;二方面我的竞争优势以及努力方向。我叫___,___年出生,___年入党。___年___月,___农业大学___经济管理专业毕业,获得管理学学士。同年,在原志成乡政府工作,先后任___干事、党政综合办主任;___年___月调人市科技局工作,任办公室主任、综合计划股长。___年底考入市___。近年来,在领导和同志们的关心、支持、帮助下,我在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会,向所有关心、支持我成长的领导和同事,表示衷心感谢。这次部务会对中层岗位实行公开竞争,对调动干部工作的积极性和主动性,激励干部全面发展和健康成长,具有十分重要的作用。我认为参加竞争的优势主要体现在三个方面:一是具备了一定的理论和文化功底。大学毕业后,从事办公室和党务工作___年多,并且积极参加社会实践活动,积累了一定的理论和业务知识,能较快的适用新的工作岗位。二是经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了多方面的能力。参加工作七年来,从事过文秘、人事、党务、综合等多项工作,都取得了较好的成绩。2002、2003、___年度被评为优岗。___年被评为市级优秀___员。三是经历过乡镇艰苦生活的磨炼。我曾在条件最艰苦的志成乡工作___年___个月,:[课件]在那里培养了我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格。这些为我干好工作的打下了坚实基础。尊敬的各位领导、各位评委、各位同事。如果这次竞争成功,我将发扬勤勉好学、爱岗敬业、求真务实、团结协作的精神,扎扎实实地做好各项工作不负重托、不负众望。在以后工作和生活中,我将从三方面努力:一方面加强自身修养。我将认真实践“六个组工”(理性、铁面、规范、阳光、人文、勤廉),不断做到:在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实干事上有新成效,在清清白白从政上有新形象。二方面多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作。经常向主管领导请示、汇报,了解领导要求,把握领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性有机结合起来。虚心向兄弟科室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同进步。三方面搞好科室内部团结。做到。生活上相互关心、照顾;工作上互相支持、帮助,团结一致为实现共同的目标而努力工作。如果今天竞争不上任何一个岗位,我都不会灰心。因为我知道,作为一名“组工新兵”,我要学的东西还有很多,离在座的各位差距还有很远。总之,无论在哪个岗位,我都会虚心学习、扎实做事、诚实做人。请领导放心。请同事们放心。谢谢大家。校领导中层岗位竞聘演讲稿(三)尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好。今天,我本着检验、学习、提高的目的走上这个演讲台。在我决定参加这次公开竞争之前,思考再三,有些犹豫,但我最后还是决定参加了。理由有三:理由一、表明我坚决拥护部务会推行中层骨干岗位竞争上岗的机制。理由二、表明我是积极要求进步的,能够主动迎接挑战。理由三、表明我顾全大局,服从___安排。这次竞争我没有提出具体职位要求,重在参与,重在锻炼,通过参加这样的活动提高自己的综合能力。下面,我就从二大方面进行谈谈,一方面简要介绍个人基本情况;二方面我的竞争优势以及努力方向。这次部务会对中层岗位实行公开竞争,对调动干部工作的积极性和主动性,激励干部全面发展和健康成长,具有十分重要的作用。我认为参加竞争的优势主要体现在三个方面:一是具备了一定的理论和文化功底。大学毕业后,从事办公室和党务工作___年多,并且积极参加社会实践活动,积累了一定的理论和业务知识,能较快的适用新的工作岗位。二是经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了多方面的能力。参加工作七年来,从事过文秘、人事、党务、综合等多项工作,都取得了较好的成绩。2002、2003、___年度被评为优岗。___年被评为市级优秀___员。三是经历过乡镇艰苦生活的磨炼。我曾在条件最艰苦的志成乡工作___年___个月,在那里培养了我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格。这些为我干好工作的打下了坚实基础。尊敬的各位领导、各位评委、各位同事。如果这次竞争成功,我将发扬勤勉好学、爱岗敬业、求真务实、团结协作的精神,扎扎实实地做好各项工作不负重托、不负众望。在以后工作和生活中,我将从三方面努力:一方面加强自身修养。我将认真实践“六个组工”(理性、铁面、规范、阳光、人文、勤廉),不断做到:在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实干事上有新成效,在清清白白从政上有新形象。二方面多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作。经常向主管领导请示、汇报,了解领导要求,把握领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性有机结合起来。虚心向兄弟科室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同进步。三方面搞好科室内部团结。做到。生活上相互关心、照顾;工作上互相支持、帮助,团结一致为实现共同的目标而努力工作。如果今天竞争不上任何一个岗位,我都不会灰心。因为我知道,作为一名“组工新兵”,我要学的东西还有很多,离在座的各位差距还有很远。总之,无论在哪个岗位,我都会虚心学习、扎实做事、诚实做人。请领导放心。请同事们放心。谢谢大家。校领导中层岗位竞聘演讲稿(四)演讲稿精彩竞职讲演稿(税务系统中层干部)各位领导、各位评委、全体同志们:大家好。首先,感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。我叫,___党员,大专文凭,会计师、税务师,___省国际税务学会理事。___年在山阴县参加税务工作,___年调入原市税务局,___年调入现在市___。回顾本人近年来的工作情况,可以总结为四个方面。第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。朔州地税组建初期百业待兴,针对征管工作上下空白的实际,本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力,使全市地税的征管建设从无到有,从小到大,并且不断走向规范、走向成熟。第二尽心尽力地使征管工作不断有了新突破。一是在饮食行业的___管理方面有新突破。改革了传统的___形式和税款征收方式,被___省科委授予软科学成果奖,在全省系统内全面推广。二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制,___申报及税款核算制度,办税厅运行规程等,使全市征管工作有章可循,有规可约,运行良好。三是在市区管户管理上有新突破。大胆实践了地域化管理的办法,使朔城区地税局、市直分局、平朔分局、开发区地税局四家纷争管户的历史问题得到了彻底的解决。四是在全省位置上有新突破。___年参加了全省征管改革方案的设计工作,___年与省局会编了《___省___征管规程》,在全省形成良好的影响。以上成绩的取得得益于领导的培养和支持,同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存在着不足,我一定加倍努力。那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢。我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权,到位不越位,抓重点攻难点,认真履行好工作职责,具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”,简称一二三四。“一个原则”就是上为领导分忧,下为群众服务,并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题,突出思想政治建设和业务素质建设。“三个转变”就是进行换位思考,实现由一般干部向环节干部的转变,实现由事务型工作向综合型工作的转变,实现由自我管理向全面管理的转变。“四个做到”就是。第一全面提高自己的综合素质,努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二增强改革创新意识,做到守法不旧、创新不变,全面推动各项工作___阶上水平。第三妥善处理三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对待下级要多关心、多帮助充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对待同级要多沟通、多交流,相互配合、亲密合作;第四廉洁从政、树立形象,做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好,一如既望;进也好、退也好,一片青心。最后我用这么一句话结束我的演讲,“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨同舟,为实践‘___’,为了地税事业的美好而努力奋斗吧”谢谢大家。精彩竞职讲演稿(银行计划财务科科长)各位领导、各位同事:大家好。感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会。为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行计划财务科科长职务。我现年___岁,___党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。我的优势。一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,___上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。校领导中层岗位竞聘演讲稿(五)本文是有关中层主管岗位竞聘演讲稿5则,聘才网为你搜集,仅阅读。中层主管岗位竞聘演讲稿一尊敬的各位老师、专家、前辈们:大家上午好。在这里首先感谢你们给了我站在这个台上做述职演讲的机会。由于时间问题,我就先简短地作一下自我介绍吧。我来自___,一个貌似多灾多难而又人杰地灵的地方。都说___人“辣”,我想这个“辣”,也许就是性格的直爽。所以,如果在今天的演讲中,有说得不尽人意的地方,还望各位多多海涵。我来贵校是竞聘班主任老师一职的。说起这个班主任,我想用一个概括的词来形容他在学校工作中的地位,那就是:重要。从学生时代开始,我一直就担任着学校和班级的学生干部,所以我比其他同学更能深刻地体会到老师、班主任工作的重要而艰辛繁琐。直到两年前,我进入之前的工作学校,当我真正自己作为一名班主任站在讲台上时,那时的我,才算真切地体会到了那其中的点点滴滴。也许艰辛和烦琐,对于我们年轻一代的工作者来说,并不是一件坏事,反而它会是我们提升自己磨砺自己的又一个机会。也正因如此,所以,在以往的工作中,我也摸索出了一些适合自己的工作方式和管理模式。因为我这个人的处事原则是:从大处着眼,从小处着手。所以,我的管理模式,如果套用我们党的基本路线方针的说法就是:一个中心,两个出发点。一个中心:即是以学生的学习为中心。首先我们要肯定的是,学生来到学校最主要的任务是全面、系统、科学地学习文化知识。当然,因为我之前也带过一些中职院校的学生,我知道他们的心理和思想:厌学、贪玩、叛逆等等,所以这些都是给我们班主任的一个挑战。我们如何让他们对学习产生兴趣,这是我们要解决的。这其中的方法是可以多种的,由于时间原因,我就不细说。另外一个学习重点,就是___学生学习如何做人。我的老师包括我现在,对我的学生都经常说一句话。学习成绩不好,并没什么,最多只能说明你在学习方面是个次品,但是,如果你的思想不好,那就是个危险品,会危害社会,危害大众。所以,对于学生的思想教育也一定要抓紧。这个思想,可以是大到一个面,也可以是小到一个点,有些思想是学生心里普遍具有的,有些只是个别学生的特殊情况,所以,针对这些,我们作为班主任,要有敏锐地洞察能力,能准确地把握每个学生的心理状态,出现不良迹象,及时教育更正。接下来,围绕这一个中心,我们要如何开展工作,那么,我想就要有这两个出发点。一个是,从学生层面出发,学生之间的比拼式学习,以及学生之间要养成互帮互助的风气,这样,学生的学习和思想工作的开展,会取得四两拨千斤的效果。另一个出发点是从我们老师自身的层面来讲,作为老师,为人师表,就要随时注意自己的言行举止,要不断加强和提高自身素质。这样,才能带好学生。由于时间原因,其他的就不多讲了,比如。学生的就业指导,将来职业规划,这些按理说也应该是我们作为班主任应该着手的事情,但个中细节,希望在以后的工作中,探讨和摸索。我想说的是,或许各位会因为我的年轻而有所疑虑,当然,不可否认,人就是要经历得多了,才会有丰裕的经验,但是,也应该肯定的一点就是,年轻,也有它的优点,其中最重要的就是充满___。把这___放到工作中去,我想,任何工作,都会干出成效来的。希望在今后的工作中,能得到各位专家、前辈的指点,我不是最优秀的,但是,我相信我绝对会是最努力的。古人云。良禽择木而栖,士为知己者而搏。希望借各位的慧眼,让我再次开启人生的又一个旅程。谢谢大家。中层主管岗位竞聘演讲稿二尊敬的各位评委、各位领导、各位老师:大家好。我是___,很感谢大家给我这样一个自我陈说的机会。我工作了___年,在班主任岗位上也就干了___年,___年的磨砺让我积累了一些班主任工作经验。特别是调入实验中学的这两年,让我明白了何谓艰难中求生存、何谓艰难中求发展,我的班主任思想得到了很大的提高,甚至心性得到了一定的升华。想起这两年的经历,真是感慨万千。从寄宿部到本部,从中途接班到接管组合班,其间的酸甜苦辣只有我自知。不被接受,孤独与无助,痛苦与眼泪,常常让我夜不成眠,我也常常问自己___要把自己搞成这样狼狈。想过作罢,想过放弃,但是一走进学生中间就可以忘掉烦恼的我还是选择了继续,因为我不能耽误学生,因为我痴迷于与学生一起的快乐,痴迷于与学生真诚的交流,痴迷于见证学生的成长。听花开的感觉太好了。中考结束了,成绩出来了,任务圆满完成了。说好了这___届是最后___届,再也不当什么劳心的班主任了,但是几番思想斗争之后,我还是申请当班主任了。因为我有我的(范本)教育思想,我有我的(范本)教育。念,我不能把我的思想与。念大范围的实施与推行,但最少我能让一个班的学生受益。为人师者德为先,我放弃了班主任工作,就等于放弃了布德的最好机会,所以我今天又站在这台上了。或许,你要问我,你的教育思想到底是什么。塑造人的灵魂。我追求的是多年以后,学生仍记得我给了他们什么,甚至我影响着他们什么。或许,你要问我,你有什么独特的教育方法。学校教育与家长教育相结合,最重要的是要培养学生自我教育的能力。或许,你要问我,你遇上了困难怎么办。我要告诉你,虽然我的力量弱小,但我有智慧,有一股百折不挠的韧性。或许,你要问我,你在实验中学到底取得了怎样的成绩。那么我问你,家长的肯定,学生的留恋,科任老师的支持算不算成绩。或许,你也要问我,你自己的学科成绩怎样。那么我可以让你放一百个心,我可以让学生花最少的时间取得最好的成绩。因为实验中学是培养人才的摇篮,在这里我学会了沉淀知识,沉淀自己。或许,你还要问我,假如我给了你机会,你会怎样。我会告诉他,踏踏实实做事,顶天立地做人。中层主管岗位竞聘演讲稿三各位领导、各位评委:上午好。在过去近二十年的教学工作中,也曾获得过县级优秀班主任及优秀教师的荣誉。为了使自己的业务能力和人生价值得到进一步的提升,经过自己的深思熟虑,我决定竞聘七年级的班主任。同时我也很赞同学校竞聘班主任这一活动,为我们创造了一个“公开,平等,竞争,择优”的良好环境,搭建了一个锻炼自己、展示自己的平台。如果通过此次竞聘我有幸成为一名七年级重点班班主任的话,我将从以下几个方面来开展自己的工作:首先,班主任作为一名学校工作的具体执行者,一定要严格执行学校的每一项工作安排。学校要求做的一定要认真的、按时、按质、按量的完成,学校不让做的一定不去做。其次,我将树立良好的班风。一个班的好坏取决于一个班班风的好坏。所以我会注重培养学生各方面的良好习惯,比如学习习惯,卫生习惯,行为习惯等。每周或者说每天都要对学生进行思想方面的教育。同时也会注重班级的文化建设,只有建立一个良好的班级文化,学生才会形成正确认识,促进学生向正确的方向发展。因此我打算通过丰富多彩的课余生活,激发学生的热情、开发潜能、充实学生的精神世界,来提升自己的班级文化,让学生在正确文化、舆论的引导下、浓郁的学风中向积极的方面发展,实现我们共赢的目的。第三,我将培养和谐的班级人际关系。也就是良好的师生关系和融洽的生生关系。我觉得我们应该做学生的知心朋友,培养学生的高度的自觉性。只有这样,学生才能够亲近我们,才愿意相信我们,才能够使我们的班级工作更有效地开展。我会注重挖掘每个学生的闪光点,尊重学生的人格,通过经常与学生交流,了解班级内的各种动向,适时进行指导、调节。第四,我将用制度管理学生。时刻以“严”来要求学生。没有规矩,不成方圆。我将制定严格的班纪班规。要求学生按时上学,不迟到,不早退,上学期间必须穿校服带校卡,有事必须早请假。学生也是班级的管理者,让学生都参与到班级事务中来,让他们体会到自己才是班级真正的主人,这样他们才会自我约束,才会敢于去管,善于去管,从而形成一个团结向上的班___。班主任不但要严而且要有爱,关心学生在学习、生活中遇到的各种问题、困难,及时帮他们解决,让学生从心底体会到班主任对他们的爱。第五,我将主动协调好与任课老师的关系。班级工作单凭班主任单打独斗是不行的。要靠各科老师的齐心协力。在平时的工作中,我将争取任课老师的支持,加强与他们的沟通和交流,及时了解学生的学习变化情况;另一方面我也会在我能力所及范围内尽量给任课老师解决一些问题,为任课老师提供方便和帮助。最后,我将加强与学生家长的联系。大家都知道,学生除了在学校学习之外,很大一部分时间是在家里度过的,在家也要让学生形成良好的习惯。因此了解学生在家的情况也显得尤为重要。我将采取多种途径,如开家长会、家访和家长通电话等形式保持与学生家长的联系,争取得到学生家长对学校教育工作的理解、支持和配合,让学生进的来,留得住,学得好。我相信在全体学生和课任教师的共同努力下,所带的班级无论是在成绩,纪律,管理等方面都会不逊于其他班级。如果通过此次竞聘我有幸成为一名七年级普通班班主任的话,我将从以下几个方面来开展自己的工作:第一、用个人___力吸引学生。由于普通班的学生基础较差,调皮,不听话,导致管理上有一定的难处,所以我会个人___力来吸引学生,学生一旦被班主任所吸引,就会产生极大的向心力。你说的每一句话,做的每一件事情,他们都会认同并接受。要展示___力,就要做到:其一,要上好课,尽量做到浅显易懂,还要做到遇到不清楚的时候绝不搪塞学生。其二,要自信,要乐观向上,即使你的班级比较落后,也绝不要灰心丧气,要相信自己一定会是最棒的,只不过我成功的标准于他人不同而已。要用自己的自信去树立学生的自信心。其三,多理解,多鼓励,少批评。把学生当朋友看,他们需要我们较多的说教,更需要我们的理解和鼓励,当学生已经认识到自己的错误时,就不要再批评了,否则只能起到相反的效果。第二、用班级活动来团结学生如果班主任能够___一项活动,这项活动又能让全班所有的同学都参与进来的话,无论这项活动是什么,都将是极大的成功。比如升国旗也好,小组朗诵赛也好,打扫卫生也好,都是培养学生参与能力和配合意识的方法。这些都是形成和谐环境,培养___荣誉感的绝好机会。第三、以民主平等对待学生人们都知道应该讲民主和平等,但是肯定没有人能够做到绝对的民主平等。我在班级管理中尽力坚持做到公正公平,例如不在班级里说“差生”这两个字,因为说了就表示有差生存在,而且他们就会因为心理作用而不愿进步。我教育学生说“学习上没有‘好’和‘坏’之分,纪律上才有优劣之别”。实际上每一个学生都有各自的长处,都会有发光发热的时候,作为班主任,要让班级里的学生个个都觉得自己是好样的,至少我们希望是这样。第四、用理想来鼓励学生初中学生思想认识比较模糊,也正是确定理想的关键时候,我们应该做的是调动他们的积极性,而不是压制他们的思想和行为。所以,对于学生们身上表现出来的缺点,应该正确认识,并给与正确的引导教育。我承诺不论我是竞聘到了七年级重点班还是普通班的班主任,我都会欣然挑起担子,一定会积极进取、踏实工作,按时、按质、按量的完成学校交给的任务。我承诺我竞聘七年级班主任不为补课为目的,聘上后不搞有偿家教,只为瑞洪中学的发展作出自己的一份贡献。谢谢大家。中层主管岗位竞聘演讲稿四尊敬的各位领导:我的演讲只有几分钟而已,而你们却要在此听几个小时,在此对你们表示敬意。班主任工作涉及方方面面,不是一言两语能讲的完的。今天我也只是捡其中的几小点简单的谈一谈。我的演讲将从回顾自己过去三年班主任工作中的不足之处开始,以此为切入点,部署未来三年的工作计划。___--___三年的工作虽然很累、虽然付出很多。但仍然存在很多的不足,认真反思之后,我觉得有两点以后一定要改进。第一点当属对措施的执行缺乏持久性。我这里所说的措施尤其是指协助任课教师提高其任教科目成绩的措施。___届的高三___班物理、数学非常不理想,我想了许多办法„„能用的办法都用上了,但都收效甚微。物理成绩上来了,数学又下去了,反之亦然。我感到很苦恼,很渺茫,甚至有时候怀疑自己。弄得我最后也不敢特别强调哪门课了。高三的一天我突然悟出若是高一、高二这两年的时间我可以分别用来抓2科。比如高一主抓数学,高二主抓物理,这样采取各个击破的方法,对措施的执行讲究持久性,时间长了,我想应该会有效果的。第二点是工作不够细致,主要表现在没有深入到学生学习的每一个环节,与教师的沟通还是有些少了,对学生学习之外的情况掌握的不够详细。针对以上情况,以后我将在做好日常大家熟知的管理工作的同时,我还将细致到学生学习的每一个环节。以抓弱势科目为例,我打算学生的每一次作业我都要过目,因为我一看我就知道哪些学生是抄袭的,哪些学生没有认真做。学生连作业都不认真,那是不可能学好的。这份工作虽然看起来很烦,但是一年下来,学生的习惯养成了,后___年的管理就会省事多了。另外,学生自己都会买些辅导资料,资料买的不好就是做无用功,我会建议学生把自己买的教辅拿给任课教师看看适不适合做,不适合的话就换。让每个学生做适合自己水平的练习。我还将每周开一次班干会议,了解上周班级情况,时间可长可短,形式灵活多样,地点可以不固定,人数也可以不固定。同时每周利用周六研究性学习时间向任课教师询问情况。这样两者结合,学生也不知道我的信息从哪来,班干也敢于反应情况。下面我来谈谈完成学校下放的指标的设想。本届的指标都订到___多个,所以后___名学生对于一个班级指标的完成显得尤其重要。这___个学生上来___个,我们就赚一个。后___名学生成绩的形___是有原因的,有的是父母做生意无暇顾及、有的是留守儿童、有的是单亲、有的是个人习惯太差、还有些是本身基础太差,这部分学生往往三年下来,成绩毫无进步。这部分学生的管理还有些棘手,办法用光了,都不一定奏效。用我们的话讲就是难揍„„所以我决定我要化被动为主动,不让学生来缠我,我要主动去缠学生(我这里的缠是打引号的)、缠一次不行,缠两次、两次不行、三次直至有效果为止。他们理化学不好,英语单词总会背吧、语文名句、字词总会背吧,生物也会背,把这三科抓上来,这些学生肯定能进___名以内,只要进入___名以内,这些学生就好办了。___说好办了呢,信心有了,还怕什么呢。最后我想谈谈我这届想做的一点尝试。一个人的思维习惯、思维方式对人的学习效果有很大的影响,有些学生的思维方式总是偏离出题人的思路太远。因此,对于部分学生要不要就行纠正。我们教师习惯于学生问问题,我们直接解答。其实最好的方式是先听听他们是怎么考虑的,然后直接道出他们思维出错的地方,并不一定要给出答案。在高中记答案是没有用的。这届我想尝试以我自己的英语这门课为依托,纠正一部分学生不太好的思维习惯,引导他们按照出题人的思路思考。上面讲了那么多,其实上面那些措施的有力执行、贯彻、达到预期的效果,都离不开对学生的关心„中层主管岗位竞聘演讲稿五尊敬的各位评委:你们辛苦了。伴随着我的到来,此次竞聘工作已经接近尾声,但此时此刻,站在三尺讲台上,我的心情仍旧十分激动,因为,我正在接受竞聘上岗的考验,同时也是在迎接自我的挑战。今天,我所竞聘的岗位是班主任,面对着这个充满挑战性的工作,我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件:第一、我热爱教育事业,热爱班主任这个繁忙而又充实的工作。第二、我在山大附中任教时,担任过两年的初中班主任,两年的工作实践,使我在班级管理方面,摸索出了一套自己的
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