医院上半年工作总结及下半年工作计划(2篇)

医院上半年工作总结及下半年工作计划____年上半年来，我院在萝岗区卫生局、九龙镇党委和政府的正确领导下，在全体干部、职工的共同努力下，以“让九佛人在家门口就能享受到安全、有效、廉价、便利的医疗、保健服务；让九佛医院成为九佛人自己的医院，让医院的医生成为九佛人的家庭医生”为目标，以开展解放思想活动和创建文明城市活动为契机开展工作，进一步加强内部管理，加强医疗质量管理，规范医疗行为，提高医疗服务水平，推进社区卫生服务，按照年初制定的工作计划扎实工作，各项指标大幅度增长。现就上半年工作总结如下：一、继续解放思想，坚持改革开放，努力争当实践____的排头兵。思想决定行动，扎实抓好职工的政治思想工作，对构建和谐的医患关系起到重要作用，职工思想得到解放，对推进医院实现全面、跨跃式的发展起到至关重要的作用。区卫生局局长刘石曾讲过：“大脑转起来，想问题，避免成为思想懒汉；手脚动起来，做事情，避免成为行动侏儒；把心献出来，爱事业，为人民，做好人民公仆。”自开展“继续解放思想，坚持改革开放，努力争当实践____的排头兵”学习活动开展以来，我院全体干部、职工积极深入学习，广泛讨论调研，牢固树立为群众服务的理念，把“以病人为中心”，“病人的满意度”作为工作标准，各科室开创性地进行工作，真正解决群众看病贵、看病难的问题。我们决心要继续解放思想，切实转变观念，推动农村卫生事业大发展，实现医院全面、跨跃式发展。二、加强医院的内函建设，不断提升医疗水平和医疗质量。第1页共12页1、加强领导班子自身建设，端正工作作风，完善各项管理机制，踏踏实实地做好工作，努力建设一支思想正、作风好、高素质、懂业务、关心职工生活、乐于奉献、具有开拓精神的领导班子。每月定期召开院务会议和中层干部会议，沟通、协调、解决工作中存在的问题，提高领导班子的凝聚力和战斗力。坚持大堂领导值班制，从院长开始，四个班子成员加医务科长、总护士长每天轮流大堂值班，听取群众心声，解决群众实际困难。开始执行护士长夜查房制度。2、努力提高医院的整体服务水平加强医务人员的“三基”训练和考核，提高业务素质。医务科每月____一次全院业务学习，____月中旬院内已____上半年“三基”考核，通过率达____%。3、安排卫生技术人员到上级医院脱产学习____个月。今年上半年已分批送____名医护人员去开发区医院、中山三院、中医药大学附属医院等去学习。对于一些积极向上，自学大专、本科的医护人员，还给予报销学费，以资鼓励。本年度我院有____人获得大专学历，____人获得本科学历，常旭院长获得博士研究生学历，并获得医学博士学位。4、加强医疗质量和医疗安全的管理，狠抓医院质量管理是医院工作的重要环节，按照医院管理年的要求，定期____全院性医疗质量检查和考核，以此增强医务人员的医疗安全意识。对连续三年未取得助理以上执业医师证的人员作待岗或解聘处理，二年未取得助理执业医师以上资格证书的人员在奖金分配方面给予适当的下调，目前我院此类医护人员奖金都按所在科室奖金的____%发放，并已分流____名非持证上岗人员。新毕业来院工作的专业技术人员必须在上级医师的指导下开展工作，所写的病历、医嘱、处方、辅助科室检查单等必须有上第2页共12页级医师的签名方可执行。引进____名高素质、高学历的业务骨干，积极有效地防范医疗事故的发生。三、积极稳妥地进一步推进农村卫生保健工作。1、编实农村医疗卫生工作网底。自农村卫生保健科成立以来，着力做好农村卫生工作，对预防保健、妇保、儿保、慢病、残疾人康复等资源进行整合，充分发挥“六位一体”的整体功能，服务范围做到“横向到边，纵向到底”，编实农村医疗卫生的网底，做好基础工作。为____岁以上老人，残疾人，低保户及五大慢病病人(高血压、糖尿病、消化性溃疡、慢阻肺及肿瘤病人)建立了健康档案，至今已建____份。实施了巡回医疗、上门服务的方案，每个村及居委每个月固定一天的巡回医疗，整合医疗小分队开展全方位服务。受到群众高度赞扬，让群众尤其是低保户、残疾人等困难群体充____受到了政府的实实在在的惠民政策。《创业导报》以长篇纪实报道“倾力铺平群众就医问病路”为题目长篇报道了活动内容。2、为解决群众“看病难，看病贵”的问题，开展“朴素医疗”活动。为解决群众“看病难，看病贵”的问题，我院于____月____日制定了“朴素医疗”为主题的服务活动方案。所谓“朴素医疗”是相对于“过度医疗”而言，就是在保证安全的情况下，用相对简单的方法，最适合的个体化法去治疗疾病，以此来降低医疗费用，减轻群众负担，将群众是否满意，群众是否受益作为我们农村卫生工作的出发点和落脚点，坚守医院的公益性原则，不以追逐利益为目的。在开展“朴素医疗”的活动中，人院将控制病人的人均费用及用药比例例入第3页共12页科室和医生的目标责任，并与个人的奖金挂钩，并规定不得随意开大型检查，如ct，彩超等，确有必要时要经过科主任批准后才能进行。用药原则是首先选用一线抗生素，如病情需要应用二线抗生素时，应经科主任同意签字，严禁应用三线抗生素，而且每个月公布有关数据，对超标者给予批评教育及经济处罚。目前已初见成效，门诊病人平均人均费用由原来的____元，下降至____元，下降了____%，受到群众好评，区卫生局专门为此下发文件，将此经验向全区推广。3、根据区卫生局的统一部署，继续推进镇村卫生机构一体化。根据区卫生局的要求，我们进行了“镇—村”一体化工作的试点。对乡村医生进行全面培训，对卫生站的政务、业务进行统一管理，医疗废物统一回收，对进药渠道进行审核，并且不定期对药品进行全部清查，严防劣质，过期药品的使用。我们接管了山龙村，迳下村，旺村村三家卫生站作为我院直办卫生站，人员均由我院派出，药品实施“零差价”，深受群众欢迎。4、认真落实萝岗区新型农村合作医疗的各项政策。继续配合九龙镇政府做好农村合作医疗的宣传发动工作，进一步完善农村合作医疗的管理制度，确保群众住院报销方便快捷，力争农民参合率达到____%以上。今年____月至____月____日，共为____名患者报销住院医疗费用，报销金额____元，占总住院金额的____%；门诊费用的优惠金额达____元。5、积极配合做好计划免疫工作及卫生监督工作。计划免疫工作关系到少年儿童的健康成长，为了杜绝传染病的流行，定时定点搞好预防接种，开展每月的常规计划免疫门诊工作和查漏补种工作，我院通过发放宣传单、宣传栏等途径做好宣传工作。除第4页共12页正常的免疫门诊工作外，各项查漏补种工作也在积极进行，目前麻疹疫苗的查漏补种工作已完成，工作人员分别到学校、幼儿园、各行政村开展活动，共查出漏种____人，已补种____人，接种率____%。其它疫苗补种工作正在进行中。配合上级等相关部门，大力开展食品、公共场所卫生检查工作，指导辖区内的食品店档和发廊(美容店)建立健全卫生管理制度。6、扎实做好妇幼保健工作。____月____日开始，在萝岗区计生委和区卫生局的直接领导下，九龙镇计生服务所与九佛医院联手开展的“一切为了妇女健康”—妇女病普查普治活动于____月____号圆满结束。本次活动九龙片区____个村和单位四千多名育龄妇女踊跃参加了本次活动。分别查出：____白癍____例，____囊肿壁____例，宫颈糜烂____例(其中重度____例；中度____例；轻度____例)，子宫颈息肉____例，子宫颈肥大____例，子宫颈细胞刮片巴氏染色iii级或iii级以上者____例，宫颈活检已确诊早期子宫颈鳞癌____例；子宫癌前期病变者(cin)____例；疑似癌前期疾患者____例(如宫颈轻度非典型增生或类似人乳头病毒样病变和宫颈湿疣样变等)，慢性盆腔炎____例，白色念珠菌感染____例，滴虫性____炎____例，细菌性____炎____例，子宫肌瘤____例，附件囊肿____例，子宫下垂____例。结果显示；妇科疾病发病率高达____%对已查出的常见妇科病均进行了现场免费治疗；对特殊病例如根据宫颈病变的性质及范围建议其相应治疗及定期随访，有手术指征者则择期手术。到目前为止，有____例在本院已施行子宫切除术、____例附件囊肿摘除术、____例____壁囊肿切除术，对部分慢性宫颈炎患者进行了宫颈局部治疗(如物理治疗、息肉摘除等)。第5页共12页成立了妇幼保健科，定编____人，专门从事妇幼保健工作，加强妇幼保健知识的宣传，增强孕产妇自我保护意识，及时指导产褥期卫生保健知识，加强产后访视工作，对产妇进行指导____喂养及科学育儿知识教育，为建立围产保健手册、产妇分娩、产后管理奠定了基础。上半年本院妇产科住院分娩产妇总数____人，其中顺产分娩____人，剖宫产____人(含____名臀横位分娩)。四、医院改扩建工程项目顺利进展，就医环境很快可以得到改善。今年____月施工队正式进驻，预计该工程今年下半年可以完工，随着医院改扩建工程的完成，将会极大地缓解医院业务用房严重不足的局面，同时也将会给医院带更好的社会效益和经济效益，给患者一个幽雅舒适的住院环境。五、积极配合上级部门，认真落实创文明城市工作的各项要求在创文明工作中，我院一是及时将上级指示传达到各科室，由各科室负责向职工宣传，通过不断宣传统一全院职工思想认识，确保职工认识到位，医院的创建工作到位；二是积极动员和____职工参与到创建国家文明城市的活动中，引导广大职工从日常工作中的小事做起，从医院环境、日常的言行中做起，狠抓各项创文明城市工作的落实，明确各科室在创文中的责任，由创文工作小组定期检查；三是针对存在问题，积极整改。如在门诊增设了轮椅，开水桶，水杯，改进了相关标示等；四是建立创文工作资料档案，分类整理。“创建文明城市，人人有责”，创文明城市工作还在继续中，我们会更加努力。六、继续治理商业____，树立良好医德医风。第6页共12页做好思想教育，对医护人员开展相关商业____的法制。完善医疗服务信息，开展自查自纠工作，为提高办事的透明度，如对每天的住院病人都给其打印住院费用明细清单。并向社会公开了治理商业____的投诉电话，设置了专项工作意见箱等。针对医药购销、医用耗材、设备购进等薄弱环节和容易出现漏洞的环节也进行规范。药品、医用耗材、医疗设备等，均实行网上集中招标，医院药事委员会充分发挥了监督作用，全部新药，必须由科室提出申请，由药事委员会会议审核批准方可购进，建立健全准入机制，从源头上堵塞一切漏洞。并____医护人员反复学习《九佛医院工作人员索要、收受“红包”、回扣责任追究暂行办法》、《抗生素使用制度》、《九佛医院医药器械购销十不准》和《临床用药管理办法》、《处方管理办法》。通过自查自纠和对外的调查，我院未出现收受回扣、“红包”等不正之风。七、业务指标大幅度增长。上半年，在克服了病房改造，业务用房大幅减少等困难下，主要业务指标大幅度增长。八、根据年初工作计划，结合目前的状况，____年下半年还有如下计划有待完善。1、“继续解放思想，坚持改革开放，努力争当实践____的排头兵”学习活动的总结，结合解放思想活动的调研成果，各科室开创性地进行工作，真正解决群众看病贵、看病难的问题。切实转变观念，实现医院全面、跨跃式发展。2、成立“预防保健部”或“公共____部”，由一名副院长挂帅。整合防疫科、妇幼保健科和农村卫生保健科，充分发挥预防保健、妇保、儿保、慢病、残疾人康复等“六位一体”的整体功能，主动、着第7页共12页力做好公共卫生工作，打一场公共卫生的翻身仗。近期目标是____月份的初保达标；远期目标是为九佛的群众提供优质的公共卫生服务，充分落实预防为主的方针。3、加强“镇村一体化”的建设，争取在年底前能将辖区内一半的村卫生站接管过来，做好乡医的分流工作。让医院直办的卫生站变为社区卫生服务站，让九佛群众有自己的“责任医生”或“片医”，让群众享受安全、便利、有效、价廉的基本医疗服务。4、继续开展“朴素医疗”活动，达到降低医疗费用，减轻群众负担的目的。5、继续做好农村合作医疗的宣传工作，使辖区内的群众参合率能达____%以上。6、继续为低保病人免费手术，并将服务范围扩大到全区。7、一步做好无证医护人员的转岗与分流工作。8、配合上级做好“创文明城市”工作，以创文明为契机，构建和谐医院。9、建立干部____学习制度，并且由医院领导和中层干部轮流讲课，以提升院、科领导的思想素质、管理水平、业务能力。10、加强医德医风建设及行风建设，继续开展治理商业____专项工作，建立长效监督机制。进一步规范医疗服务行为，为解决群众看病难看病贵作出努力。11、大力配合建筑公司，努力做好医院的改扩建工作，争取该项目能尽早顺利完成，改变医院拥挤的就医环境。医院上半年工作总结及下半年工作计划（二）第8页共12页今年来，在各级党委、政府和上级主管部门的正确领导和大力支持下，我院坚持以____、____、____和____、____精神为统领，深入贯彻____精神，紧紧围绕建设群众满意的乡市医院的目标，狠抓医疗服务，提高医疗质量，净化医德医风，内强素质，外树形象，取得了较好的社会效益和经济效益，医院综合管理和服务能力再上新台阶。现将我院上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下：一、上半年工作总结：(一)工作开展情况：1、医院经济运转情况：在全院干部职工的共同努力下，____年上半年医院发展稳重求进，截止至____月份，门诊量____人次，住院人数____人次，住院病人年治愈好转率达____%，病床使用率____%，手术____例;业务收入达____万元，财政拨款____万元，总收入____万元，与去年同期相比____，固定资产比去年增加____万元，在建工程增加____万元。2、加强医院管理，保障医院正常运转。一是加强机构____领导。年初以来，以龙凤强同志为院长的新____届院领导班子，根据医院的实际情况，通过不断强化和规范管理，出台系列的规章制度，进行必要的基础环境改造，完善新的激励、分配机制等措施，为医院的健康发展打下了坚实的基础。二是健全和完善各项规章制度。针对全院管理方面存在的问题和缺陷，先后制定出台了《五华县于康市中心医院补充管理规定》、《医院质量和医疗安全管理办法》、《环境卫生管理责任区划分规定》、《____规范职称岗位聘用的管理规定》、《总值班工作制第9页共12页度》、《行政人员工作量清单制》等，为医院加强医疗创新和质量管理提供了保证。三是整肃不正之风。总值班人员每天两次到各科室进行督查，对劳动纪律松懈、服务态度不佳、办事效率低下、索要和非法收受患者钱物、乱收费、私收费、不合理用药、玩忽职守等影响医院形象和科室健康发展的各种作风纪律问题，一旦发现按照医院相关规定从速从快处理，一年来____人受到处分，在全院起到引以为戒的作用，使全院干部职工精神面貌焕然一新，全院上下呈现出一派生机。四是坚持行政带班查房。由正、副院长和各职能办主任组成医院行政组，每周一至周五定期到各临床科室进行行政查房，及时了解各科动态，虚心听取科主任、护士长、干部职工的意见和建议，及时发现存在问题，能解决的及时解决，一时不能解决的敦促有关科室和相关人员制订措施分步落实解决。五是注重学科建设。从今年____月份起，根据外科发展现状，将外科独立分开设置外一区、外二区;鉴于原圩门诊的地理位置以及周边人群的聚集程度，经反复推敲论证，将原圩门诊改造成具有浓厚现代化气息的综合住院病区，开业半年来极大方便了辖区群众的就诊就医。六是提高全院干部职工福利。按照上级相关文件要求，不断提____部职工福利待遇，如期发放工资、津补贴、四大节日慰问金等，今年____月份起，按政策提高了住房公积金缴交额度。2、狠抓医疗质量，确保医疗安全。今年来，我院根据实际情况成立了质控科，并出台了《医院管理和医疗质量持续改进》与《医院质量和医疗安全管理实行扣除绩效工资实施细则(试行)》，质控科每月____各科专家对各科室的医疗质量第10页共12页完成情况、存在问题进行督查、通报，并将考核结果与个人绩效挂钩，医疗质量水平有了一定能的提高。主要做法表现在一是强化首诊负责制。各科室建立健全了疑难、危重、大手术病人会诊和术前讨论登记制度等，充分调动了广大医生的积极性。二是提升护理工作质量。严格按照二级医院护理管理标准要求，实行院科二级管理，制定院内各项护理质量控制标准，护理部每季度进行一次综合考评，层层落实，确保