某公共管理学院学生工作办公室章程

50/50某公共管理学院学生工作办公室章程(DOCX48页)————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期： 第一篇章程篇公共管理学院学生工作办公室章程第一章总则第一条为使办公室的工作规范化、制度化，推动工作能顺利开展，特制定此章程。第二条学生工作办公室是学生工作办公室的下属单位，隶属于学生工作办公室，一切工作的开展受学生工作办公室指挥，并对其负责。第三条谨记“勤奋、严谨、求实、创新”的校训，笃行之；铭记“服务学校，服务同学，在服务中学习，在服务中成长”的办公室工作理念，谨行之；牢记“工作灵活化、专业化，责任明晰化、政治化”的办公室工作纪律，切行之。铭刻“让踏实成为一种气质，让优秀成为一种习惯”的办公室文化理念，慎行之。第二章职能和机构设置第四条学生工作办公室对内负责学生工作办公室的各项日常事务，同时作为一个协调部门，协调各学生组织之间的关系，确保学院的各项工作能顺利开展。第五条学生工作办公室对外负责与各校内及其他学校社团组织开展一定的联谊活动，发展友好关系，以增进相互的友谊和发展。第六条学生工作办公室设主任一名，副主任若干名，部门负责人和干事若干，均由本院学生构成，实行主任负责制和部门负责制。第七条学生工作办公室下设学风建设部、干部培训部与综合事务部，各部门细化分工、齐心协作，共同推动办公室建设与发展。第三章具体工作范围第八条学生工作办公室按部门性质、具体工作性质，实行职能划分，各工作部门相互合作共同进步。第九条学风建设部具体工作：组织《学生守则》考试；组织天津商业大学奖学金、天津市人民政府奖学金、王克昌奖学金、国家奖学金、国家励志奖学金等各类奖学金的评选；组织市级、校级三好学生、优秀学生干部、优秀班集体的评选；组织优秀学风宿舍的评选；学业警示管理，学困生扶助与管理、服务工作；优秀毕业生经验交流会学业指导工作；负责学院学风建设、学业警示管理、学生考勤（一课堂考勤等）管理工作。第十条干部培训部具体工作：组织管理公共管理学院学生干部培训等；学生组织统一招新聘用管理工作；学生组织干部选拔管理工作；学生干部请辞管理工作；组织开展学生组织期末考核、评优工作；组织召开各类期末总结大会、表彰大会、换届大会等；办公室内部培训、文化建设；办公室内部档案管理工作。第十一条综合事务部具体工作：贫困生工作（助学贷款，各类助学金评定发放，助学物资评定发放，贫困生座谈会，贫困生走访，勤工助学管理，贫困生数据库管理，迎新绿色通道等）；学院迎新工作（迎新动员会，迎新综合协调，迎新值班管理，统筹助教工作，迎新总结会，新生户籍管理等）；学院信息系统建设、维护（更新《公共管理学院信息联络簿》，更新各专业学生信息册）；学院学生假期离返校统计与管理；学生组织统一值班管理工作；学院会议室、办公用品管理，借用教室管理等工作；办公室财务管理工作。第十二条学生工作办公室其他工作配合、协助其他学生组织完善组织制度，促成学院学生组织工作制度化规范化。积极配合、帮助学院领导老师处理学院日常细微学生工作。协调处理各学生组织之间关系，促进学院学生组织工作正常开展，推动学院建设。第四章工作纪律第十三条学生工作办公室所有成员切实遵守《学生工作办公室成员规范》，严于律己，恪守不渝。第十四条各类会议统一制度：一律要求提前五分钟到场，不迟到，不早退，不缺席，因事因病不能准时参加会议的，要求事先请假；会议过程中，要求每人做好相关记录，不得交头接耳，窃窃私语。第十五条学生工作办公室各项工作实行部门负责制，工作过程中，要求实事求是，严谨认真，积极参与，即时反馈，确保每项工作都能及时、高质量地完成。第十六条对安排的工作必须切实完成，任何学生工作办公室成员不得利用工作之便谋取个人利益或为年级、专业谋取方便，如经查证，一律严肃处理。第十七条学生工作办公室工作原则与工作理念：坚持“公开、公平、公正”的原则，树立大局意识，立足于学院利益、全院师生利益，服务同学，服务学院，服务学校，在服务中学习，在服务中成长。第五章成员权利与义务第十八条学生工作办公室推行民主，实行开化，所有成员在办公室工作务必遵循“公开、公平、公正”的原则。第十九条学生工作办公室重大决议、重要人事调整与变革、发展方向与规划由学生工作办公室全体干部会议表决通过。主任团兼有决策权。第二十条主任团权利：听议权、决策权、监督权、执行权；成员权利：提议权、表决权、监督权、执行权。第二十一条学生工作办公室全体成员义务：提议公共管理学院建设发展；为所有学生组织和谐发展群策群力；制定办公室发展规划；积极落实学院各项学生工作，尽心尽力；遵纪守法，努力推进学院学生干部队伍的建设。第六章附则第二十二条学生工作办公室章程由办公室所有成员共同制定、完善。第二十三条本章程由学生工作办公室负责解释。第二十四条本章程自公布之日起生效。公共管理学院学生工作办公室2015年12月公共管理学院学生党建工作办公室章程序言为加强公共管理学院的学生党建工作，明确学生党建工作职责，推动公共管理学院学生党建事业不断前进，特制定本章程。本工作章程由公共管理学院学生党建工作办公室制定，对公共管理学院学生党建办公室全体成员适用。本章程共三章三十条。第一章总述第一条公共管理学院学生党建工作办公室，是公共管理学院发展学生党员，教育学生党员，组织学生党员的学生组织。行使发展学生党员的实体性和程序性工作。通过培养和教育学生党员，加强自身建设，不断提高学生党员在同学们心中的威信，切实提高为同学们服务的能力，充分发挥党员的凝聚力和向心力，为把公共管理学院学生党建工作办公室（以下简称党建办）建成情为同学所系，权为同学所用，利为同学所谋的学生党员教育组织和办事机构，架起院党总支与同学们之间的桥梁，为实现党建和谐而努力。第二章机构及成员设置第二条党建办设主任一名（由辅导员老师担任），常务副主任两名，具备一定的组织和领导能力。第三条党建办下设组建宣传部、档案信息部两部门，分设部长两或三名，干事若干。全体党建办成员都要对党建办负责。第四条党建办吸收党员中有志于提升自身能力，乐于为同学服务的优秀党员进入组织。全体党建办成员应不断加强理论修养，提升个人素质，力争成为全院学生中的领头军。党建办选任负责、踏实，具有培养潜质的干事进入各部，协助副主任及各部部长工作。第五条党建办对各支部书记、各部部长及干事享有提名权，最终结果由公共管理学院党委决定。组建宣传部第六条组建宣传部是兼具内部建设和对外联络职责的综合性部门。不仅致力于营造严谨真诚的组织氛围、提升党建人的综合能力和组织整体的凝聚力，还与各团支部、党支部建立了长期稳定而紧密的联系，在院党委的领导下，积极开展对我院入党申请人、入党积极分子和学生党员的培养、教育工作，加强学生党支部的建设，不断提升学生党员队伍的党性修养和政治理论素养。第七条各支部书记作为党建办的领导干部，接受党建办的领导和工作安排。参加党建办的会议，并向其汇报工作。第八条组织发展工作由党建办统一部署。经党建办主要干部与院党委协商后，将确定的名额分配给各支部讨论发展。各支部书记在例会上将初步确定的名单上交给党建办组建宣传部。党建办组建宣传部组织召开党建办主要干部成员会议，讨论支部所确定的名单。本着对发展工作认真、负责的态度，在民主讨论的基础上对支部所确定的名单行使提名权和否决权。对党建办组建宣传部会议讨论后最终形成的结果，党建办将统一返回各学生党支部支部，同时提交公共管理学院党委。第九条各支部书记要切实抓好本支部党员的思想教育工作，定期组织党员进行学习。党员每学期应向组织上交至少两篇学习心得。各支部每年末组织对普通党员按指定的规则进行考核和奖惩。第十条负责党建办的微信公众号和腾讯微博更新工作，线上对党员和积极分子进行培养、教育工作，并对党建办各项活动进行宣传。第十一条负责低年级同学入党的宣讲工作，每学期统一为新申请入党的入党申请人做“四个一”（填一张表、读一本书、写一份思想汇报、谈一次话），并负责将工作材料提交档案信息部归档，同时将所有入党申请人的名单交给档案信息部，以便档案信息部管理。第十二条负责组织新推选出的积极分子参加大院党校培训。在党校培训外，同时需组织一些对积极分子的再教育活动，并做好准备工作。第十三条每年和团委联合举办爱党荣团知识竞赛活动，并做好活动安排。第十四条每年组织安排新党员入党宣誓仪式一至二次，提前借妥教室，配合仪式程序制作好幻灯片和音乐播放。第十五条根据社会时政组织其它活动，对全院学生党员、积极分子和入党申请人进行思想教育。提高全院学生党员、积极分子和入党申请人的理论水平和思想素质。同时，配合档案信息部做其他事务性工作。档案信息部第十六条档案信息部是发展学生党员的核心部门。负责全院入党申请人、积极分子和学生党员档案的建立、更新和管理工作，审查发展党员工作中所有材料的规范性，配合上级党组织完成毕业生、新生和转院学生党员、积极分子的材料交接工作，保证各项工作圆满完成，为公共管理学院党建工作的开展提供强有力的支持和保证。第十七条管理档案柜内的空白表格、文书及相关资料，定期整理，确保柜内物品有条不紊。第十八条安排党建办成员按时收材料，材料有：思想汇报。应提醒同学在右上角标明姓名、班级、注明政治面貌。值班人员在批阅后将其按支部、年级归类入档。有反映问题的思想汇报应引起足够重视，及时作好记录并向部长反馈。第十九条为入党申请人、积极分子、党员建立档案，并妥善管理，确保文件及时入档，无遗漏。第二十条填写每批发展党员和转正党员的记录表，一式两份，盖章后一份交校组织部，另一份自行归档保存。掌握各支部动态信息并定期汇总数据。第二十一条负责记录积极分子、发展对象及预备党员党校培训及党校培训考试合格名单。第二十二条党员基本信息管理数据库及时更新并维护本支部入党申请人和党员的基本信息，接受定期的检查和工作安排。第二十三条在确保本支部基本信息及数据无误的基础上，发扬不怕困难、认真细致的工作精神。第二十四条党员与积极分子信息表定期检查更新，具体负责人应督促其成员按要求尽职尽责做好本职工作，并承担组织部检查不合格的一切后果。第二十五条配合组建宣传做好每次党建活动的辅助性工作。同时，在每学期开学后第一周，对该学期的例会做好安排。第三章其他第二十六条党建办每学期按组建宣传部开学的例会安排召开例会，要求每位成员有会议记录本，有专人作会议记录、考勤。开会时间和地点应提前通知各成员，各成员如有特殊情况应提前亲自向副主任请假。无故两次未到者，给予辞退。第二十七条只有党建办成员享有打开档案柜并查阅其中的档案资料的权力。第二十八条党建办全体成员必须严格遵守党建办公室纪律，对于违反纪律人员，严格按照有关规定给予处分。第二十九条建立党建办严格的奖惩制度。副主任每学期期末对党建办各成员进行工作考核评估，并将评估结果上报党建办主任。对于在工作中认真负责的干部予以表扬并给予物质奖励，进行进一步的培养。对严重不负责，工作失职的干部，给予党内相应处理。公共管理学院学生党建工作办公室2015年12月公共管理学院团委章程第一条团委性质天津商业大学公共管理学院团委是以院党委、校团委的工作指示与中心任务为基础开展各项工作的学生组织。秉承厚德载物，辉煌天商的宗旨，齐心千里，行积跬步。领导先进青年学生，以团支部为基础，指导团支部开展班级工作，并定期监督检查团支部，与团支部一起为学院同学举办富有思想性、趣味性、先进性、挑战性的活动。团委代表和维护全院团员学生的利益。团委宗旨团委成员要严格要求自己，做到讲学习、讲政治、讲正气；解放思想，实事求是，尊重每一位普通的共青团员，锐意进取，勇于创新；牢固树立服务意识，创新意识；遵守国家法律法规，刻苦学习，勤奋工作，不断进取。第三条团委工作制度（一）坚持以团委为指导，以支部为基础，以建设有中国特色社会主义理论基础为思想武器，以活动为联结作为团委的工作原则；（二）搞好团内组织管理，加强团委自身建设，以增强团组织的吸引力；（三）指导团支部开展工作，通过团支部联系各班，并定期对团支部进行考察；（四）通过团支书例会，及时掌握各团支部思想工作状况，并带领团干部积极开展各项有益活动，以活跃大学生活；（五）在团员青年中进行党团知识教育，提升素质，提高思想觉悟；（六）举办或承办各类促进团员发展的活动和赛事，完善策划与总结。第四条团委工作范围（一）组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论、科学发展观。学习党、团基本知识，学习科学文化知识；

（二）宣传并执行学校和上级团组织的指示和决议，充分调动团员的积极性，起到模范带头作用；（三）教育团员青年尊老爱幼，向老一辈无产阶级革命家学习，继承党的优良传统，发扬共产主义精神，树立新的活动风尚；

（四）根据学院青年学生的特点，通过了解青年学生的思想要求，开展具有思想性、知识性、趣味性有益的文娱活动，提高团工作的影响力、吸引力，切实为青年学生服务；（五）发展新团员，按时收缴团费，办理超龄离团手续，表彰先进，执行团的纪律，推荐优秀团员作为党组织发展党员的培养对象；

（六）对团员进行教育管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行团的义务，保障团员的权益；

（七）完成学校、上级团委交给的其它任务，配合各部门做好学校的各项工作。第五条团委部门设置团委共下设五大部门，包括组织部、宣传部、秘书部、社研会、青年志愿者协会。组织部作为核心部门之一，以作风严谨，缜密而著称，是负责全院共青团员思想教育，各支部建设的职能部门。宣传部是连接学院与学生的重要纽带，主要负责宣传党团组织的思想、路线、方针、政策，通过多样的宣传形式，展现学院风采，宣扬青春本色。秘书部是负责联系学院与学生，增进组织内部交流的后勤标兵。社研会组织各种增进友谊，开阔视野的活动，为老师和同学架起沟通的桥梁。青年志愿者协会下设三个部门：组建部、外联部、传媒部，负责全学院的志愿者工作，倡导热心公益、热爱志愿的优良风气，通过组织青年志愿者参加有意义的社会公益活动，探索志愿公益新方向，从而培养学生的奉献和志愿精神，努力推动青年志愿服务体系的建设和发展。（一）组织部：1、团籍整理：新生团关系转入；转专业同学团关系转出、转入；毕业生团关系转出；补办团员证2、下发通知3、文书培训4、入党申请书培训、上收及审核5、团员数据信息统计6、团支书考核7、举办学业生涯规划大赛8、组织推优入党工作9、组织召开院团员代表大会10、组织院五四考评大会11、举办团校闭幕式暨新生合唱比赛（二）宣传部：1、负责院团委对外宣传各项工作，协调对外关系；2、负责团委各部门活动的前后期宣传工作，如绘制板报、撰写同通讯、拍摄照片、活动推送等；3、以学期为单位发行公共管理学院院报《公行天下》；4、负责院团委官方微信平台“微公管”及院团委官方微博“天商公管团委”的日常运行建设；5、配合校团委开展主题团日活动，汇总活动资料；6、每月定期上收汇总学院各组织宣传月报表，填写思想汇报表；7、举办宣传部特色活动，如感恩班助、爱党荣团知识竞赛等；8、参与学校各项文化成果评选，总结汇总学院各组织文化活动。（三）秘书部：1、组织召开团支书例会2、组织团委全体人员文书礼仪培训会3、组织团委全体人员办公软件、视频制作、ps技能培训会4、举办“大挑”、“小挑”、创青春全国大学生创业大赛宣讲会5、举办创青春全国大学生创业大赛公共管理学院院赛6、组织召开团委全体成员见面大会、学年度总结大会7、召开团支书思想座谈会8、处理发票报销事宜9、整理团委内部档案10、相关会议会议记录11、组织学院值班工作（四）社研会：1、定期以班级为单位上收汇总宣委上报表，评选优秀宣委；2、在“微公管”平台开设“社研时评”板块，每周进行时政新闻的编辑推送；3、每学期组织户外参观活动，开展素质拓展；4、积极配合校社研各项工作，顺利完成工作交接；5、充分利用社区平台，带领同学们深入基层，与社区居委会开展合作活动，通过组织社区活动，深化大学生社会认知，弘扬社会主义核心价值观；6、举办社研会特色活动，如个人风尚大赛。（五）青年志愿者协会：青协组建部：组织学院志愿者注册，举办最美公益系列活动，进行迎新志愿者安排工作，组织大型活动志愿者的面试，负责承接校青协部分工作。青协外联部：组织志愿者参加公益活动，联系社会公益组织，举办暑期社会实践优秀个人评选，进行赞助工作，志愿服务基地的日程志愿活动。青协传媒部：负责协会活动的宣传，电脑技术的应用和培训，活动文稿的写作，举办创意类公益比赛活动，志愿者平台维护。第六条团委副书记岗位职责（一）协助团委书记制定和落实团委的各项工作计划，协调管理团委部门各干部；（二）组织督促学生团支部有计划地开展工作，总结推广团组织的先进经验，促进各团支部工作不断提高；

（三）负责每学年新生团干部培训等工作，对各级团干部进行有计划的培训，定期召开团干例会，传达党组织及上级团委的指示；（四）负责团委内部各部门的管理，发挥学生组织和学生团体组织在校园文化建设中的作用；

（五）活跃团委生活，增进团委和其他组织之间的友谊，促进团委与其他学生组织团结成一个强大的整体，共同为学院的发展添砖加瓦。公共管理学院团委2015年12月公共管理学院新媒体工作中心章程第一章总则第一条为加强公共管理学院新媒体中心工作，更好的发展、扩大本组织的影响力，特制定此章程。第二条公共管理学院新媒体中心以搭建学校和学生间的桥梁为己任，以新兴媒体为载体，通过平台优势及时跟进我院团学工作进展情况，弘扬主旋律，反映学生健康思想，彰显传媒气质。第二章组织机构与职能设置新媒体下设策划部、编辑部、网络部和信息部四个部门。各部门设一名或两名部长，各部部长对自己部门负责，自行协调好各部门关系，配合好新媒体中心的整体发展。网络部职能第四条新媒体微信平台和微博的开发、管理与维护。微信方面：1.每周3-5次微信推送（学院各大组织活动回顾总结和原题专题写作）2.开发微信公众平台功能3.维护微信网络安全，保护原创评论功能微博方面：1.日常更新微博界面2.开展优秀话题讨论墙第五条提供技术支撑，提供PS、AE等必要工作软件的培训讲解。第六条搭建与外界沟通交流的在线平台。第七条制作微信公众平台使用攻略。编辑部职能第八条搜集学校各部门发布的通知信息并进行有效的整合。第九条跟进学校活动和学院内各学生组织的活动，进行现场拍摄并撰写新闻稿。第十条负责新媒体原创主题专栏的采访工作，为新媒体平台及外部宣传供稿。策划部职能第十一条负责营销推广新媒体中心。第十二条进行学期活动策划，活动形式不限，线上线下皆可。第十三条策划原创专题写作。信息部职能第十四条负责管理成员信息，组织成员交流。第十五条发放通知，召集会议，做会议记录。第十六条每周整理三周工作汇总、工作资料和新闻稿，以及微信推送的统计和安排。第十七条统筹新媒体中心内部各部事务。第十八条负责审核报销经费，公开财务细节。第十九条进行绩效考核。第三章会议制度第二十条为了加强部门间的联系，及时传达上级要求并进行工作安排，对工作进行经验总结和反思，促进组织的发展，每周召开一次例会。信息部人员做会议记录。第二十一条要求提前10分钟到场，因事因病不能准时参加会议的，需事先请假。会议期间，每位成员都有保持会场安静和对组织的发展提出建议的义务。第四章问责制度第二十二条各部门部长有责任做好该部门新干事的培训以及部门工作的分配和部门财物管理等工作；第二十三条部长失职或没有履行部长责任书时，主席级有权提出更换部门部长；第二十四条主席级有保证新媒体中心向前发展，传承新媒体精神和光荣传统的责任；需认真做好统筹各部门的工作；同时，对新媒体中心各大平台运行，组织活动等负全权责任。第五章附则第二十五条本章程将随着公共管理学院新媒体中心的发展而不断完善。第二十六条本章程解释权归公共管理学院新媒体中心所有。公共管理学院新媒体工作中心2015年12月公共管理学院学生会章程（试行）第一章总则第一条学生会性质：天津商业大学公共管理学院学生会是在院党总支领导下的学生群众组织。学生会代表和维护全院学生的利益。第二条学生会宗旨：坚持四项基本原则,坚持党的基本路线,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为行动指南。围绕院党委工作中心，团结全院同学，发挥桥梁纽带作用，为全院同学成长成才服务，为把我校建设优秀大学而奋斗。第三条学生会的基本任务：贯彻、执行党的路线和教育方针，围绕培养“四有新人”，特别是培养具有创新精神和实践能力的社会主义高素质人才为中心目标，积极引导和促进全院大学生勤奋学习、努力工作，积极开展丰富多彩、生动活泼的活动，培养及提高学生“自我教育、自我管理、自我服务”的能力，在学生自我教育、自我管理、自我服务中发挥桥梁作用，在维护国家和学院利益的同时，维护同学们的正当权益。及时反映同学们的心声，协助解决同学们在学习、生活中存在的问题。促进全院同学德、智、体等方面全面发展，为学院建立优良的学风做出贡献。第四条学生会的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。第二章组织成员第五条凡取得我院学籍，承认学生会章程，并通过学生会面试选拔的同学均为学生会成员。第六条学生会成员的权利（1）学生会成员有选举权和被选举权（受留校察看处分期间，无选举权和被选举权）和表决权；（2）对学生会工作有讨论、建议、批评、监督和质询的权利；（3）学生会成员有向学生会反映，或向上级领导及有关部门反映会员在学习、生活、工作等方面问题和改进措施的权利；（4）有参加学生会举办的各项活动的权利。第七条学生会成员的义务（1）努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，不断提高自身的政治素质，积极参加社会实践。（2）勤奋学习，刻苦钻研科学文化知识，完成学院规定的各项学习任务，积极参加体育锻炼，努力达标。（3）学生会成员一律遵守学院的各项规章制度，维护学院正常的教学和生活秩序，努力培养高尚的道德风尚，尊敬师生，团结同学，维护学院声誉，在学生会和班级组织的活动中起模范带头作用。（4）全体学生会成员要认真履行自己的岗位职责，积极发挥主观能动性，以高昂的热情，旺盛的精力，献计献策，积极开展工作，各部之间要紧密配合，提高工作效率。（5）全体学生会成员有责任了解同学们在学习、生活中存在的实际问题，应及时反映到有关部门。（6）对主席和副主席主持安排的工作，各部要尽力尽责完成，对不能完成或完成不好的，视其情况，将提出批评并追究责任。（7）在学生会召集会议和开展活动时，部长有事需向主席或分管主席请假，各部成员有事需向部长请假，要服从部长领导，认真做好工作。（8）对不遵守学院规章制度并破坏公共秩序，不起模范带头作用的成员，建议有关部门给予相应处分，情节严重的学生会予以除名，并通报全院师生。以上准则，每个成员应严格遵守，同时敬请广大师生监督。第八条学生会成员必须备以下条件：（1）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治觉悟。（2）具有良好的思想道德素质，为人诚实、正直，学习成绩优异，有良好的群众基础。（3）具有全心全意为同学服务的思想和吃苦耐劳、求真务实的工作精神。（4）具有较强的组织、协调、交际和语言表达能力。第三章

组织和职责第九条学生会的组织原则是民主集中制。在院党委的领导和院分团委的指导下，依照国家法律法规、学校规章制度和学生会章程独立自主开展工作。第十条学生会实行学生会委员会常务主席团分工负责制，学生会各部门实行部长负责制。第十一条学生会组织机构及各部门职能：一、学生会设置学生会主席团、秘书处、学习部、生活部、文艺部、体育部、宣传部、公关部、心理协会调研部、心理协会策划部、心理协会事务部。由主席团和六个职能部门组成。二、公共管理学院学生会组织结构图主席团主席团公关部心理协会事务部心理协会调研部心理协会策划部秘书处学习部文艺部宣传部体育部生活部公关部心理协会事务部心理协会调研部心理协会策划部秘书处学习部文艺部宣传部体育部生活部三、主席团工作职能主席团是学院学生会最高职能部门，它直接领导学院学生会下面的十个职能部门，从整体上确立学生会的工作思想，把握学生会工作动态，贯彻上级领导精神，传达上级指示，对各部门工作计划加以统筹安排，参与活动的策划、指挥，并负责各项规章制度的制订。其工作简介如下：（1）正确全面的传达上级精神并贯彻落实上级安排的各项任务；（2）代表同学们的利益，及时反映同学们的意见和建议，全心全意为学生服务；（3）指导和监督各部门工作，鼓励各部门创造性的开展工作（4）加强内部管理，强化学生干部的思想建设和业务培训，建立健全的各项制度；（5）带领学院学生会有效指导各班工作；（6）在工作中与校学生会、各级院系学生会相互配合，加强交流。（7）对各部门进行考核。四、各职能部门工作职能1、秘书处工作职能秘书处是学院学生会主席团直接领导的一个职能部门，它对学院学生会各项工作进行统筹、协调和监督，负责学生会各项工作、档案及内部制度，日常事务等的管理，为主席团和各职能部门统筹工作时间，是促进院学生会整体工作顺利运转的中枢。秘书处是学生会的对内行政部门。协助主席团规范学生会的工作，对学生会整体运作起到协调和监督的作用。其工作简介如下：（1）召集学生会各类工作会议，并做好相应的会务工作，负责各类会议的记录和考勤记录。（2）协助正副主席做好院学生会的全面工作，增强谋划主动性，发挥好决策辅助作用。（3）做好秘书处的日常工作，增强站位的全局性，发挥好综合协调作用。（4）抓好学院学生会的自身建设，发挥好督促检查作用。（5）建立并完善学院学生会的章程及各项工作制度。（6）负责学生会各种文件、资料的收发及存档工作。2、学习部工作职能学习部通过各种形式的活动，营造良好的学术氛围，提高同学们学习的积极性和主动性，增强广大同学的专业技能，同时拓宽同学们的知识面，为广大同学创设一个优良的求学环境。其工作简介如下：（1）开展各类竞赛活动，提高学生学习能力；（2）促进学生学术和科研活动培养良好的校园学术气氛；（3）组织各类模考活动，为同学们等级考试做好储备；（4）组织各类经验交流会，为广大同学提供信息交流平台；（5）保持与各班学习委员之间的联系，做好各班期末复习辅导工作。（6）负责学习相关事宜的整理与安排工作。（7）大力配合学校、学院开展学风建设工作。3、生活部工作职能负责学生宿舍常规管理，宿舍文化建设，负责为同学们提供报销医药费，办理假期火车票等服务。同时负责学生会各项活动的后勤工作，以及各种日常办公用品、活动需要物品的采购，学生会财务的专项管理。其工作简介如下：（1）及时了解并反映学生有关生活方面的意见和要求，积极为学生排忧解难。（2）加强对学生宿舍管理中心的监督和协调，切实保障学生权益。（3）加强对学生宿舍的监督与管理，定期对学生宿舍进行检查，加强对违禁电器的查处。（4）以宿舍文化建设为基点，打造特色品牌活动。（5）做好学生会各部门活动的后勤工作，保障活动顺利进行。（6）做好假期同学车票的订购，以及学生会各种用品的采购。（7）负责学生会的财务管理，制订管理制度，加强经费预算的监督。4、文艺部工作职能文艺部遵循当代大学生全面发展的要求,开展集知识性、艺术性、群众性为一体的文娱活动,提高学生的艺术修养和欣赏能力,丰富同学们的课余生活,推动校园文化艺术的发展。其工作简介如下:（1）筹办院迎新晚会、毕业晚会等各类文艺汇演活动的节目。（2）组织学院内部以及和其他学院学生会联欢活动。（3）培养发掘文艺人才，参加校大型演出。并组建健美操队，以参加各项健美操比赛。（4）开展校园文化艺术节期间的各项活动，并开展一些在学生中广受欢迎的文艺活动，使之成为品牌。（5）指导与协调各班文艺委员，开展丰富同学课余生活的活动。5、体育部工作职能体育部负责本院的体育文化建设,为提高全院同学的身体素质,积极开展体育活动。组织学院运动会，以及各项体育比赛,并配合校学生会完成体育节的各项比赛，负责学院体育方面专门特长队伍的组建、训练和管理。其工作简介如下:（1）做好参加校、学院运动会的各项筹备、参赛工作。（2）组织各种类型的文体活动,提高同学们参与文体活动的积极性并增强身体素质。（3）协助有关部门开展全校性的文体活动，加强与各兄弟院系及院校的联系并开展各种文体竞赛,增进友谊,促进水平提高。（4）组织新生球赛，校体育节比赛，12·9长跑，校跳绳踢毽比赛等常规活动。（5）深挖部门职能，开展创新性实践，打造品牌活动。6、宣传部工作职能宣传部是学生会的对外平面宣传部门。主要负责以平面的形式宣传学生会形象以及学生会各部门活动，向同学们展现学生会的风采，做好学生会的形象窗口。通过各种宣传渠道,传递学生会工作的信息,反映学院内动态,并根据形势需要，对同学们进行思想教育。同时，负责设计、维护各种活动的宣传板、海报，学生工作新闻采集。其工作简介如下:（1）及时了解新闻舆论界宣传重点，做好我院各项新闻大事及各项活动的宣传工作。（2）积极配合其他各部门的各项活动，作好宣传动员工作。（3）组织学院专业人才进行宣传板的制作与维护，作好学生会大型活动的后台背景布置，舞台设计等工作。（4）做好大型活动时对各班宣传工作的监督与检查。（5）组织各种活动以活跃学院同学课余时间，开展各种宣传展打出品牌活动，网罗学院专业美术，绘画人才。7、公关部工作职能公关部是学生会对外联系的桥梁和纽带，是在建立保持并发展学生会与其他高校及社会的联系。公关部努力加强学生会与社会各界的联系,促进相互了解和合作,并在此过程中树立学院学生会务实进取、勇于开拓的良好形象。其工作简介如下:（1）承办在高校举办有关学生联谊事宜。（2）对内组织有关活动，在学生会中普及公关礼仪知识，增强同学的人际交往能力。（3）对外主要负责：礼仪接待和对外联系工作。（4）为大型文体活动拉赞助，完成资金筹备工作。（5）发掘、培养优秀公关人才。8、心理协会工作职能心理协会以心理健康服务工作为主，志愿从事各项服务工作，旨在提高我院学生的心理健康素质及自我调试能力，促进学生健康成长；同时丰富同学们的课余文化，使大学生在学习的同时也能及时了解和认识社会，并学会适应社会。五、各部门工作之间的协调与互助：（1）学生会工作在学院党总支、分团委老师的统一安排下开展，学生会所有干部以及成员需具备高度责任意识，服从领导、老师的统一安排。（2）在开展各项工作和活动时，每位学生干部都有义务全力协助和支持。（3）在具体的活动和工作中，需要协助的部门提出所需名单或人数，由主席团进行协调，所抽调的人员在本次活动中应全力支持和配合该部门的工作。（4）以“自我服务、自我管理、自我教育”为工作方针，强化服务职能。以素质教育为中心，围绕学风建设，突出科研重点，开展健康的文艺体育活动，加强精神文明建设，为本院学生全面发展、健康成材创造条件。（5）沟通学院党政与广大同学联系，通过学校各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参加涉及学生的学校事务的民主管理，维护同学的正当权益；加强与本院学生会的联系与协作。第十二条学生会各部门负责人的产生办法学生会的换届选取采取公开竟聘制的原则，评委将由校团委老师及上届校学生会常委担任，通过公开投票，结合工作表现，评选出各部门负责人。第四章基层组织第十三条

院学生的基层组织是各班委会。各班委会有对院学生工作进行批评、建议的权利；在完成院学生会布置的各项任务的同时，应立足于本班，积极独立地开展各种健康有益的活动，经常听取同学的意见，不断改进工作。第五章

学生干部第十四条

学生干部的基本要求是：（1）具有较高的思想政治觉悟，坚持党的基本路线，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，有全心全意为同学服务的精神，坚持走群众路线，密切联系广大同学，工作要联系实际；（2）作风正派、热情主动，有较强的工作能力和一定的实践经验，在同学中具有较高的威信；（3）学习成绩优良，全面发展；（4）模范遵守校纪校规。第十五条

各级学生会干部均应自觉接受团组织的教育帮助，积极参加所在院系的集体活动，虚心接受广大同学的监督并及时向上级领导反映学生会各级组织和干部的工作情况。第十六条学生干部的免职（1）思想政治觉悟低，有明显反对中国共产党领导，行为恶劣，造成不良影响。（2）工作作风散漫，工作拖沓，不负责任，无特殊原因而不能完成本职工作，经上级领导给予多次警告而未能改正。（3）工作中缺乏纪律性，无故缺席例会。（4）出现重大问题，违反国家法律或受学校纪律处分，损害集体利益，以权谋私，贪污挪用公款或虚报帐目者。（5）道德品质败坏，沾染不良风气，参加邪教组织。（6）不能很好处理学习与工作方面的关系，学习成绩不合格。第十七条由于毕业、转学、退学、休学、受处分等原因造成名额空缺时，由学生会主席团讨论决定调动或增补名额。第六章附则第十八条本章程修改权属于天津商业大学公共管理学院学生会。本章程解释权属于天津商业大学公共管理学院。第十九条本章程自公布之日起开始执行。公共管理学院学生会2015年12月公共管理学院公共管理协会章程第一章总则第一条协会宗旨：求专业之本务公共之实第二条公共管理协会是学术性社团，崇尚自由，民主，新锐的学术氛围。旨在利用社团的一切资源，开展各种活动，使社员更加了解本专业，明确学习方向，提高专业能力、管理与实践水平，同时为社员的相互交流和提高学习创造机会。主席第二章组织机构主席公关部秘书部企宣部 公关部秘书部企宣部第三条公共管理协会以“分工明确，权责清晰，强化协作，提高效率”为原则，设有主席，下设公关部、企宣部、秘书部三大部门。各部门内部实行部门主管负责制与民主评议监督制相结合的工作机制。第四条主席是社团的核心，组织机构的人事任免以及重大事情的决策都要经过主席与部长级讨论研究通过。第五条主席是社团的代表，通过领导部长级会议，有对协会所讨论的事务的最后决定权，以及协调各部关系、指导并监督各部长完成任务。第六条学术顾问团：公共管理协会学术顾问团由相关政府工作人员、学院教授、学者组成，为社团的学术活动以及专业研究提供咨询与指导。第七条各部门职能公关部职能：负责与本院校老师及各社团的交流、联系。加强与各有关单位的联络与交流，促进与其多层次、多渠道的合作，为提高社员实践能力创造良好的外部环境。负责跟兄弟院校的联系，建立良好的互动关系。跟踪毕业生，及时了解他们的发展方向。负责协会新媒体（QQ、微博、微信平台、人人等）的管理。企宣部职能：负责各项活动的宣传工作，包括宣传板、海报的构思制作等。负责社团内部文件、活动介绍的编辑工作。主要从事院刊的编辑工作，使全院学生能够了解本专业最新发展动向、就业形势、各班活动情况、英语四六级、考研、考公务员等最新信息；此外，为广大学生提供相互交流心情和体会的平台。策划活动方案。安排活动场地，人员，时间等。监督，负责整个活动的流程，秩序等。秘书部职能：材料管理：做好会议记录，社员档案管理，期末与年度工作总结等。各项活动收支的管理。收集整理社团成员提供的奇思妙想，一些好的意见将存档作为今后开展活动的备选方案。负责各项活动幻灯片等的制作及使用协助主席做好各部门的联络与协调。协助系内做好专业职业技能培训工作。第八条部长级会议部长级会议，决定社团的重大事宜，制定和审议工作计划及人事任免，组织安排近期工作。部长级会议的决定必须贯彻执行，各部门不得懈怠、推脱。部长级会议时，主席和所有部长级成员必须按时参加，有特殊情况者需请假说明情况。第三章主席的权力和义务第九条主席有对社团所有事务的决定权，主席和各部长级共同领导各部门完成各项任务。第十条主席负责协调各部门关系，指导并监督各部门完成工作。第四章各部部长的权利和义务第十一条权利有权对主席的决定提出意见。有权在社员中选取助手完成任务，有权向社员分配工作。享有社员享有的一切权利。第十二条义务各部长必须在一定时期内完成任务，不得影响整个社团活动的进行。所有社团活动，各部长不得无故缺席，累计缺席三次按自动申请辞职处理。各部之间应该团结，各部长应具备良好的沟通能力，以真诚、磊落的方式解决分歧。各部长应认真听取社员的意见和建议。履行社员的一切义务。第五章社员的权利和义务第十三条社员的权利社员有权参加本社团开展的各项活动。社员有权对部门负责人提出意见、质疑和批评，以书面形式交给主席或与主席面谈。社员有权对社团的计划、决定和工作提出意见和建议。社员有权参与社团一切活动的设计和开展。社员有权成为部门负责人，参与选举换届工作。社员有权申请个人的部门间调动，并要求有关负责人进行合理答复。第十四条社员的义务社员应当了解章程内容，遵守章程规定，并积极参加社团活动。不得无故缺席例会，有特殊情况需请假说明。能认真学习，较好的掌握本部门工作所需的业务知识和技能，在规定时间内能完成任务。社员要以社团为家，对外要维护社团形象，对内要关心社团的建设，对社员工作的开展要提出宝贵意见和建议。社员应当爱护社团公共财物，珍惜工作和信息资源。注重与其他社员的交流，珍惜与其它社员的友谊，加强团体协作。第六章人事制度第十五条所有社员皆有学生干部资格。第十六条学生工作办公室以及我社团秘书部将统一为社员提供社员资格证明。第十七条社员有个人职务申请权，部门负责人应当认真审阅社员的职务申请，并在短期内给予正式答复；部长及部长以上的申请应由主席考量，再给予答复，该申请最终交秘书部存档。第十八条各部门应当根据《章程》规定制定并完善本部门的工作制度，以细化责任，提高效率，其部门工作制度应得到切实执行。第十九条社员申请副部长及以上职务，应将职务申请书以书面形式交给主席，由主席召开部长级会议共同讨论，通过后才可上任；各部门内部职务由相应负责人自行制定，若有分歧可申请由主席协助解决。第七章财务制度第二十条社团监督资金的有效、真实的使用，建立财务制度。对资金的收支实行制度化管理。第二十一条秘书部两名部长分别管理帐目和资金（或社团银卡）。必须真实记录各项工作的资金收支情况，各项资金必须逐笔入帐，日清月结，不得留存帐外资金。第二十二条财物应真实记录，全面反映社团财务状况，核实资金和帐目的一致性，每学期编制两次财务报表，实施财务工作公开化、透明化、规范化、合理化。第二十三条现金支取程序50元以内由各部长自行决定，超出50元由秘书部核实决定，大型开支由主席及各部长级共同研究决定。各部门工作需坐公交车外出，可凭票据直接到秘书部报销。票据由秘书部掌管以备核查。第二十四条各项资金支取必须严格按照现金支取程序进行，未经相关负责人批准，任何人不得擅自动用社团资金。第八章换届制度第二十六条各级主要负责人员任期为一年，每届组织机构任期满前主席召开全体社员会议，以竞选、投票的方式，由社员与主席一起完成新一届组织机构的人事任免和组织机构的组建方案起草工作。特殊情况经主席联系老师讨论后决定。第二十七条部长、副部级人员在任职期间，如有不能充分履行职责，出现极大工作失误者，主席可领导实行重新选举。第二十八条以公开、公平、公正为原则，以秘书部所有活动资料为参考依据，确定新一任组织机构人选。第二十九条主席必须领导部长级会议，认真做好社团换届选举、工作交接等。第三十条部门组建与人员编制应当以精简、务实、高效、灵活为原则，以部门职能与工作需要为依据。第三十一条招新工作及换届选举工作由主席领导部长级会议组织实施。第九章对外关系第三十二条主动加强与学院教科研处以及有关工作单位联系，积极有效的配合其相关工作的开展。第三十三条注重与校内兄弟社团的联系，加强与外校社团的联系，多渠道、全方位地与之开展多样化的交流与合作，促进社团的发展，推动校园文化建设。第三十四条积极寻求与校外有关机构的友好合作，努力为我系学生创建更广阔的实践空间。第十章附则第三十五条本章程将随着社团的发展而不断完善。第三十六条本章程经主席审核通过后生效。第三十七条本章程解释权归主席所有。公共管理学院公共管理协会2015年12月公共管理学院政治与行政学会章程第一章总则第一条公共管理学院政治与行政学会是公共管理学院的下属学生组织，是从事行政管理专业研讨与实践的学术团体。第二条政治与行政学会以邓小平理论、“三个代表”和“八荣八耻”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，始终为推动公共管理学院学术氛围的营造、促行政管理专业进理论与实践的结合而不懈努力。第三条政治与行政学会在公共管理学院的领导下，遵循公共管理学院学生工作管理制度和政治与行政学会章程，根据自身专业特点依法开展学术研究与一系列的学术交流活动。第四条政治与行政学会广泛团结学院相关学生组织，组织团结党建办、团委、学生会、学生工作办公室、公共管理协会、会展协会、土地协会开展学院的学生活动，协调配合，共同努力，以推进我院整体学生工作的全面开展。第二章组织第五条学会的组织原则为民主集中制。部长级以上会议是本学会的权力机关。第六条部长级以上会议行使下列职权：（一）通过和修订章程；

（二）审议学会年度工作计划；

（三）选举会长、副会长、各部部长，并可由三分之一以上成员提出罢免案在三分之二成员通过的情况下罢免以上人员；

（四）组织全体成员推举每学期的积极分子、年度优秀部门和优秀学生干部。第七条部长级会议根据学会事务需要由会长随时召集。部级以上会议必须有过半数会员出席方可举行，部长级会议表决事项时，必须由出席会议的成员过半数通过。第八条主席团由部长级以上学会成员组成。设会长一名副会长两名，会长在副会长的协助下工作，会长可在需要时委托常务副会长代行其职权。第九条主席团行使下列职权：制定学会章程；制定内部管理制度；拟定工作计划；管理学会成员档案，主持学会学年推优及优秀团员选拔工作；推举名誉会长，聘请顾问；召集成员召开临时会议；提请罢免主席团以下学生干部。主席团会议根据学会内部事务随时召开，探讨学会发展方向，总结各部门的工作情况必要时提出整改意见。学会下设公关部、综合事务部、人事培训部三个部门。各部门各设立部长两至三名、干事若干名。第三章会长与副会长的权利与义务第十三条会长有对学会所有事务的决定权，也负责制定学会的学年工作计划。第十四条会长负责上传下达，统筹内外，对学院下发的一系列通知和要求全权负责。第十五条会长负责和专业老师交流沟通，制定每学期学会的专业特色活动计划。第十六条副会长协助会长工作，领导监督各部门完成指定工作任务。第十七条会长、副会长以身作则，严格要求自己，不断提高自身的思想道德修养，带领学会成员遵守学院级学校的规章制度。第四章部长的权利与义务第十八条权利：（一）有权对主席团的决定提出意见和建议；（二）有权在干事中选取助手完成任务。义务：（一）有义务在规定时间内完成任务，不得影响学会整体工作；（二）有义务团结本部门成员与其它部门互相配合，共同营造良好氛围，推动学会工作的整体发展。第五章干事的权利与义务第十九条权利：（一）有权对部门负责人的决议提出质疑和建议，但是要与主席团成员、部长级面谈，或者以书面形式交给会长，不得盲目冲撞。（二）有权参与学院一切活动的设计和开展；（三）有权申请个人的部门间调动，并要求有关负责人进行答复。义务：（一）有义务了解学会章程，遵守章程规定，并积极参与各项活动；（二）有义务在规定时间内完成其部门负责人规定的工作任务；（三）有义务团结会内所有成员，营造良好氛围。第六章奖励与处罚第二十条奖励共分为：（一）每学期推选入党积极分子若干；（二）每年度推选优秀学生干部，包括优秀部长、优秀干事各若干名，并由学院授予相关证书；（三）每年度推选一个优秀部门并授予相关证书；处罚：（一）凡一般会议活动一次无故不到者口头警告，两次次无故不到者取消一切奖励机会，三次无故不到者按请辞处理；（二）凡重大活动，如干校培训、推举积极分子、人事调整会议等不到者按两次普通活动会议不到处理，取消所有奖励机会。第二十一条学会实行绩效考核制度，主席团将为全体成员和各部门建立档案，在年度总结中将从各个部门中推选一个优秀成员进行奖励并颁发证书。第七章会议制度第二十二条学会会议由全体会议、主席团会议、部级以上例会、各部门会议、临时会议组成。第二十三条学会成员应按时到会，不得无故迟到、早退、旷会。第八章干部聘任制度第二十四条学会学生干部的聘任，采取公开选拔竞争上岗的方法，通过公布岗位、报名、资格审查、面试、部级以上会议选举、公示、决定聘任等步骤进行；第二十五条报名以个人自荐为主。同时，经面试和主席团研究，并征得本人同意，也可对本组织符合竞聘条件者进行组织推荐，两种方式都需要经过部级以上会议通过方可聘任。第九章附则第二十六条本章程如需修改将由主席团提请交由部级以上会议通过；第二十七条本章程即日起开始实施。公共管理学院政治与行政学会2015年12月土地资源管理协会章程第一章总则第一条协会名称：土地资源管理协会第二条协会的性质：本协会是由天津商业大学公共管理学院在校学生自愿参加组成，以引导、协调、推动、提高我校大学生课余文化生活的非盈利性的专业社团组织。意在使同学们在学习的同时也能及时的了解和认识社会。第三条协会的宗旨：本协会遵守学校的校规，校纪及有关政策。以全心全意为我校师生服务为宗旨，为提高我校大学生学习和实践能力，提供信息、技术、学习资料以及实践等方面的配套服务，使同学们感受到学习和接触社会的乐趣。第四条协会要维护本章程的尊严；协会的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触；协会的组织机构和成员活动都必须遵照本章程；本协会自觉接受各方监督。协会组织结构会长、副会长会长、副会长各部部长、副部长会员会员代表会员代表大会执行机构第二章任务第五条宣传学校学院的有关方针和政策。第六条为会员提供有关土地资源管理方面的学习资料；第七条解决会员在协会学习和实践中存在的困难和问题；第八条举办相关技术知识的培训，开展经验交流；第九条组织会员参观、学习专知识业；第十条开展与其它组织的合作；面向全校，拓宽流通渠道，促进同学们的学习兴趣第十一条承办学校学院委托的事项和本协会的有关事项；第十二条及时向学院反映会员要求、意见和建议，维护会员的权益。

第三章会员第十三条本人自愿申请加入本会，承认并遵守协会章程，经协会面试批准，可成为本协会正式会员。第十四条协会设立会员登记册，按会员姓名、性别、地址、入会日期、所在学院、所属专业等，登记造册存档，以备查。第十五条权利：（1）参加协会例会，有表决权、选举权、被选举权；

（2）参加协会组织的各种活动；（3）优先享受本会提供的各种服务，优先取得协会的各种资料等；

（4）参加协会举办的各种培训班（5）享受协会争取的组织优惠和学院支持；（6）对协会工作有建议、批评、监督权；（7）入会自愿，退会自由。第十六条义务（1）遵守协会章程，支持本协会并履行职责；

（2）遵守校规校纪，诚实守信；

（3）完成协会交办的工作，积极参加协会活动；

（4）向协会反映情况，提供有关资料；

（5）维护本协会的权益；

（6）对协会的财务状况进行监督；（7）宣传和发展本协会第十七条会员退会需向本协会提出书面申请，长期不能履行会员应尽的义务时，视为自动退会。第十八条会员有严重违返章程行为的，协会同意，予以除名。对从事协会利益相违背的活动，给协会带来严重损害者，经批评教育无效的由协会决议，予以除名。第十九条协会的最高权力机构是会员大会，由加入协会的全体会员组成。会员代表大会，行使会员大会职权；会员代表由全体会员选举产生。第二十条会员大会的召开：会员大会或会员代表大会每学期至少召开一次会议，会员代表大会至少每月召开一次，会员大会或会员代表大会必须有2/3以上的会员或会员代表出席方能召开，过半数参会会员同意所作出的决议才能生效。特殊情况，会长提议，部长建议，2/3会员代表或1/2的会员提出，可以临时召开会员大会或会员代表大会。因故不能出席会员大会或会员代表大会的会员，可以以书面委托其他会员参会并代理行使表决权。召开会员大会或会员代表大会，必须提前通知会员或会员代表，并告知会议事项。第二十一条会员大会或会员代表大会的主要职责是：(1)决定重大协会活动、发展规划、工作计划等；(2)制定、修改章程和内部规章制度；(3)选举和罢免协会成员，审定和任免协会聘用的重要管理人员；(4)审议各个部门的工作报告和方案(5)决定终止事宜；(6)决定其它重大事宜。第二十二条协会设会长一名副会长两名，会长在副会长的协助下工作，会长可在必要时委托副会长代行其职权。第二十三条主席团行使下列职权：（一）制定协会章程；（二）制定内部管理制度；（三）拟定工作计划；（四）管理协会成员档案，主持协会学期优秀会员选拔工作；（五）召集协会成员召开临时会议；（六）提请罢免主席团以下学生干部。第二十四条主席团会议每月举行一次（可与部长级以上会议同时进行），就各部门总结汇报的工作情况提出整改意见。第二十五条协会下设综合事务部，信息调研部，宣传策划部三个部门。第二十六条各部门各设立部长1名，副部1-2名，干事若干。第四章主席团的权利与义务第二十七条会长有对协会所有事务的决定权，副会长领导、协调各部门完成各项任务。第二十八条副会长领导监督各部门完成指定工作计划。第五章部长级的权利与义务第二十九条权利：1.参加协会例会，有表决权、选举权、被选举权；2.参加协会组织的各种活动；3.对协会工作有建议、批评、监督权；4.有权在干事中选取助手完成任务5.优先享受本会提供的各种服务，优先取得协会的各种资料等；6.参加协会举办的各种培训班；7.享受协会争取的组织优惠和学院支持；第三十条义务：1.遵守协会章程，支持本协会并履行职责；2.有义务在规定时间内完成任务，不得影响协会整体工作；3.完成协会交办的工作，积极参加协会活动；

4.向协会反映情况，提供有关资料；5.有义务团结本部门成员与其它部门互相配合，共同营造良好氛围，推动协会工作的整体发展。第六章资产管理使用原则第三十一条协会的活动经费来源：（1）会费；（2）学校学院资助；（3）捐赠；（4）在核准的业务范围内开展活动或服务收入；（5）其它合法收入。第三十二条协会的经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。第三十三条经费和资产的管理，协会要建立严格的财务管理制度，加强对财务和资产管理的指导与监督，认真执行协会的有关财务制度。协会的资产任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第六章章程的修改程序第三十四条协会章程的修改，须经全体大会表决通过后，由学院老师审议。第三十五条协会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，学院登批准后生效。第七章干部聘任制度第三十六条协会学生干部的聘任，采取公开选拔竞争上岗的方法，通过公布岗位、报名、资格审查、部长级以上会议选举、公示、决定聘任等步骤进行；第三十七条报名以个人自荐为主。同时，经主席团研究，并征得本人同意，也可对本组织符合竞聘条件者进行组织推荐，两种方式都需要经过部长级以上会议通过方可聘任。第八章附则第三十八条协会章程必须经协会会员大会或会员代表大会表决通过。第三十九条本章程的解释权属本协会的主席团。

第四十条章程自协会所属学院批准之日起生效。土地资源管理协会2015年11月天津商业大学会展协会章程总则第一条协会名称：天津商业大学会展协会；英文缩写：TUC-MICEA。第二条协会性质：天津商业大学会展协会隶属于公共管理学院会展经济与管理系，在专业老师指导下，由本校大学生自愿参加组成的大学生社团组织；属于非营利性社团组织。第三条协会宗旨：传播专业会展知识，打造一流学生平台。第四条协会所属：协会直属于天津商业大学公共管理学院团委及会展经济与管理系领导，同时也从属于天津商业大学社团联合会，并接受学校相关部门对社团的管理与监督。任务与活动原则第五条协会任务：（一）立足天津商业大学，传播会展专业知识，积极配合会展经济与管理系的教学、管理与理论研究。（二）为对会展专业的同学提供良好的氛围，创造实践接触的机会；（三）通过社团活动，提高天津商业大学学生干部能力，为学校