版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
MIS-战略规划和开发方法
太原科技大学经济与管理学院
侯艳龙[教学内容]⑴MIS战略规划的目标、内容;⑵制定MIS战略规划的常用方法,企业战略规划法和关键成功因素法;⑶开发MIS的策略和MIS开发方法,如结构化开发方法、原型法、面向对象开发方法和计算机辅助软件工程方法[重点难点]⑴企业战略规划法和关键成功因素法;⑵结构化开发方法、原型法、面向对象开发方法3.1
MIS战略规划的概念1、战略规划的概念2、MIS战略规划的概念3、MIS战略规划的内容4、MIS战略规划的任务5、MIS战略规划的作用6、MIS战略规划的组织7、制定MIS战略规划的具体步骤8、MIS战略规划的特点9、MIS战略规划的原则1、战略规划战略是组织领导者关于组织的概念的集合,其中包括:组织的使命和长期目标;组织的环境约束及政策;组织当前的计划和计划指标的集合。战略规划是为未来做现在的决策,而不是做未来的决策,决策只存在于现在;战略规划也不是预测,而是一种思考的工具,是一个过程,即为了取得未来的成就现在该做什么。战略规划通常指对一个组织的发展方向、环境条件、长期目标、重大政策与策略等方面的规划。企业战略规划涉及以下内容:①目标规范②范围确定③竞争优势④资源分配2、MIS战略规划是关于MIS长远发展的规划,既可以看成是企业战略规划的一个重要组成部分,也可以看成是一个专门性规划。以整个系统为分析对象,从战略上把握系统的目标和功能的框架。要强调MIS战略规划与企业战略规划整体协调、保持一致,是MIS战略规划工作的核心问题。3、MIS战略规划的内容⑴
信息系统的目标、约束及总体结构⑵组织的状况⑶业务流程的现状、存在的问题和不足以及流程重组⑷对信息技术发展的预测⑸近期计划4、MIS战略规划的任务①制定信息系统的发展战略②确定信息系统开发的总体方案,安排项目开发计划③制定信息系统建设的资源分配计划④预测未来发展5、MIS战略规划的作用(1)合理分配和利用信息资源。(2)找出问题,识别为实现企业目标MIS系统必须完成的任务。(3)指导管理信息系统开发。6、
MIS战略规划的组织⑴领导小组⑵人员培训⑶规定进度7、
MIS战略规划的具体步骤9、
MIS战略规划的原则8、
MIS战略规划的特点3.2
MIS战略规划模型3.2.1诺兰阶段模模型3.2.1.1诺兰阶段模模型的结构构3.2.1.2信息系统发发展阶段3.2.1.3增长要素3.2.1.1诺兰阶段模模型的结构构把计算机应应用到一个个单位(企企业、部门门)的管理理中去,一一般要经历历从初装到到成熟的成成长过程。。诺兰(Nolan,R.L.)总结了发发达国家信信息系统发发展的经验验和规律。。1973年年首次提出出了信息系系统发展的的阶段理论论被称为诺诺兰阶段模模型。1980年年诺兰进一一步完善了了该模型。。该模型反映映了信息系系统的发展展阶段,并并使系统的的各种与系系统生长的的不同阶段段对应起来来,从而成成为规划工工作的框架架。基本思想::一个组织织的信息系系统在能够够转入下阶阶段之前,,必须先经经过系统生生长的前几几个阶段。。因此,如如果能够诊诊断出一个个企业目前前所处的成成长阶段,,就能对它它的战略规规划提出一一系列的限限制条件和和作出针对对性的规划划方案。根据这个模模型,只要要一个信息息系统存在在某些特性性,便可以以知道它处处在哪个阶阶段。计算机时代信息时代指单位或组组织购置第第一台计算算机并初步步开发管理理应用程序序。(2)蔓延阶段段随着计算机机应用初见见成效,信信息系统从从少数部门门扩散到多多数部门,开发发了大量的的应用程序序。事务处理效效率提高;;数据处理能能力发展迅迅速;数据冗余、、不一致性性。(1)初装阶段段3.2.1.2信息系统发发展阶段管理部门控控制计算机机数量的增增加,出现现了专门的的负责人对对组织的系统建设进进行规划,,特别是利利用数据库库技术解决决数据共享享问题。第第3阶段是实现现从以计算机管管理为主到到以数据管管理为主的的转换的关关键。(4)集成阶段段在控制的基基础上,对对子系统中中的硬件进进行重新联联接,建立立集中式的数据库。。(3)控制阶段段(5)数据管理理阶段由于当时美美国还处于于第四阶段段,Nolan没有对此进进行详细的的描述。(6)成熟阶段段“成熟”的的信息系统统可以满足足组织中各各个管理层层次(高层层、中层、、基层)的要要求,从而而真正实现现信息资源源的管理。。(1)计算机硬硬件资源(2)应用方式式(3)计划控制制(4)MIS在组织中的的地位(5)领导模式式(6)用户意识识3.2.1.3增长要素(1)诺兰模型型是对计算算机信息系系统发展历历程的总结结,是一种种波浪式的的发展过程程,反映了了一定的发发展规律,,跳过某个个或某几个个阶段是不不大可能的的,但可压压缩某些阶阶段的时间间。(2)无论在确确定开发管管理信息系系统的策略略,或者在在制定管理理信息系统统规划的时时候,都应应该首先明明确本单位位处于哪一一个生长阶阶段,根据据这个阶段段的特征指指导MIS的建设。诺兰模型的的启示(3)信息系统统建设是一一项长期的的、复杂的的、投入高高的社会化化系统工程程,其发展展呈波浪式式进程,它它受各种条条件的影响响和制约,,并不是一一蹴而就的的,而应遵遵循一定的的客观规律律。(4)我国是一一个发展中中国家,人人口众多,,资源还很很紧缺,要要在短时间间内改变现现有的MIS现状是不现现实的,应应吸取别国国的经验教教训,避免免盲从,少少走弯路,,根据自己己国家、地地区、单位位的实际情情况,规划划切实可行行的系统建建设方案。。3.2.2三阶段模型型二、关键成成功因素法法一、企业系系统规划法法3.3MIS战略规划方方法三、战略目目标集转移移法企业系统规规划法(BusinessSystemPlanning,BSP)由IBM公司于20世纪60年代末提出出的,主要要基于用信信息支持企企业运行的的思想,是是把企业目目标转化为为信息系统统战略的全全过程。基本思想::信息支持持企业运行行。通过自自上而下地地识别系统统目标、企企业过程和和数据,然然后对数据据进行分析析,自下而而上地设计计管理信息息系统。该该管理信息息系统支持持企业目标标的实现,,表达所有有管理层次次的要求,,向企业提提供一致性性信息,对对组织机构构的变动具具有适应性性。3.3.1企业业系系统统规规划划法法BSP方法法的的作作用用(1)确确定定出出未未来来信信息息系系统统的的总总体体结结构构,,明明确确系系统统的的子系系统统组组成成和开开发发子子系系统统的的先后后顺顺序序。(2)对对数数据据进进行行统统一一规规划划、、管管理理和和控控制制,,明明确确各各子子系系统统之之间间的的数据据交交换换关关系系,保保证证信息息的的一一致致性性。信息息系系统统对对于于企企业业的的组组织织机机构构的的相对对独独立立性性,使使信信息息系系统统具具有有对对环环境境变变更更的的适应应性性。即即使使将将来来企企业业的的组组织织机机构构或或管管理理体体制制发发生生变变化化,,信信息息系系统统的的结结构构体体系系不不会会受受到到太太大大的的冲冲击击。。BSP方法法的的优优点点BSP方法法的的基基本本原原则则(1)MIS必须须支支持持企企业业的的战战略略目目标标(2)MIS战略略应应表表达达出出各各个个管管理理层层次次的的需需求求(3)MIS应向向整整个个企企业业提提供供一一致致的的信信息息(4)MIS应经经得得起起组组织织机机构构和和管管理理体体制制的的变变化化(5)先先““自自上上而而下下””识识别别,,再再““自自下下而而上上””设设计计(1)定定义义企企业业目目标标(2)定定义义企企业业过过程程(3)定定义义数数据据类类(4)定定义义信信息息系系统统总总体体结结构构3.3.1.1BSP方法法的的步步骤骤3.3.1.2定义义企企业业目目标标3.3.1.3定义义企企业业过过程程或叫叫业业务务过过程程::一一组组逻逻辑辑相相关关的的活活动动,,共共同同完完成成某某种种功功能能。。整个个企企业业的的管管理理活活动动由由一一系系列列企企业业过过程程组组成成,,定定义义企企业业过过程程可可以以帮帮助助理理解解企企业业如如何何完完成成其其目目标标,,可可以以有有效效地地支支持持所所开开发发的的管管理理信信息息系系统统结结构构设设计计独独立立于于组组织织机机构构。。定义企业业过程首首先要识识别企业业过程的的三类主主要来源源,即计计划/控制过程程、关键键资源过过程和支支持资源源过程,,任何企企业活动动都与这这三方面面有关并并由这三三方面导导出。完成过程程识别后后,还要要进行过过程分组组,应合合并同类类过程并并减少过过程在层层次上的的不一致致。然后后画出过过程组合合表,进进而画出出组织过过程矩阵阵。3.3.1.4定义数据据类数据类::支持企企业所必必需的逻逻辑上相相关的数数据。定义数据据类的方方法:(1)实体法法以企业实实体为线线索,通通过其生生命周期期各阶段段相关的的数据类类型识别别出数据据类。(2)过程法法确定各个个过程使使用或产产生了哪哪些数据据类。一般用实实体法和和过程法法分别进进行,然然后互相相参照,,归纳出出数据类类。过程和数数据类都都定义好好后,可可得到过过程/数据类矩矩阵(U/C矩阵)。。3.3.1.5定义信息系系统总体结结构定义信息结结构实际上上就是划分分子系统。。根据信息息的产生和和使用来划划分子系统统,尽量将将信息产生生的企业过过程和信息息使用的企企业过程划划分在同一一个子系统统中,从而而减少子系系统之间信信息交换的的目的。U/C矩阵,即过过程/数据据类矩阵::描述组织织的业务过过程和数据据类的关系系。矩阵中的行行表示数据据类,列表表示业务过过程,矩阵阵元素的值值为U或C,U(Use)表示业务过程使使用数据类类,C(Create)表示业务过程产产生数据类类。使用U/C矩阵确定系系统子系统统的步骤::a.列出企业的的管理功能能(业务过过程)和数数据类,建建立二维表表。b.分析管理功功能和数据据类的关系系,在表中中填入U或C。c.调整功能和和数据类的的位置,使使矩阵中的的C最靠近对角角线,U相对集中。。d.将表中U和C密集的地方框在在一起,并并命名为子子系统。框框外的U说明子系统统间的数据据流。对BSP方法的三点点说明:(1)BSP方法适合较较大型系统统的规划(2)建立立系统蓝图图,不进行行详细设计计(3)目前前存在许多多其变形方方法,都已已取得一定定应用效果果3.3.2关键成功因因素法关键成功因因素法(CriticalSuccessFactors,CSF)由哈佛大学学的WilliamZani和MIT的JohnRockart提出的。关键成功因因素总是与与那些能确确保企业具具有竞争能能力的方面面相关的,,一个企业业要获得成成功,就需需要对关键键成功因素素进行认真真的和不断断的度量,,并时刻注注意对这些些因素进行行调整。企业目标2、CSF识别3、性能指标识别4、数据字典定义1、目标识别具体步骤::(1)了解企业业的战略目目标;(2)识别所有有的成功因因素;(3)确定关键键成功因素素;(4)明确各关关键成功因因素的性能能指标和评评估标准。。识别关键成成功因素的的工具——树枝因果图图例如:某一一个企业有有一个目标标:提高产产品竞争能能力。提高产品竞争力提高质量降低成本市场服务加工质量检验精简人员降低原材料价格商业渠道改善售后服务3.3.3战略目标集集转移法战略目标集集转移法((StrategySetTransformation,SST))把整个战略略目标看成成一个“信信息集合””,由使命命、目标、、战略和其其他战略变变量(如管管理水平、、发展趋势势、环境约约束)等组组成。信息系统的的战略规划划过程就是是把组织的的战略目标标转化为信信息系统战战略目标的的过程。组织的战略略集MIS的战略集使命目标战略其他战略性性组织属性性系统目标系统约束系统开发战战略MIS战略规划过过程第一步是识识别组织的的战略集,,先考查一一下该组织织是否有成成文的战略略式长期计计划,如果果没有,就就要去构造造这种战略略集合。可可以采用以以下步骤::①描绘出组组织各类人人员结构,,如卖主、、经理、雇雇员、供应应商、顾客客、贷款人人、政府代代理人、地地区社团及及竞争者等等。②识别每类类人员的目目标。③对于每类类人员识别别其使命及及战略。第二步是将将组织战略略集转化成成MIS战略,MIS战略应包括括系统目标标、约束以以及设计原原则等。这这个转化的的过程包括括对应组织织战略集的的每个元素素识别对应应的MIS战略约束,,然后提出出整个MIS的结构。最最后,选出出一个方案案送总经理理。BSP与CSF的比较分析析BSP法的优点::在于利用它它能保证MIS独立于企业业的组织机机构,使其其具有对环环境变更的的适应性。。即使将来来企业的组组织机构或或管理体制制发生变化化,MIS的结构体系系不会受到到太大的冲冲击。CSF法的优点::CSF的目标是开开发数据库库,因此,,输出是一一个数据字字典。关键键成功因素素法就是要要识别联系系于系统目目标的主要要数据类及及其关系。。CSF法的关键是是识别关键键成功因素素。一、结构化化系统开发发方法二、原型法法3.4MIS的开发方法法三、面向对对象方法四、计算机机辅助软件件工程方法法管理信息系系统的开发发是指管理理信息系统统从问题提提出开始,,从系统规划、、系统分析析、设计、、实施,到到系统维护护、评价的的全过程。现行系统可可能是一个个手工系统统,也可能能是以前投投入运行的的、但是已已经无法满满足企业运运作、管理理需要的管管理信息系系统。开发的认知知过程管理信息系系统的开发发者面临的的最大的问问题在于如如何准确、、完整地获获得用户的的需求,而而大多数系系统的开发发者不可能能是一个业业务专家,,对相关问问题有充分分的认识,,因此在管管理信息系系统的开发发中有一个个认知过程程。管理信息系系统的开发发过程就是是根据需要要解决的问问题,建立立一个有信信息技术支支撑、与解解决问题相相关的、数数据处理的的可运行计计算机模型型。现实世界::问题计算机世界界:计算机可执行模型现实世界::问题观念世界逻辑模型数据世界物理模型计算机世界界计算机可执行模型根据问题进行抽象根据系统平台进行设计利用实用软件进行描述认知模型问题域逻辑模型::识别用户户需求,确确定开发系系统的功能能(“做什什么?”))物理模型::在一定信信息技术、、系统平台台约束下,,设计系统统实现方式式(“如何何做?”))计算机可执执行模型::利用计算算机语言设设计出相应应的计算机机程序。面向处理方方法(ProcessingOriented,简称PO)PO就是指系统统分析的出出发点在于于搞清系统统要进行怎怎样的处理理,分为两两种:一种种是面向功功能,由企企业的职能能出发;一一种是面向向过程。由由企业运营营流程出发发,划分成成一些过程程进行处理理分析。面向数据方方法(DataOriented,简称DO)DO首先分析企企业的信息息需求,建建立企业的的信息模型型,然后建建立全企业业共享的数数据库。面向对象的的方法(ObjectOriented,简称OO)OO是先分析企企业的一些些对象,把把描述对象象的数据和和对对象的的操作放在在一起,如如果多个对对象共享某某些数据和和操作,共共享的数据据和操作就就构成了对对象类。开发方法的的分类开发策略(1)“自下而而上”的开开发策略从现行系统统的业务状状况出发,,先实现一一个个具体体的功能,,逐步地由由低级到高高级建立MIS。“自下而而上”方法法首先从研研制各项数数据处理应应用开始,,然后根据据需要逐步步增加有关关管理控制制方面的功功能。优点:避免免了大系统统运行不协协调的风险险缺点:缺乏乏从整个系系统出发考考虑问题,,随着系统统的进展,,往往需作作许多重大大的修改,,甚至需要要重新进行行系统规划划、设计。。适应情况::适用于小小系统的设设计和开发发工作缺乏乏经验的情情况。开发策略(2)“自上而而下”的开开发策略该方法强调调从整体上上协调和规规划,由全全面到局部部,由长远远到近期,,从探索合合理的信息息流出发来来设计信息息系统。优点:系统统整体性强强。系统由由许多小系系统构成,,各部分之之间是一个个不可分割割的整体。。缺点:开发发工作要求求具有较高高的逻辑性性,开发工工作难度大大。适应情况::“自上而而下”的策策略适用于于大系统的的设计和开开发工作。。实践工作作中,往往往将两种方方法结合使使用,先自自上而下进进行MIS系统规划,,再自下而而上逐步实实现各系统统的应用开开发。也可称为面面向功能的的软件开发发方法或面面向数据流流的软件开开发方法,,首先用结结构化分析析对软件进进行需求分分析,然后后用结构化化设计方法法进行总体体设计,最最后是结构构化编程。。基本思想采用结构化化思想、系系统工程的的观点和工工程化的方方法,按照照用户至上上的原则,,先将整个个系统作为为一个大模模块,自顶顶向下,以以模块化结结构设计技技术进行模模块分解;;然后,再再自上而下下按照系统统的结构将将各个模块块进行组合合,最终实实现系统的的开发。3.4.1结构化系统统开发方法法开发过程按照信息系系统生命周周期分为5个阶段进进行:系统统规划、系系统分析、、系统设计计、系统实实施、系统统运行与维维护。MIS生命周期::MIS从提出需求求、形成概概念开始,,经过分析析论证、系系统开发、、使用维护护,直到被被淘汰或被被新的系统统所取代的的全过程。。强调从系统统的角度出出发来分析析问题和解解决问题,,自顶向下下地分析和和设计系统统,强调严严格的规范范管理,工工作文档要要成文、要要标准。各阶段的主主要工作详细设计提出要求可行性研究系统评价系统维护验收编程调试系统转换详细调查初步调查逻辑设计开发方案选择审批审查审查总体设计系统规划系统分析系统设计系统实施系统运行和维护各阶段的主主要工作系统规划阶阶段:该阶段的范范围是整个个业务系统统,目的是是从整个业业务的角度度出发确定定系统的优优先级。系统分析阶阶段:主要活动包包括可行性性分析和需需求分析。。其范围是是列入开发发计划的单单个信息系系统开发项项目。目的的是分析业业务上存在在的问题,,定义业务务需求。系统设计阶阶段:系统设计的的目的是设设计一个以以计算机为为基础的技技术解决方方案以满足足用户的业业务需求。。总体设计计的主要任任务是构造造软件的总总体结构;;详细设计计包括人机机界面设计计、数据库库设计、程程序设计。。系统实施阶阶段:系统实施的的目的是组组装信息系系统技术部部件,并最最终使信息息系统投人人运行。如如用户手册册等。包括括的活动有有编程、测测试、用户户培训、新新旧系统之之间的切换换等。系统运行与与维护阶段段:目的是对系系统进行维维护,使之之能正常地地运作。提出要求初步调查可行性研究可行性分析报告审批修改目标、追加资源、等待条件A停止研制否修改是具体的开发发过程修改说明书A详细调查逻辑设计系统分析报告审批B停止研制否修改是B总体设计详细设计系统设计说明书审批停止研制修改设计方案C否修改是C系统实施调试测试试运行修改系统验收交付使用是修改优点(1)阶段的顺顺序性和依依赖性(2)严格区分分系统开发发的阶段性性(3)从抽象到到具体,逐逐步求精(4)逻辑设计计和物理设设计分开(5)质量保证证措施完备备(6)整体思路路清楚,能能够从全局局出发,注注重整体性性和全局性性(7)该法强调调从整体来来分析和设设计整个系系统,在系系统分析时时可以诊断断出原系统统中存在的的问题和结结构上的缺缺陷。缺点(1)系统开发发周期过长长(2)过于理想想化,预先先定义需求求不现实(3)需要大量量的文档和和图表,工工作量非常常大(4)未能很好好地解决系系统分析到到系统设计计之间的过过渡(5)系统的升升级较困难难基本思想首先,系统统开发人员员根据对用用户需求的的理解与用用户共同确确定系统的的基本要求求和主要功功能;接着,由系系统开发人人员利用软软件工具,,快速开发发出一个满满足用户需需求的初始始系统原型型并运行之之;然后,开发发人员与用用户一起针针对原型系系统的运行行情况反复复协商修改改;最后,形成成完全满足足用户需求求的管理信信息系统。。比较适合于于用户需求求不清晰,,业务理论论不确定,,需求经常常变化的情情况,当系系统规模不不是很大也也不太复杂杂时采用该该方法是比比较好的。。3.4.2原型法开发过程(1)确定系统统的基本要要求和功能能(2)构造初始始原型(3)运行、评评价、修改改原型(4)确定最终终信息系统统用户对新系统提出需求(各种问题)开发人员对问题进行总结开发一个原型系统运行原型系统有修改意见?修改增加新功能否?完成系统开发并交付使用增加功能NNYY产生原因①要求用户户在项目开开始初期就就非常明确确地陈述其其需求,是是难以做到到的。人们们寻求一种种能迅速发发现需求错错误的方法法。②开发人员开开发经验不不断增多③用户需求求发生变化化,而且并并非所有的的需求都能能预先定义义,随着需需求的变化化,反复修修改是不可可避免的使用前提⑴并非所所有的需求求在系统开开发之前都都能准确说说明⑵有快速速的系统开开发工具⑶项目参参加者之间间存在通讯讯上的障碍碍⑷需要实实际的、可可供用户参参与的系统统模型⑸大量的的反复是不不可避免的的和必要的的,应该加加以鼓励优点缺点符合人们认认识事物的的规律,有有利于对问问题的认识识便于用户和和开发人员员之间沟通通降低了系统统开发的风风险能启发用户户需求提高了系统统开发效率率不够成熟,,不利于控控制和管理理缺乏对系统统全面、细细致的分析析,可能导导致系统质质量不高开发工具要要求高不适合大型型系统的开开发适用范围适合于:处处理过程明明确、简单单系统;涉涉及面窄的的小型系统统。不适合于::大型、复复杂系统,,难以模拟拟;存在大大量运算、、逻辑性强强的处理系系统;管理理基础工作作不完善、、处理过程程不规范;;大量批处处理系统。。面向对象的的方法把数数据和过程程包装成为为对象,以以对象为基基础对系统统进行分析析与设计,,为认识事事物提供了了一种全新新的思路和和办法,是是一种综合合性的开发发方法。对象(Object)是客观世界界中的任何何事物或人人们头脑中中的各种概概念在计算算机程序世世界里的抽抽象表示。。是面向对对象程序设设计的基本本元素。客观世界由由各种各样样的对象组组成,每种种对象都有有各自的内内部状态和和运动规律律,不同对对象之间的的相互作用用和联系就就构成了各各种不同的的系统。接口数据操作消息回送消息3.4.3面向对象方方法客观世界由由各种“对对象”(Object)组成,任何何客观事物物都是对象象,对象是是在原事物物基础上抽抽象的结果果。任何复复杂的事物物都可以通通过对象的的某种组合合结构构成成。对象可可由相对比比较简单的的对象以某某种方式组组成;对象由属性性和方法组组成。属性性(Attribute)反映了对象象的信息特特征,如特点、值值、状态等等等.而方法(Method)则是用来定定义改变属属性状态的的各种操作作;对象之间的的联系主要要是通过传传递消息(Message)来实现的,,而传递的的方式是通通过消息模模式(Messagepattern)和方法所定定义的操作作过程来完完成的;对象可按其其属性进行行归类(Class)。类有一定定的结构,,类上可以以由超类(Superclass),类下可以以有子类(Subclass)。对象或类类之间的层层次结构是是靠继承关关系(Inheritance)维系的;对象是一个个被严格模模块化了的的实体,称称之为封装装(Encapsulation)。这种封装装了的对象象满足软件件工程的一一切要求,,而且可以以直接被面面向对象的的程序设计计语言所接接受。基本思想可可概括为::a.封装性:对对象作为一一个实体,,其操作由由方法提供供,其状态态由对象的的“属性””来描述。。b.抽象性:从从具有相同同性质的实实体中抽象象出“类””。c.继承性:对对象继承其其类的属性性和方法,,子类继承承父类的属属性和方法法。d.动态链接性性:对象间间的联系是是通过对象象间的消息息传递动态态建立的。。面向对象的的特点开发过程a.系统调查和和需求分析析b.面向对象的的分析OOAc.面向对象的的设计OODd.面向对象的的程序设计计OOP①OO方法直接完完成了从对对象客体的的描述到软软件结构的的转换,解解决了传统统结构化方方法中可观观世界描述述工具与软软件结构的的不一致问问题,缩短短了开发周周期。也利利于软件的的重用和维维护。②面向对象象方法描述述的现实世世界更符合合人们认识识事物的思思维方法,,因而用它它开发的软软件更易于于理解,易易于维护。。③面向对象象的封装性性在很大程程度上提高高了系统的的可维护性性和可扩展展性。④面向对象象的继承性性大大提高高了软件的的可重用性性。优点CASE是指用来支支持MIS开发的由各各种计算机机辅助软件件和工具组组成的大型型综合软件件开发环境境。它只是一种种开发环境而不是一种种开发方法法,它必须须结合一种种具体的开开发方法,,CASE只是为具体体的开发方方法提供了了支持每一一个过程的的专门工具具。因而,,CASE方法工具实实际上把原原来手工完完成的开发发过程转变变为以自动动化工具和和支撑环境境支持的自自动化过程程。基本思想3.4.3计算机辅助助软件工程程方法a.解决了从客客观对象到到软件系统统的映射问问题,支持持系统开发发的全过程程计算机化化。b.提高了软件件质量和软软件重用性性。c.加快了软件件开发速度度。d.简化了软件件开发的管管理和维护护。e.自动生成开开发过程中中的各种软软件文档。。基本特点系统开发方方法说明上述对开发发方法的分分类并不是是严格的分分类,因为为实际上这这些方法之之间有不少少交叉的内内容。例如如,用结构构化系统开开发方法时时,可能部部分采用原原型法,而而用CASE方法开开发时时,首首先要要认真真做好好结构构化的的系统统分析析。系统开开发中中常见见的问问题系统开开发人人员对对需求求的理理解出出现偏偏差重编程程、轻轻规划划、轻轻分析析当开发发进度度减缓缓时,,采用用增加加人员员的方方式来来加快快进度度过低估估计系系统投投资而而使开开发工工作夭夭折系统开开发过过程中中必须须强调调以下下几个个基本本观点点面向用用户的的观点点严格区区分工工作阶阶段,,每个个阶段段规定定明确确的任任务按照系系统的的观点点,自自顶向向下地地完成成研制制工作作充分考考虑变变化的的情况况工作成成果要要成文文,文文献资资料的的格式式要规规范标标准开发阶段主要人员系统规划CIO、项目经理、系统分析员系统分析系统分析员、终端用户系统设计系统设计员、数据库管理员系统实施程序设计员、数据库管理员、终端用户系统维护与评价系统维护人员、数据库管理员课堂练练习1.诺兰阶阶段模模型把把信息息系统统的成成长过过程划划分为为()阶段a.三个个b.四个个c.五个个d.六个个d2.BSP法的优优点在在于能能保证证()独立于于企业业的组组织机机构a.信息息系统统b.数据据类c.管理理功能能d.系统统规划划a3.()指的是是企业业管理理中必必要的的、逻逻辑上上相关关的、、为了了完成成某种种管理理功能能的一一组活活动。。a.管理理流程程b.业务务过程程c.系统统规划划d.开发发方法法b4.U/C矩阵是是用来来进行行()的方法法。a.系统统开发发b.系统统分析析c.子系系统划划分d.系统统规划划c5.定义信信息系系统总总体结结构的的目的的是刻刻画未未来信信息系系统的的框架架和相相应的的()。a.功能能组b.开发发方案案c.开发发顺序序d.数据据类c6.诺兰阶阶段模模型把把信息息系统统的成成长过过程划划分为为初装装、、控制制、、数据据管理理和成成熟等等六个个阶段。蔓延逻辑上上相关关7.BSP法的优优点在在于能能保证证信息息系统统独立立于。组织机机构集成8.U/C矩阵中中的数数据类类是指指支持持业务务过程程所必必需的的的数据据。9、静夜四无邻邻,荒居旧业业贫。。1月-231月-23Wednesday,January4,202310、雨中中黄叶叶树,,灯下下白头头人。。。21:26:0421:26:0421:261/4/20239:26:04PM11、以我独独沈久,,愧君相相见频。。。1月-2321:26:0421:26Jan-2304-Jan-2312、故人人江海海别,,几度度隔山山川。。。21:26:0421:26:0421:26Wednesday,January4,202313、乍乍见见翻翻疑疑梦梦,,相相悲悲各各问问年年。。。。1月月-231月月-2321:26:0421:26:04January4,202314、他乡生白白发,旧国国见青山。。。04一月月20239:26:04下下午21:26:041月-2315、比不了了得就不不比,得得不到的的就不要要。。。。一月239:26下午午1月-2321:26January4,202316、行动出成果果,工作出财财富。。2023/1/421:26:0
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论