部门员工辞职报告15篇

Word-25-部门员工辞职报告15篇公司部门员工辞职报告

恭敬的主管：

您好！

工作近四年来，发觉自己无论在工作、生活中，所学学问还有无数欠缺存在，已经不能适应社会进展的需要，因此现在我很盼望回到校内，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去现在的一切职务，敬请批准。

在近四年的时光里，我十分有幸获得了单位历届领导及同事们的倾心指导及热烈协助。工作上，我学到了许多珍贵的科研阅历和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，获得各级领导与同事们的关照与协助；思想上，获得领导与同事们的指导与协助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。

在这里，特殊谢谢主任在过去的工作、生活中赋予的大力扶持与协助。尤其谢谢大家近二年来的关照、指导以及对我的相信和在人生道路上对我的指引。谢谢全部赋予过我协助的同事们。

望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃进展。

【第2篇】部门员工的个人辞职报告

恭敬的领导：

您好！

弹指一挥间，来公司也将近一年了。在这期间，十分谢谢公司赋予我机会，能在这良好的环境中工作和学习。您对我的关怀和栽培让我难以忘怀，x姐和公司的其他同事对我的体贴让我心存感激。xx公司给我人生上了一堂难忘的课，让我更迅速成长。

很圆满这个时候我向公司提出辞职。年后公司体制的改革，把我从综合部转到网络部，成为网络部的一名成员。岗位是还不错，只是不适合我，觉得自己在性格和交际上都不适合做业务的料，且自己感觉事情做得也比较杂。我认为行行懂一点，还不如一行精通。考虑了许久，打算往网工方面进展，所以近段时光想预备下考试，给自己充充电。

也因某些自己个人的缘由，我终于挑选了向公司提出辞职申请，希翼领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证公司网络的正常运作，

对公司尽最后的责任。

希翼公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人：

【第3篇】部门员工辞职报告500字范文

恭敬的x校长：

您好!

首先向您说声对不起，我辜负了您对我的期望，今日写信是向您提出辞职的.20xx年底，我还是个劳碌于各种聘请会的大四同学。是您、y主任还有z教师，把我从众多应聘者中选择出来，对此我是感激不尽的。

刚高校毕业，我由一名同学成了一位光彩的人民老师，对老师这个职业我是既认识又生疏。刚刚走上工作岗位的我，对新工作弥漫了憧憬与向往，同时很自信地认为自己能够成为一名优秀的高中英语老师。但真正走上工作岗位，时光越长，更加感到老师这个职业与我想象中的差别。抱负与现实发生了矛盾，也慢慢意识到作一名合格的人民老师的不易与艰辛。

整整这一年，我远离故乡，一个人孤单地生活与工作。生活的所有重心都是工作，但，工作并没有让我感到欢乐与满足，反而，压力越来越大，能体味到的生活的欢乐越来越少。

出国，也向来是我的一个幻想，大概学习外语的人都会有出国幻想吧。不是容易的崇洋媚外，是对生活与抱负的一种追求。有机会到国外继续深造，我很开心，同时又很冲突。这样做，无疑是辜负了您和小学对我的期望。三个不眠之夜，确定了我跨出校门的念头。经过慎重考虑，今日我最终鼓起士气写了这封辞职信，就像我鼓起士气挑选的人生道路。希翼您原谅我。我是怀念这三尺讲台的，由于我站在上面还不够365天。最后，望您同意我恳切地哀求。

部门员工辞职报告

【第4篇】2023年部门员工辞职报告范文

恭敬的董事长：

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从19xx年进入公司，到现在已有12年了，在这12年的时光里承蒙公司各位领导的关怀支持和厚爱，在此表示诚心的谢谢。

这十二年的工作对我本人的协助十分大，学到了无数东西，充实和丰盛了自己。同时，我也很幸运，可以有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，熟悉了这么多好伴侣和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的舒畅和默契。正是在这里我开头踏上了人生的转折。固然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过高兴与欢乐 ，但更多的是收益了奋斗中的心得与获得。

公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依赖的感觉，在这里我能高兴的工作，高兴的学习，受益匪浅，诚心谢谢公司领导和同仁们对我的关怀爱惜、信赖协助和大力支持。

固然了，我很清晰，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既认识又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正当用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。而我呢，在正当事业进展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己抱负的事业，去从事虽说关系家族利益但却生疏的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地消灭了自己的抱负，在这个关键时期撤股辞职独自门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的境况里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的进展。唯一之路就是牺牲我的抱负，担起家族负于的重任。留下我人生最大的圆满与无奈。

我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与进展，为了我所在公司的进展和考虑到对公司今后早做合理的支配。本着对公司负责的态度，我经过沉思熟虑，严肃地向公司提出辞职。而做出这个打算对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在举行的项目有所影响。我会在剩下的工作时光里，尽力在项目还未正式启动开头之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺当运作。

诚然，圆满的是在3月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片诚挚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开头前属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的进展，现向公司提出辞职，望公司赋予批准。

最后，祝福公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升!兴盛发达!

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

部门员工辞职报告范文

【第5篇】设计部门员工辞职报告范文

恭敬的领导：

您好!

非常愧疚我没有根据您的要求完成单页的设计，而是写了这篇称之为辞职信的东西。由于我觉得无论是现在还是未来，zj的成败都在这一念之间

提笔千言不知该从何说起，来zj已经四个月零八天，可能算得上是zj的元老了，看到我们从7、8月份的辉煌走到今日的局面真的很心痛，一段时光里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今日这样的局面。大概您又会说，过去那些都是假富强，现在我们才是真的，可扪心自问，g总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗?那时的我们才是真正的团队吗?我们一起加班一起撒欢，只惋惜现在的我们变成了这样，g总您有想过真正的缘由吗?

我家里也开着一个十几个人的小厂，(固然没法跟您的企业相提并论)，每逢工人们回家收秋的时候，我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。由于家里干的是脏活，工人的被子都特殊脏，我看了都想给扔了，对我妈的这个举动更是不解一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好，可我妈说："你对别人好，别人才干给你好好干活。'

仅是一个一般的农村妇女，仅是一句朴素的话，但我觉得这才是一个企业的生存之道。"水能载舟亦能覆舟'这些道理，g总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢?且不说合同如何规定，就说说我们公司的加班，是的，全部的公司都要加班，但我们公司的加班都在做什么呢?不到下班没有活，不到下班没有会，这就是zj的原则。天天上级领导总是在公司晃来晃去，指手画脚。弄得每个人不知所措，怨声载道!天天你都在忙着对付客户，每次到下班的时候就要开会，而且一开就是一个多小时，我不知道我们全部的员工都要住在这里才好吗?我们都是成年人我们都有家，都有伴侣，虽然是出来打工，但同样有人疼。

天天下班有人在家里等着吃饭，我们希翼能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!惋惜，g总这些您永久都不能明了!

谁让我们都要生活呢，我们忍了，也认了。惋惜g总加班归加班，你总是觉得我们白天上班的时候很闲很偷懒，日常活动中心都是很琐碎的事情，每一件都要一步一步去做，每个人都在尽自己努力希翼公司能有更大的进展。过了7、8月的旺季显得很冷清，但是程序还是一样的程序，办法还是一样的办法，什么事情都急不来的。再说人气不高莫非是我们的责任?即便是旺季的时候我们也没能根据您的规定完成业绩，您有没有想过这是为什么?不想给提成能够直接明说，为什么一定要制订一个大家都完成不了的任务呢?您是怎么想的呢?我们的付出终于获得什么样的回报?淡季到了虽然下班时光提前半个小时，但是还是一样我们伴着星星一起回家。加班的时候您想都没想，为什么下班的时光您这样的卡我们?何不做个顺水人情呢?早下班还让我们一点都不感激您，这是您要的结果吗?

看到一个个员工离开，我想您一定是无关痛痒。每一次员工的离开，总是有人要对我们说他们是如何的不能适应公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去机会，但我要告知您的是，是有人要排解异己!每个人的离开都是由于本事不可，由于他们都有这样那样的共性、不听从公司的管理。我们公司的管理真的有那么重要吗?为什么业绩向来上不去，管理也是乱七八糟?就拿陈xx、刘xx，隋xx，都能够说是公司的功臣，但这些曾经在公司舍命的人，为什么都离开了?您都是怎么对待他们的?

陈xx，虽然是兼职，早期的设计大部分都是他的功劳，最后又获得了什么?刘xx，他是如何为公司尽心尽力，而他的工资又拿到多少?还有隋xx，您都让他们失望到了极点。户外做活动的时候，连最容易的便利面面包矿泉水都没有，您竟然还问我们中午饭怎么吃?不是一顿饭的问题，只是我们一次次的小的付出需要一个回报，需要一个劝慰，可是

【第6篇】公司销售部门员工辞职报告

篇1：公司销售部门员工辞职报告

恭敬的公司领导：

我很圆满在这时向公司提出辞职。

从xx年6月份来贵公司，至今也已经将近两年的时光了。在这段工作的时期当中，有过辛酸苦累，有过泪水伤痛，更有过胜利的喜悦与甘甜。同样，在这也深刻的体味到了绩效至上的嵩高性，尤其是做为一名销售人员要是没有业绩那就等同于没有价值。

在此谢谢公司，在我没有任何销售阅历的当时能成为你们当中的一员；在此谢谢公司，在我没有任何管理阅历的当初能给我一个晋升的平台；在此谢谢公司，在我没有任何谈判技巧的当日能信任我精彩的完成目标。说不尽的感激，道不明的不舍。我所学到的一切都是公司的栽培与厚爱，圆满的是离开却成了我的归宿。

人生数载，弹指一挥间。我知道公司有很好的培训方案，也有不错的培养机制，信任公司对每个员工也都有一份栽培进展的计划；我知道公司有美妙的进展前景，也有很大的进展潜力，深知员工的工资也会如期的上涨并有不错的工作平台。但在这工作的两年时光里，我没有取得点滴的成就感。培养、平台及工资对于每个员工来说都很重要，但对我来说没有成就感一切都是空谈。

我是个有幻想的人，并执着于此。可在公司我感觉前面一片灰暗，令自己失去了继续的激情。与其将自己的幻想放进一个绝望的空洞中，还不如将自己的幻想装进自己的口袋。

曾经为自己能在贵公司工作而感到荣幸，如今再也不能为公司效力了。在这临走之际，我会负责任的做好全部的交接工作，尽力让其成功的过渡。两年的时光说长也不长，在这期间公司也发生了巨大的变化，不过圆满的是不能为公司日后的辉煌贡献力气啦。我诚心的祝福公司越做越好！公司的领导及同事工作顺当！

此致

敬礼

辞职人：

日期

篇2：公司销售部门员工辞职报告

恭敬的xx经理：

您好！

自xx年入职以来，我向来都很享受这份销售工作，谢谢各位领导的相信、栽培及包涵，也谢谢各位同事赋予的友善、协助和关怀。在过去的近两年的时光里，通过公司赋予良好学习时光，学习了一些新的东西来充实了自己，并增强自己的一些学问和实践阅历。我对于公司的照看表示真心的谢谢！固然，我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。

但由于某些个人的理由，我终于挑选了向公司提出辞职申请，并希翼能于今年12月正式离职。希翼领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。

希翼公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

xxx

日期

【第7篇】销售部门员工的辞职报告范例

恭敬的公司领导：

您好!

首先谢谢您在百忙之中抽出时光阅读我的辞职报告。

我是怀着非常复杂的情绪写这封辞职信的。自我进入公司之后，因为您对我的关怀、指导和相信，使我得到了无数机遇和挑战。经过这段时光在公司的工作，我在镜片领域学到了无数学问，堆积了一定的阅历，对此我深表感激。

因为我自身阅历的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我举行了长时光的思量，觉得公司目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不彻低全都。为了不由于我个人的缘由而影响公司的生产销售进度，经过沉思熟虑之后我打算辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表愧疚。

我会在这段时光里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。十分谢谢您在这段时光里对我的教育和照看。在公司的这段经受于我而言十分宝贵。未来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经受将是我囫囵职业生涯进展中相当重要的一部分。本人打算于8月20号离职。望领导批准。

祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!

再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希翼公司可以理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

【第8篇】安检部门员工辞职报告

敬爱的x公司各位领导：

十分圆满在这个时候我申请辞职。

自20xx年年底入职以来，我向来都很享受这份工作，谢谢各位领导的相信、栽培及包涵，也谢谢各位同事赋予的友善、协助和关怀。

在过去的近两年的时光里，通过公司赋予良好学习时光，学习了一些新的东西来充实了自己，并增强自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的谢谢!!固然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

但由于某些个人的理由，我终于挑选了向公司提出辞职，并希翼能于今年9月30日正式离职。希翼领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年x月x日

安检部门员工

【第9篇】设计部门员工的辞职报告

恭敬的领导：

您好!

非常愧疚我没有根据您的要求完成单页的设计，而是写了这篇称之为辞职信的东西。由于我觉得无论是现在还是未来，zj的成败都在这一念之间

提笔千言不知该从何说起，来zj已经四个月零八天，可能算得上是zj的元老了，看到我们从7、8月份的辉煌走到今日的局面真的很心痛，一段时光里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今日这样的局面。大概您又会说，过去那些都是假富强，现在我们才是真的，可扪心自问，g总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗?那时的我们才是真正的团队吗?我们一起加班一起撒欢，只惋惜现在的我们变成了这样，g总您有想过真正的缘由吗?

我家里也开着一个十几个人的小厂，(固然没法跟您的企业相提并论)，每逢工人们回家收秋的时候，我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。由于家里干的是脏活，工人的被子都特殊脏，我看了都想给扔了，对我妈的这个举动更是不解一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好，可我妈说："你对别人好，别人才干给你好好干活。'

仅是一个一般的农村妇女，仅是一句朴素的话，但我觉得这才是一个企业的生存之道。"水能载舟亦能覆舟'这些道理，g总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢?且不说合同如何规定，就说说我们公司的加班，是的，全部的公司都要加班，但我们公司的加班都在做什么呢?不到下班没有活，不到下班没有会，这就是zj的原则。天天上级领导总是在公司晃来晃去，指手画脚。弄得每个人不知所措，怨声载道!天天你都在忙着对付客户，每次到下班的时候就要开会，而且一开就是一个多小时，我不知道我们全部的员工都要住在这里才好吗?我们都是成年人我们都有家，都有伴侣，虽然是出来打工，但同样有人疼。

天天下班有人在家里等着吃饭，我们希翼能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!惋惜，g总这些您永久都不能明了!

谁让我们都要生活呢，我们忍了，也认了。惋惜g总加班归加班，你总是觉得我们白天上班的时候很闲很偷懒，日常活动中心都是很琐碎的事情，每一件都要一步一步去做，每个人都在尽自己努力希翼公司能有更大的进展。过了7、8月的旺季显得很冷清，但是程序还是一样的程序，办法还是一样的办法，什么事情都急不来的。再说人气不高莫非是我们的责任?即便是旺季的时候我们也没能根据您的规定完成业绩，您有没有想过这是为什么?不想给提成能够直接明说，为什么一定要制订一个大家都完成不了的任务呢?您是怎么想的呢?我们的付出终于获得什么样的回报?淡季到了虽然下班时光提前半个小时，但是还是一样我们伴着星星一起回家。加班的时候您想都没想，为什么下班的时光您这样的卡我们?何不做个顺水人情呢?早下班还让我们一点都不感激您，这是您要的结果吗?

看到一个个员工离开，我想您一定是无关痛痒。每一次员工的离开，总是有人要对我们说他们是如何的不能适应公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去机会，但我要告知您的是，是有人要排解异己!每个人的离开都是由于本事不可，由于他们都有这样那样的共性、不听从公司的管理。我们公司的管理真的有那么重要吗?为什么业绩向来上不去，管理也是乱七八糟?就拿陈xx、刘xx，隋xx，都能够说是公司的功臣，但这些曾经在公司舍命的人，为什么都离开了?您都是怎么对待他们的?

陈xx，虽然是兼职，早期的设计大部分都是他的功劳，最后又获得了什么?刘xx，他是如何为公司尽心尽力，而他的工资又拿到多少?还有隋xx，您都让他们失望到了极点。户外做活动的时候，连最容易的便利面面包矿泉水都没有，您竟然还问我们中午饭怎么吃?不是一顿饭的问题，只是我们一次次的小的付出需要一个回报，需要一个劝慰，可是

一次又一次的失望，终于也都变成了无望，大家也只好挑选离开。然而每一个人的离开总是有领导要跟我们找那么多地"坏话'，其实谁要走，为什么走，我们心里明镜一样。其它我告知您，无数人现在过的比在zj好得多，无论是环境还是待遇，尤其最重要的是情绪。从来不懂得珍惜的是您。

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。每一个人的离开都是公司一次一次的给我们的无望所致。y总总是跟我们说，公司刚起步，但是我们也要吃饭。我从来都没提工资的问题，由于我公司有好的进展不会亏待我们，但是现在我已经够累了，不想再加重自己的负担，想多一点时光回家，多一点时光陪家人，多一点时光歇息。固然在我走后，y总绝对又有无数的"话'加在我身上了，什么素养本事不高之类的，但我仁至义尽，我走了，公司省下我这笔薪水当作我走之后再招新人的工资吧!

言尽于此，我想我们的走也是对的，否则我们这副"怨'女的形象也会影响到新员工，希翼您能从新开头，善待他们!

还是那句话，得道多助失道寡助，我都说了这么多，意思也已经相当明白了，希翼您善待员工，不要把女人当男人使，把男人当牲口用，否则铁打的人都会撑不住的。谁都不是傻子，每个人心里都像明镜一样。其实关怀员工很容易，只要给他们一个能够喘气的机会就能够。

最后还想说一点，寻觅适合我们公司进展的思想和制度，我们不是那什么大公司，不应当让一些条条框框给束缚住。固然您要还是觉得那样是对的，员工走人都是不识相的话我无话可说，就当我这封信白写了。

此致

敬礼！

【第10篇】设计部门员工优秀辞职报告

恭敬的总

您好！

非常愧疚我没有根据您的要求完成单页的设计，而是写了这篇称之为辞职信的东西。由于我觉得无论是现在还是未来，zj的成败都在这一念之间……

提笔千言不知该从何说起，来zj已经四个月零八天，可能算得上是zj的元老了，看到我们从7、8月份的辉煌走到今日的局面真的很心痛，一段时光里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今日这样的局面。大概您又会说，过去那些都是假富强，现在我们才是真的，可扪心自问，g总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗？那时的我们才是真正的团队吗？我们一起加班一起撒欢，只惋惜现在的我们变成了这样，g总您有想过真正的缘由吗？

我家里也开着一个十几个人的小厂，(固然没法跟您的企业相提并论)，每逢工人们回家收秋的时候，我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。由于家里干的是脏活，工人的被子都特殊脏，我看了都想给扔了，对我妈的这个举动更是不解——一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好，可我妈说：“你对别人好，别人才干给你好好干活。”

仅是一个一般的农村妇女，仅是一句朴素的话，但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟”这些道理，g总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢？且不说合同如何规定，就说说我们公司的加班，是的，全部的公司都要加班，但我们公司的加班都在做什么呢？不到下班没有活，不到下班没有会，这就是zj的原则。天天上级领导总是在公司晃来晃去，指手画脚。弄得每个人不知所措，怨声载道！天天你都在忙着对付客户，每次到下班的时候就要开会，而且一开就是一个多小时，我不知道我们全部的员工都要住在这里才好吗？我们都是成年人我们都有家，都有伴侣，虽然是出来打工，但同样有人疼。天天下班有人在家里等着吃饭，我们希翼能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上！惋惜，g总这些您永久都不能明了！

谁让我们都要生活呢，我们忍了，也认了。惋惜g总加班归加班，你总是觉得我们白天上班的时候很闲很偷懒，日常活动中心都是很琐碎的事情，每一件都要一步一步去做，每个人都在尽自己努力希翼公司能有更大的进展。过了7、8月的旺季显得很冷清，但是程序还是一样的程序，办法还是一样的办法，什么事情都急不来的。再说人气不高莫非是我们的责任？即便是旺季的时候我们也没能根据您的规定完成业绩，您有没有想过这是为什么？不想给提成能够直接明说，为什么一定要制订一个大家都完成不了的任务呢？您是怎么想的呢？我们的付出终于获得什么样的回报？淡季到了虽然下班时光提前半个小时，但是还是一样我们伴着星星一起回家。加班的时候您想都没想，为什么下班的时光您这样的卡我们？何不做个顺水人情呢？早下班还让我们一点都不感激您，这是您要的结果吗？

看到一个个员工离开，我想您一定是无关痛痒。每一次员工的离开，总是有人要对我们说他们是如何的不能适应公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去机会，但我要告知您的是，是有人要排解异己！每个人的离开都是由于本事不可，由于他们都有这样那样的共性、不听从公司的管理。我们公司的管理真的有那么重要吗？为什么业绩向来上不去，管理也是乱七八糟？就拿陈xx、刘xx，隋xx，都能够说是公司的功臣，但这些曾经在公司舍命的人，为什么都离开了？您都是怎么对待他们的？

陈xx，虽然是兼职，早期的设计大部分都是他的功劳，最后又获得了什么？刘xx，他是如何为公司尽心尽力，而他的工资又拿到多少？还有隋xx，您都让他们失望到了极点。户外做活动的时候，连最容易的便利面面包矿泉水都没有，您竟然还问我们中午饭怎么吃？不是一顿饭的问题，只是我们一次次的小的付出需要一个回报，需要一个劝慰，可是……

一次又一次的失望，终于也都变成了无望，大家也只好挑选离开。然而每一个人的离开总是有领导要跟我们找那么多地“坏话”，其实谁要走，为什么走，我们心里明镜一样。其它我告知您，无数人现在过的比在zj好得多，无论是环境还是待遇，尤其最重要的是情绪。从来不懂得珍惜的是您。

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。每一个人的离开都是公司一次一次的给我们的无望所致。y总总是跟我们说，公司刚起步，但是我们也要吃饭。我从来都没提工资的问题，由于我公司有好的进展不会亏待我们，但是现在我已经够累了，不想再加重自己的负担，想多一点时光回家，多一点时光陪家人，多一点时光歇息。固然在我走后，y总绝对又有无数的“话”加在我身上了，什么素养本事不高之类的，但我仁至义尽，我走了，公司省下我这笔薪水当作我走之后再招新人的工资吧！

言尽于此，我想我们的走也是对的，否则我们这副“怨”女的形象也会影响到新员工，希翼您能从新开头，善待他们！

还是那句话，得道多助失道寡助，我都说了这么多，意思也已经相当明白了，希翼您善待员工，不要把女人当男人使，把男人当牲口用，否则铁打的人都会撑不住的。谁都不是傻子，每个人心里都像明镜一样。其实关怀员工很容易，只要给他们一个能够喘气的机会就能够。

【第11篇】公司业务部门员工容易辞职报告范文

恭敬的领导：

我很圆满自己在这个时候正式向业务部提出辞职申请。

来到业务部一年，正是在这里我踏上了社会，完成了自己从一个同学到社会人的改变。在这一年里，有过欢乐 ，有过心得，有过汗水，也有过泪水或许惟独跑到社会上去重新开头，重新遭受挫折，才干给自己一个精确     的定位，我觉得这才是我人生的下一次挑选。

能为业务部效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好自己手头的工作。

离开这个业务部，离开这些一起工作过的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片诚挚与友善，但是我还衰老，我觉得生活需要热烈，工作需要激情，我想趁衰老做自己喜爱 做的事情。

最后，愿业务部在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福业务部兴盛发达!

【第12篇】公司部门员工个人辞职报告

恭敬的领导：

您好，今日我怀着非常复杂的情绪向您提出我的辞职哀求，我会在三月份的某个你觉得便利的时候离开，我决定追求其他方面的兴趣，假如这给您增添了任何的棘手，请接受我深深的歉意。在公司的2年多的时光里，大概我的本事有限，大概我的潜力并没有获得充分发挥，我没有为公司做出更多的贡献，对此我深感抱歉。

在此我十分谢谢公司赋予本人学习的机会，并取得珍贵的工作阅历。希翼本人的离职不会为您带来很大的不便。本人希翼在离职之前，可以取得离职通知书。

回想在以往的岁月里，在工作、生活各方面，我都获得了您周到的协助和关怀，说心里话您是一位难得的好主管，我很幸运一毕业就遇上了您。当我做错事的时候您总是可以原谅我，并能一次又一次的给我机会改正。对此，我将一辈子感激不尽。以后您有什么用得着我的地方，尽管开口，只要条件允许，有可能做获得的，我一定乐意尽力。我也希翼我们能再有共事的机会。

在未离开岗位之前，是我的工作请您尽管分配，我一定会尽自己的职责，做好应当做的事。最后我再一次谢谢赋予我关怀和协助的公司全部同事，我诚心谢谢您们。祝您和公司好运相伴，将来越发兴盛发达

此致

敬礼!

辞职人：

日期：xxxx年xx月xx日

员工辞职报告

【第13篇】公司部门员工个人的辞职报告范文

恭敬的经理（或公司）：

您好！我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了无数学问与技能，公司的经营情况也处于良好的态势。十分感激公司赋予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我由于个人缘由需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，天天来回公司的时光超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希翼在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导支配工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应当做的事。

望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。

此致