怎样做好工作心得体会5篇

第怎样做好工作心得体会5篇 如何做好本职工作”这是我们工作中常听,也是常说起的一句话.可是,什么是本职工作呢?顾名思义,本职工作就是本人担任的职务或自己从事的职业工作,如何做好本职工作可并非说说而已.下面是小编整理的怎样做好工作心得体会,希望您喜欢.

怎样做好工作心得体会1

20_年X月X日我正式加入了恒大公司,在新的环境中开始新的工作和生活.并于X月底参加了新员工培训,此次培训内容十分丰富和全面,包括公司的发展历程与企业文化、员工基本素质与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理等涉及公司方方面面的管理制度,让我感觉颇多,收获也太多,在此先谈三方面感想.

首先,对公司的企业文化有了深刻认识.企业文化带有恒大发展历史的烙印,折射出企业的特征,是企业的无形资产.在某种意义上,作为员工工作向导,企业文化能大大提高工作效率,为企业带来利润,恒大的企业文化有着独特的魅力,得到员工及社会的认同,有着超强的凝聚力,能够激发员工的自豪感和责任感,从而提高企业的整体效益.恒大以“质量树品牌、诚信立伟业”为宗旨,凭“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的精神,以及“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风,由从零开始到实现规模和品牌的飞跃,发展到中国房企十强,房企领袖地位.这一切,让我真正了解到恒大是一个什么样的企业,有着怎样的实力与魅力,恒大全体成员有着怎样的执行力.这一切,更让我深刻的明白,企业文化不只是一句口号,更是全体员工对企业宗旨和精神的认同与尊重.短短的两个月时间,我深深感受到身边的每一位同事都将企业文化记在心中,落在实处,无时无处不体现恒大人的精神风貌和行事风格.我坚信,这样的团队值得我们每个人去全心投入.

其次,对恒大的发展历程感触颇深.恒大从起步开始,便有计划地实施发展战略,公司从起步之初就每三年制定“中期发展计划”.从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计划,无不彰显出恒大的稳扎稳打的作风,以及开拓进取的精神,让我们看到,恒大今天的成就绝不是偶然.作为其中的一个小小个体,我们更应该精心策划、脚踏实地、作风扎实,为恒大贡献自己的一份力量,也为成就自己的一番事业.

第三,公司密集型集团化管理模式实施非常成功.企业要想很好地生存和发展,做大做强,并且保持行业领袖地位,就需要有很好的管理理念.恒大采用的密集型集团化管理模式,实现了“三个确保”,即确保每一个不成熟的地区公司不走弯路、降低风险；确保精品模式复制到全国各楼盘,从根源上实现产品品质的领袖地位；确保企业文化成功传承到全国各个地区公司,各个楼盘,全国员工都能秉持恒大作风,实现稳健经营与持续发展.密集型集团化管理模式,为努力实现三个“一流”的战略目标提供了切实的保障.

培训已结束,感想颇多,受益匪浅,培训讲师的字里行间都潜藏着值得仔细揣摩和学习的精髓.希望在今后能将此次培训所学运用到实际工作中,学以致用,为恒大这个团体贡献一份力量,为这个大家庭添砖加瓦！

怎样做好工作心得体会2

20_年7月,满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬,我加入了中交第x公路工程局_工程设计分公司,于7月13日参加了总局在北京举办的为期一周的新员工入职培训,与入职的近400名新同事一起学习、活动和交流,并通过局领导的讲话和介绍全面了解了x公局近十年的发展历程.

在本次培训会上,我了解到x公局从最初的__年的交通部直属房建大队到__年的中国路桥建设总公司,再到20_年更名为中交集团旗下的中交第x公路工程局有限公司至今（20_年）,历经10年不懈努力,发展成为一个以公路工程、房建工程、市政工程等业务为主,下辖20个分公司,员工近6000余人的大型施工总承包企业.从局领导的讲话和前员工代表的发言中,我逐渐体会到在x公局从小做大、从大做强的过程中,无数x公局人经历的艰辛和困难,付出的辛劳和汗水,他们用自己的行动履行着x公局人“固基修道,履方致远”的企业使命,展现出x公局人“交融天下,建着无疆”的企业精神.这一刻,我为有幸加入这样的团队、即将成为x公局的一员、能跟这样一批勇于拼搏奋斗的人一起工作感到无比荣幸.

为期一周的入职培训匆忙而短暂,7月19日,从北京回到_分公司,上班至今已有十天.在这段时间里,我在逐渐了解、融入设计院这个团队,感受到院长的鼓励,范总的关心,王哥的照顾,各部室同事的关怀、帮助和指导,我发现我已经喜欢这个团队,喜欢和蔼谦虚的领导,喜欢年轻活泼、充满干劲的同事,喜欢这里优雅整洁的工作环境,喜欢这里和谐宽松的工作氛围.

但是,作为一名刚刚走出校门开始工作的_研究生,我也深刻认识到自己的不足：第一,实践能力不足和经验的缺乏.在学校虽然学习理论指导和生活生产实践,但在实际的工作中,还有很多经验、职业素养和习惯,需要我去进一步学习和感悟.第二,就是如何适应心理的转变过程.从学生身份到一名合格的员工,从懒散的校园生活进入紧张有序的工作节奏,角色的转变是很大的,我们将会面临来自工作和生活新的压力.如何适应新环境,要求我们要勇于应对新的挑战,从严要求自己,更好的提升自我,努力为将来的发展打造更为广阔的天空.第三,是如何发挥自己的价值,为团队贡献力量.如何将我们的激情、活力和理论知识转化为工作的热情、动力和先进的生产力,如何为这个团队增添力量和价值,是我们应该深刻考虑的问题.

千里之行,始于足下.我愿在未来的时间里,严于律己、虚心学习、与设计院共同成长,发展和进步.

怎样做好工作心得体会3

我是洗化课的员工高登玲,于20_年11月12号应聘到本超市,不知不觉已经在这里工作了二个多月了,有苦有乐,有喜有悲.

记得刚来超市卖场时,场地一片狼藉,伸手不见五指,当时,室内的温度也是零下二十度左右,但是,我们依然准时到场,接受丁主管安排的军训,员工知识培训.这是我在任何企业工作中都没有经历的,她标志着企业的形象和未来的希望.

随着超市卖场的逐渐完工,我们在各主管的带领下,搬运杂物,清洁地面卫生,提水的,扫灰的,拖地的,个个都争先恐后的干着,虽然,我们大家个个忙的都是灰头土脸的,但脸上总是洋溢着高兴,快乐的风采接着超市的货架,商品也逐步的进入了卖场,首先,是主管们带着我们组装货架,这对我们来说是有点赶鸭子上架,因为我们大家从来都没接触过此类工作,主管们就手把手的教,不厌其烦的讲解,至到大家能熟练的安装完毕.商品的陈列摆放更是叫我们一窍不通,无从下手,还是我们的主管们,耐心的讲解,引导,如何将商品的陈列摆放的更有条理化,美观化,反复调换商品的位置,排面.使我深深地感到,做什么事都要有一种执着,坚定的精神,才能把工作做的更好.

曾经看过一个企业对员工的倡导书,是这样写的；如果你有智慧,请把你的智慧拿出来,如果你没有智慧,那就请你流汗吧、如果你既没有智慧又不想流汗,那就请你离开吧、我感悟很深.

我来超市上班,就是以这种心态做好超市分配的各项工作,既然,选择了.就要认认真真,勤勤垦垦的去做,争取做到更好.

现在,我们穿着整齐的工装,站在宽敞,明亮,干净,整洁的环境里工作,我感到十分的自豪,真是,一分耕耘,一分收获,一份付出,一份回报,这与我们的齐心协力,辛勤劳动是分不开的.也是我更加懂得；众人拾柴火焰高.只有想不到的没有做不到的.

在以后的工作中,我会一如既往地,恪尽职守,严以律己,尽职尽责做好自己的本职工作,为超市的明天更加欣欣向荣,奉献自己的一份力量.我相信,我们的超市将是最优秀,最有企业形象,最有素质,最有团队精神的一枝独秀,我作为一名员工,能在这样的企业工作,是骄傲,自豪的.

怎样做好工作心得体会4

如何做好本职工作心得

我认为做好本职工作就要从敬业、责任、服从、团结、勤奋、高效、严谨、务实、完成等方面切入,不间断地学习贯穿于始终,多干工作,找借口,以圆满完成工作任务作为自身价值体现.具体应从于以下几个方面努力做起：

一、要有一个积极主动的工作态度,发扬敬业思想,一门心思干工作.态度决定水平,思想决定行动,任何时候都要树立工作为个人的思想,工作是施展自己才能的舞台.我们的知识、决断力、适应力、应变能力和协调能力都将在这个舞台上得以展示.

二、要明确自己的职责,摆正自己的位置.每个岗位都承担着一定的职责,这就要求我们必须能担负起本岗位的责任,努力将自己分内事办好,坚决杜绝“懒”、“拖”、“躲”的行为和思想.也不能把主业当副业,尽做些赶热闹的事,结果种了人家的田,荒了自家的地.在职责范围内,自己能够处理的问题决不回避、推诿,自己能够化解的矛盾决不上交.只有这样,才能在第一时间解决问题.

三、要有责任感,坚持严谨扎实的工作作风.不因事小而不为,不因事杂而乱为,不因事难而怕为.班上能解决的绝不拖到班下,今天能解决的绝不留到明天.如有特殊问题急需解决,下班和休息就不是拒绝的理由,前提是要有效率.细节决定成败,踏实严谨的作风要深入到工作中的每一个细节,不仅在技术上不容疏忽,程序的正确更要一丝不苟.

四、要不断学习,全方位提高自身素质.用发展的眼光去审视自己,增强学习的主动性和自觉性.工作能力的提高,没有任何捷径可走,惟有靠刻苦学习,长期积累.平时除了要多向书本、向有经验的人学习之外还要多参与实践,善于总结和发现问题,博采众人之长,提高自身素质和业务水平.水惟善下方成海,山不矜高自极天,虚心求教,学而不厌,是方向、是动力、是生命力!

五、要讲团结、善沟通、重协作.众人拾柴火焰高,只有团结才有力量,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性发展.在同事间要以沟通促进友谊,互帮互助,少一些推诿,多一些合作,少一些冷言冷语,多一些热心帮助,少一些矛盾争执,多一些团结协作,这样才能形成强大合力,充分发挥1+1>2的团队效应.

六、工作不找借口.虽然借口可以让我们暂时逃避了困难和责任,寻求到了心灵上的一种安慰,但这却是危害最大的.借口让我们对自己的要求越来越低,养成做事拖拉的坏习惯,最终一事无成.如果我们希望实现自身的价值就必须坚决抛弃借口,勇敢地对自己、对别人说“这是我的错.”杜绝理由、不讲客观、眼睛向内、真抓实干.

七、要勇于奉献,乐于服务,有些度量.我们的一切工作都是“服务”,不管处于什么岗位,都要恪尽职守,勇于奉献.工作中平时难免要受点气、受些委屈,这需要我们站得高些、看得远些、想得深些,说到底是要有度量.你有多大的胸怀,就有多大的事业.心里要能搁得住事,容得下人.应当把个人看淡些,把事业看重些,努力把工作完成才是首要的.

天道酬勤厚德载物.如果真正做到了以上几点,就一定可以扎实地做好本职工作.

怎样做好工作心得体会5

忙碌的外科实习轮转结束后,就去了儿科.儿科分为儿内,儿外,一共4周时间.首先去的是儿内.第一次进入病房,觉得很干净,病床突然小了一号,看到的都是些小朋友.整个病区分为2个部分,前面的是常见疾病,比如支气管肺炎,腹泻,内分泌疾病等,还有个抢救室,里面则收治了早产儿.曾经有个2个床位房间,但收治了1个孩子居然患阿米巴痢疾(经口传播,主要表现为腹痛,腹泻,排出果酱样粪便,有腥臭味,主要流行于热带与亚热带,上海少见).而后面的则是急淋,再障等的孩子,一般情况下,医护人员也比起内科,外科就要清净多了.儿外主要收治的是开包皮的孩子.我就看见1个孩子是车祸住院的.在儿外的时候,碰到这么两个孩子,都是开包皮的.当我一走进病房,就看见这两个孩子光溜溜的躺在床上,医生开出医嘱照光,早上的时候,靠窗的孩子晒着太阳,而旁边的小朋友晒不到,他的爸爸变把窗往一边挪了一下,看见就一个小鸡鸡晒在太阳底下.到了下午,靠窗的孩子拿着枕头遮掩着继续晒太阳,我对他说：让你爸爸给你撑把伞,伞上面挖个洞,这样其他地方都晒不到,就晒个小鸡鸡就可以了.而另外个孩子是晒不到了,他爸爸边跑到护士台说：护士小姐,什么时候来烤小鸡鸡啊.给我印象深的是一个仅3岁还裹着尿片的小男孩.男孩很在本科室实习期间,我能严格遵守科室的各项规章制度,不迟到,不早退.对于各项操作能独立的完成.在这个科室实习期间我上过夜班.我清楚的知道夜班的责任,也知道上夜班的辛苦

.上夜班虽然没做什么,但是人还是会觉得累.外科手术病人相对较多,也