考核助理岗位职责5篇VIP

Word-5-考核助理岗位职责5篇绩效考核助理岗位职责

岗位职责:

1、收集、收拾考核办法和考核依据的信息,按照公司考核制度帮助制定各部门考核指标;

2、帮助设计考核策划计划,参加各部门考核计划的实施工作;

3、收拾和分析考核信息,反馈各部门考核结果;

4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;

5、收集考核中碰到的问题,提供考核体系和指标完美的建议。

任职资历:

1、大专以上学历,优秀应届生亦可;

2、学习本事强,公司提供带薪培训;

3、工作有条理性、方案性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、精心、办事沉稳细致;交流协调本事强,团队配合精神;

4、娴熟使用办公软件。

职位待遇:

1、基本工资4000+绩效奖金+五险一金+生活补助+年底双薪;

2、交通便利,地铁站旁,写字楼办公环境舒服;

3、早九晚六,周末双休,享受国家法定节假日。

【第2篇】车间主任助理岗位职责考核方法

的控制。

二、考核方法:

1.车间主任助理享受工资系数1.7。

2.仔细执行搞好设备环境卫生及现场管理,每周公司组织人员对车间检查,一次不合格扣当月工资50-100元。

3.当月全部规格累计产品合格率不得低于97%,每低1%扣工资100元,超过1%嘉奖200元。

4.强化石蜡、胶量、原材料控制,保证当月石蜡3.0kg/m3、胶165m3/kg、原材料在考核范围之内,节省部分按1%嘉奖,超过部分按0.5%惩处(以每月盘存为准)。

如遇工艺调节,以调节后的指标落实,并且密度、内结合强度,吸水厚度膨胀率及板材含水率,在工艺要求之内每项合格率每月必需达到90%,每降低1%扣20元,每增强1%奖40元,以质保部出具的合格率数据为依据。

5.仔细组织人员对设备抢修,特殊是对影响质量的设备要准时向主管或主管设备领导报告,准时处理,以免发生批量事故。假如因工艺管理不到位浮现市场理赔,按照理赔数额扣当月工资50-500元。

6.当月考核以1500元为底线(包括加班工资)。

【第3篇】绩效考核助理岗位职责任职要求

绩效考核助理岗位职责

岗位职责:

1、收集、收拾考核办法和考核依据的信息，按照公司考核制度帮助制定各部门考核指标;

2、帮助设计考核策划计划，参加各部门考核计划的实施工作;

3、收拾和分析考核信息，反馈各部门考核结果;

4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据;

5、收集考核中碰到的问题，提供考核体系和指标完美的建议。

任职资历:

1、大专以上学历，优秀应届生亦可;

2、学习本事强，公司提供带薪培训;

3、工作有条理性、方案性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、精心、办事沉稳细致;交流协调本事强，团队配合精神;

4、娴熟使用办公软件。

职位待遇:

1、基本工资4000+绩效奖金+五险一金+生活补助+年底双薪;

2、交通便利，地铁站旁，写字楼办公环境舒服;

3、早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日。

绩效考核助理岗位

【第4篇】绩效考核助理岗位职责、要求以及将来能够进展的方向

绩效考核助理负责帮助组织实施员工绩效考核，收拾分析考核数据，建立员工工作业绩档案，准时提供绩效数据支持，帮助各部门开展评价工作。

绩效考核助理岗位职责

1.帮助考核规划经理制定和完美银行绩效考核制度（包括绩效考核方法及绩效管理方法）；

2.参加实施绩效考核应用推广项目，实现专业领域与询问领域的学问堆积和创新；

3.负责各项规则制度的落实状况举行监督和考核；

4.负责支配给各部门的各项工作发展状况举行跟踪和催促，并对结果举行考核；

5.根据工作程序和流程做好与公司其他职能部门的交流和协调；

6.负责行政平时工作以及选购工作；

7.帮助上级完成其他相关绩效管理工作。

绩效考核助理岗位要求

1.认识各种绩效评价办法及绩效管理流程；

2.办公软件和网络操作娴熟，数据分析本事强；

3.具有良好的职业操守及剧烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；

4.具有较好的理解分析本事、交流协调本事和团队合作意识。

绩效考核助理进展方向

可晋升为人力资源部经理、绩效管理经理。

【第5篇】绩效考核专员助理岗位职责

岗位职责:

1、收集、收拾考核办法和考核依据的信息,按照公司考核制度帮助制定各部门考核指标;

2、帮助设计考核策划计划,参加各部门考核计划的实施工作;

3、收拾和分析考核信息,反馈各部门考核结果;

4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;

5、收集考核中碰到的问题,提供考核体系和指标完美的建议。

任职资历:

1、大专以上学历,优秀应届生亦可;

2、学习本事强,公司提供带薪培训;

3、工作有条理性、方案性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、精心、办事沉稳细致;交流协调本事强,团队配合精神;

4、娴熟使用办公软件。

职位待遇:

1、基本工资4000+绩