员工承诺书范文汇总八篇

第页员工承诺书范文汇总八篇员工承诺书篇1

员工姓名：

某身份证号码：

某单位名称：浙江爱宁包装有限公司

签定劳动合同日期：某年某月某日至某年某月某日某

申请不购买社保日期：某年某月某日至某年某月某日

本人进入浙江爱宁包装有限公司（以下简称"公司"）后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求：

一、本人承诺，公司不必为本人缴纳任何社会保险，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人担当，给自己和公司造成的全部损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。

二、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。

申请人（签字）：

公司审批人：

公司盖章：

日期：某年某月某日

（本协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起，即时生效，具有法律意义。如单方违约，自愿担当一切法律后果。）

员工承诺书篇2

XXX公司（以下简称“公司”）：

本人身份证号：于年月日入职公司，职位是。本人入职时，公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，公司也始终要求赐予本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑，本人不情愿购买社会保险，故请公司不要为我办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），即本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利。本人在此承诺：因本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利而产生的一切后果均由本人自行担当，与公司无关。本人并承诺不得以此为由要求解除与公司的劳动关系并要求公司作任何经济补偿。

特此承诺。

承诺人：

身份证号：

年月日

员工姓名：身份证号码：

单位名称：

入职日期：年月日

员工承诺书篇3

本人自20年月日加入有限公司，担当职务，并情愿向公司作出以下承诺：

一、恪守诚信，我保证我所供应的个人履历资料（包括个人简历、身份证、学历证及相关资料证书复印件）及其他基本状况真实、无误、绝无欺诈成份。

二、本人自年月日起先在公司担当工作，至今累计工作年限为年。本人年月日离职，与该公司完全终止劳动关系，无任何事实劳动关系，并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、有意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。

三、本人已熟知公司员工相关规章制度等规定，情愿遵守和履行公司的各项规章制度。不有意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。

四、若因本人某种缘由离开公司，必需提前三十日（试用期间提前三日）以书面形式通知，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退还领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求赔偿的权力。

五、遵守公司薪资保密制度，不向同事透露本人薪资或打听他人薪资，已知悉薪资的计算方法，月薪已包含社会保险每月缴交的费用，如需公司代为购买，需另交申请代办。

入职员工签名：

入职日期：年月日

员工承诺书篇4

为了保持共产党的先进性，不断的加强党性熬炼和自身建设，切实履行党员义务，本人结合自身实际，作出如下承诺：

一、在思想上，自觉接受党的培训，不断提高自己的'政治思想素养。时刻保持先进性，努力提高学问和文化素养。

二、在学习上，端正看法，仔细学习专业学问，拓展自身实力，争取更大进步。

三、作为一名计生专干，主动向育龄妇女宣扬计生政策，刚好向她们宣扬有关计生实惠政策，仔细履行自己的职责，扎实做好本职工作，做好和居民群众之间的桥梁。

我承诺我将仔细对待这次创先争优活动，努力工作，主动进取，以身作则，发挥好模范带头作用。

员工承诺书篇5

作为一名公务员，树立良好形象，做一名文明职工是必备的素养，我将主动工作，投身到这活动中来，努力提高自身的政治素养、业务素养和作风素养，为创建活动取得胜利添砖加瓦。为此我决心以争做一名优秀的职工为目标，承诺做好以下几点：

一、做一个有责任心的人。责任是人成就事业的第一要素，它总是和荣誉紧密相关的。一个有责任心的人，荣誉定会时常围绕他的四周，一个没有责任心的人，不要企盼会有好的声誉。全国文明单位是授予一个单位的最高的、国字号的荣誉，假如要创建胜利，不要仅仅把眼睛总盯在“创建”二字上，要把提高责任心当作创建路上必不行少的铺垫，只有每一个职工都具备了工作和生活的责任心，创建工作才会成为坦途。

二、做一个正直和善的人。人的美德有许多种，正直和善是其中最刺眼的两项，当正直和善的人围坐在一起的时候，他们的谈话会是高尚的，他们会带动起一个和谐健康的氛围。正直和善或许是一次对别人善意的提示，或许是一次对坏风气的抵制。正直和善是诚信的基石，当一个单位里形成良好气氛的时候，文明就会悄然而至。

三、做一个学会吃亏的人。有人群的地方就有纷争就象人要吃饭睡觉一样正常。当面对纷争的时候，是锱铢必较、争个面红耳赤还是包羞忍耻、退让一步，干脆体现出一个人的素养凹凸。俗话说，吃亏是福，在一个单位只要大家都学会了吃亏，学会收敛自己，学会成全别人，就再也不会有人吃亏。虚心、忍让成就了历史上出名的“六尺巷”，也肯定会成就我们的创建工作。

承诺人：xxx

时间：20xx年xx月xx日

员工承诺书篇6

本人于年月日已被贵公司招录试用，为表诚信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承诺：

一、恪守诚信，本人保证所供应的个人简历、证件、复印件等真实、无误，绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人缘由，原单位不能供应离职证明，责任在我本人，与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人担当；

二、本人已不用再到学校上课，可全职上班，如有请假、离职根据公司相关规定办理；

三、已了解并获知本人所从事工作的职责，包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等，已确认无任何疑问；

四、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后情愿马上离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿；

五、无论由于何种缘由离开公司，必需按公司要求以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，情愿根据公司规章制度接受处理；

六、公司因经济状况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续；

七、不得有意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密；遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资；

八、本人肯定听从公司领导及主管的领导、教化和帮助；

九、本人将按公司要求主动参与公司的各项专业培训；

十、遵守公司《人事管理制度》，听从公司任何工作调遣与指令；

十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为；

十二、本人已参与公司组织的新员工培训，已完全了解到公司的规章制度，本人情愿仔细遵守和履行公司的各项规章制度；如有违反公司的管理规章制度及上述承诺，情愿接受公司辞退、罚款及追偿的处理：

1、迟到30分钟以内（含30分钟）罚款20元/次，迟到30分钟以上，扣除半天薪资；早退一次扣除半天薪资；无故旷工1天（含1天）扣罚3天工资及相关补贴，1年内无故旷工累计达到5天（含5天）或连续3天者，扣罚当月工资20%，若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准，则按最低工资标准支付，同时视作自动解除劳动关系处理；全年迟到或早退累计满30次，属严重违反企业规章制度，企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。

2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一经查实，罚款101元/次，被代打者罚款50元/次，干脆主管担当连带责任，扣罚50元/次；

3、员工在试用期内提出离职，须提前3天递交书面申请，经部门负责人同意，报人力资源中心审批

后，方可办理离职手续。员工试用期转正后，若提出离职，须提前30天；员工入职3日内提出辞职，不计发薪资。

4、遵守公司相关纪律规定，不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗等行为，否则按公司相关规定及国家法律法规处理；

5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等，需按公司规定留意个人平安；

6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外，其它电器一律不允许运用，如发觉一律没收，对此产生的后果员工需负相应责任；

7、在厂区住宿的员工，须遵守公司宿舍管理相关规定，不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、扰乱秩序等行为；

8、工作期间应遵守食品平安相关规定，全部女员工必需将头发扎起或盘起，不得披头散发；男员工头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领，鬓角不超过耳朵的二分之一。

十三、以上承诺是本人自愿真实的确定。

承诺人签名：

年月日：

员工承诺书篇7

员工姓名：身份证号码：单位名称：浙江爱宁包装有限公司

签定劳动合同日期：年月日至年月日申请不购买社保日期：年月日至年月日

本人进入浙江爱宁包装有限公司（以下简称"公司"）后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求：

一、本人承诺，公司不必为本人缴纳任何社会保险，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人担当，给自己和公司造成的全部损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。

二、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。

申请人（签字）：

公司审批人：

公司盖章：日期：年月日

（本协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起，即时生效，具有法律意义。如单方违约，自愿担当一切法律后果。）

员工承诺书篇8

本人作为班组的员工，自愿接受本班组和车间管理，并慎重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

本人作为车间主任，自愿接受分公司管理，并慎重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项平安规章制度和平安管理规定，主动参与本单位组织的各项平安活动。

2、自愿接受公司、分公司各级平安教化和业务技能培训，努力提高自身平安意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。

3、工作中自觉遵守平安生产管理制度，仔细按要求和程序支配车间人员工作，检查督促车间、班组作业中的平安事项。

4、督促作业人员正确佩戴和运用劳动防护用品，按要求设置、配备平安防护设施。

5、熟识车间各岗位的平安操作规程、平安技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危急因素，实行主动预防措施和应急方法。

6、主动参与车间事故隐患检查和整改工作，工作中发觉重大事故隐患，马上向上报告分公