绿化部主管岗位职责4篇

Word-4-绿化部主管岗位职责4篇小区保洁绿化部主管岗位职责（7）

小区保洁绿化部主管岗位职责(七)

1、听从管理处经理的领导,对小区的清洁绿化负责。

2、负责对当班保洁工操作的检查,对各班保洁工作质量记录举行初审。

3、负责对绿化区的规划和养护工作的督导、监管。

4、负责支配人员完成业主提出的特约服务。

5、负责对员工考勤和请假审批及工作考核。

6、负责方案和购置保洁材料及工器具。

7、负责与绿化养护的业务联络。

8、完成管理处经理交给的其他工作目标。

【第2篇】物业保洁绿化部主管岗位职责

物业项目保洁绿化部主管岗位职责

一、根据公司经营管理任务和行业标准,组织执行各项清洁、绿化服务的详细工作,制定本部门工作方案。保洁服务工作流程,绿化管理服务工作流程。

二、帮助物管处主任规范部门员工岗位职责范围,及考核标准,按月对员工工作状况考核并以业主的惬意为主要考核依据。

三、负责做好本部门员工的思想教导和专业培训和规范化服务指导,提升员工整体素养,使之达到行业要求标准。

四、观看和掌控员工的工作心情,批判、订正、指导及评估员工的工作质量。

五、根据行业标准拟定清洁绿化管理的实施计划、验收标准、绿化工具、设备的使用状况,随时检查各区域、各清洁、绿化目标的完成状况,发觉不足之处或卫生死角准时组织清洁返工。

六、接洽各种清洁、绿化业务,为公司创收。

七、做好修理报告(包括清洁肯定化机具、公共区域水、电、照明、消防设备等)呈报工程修理部。

八、提交部门年度工作总结。

【第3篇】园林绿化部行政主管岗位职责

物业园林绿化部行政主管岗位职责

【管理层级关系】

直接上级:园林部经理

直接下级:人工湖管理员、食堂管理员、司机、库房管理员以及各组园林工人

【技能要求】

1.基本素养:能协调本部和上级及其他有关部门的横向关系,具有较好的公关交际本事,有较好的写作本事,能够起草合同等经济文件,措辞精确     ,文体标准。

2.自然条件:身体健康,品貌端正。

3.文化程度:大专以上文化程度。具有初中级职称(经济类)。

4.外语程度:有一定的专业外语水平(口语较流利)

5.工作阅历:具有管理工作阅历。

6.特别要求:懂得行政管理学问具有一定的实践阅历。掌控计算机应用学问。

【岗位职责】

1.严格遵守公司及部门制定的各项规则制度。负责部门的行政管理工作,接受部门领导的直接领导,适时汇报,工作乐观,贯彻落实公司的方针政策,帮助部门经理完成平时管理工作。

2.负责分类保管各类文件资料,定期收拾、存档,做好部门档案的管理工作。

3.负责部门经营预(测)算工作,为经营管理提供精确     数据,并适时提出合理化建议。

4.负责园林养护合同(协议)工程款的催款工作

5.按时上报部门工作方案、工作月报

6.负责人工湖泵房、暂时工食堂、库房及司机的管理工作,

7.搞好部门考勤工作,仔细核实考勤状况,准时上报公司门。

8.完成部门领导交派的其他暂时性工作。

【第4篇】小区环境绿化部主管岗位职责2

小区环境绿化部主管岗位职责(二)

1.全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等方面的各项工作,带领部门全体员工仔细贯彻落实公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为业主服务,为社会服务,努力实现公司所确定的各项工作目标和责任任务,为开创具有特色的物业管理工作做出贡献。

2.定期向公司领导汇报环境管理部工作状况,并听取公司领导的看法和要求,全力负责贯彻实施,定期主持部门例会,有方案地培训员工,在工作中必需常常深化现场,检查各项工作的执行状况,准时发觉问题,解决问题。

3.坚持不断提升小区环境保洁度,努力制造一流的卫生环境。

4.在详细环卫工作中,采取科学化管理,深化现场,问题解决在现场,建立和完美一整套行之有效的环卫量化管理运作流程,不留清洁卫生'死角',掌控时节及环卫工作淡、旺季的特征,制定最经济、最节约的操作实施方案,不断地提升细化管理层次。

5.强化小区的环境建设,不断提升绿地景观效应,坚持环境绿化'三分钟、七分养'的原则,强化绿化的养护管理工作,深入环境景观