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文档简介
第页员工承诺书范文汇编六篇员工承诺书篇1
本人作为车间主任,自愿接受公司管理,并慎重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:
1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项平安规章制度和平安管理规定,主动参与本单位组织的各项平安活动。
2、自愿接受集团公司、公司各级平安教化和业务技能培训,努力提高自身平安意识及工作业务管理水平,做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。3、工作中自觉遵守平安生产管理制度,仔细按要求和程序支配车间人员工作,检查督促车间、班组作业中的平安事项。
4、督促作业人员正确佩戴和运用劳动防护用品,按要求设置、配备平安防护设施。
5、熟识车间各岗位的平安操作规程、平安技能,知道本车间范围内生产作业中存在的危急因素,实行主动预防措施和应急方法。
6、主动参与车间事故隐患检查和整改工作,工作中发觉重大事故隐患,马上向上报告公司并实行有效地限制措施。
7、发觉生产平安事故时,刚好向上报告,并主动组织本车间人员参加事故应急救援工作。
8、切实做好本车间平安生产工作,常常对本车间作业人员进行平安教化,检查和督促车间平安生产工作,保证车间平安生产无事故。
如本车间在生产作业中有严峻违反平安生产有关规定,本人将自愿接受公司的惩罚,并担当相应后果。
车间主任(签字):
公司总经理:
员工承诺书篇2
我_____于_____年___月____日已被______公司录用,在_____部门担当______职务,试用期为_____个月,为明确本人在工作期间之责任,我情愿向公司作出以下承诺:
一、恪守诚信。我保证我所供应的本人简历、证件、复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违规违法行为或受任何不良处分。
二、仔细遵守公司《员工手册》之规定,自愿接受《员工手册》的内容和裁决,履行公司的各项规章制度,如因本人缘由(过失或有意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿担当公司所受经济损失1~5倍的罚款,或担当法律责任。
三、保证不在外单位兼任或任职,不参加设立含本人股份在内的公司,不得干脆、间接或变相经营与集团公司相同的业务。
四、不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私*弊,不得虚报报销费用。
五、在公司工作期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人情愿接受公司财务审计部及总裁办的调查。
六、若因本人某种缘由离开公司,必需提前三十日(试用期间提前三日)以书面形式通知人力资源部,且在离职前将本职工作作完整地交接清晰,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求我按工资三倍赔偿公司的权力,如给公司带来其他经济损失或物品占为己有的,我将情愿根据公司的.要求接受调查、退还和赔偿。
七、若被集团公司证明或认为不符合用人条件,集团公司有权发书面形式通知我办理离职手续,并同意履行第六项离职交接、清款事项。
八、如违反公司的管理规章制度及上述承诺,情愿接受公司辞退、罚款及追偿的处理。九、我保证在离职后,不得单独或联合其他人实施任何有损公司利益和形象的行为,不得在离职两年内干脆、间接服务于同行业或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违反,则愿担当一切法律责任。
十、本人承诺已与前工作单位彻底解除和终止劳动合同,不存在任何劳动关系。如因我欺瞒集团公司,公司可马上解聘我,且不用公司担当任何经济赔偿。
十一、在公司工作期间,假如我同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成公司的工作任务造成影响,或者经集团公司提出,我拒不改正,公司有权发书面形式通知我办理离职手续,且不用担当任何经济赔偿。
承诺人:_____________身份证号码:____________
承诺时间:___________家庭住址:_____________
承诺人联系电话:
员工承诺书篇3
为了更好的树立公司对外形象,更好地打造公司的品牌,本人承诺对职责范围内的廉洁建设和反腐败工作全面负起责任。根据责任制的要求,把加强廉洁建设和反腐败工作纳入劳务工作的重要议事日程,使廉洁建设与企业经营建设和企业文化建设相互促进,共同进步。本人承诺详细如下:
1.仔细学习国家法律、法规以及公司相关规章制度,学习公司管理人员相关廉洁从业守则,做一名懂管理、守规则的合格员工。要到处把自己的形象和公司形象视为一体,牢记公司的规章制度,不损害公司形象。
2.仔细参与各类廉洁建设教化和作风建设教化的学习活动,在工作岗位上加强道德修养,树立正确的权利观、利益观,虚心听取各方看法,刚好改进。坚持个人重大事项报告等制度,自觉向公司汇报个人廉洁从业工作的状况,自觉接受监督
3.不从部门爱护主义、小团体及个人利益动身,有令不行,有禁不止。
4.洁身自爱,严以律己,不以自身工作职位为资源,为获得个人利益而损害公司利益。
5.在和往来单位有业务接触时,不依业务之便,“吃、拿、卡、要”,提取回扣,有损公司的利益和形象;不用公款向上级和下属派送“红包”,不收受此类“红包”。一但发觉,自愿根据公司的规章制度,接受公司的严格处理,直至开除。
6.加强对自己的家庭成员的管教,不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚挚友供应便利和实惠条件。
7.在和外界单位往来时,要坚守公司的利益,树立公司的形象。不得以任何方式向兄弟单位提出任何方式的非公司意思的要求,非正常的推销、介绍业务,笼络项目等。
8.不以任何理由,违反公司的意愿,刁难来往单位的人员,推诿办事的效率,损害公司形象。
9.出差办事,回来要刚好述职,照实地报销开支,不得弄虚作假。不索取或接受礼金和各种有价证券及各种形式物品,无法拒收的,应按规定上缴。
10.对公司资源的运用以节约、适度为原则,少开支、多办事。一但发觉弄虚作假,开大开支的,自愿接受公司严格惩罚,开支自负,公司可干脆开除。
11.仔细按财务管理、物资选购 、基本建设的各项管理规章制度及操作规程办事。仔细履行岗位职责,遵守职业道德,绝不以权谋私,不做有损公司利益和形象的事情。
12.不违反规定驾驶和运用公车。
13.不参加任何形式的封建迷信、赌博等活动。
14.生活中严格遵守公司廉洁建设各项禁令和作风建设的各项规定,遵守公司的各项规章制度。做到不在工作日午餐饮酒,不在工作时间内上网闲聊、购物、看电影、刷微博、炒股和玩嬉戏等与工作无关的事情。
15.自愿与公司全体同仁一起相互监督、相互支持,共同坚守廉洁思想,共同保持良好的廉洁行为。
以上承诺接受公司和广阔员工的监督。本人如违反承诺,自愿担当违诺责任和法律后果。
承诺人(签名):工作单位(部门):
职务:年月日
承诺人所在单位(部门)负责人审核(签字)
年月日
员工承诺书篇4
在当今推行素养教化的过程中,更须要老师具有良好的师德,以宽广的胸怀去爱学生,爱学生的每一个微弱的闪光点,使他们在爱的氛围中全面发展,并能从老师身上学会怎样做人。我们全体老师将时刻严格要求自己,努力完善自己的老师职业道德,塑造良好的老师形象,学高为师,身正为范,努力使自己成为一名真正的人民老师。现向学生、家长及社会各界承诺如下:
一、师德承诺
1、时刻留意自己的仪表举止和言谈,讲文明,讲礼貌,在学生面前保持朴实、整齐、端庄、高雅的形象和气质,谨记为人师表。
2、以大局为重,听从组织纪律,与同事和谐相处,精诚合作。
3、关爱每一位学生,不得以任何理由剥夺学生的活动权利。智德并重,坚持面对每一个学生,面对学生的每一个方面,敬重学生的人格和特性。不对学生体罚和变相体罚,甘于奉献。
二、业务承诺
1、虚心好学,不断提高自身的思想道德和科学文化素养,提高教书育人的实力和水平。不墨守成规,常常更新观念,创新思维,主动参加学校的教化教学等各项改革,努力驾驭现代化的教化方法和教学手段。
2、遵循教化规律、学生身心成长规律和学生认知规律,模范遵守学校的各项管理制度。
3、严以律己,不向学生兜售、举荐教辅资料,不无故迟到、早退、旷工,工作时间不办私事,工作时间不搞消遣活动,不饮酒,正确处理集体与个人、家庭与工作及其他方面的关系。
4、仔细制定活动安排,做好课前打算,组织好每一次教化教学活动,努力提高自身的专业化水平。
5、上课不迟到、不早退、不空堂、不拖堂,不随意调课,杜绝教学事故。
6、用发展的眼光关注学生,对待学生要有耐性。在课堂提问、作业评定、考卷批阅、评语撰写、家庭访问等教化教学工作中,对学生作出客观、全面和公正的评价,让每一个学生都感到胜利,收获希望。
7、团结协作,相互关切,不搬弄是非,不做有损学校声誉和家长利益的事,敬重每一位家长,不把老师的责任推给家长,与家长保持良好的关系。
承诺时间:
承诺人:
员工承诺书篇5
保障企业经营及员工生命平安,履行加油站平安管理责任,本人特作出以下承诺:
1、严格遵守国家平安生产法律、法规和公司平安规章制度,严格根据平安操作流程进行平安操作。
2、增加全员平安责随意识,拒绝“三违操作”,对违章行为刚好制止,对平安隐患刚好报告,对实力范围内的隐患问题刚好解决。
3、主动主动带领全站员工学习平安规章和平安预案,提高员工的平安技能和平安意识,增加平安防范和应急处理实力。
4、落实加油站第一责任人的平安责任,坚持“不损害自己,不损害他人,不被他人损害”的“三不损害”原则,用实际行动为实现集团公司和企业的平安生产目标尽最大努力。
5、自觉接受上级公司的平安监督、检查和考核。
6、对站内因违反平安制度造成的平安事故负责,自愿接受公司任何处理。
承诺人:
年月日
员工承诺书篇6
员工:__________________身份证号:__________________________
所属公司:部门:
入职日期:
本人自愿严格履行岗位职责,坚持诚信、正直的职业操守和价值观念,坚决做到自律,保障公司业务平安稳健运行,依据诚恳守信原则,特做以下承诺:
一、遵守国家法律法规及公司规章制度:
1、遵守国家法律、法规、规章,行业规范及公司颁布的各项规章制度;
2、自觉自愿接受社会公众、监管部门、员工之间的监督;
3、正确宣扬公司、业务、服务,维护好公司品牌形象;严格履行岗位职责,主动履行风险告知义务;
4、在职场租赁、装修等相关事项中,坚决按公司规定刚好做好对接,杜绝铺张奢侈,坚守艰苦奋斗的核心价值观;
5、坚决遵守其他类似上述要求及规定。
二、日常行为规范:
1、杜绝违反亲属回避任职制度;
2、在职及离职后合理期限内严格遵守公司的保密规定;
3、不得出现入司时未主动申报与公司的员工存在亲属关系,或有意隐瞒亲属关系;
4、杜绝代他人考勤或要求他人代为考勤;谎称生病骗取病假;
5、不得出现殴打、辱骂同事、客户或相互殴打;
6、不得偷窃、侵占、挪用同事或公司财物,收受财物,公款消费;擅离职守、玩忽职守;
7、不得散播不利于公司的谣言或挑拨劳资关系;
8、不得遗失经管的财物、重要文件、单证、数据;
9、禁止违反公司保密制度,泄露客户的重要资料,泄露公司商业隐私;违反薪酬保密制度;
10、不得删除、修改公司技术、管理、经营等电脑数据或破坏网络危及信息平安;
11、严禁违反公司工作制度流程规定;
12、严禁在劳动合同、离职材料等重要文书上代他人签名或者指使他人代签名;
13、不能胜任工作又拒绝调岗,或调整岗位后又拒不到岗;
14、严禁同时与其他单位建立劳动关系(含专职或兼职);未经批准从事与本公司利益有冲突的代理业务;
15、确保供应给公司的身份证明、学历证明、个人简历、个人信息收集表、征集报告、亲属
说明书、举荐人评价书等个人资料均真实、无误、绝无欺诈成分;
16、同意公司通过合法途径进行背景调查,对上述第15项中信息进行核实。若本人所提交的信息不真实或背景调查结果不符合公司聘用条件,针对已收到录用通知书但未办理入职的员工,录用通知书自动失效;
17、针对已入职员工,不
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