第7课 近代以来中国的官员选拔与管理 导学案-高中历史统编版（2019）选择性必修一国家制度与社会治理_第1页
第7课 近代以来中国的官员选拔与管理 导学案-高中历史统编版（2019）选择性必修一国家制度与社会治理_第2页
第7课 近代以来中国的官员选拔与管理 导学案-高中历史统编版（2019）选择性必修一国家制度与社会治理_第3页
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文档简介

学而不思则罔，思而不学则殆——孔子第7课近代以来中国的官员选拔与管理班级姓名一、标学课程标准：了解中国古代科举制和西方近代文官制度对近现代中国公务员制度的影响。1.阅读教材，简述晚清时期官制及选官制度改革背景和内容；结合史料，分析其影响。2.阅读教材，简述民国时期官员的选拔制度的主要内容；结合史料，并分析其影响。3.阅读教材，简述中华人民共和国的干部制度和公务员制度的发展历程；小组合作，分析其意义。★★★1.晚清时期官制及选官制度改革背景和内容是什么？分析其影响。★★★2.民国时期官员的选拔制度分为哪几个时期？其影响分别是什么？★★3.请通过时间轴梳理新中国干部制度的发展，并分析其意义。★★★4请通过时间轴梳理新中国公务员制度的发展，并分析其意义。三、示学团队展示互学成果，师生点评，共同归纳要点。四、用学1.1898年，正在参加会试的举人，“闻启超等此举，嫉之如不共戴天之仇，遍播谣言”。据此推测，梁启超等人“此举”当是（）A.请求废除科举B.重建北洋水师C.拒签对日合约D.要求对日妥协2.1901年，晚清名臣张之洞等人上奏称：“非育才不能图存，非兴学不能育才，非变通文武两科不能兴学，非游学不能助兴学之所不足。”可见其主张A.废除科举，鼓励学生留洋B.改革科举，派遣学生留洋C.改革官制，瓦解六部建制D.裁撤冗官，应对统治危机3.某一时期，我国对官员入职考试有如下要求：每三年举行一次，年满25岁的中国男子，本国国立大学或高等专门学校修习三年以上并有毕业论文者。这一规定A.使科举制度彻底退出历史舞台B.意在阻断妇女参政C.完全照搬了西方文官制度模式D.应出台于民国年间4.改革开放以后，我国在干部选拔、任用、考核、奖惩、离休、回避制度等方面进行一系列改革，取得很大成效，如废止了领导干部职务终身制。这说明我国A.逐步实现干部管理的科学民主化B.完成了社会主义现代化建设C.官制改革深受西方和传统影响D.增强了中央对地方的有效控制5.2018年修订的《中华人民共和国公务员法》中首条即作出规定：“为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。”这反映出我国公务员①接受法律监督②需具备专业化素养③依法履行职责④是服务人民的公仆A.①②B.①②③C.①③④D.①②③④五、评学1.我的收获:___________________________________________________

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