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人员离岗管理制度文档信息单位名称烟台市教育装备与技术研究中心文档名称人员离岗管理制度文档编号YTEDU-CS-4.4受控状态受控文件扩散范围内部使用制作人尹磊审核人姜静批准人冷作福页数共3页发布日期2018.10.10生效日期2018.10.10版本历史人员离岗管理制度版本日期说明修订人1.02018.10.10创立文件尹磊2.02019.07.17修订尹磊第一条为规范烟台市教育城域网核心机房网络平安工作，保证单位内部计算机与网络信息平安，防止失密、泄密事件发生，特制定本制度。第二条由烟台市教育装备与技术研究中心执行。第三条工作人员离岗离职时，烟台市教育装备与技术研究中心应及时取消其所有访问权限，立即更换离岗人员负责的信息技术系统的口令，取回各种身份证件、钥匙、徽章等以及机构提供的软硬件设备，并保存记录，详见《离岗人员平安处理记录》。第四条工作人员离职之后签署保密协议，详见《离岗人员保密承诺书》。离岗人员仍对其在本单位任职期间承诺或负有保密义务的秘密信息，承当如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用的义务，直至该秘密信息成为公开信息，无论离职人员因何种原因离职。第五条工作人员离岗离职时，应该把以下资料全部交给下一任工作人员，包括：1、相关服务器，交换机，路由器的用户名和密码口令。2、网络系统集成的文档包括：路由器、交换机和服务器参数、网络拓扑图、网络布线图、虚网划分、IP地址分配等网络机密资料。3、网络系统集成参数变更时，必须及时修改、变更文档。4、随机赠送的服务器、网络通信设备携带的说明书、各种文字资料等网络系统的重要资料。5、有关网络建设与信息化建设的各种合同。上级部门的各种批文，网络管理和配备的各种规那么、条例等文字材料。第六条离岗离职人员因职务上的需要所持有或保管的一切记录着本单位秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归烟台市教育装备与技术研究中心所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。第七条离岗离职人员应在离岗离职，或者向单位提出申请时，返还全部属于单位的财物,包括记载着单位秘密信息的一切载体。假设记录着秘密信息的载体是由离岗离职人员自备的，那么视为离岗离职人员已同意将这些载体物的所有权转让给本单位，本单位在离岗离职人员返还这些载体时，给予离岗离职人员相当于载体本身价值的经济补偿；如果秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由烟台市教育装备与技术研究中心将秘密信息复制到本单位享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除，此种情况下离岗离职人员无须将载体返还，本单位也无须给予离岗离职人员经济补偿。第八条离岗离职人员离岗离职时，应将工作时使用的电脑、U盘等其他一切存储设备中关于工作相关或与单位有利益关系的信息、文件等内容交接给单位领导，不得在离

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