20xx中学办公室年度工作计划_第1页
20xx中学办公室年度工作计划_第2页
20xx中学办公室年度工作计划_第3页
20xx中学办公室年度工作计划_第4页
20xx中学办公室年度工作计划_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20xx中学办公室年度工作计划

20xx中学办公室年度工作安排一:

20xx年,办公室将在学校党政的领导下,仔细贯彻党的教化方针、政策,遵照上级部门的指示、确定,以学校总体工作目标为中心,以为学校、为老师、为学生服务为己任,加强学习,努力提高自身素养,在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能。本年度学校办公室安排做好以下几方面的工作:

一、常规工作

1.刚好收发书面和网上文件,并交校长批阅,依据校长的批阅看法,转达给相关处室办理或通知相关老师。

2.刚好向县教委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。

3.刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。

4.做好学校行政会议、老师会议和其它重要会议的记录工作。

5.负责起草并拟定好学校各种规划、安排、决议、总结、通知、通告等。

6.支配好学校每周及节、假日的行政值班工作。

7.管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

8.进一步加强办公用品管理,以及来人来客的接待工作。

9.涵接好学校与其他单位及部门的工作,促进学校方方面面工作的顺当开展。

10.加高校校的宣扬报道,扩高校校的影响力和知明度,为学校发展营造一个良好的氛围。

二、重点工作

1.帮助校长督促校内各职能部门主动做好工作,坚持每月对各部门常规工作开展状况进行一次统计,做好记录,刚好向校长反馈信息,为学校决策供应参谋。

2.进一步做好各部门(科室)的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告;上情下达,下情上达要刚好、精确;做各部门(科室)之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率。

3.广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神,做好上传下达,拓宽信息半径,增加信息密度;刚好了解和收集学校各项工作的开展状况,加强与各处室的信息沟通,刚好以书面和小黑板的形式向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。

4.加强与新闻媒体的联系。努力扩高校校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解,增加办学的信誉度。

5.促进档案管理规范化。依据档案工作要求,进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作服务、为师生服务;要刚好做好各类检查评估的材料打算和归档工作;要仔细细致正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,刚好报送,统一存档。

6.建立证件保管和运用的责任人制度。

7.做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作,并刚好报相关领导查阅。

9.进一步完善行管服务人员岗位职责,定期督促、检查落实状况。

20xx中学办公室年度工作安排二:

办公室是学校的服务部门,在学校中起着上传下达的作用,根据学校对学校办公室工作的要求,依据学校工作安排的精神,以学校的中心工作为重点,仔细贯彻党的教化方针、政策,遵照上级部门的指示、确定,以学校总体工作目标为中心,以为学校、为老师、为学生服务为己任,加强学习,努力提高自身素养,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生发展、老师发展、学校发展为根本,提高工作效率,推动学校各项工作顺当开展。特制定办公室工作安排如下:

一、指导思想

以教化教学工作为中心,以为校教化教学及全体师生服务为宗旨,全面实行学校各项工作安排。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能,努力改进工作方法,提高工作效率,使办公室工作达到制度化、规范化、科学化,努力提高办公室成员的整体素养和服务意识,创设良好的服务育人新环境。在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效益地开展工作。本着求真务实工作看法,开拓创新的精神做好工作,促进学校快速发展。

二、详细工作目标

1、修订和完善学校制度。随着学校教化改革、对外沟通的不断深化,以及学校可持续发展的须要,修订和完善学校各项制度,更加显得必要和重要。近年来,学校在管理方面作出了不少的新举措,取得了不少的新成果,而这些举措在现阶段内具有相当的生命力,对指导以后的工作起到主动的作用,因此以文字材料的形式保存资料就显示出它的重要性。修订整理和完善制度,进一步促进学校不断发展是学校办公室的主要任务。

2、进一步做好岗位设置和聘任工作,以此推动和加强老师队伍建设。要在历年岗位聘任工作已有阅历的基础上仔细作好总结,进一步完善岗位聘任方法,并按部就班、主动稳妥地在实践中不断完善岗位管理制度。

3、依据学校的总体工作协作相关部门做好学校实施绩效工资的相关工作。依据学校详细状况深化探讨绩效工资实施后对老师的考评考核方法,主动稳妥推动该项工作。

4、加大对外宣扬工作的力度,努力提高学校的美誉度,编好校报校刊,进一步拓宽宣扬渠道,利用宣扬媒体,主动宣扬学校的大事、要事、新事以及办学阅历、办学成果。加强学校同外界的沟通,不断扩高校校的影响。

5、仔细做好各种会议的筹备工作,做好相关会议材料的起草、打印和装订工作,支配好会场、做好会议记录。管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

6、帮助校长督促学校各部门主动做好各种时效性工作,做好统筹协调工作,上传下达,刚好精确的反馈信息;维护好学校班子的团结,提高工作效率,注意调查探讨,为学校领导决策供应信息,在求实、务实、落实上下功夫。

7、接着做好做好值班支配工作,加强对值班工作的检查、监督,督促值班人员将值班状况向有关部门反馈和落实。

8、加强学校档案室的管理,进一步严格各类档案的查阅和运用,仔细完成各类文件和资料的收交、立卷、归档工作。

9、仔细刚好完成各类统计、报表上报工作。组织汇总学校各种基本状况、数据,按时向上级教化行政部门上报学校安排、总结等各类工作报表。

10、优化育人环境,提升校内文化品位。加强学校公示栏、宣扬栏等文化载体建设。接着做好精神文明创建工作,巩固并发展文明创建成果。

11、做好文学社团的培训工作。

新学期学校办公室根据上级部门的指示,依照学校要求,努力工作,服务学校,服务大局,创新工作方法,为争创一流、高效的办公室而努力工作!

20xx中学办公室年度工作安排三:

事务繁杂,临时性任务较多,科室上下必需坚固树立讲奉献、多干事、干好事工作作风,为学校大局服好务。本学期我办将接着发扬优点、攻坚克难、根据学校工作安排开展好各项工作,推动学校进一步快速发展。

一、指导思想

以学校总体工作部署为指针,以教化教学工作为中心,以“和谐、务实、高效”为目标,树立人本理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,努力提高素养,在全校教职工的支持和协作下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创品牌做出贡献。

二、常规工作

1、刚好收发书面和县教化网上文件、通知,并交校长批阅,依据校长的批阅看法,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关老师(各处室独立经办的事项按学校要求办)。

2、刚好向教化局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。

3、刚好发布会议通知、学校工作支配、节假日放假支配(领导规定其他处室负责的另当别论)等。

4、做好校委行政会议、校长办公会议和其它重要会议的会务、记录工作。

5、管理好学校印章,实事求是地开具各类证明、介绍信,慎重运用学校印章。

6、接着做好各种接待、车辆支配工作(领导要求由别的处室经办的就不得过问)。

7、做好学校对外教化宣扬工作(学校规定由招宣处负责的,本办公室不得插手)。

8、支配好节、假日的值班支配工作(学校规定由安办负责的,本办公室不得插手)。

9、做好教职工的年度考核、人事工作(学校规定由各处室或年级组经办的,本办公室不得过问)。

10、做好相关年报和各类政务信息统计工作。

11、做好校长、分管及任何领导支配的临时指令性工作。

三、主要工作

1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、主动协作、确保学校政令畅通。刚好传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。以教学为中心,各方面通力合作,默契协作。不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体,维护好学校班子的团结,提高工作效率。

2、建立重要的来文来电的登记制度。依据信息来源和内容,恰当刚好地进行处理,对上级机关和学生家长的来信来电及反映的状况,高度重视,不拖办,不敷衍,要刚好与相关部门进行沟通,精确驾驭实际状况,刚好合理地做好反馈工作。

3、做好学校文函档案、电子政务管理工作。依据档案管理要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,留意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范,符合保密要求,作好档案利用工作,更好地为教化教学及各项工作服务。

4、仔细做好教职工的年度考

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论