班级青工部工作总结

第35页共35页班级青工部工作总结班级青工部工作总结。xxxx年上学期即将完毕，青工部的工作在经历了一学期的紧张工作后积极告一段落。这一学期青工部积极组织班级同学从事志愿活动，并且积极参与系里组织的各项活动，配合好学生会的工作，努力做好各项活动的后勤等工作。同时我们也积极配合好其他部门的工作，尽最大努力作好自己的本职工作,并取的了不错的效果。但对自己的缺乏我们也有清醒的认识。下面就是青工部在这一学期的所获得的成绩以及缺乏之处进展总结：一，本学期，班级青工部在老师的带着和同学们的共同努力下获得了一定的成绩，我们将继续努力，争取在下学期的工作中获得更好的成绩。二，在烛光关爱活动中，班级同学都可以积极的去参加，并且都奉献了自己的力量，使得烛光关爱活动可以顺利的进展，并获得了优异的成绩。三，在学院团委组织的义务献血的活动中，青工部在班级认真落实此次活动，鼓励班同学都能积极报名，踊跃的参与到活动当中。此次活动在班级青工部的努力下获得了预期的成绩。四，本学期，在系里组织的几次劳动中，班级青工部能积极地参加并且起到了带头作用，得到了老师和系里的一致好评。五，在班级团总支组织的几次团活中，青工部都能积极的参加，并且协助其他部门来完成团总支分配的各项任务。六，在帮助聋哑学校的学生活动当中，青工部起到了____的作用，不仅调动全班同学的积极性，还鼓励班级同学都参与到活动当中，使得班级同学都奉献了自己的一份力量。本学期的青工部工作根本上完毕，在班级同学的共同努力下获得了一些优异的成绩，但还存在许多缺乏和问题，值得青工部去深思和讨论，汲取经历，找到解决问题的方法，以保证在青工部的下一部工作可以有条有理的进展。青工部全体成员将继续努力，在将来的工作中获得更好的成绩。【以下为赠送相关文档】工作总结扩展阅读农青工作总结20xx年通化市农村共青团工作以认真贯彻全团农村工作会议和省农村工作会议精神为总体思路，按照全省基层党建带团建工作会议和团省委十四届五次全会的部署，以农村基层团组织建立为重点，大力开展乡镇组织格局创新工作，不断促进农村青年就业创业，继续深化保护母亲河行动，促使通化农村共青团工作迈上一个新台阶，引领农村青年为通化全面振兴发挥生力军作用。一、农村团的基层组织建立工作1.重点抓好乡镇团的组织格局创新工作。通化团市委把抓好乡镇团的组织格局创新工作作为建立建全基层共青团组织架构，把共青团工作的“桥头堡”从县级推进到乡镇一级的重要内容来抓，在整体推进过程中注重扩大共青团组织的覆盖面和影响力，并重点突出抓好以下几个环节：一是坚持依托党建带团建。通化团市委与市委组织部积极沟通，于3月28日结合下发了《关于加强全市乡、镇〔街道〕团的组织格局创新工作施行方案》，建立乡镇组织格局创新工作领导小组，市、县两级团委和组织部门分别指定相关科室和专人负责，定期督导、定期调研。二是进展广泛的宣传发动。4月初，各县市区团委纷纷通过播送、电视、报刊发布公告，发动社会各界优秀青年积极参与乡镇团委竞选。各乡镇团委也分别在路口、小卖点等村民聚集的地方张贴公示和宣传标语。通过这种发动，吸引许多优秀青年积极主动报名。三是对乡镇团委人员构造进展及时指导。指导乡镇配齐配强了由青年致富带头人、大学生村官、农村信誉社信贷负责人、优秀青年党团员组成的新一届团委班子，在5月份之前，全市78个乡镇全部通过召开团代会完成了换届选举工作。从5月份开场，由组织部提供场地、经费，团委组织人员和授课，对新任职的乡镇团委成员进展了业务培训，共举行培训班17期，培训副书记312人，培训团委成员888人。四是注重发挥乡镇团委成员作用。乡镇团委班子充分表达农村创业创富带头人的参与作用，注重在活力激发上凸显，发挥青年致富带头人拥有产业工程和致富经历的优势，影响和带动青年共同致富。有69个乡镇信誉社外勤副主任或信贷员担任体制外乡镇团委副书记，全力为青年提供最简便的贷款效劳；把“大学生村官”和“一村一名大学生”吸纳到乡镇团委成员中来，及时导入团的力量，即把控工作空当，表达青年人才聚合优势，又让这些大学生们通过参与新的基层团组织格局调整，参与团组织开展的效劳农村青年致富活动找到展示自我的平台，找到做事业的感觉，燃起成长进步的希望之火。五是设计工作载体。完善工作责任制、会议制度、报告制度、根底团务管理制度等制度，建立党政对乡镇团委的领导支持机制、乡镇团委自身的运转机制、乡镇团委联络青年、整合社会资等工作机制，明确工作职责及详细任务。2.大力推进农村专业合作社团建工作。通化团市委按照“围绕产业抓团建，抓好团建促产业”的工作思路，积极探究和提炼“团组织+农民专业合作社+农村青年”的团建新形式，在全市范围内大力开展农民专业合作社建团工作。在全市范围内的农民专业合作社中组建和标准团组织，符合条件的农民专业合作社中建立团组织。进一步建立和标准农民专业合作社的团组织建立，活泼农民专业合作社的团组织工作，力争完善符合农民专业合作社特点的团的组织架构，完善农民专业合作社团建工作新形式。截止到20xx年10月，通化市共有农村专业合作组织1092个，其中工商注册的有891个，民政注册的有201个，符合建团的有520个，已经建团的有443个，已经完成省里任务数的110.75%，符合建团未建团的77个，572个专业社会组织不符合建团，原因是团员人数缺乏3人，不够建团！3.不断加强村级团组织建立。抓住去年村级党团组织集中换届的有利条件，加大对新任村团组织负责人的培训和培养力度，明确工作职责，量化工作任务，台账式管理，推进标准化建立，组织乡镇对村团支部工作手册和工作实录定期检查与评比。要求村级团组织积极参与村党组织活动场所、农村远程教育站点、农家书屋的管理与使用，拓展村级团组织阵地。广泛开展“我与祖国共奋进”形式政策教育活动。自“我与祖国共奋进”形式政策教育活动开展以来，通化全市共举办宣讲活动159次累计参加的青年学生、企业青年、进城务工青年、农村青年19558人次。4月27日下午2点--3点。全市共组织122个场地，全市2642人积极参加团中央组织的朱启臻教授讲解“关于中国农业的成就”、“十二五农业开展目的”“中国现代农业的特征”以及“中国农业面临的风险”和“农村青年的责任”等几个问题的远程教育学习活动。4.实在做好效劳引导大学生村官工作。指导县级团组织加强与大学生村官的联络，推动大学生村官参与农村基层团的工作。对全市大学生村官进展调研，目前全市共有大学生村官422人，任村书记助理和村主任助理的有372人，在乡镇担任团委书记、组织干事、宣传干事及各种助理等有50人。积极开展东风帮扶大学生村官培训工作。目前，通化县和柳河县东风帮扶大学生村官工程培训班已经创办完毕。邀请专家分别对大学生村官进展关于党的“三农”工作方针政策、农村青年群众工作方法；农村共青团工作根底知识及重点工作；大学生村官创业相关政策、创业小额贷款根本知识、创业根本技能；东风汽车公司开展战略及其带来的创业机遇等方面内容的培训。梅河口市和辉南县东风帮扶大学生村官工程培训班正在积极筹备中，预计十月末前完成。二、农村青年创业就业工作以推进“三化”统筹为重点，扎实开展小额贷款、农村青年信誉示范户评选、就业创业培训、村村青年致富星火带头人和农村青年科技特派员培养、农村青年创业创业创富示范基地建立等工作，增强效劳农村青年就业创业工作的实效，引导农村青年为推进新农村建立做奉献。1.开展农村青年创业小额贷款活动，为农村青年创业就业提供资金扶持。勤工部工作总结勤工部工作总结光阴似箭，转眼已到XX年的岁末。一个学期不知不觉的就这样过去，每每回想，都会有不一样的收获。作为院学生会的一份子，勤工部的全体成员共同见证了院第十三届团委学生会的成长。那是一种力量，一种来自学生会各个部门配合协作的力量；那是一种感动，一种来自全体成员奉献自我的感动；那是一种感情，一种来自大家庭互相关心保护的感情。院学生会是学院的灵魂，引领着太多太多人的努力和成长。勤工部在学生会的后台默默无闻的工作，尽管没有绚丽的舞台，没有经久不息的掌声，但是可以把院里109个贫困生的琐碎事情处理好已是我们最大的目的。我们是一个有爱的部门，用温暖的心传达着爱的力量。年近岁末，我们对勤工部的工作做以总结，希望以此总结经历，以后做的更好。开学之初的头等大事是迎新和发放军训服。勤工部的三名成员用了几个晚上走访了每一个贫困生的寝室理解了每一个人的大概生活情况并做了详细统计。之后为三十多个同学免费发放了军训服，希望通过我们做的点点滴滴让更多的人感受到温暖的关心。九月初学生会进展了统一的招新宣讲，在经过认真考察和协商之后，勤工部迎来了三位得意负责的小干事。新颖血液让部门充满了活力，全体成员于XX年9月24日召开了第一次例会。会议目的是让勤工部内部明确自己部门在公共管理学院学生会中承当的使命，让所有成员认识到自己的责任，在以后的工作中认真、细心地完成好部门任务。9月28日，勤工部活动之爱心座谈会在部门全体成员的共同努力以及学生会其他部门的亲密配合下顺利举办。爱心座谈会本着“答疑解惑传递爱心”的宗旨，为大一的贫困生提供与学长学姐交流的时机，减少他们初入大学的迷茫和无助，将自信自强的乐观态度传递给更多人。座谈会上大一新生表现踊跃，学长学姐们耐心解答，整个活动一派其乐融融，其间几位大一同学载歌载舞，更是将座谈会推向了高潮。十月初的主要活动是为大一的贫困生办理爱心卡，根据每位同学提交的申请挑选出真正需要帮助的人，希望爱心卡和校内岗位的安排可以解决他们生活上的局部困难。月末勤工部负责了XX年奖助学金的评选，整理每位获奖和承受帮助同学的档案和信息。十一月份是勤工助学协会爱心活动月，以11月13号由办公室主办的“爱心书屋”为开头，紧接着11月15日岗位管理部主办“爱心座谈会”,11月20日阳光家园主办“涵基金成长论坛”,11月24日义工站主办“低碳环保校园行”，11月25日由家教部主办的“家教校园行”，最后在外联部主办的“闭幕式晚会”中完毕。整个活动月院贫困生在勤工部的带着下积极参与，冬季尽管寒冷，但是阻挡不了充满校园的热情和关爱。尽管一个学期即将过去，但是等待着我们改良和参与的还有很多，勤工部会牢记院学生会的宗旨，做好本职工作。有这样一句话：年轻的时候，总以为那时的烦恼无穷无尽，年少的臂膀将它们托起，所以神情忧伤，视线迷茫。而今隔着光阴的玻璃看过去，才知道，只是青春，便足以珍惜，而那些细细小小的烦恼，不过像血管一样，游走在青春的肌肤之上，也正是它们，才让我们走过这段光阴，现出浅蓝淡粉的迷人光泽……今天我们有时机聚在一起，便足以为自己骄傲。成长是内心在历练中逐渐强大，所谓人生的归位是把外在的东西变成内心的力量。所以，我们还年轻，所以，我们正在成长。将来留给有梦想的人，你在这里，我在这里。希望我们的努力可以让爱心温暖更多的人，希望你们坚强成长，铸造公管的辉煌。今天你们以公管为骄傲，明天公管为你们而自豪。政工部工作总结一、加强企业文化与精神文明建立，大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神制定了200x-XX年精神文明建立规划，分解了省电力公司精神文明建立考评内容，开展精神文明建立日常管理，同时积极开展文明单位创立活动，在获得省级“文明单位标兵”的根底上，供电公司于200x年5月荣获国网公司“文明单位”，目前公司所属四县供电公司均获省级“文明单位”称号，平安供电公司获省电力公司“一流县级供电企业”，乐都县供电公司申报全国精神文明建立创立先进单位；组织施行爱心助残捐款活动，200x年共组织4次捐助活动共捐资15000余元。在企业文化建立方面，一方面积极配合相关部门开展国网公司统一标识的制作及推广工作，同时结合送电工区站际竞赛、平安县供电公司创一流县级供电企业及计量所搬迁等开展企业形象宣传筹划，大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神，在员工中积极塑造“国网公司”品牌。二、认真开展企业思想*管理，保持职工队伍稳定场面200x年，政工部配合国网公司、省公司及供电公司重点工作编写了形势任务教育提纲，开展形势任务教育，有针对性地提出调研提纲，组织开展了员工思想动态调研工作，尤其是针对民和金属冶炼总公司发生欠费问题及潜在的风险问题，积极开展不同层次的集体座谈、个别座谈，理解情况、分析^p引导，并对有关问题及时向公司领导反映，加强思想*工作，保证了职工队伍稳定，同时定时上报每月舆情报告、季度及半年和年度舆情分析^p，及时掌握职工队伍中的热点、难点问题。确定年度研究参考课题、积极组织撰写切合公司中心工作、符合实际的论文，并认真进展了评审及发布工作，有11篇获优秀论文，其中有一篇获省电力公司一等奖，一篇获二等奖，两篇获优秀奖。组织召开了200x年政研会，修订并审议通过了新一届政研会理事会组*员及《政研会章程》。在此根底上，认真开展省公司确立的研究课题调研及撰写工作。三、宣传企业良好形象，树立品牌意识，积极做好企业新闻宣传报道工作组织召开了200x年公司宣传工作会议，制定了200x年宣传工作要点及考核标准、鼓励方法，制定新闻宣传考核指标；制作了送电工区参加西北电网公司站际竞赛专题片，开展了站际竞赛专题宣传，制作平安县供电公司创一流电视专题片，完成了龙硝兰线“5、26”抢险现场、硝湾变、乐都变及海西集中检修宣传报道；制定了“三个十条”宣传方案、开展平安消费月、新安规宣贯活动、春、冬季平安大检查、线损管理、清欠电费及第七届职工运动会宣传等重点工作宣传。按公司先教领导小组的要求，积极开展保持*党员先进性教育活动，并编发先教活动专题简报22期、检查指导、先教言论宣传，制作宣传横幅、展板、宣传栏等进展专题宣传。加大了新闻宣传报道力度，《青海电力报》发稿125〔截止9月份〕篇；电力电视新闻投稿124〔截止9月份〕条，对外报道15〔截止9月份〕篇，超额完成年度新闻宣传报道任务；完成《海东供电》改版任务，出刊24期〔“5、26”抢险、站际竞赛专刊增刊两期〕；按要求完成音像档案日常建档工作；配合办公自动化系统的调试，逐步完善新闻网络维护，在公司局域网开通政工网；认真贯彻落实并传达国网公司、省电力公司新闻宣传工作会议精神，召开新闻宣传工作调研和新闻宣传座谈会，举办了200x年通讯员学习班，侧重新闻宣传写作。四、强化自身管理、发挥团队作用按照公司“严、细、实、快”的工作要求和机关“监视、检查、指导、帮助”的工作方针，通过经常性集中学习、讨论、交流等方式强化内部人员沟通，进步自身素质，部门人员综合工作和管理程度有较大进步，新到岗人员也较早地进入了本岗位角色，部门内部形成了良好的履行岗位职责和互助合作的作风。同时，积极配合相关部室完成“6s”、流程管理、创一流、站际竞赛、营销知识、安规竞赛、班组建立、青海省电力设施保护条例宣传等相关工作，较好地发挥了团队作用。五、200x年工作重点及要求：1、贯彻落实200x年国网公司、省电力公司新闻宣传工作会议精神，努力做好公司内质外形建立和新闻宣传工作，充分利用报纸、电视、互联网、内部资料等多种载体，发挥宣传效能，营造良好的言论气氛，积极运用摄影、摄像等设备资对外投稿，加大宣传力度。强化媒体沟通，进步宣传报道的深度、广度，积极对外投稿，各党支部要进一步重视宣传思想工作，充分发挥设备资和人力资的优势，加强机关各部室和基层单位的宣传报道管理。2、积极探究和建立保持*党员先进性教育活动的长效机制，特别是在开展形势任务教育，围绕公司重点、难点开展思想*工作和精神文明建立方面借鉴、学习先进企业的做法，结合公司实际，创新工作。3、落实省公司新闻宣传工作管理方法，加大新闻宣传管理力度，完善党建目的责任制，强化新闻宣传目的管理及奖惩，加强通讯员队伍建立与管理，组织指导通讯员写作，强化新闻摄影培训等。4、加强业绩考核的标准管理，认真分析^p员工思想动态，发现苗头性问题时积极采取防范、处理措施，加强职工队伍稳定管理，及时上报舆情报告和舆情分析^p，主动做好员工思想*工作。5、积极围绕200x年各项工作目的和重点任务，开展形势任务教育，让员工理解企业、理解企业，并为实现个人与企业共同进步开展作出自身的奉献。6、精神文明建立按规划要求和党支部目的管理各分项工作要求，认真开展各项活动和任务，查漏补缺，整改完善。7、加强企业文化建立，创立学习型组织，上下共同参与，通过多种方式，大力弘扬以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业文化和努力超越、追求卓越的企业精神，真诚效劳、共谋开展的效劳理念，进一步进步企业凝聚力。8、加强政研会管理，积极组织撰写促进企业管理和开展的政研论文、评审年度政研论文及论文汇编及上报推荐工作。工会女工部工作总结一、建立健全各项规章制度，以保证女教工的合法权益我院工会根据《工会法》、《工会章程》及相关法规政策所规定的“男女平等”的精神和原那么，努力抓好女工委员会的进一步组建和完善工作，作好女教工的“____”的保障工作，进而增强女工委员会的吸引力和凝聚力。第一、我院通过“平顶山学院首届党代会”的召开，给予女性党员合理的代表名额、让她们充分行使自己应有的民主政治权利，这就有力地保证了女教工在“党代会”上为自己的权益发出声音，使其真正在我院党政各项政策的制定过程中发挥出民主权利。第二、我院通过“平顶山学院双代会”即“教代会”“工代会”的召开，给予女教工充分的参与权畅所欲言、大胆讲出自己对我院工作的建议及相关看法，充分表达出她们在学院建立及工会组织完善过程中的主人公意识。第三、我院工会还在平顶山师专女工委员会的根底上筹备选举产生了平顶山学院第一届女教工委员会。从而就更加有效地保障了占全院教工45%之多的女教工群体的各项合法权益。第四、8月——10月，我院为期两个月的中层领导的换届选举和考核过程中，院领导充分发扬“男女平等”“民主选举”的精神，通过竞聘上岗使得一批年轻有为女教工脱颖而出走上了领导岗位，这无疑将大大推动我院女工委员会各项制度的完善和落实。第五、进一步加强了女工委员会的法律工作，深化推动《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》及相关保障妇女权益政策法规的全面贯彻和落实。充分发挥了女工委员会宣传言论阵地的作用，进一步加大各项法律的学习宣传力度，让更多的女教工和女工会干部学法、知法、懂法、用法，依法维护好女教工的合法权益。第六、充分发挥女工委员会的组织优势和工作优势，积极掌握女教工的思想动态，并及时解决女教工在工作生活中遇到的详细困难，并有针对性地做好她们的思想政治工作，从而女教工队伍的团结，进而维护学院的稳定。第七、大力加强女工会领导班子和干____伍建立，加强女工委员会的自身建立、廉政建立、作风建立和制度建立，继续组织二级分工会的建立和完善工作。二、加强教育，促进女教工的职业道德建立我院工会还根据党的xx届四中全会精神，不断通过一系列的学习活动来加强对女教工的教育工作，使其不断提升自身的职业道德水准，更好地摆脱自身的缺乏忘我地投入到平顶山学院的建立和教书育人的工作中。第一、为迎接“三八节”，我院女工委员会积极组织了看教育电影片的活动，而且在院宣传部的组织下，个院系女工分工会还积极地出展版，大力宣传“男女平等”思想。第二、在7月——9月为期三个月的“保持党员先进性的教育学习”中，我院女教工党员无论是在三个阶段的集中学习中、还是在自学过程中都表现出积极的姿态，认真记笔记、写心得体会。在学习完毕的总结大会上，女教工党员代表还真诚地讲出自己在学习期间的收获，并表示一定会在今后的工作中认真理论和贯彻党中央的精神本质。第三、为纪念中国政府施行男女平等根本国策十周年、第四次世界妇女大会在北京召开十周年，我院工会高度重视并组织开展和参加了一系列的宣传教育活动。其中包括：1、8月28日，我院女工委员会组织相关负责人和女教工代表参加市委、市妇联组织的报告会，聆听国务院男女平等专家组成员、中央党校教授李慧英女士所作的《关于男女平等根本国策》的专题报告。会后，有关参与人员还通过座谈会及时将有关精神传达下去，以便于全院女教工的学习。2、9月2日，我院十三名女教工代表，在院工会王洪彬____的带着下，积极参加了平顶山市妇联举办的纪念“双十”、宣传男女平等根本国策的长跑活动，其中我院女教工表现出良好的精神相貌。3、9月3日，我院工会结合省市关于纪念“双十”活动的有关精神，在办公楼一楼的思政部会议室召开了纪念“双十”座谈会。来自学院各部门的十余名女教工参加了座谈会，院工会____王洪彬出席并与女教工代表亲切交谈、虚心听取她们对工会的要求和建议。4、在纪念“双十”活动的开展过程中，为进一步扩大教育作用和宣传效果，学院宣传部、院工会女工委员会及各分会都分别作了以宣传“男女平等”根本国策和《妇女权益保障法》为内容的宣传展版，从而到达了良好的教育效果和言论气氛。第四、我院女工委员会为表达女教工的职业道德水准，每年都举行为贫困生自愿捐款的活动。今年，此活动现场的气氛更是热烈，短短的一天就能为学生捐款达一万余元，且往往是活动完毕了还是有人询问。第五、为解决在校女生的情感问题，我院女教工往往在课下为她们提供心理咨询，其间也包括女性的一些生理问题，这些都表达出我院女教工的思想道德建立工作是卓有成效的。第六、在理论上，女工委员会积极尝试加强女教工职业道德建立的新途径和新方法，深化职业道德的时代内涵，注重职业道德建立的效果，树立女教工的先进典型，比方在今年评选的70名“文明教职工”中，女教工就占了35名人。第七、7月15日，由省教育工会组织的优秀老师开展暑期红色考察活动中，以文学院院长何梅琴为代表的10余名女教工被评为省市两级的“师德先进个人”称号。三、树立工会的效劳意识，积极为女教工办实事、办好事我院女工委员会的工作向来“以人为本”，树立效劳意识，积极为女教工把实事办好、把好事办实，树立“女教工之家”的效劳意识，从而表达出院党政及工会领导班子对女教工工作和生活的人文关心。第一、3月7日——8日，为庆贺“三八节，我院隆重举办“平顶山学院首届女教工兴趣运动会”。院领导班子全部出席运动会开幕式，史无前例地表达出院领导对女教工的关心和呵护。兴趣运动会着重表达了女性特点和兴趣性，借此来娱乐女教工的节日生活，从而表达出我院工会对女教工特殊权益的维护。第二、3月15日——22日，我院在建立经费极度紧张的情况下，仍然划拨了一笔资金为我院女教工开展妇科体检，实在对女教工的身体状况进展调查摸底。第三、妇科体检过程中，对于那些有病在身的女教工，院领导和工会领导携带慰问品都亲自探视，嘱咐她们要安心养病，并催促工会及时发放女教工妇女劳保卫生用品及费用。第四、以效劳女教工为根本，做好困难女教工的情况理解、汇报和帮助工作，继续做好送温暖慰问工作，使送温暖活动经常化、制度化。每年年底，学院都会通过资金、物品的形式解决一些贫困女教工的生活问题，深得女教工的好评。第五、为实在解决女教工工作的后顾之忧，学院领导经多方协调，终于在8月份解决了教工子女入托、入学难的问题，这就大大地解决了女教工的一大烦恼，使她们可以安心地工作。第六、我院女工委员会及各分工会为进一步丰富女教工的业余生活，还经常举办一些文体活动，其中包括女教工排球赛、乒乓球赛、书法比赛等来拓展女教工的业余爱好，并到达锻炼身体的成效。第七、我院女工委员会构建为女教工办实事办好事的新体系。做好女教工互助保险工作，催促学院按规定为女教工办理各项社会保险，按时足额缴纳社会保险金。四、开展岗位练兵，提升女教工的教学技能和科研程度在我院的教学科研工作中，女教工的奉献是宏大的，她们几乎占去了学院的半壁，她们自身才能的提升将直接关系到平顶山学院的开展。女教工教学技能的提升和科研程度的进步，将会是一件关系学院开展的大事，故此，我院女工委员会的另一项工作重点就是围绕促进学院开展深化开展岗位练兵。第一、深化开展女教工之间的“创争”活动，以开展“创争”活动为载体，不断进步女教工队伍的整体素质。其中一年来，女教工中有以刘文娟、刘纯为代表的20人获优质课称号〔共45人〕；以袁桂娥、李松楠为代表的6人获科研突出业绩奖〔共19人〕；以吕海莲为代表的2人获平顶山市优秀青年科技专家称号〔共8人〕；以单满菊为代表的10人获平顶山市调研课题奖〔共37人〕；以袁桂娥、何梅琴为代表的10人获平顶山市社会科学优秀成果奖〔共29人〕等。第二、认真贯彻中央、省市有关文件精神，进一步广泛地在女教工中间深化开展“创立学习型组织、争做知识型职工”活动，逐步形成女教工在我院良好的工作格局和工作机制。第三、疏通女教工的成才渠道，建立健全鼓励约束机制，增强女教工学知识、学技术、学技能的积极性和主动性，不断进步女教工的学习才能、创新才能和竞争才能。第四、3月——5月，我院女工委员会围绕教学工作，积极展开了女教工的现代化教育技能比赛，通过预赛、复赛、决赛等程序评出了一等奖四名、二等奖六名、三等奖十名。第五、9月——11月，我院女工委员会又先后组织了教学课件设计比赛、创新式教学比武等旨在进步教学技能的活动。在教学上，一年来女教工获得了不小的成绩，在教学上获得省市奖项的45%被女教工占去。以代景霞为代表的3人获“平顶山学院XX年度教学技能竞赛奖”；孙俊彩获省社科联的“创新教育优秀成果一、二等奖”；李松楠获得省社科联的“创新教育优秀教学成果奖一等奖”等。第七、在科研上，据不完全统计，一年来，我院女教工在各类合法刊物上发表论文一百余篇，主持省市院各类工程50余项，获各类科研奖项一百二十余人次，总的说来是科研成绩显赫的。第八、XX年，我院以教务处处长袁桂娥老师和文学院的老师叶爱欣为代表的多位女教工顺利通过职称评定。以文学院院长何梅琴、外国语学院书记单满菊、公共外语教学部主任林萍等为代表的女教工在教学科研上以自己的优秀成果也为年轻老师树起了典范。从中我们不难看出，我院“巾帼英雄”的丰功伟绩，当然，为了进一步扩大我院女教工的教学科研成果，女工委员会还不失时机地借助省市院等各级新闻媒介对其进展大力宣传。综上四大方面是我院工会女工委员会，在XX年工作中对各项政策的贯彻和落实情况，总体来看成绩是卓著的。同时也表达出了教育工会立足教育、献身教育、效劳教育的精神本质和工作特色，深受我院女教工的好评。当然其中也有一些不尽人意的地方，诸如由于学院处于升本的初级阶段，各项经费和设施还不能到位，所以也就不可防止地会出现一些“心有余而力缺乏”的问题。但，我们相信，在省市院各级领导的关心和支持下，我院女工委员会的工作将会克制一切困难再上新台阶。勤工部月工作总结日月如梭，一个月转眼即逝，我们也在繁忙中悄然度过。以下是我们对这个月所做的工作进展总结：1、在我系中发放勤工助学申请表，深化理解我系贫穷生的家庭经济状况，并搜集有关勤工助学的相关资料。2、结算上月份勤工助学工资，安排新一批参加勤工助学的同学岗位，并和它们详细讲解工作要求。3、召开本部门会议，综合部门成员意见，讨论整改本部门的管理制度，并且讨论下个月份的工作方案。4、给本部门成员实行明确分工，进步部门的办事效率。5、完成自己本部门的工作，做好学院举办的体育节的后勤工作。6、走访各系勤工部，加强系与系之间的交流，在交流中找出我们的缺乏，并借鉴其他系好的方面来拟补我们的缺乏。7、在财经系首届“主流杯”数学竞赛期间组织本部门干部去做监考员，配合竞赛工作的正常进展。并在颁奖时做好自己本部门的后勤工作。8、屡次组织本部成员去检查勤工助学学生的工作，确保各勤工上岗同学按时到岗，履行工作职责，完成岗位工作。以上就是本部门在XX年11月的工作总结，在此我们也看到我们工作中存在的缺乏，总结这个月以来的经历缺乏，我们希望在下个月能把工作做得更好。农工部年终工作总结农工部年终工作总结一、20xx年工作总结20xx年，在县委、政府正确领导下，我部深化贯彻落实中央一号文件和中省市农业农村工作会议精神，以统筹城乡开展为主线，以促进农民增收为核心，突出农村根底设施建立，带状开展，板块推进，奋力打造农业“三带”、“八大园区”，促进全县“三农”开展稳中求进，实现农业大县向现代农业强县转变。〔一〕综合协调职才能度不断加强。以农业农村工作“十大”工程为重点，认真做好全县统筹城乡开展的综合协调、检查指导、宣传报道等工作，协调各相关职能部门，起草制定了《关于推进统筹城乡开展加快城乡一体化进程的施行方案》、《关于实在做好20xx年全县统筹城乡开展示范村建立工作的通知》、《20xx年全县农业农村工作要点》和《农业农村重点工作考核方法》。以统筹城乡开展示范村建立、产业“八大”示范园区建立和特色产业开展为主抓手，共组织协调会、现场办公会等相关会议7场次以上，主要领导亲临实地检查指导工作3场次以上，解决工作中存在的问题。公平公正做好新农村建立和特色产业季度和年度考核讲评工作。成功圆满地迎接了10月14日全市城乡一体化开展推进会在我县的观摩和11月13日中央党校新型城镇化政策支持与制度创新调研组的调研活动。〔二〕统筹城乡开展工作整体推进。一是规划编制工作进展顺利。结实树立“全域乾县”的理念，把农村和城市作为有机整体进展科学规划，重点编制了《乾县城乡一体化开展战略规划》及阳洪镇总体规划、大唐小镇移民搬迁规划、漠西吴村、大桥社区建立规划。在大唐小镇规划编制上，把施行移民搬迁与乾陵大景区建立结合起来，确保农民搬得出、住得稳、能致富。6月份，全县城乡规划编制、施行和管理工作顺利通过了省住建厅的检查验收。二是农业产业化开展成效显著。按照“产业特色化、基地规模化、消费标准化、产品品牌化”的思路，积极施行果畜富民工程，全力打造特色产业带和农业示范园区。目前，全县果树面积50万亩，果品总产56万吨，产值18亿元；全县大家畜存栏达7.8万头，生猪29万头；羊3.6万只，建成标准化规模化养殖场120个，畜牧业总产值到达7亿元。全县形成了“南部早中熟苹果及蔬菜种植、中部现代果业及生猪养殖、北部双矮苹果及杂果林”三大产业带，“宝鸡峡灌区早中熟苹果、泔惠渠灌区甜酥梨、羊毛湾灌区现代苹果、旱腰带双矮苹果”四大产业板块，建成“早中熟苹果、双矮苹果及杂果林、现代果业、高产奶牛、生猪养殖、奶山羊养殖、设施蔬菜、现代烤烟”八大产业示范园区。周城10万亩现代果业绿色长廊、灵鲁万亩蔬菜园被命名为省级现代农业示范园区。特别是，投资1200万元，高标准建立双矮苹果示范园1.2万亩，方案用3年时间，在北部旱腰带打造10万亩双矮苹果示范基地，为全省现代果业创出了一条新思路，为旱腰带区域产业开展，农民增收拓出一条新渠道。三是农村金融市场改革不断推进。积极深化农村金融体制改革，成立了金典小额贷款公司，组建了全省第一家中银富登村镇银行，允许农民以宅基地使用权、土地承包经营权和林权进展抵押，激活农村产权资本化，有效发挥金融支持“三农”的作用，推动农村产业快速开展。四是城陵一体化建立步伐加快。围绕乾陵旅游大景区建立，积极打造都市休闲观光农业产业示范园区。关中大地园林化工程乾陵示范区初具规模，租赁土地1366亩，方案3年完成绿化任务，现已栽植侧柏13.5万株。在陵周的城关、阳峪、注泔等镇建成万亩鲜食红提葡萄示范区，乾县生态观光农业园区被命名为市级示范园区。城关镇丈八村利用国家农业综合开发水土保持程度梯田工程，投资500万元建成千亩高标准樱桃示范基地。在主陵南侧旅游路周边，投资1689万元建成千亩现代农业关中特色果业示范基地。总投资3.5亿元，规划11000亩，建立集牡丹欣赏、旅游、产品深加工为一体的陕西最大的牡丹产业示范园工程，已栽植700多亩。乾陵大唐小镇搬迁景区内及周边群众1800户，建立仿唐风格商贸旅游小镇。目前，已开工施行。五是示范村镇建立稳步推进。按照市统筹城乡示范镇、村建立标准要求，实行县级领导包抓、部门包建制度，整合资，捆绑工程，倾斜资金高标准建立好示范镇、村，全县共建立示范村20个〔每镇、社区1村〕、示范镇2个，其中：漠西社区吴村、大桥村和阳洪镇、临平镇为市级统筹城乡开展示范村、镇。目前，示范村、镇根底设施及配套建立均已全面到位。按照统一规划，连片整体开发的思路，穿越沟壑连接漠西吴村——大桥村的2.8公里通村路已硬化，沿沟壑地带吴村建成核桃杂果林基地2180亩，大桥村建成金御宫牧业生态养殖基地，初步形成了集产业开展、根底设施建立、旅游观光三区同建的漠西社区吴村××大桥村统筹城乡开展示范带。临平镇形成“三横五纵一环”的路网格局，以生态农业为主，商贸、物流、旅游等为辅的综合性生态城镇雏形已根本形成。阳洪镇被列入省上跟踪指导考核的市级重点镇，按照省、市要求和《陕西省重点示范镇建立标准》，《重点镇阳洪镇总体规划》已编制完成，按照“加快建立新区、改造提升老区、整合农村社区、开展产业园区”四位一体同步推进的思路，方案3年内完成投资6.45亿元。目前，全县城市绿化覆盖率到达40.3％以上，城镇化率到达43.7％，初步形成城乡一体化开展格局。〔三〕群众道路教育理论活动深化开展。结合“党的群众道路教育”理论活动、“千帮千”活动和“改作风、抓落实、促开展”主题教育活动，我部成立了教育理论活开工作领导小组，全面安排部署，深化开展调研，制定帮扶工程措施。目前，共发放帮扶资金11000元，农资化肥20袋；送去仔猪2头，布尔山羊1只，笼养蛋鸡100只，科技图书30册。坚持每月回访2×3次，及时了帮扶户困难，指导帮扶户自强自立，力争早日脱贫致富。二、20xx年工作打算20xx年，是全面施行“十二五”规划，加快农业产业化园区建立，推进城乡一体化开展的关键一年。我们将坚持以统筹城乡开展为统揽，以规划为引领，以农民增收为核心，以产业开展为支撑，以改革为动力，以公共效劳均等化为目的，全面贯彻落实中省市农村工作会议精神，促进全县农业农村工作再上新台阶。〔一〕加快产业构造调整。按照“做强产业、做新形式、做响品牌”的工作思路，积极施行果畜富民工程。“双矮”苹果示范园今冬明春再开展5000亩以上，全面落实现代果业工程建立，促进果业开展提质增效。畜牧消费重点加快标准化生态养殖基地工程建立，扩大消费规模，增加辐射带动才能，推进产业化经营。(二)加快推进园区建立。围绕乾陵旅游大景区建立，积极打造都市休闲观光农业产业示范园区。加快乾县生态观光农业园区建立，积极申报省级示范园区；加快城关镇丈八千亩高标准樱桃示范基地、主陵南侧旅游路边千亩现代农业关中特色果业示范基地和牡丹产业示范园工程建立，全力打造乾陵生态观光产业示范带。(三)加快推进示范村镇建立。按照“工程建立、产业推进”的思路，建立好乾陵大唐小镇、漠西社区吴村—大桥村2个示范村和阳洪镇1个示范镇，全力打造统筹城乡开展示范村镇典型。乾陵大唐小镇搬迁景区内及周边群众1800户，建立仿唐风格商贸旅游小镇；漠西社区吴村—大桥村，以开展农家乐为主，打造都市休闲农业，在两村沟壑地带建立漠西花谷，着力打造环境优美、山清水秀、商贸繁荣的吴村—大桥统筹城乡示范带。阳洪镇要按照《陕西省重点示范镇建立标准》和《重点镇阳洪镇总体规划》要求，加快建立新区，改造提升老区，整合农村社区，开展产业园区，四位一体同步推进，全力打造统筹城乡开展示范镇典型。群工部办公室工作总结办公室工作在群工部领导的关心和各业务科室的大力支持下，办公室工作人员立足岗位，加强学习，团结协作，敬业奉献，不断创新，充分发挥“三服”(效劳领导，效劳机关，效劳同志)和“三办”(办文，办会，办事)职能，较好的完成了领导交办的各项任务，推进了办公室整体工作再上新台阶。一、加强学习，不断进步办公室工作人员自身素质。一年来，办公室人员不断加强学习，进步办公室适应形势变化的工作才能。做到四个强化：一是强化公文处理、文秘知识学习，学习行政公文、党的机关公文处理规定等标准性文件，参加信息工作培训班，进步文字处理才能，标准行文，保证了机关公文处理准确、标准、高效。二是强化业务知识更新学习，根据上级对业务更新的要求，加强了案件办理、统计分析^p、电子报表等方面的学习，增强适应新变化的才能。三是强化政策法规学习，学、省关于加强新时期____工作的意见，省委关于重大决策施行____评估的意见等文件，学习各类法律法规，使办公室工作人员可以正确把握____工作原那么，指导方向，引用法律法规准确，各项业务触类旁通。四是强化观念学习，通过开展“讲正气、树新风”、学习陈淳、开展____系统创立活动、学习领会十x大精神等一系列活动，增强工作人员爱岗敬业，无私奉献的观念，以更加振奋的姿态、发奋有为的作风投入到工作中去。二、完善制度，机关管理程度实现新打破。为了推进____系统创立活动深化开展，进步机关管理程度，树立____干部的良好形象。根据领导的要求，办公室先后完善了机关值班制度，签到及请销假制度，公文内部传递及签阅、发文审签制度，财务管理制度，标准了周学习制度、月度例会制度，施行了____信息上报采用奖励制度。各项制度的施行，极大地激发了机关同志们的工作积极性，标准了