法院行政审判庭年终工作总结

第83页共83页法院行政审讯庭年终工作总结法院行政审讯庭年终工作总结。一、根本情况〔一〕诉讼案件的审理情况2023年，我院共受理各类行政诉讼案件10件，比上年增长40％。已审结8件，审结率达80。在已审结的案件中，不服政府行政裁决1件，不服公安交警行政裁决1件，不服公安交警交通事故责任认定1件，不服公安事实行为1件，不服上饶市劳动教养委员会的劳动教养决定1件，不服政府行政强迫措施1件。在这8件案件中判决3件；裁定1件；撤诉2件。〔二〕非诉行政案件的审查立案和执行情况2023年，我院共审查各行政单位申请执行的行政非诉案件252件，已执结229件。结案率为90.8。其中，工商行政管理局申请的74件，技术监视局申请执行的18件，县计生委申请执行的70件，县畜牧兽医站申请的4件县房管局申请执行的8件，县公路分局申请执行的7件，县防疫站申请执行的6件，县土管局申请执行的38件，其它单位申请执行的27件。执行总标的达200余万元。〔三〕调研工作情况在调研工作方面，今年庭长带头，全体干警人人参与。很抓了调研工作，建立鼓励与约束机制，责任到人奖惩清楚，大大调动了全庭干警参加调研的积极性。一年来，全庭干警共撰写发表调研文章为调研2篇、信息2.5篇，宣传4篇。获得了较好的成绩。二、主要做法与经历〔一〕加强政治业务学习，积极投身先进性教育活动。“打铁还得自身硬”，要想园满完成院党组下达的各项工作任务，更好地为鄱阳人民效劳，首先就要求干警有较高的政治业务素质。为此，我们在繁忙的工作之余每周固定挤出二、五下午两个半天时间进展政治业务学习，全年的政治业务学习达次。除此之外，还要求干警在八小时之外抓紧时间进展业务学习，撰写调研文章。通过学习使全庭干警在政治业务素质上有个较大的进步。增强了干警拒腐防变的才能。〔二〕加大行政诉讼案件的审理力度，实在保障当事人的合法权利法律规定公民、法人和其他组织对行政机关的详细行政行为不服有权提起行政诉讼，使公民、法人和其他组织的合法权益得到充分保障。一年来，我们通过快办案、办好案，发挥行政审讯的职能作用，为我县经济的开展和社会稳定提供了有力的司法保障，探究了以行政审讯为社会市场经济效劳的新途径。在办案中，对行政机关在详细行政行为中的违法违规行为不护短，不搞“____”。如今年二月份我院受理的`丰家彬诉县公安局行政事实行为一案，该案系县水上公安分局接到江西省鄱阳湖渔政管理局鄱阳渔政分局移送处理的丰家彬违法销售禁用渔网一案，该案本不属公安受案范围，水上分局却越权办案。原告丰家彬起诉后，我们在审理中发现这一情况不护短，明确指出了水上分局的违法之处，水上分局当即改正错误并将违规收缴的当事人的财物返还给当事人，获得当事人的谅解，撤回起诉。〔三〕重视非诉行政案件的执行，支持行政机关依法行政假如说开展行政审讯是监视行政机关依法行政，那么进展非诉行政案件的执行那么是支持行政机关依法行政，今年由于行政诉讼案缺乏，我们加大了非诉行政案件执行的力度，特别是对计生非诉行政案件的执行。长期以来虽然我县及各乡镇的计生干部为我县的计生工作做了不少努力，但违法违规超生第二胎第三胎的情形时有发生。对这种违法违规的行为我国方案生育法的规定是征收社会抚养费。但计生部门上门征收社会抚养费阻力很大，对这些超生者征收不到位所造成的社会影响相当恶劣，也导致我县方案生育工作的被动场面。为此我庭配合县计生委加大了对钉子户的征收力度，以点带面，翻开了征收社会抚养费的工作场面。如今年10月，我庭受县计生委和莲湖乡政府的要求到莲湖乡配合他们对违规超生老师的社会抚养费征收。刚开场这些老师们不但没有认识到自己违背方案生育法私自超生的违法之处反而集中到县委静坐，我庭在进展说服教育工作未果的情况下依法对钉子户张胜先进展了拘留。通过这一强迫措施使这些老师们收到很大震动，纷纷主动到计生委交纳社会抚养费，为县计生委翻开了该地区社会抚养费征收的工作场面。我们在加大执行力度的同时，在工作中也做到了有张有弛，对执行时确实有困难的也给当事人一定的时间筹集执行款项。如我们在执行县工商局申请执行的一批对无证经营不交工商管理费的行政处分案件中，被执行对象是一批个体砖瓦窖主，一次执行全部罚款确有困难，我们就预先给他们留足筹措(2)资金的时间然后执行。最后在二、三天的时间内执行一批案件，执行标的达2万余元。除此之外，由于我县是个农业大县，我们在进展非诉行政执行的工作中还着重加强了对坑农害农案件的执行。如在我县田坂街镇有五个仔猪贩子，为了赚钱从外地贩来一批有病仔猪卖给当地农民，当地三、四十户农民买回家饲养没几天就全部死亡。该案经县畜牧兽医站处理后一直没能得到执行，在当地影响很坏，该案经县畜牧兽医站申请我院立案执行后，我庭当天就派出得力干警赴当地执行，经过一天一夜的工作使该案得到全部执行，得到当地群众的高度赞扬。三、存在的问题与缺乏一年来，虽然我们做了不少工作也获得了一定的成绩，但也存在一定的缺乏主要有：〔一〕办案设备跟不上工作需要，大大制约了办案效率的进步。〔二〕审理正常行政诉讼案件数量虽有所打破，但仍未能完成上级法院和院党组下达的审讯工作任务。虽然这一方面与案缺乏有关，但也要求我们平时在工作中还要对行政审讯工作加大宣传力度。〔三〕调研工作还有待进步。虽然今年全庭的调研工作获得了可喜成果。但同兄弟庭科室相比还有一定差距，和院党组的要求也有一定的差距。f132.更多工作总结延伸阅读年法院民事审讯工作总结在市委和上级法院的领导和指导下，在市人大的监视和政府的支持下，本院始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“公正与效率”的主题，按照“公正司法，一心为民”的要求，结实树立“群众利益无小事”的观念，通过大力加强队伍建立，积极推进审讯方式改革，认真落实司法为民措施，以促进社会和谐、维护社会诚信和标准市场经济秩序为重点，以弘扬社会的荣辱观和维护社会稳定为己任，较好地完成了各类民事案件的审讯任务，充分发挥了民事审讯化解矛盾、维护稳定、促进开展的职能作用。1、结实树立大局意识，自觉承受人大监视，始终坚持做到民商事案件审讯工作的法律效果和社会效果的有机统一。积极主动地向人大及其常委会报告民事审讯工作，承受评议，听取意见、认真整改。重视审理涉农案件，制裁各种损害农民合法权益的行为。妥善审理婚姻家庭、损害赔偿、劳动争议等案件，注重保护妇女、儿童、老年人及社会弱势群体的合法权益。对人大及其常委会督办的民事案件，高度重视，公正处理，及时上报结果。注重协调好与政府及相关部门的关系，从而得到了当地党委、人大、政府、政协及社会各界的大力支持和帮助，使一些社会热点、难点的案件得到了及时处理。2、不断加大调解结案力度，最大限度地保护了当事人的合法权益。按照“能调那么调、当判那么判、调判结合”的原那么，高度重视案件审理效果，立足化解和疏导矛盾，积极采用诉讼调解的方法解决纠纷，将诉前、诉中、诉后调解相结合，充分发挥调解工作的优势，做到了“案结事了”。3、加大培训力度，进步法官的司法才能和程度。以岗位培训、才能培训为重点，不断进步民事审讯法官职业素养和驾驭庭审的才能、法律适用才能、调解才能、裁判文书制作才能。并邀请专家学者为基层法院法官授课组织全市法院法官进展严格的考试等，通过互相交流和学习，统一了司法理念。4、加强对基层法院的案件质量进展检查指导。今年市中院针对上级法院发回重审、改判案件的情况进展检查指导，认真分析^p在认定事实、适用法律等方面存在的问题，并通过对上级法院维持的判决进展研究，从中掌握和把握好法律的适用和执法的尺度。5、加强信息宣传和对民事案件特点的调研工作。通过对有影响案件的宣传，推动了普法教育和社会治安综合治理工作的开展，同时也增强了办案的社会效果，提升了民事审讯法官的知名度。通过加强对民事案件特点的调研，对民事审讯工作起到了指导和借鉴作用，也为领导和相关部门及时掌握社会动态提供了根据。6、加强民事审讯法官廉政制度建立，确保司法公正，进步民事审讯法官自我约束才能，随时警示着我们的每一位民事法官要恪尽职守，公正高效、清正廉洁地办好每一件民商事案件。通过近四年来的民事审讯工作，我们的经历和体会是：坚持党的领导、人大的监视，自觉效劳于大局，是确保民事审讯工作获得成效的根本保证；自觉承受上级法院的指导和监视，是确保公正司法的前提；端正执法指导思想，树立社会法治理念，进步司法程度，是深化民事审讯工作、确保公正司法的根底；深化改革、建立机制、标准管理、是确保民事审讯工作公正高效的不竭动力；忠于法律、敬业奉献，造就一支政治坚决、业务精通、作风优良、司法公正的法官队伍，是做好民事审讯工作的保障；政府及社会各界，特别是人大代表、政协委员对民事审讯工作的支持、理解和对改善司法条件的呼吁，是法官追求正义、确保在全社会实现公正的不竭泉。在今后的工作中，我们要更加重视运用这些行之有效的珍贵经历，使我院的民事审讯工作不断实现新的开展。〔一〕民事审讯方面。一是民事案件质量有待进一步进步。少数案件证据采信不准，认定事实不清，法律文书存在错别字等低级错误。二是诉讼调解工作需进一步加强。有些法官不愿做艰辛细致的思想工作，存在怠于调解的问题。对调解在化解矛盾、案结事了、易于执行等方面的独特作用认识不够或缺乏责任心。三是裁判文书仍需改良。一些裁判文书说理不透，逻辑性不强，缺乏应有的严谨性、标准性、权威性。四是送达难、取证难、证人出庭作证难长期困扰民事审讯。〔二〕民事涉诉____方面。民事案件的基数大，法律关系复杂，涉及当事人的切身利益，再加上民事案件的证据采用高度盖然性的原那么，谁主张谁举证，一些当事人法律意识和诉讼风险意识不强，把自己举证不能、诉讼决策失误、不当行使诉讼权利、不积极履行诉讼义务导致的不利诉讼结果，视为司法不公，从而申诉不止。另一方面由于个别案件质量和效率不高，裁判文书说理性不强，辨法析理工作不细，也未能使当事人息诉服判。〔三〕民事审讯队伍方面。我院从事民事审讯的法官有人，平均年龄为岁。岁以下的法官一个没有，岁以下的法官只有人。一是由于受人员编制、进人机制、法官待遇等因数的制约，民事审讯法官青黄不接，年龄构造很不合理。二是在审讯人员的调整方面，由于历史的原因，使局部法官的素质、才能、知识程度等有限，已不能适应如今审讯工作的需要，高素质法官相对较少，使在人员调配方面显得捉襟见肘，极大地制约了民事审讯工作的开展。三是法官的学习和培训时间无法保证。使法官业务素质和司法才能的进步受到了限制。四是法官的人格和尊严时常受到无端的侮辱和损害，甚至人身平安也经常受到威胁，对此确____为力。五是法官的工作压力大、风险大，导致局部法官不愿意从事审讯工作，特别是不愿意从事民事审讯工作。〔四〕物质装备和经费保障方面。由于办公办案条件有限，无法满足审讯工作需要。法院日常工作的运转仅靠有限的诉讼费用的返还，而且返还经常不及时，法院只能寅吃卯粮，东挪西借，经常被人上门讨债，影响了法院的权威和公正形象。民一庭和民二庭x名法官只有x台电脑，大局部法官不得不靠加班加点来打印法律文书。由于受到交通条件的制约，影响了一些案件的及时调解和及时履行以及司法为民措施的落实。〔一〕进一步加强队伍建立,建立起一支作风过硬充满活力的司法队伍。一是继续开展好社会法治理念教育活动，通过对民事案件的审讯，树立社会的荣辱观和诚信观念。以标准司法行为为重点，以进步责任心为关键，从立案、审讯、执行的每一个环节和每一个细节抓起，注重培养法官和其他工作人员精益求精的工作态度和对规章制度不折不扣地认真执行的作风。二是积极推进法官职业化建立，进一步进步法官的职业素养和审讯技能。首先，加强法官职业道德建立，通过进一步健全监视制约措施，保障廉洁公正办案；其次，认真贯彻执行《法官行为标准》，从严约束法官，树立法官形象；第三，加强业务建立，进步庭审质量和标准庭审行为，注重司法礼仪，开展岗位练兵和优秀法律文书的评比活动。同时加大教育培训工作的力度，增强教育培训的方案性、系统性、针对性和实效性，迅速提升法官的业务程度和岗位技能。三是高度重视____工作，在往年获得成绩的根底上，力争有大的打破，以及时充实法官队伍，解决一线审讯力量缺乏的问题。〔二〕加强民事审讯工作，确保实现司法公正。一是进一步进步庭审质量，标准庭审行为，注重司法礼仪，继续开展优秀法律文书的评比活动。二是成立速裁法庭，加大庭前调解力度。对双方争议不大，权利义务明确的案件和小额诉讼案件，及时解决，以进步诉讼效率，降低诉讼本钱，方便群众诉讼。〔三〕大力加强司法才能建立。一是实在进步司法审讯才能，确保公正与效率。司法审讯才能的建立要着力抓好庭审驾驭、法律适用、调解技巧、文书制作等重点环节，以点带面，全面推进。二是推进司法为民才能建立，全面贯彻“公正司法、一心为民”指导方针。要以公正高效和人格魅力拉近法官与百姓的间隔，对初访的涉诉当事人，建立办案法官接访和答疑制度，不断进步法官做好群众工作的才能，增强法官的亲和力，树立法官公信力。〔四〕加强物质装备建立，进一步改善办案办公条件。进一步改善交通及办公设施，加强办公现代化建立，进一步增强审讯管理工作的科技含量。在从严治警的同时，加大从优待警的力度。行政审批效劳中心年终工作总结行政审批效劳中心年终工作总结行政审批效劳中心年终工作总结20xx年，xxxx县行政审批中心在市行政审批中心的精心指导下，紧紧围绕县委、县政府的工作思路和目的任务，以xxxx县域科学开展示范点建立为统领，以“打造‘一个品牌’〔临沪新城效率xxxx〕、推进‘两头管理’〔工程审批、开工验收〕、施行‘六大效劳’〔结合预审效劳、一次办效劳、模拟审批效劳、工程代办效劳、上门结合审批效劳、结合开工验收效劳〕，优化流程，实现高效审批”为工作目的，加快行政审批制度改革步伐，全力打造“事项最少、流程最优、效率最高、效劳最好”政务平台。今年1-11月，共受理事项74637件，办结事项74523件，平均承诺工作时间6.33个工作日，实际办结时间1.47个工作日，实际提速92.12%，按时办结率100%。一、20xx年工作总结〔一〕围绕“临沪新城效率xxxx”品牌建立，着力构建审批事项、环节最少政务平台。1、四减少迈出本质性步伐。一是减少审批事项。结合《浙江省深化行政审批制度改革施行方案》中“四减少”的工作要求，在推进展政审批制度改革过程中，突出自我____、自我削权的理念，努力把更多的审批事项回归市场。在前几轮清理标准的根底上，今年4月、11月又从维护市场主体和群众利益、进步行政效率出发，主动改革、自我瘦身，改“核准制”为“备案制”。目前我县行政答应事项保存332项，非行政答应事项从去年的82项缩减至58项。同时重点加强我县涉企类非行政答应事项的清理，精简率42.03%。日前，中心既受理又能办理的比例到达91.46%。二是优化审批流程。组织进驻部门对一些进驻事项的审批程序进一步作了标准，优化了审批流程，通过并、减、转、放等方式，精简了282个环节，并对内部流转环节进展了优化，进步了进驻事项的一审一核率。目前，我县进中心事项“一审一核”比例已到达81.5%。三是缩减审批时间。按照简便高效、保质保量的原那么，施行审批流程再造工程，对国土、商务、气象、消防、水利、人力社保、交通、教育等8个部门共77个审批事项的承诺时限进展压缩，从原来的6个工作日压缩到333个工作日。截至目前承诺时间比法定时间提速86.07%，新增用地的工业投资工程审批时间已经缩减至92天。2.向上争取权限，向下放权有新打破。一是主动对接，争取放权。《xxxx县域科学开展示范点建立方案》中提出“赋予xxxx相当于地市级经济管理权限”，我县按照“能用、管用、实用”的原那么，参照义乌、舟山、绍兴形式，主动向上争取行政审批权限。在与上级对口部门充分对接沟通的根底上，共梳理出需要省级部门和市级部门下放的行政审批和管理事项114项，涉及发改、经信、住建等23个职能部门。目前，已有工商、质监、国土已分别获得省级部门的事项下放文件，获得下放行政审批事项39项，另外公安、科技、银监也已获得了近40余项行政审批事项。各审批事项下放之后，工作开展正常，xxxx企业和群众已经开场享受到权限下放的方便、实惠。例如县工商局获得了省局一揽子“放权政策”，包括原由省局登记管辖的三类内资公司登记权限，目前完成有限合伙企业登记6家，核发零首付公司法人营业执照4张，一照多址11家，一址多照8家，并实现冠“浙江”省名企业名称直通车，目前已经办理10家。二是助推基层，向下放权。结合姚庄小城市试点培育，我县把行政审批权限下放作为小城市体制改革的重要内容。22个部门129项涉及民生和企业效劳的审批事项已经全部下放姚庄镇，并采取派驻、委托、联办和镇派员协助办理等方式全部纳入姚庄镇便民效劳中心，实行集中办理、结合办理、统一办理或代理，保证群众不出镇就能办结。例如，姚庄镇行政效劳中心获得省质监局权限下放，全省首家实如今小城市即可直接可办理机构代码证，解决了企业设立“一次办”的瓶颈问题。县国土部门将建立工程用地预审等15项审批事项下放姚庄国土所并进驻姚庄中心办理；劳动就业、社会保障、合作医疗等公共效劳工作统一进驻到姚庄中心社保窗口统一办理。截至11月底，姚庄镇行政效劳中心共受理23849件，已全部办结。在此根底上，积极推进西塘镇“扩权强镇”工作。目前初步确定了23个部门137个审批事项进驻西塘镇行政效劳中心。3、群众满意率进一步进步。研究制订了《xxxx县行政审批效劳群众满意度测评施行方案》，委托中国电信嘉兴公司以回访方式开展行政审批效劳群众满意度测评。每季度由第三方从当季申请办理行政审批事项的效劳对象中随机抽取5000名征询意见，测评包括行政审批效劳依法公开、合理标准、办事效率、窗口效劳、勤政廉洁等五方面。截止目前，已进展了三次群众满意度测评，结果分别为96.51%、97.28%、97.79%，部行政审批效劳中心年终工作总结第2页门满意率实现每季提升。同时县效能办和县行政审批中心将测评结果每季度进展书面通报，将收到意见建议均以一对一函告的形式反应给相关行政审批部门，并催促落实整改措施112条，通过此项措施有效进步了效劳质量和工作效率。同时加强电子监察系统应用管理考核，对行政审批工作进展了实时、全程和自动监控。根据监察结果每月对各窗口进展考核，按考核结果进展排名公布，并通报各进驻部门〔单位〕。1-11月份，无一例红、黄牌警告出现。扩宽群众监视渠道，通过使效劳评价器，开通阳光投诉____，采用电脑双屏操作系统，聘请行风监视员，发放效劳对象满意度测评表，组织效劳质量满意度调查等方式，有效开展效劳质量的监视评估。今年效劳质量评价器共评价38____次，群众满意度达99.9%。4、中介机构清理、整顿、标准工作扎实开展。围绕减少效劳工程、效劳时间、效劳收费，进步效劳质量和效率，开展中介机构清理、整顿、标准工作。目前已经摸清前置审批的中介效劳事项16项，从事中介效劳的机构53家。我县各行业主管部门也分别制定了行业中介机构管理方法，实行备案登记，信誉评价，并由中心建立电子信息平台，向全社会公示相关中介机构信息和信誉等级。〔二〕控制“两头”，建立“六大效劳”机制，优化流程，营造“效率最高、效劳最好”的政务环境。今年以来，我县着力创新效劳机制,坚持“两头”管理，在工程审批环节建立快审快批运作形式，在工程验收环节实行结合验收，大大缩短审批时间，全面推进展政审批效劳提速提效。1、推行工程结合预审制度，提早效劳。为把好工程“准入关”，坚持推行工程结合预审。通过联审，各职能部门提早为每个工程解疑释惑、建言献策，就申报材料、审批流程、证照办理等事项作详细告知，需对上衔接、部门配合的进展明确要求，并对新增用地工程实行评价打分。今年1-11月，共召开联审会议30次，联审工程264个，占全市联审工程总数772个的34.19%，，总投资103.2245亿元，注册资本41.5998亿元，盘活存量土地334.5362亩、厂房411956.67平方米，进步投资强度2.15亿元、增加注册资本金9000万元。2、推广企业设立登记“一次办”，集中效劳。在企业设立登记环节推行“一次办”，工商、质监、国税、地税、统计、公安和刻章等七部门实行“五证一表一章”的快速联办机制，今年中心共受理完成工程296家，平均办结时间为1.96天。3、建立重大投资工程模拟审批机制，靠前效劳。对重大工程实行模拟审批机制。将未获得土地的工程提早进入审批程序，待工程完全具备审批条件后，迅速实现审批文本转换，实现第一时间完成各项审批手续，真正实现了工程审批“零等待”。目前已为7个工程实行了模拟审批，涉及投资金额29.74亿元，其中4个工程已完成模拟审批并进入开工建立阶段。4、推出工程代办效劳机制，全程效劳。为主动效劳企业，构建了县、镇二级审批代办效劳网络，建立了县、镇共43人的代办队伍，实行代办效劳。今年县代办中心已为列入省级重点建立工程的裕华木业工程和富士康增资工程进展全程代办，另外各镇街道招商效劳中心对普嘉仓储工程等375个企业进展全程代办，占全市代办工程总数1065个的35.21%，代办内容包括了企业名称核准、准备工程申报材料、办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开设银行帐户、土地农转用报批、建立用地规划答应证等948个事项，其中241个工程已经开工或投产。通过代办，工程审批平均提速2个月左右，提速近40%。创新开展审批部门一把手审批代办效劳，全县14个审批部门的主要负责人为14个工程提供审批代办效劳，涉及总投资38.32亿元。5、推行多部门上门结合审批，高效效劳。变“一家企业跑多个窗口办理审批”为“多个部门结合上门为企业集中审批”，最大限度进步了审批速度，同时也减轻了企业屡次来往办理的繁琐过程。截至目前，已为浙江裕华木业等3个新建工程完成集中上门审批，为浙江田中精机股份等10个重大工程发放快通卡，先后为119个重点投资工程、浙商回归工程及中小企业提供上门效劳。6、创新工程开工结合验收机制，周全效劳。成立了建立工程结合验收办公室，实行以结合测绘、结合踏勘、结合审核、结合审验“四结合”为重点的建立工程开工结合验收工作，大大优化工程开工验收的流程，简化工程开工验收的环节，缩短了验收的时间。目前已对xxxx国际木雕城、xxxx远大新型墙体等13个工业〔效劳业〕工程组织开展了开工验收工作，工程开工验收时限由原来的189个工作日，缩短至71个工作日，实现房产证办理提速61.25%，土地证办理提速62.43%，并创造了涉验工程房产证8天办结、土地证当天办结的“xxxx速度”，成为今年行政审批工作一大重点打破和亮点。〔三〕以便民利民为目的，固本强基，全面提升队伍自身素质。1、进一步完善窗口管理。一是落实三项制度的执行。4月份，会同县监察局、县法制办组成结合检查组，对发改、经信、商务等窗口和公安、交通、农经分中心共计22个主要审批部门的一次性告知制、ab岗工作制、限时办结制等三项重要制度的执行落实情况进展了专项检查。并将检查中发现的问题和整改要求逐个书面反应到各个部门，以确保三项制度的执行落到实处。二是加强对窗口管理和窗口效劳的监视考核。在广泛征求意见的根底上，对部门审批效劳绩效考核根据年初的工作任务进展了修订完善，同时为转变窗口效劳质量和工作效率，对窗口工作人员和中心各科室推行了百分考核制度，制定了明确详细的考核内容，并利用中心特岗津贴设立了季度和年度特岗考核奖，与考核分值直接挂勾，使得相关评比工作更为标准、更加有效。今年以来共累计开展明察暗访13次，环境秩序检查32次，评选出环境秩序优胜流动红旗窗口160个，“六好”红旗窗口20个，效劳明星15位。2、加强指导基层建立。搭建学习交流平台，定期牵头召开便民效劳中心工作例会，加强各中心的横向交流与沟通，更好地进步便民效劳中心的建立程度。目前全县9个镇〔街道〕、146个村〔社区〕全部建立起一站式便民效劳办事大厅，实行全程代办。社保、住建、国土、卫生、邮政等十多个部门的88项便民效劳事项延伸至镇村便民效劳中心，大大方便了基层群众。同时协助完成了全县村级便民效劳和“三务”〔党务、村务、财务〕公开信息平台建立全覆盖。从20xx年起在全市率先开展了为期三年的村〔社区〕便民效劳中心“星级评定”工作，强化中心的硬件建立和效劳提质，县财政安排113.6万元专项资金用于奖励，目前已有102个村〔社区〕的便民效劳中心获得星级称号，占比69.86%。今年，我县结合党的群众道路教育，在大云镇村〔社区〕便民效劳中心进展试点，将“坐班制”改为“值班制”，从“被动受理”到“主动上门”，提升村级便民效劳中心办事效率和效劳质量，有效祛除“机关病”。在村〔社区〕便民中心设立效劳中心综合受理岗，每天保存2人轮流错时坐班效劳。同时，建立民情网格“责任区”，村干部直接到相应的网格效劳区开展“户内村外问民意、田间地头问需求、家长里短问冷暖”日常走访效劳。并由村〔居〕务监视委员会、“两代表”等组成测评小组，对村干部走访效劳进展民主测评，镇纪委和联村干部对测评情况进展定期督查，对满意率较低的村干部进展约谈和催促整改。3、强化学习交流。一是开展道德讲堂。通过看道德短片、诵经典、讲经典故事、谈自我体会、唱道德歌曲、送廉政美文等活动环节，以此进一步弘扬先进，弘扬道德风气、倡导文明新风，不断进步窗口行业文明素质。二是组织辅导讲座。为帮助窗口工作人员掌握最新的政策法规，更好效劳县域科学开展示范点建立，邀请了县检察院徐煜作“助推县域科学开展示范点建立政策”解读讲座，县党校副校长高福弟老师作十八届三中全会精神解读，县经信局、住建局、发改局等业务分管领导就行政审批制度改革中专项问题进展专题辅导等。今年以来中心已组织开展“一把手”上廉政党课1次，观看廉政电教片、主题授课等活动19次，道德讲堂宣讲3次，实地警示教育1次，发送廉政短信16次。三是加强与外地中心的交流学习。由中心领导带队赴诸暨、义乌、绍兴、吴江、昆山等地行政〔政务〕效劳中心进展学习考察，借鉴兄弟城市的先进经历和成功做法，助推我县行政效劳转型晋级，不断进步行政效劳质量和程度。4、广泛开展“三比一争”主题活动。开展以“比担当、比效劳、比效率、争满意”为主要内容的“三比一争”竞赛活动。通过精心设计活动方案和载体，进一步明确了活动指导思想、目的要求和方法步骤，使“三比一争”竞赛活动有气氛、有内容、有实效。在活动过程中，各窗口严密联络目的任务和窗口实际，认真梳理工作中存在的问题和薄弱环节，采取实在措施加以整改落实，着力提升窗口效劳形象。同时，中心还将“三比一争”承诺等制作成展板在效劳大厅公开展示，让办事群众充分监视，并充分利用中心网站、《中心简报》等载体对争创情况进展广泛宣传。通过活动进一步落实了限时办结、首问责任、政务公开等制度，有力防止了“中梗阻”和不作为、慢作为和乱作为情况的发生。5、深化开展了“五项效劳”。为了加快审批速度，进步效劳程度，中心还开展四项效劳活动。一是错时效劳，窗口在工作日安排1名工作人员夏令中午提早至1：30分上班。二是延时效劳，指临近下班时，各窗口工作人员对当日需要办理的事项，开展延时效劳。三是预约效劳，指办事群众、企业在周一至周五工作日期间通过或直接上门与窗口工作人员约定，在周六进展预约效劳。窗口工作人员在承受预约后，进展预约效劳登记，并按预约承诺提供效劳。四是轮值效劳，指每个窗口周六安排至少一名工作人员进展值班效劳。五是志愿效劳，从7月1日起周一到周五工作时间，在中心一楼大厅成立了中心党员志愿效劳点。由中心40名及18位团员党员义务轮流协助总台工作人员做好引导事项办理、指导表格填写、帮助材料修改、协助秩序维护、调解矛盾纠纷等效劳工程，真正发挥了党员志愿效劳点“学习雷锋、奉献别人、提升自己”的志愿者效劳理念，运行近半年来，为上千名办事群众排忧解难。行政审批工作经过积极创新，特别是今年的一系列新举措获得了积极的成绩。但在深化行政审批制度改革、加快推进“县域科学开展示范点”的建立背景下，更需要我们花大力气，促使行政审批高效运转。二、20xx年工作思路20xx年，县审批效劳中心将紧紧围绕xxxx县域科学开展示范点建立工作重点，深化贯彻中央、省、市行政审批制度改革精神，按照“经济转型晋级，行政效劳更要转型晋级”的工作思路，积极争取上级审批权限，最大限度减少行政审批事项，简化审批环节，优化审批流程，大力探究工程投资领域高效审批方法，创新中介机构效劳管理方式，着力完善建立工程结合开工验收和代办效劳制度，不断加强县、乡镇〔街道、园区〕、村〔社区〕三级联动行政效劳体系建立，按照方便申请人、便于监管的原那么，逐步扩大中心镇和小城市试点镇的经济社会管理权限，以一流作风树一流形象，以一流效能创一流业绩，为xxxx县域科学开展示范点建立作出新奉献。〔一〕推进展政审批事项改革。按照“部门先行清理、法制办集中审核、县政府研究决定、统一公布施行”的程序，根据“凡公民、法人或者其他组织可以自主决定，市场竞争机制可以有效调节，行业组织或者中介机构可以自律管理的事项，政府不再审批；凡可以采用事后监管和间接收理方式的事项，一律不设前置审批；没有法定根据或有法定根据，但与现实管理要求不相适应，难以到达管理目的事项，予以取消或调整”的要求，大力度梳理和彻底清理行政审批事项。建立审批事项动态调整机制，对审批事项实行动态评估、目录化管理和调整，进一步统一审批内容、审批材料、审批条件审批流程、审批时间、审批收费等6个标准。同时在县域科学开展示范点建立的推进过程中，我们已经建议省按照能放那么放、方便企业的原那么，参照义乌市、绍兴县形式，给xxxx享有更多的行政审批权限，对不涉及省级资金或占用省级指标的工程，原那么上全部以委托、受权、直接交办等方式下放给xxxx。〔二〕做好审批事项下放承接工作。贯彻中央、省、市行政审批制度改革总体部署，按照《嘉兴市人民政府关于印发嘉兴市行政审批层级一体化改革施行方案的通知》〔嘉政发〔20xx〕76号〕和相关配套文件的要求，加快推进县域科学开展示范点建立相关省市审批权限的下放，建立新型审批制度，催促各相关部门增强承接才能，并做到下放事项全部进中心，并加强检查督办，严禁“体外循环”、“两头受理、两头办理”，确保国家、省、市下放的事项“放得下、接得住、用得好”。力争通过努力，建立与县域科学开展示范点建立相适应的“一站式”行政审批效劳平台。〔三〕完善企业投资工程审批，施行企业工程零审批制度。为认真贯彻党的十八大和十三届三中全会精神，按照xxxx县域科学开展示范点建立先行先试的要求，根据全省深化行政审批制度改革现场推进会和《浙江省深化行政审批制度改革施行方案》〔浙政发〔20xx〕19号〕精神，目前我县已经制定《xxxx县关于开展企业投资工程零审修改革试点工作的假设干意见》、《xxxx县企业投资工程零审批施行方法》，围绕“工程设立零审批、建立答应零障碍、开工验收零时差、指导效劳零门间隔、政府监管零容忍”五个方面进展探究和改革，以“宽进严管”为核心，进一步精简原有行政审批事项，简化办事程序，减少办事环节，创新政府监管方式，建立标准高效的行政审批运行机制和科学合理的管理监视机制。一是探究施行产业引导“双清单”管理，研究制定企业投资工程产业准入的“正向清单”和“负面清单”；二是实行工程设立备案制，我县核准权限内的工程，只要不涉及公共资开发利用的，一律取消核准制，改为备案制、承诺制，所有引进企业不需要审批，不需要环评、能评，但要事先承诺，必须符合xxxx制定的标准；三是实行工程设立条件承诺制。同时优化工程.流程管理，建立高效便捷的“并联”办理流程。〔四〕推行商事登记制度改革。按照“宽进严管”的原那么，推行商事登记制度改革，放宽市场准入机制，降低企业登记注册门槛。一是实行“先照后证”登记制度，将商事主体登记注册与答应经营工程审批别离；二是实行注册资本认缴制度，除了法律法规规定特定行业商事主体设定最低注册资本外，其他商事主体登记一律不再设立最低注册资金限额；三是放宽住所〔经营场所〕登记条件，对无法提供有效房产证明文件的房屋，申请人可凭镇人民政府〔街道办事处〕、开发区管委会、居〔村〕委会等机构出具场所使用证明直接办理工商登记，实行“一照多址”、“一址多照”，方便企业住所〔经营场所〕登记；四是将企业年检制度改为年度报告制度。〔五〕开展行政审批中介效劳改革。建立面向公众的中介效劳信息平台，公开中介机构根本信息及信誉等级；开放中介效劳市场，引入市场机制，打破一些中介机构独家经营、垄断经营现象，建立公平公正的中介市场；实行中介机构登记备案制、效劳承诺制、信誉评价等制度，对列入信誉评级“黑”的中介机构、实行清退淘汰机机制。在投资工程审批领域中探究建立“形式审查制”，即：审批部门在进展行政答应审批时，向申报企业企业告知所申报工程需要到达的要求及需要提供的中介咨询效劳报告，申报企业作出提交符合审批要求合法的中介报告承诺后，审批部门对其答应事项实行先批后审，审批部门作出批复后，在规定办理期限内对申报企业按承诺要求提供的中介效劳咨询报告进展审查确认。对节能评审、环评、方案论证、施工图审查、验收等一些技术性审查工作，推行技术审查市场化，由工程单位委托具有相应技术资质的中介机构进展审查，相应的审批部门实行程序性的行政审批，不再负责技术性审查。〔六〕着力完善建立工程结合开工验收和代办效劳制度。以“受理一个窗口、审核一次告知、验收一人领衔、效劳一步到位”的要求标准建立工程开工验收行政行为，抓好效劳工程、人员队伍、效劳职能和中介机构的管理，以投资业主的需求为出发点，不断完善运行机制和操作方法，实在发挥验收、代办作用。〔七〕继续加强三级便民效劳体系建立。完善县、乡镇〔街道、园区〕、村〔社区〕三级联动行政效劳体系建立，把法律法规规定由县政府及其部门施行的行政审批事项，按“能放那么放”的原那么，下放给全县所有镇〔街道〕行使，充分发挥就近管理、便民效劳的优势。重点指导姚庄镇省级小城市试点镇行政效劳中心管理，加强西塘镇市级小城市试点镇行政效劳中心建立。〔八〕实在抓好干____伍建立。经常开展警示教育，建立健全惩防体系；健全行政审批的责任制度，完善审批事项动态管理制度，强化审批全过程的监控，建立完好心见反应和行风监视制度，倾听群众意见。要以创先争优为重点，深化中心的机关文化建立，通过开展丰富多彩的文化体育活动和“效劳民生满意窗口”等效劳品牌创立，进一步增强凝聚力、向心力和战斗力。法院立案庭____工作总结篇1：法院关于____工作汇报范文**市法院紧紧围绕公正与效率工作主题，以构建和谐社会为目的，在工作中进一步解放思想、更新观念，不断创新工作方法，健全____工作机制，强化____工作管理，加强____工作力度，妥善处理各类____案件，努力化解社会矛盾，着力构建涉诉____防控一体化工程，进一步完善院长接待日制度，____工作呈现初访结案高、接待质量高、群众满意率高和重复____率低、越级上访率低、集体上访率低的三高、三低良好场面。楚雄市人民法院新建综合审讯大楼落成投入使用后，就如何创新工作方法，合理利用良好的办公条件更好地为辖区群众提供更加方便、优质、高效的效劳，楚雄市人民法院党组经过认真研究、反复推敲、统一规划，从实现法律效果与社会效果的有机统一，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素的角度出发，提出了着力构建涉诉____防控一体化工程，进一步完善院长接待日制度的四项措施：1、健全和落实首问接待责任制、日常接访和节假日接待制度，全天候接待涉诉____。在新建综合审讯大楼的值班室设立____接待处，节假日不休、二十四小时安排专人负责____接待工作，热情接待每一位来访当事人、对每一件____件进展认真登记、回复、转办、督办。2、改革完善院长接待制度，零间隔倾听群众呼声。实行从周一至周五，由院长和四位副院长轮流接待来访当事人，形成天天都有院长接访、天天都是院长接待日的接访工作机制。3、在大厅设立值班点，建起法官与当事人、律师的隔离带。案件当事人、律师来访，由值班法警直接通知法官助理到办公楼一楼大厅接待。案件审理前，法官不得与当事人和律师见面，建立起法官与当事人、律师之间的隔离带，杜绝人情案、关系案、金钱案的产生。4、以优质的效劳取信于民。要求接访人员增强效劳意识，在工作中使用文明礼貌用语，坚持热心接待、耐心倾听、诚心解答、真心办理的四心方针，规定凡因工作态度不好、工作不负责任、解决____案件不力而引发上访的将严格追究责任，坚决杜绝有访不接、久拖不复、敷衍应付、态度僵硬、作风粗暴的现象，运用说服教育、耐心引导和热情效劳的方法，及时、合理地依法处理和答复群众反映的问题，努力减少重复____和越级上访。**市法院通过进一步解放思想、更新观念，创新工作方法，加强涉诉____工作标准化、制度化建立，着力构建涉诉____防控一体化工程，完善院长接待日制度，彻底解决了群众反映的门难进、人难找、事难办的问题;建立起了法官与当事人、律师之间的隔离带，有效防止了金钱案、关系案、人情案的发生;更加充分地关注诉讼群体的司法需求，满足诉讼群众的合理愿望，为辖区群众提供更加优质、高效、便捷的法律效劳，进一步彰显了司法人文关心。这一举措得到来访群众和案件当事人的一致好评，得到了上级领导的充分肯定，同时也形成了以立案庭为中心，各庭室、各部门各司其职、亲密配合、上下联动、齐抓共管的大____格局，出现了人人关心____、人人参与____、大事小事有人管、矛盾不上交、问题解决在本院的良好____工作场面，形成了和谐有序的____秩序，促进和谐社会建立。篇2：法院____工作经历总结2023年，石龙区法院在市中院和区委、区政府的大力支持和监视指导下，cnfla，全国文秘工作者的114!认真贯彻落实全国、省、市____工作会议精神和上级政法委、上级法院关于涉诉____工作的要求，立足我区、我院实际，以学习宣传____条例、进步____意识、营造大____格局为打破口和宗旨，以建立健全工作机制和长效机制为重点，以把好立案关，加快办案速度，进步办案质量为重要环节和手段，严格落实各项措施和责任倒查制，认真消化处理现有____案件，对____当事人做到宽严适度，及时打击。有效地遏制了集体上访、越级上访、重复上访、缠访闹访的势头，我院涉诉____工作获得了明显的阶段性成果。受到了市中级法院和石龙区委的一致肯定。今年以来，石龙区法院没有发生一起赴京、赴省、赴市三级集体访案件;三级访个案发生3起3人，比上年5案5人减少40;去年中院登记在册的6起____案件全部消化处理，处理量到达100。同时，我院还及时圆满地完成了三次外出接访，根本实现了人要回去，事要解决的目的。总之，通过全院干警的不懈努力，较好地完成了与中院签订的____责任目的。我们的主要做法是：一、进步认识，统一思想，努力营造大____工作格局面对严峻的涉诉____形势，我院领导班子和全体干警不是埋三怨四，止步不前，而是审时度势，迎难而上。积极在进步认识，统一思想上下功夫。通过对全国、省、市____工作电视、会议及中院____工作会议精神的学习、宣传和贯彻，努力强化干警的全局意识、忧患意识、严格执法意识和____工作做得好坏的得失意识，增强做好____工作的责任感、压力感和使命感。做到从思想上解决问题，实现____工作人人有责任、人人有担子。形成全院上下，全区上下，全市法院系统上下____工作一盘棋的工作格局。为实现上述目的，我们采取五个一的详细方法进展教育和施行。一是明确一项任务。通过对____形势的理性分析^p和中央对____工作政策的把握。向干警明确提出，做好当前的____稳定工作，是我们搞好审讯工作的前提和保证，是一项重中之重的艰巨任务，必须全员参与抓紧抓好，回避不得，更放任不得;二是算好一笔细帐。就是算好____工作好坏的得失帐。从身边上访老户给法院造成的人、财、物损失，具大精力损失、形象、声誉损失诸方面加以分析^p和评价，引起干警的共鸣;三是构筑一道平台。我们积极与区政法委沟通和协商，在共享____工作信息的同时，主动参加区委组织召开的区周一____联席例会，协调涉诉____案件的处理，积极参与区委安排的赴京、省____接待月和区领导____接待日，接待和处理我院的____案件。同时加大与区人大的沟通和联络，主动承受监视，每月联络一次，形成制度。通过这些措施，构筑了互通信息，分工合作，上下左右联动、齐抓共管的____工作平台，克制了我院孤立处理____问题的被动场面，促进了石龙区法院大____格局的建立;四是划分一份责任。按照____工作谁主管，谁负责，分级负责，归口办理的原那么，以及《____条例》、____责任倒查制的规定，归口管理、责任到人，违者必究，究者必果;五是确立一个目的。即通过不懈努力，实现我院____工作一大一小的工作目的。二、建立健全____工作机制，有序开展涉诉____工作建立健全____工作的长效机制，是做好这项工作的核心，我们一是进一步调整充实了以院长为组长的____工作领导小组，常务副院长分管立案____工作，加大协调力度，并明确了分工合作和责任承当方式，开展日常工作，以组织统领人;二是层层签订了____目的责任书，量化、细化责任，以目的衡量人;三是实行____领导小组例会制度。每周一上午召开，听取案件汇报，研究部署一周____工作，从未连续，继续坚持周二院长接待日制度，并实行随时接待、随时转办，落实首问负责制，用制度约束人。及时处理了一大批初信初访案件，____当事人比拟满意;四是制定了我院____工作施行细那么和处置突发性事件预案，从人力、物力、财力上给以保证。一旦有突发性事件发生，院领导、庭长、承办人、车辆、资金可以立即到位，尽管我院财力非常有限，人员少、车辆少。今年以来从未因组织人员、资金问题、车辆问题影响____案件的处理，这个绿色通道是敞开的，也是非常必要的;五是落实错案责任追究制度。认真学习了中院错案责任追究方法，区委政法委____责任倒查制的规定，并根据自身特点，制订完善了我院的追究方法，上述机制的建立和完善，有力地促进了我院____工作的有序开展。三、突出工作重点，狠抓各项措施落实涉诉____成因复杂，千头万绪，事后处理难度很大，要做好此项工作，决不能头痛医头，脚痛医脚，必须统筹兼顾，突出重点，全面推进。我们一是把好头。即从立案、审查、受理、开庭、调解、判决、送达以及优质效劳，强化法官职业道德各环节，各方面入手，用相应有效的制度进展标准和约束，使所判决的案件经得起检验，尽可能减少因重实体，轻程序等原因形成的____。同时，至关重要的是把好立案审查关，对法律、法规没有明确属于法院受案范围的或法律法规规定的可以受理但主要应先由政府有关部门解决的，或司法解释规定不宜受理的，以及因企业改制对政府行为不满已经形成集体上访的，村委会、村民组在职权范围内所行使的利益分配，维护了大多数群众利益极少数村民不服的等等，我们把住立案关，不予立案，并做好当事人思想工作，引导其通过其它途径解决问题，坚决防止乱诉乱立现象发生。防止立案后束缚住我们自己，造成____案件;二是注重调解。首先是重视大调解，即加强与村委会、办事处、司法局、公安派出所等调处部门的沟通，加强联络，互通信息，共同做好民调工作，把大批民事纠纷化解在基层。其次是抓好我们诉讼过程中的调解，调解率到达70以上，以调解的方式定纷止争。例如上半年我院有近10起普通交通肇事案均以调解方式结案，同时，我们还对个别贫困当事人进展帮扶工作，如贫困上访户陈三元，80高龄，儿女不孝，生活非常困难且年老多病，我院发动全体干警捐款4500元，为其购置了房屋。陈感受了温暖，表示彻底息诉息访。稳定息诉效果十清楚显;三是加大催促力度。主要措施是____案件一旦被登记造册，就紧紧盯住不放。立即明确主管领导和责任人，每周一例会上院长坐阵，跟踪问效，研究制定措施，催促落实，定期结案，这一制度受到区政法委很高的评价;四是宽严并举抓____。宽，即对有序来访的群众在态度上要宽、要热情，要认真听取他们的诉求，并千方百计解决他们的问题。严，即对接待人员要求要严，对当事人要做到进门热情，cnfla，全国文秘工作者的114!走有答复，接待有记录，查时有档案。对无理缠访，越级闹访的坚决依法打击。如田石头无理上访一案。田从2023年开场上访，一访就是几年，先后到市中院、市人大、市政法委、省人大上访，该案经一审、二审及省、市人大调卷复查，均认定案件处理没有问题，且省院下访工作组复查后认为田属无理缠访，应予制止。在做了大量工作无效并先后三次从省人大____接待处接回后，田仍上访不止。我院于今年四月份报区政法委同意，由公安局对田石头夫妇施行了行政治安拘留，现田不再以我院违法办案上访，已停访息诉。这也是平顶山市法院系统第一起对法院涉诉缠访个案，通过政法委协调，依法交由公安机关打击的案例。案例简报被市中院转发各基层法院交流和学习;五是加大执法力度，缓解执行难。今年以来，我院制定了加大执行力度，标准执法行为施行意见，并屡次开展集中执行，处理了一批老大难案件。特别是对已经进入执行程序的____案件，院长李光亲自过问，给执行局定任务，定措施，定时间，穷尽执行手段，限期结案。并屡次听取汇报，接见当事人，监视快审快结。院长的关注和支持，使执行局全体执行人员开展执行工作的信心足了，胆子大了，工作场面随之翻开。如今年7月，申请人樊辉来院要求执行其丈夫交通事故死亡赔偿费12万元，因肇事司机和车主双双被判刑，家庭无实际履行才能，此案执行非常困难，而樊辉屡次找区主要领导哭闹，随时可能赴京上访，区政法委也屡次督办，我院执行局同志利用各种关系，连续工作五个昼夜，苦口婆心说服车主亲属(个体煤矿矿主)筹款12万元给予兑付，终使这起按常规执行无法执结的疑难____案件得以执结;六是加强与区委、政府的____信息沟通，对重大____案件或有集体上访苗头的案件，我们每周二在区联席会议例会上汇报，努力争得区委的支持，并由区涉诉____工作组督办协调解决。区委对我院的____工作给予了高度关注和支持。如五七集团破产改制一案，198名职工联名并聘请律师起诉破产清算组，要求支付三金。五七集____几十年的老煤矿，且198名职工均为农民，无劳动合同，没有档案，缺乏证据，案件一旦受理，审理无据。在我院没有受理的情况下，职工集体到区委、政府上访，并屡次选派代表到中院要求立案，在中院立案庭的支持下，我们及时向区委重要领导汇报案情，区委召开了由区委书记、区长召集的专题联席会议进展研究，并最终决定由区劳人局受理并裁决或协商处理，消除了一起重大集体上访案件。理论证明，突出工作重点，多头并举，上下联动。今年以来，在处理涉诉____工作中，我院涌现出了一批象执行局、民一庭、立案庭长刘国华，调解能手宋继宏等先进庭室和个人，他们为石龙区法院的____工作付出了辛勤汗水，获得了喜人的成绩。他们在平凡工作中所表达出的无怨无悔、乐于奉献的精神，殚精竭虑，严谨务实，服从大局的工作作风;公正无私，严肃执法的工作态度感人至深。正是由于我们有一批这样的庭室和同志，石龙区法院才获得了今年稳定的____形势。我院涉诉____工作虽然获得了一些成绩，但还存在许多薄弱环节，如在制度建立方面与中院的要求和兄弟法院相比，还有许多不健全的地方，还有许多需要学习的东西。个别干警的责任意识还不强，新的涉诉____案件还时有发生。处理疑难____案件的方法还不多，需要进一步理论和探究等等。在今后的工作中，我们将努力予以克制。在初步形成的大____格局下，以三个代表重要思想和科学开展观为指导，发扬求真务实，连续作战的作风，学习先进，总结经历，记取教训，把我院的涉诉____工作做得更好、更有成效，使之不断迈上新台阶。XX年XX法院民事审讯工作总结在市委和上级法院的领导和指导下，在市人大的监视和政府的支持下，本院始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“公正与效率”的主题，按照“公正司法，一心为民”的要求，结实树立“群众利益无小事”的观念，通过大力加强队伍建立，积极推进审讯方式改革，认真落实司法为民措施，以促进社会和谐、维护社会诚信和标准市场经济秩序为重点，以弘扬社会的荣辱观和维护社会稳定为己任，较好地完成了各类民事案件的审讯任务，充分发挥了民事审讯化解矛盾、维护稳定、促进开展的职能作用。1、结实树立大局意识，自觉承受人大监视，始终坚持做到民商事案件审讯工作的法律效果和社会效果的有机统一。积极主动地向人大及其常委会报告民事审讯工作，承受评议，听取意见、认真整改。重视审理涉农案件，制裁各种损害农民合法权益的行为。妥善审理婚姻家庭、损害赔偿、劳动争议等案件，注重保护妇女、儿童、老年人及社会弱势群体的合法权益。对人大及其常委会督办的民事案件，高度重视，公正处理，及时上报结果。注重协调好与政府及相关部门的关系，从而得到了当地党委、人大、政府、政协及社会各界的大力支持和帮助，使一些社会热点、难点的案件得到了及时处理。2、不断加大调解结案力度，最大限度地保护了当事人的合法权益。按照“能调那么调、当判那么判、调判结合”的原那么，高度重视案件审理效果，立足化解和疏导矛盾，积极采用诉讼调解的方法解决纠纷，将诉前、诉中、诉后调解相结合，充分发挥调解工作的优势，做到了“案结事了”。3、加大培训力度，进步法官的司法才能和程度。以岗位培训、才能培训为重点，不断进步民事审讯法官职业素养和驾驭庭审的才能、法律适用才能、调解才能、裁判文书制作才能。并邀请专家学者为基层法院法官授课组织全市法院法官进展严格的考试等，通过互相交流和学习，统一了司法理念。4、加强对基层法院的案件质量进展检查指导。今年市中院针对上级法院发回重审、改判案件的情况进展检查指导，认真分析^p在认定事实、适用法律等方面存在的问题，并通过对上级法院维持的判决进展研究，从中掌握和把握好法律的适用和执法的尺度。5、加强信息宣传和对民事案件特点的调研工作。通过对有影响案件的宣传，推动了普法教育和社会治安综合治理工作的开展，同时也增强了办案的社会效果，提升了民事审讯法官的知名度。通过加强对民事案件特点的调研，对民事审讯工作起到了指导和借鉴作用，也为领导和相关部门及时掌握社会动态提供了根据。6、加强民事审讯法官廉政制度建立，确保司法公正，进步民事审讯法官自我约束才能，随时警示着我们的每一位民事法官要恪尽职守，公正高效、清正廉洁地办好每一件民商事案件。通过近四年来的民事审讯工作，我们的经历和体会是：坚持党的领导、人大的监视，自觉效劳于大局，是确保民事审讯工作获得成效的根本保证；自觉承受上级法院的指导和监视，是确保公正司法的前提；端正执法指导思想，树立社会法治理念，进步司法程度，是深化民事审讯工作、确保公正司法的根底；深化改革、建立机制、标准管理、是确保民事审讯工作公正高效的不竭动力；忠于法律、敬业奉献，造就一支政治坚决、业务精通、作风优良、司法公正的法官队伍，是做好民事审讯工作的保障；政府及社会各界，特别是人大代表、政协委员对民事审讯工作的支持、理解和对改善司法条件的呼吁，是法官追求正义、确保在全社会实现公正的不竭泉。在今后的工作中，我们要更加重视运用这些行之有效的珍贵经历，使我院的民事审讯工作不断实现新的开展。〔一〕民事审讯方面。一是民事案件质量有待进一步进步。少数案件证据采信不准，认定事实不清，法律文书存在错别字等低级错误。二是诉讼调解工作需进一步加强。有些法官不愿做艰辛细致的思想工作，存在怠于调解的问题。对调解在化解矛盾、案结事了、易于执行等方面的独特作用认识不够或缺乏责任心。三是裁判文书仍需改良。一些裁判文书说理不透，逻辑性不强，缺乏应有的严谨性、标准性、权威性。四是送达难、取证难、证人出庭作证难长期困扰民事审讯。〔二〕民事涉诉____方面。民事案件的基数大，法律关系复杂，涉及当事人的切身利益，再加上民事案件的证据采用高度盖然性的原那么，谁主张谁举证，一些当事人法律意识和诉讼风险意识不强，把自己举证不能、诉讼决策失误、不当行使诉讼权利、不积极履行诉讼义务导致的不利诉讼结果，视为司法不公，从而申诉不止。另一方面由于个别案件质量和效率不高，裁判文书说理性不强，辨法析理工作不细，也未能使当事人息诉服判。〔三〕民事审讯队伍方面。我院从事民事审讯的法官有人，平均年龄为岁。岁以下的法官一个没有，岁以下的法官只有人。一是由于受人员编制、进人机制、法官待遇等因数的制约，民事审讯法官青黄不接，年龄构造很不合理。二是在审讯人员的调整方面，由于历史的原因，使局部法官的素质、才能、知识程度等有限，已不能适应如今审讯工作的需要，高素质法官相对较少，使在人员调配方面显得捉襟见肘，极大地制约了民事审讯工作的开展。三是法官的学习和培训时间无法保证。使法官业务素质和司法才能的进步受到了限制。四是法官的人格和尊严时常受到无端的侮辱和损害，甚至人身平安也经常受到威胁，对此确____为力。五是法官的工作压力大、风险大，导致局部法官不愿意从事审讯工作，特别是不愿意从事民事审讯工作。〔四〕物质装备和经费保障方面。由于办公办案条件有限，无法满足审讯工作需要。法院日常工作的运转仅靠有限的诉讼费用的返还，而且返还经常不及时，法院只能寅吃卯粮，东挪西借，经常被人上门讨债，影响了法院的权威和公正形象。民一庭和民二庭x名法官只有x台电脑，大局部法官不得不靠加班加点来打印法律文书。由于受到交通条件的制约，影响了一些案件的及时调解和及时履行以及司法为民措施的落实。〔一〕进一步加强队伍建立,建立起一支作风过硬充满活力的司法队伍。一是继续开展好社会法治理念教育活动，通过对民事案件的审讯，树立社会的荣辱观和诚信观念。以标准司法行为为重点，以进步责任心为关键，从立案、审讯、执行的每一个环节和每一个细节抓起，注重培养法官和其他工作人员精益求精的工作态度和对规章制度不折不扣地认真执行的作风。二是积极推进法官职业化建立，进一步进步法官的职业素养和审讯技能。首先，加强法官职业道德建立，通过进一步健全监视制约措施，保障廉洁公正办案；其次，认真贯彻执行《法官行为标准》，从严约束法官，树立法官形象；第三，加强业务建立，进步庭审质量和标准庭审行为，注重司法礼仪，开展岗位练兵和优秀法律文书的评比活动。同时加大教育培训工作的力度，增强教育培训的方案性、系统性、针对性和实效性，迅速提升法官的业务程度和岗位技能。三是高度重视____工作，在往年获得成绩的根底上，力争有大的打破，以及时充实法官队伍，解决一线审讯力量缺乏的问题。〔二〕加强民事审讯工作，确保实现司法公正。一是进一步进步庭审质量，标准庭审行为，注重司法礼仪，继续开展优秀法律文书的评比活动。二是成立速裁法庭，加大庭前调解力度。对双方争议不大，权利义务明确的案件和小额诉讼案件，及时解决，以进步诉讼效率，降低诉讼本钱，方便群众诉讼。〔三〕大力加强司法才能建立。一是实在进步司法审讯才能，确保公正与效率。司法审讯才能的建立要着力抓好庭审驾驭、法律适用、调解技巧、文书制作等重点环节，以点带面，全面推进。二是推进司法为民才能建立，全面贯彻“公正司法、一心为民”指导方针。要以公正高效和人格魅力拉近法官与百姓的间隔，对初访的涉诉当事人，建立办案法官接访和答疑制度，不断进步法官做好群众工作的才能，增强法官的亲和力，树立法官公信力。〔四〕加强物质装备建立，进一步改善办案办公条件。进一步改善交通及办公设施，加强办公现代化建立，进一步增强审讯管理工作的科技含量。在从严治警的同时，加大从优待警的力度。行政审批科工作总结在局领导的关心和支持下，行政审批科已于今年二月正式成立，原政务分中心的职能也进展了相应调整。今年来，全科同志紧紧围绕“创新国土管理机制、破解保障开展难题”的目的，学习理论科学开展观，提升效劳品质，进步行政效率，积极完本钱年度目的的各项工作任务。一、考核自评分：95分1、10月市四治办抽查发现市场有缺岗现象，扣4分；2、扫描环节存在超时现象，扣1分。二、工作总结1、业务办理情况自今年1月1日以来，政务分中心共受理业务16028件，其中地籍管理业务4368件，建立用地管理519件，地产管理4504件，矿产资管理401件，地质环境管理35件，测绘管理515件，其中已办结15042件。2、工作目的完成情况从调整后的职能可以看到，行政审批科作为局所有业务办理事项的前台承办部门，是我局重要的窗口单位。我科把树立和强化全体工作人员的效劳意识作为我们的首要任务。为全面完成年度工作目的，我们做了以下工作：〔1〕、明确职责，标准行为。行政审批科成立后，我科在原政务中心根底上就人员工作职责、工作纪律、文明用语、行为标准和效劳承诺等形成了一系列制度文件，工作人员全部到位后马上组织学习，落实执行。今年8月，我科将政务分中心相关规章制度汇编印制成《阳光政务手册》，以明确职责，扩大影响。〔2〕、加强培训，提升效劳技能。我科将三、四月定为市场学习月。我们通过组织业务培训，使调整后的市场每一个工作人员尽快进入角色，熟悉行政审批业务流程，理解相关法律规定。我科还通过对市场工作人员进展轮岗，进步综合素质，培养大家看“综合门诊”的才能，努力实现用户咨询、全员解答的目的。〔3〕、标准市场会商制度。市场会商是解决非标准办理事项和疑难问题的有效方法。我科成立后就土地市场会商的程序、参加单位、时间等进展了明确。今年共召开会商会议18次，会商工程114个，其中已解决问题108个，其中历史遗留问题10个。〔4〕、标准现场踏勘程序。以前，业务受理前期调查、土地评估、土地出让均需进展现场踏勘。经与相关业务科室协调，我们将所有需踏勘的业务归并，统一组织相关部门现场踏勘，以减少程序，进步效能。今年共组织各业务部门结合踏勘25次，踏勘工程120个。〔5〕、积极开展“窗口效劳进社区”和“用地审批进乡镇”活动。从今年10月开场，我科会同纪检室、地产所和发证中心开展了“窗口效劳进社区”活动，我们组织相关工作人员利用周末休息时间进社区现场效劳，为居民办理房屋交易转让和土地登记发证手续。另外，我科会同用地科、城区分局到乡镇现场办公，为村民办理建房用地审批，审批合格者当场发放建立用地批准书。这些活动受到了群众的欢送和肯定，同时也进一步提升了我局的社会形象。〔6〕、为进步我局工作人员办理业务的准确性，进一步完善电子政务系统，我科报局办公会同意决定建立局业务办理信息共享制度，并于8月3日出台了《株洲市国土资局行政审批信息共享制度》。制度明确了我局在业务办理过程中应施行共享的信息内容，信息共享制度的施行方案和考核与责任追究方法，目前局信息中心正在建立信息共享平台。〔7〕、为进一步进步我局业务部门办事效率和效劳质量，我科会同纪检监察室于8月3日出台了《关于电子政务审批流程施行主办科室问责的通知》。通知中明确了业务主办科室的主办责任，局领导外出期间实行电子政务受权审批。通知下发后，业务超时现象特别是局领导审批环节超时大为减少。〔8〕、根据市政府《标准相关单位行政审批〔答应〕事项内部流程的工作方案》有关要求，我局于5月25日下发了《株洲市国土资局标准行政审批流程工作方案》，对全局的行政审批流程梳理工作进展了全面布署。我科对我局现有的47个行政审批流程进展调查摸底，制订了《株洲市国土资局标准行政审批流程讨论稿》，于6月3日下发到各业务科室、二级机构征求意见。6月12日行政审批科对各业务科室、二级机构上报的流程改造意见进展了汇总，并于6月13日召集行政审批流程标准工作领导小组办公室成员单位进展了集体讨论，拟订了《株洲市国土资局标准行政审批流程方案〔初稿〕》。6月22日方案初稿报局领导审定后，6月23日将正式方案报市政务效劳中心。8月12日，何安国副局长主持召开了前后台工作协调会议。会上我科提出了需后台业务部门支持和解决的问题，会议进展了讨论并解决了相关问题。同时，会议还对上报市政务中心的《株洲市国土资局标准行政审批流程方案〔初稿〕》进展了再次讨论，对41个电子业务流程依次研究，再次优化，在原有根底上又压缩了22个电子业务流程的办理时限。〔9〕、今年七月，我科报请局领导同意建立了土地矿产市场局领导值班和业务科长座班制度。从8月3日开场，局全部党组成员和九个主要业务科室负责人轮流在土地市场总台值班，局领导要求每天上、下午值班时间不少于一小时，业务科长那么全天座班，专门解决总台业务受理过程出现的业务问题，协调业务办理过程中出现的相关矛盾。〔10〕、完善效劳配套设施。今年四月，结合我市农村集体土地流转市场揭牌工作，为进一步方便群众，我科印制了所有已设置电子政务流程的47项业务的办事指南共40000余份，得到办事单位和群众的好评。8月，我科将全局收费工程全部制成公示牌予以公示。今年九月，为加快总台工作效率，方便群众办事，经局领导批准，我中心扫描室更新了五台电脑，添置了一台价值十三万元的大型图型扫描仪，政务大厅购置了一台复印机，使用户复印相关资料不再需楼上楼下来回奔波。同时，为更好效劳群众，我科还设置了引导员制度。〔11〕、根据国土资部徐绍史部长在我市视察的指示精神和市政府领导指示，我市在5月12日试点运行了农村集体土地流转市场，市委常委、常务副市长黄曙光亲临我局为株洲市农村集体土地流转市场揭牌。按局统一布署，我科拟订了市场揭牌工作方案，积极筹备相关工作，加强与市农办的协调，圆满完成了该项任务。〔12〕、自年初起我科积极开展“市级依法行政示范窗口”创立活动，经市依法行政领导小组考核，我局政务大厅完全符合示范要求，通过了审查验收。同时，针对市场工作人员年青化和窗口效劳部门的特点，我科积极协调局团总支开展青年文明号的创立活动，经团市委考察和评比，今年4月，我科被授予“株洲市青年文明号”的荣誉称号。3、党风廉政建立情况今年以来，我科全体同志认真学、省、市纪委关于党风廉政建立和反____工作的有关决定、批示，严格遵守局廉政建立各项规章制度要求，不承受业务单位吃请，不以权谋私，不索拿卡要报，依法行政，全年未出现违法乱纪行为和投诉。三、工作方案和建议1、按局办公会确定的标准行政审批事项的要求，根据我局第三次审批事项的标准和清理工作所确定的成果，配合局信息中心对电子政务系统施行程序修改，进一步理清事权，完善流程，进步行政效能。2、按照局党组确定的“主动效劳，主动协调，主动争先”的精神，我科将积极探究主动协调的有效方法，创始主动效劳的活动方式，并结合在局“树标杆，找差距，争先进”活动中外地的先进经历，力争上游，使工作再上新台阶。3、行政审批科是局电子政务运行的重要单位，也是业务办理的枢纽部门，为加强与后台业务部门的协调才能，建议将我科按局内部综合科室而不是二级机构进展考核管理。4、办公经费缺乏，我科年初确定的办公经费与实际工作情况不符，缺口较大，目前我科报局计财科和局领导同意，增拨了局部办公经费。建议在制订我科XX年科室预算时考虑政务大厅的特殊情况，确保全年工作经费。〔1〕〔2〕法院年终工作总结我于**年7月1日正式作为一名速录员进入法院工作，至今已经半个年头了。在我刚进入法院工作时，对书记员工作根本就不理解，通过庭里前辈们的带着下让我很快理解到这份工作的性质及内容，现将我这半年来的工作总结如下：一、书记员工作是法院审讯工作的重要组成局部，书记员职责履行得好坏，对能否如实反映整个审讯活动的情况，对案件能否准确、合法、及时地审理，起着重要的作用。书记员的工作质量和效率，直接影响到法院的审讯工作。同时书记员工作中也很琐碎，比拟敏杂，正是基于对此的认识，在工作中要格外注意细节方面的问题，在书记员的工作内容中一方面主要处理程序法上面的事务，任何一个案件的审理，无论在实体法上审讯员处理的如何好，只要诉讼程序出了错，那就会被发回重审，再之前所做的大量工作就会白费。二、认真学习，勤恳工作，多做奉献书记员的工作要求首先就是打字速度快，我要不断进展听打训练，通过虚心向法院前辈们学习。其次就是对法律条文的熟悉，为了学多一点法律知识，我要加强学习法律知识，通过近半年的理论，对相关法律文书有了进一步的认识。我希望在以后工作中尽量做到认真、仔细，多看、多听、多想、多问、多做。遇到不懂的问题虚心请教老同志，使自己不断进步。有空就多看一点业务书，多听一些有经历的老书记员的工作经历介绍;多想一些为什么，对不懂的通过多看、多问，将理论与理论结合起来，然后再运用到理论中去;多做一些理论工作，坚持每周写工作心得，记下自己的缺点和成绩，在理论中改正缺点。三、遵守纪律，廉洁效劳在工作中，我在思想上、行动上与组织保持高度一致，认真遵守人民法院的各项规章制度，廉洁奉公，忠于职守，没有利用职务上便利的影响谋取不正当利益的行为;严格遵守法院立案管理的规定，保守审讯机密，没有假公济私，化公为私行为，公私清楚。自觉做到全心全意为人民效劳，坚持司法为民宗旨，不拿群众一针一线，工作时没有生、冷、硬、推及吃、拿、卡、要等不良现象。在工作作风上，保持艰辛奋斗、节俭节约，没有浪费公物的行为。四、缺乏与展望我对法律知识的纯熟掌握还有很大的一段间隔，对法律条文掌握不够,今后工作中要继续不断加强法律知识学习,这是我今后的前进方向;庭审中记录的概括程度不够,语言不够精简,在以后的工作中也要不断加强这方面的改良;打字速度离自我要求的每分钟120个字还有相当大的间隔