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文档简介
企业评定及奖励实施方案为加大对中小工业企业的扶持力度,促进其健康、快速发展,成为全县工业企业的中坚力量,根据《县人民__关于加快工业经济转型升级的实施意见》(政〔___〕___号)精神,结合我县中小工业企业实际,制定本实施办法。一、成长型中小工业企业的确定按照上年度工业企业的实际入库税收、销售收入等情况计算基本得分,其中企业上年实际入库税收按___%折算,销售收入按___%折算,并根据企业技术创新、品牌建设等有关情况实行加分制,按得分高低择优取___家企业作为次年的成长型中小工业企业。(一)成长型中小工业企业的评定条件1.符合产业发展导向目录,资源型项目、非鼓励类项目不得参评;2.企业年销售收入在___万元以上,入库税金在___万元以上(高新技术、高附加值中小工业企业可适当放宽限制条件);3.高新技术企业、装备制造业企业优先;4.同等条件下,税收增长快、对地方财政贡献大的企业优先;5.有中长期发展规划、成长性良好的企业优先。(二)加分办法企业产品上年荣获驰名商标(著名商标)、名牌产品或企业被评为高新技术研发中心或企业技术中心、技术研发中心、高新技术企业等荣誉之一的,分别按国家级___分、省级___分、市级___分的标准予以加分(同时获多项荣誉,按就高原则,仅对其最高一项荣誉计算加分)。企业“春风行动”中捐款每___万元加___分,封顶___分。二、最具成长型、最具潜力型中小工业企业的评选(一)评选范围在县政府确定的___家成长型中小企业中,企业销售收入和实交税金增幅分别达到___%以上的企业,其中综合得分前___名为最具成长型企业,第___名为最具潜力型中小企业。(二)评选原则1.连续性原则。对成长型中小工业企业在一个时间跨度(一般为___年期)内的指标具有可连续的观察性。2.规模成长原则。企业规模、总量行业排位靠前,对高新技术和高附加值的中小工业企业适当放宽评选条件。3.效益成长原则。企业销售收入、实交税金连续___年增幅在___%以上,企业有较大的发展潜力。4.定量和定性相结合,以定量为主,兼顾定性考核原则。即通过定量评选出的企业,对其进行产业政策、行业前景、环境保护、安全生产、制度建设、企业经营者素质等相关定性指标综合考察评选。(三)计算方法1.基本得分计算从企业实际入库税收、销售收入、企业社会保险费缴纳等方面情况综合分析,其实际完成情况按___%、___%、___%的比例计算企业基本得分,其计算公式为:单项指标得分=单项指标完成情况/___家企业合计数___5000(如销售收入得分=企业销售收入/___家企业全部销售收入___5000);企业基本得分=入库税收得分___%+销售收入得分___%+社会保险费得分___%。2.附加分值计算属高技术产业、装备制造业的,加___分。企业产品当年荣获驰名商标(著名商标)、名牌产品或企业被评为高新技术研发中心或企业技术中心、技术研发中心、高新技术企业等荣誉之一的,分别按国家级___分、省级___分、___市级___分的标准予以加分(上述加分按就高原则,仅对其最高一项得分计算加分)。企业“春风行动”中捐款每___万元加___分,封顶___分。企业实际入库税金、销售收入比上年增长___%以上的,加___分,比上年增长___%-___%的,加___分。3.企业综合得分为基本得分和附加分之和。(四)评选程序和要求1.企业入库税收以县国税局、地税局提供数据为准;企业销售收入以县统计局的统计口径为准;企业社会保险费缴纳包括职工基本养老保险基金、医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金和女职工生育保险基金,以县地税局和劳动与社会保障局提供数据为准。2.年终由县经贸局、统计局根据___家企业的实际得分情况,通过公示后确定最终入围企业,报经县政府审定后向社会公布。3.评选必须坚持标准,实事求是。如发现企业有弄虚作假的行为,除撤销有关荣誉和追回相关奖励外,还将给予通报批评,并取消成长型中小工业企业评选资格。4.企业当年发生一次及以上重大安全事故的、企业有违法违规行为的、企业未按规定缴纳社会保险费的、未完成节能降耗任务的、企业被投诉有严重产品质量问题的,均予一票否决。三、最具成长型、最具潜力型中小工业企业的奖励(一)最具成长型中小企业的奖励。企业当年度实际缴纳增值税、所得税留县部分比上年增量___%以上部分(出口企业按扣除免、抵部分后的县财政实缴数计算),由县财政一次性给予企业___%的奖励。(二)最具潜力型中小企业的奖励。企业当年度实际缴纳增值税、所得税留县部分比上年增量___%以上部分(出口企业按扣除免、抵部分后的县财政实缴数计算),由县财政一次性给予企业_
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