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银行业行风评议总结(二)行风评议工作汇报主任白来英尊敬的各位领导、各位评议员,大家好:首先,我谨代表中行府谷支行营业部全体员工竭诚欢迎各位领导对我营业部行风建设工作评议和指导。今年以来,我营业部在上级部门的正确领导下,积极部署和落实民主评议行风工作各项要求,把行风建设和行风评议工作作为重要工作来做。作为参评单位,我营业部行风建设工作按照县上和行里的行风工作的统一安排和布署,深入落实科学发展观,以规范服务行为,强化服务意识,改善服务态度,提高服务质量为目标,以群众满意为标准,从解决群众关心的热点和难点问题入手,使行业作风得到明显改善。现将我营业部行风建设工作开展情况汇报如下:一、提高认识,加强___领导与制度建设。年初,我营业部___召开营业部班子会议,围绕我营业部行风建设工作进行了专题讨论和安排,把行风建设作为一项重点工作,纳入我行营业部综合目标管理,把行风建设与工作考评相结合,并按责任内容逐项落实。制定了《中国银行府谷支行营业部行风评议活动实施方案》,将目标任务进行细化、量化、硬化。并设立了以营业部主任为首的行风评议小组,负责对行风评议工作的督促检查,并确定专职人员负责___实施。我部还聘请了行风监督员,对我营业部的行风进行监督。二、完善措施,狠抓落实,促进行风明显好转。1、加强服务精神教育,提高全体员工自觉性。加强思想道德教育是搞好行风建设的基础,我们紧紧围绕转变服务理念、改善服务态度、提高服务质量这个主题,结合治理服务水平专项工作,在营业部深入开展了思想政治教育和树立金融行业新风尚教育,层层动员,全面宣传,利用晨会、周例会强化服务教育,使员工树立了爱岗敬业、诚信立业的服务理念。2、深入开展行风评议,完善行风监督机制。召开动员大会,进一步明确了行风建设及评议的主要内容、要求和方法。向社会和客户发放问卷调查表累计___余份,召开行风监督员代表参加的征求意见座谈会,多层面、广范围的开展自查自纠,结合行风测评结果的反馈情况,制定出了整改方案,对征求到的意见和建议梳理归类,限时整改。通过行风评议活动,促进了服务质量和管理水平及工作效率的提高。3、落实便民服务措施,努力提高服务质量。我们把人民群众满意不满意作为衡量工作实效的标准,一切为了客户,一切方便客户,保障客户利益,收到了良好的社会效益。我们全面推行"首问负责制",谁的客户谁接待谁负责,在第一时间段内给客户以满意明确的答复。大堂设置了咨询服务台和便民服务台,充实了人性化服务内容。4、建立信息公示制度,拓宽社会监督渠道。推行业务公开制度,完善民主评议监督制度,并设立___电话、意见箱等接受群众监督。通过不断丰富公开形式,提高公开质量,增强公开实效,拓宽社会监督渠道,增加服务工作透明度。尽管我们在金融行业作风建设、服务质量管理方面做了大量而有效的工作,确实也取得了一定的成绩,但仍存在一些突出问题,根据我们自查和行风问卷调查结果的反馈,主要表现在:一是服务态度方面,存在服务不主动、不热情、不到位现象;二是工作管理方面,存在一些流程落实不到位现象,办业务程序方面不清晰,客户盲目办业务;三是存在沟通、告知不到位现象;四是安全保卫宣传工作有待加强。三、针对存在的问题制定整改措施如下:(一)服务不主动、不热情、不到位问题1、加强职业素质教育和培训。培训内容重点是爱岗敬业、人文学、服务礼仪以及客户沟通;培训重点人群是前台柜员以及新员工。2、创新机制,开展特色服务。我营业部以确保客户资金安全为前提,改变工作思路,完善服务流程,推出一系列人性化特色服务,满足群众服务多层次、多方面的需求。3、加强大堂服务,分流等待客户。在办理业务高峰期,大堂经理应及时与柜台沟通,增加窗口,及时分流客户。(二)加强员工工作管理问题1、严格执行以岗位责任制为中心内容的各项规章制度,认真履行各级各类人员岗位职责,严格执行各种操作规程。2、加强制度管理,层层落实责任。各部门经理具体负责本部员工的考核,进一步加强层级管理,做到工作到位,责任到人。改善厅堂环境问题;加大巡查力度;加强对保洁工作人员的培训和考核,重申保洁管理制度,保持厅堂干净卫生整洁。(三)沟通告知不到位问题要充分告知,即客户在办理业务过程中的需要了解和知道的各种事情都要进行告知。建立和完善沟通制度、投诉处理制度,及时受理和处理客户投诉,定期收集客户对服务中的意见,及时改进。严格落实服务质量和与安全责任制和责任追究制。(四)安保宣传工作需加强问题对客户加强安全告知,提醒客户注意个人资产安全;二是加强巡视,尽量避免危险事故现象发生;三是加强与公安的沟通联系,共同维护好银行的安全环境
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