推荐方案非遗进校园方案幼儿园模板汇总五篇

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有时，方案的制定比执行本身更为重要。当我们准备开展一个项目时，我们需要不断得完善好自己的方案，方案与我们的将来的行动息息相关，如何写好一篇方案呢？

幼儿园主办的感恩母亲节的活动方案(篇一)

关爱宏大母亲，通过义诊普及基础医疗健康学问，提升物业服务形象，拉近与业主之间的关系，活跃节日氛围，为社区建设制造健康卫生的生活环境。

一、活动时间

20xx年5月8日上午九点。

二、活动地点

zz学府名都南门zz广场。

三、活动主题

“感恩母亲节关爱零距离”

四、活动主办与协办单位

zz物业(主办)、zz社区卫生服务站(协办)

五、估计活动参加对象及规模

zz学府名都及公馆适龄女性

六、活动内容支配及开展形式

1、现场测量血压、血糖，推拿，把脉

2、健康询问

3、65岁以上人员免费体检

七、活动宣扬

zz广场喷绘、业主短信、微信、网站信息发布

八、费用预算

待定

九、活动步骤

预备阶段：

a、服务站做好前期的宣扬工作，提前两天到小区及其四周公布义诊海报，让住户了解义诊时间及相关询问项目。

b、确定医院此次活动的参与人员、人员分工(暂定4名医护人员)。

c、协作医院预备好活动的相关宣扬工作。

义诊流程

1、医院工作人员应在九点前摆好义诊所需用品，包括血压仪、宣扬资料等，工作人员各就各位。

2、现场发放宣扬单，向业主宣讲健康学问。

3、给来参与活动的女性业主进行义诊。

十、物资预备

zz社区医疗服务站：桌子(4张)、椅子、桌布、现场宣扬资料若干(杂志、健康资料、宣扬册等)

帮助单位：小礼品若干

华地物业：背景喷绘

十一、活动支配负责人

综合管理部(zz)：桁架广告确定、整个活动的宣扬报道。

企业管理部(zz)：活动现场当日的拍照工作。

工程部(zz)：帮助医院布置当日的活动现场。

客服部(zzz、zzz、zzz)：管家在现场与业主的沟通沟通工作。

环境部(zzz)：活动现场的卫生清扫及撤场后的清洁工作。

秩序部(zzz)：活动现场的秩序维护工作。

商办事业部(zzz)：协调小礼品赞助商户

十二、紧急状况处理

问题一：活动可能恰好是在雨天，造成场地的不合适以及居民出行的不便

解决方法：启动预案，更改活动时间(应在前两天随时关注天气状况，以便对活动时间进行准时调整)

问题二：活动现场可能人比较少，气氛不活跃

解决方法：可以通过播放音乐，送小礼品吸引更多的人参加到活动中来。

问题三：活动现场可能人员特别多，秩序混乱

解决方法：供应小红凳给排队等候的业主使用，组织足够的人员维持现场的秩序。

幼儿园主办的感恩母亲节的活动方案(篇二)

一、活动主题：感恩母亲节：妈妈您辛苦了！

二、活动目的及意义：母亲，是世界最宏大的称呼；母爱，是世界上最无私的情感。从小我们就在母爱的滋润下无忧的长大。受伤时，母亲是我们可以毫无顾忌的倾诉和依靠的对象。传承华厦美德—孝，演绎华厦灵魂—爱，撰写国华美德—传华厦之文明，弘扬社区文化。通过系列活动，丰富社区文化生活，关注亲情，重温成长过程，感恩宏大母爱。让社区居民学会感恩，学会专心灵关怀。在全社区范围内，进行“光荣母亲”的评比活动，并在母亲节前夕开展慰问辖区光荣母亲的活动。盼望通过这次活动，能够为大家供应一个沟通、沟通和学习的平台，促进母子、母女之间的和谐沟通，展现当代青年人乐观向上精神风貌。

三、活动时间：5月x日上午9:00

四、面对对象：社区全体居民

五、活动宣扬：在社区公示宣扬栏上张贴有关母亲节的由来及历年来各国各地庆祝母亲节活动剪影。

六、活动组织机构：小西沟社区居委会

七、活动方案：

方案一：在母亲节当周(即5月的其次周)，社区开展关于叙述母爱的励志电影播放活动，社区妇代会做好相应的宣扬工作，动员社区居民乐观参加观看。

方案二：由各个居民小组为单位，各个小组长为负责人，分别在各小组中评比出1-2名“光荣母亲”。评比方式为推举和无记名投票。

方案三：母亲节前夕，在社区辖区范围内，开展主题为“感恩母亲节：妈妈您辛苦了！”慰问活动。对辖区内评比出的光荣母亲和八十岁以上的优秀母亲进行走访慰问。

方案四：在辖区学校九中开展感恩系列活动。组织同学开展“十个一”活动(即，为妈妈做一次饭、洗一次衣服、洗一次脚；给妈妈写一封信或说说心里话、表演一段节目、沏一壶茶、送上一朵康乃馨、讲一个好玩的或有意义的故事捶一次背；陪妈妈散一次步。)。

方案五：动员九中广阔同学以“感恩母亲、共建和谐”为主题，办一期黑板报，弘扬传统“孝道”文化。

八、活动倡议：

1、连续搞好“五好文明家庭”创建活动，加强妇女的思想道德建设。

2、“母亲节”期间，动员同学为母亲做一件实事，动员居民群众为母亲办好事，如为妈妈做一次体检；陪妈妈出去旅游一次；帮妈妈解决一个生活中的难题等。

3、借“母亲节”到来之际，开展“争当八好，倡扬五情”活动，在家庭中开展争当好妈妈、好公婆、好妻子、好子女、好儿媳、好妯娌、好姑嫂、好邻里，倡扬父母哺育情、夫妻恩爱情、兄弟手足情、婆媳爱护情、邻里互助情活动。

幼儿园主办的感恩母亲节的活动方案(篇三)

一、母亲节活动背景

为了能在短期内尽快提高知名度，增进消费者对“”的印象和记忆，以品牌带动销售，现制订本活动方案。主要是借助“母亲节”这一大事，以“”名义传播“母亲节”概念，提示目标消费者对“母亲节”的关注，引发其对“母亲节”的庆祝活动，使“”深化目标消费者情感深处，从而起到提高品牌知名度，增加指名购买率的营销目标。

二、母亲节活动目标

1、母亲节促销活动方案提高品牌知名度。

2、提高目标消费者当中的指名购买率。

三、母亲节促销活动方案母亲节活动亮点

1、争取首位效应，制造社会热门话题。

在大中城市庆祝“母亲节”已经普及，但在漯河地区了解这个节日的人还不多。“”通过开展有关“母亲节”的活动，可以造成肯定的轰动效应，使活动成为公众焦点话题。并且在首次了解“母亲节”的消费者心目中，可以留下“让我知道母亲节”的印象和记忆，产生良好的社会效应和品牌传播价值。

2、迎合目标消费群心理，满意情感需求。

“”目标人群是25岁~45岁之间，在政府机关、企业担当中高层职务的胜利人士。由于公务繁忙，与家人在一起的时间一般较少，特殊是与父母亲在一起的时间更少，所以一般都存在“回报哺育之恩”的心结，可以引发其潜在情感需求。

3、选择媒体空白

时区，制造最大传播效果。

本次活动避开了五一前的营销高峰期，当其他品牌媒体投放、促销活动都临时疲软期间，在5月8日当天形成高峰，活动效果倍增。“母亲节”活动包含的情感因素，以及在漯河消费者当中的新奇感觉，完全可以抵消消费者五一期间积累的信息接受疲惫，达到最佳的传播效应。

四、母亲节活动流程内容

(一)活动预热期

大多数人没有过“母亲节”的习惯，“”本身知名度也不高，直接对整体活动“冷启动”就存在风险。为了保证活动产生更大的效果，必需进行相关的预热引导活动，为“母亲节”活动的正式绽开做好铺垫工作。告知公众“今年-月-日是母亲节”，以及“”在“母亲节”当天要做的活动内容和承诺，引起消费者参加活动的欲望。

时间：

内容：

1、特约500名品质监督员

为了精确锁定目标消费者，提高本次活动实效性，特选择500名政企中高层管理人员，在5月1日邮寄贺卡、母亲节宣扬折页，告知他们“母亲节”活动内容，邀请他们5月8日到各活动酒店参与“母亲节”庆祝活动。通过聘请他们作为--品质监督员进行关系营销，促进他们的主观能动性，扩大“”在中高端消费者中的口碑效应。

2、有线电视台卫视台插转广告

有线电视台投放广告，告知消费者“--”-月-日进行的活动内容，以及开展活动的主要地点。广告片时间30秒，播出形式为各卫视台插转广告。

3、50家酒店免费品酒活动

5月1日~8日，选择漯河市区50家中高档酒店，在酒店大厅内设置“邵阳酒庄”展台，摆设小瓶装的“邵阳酒庄”酒，邀请来酒店内消费的目标消费者免费品尝。展台四周放置易拉宝，介绍5月8日“母亲节”当天，在该酒店内进行的活动内容，并向消费者派发宣扬“母亲节”活动的宣扬单页。

4、漯河主要街道悬挂“母亲节”内容条幅

5月5日~8日，在漯河市人流量大的街道高密度悬挂条幅，以“邵阳酒庄”的名义，采纳富有煽情颜色的语言提示大家关注“母亲节”，形成深厚的节日气氛。

5、发送“母亲节”亲情短信;短信发送活动内容。

5月5日~8日，以“邵阳酒庄”名义，向持有“邵阳酒庄”点酒卡的目标消费者发送“母亲节”精彩短信，提示消费者5月8日是“母亲节”，以情感沟通打动消费者。5月7日、8日，通过短信发送活动内容，告知目标消费者5月8日“邵阳酒庄”活动内容，以及开展活动的主要地点。

6、在漯河高档消费场所派发宣扬单页

5月6日~8日，除开展免费品酒的50家酒店之外，选择其他高档商场、消遣城等场所，派发精致宣扬单页，告知5月8日“母亲节”当天，“邵阳酒庄”开展的活动，以及开展活动的酒店名称。

(二)母亲节促销活动方案活动执行期

经过前期的启动工作，活动进入最终执行阶段，5月8日这一天在50家酒店内同时绽开，需要配备大量人员，事先必需做好培训，保证工作执行的细节。

时间：5月8日

内容：

1、《大河报》派送“母亲节”精致夹页

在漯河市区的《大河报》中夹送“邵阳酒庄”dm单页，提示目标消费者实行庆祝“母亲节”的行动，告知“邵阳酒庄”当日活动内容，以及供应的'礼品承诺，促成其行动。

2、发布《内陆特区报》广告

在《内陆特区报》发布半版广告，以问候、致贺的方式向漯河市全部母亲表示慰问，传递“邵阳酒庄”当天针对“母亲节”举办的活动内容，邀请目标消费者前来指定酒店内参与活动。同期，“邵阳酒庄杯”《母亲与成长》专栏刊登征文一篇。

3、50家酒店开展“送檀木梳、康乃馨给母亲”

在“邵阳酒庄”指定的50家酒店内开展送礼活动：凡是在当日晚18：00——20：30，和母亲一起来酒店消费的顾客，或者带着妻子和小孩的顾客，均可获得“邵阳酒庄”赠送的“檀木匠”高档木梳一把、康乃馨鲜花一朵。另外还可依据顾客要求赠送小瓶装“邵阳酒庄”酒。

4、母亲过生日，额外送大礼

在“邵阳酒庄”指定的50家酒店内为母亲过生日，除檀木梳、康乃馨以外，额外送出精致礼品一份。

五、活动评估

统计电视媒体发布日收视率，依据播放次数估算到达人次。

统计报纸媒体发行量，依据发布次数、传阅人数估算到达人次。

估算过街条幅悬挂街道日人流量，统计到达人次。

估算酒店内日人流量，与活动未开头前客流量进行比较，统计到达人次。

统计5月1日——7日，在各酒店内参加品酒顾客人数，送出宣扬页数量。

统计母亲节当天，在各酒店内接待顾客人数、送出礼品数量。

统计4月21日——5月8日销售量曲线图，评估销售效果。

综合以上内容，依据媒体到达数据和销售数据统计，撰写活动效果评估报告。

六、礼品应用

檀木梳：

康乃馨：

生日礼物(待定)：

七、媒体应用

报纸媒体

5月8日：《内陆特区报》1/4版，1次。(邵阳酒庄母亲节活动隆重推出)

电视媒体

5月1日—7日：漯河有线电视台卫视插转30秒。(母亲节活动内容宣扬)

短信媒体

5月6日—8日：通过移动短信平台进行

幼儿园主办的感恩母亲节的活动方案(篇四)

设计意图：

古人说得好：“滴水之恩，当涌泉相报。”“感恩”是一个人的基本素养，一个缺乏爱心，不懂得感恩的人，长大后不懂得体谅、关怀他人，不懂得孝敬父母，敬重师长，也难以与人交往，融入社会，更谈不上爱别人，爱国家，爱社会，爱民族了。

我们每一个人都是在母爱纯净而无私的沐浴下长大，在成长的道路上，母亲的付出实在是太多太多了而现在有许多独生子女家庭，由于对孩子过分宠爱、骄纵，造成了许多孩子对母亲的爱视而不见，认为是理所当然的，因此更谈不上关怀母亲，感恩母亲了，这对孩子健全人格的进展极为不利。再过几天就是母亲节了，《新纲要》中强调：“孩子园应与家庭、社区亲密合作，综合利用各种教育资源。”还要求我们要“擅长发觉孩子感爱好的事物、嬉戏和偶发大事中所隐含的教育价值，把握时机，乐观引导。”因此，借此机会我们设计了以“感恩的心”为主题的活动，邀请小伴侣的妈妈来孩子园和我们一起联欢，盼望通过这次的活动让孩子理解妈妈的辛苦，体会妈妈的爱，进而从感恩母亲开头，懂得知恩图报，成为一名和善的、有着“感恩”的心的人。

活动目标：

认知：让孩子知道五月的其次个星期日是母亲节。情感：了解妈妈的辛苦，培育孩子对妈妈的感谢之情。力量：能用实际行动为妈妈做一些力所能及的事情。活动预备：

物质预备：

1、与孩子共同协商选用什么样的方式、什么样的材料布置节日环境，编排节目等等。

2、制作花、贺卡、项链、画画所需要用的的各色皱纹纸、细铁线、剪刀、彩色卡纸、油画棒、彩色吸管等。

3、《感恩的心》磁带、录音机。

4、提前发放请柬，邀请妈妈×月×日××时间来孩子园参与庆祝活动。

学问阅历预备：

1、联系家长代表致词(通过沟通，要求她用孩子能够听懂的语言来说)。

2、要求孩子回家观看妈妈在家要做的事情等等。

活动过程：

一、介绍“母亲节”

今日是五月的其次个星期天，小伴侣知道今日是什么节日吗?(母亲节)你知道“母亲”是什么意思吗?(母亲就是妈妈的意思)“母亲节”是谁的节日呢?(是天下全部妈妈的节日)这一天，世界上许多国家的孩子都会为自己的妈妈过这个节。

(教学设想：以谈话形式开门见山的引出课题，易调动孩子参加活动的乐观性。引题话语简短，目的性强，为孩子进入后面的活动做了铺垫。)

二、开展“母亲节感恩会”活动

1、演唱歌曲《世上只有妈妈好》

今日我们把小伴侣的妈妈请到了孩子园，让我们以热闹的掌声欢迎她们。首先我们要为妈妈们献上一首好听的歌曲《世上只有妈妈好》。

2、引导孩子谈谈应当如何关怀、爱惜自己的妈妈

小伴侣的妈妈在家肯定得干好多好多的事情，谁来说一说，你的妈妈在家里都要干些什么事?(做饭、煮菜、洗衣、洗碗、做卫生等等)原来妈妈们在家里还要干这么多的家务活儿啊，可真辛苦。所以小伴侣平常应当听妈妈的话，多帮妈妈做些力所能及的事情，为妈妈减轻负担。说到减轻负担，我想请小伴侣说说看，你准备在家帮妈妈做些什么事情呢?(孩子回答：扫地、倒垃圾、整理房间等等)

(教学设想：妈妈每天在家要做的家务，孩子们再熟识不过了。老师从贴近孩子生活的问题入手很自然地勾起了孩子表达的欲望，顺理成章地引出了“妈妈特别辛苦，小伴侣要听妈妈的话，为妈妈减轻负担”的话题。)

3、朗诵儿歌《妈妈的心》

小伴侣都说得特别好，那么接下来让我们为妈妈朗诵一首儿歌《妈妈的心》吧。

4、妈妈代表讲话

师：刚才妈妈们听了小伴侣的朗诵都特殊感动，她们有很多话想跟小伴侣说，今日我们请到了×××小伴侣的妈妈，有请她代表全部的妈妈们为小伴侣们讲话，大家欢迎。(家长代表讲话)

(教学设想：新《纲要》指出：“家庭是孩子园重要的合作伙伴，应争取家长的支持和主动参加。”在这个环节老师很好的利用了家长这一重要资源，并使整个活动更加生动、好玩、吸引孩子。)

5、嬉戏——抢椅子、

下面我想请小伴侣的妈妈们来玩一个嬉戏——踩气球，前三名胜者发给奖品。

(教学设想：嬉戏是孩子特别喜爱的活动方式，实行请妈妈们玩抢椅子的嬉戏，既让妈妈们重温了儿时嬉戏的欢乐，又让孩子为自己的妈妈呐喊、加油，从而体会到妈妈快乐了，自己也快乐的感受。)

6、在《感恩的心》的音乐伴奏下，孩子动手制作礼物，送给妈妈，并向妈妈说一句爱护、祝愿的话。

师：小伴侣过生日时都能收到妈妈送的礼物，今日是妈妈的节日，我们小伴侣也应当送一份礼物回报妈妈，你们说对吗?今日，老师为小伴侣预备了许多材料，有油画棒、画纸、腊光纸、水彩笔、皱纹纸、卡纸等等。你可以利用这些材料画画，也可以用它们制作贺卡、康乃馨、项链或者其他东西。礼物做完以后，请小伴侣把它送给友爱的妈妈，并对妈妈说一句温馨的、祝愿的话。(比如：妈妈，我爱你!妈妈，你辛苦了!妈妈，祝你节日欢乐!)

(活动设想：在熟识的《感恩的心》的旋律下，引导孩子绽开想象的翅膀，自主选择材料，结合已有的阅历技能，制作送给妈妈母亲节的礼物。这样的设计是为了让孩子体验独自制造的欢乐，也为了让孩子从这小小的行动开头，怀抱一颗“感恩的心”用实际行动来回报妈妈的爱。)

延长活动：

1、回家听妈妈叙述我成长中的故事。

2、回家为妈妈洗一洗脚，帮妈妈洗去一身的疲乏。

(活动设想：课堂上的活动虽已结束，但对母亲的感恩却永久也不会结束，在活动延长中老师提出了“回家听妈妈叙述我成长中的故事”和“回家为妈妈洗一洗脚，帮妈妈洗去一身的疲乏”的家庭作业，引领孩子的“感恩”向更宽阔的天空进展。)

幼儿园主办的感恩母亲节的活动方案(篇五)

一、活动背景

五月，阳光绚烂、暖风拂面，那是由于在这亲情融融的季节里，我们有一次迎来了“母亲节”。母亲，多么神圣而纯净的字眼，叫一声妈妈，是那最纯真、最动人的原始隐藏。那是我们对母亲最深切的呼喊，许多人也往往不知道以什么方式来表达对母亲的爱，母爱是世界上最宏大的爱，这样的一个节日，我们盼望人们能放慢生活的节奏，与我们一起，浓情五月，感恩妈妈。

二、活动名称：

爱撒满人间，感恩母亲节

三、主办单位：

X系团总支

承办单位：X系团总支青年团

活动对象：X系团总支全体成员

四、活动时间：

20X年5月X日

五、活动地点：

步行街、街道、人口密集的地方

六、活动流程：

1、前期预备工作

A、联系各商店做赞助商

B、做好宣扬

C、提前支配好各成员任务

D、打理好一切，校报记者对活动过程全面记录，做新闻材料

2、活动当天

A、早上8：00在4号楼前集合

B、点名宣布活动纪律，动身

C、给带着孩子的妈妈打招呼，送祝愿，母亲节欢乐

D、把鲜花给孩子，让孩子献给妈妈

E、漂亮妈妈街头留影

3、后期活动

A、负责人对活动进行

B、把照片冲洗后公示

C、参加者写活动心得

七、所需物品：

志愿者帽子20顶，鲜花20束；相机1部；团总支旗1面

八、经费计算：

鲜花由赞助商赞助，条幅100元（尽量争取赞助）

九、细节及要求：

1、参加者者衣着整齐，举止文明。

2、听从支配，留意平安。

幼儿园七夕主题活动方案汇总

立刻就要面临七夕情人节了，根据时间支配，应当要预备七夕情人节方案了。活动方案可以将活动的一切事宜进行规划，所以说啊，这么重要的活动方案又怎么可以少呢！那么七夕情人节方案要怎么写呢？

幼儿园七夕主题活动方案【篇一】

活动主题：

爱我，就“泡”我吧

活动时间：

xx年2月14日至15日

活动一：爱“入”西海(30对情侣)

活动时间：14日(14：00——16：30)

活动规章：在酒店山门设置爱的起点(起行线)，从山门至大堂700余米的距离，在路旁设置1.5米宽的红地毯作为赛道

奖品设置：越过214(爱一世)米，214米处工作人员指挥选手原地转3圈，不落地就可获得神奇礼品;越过520(我爱你)米，工作人员指挥选手原地转3圈，不落地即可获得情侣套餐，只要将情侣抱着进入大堂即可获得“豪华蜜月房1间”。

活动预备：

工作人员每隔100米站1人跟踪监督此段中遵守规章，难度障碍特殊监督，并且疏导过往车辆不要停车阻路。中途医务人员随时待命，工作人员预备水杯向选手供应纯洁水、毛巾。

现场布置：

在主路右侧地上铺设1.5米宽的红布作为赛道，214、520米和终点前地上贴着提示原地转圈并获奖的提示。

活动二：抓对“鸡”遇(15对情侣)

活动时间：14日(16：45——17：45)

女人皆是，爱人难求。抓对了机遇就是抓住了幸福，在西海同样抓对了“鸡”遇就是抓住了今晚的美味!

活动说明：活动分为每组5人进行，共进行3组，美女们在二楼指定区域同时抛下手中的活鸡，鸡脖上分别绑着5个颜色的布，众位勇士在一楼2平米的抓鸡圈内，右臂分别绑有和自己伴侣手中鸡脖子上相同颜色的布，在统一的号令下美女们一同抛下，帅哥们要把同颜色的鸡在5分钟内抓到手即算胜利，这样烛光晚餐中就额外获得了一份酒店招牌菜“芝麻鸡”，和心上人默契协作得到的大餐来之不易，金钱难形容。

活动三：狂“吻”西海(30对情侣)

活动时间：14日(19：30——21：00)

今日是我们的节日，激情是我们的代言，接吻是爱我的象征，现在就开头吧!

活动设置：长吻通常消失在婚礼现场，西海的情人节就让你先声夺人，婚礼的花廊如同新婚的殿堂，在西海没有什么不行以!在温泉大堂内的花廊下站立亲吻满214秒即可获赠温泉门票1张、抱起亲吻满214秒赠送温泉门票2张。

活动四：永恒爱墙

活动时间：14日(20：00——01：00)

爱要记在心上，话要写在墙上。牢记自己的誓言来年回味哦!

活动设置：在温泉公园内情侣们手牵手肩并肩，手执玫瑰(建议旅行社报名赠送)穿过五彩碟池来到六福广场的“爱墙”情侣们把手中的玫瑰插在爱墙的前面的插花篮中，共同在爱墙上写下真心的爱情誓言。最终玫瑰花瓣会洒满整个六福广场(地上用红之碎片代替，鸳鸯池中用真花瓣)，爱墙上写满甜言蜜语。

幼儿园七夕主题活动方案【篇二】

一、千里姻缘一线牵

活动人员：来到卖场的全部自愿报名顾客。

参加方式：现场报名。一男一女为一组，可以自主配对，可以随机配对。

活动方式：

1、报名者在签字墙上签名；

2、A.将七根红线为一组，女方先牵住红绳的一端，然后男方在七根红线中选择一根，男方开头牵动红线，假如与女方选中的是同一根，即牵线胜利。男女一同走上鹊桥。

B.将15根红线为一组，七个女方同时牵住红绳的一端，七个男方牵红绳的另一端。

男方开头牵动红线，假如消失男方女方同时牵住了一条红线，即牵线胜利。牵线胜利的男女共同走上鹊桥。

3、签线胜利的男女在留影墙前合影留念(自愿原则），各获得一份奖品，将留影的顾客合影贴到背景墙上。

现场布置：背景签字墙（2米高，3米宽）

留影背景墙（2米高，3米宽）

鹊桥（2米长）

红绳36条（5米长）

报名点

二、大声说出“我爱你”

活动人员：购买情人节礼品的顾客（比如巧克力）。

参加方式：购买完商品后自愿报名。

活动方式：参加者在活动背景墙前，用麦克风高声说出“***，我爱你”；即可获得额外的赠品，或商品肯定的折扣。

现场布置：背景墙（2米乘2米），音响一个，麦克风一个，报名点。

三、中国情人节之浓情抽奖篇

活动人员：活动期间购买商品的顾客。

参加方式:活动期间购买商品满300元。凭购入小票即可参与。

活动方式：凭购物小票到活动地点向工作人员报名,活动现场悬挂内有各种奖项字条的气球。抽奖者扎破气球取得字条。工作人员宣读奖项。

一等奖

二等奖

三等奖

浓情将

活动期间购买商品超过500元，凭购物小票即可参与砸金蛋。活动现场每天悬挂10个金蛋（编上号码，内有奖项字条）。参加者选择金蛋号码，砸碎金蛋得到字条。抽奖者扎破气球取得字条。工作人员宣读奖项。

一等奖

二等奖

三等奖

浓情将

现场布置：背景墙（2米乘2米）

金蛋30个，木锤2个

中号气球100个

名点。

幼儿园七夕主题活动方案【篇三】

活动构思：七夕情人节，中国流传千年的爱情经典。随着西方文化的入侵，慢慢地被人们所忘却。时尚潮流元素——复古。

七夕节活动策划方案怎么写送你一个经典案例(图1)

活动定位：七夕，中国自己的情人节。

活动主题：七夕——中式传统情人节，浪漫携手。

活动对象：高素养、高收入未婚男女。

活动时间：七夕之夜。18:30--20:30

活动地点:：外滩风尚(河西区永安道)

报名人数：男、女各50人，共100人。

活动可行性分析：(略)

幼儿园七夕主题活动方案【篇四】

一、活动构思

七夕情人节，中国流传千年的爱情经典。随着西方文化的入侵，慢慢地被人们所忘却。时尚潮流元素——复古。

二、活动主题

巧手传情，浪漫姻缘一线牵。

三、活动对象

全部顾客、观众、意向客户

四、活动时间

七夕

五、活动地点

各店铺自行支配

六、报名人数

男、女最多各xx人，共xxx人。

七、实施方案

1、人员要求：18岁以上的男女情侣。

2、通过各种方式（线上线下各种平台）等媒介方式进行宣扬，引起人们的认知度。

3、广告设计需新奇，视觉感给人耳目一新（建议用专业人士的构思），宣扬方面，体现本活动严厉 仔细的责任态度，提高本公司的信任感，呈现与其它此类型活动的不同之处。

4、本活动侧重对象为如何求婚情侣群体人员，所以在活动方面，场景的布局需淡雅、温馨，体现高雅、品位、水准，现场主持人（建议用专业人士）所营造的气氛轻松、开心，同时能乐观调动来宾的乐观性，让他们有充分的机会展现自己，增加其吸引力，达到参与本活动的初始目的。

八、活动内容

1、嬉戏互动

才艺表演（可以是情节表演也可以是唱歌或是其它的才艺）

情节表演的要求是演绎现代版的古代爱情故事（自找拍挡）。以牛郎织女的爱情故事为版本。参加演出的人员可获得纪念品。

2、百人穿针大赛

自找拍挡，要求是在规定的时间内，哪对组合穿的针最多，谁就赢得最终的成功。可以获得现场大奖——一对钻戒。

此环节是依据古代南北朝时期民间为纪念织女的智、巧所举办的活动转变而来。原来的名称是“结彩缕穿七孔针”。可以体见情侣们的.合作默契和女孩子的心灵手巧。

既然过的是中国传统的情人节，就应当有中国传统文化因素在内。此点可体见出中国女性的智、巧。

九、场地布置

彩带、纸鹤、鲜花简洁的装饰，如在晚上进行需要利用灯光营造效果。

彩带：用彩带在天花板上结个花球，伸展出四个架。在架上挂彩条、纸鹤、花瓣。

纸鹤：在花球的下面做两个花环，挂纸鹤。

灯光：纸鹤花环中挂一个小光源。由于场地本身的灯比较暗，需在用两盏射灯用于舞台效果。

鲜花：在场地醒目位置摆放百合花、兰花。

蜡烛：每桌桌面摆放一个蜡烛。烘托出浪漫的气氛。

十、活动所需设备

心形号码牌、礼品等（依据活动需要预备）

十一、店铺促销活动

折扣降价：黄金类促销、珠宝类折扣与降价促销各店自行设计。

1、消费珠宝类首饰满xx元，送价值xx元“xxx”礼品1个

2、消费珠宝类首饰满xx元，送价值xx元“xxx”礼品1个

3、消费珠宝类首饰满xx元，送价值xx元“xxxxx”礼品1个

4、主题专柜一口价产品促销：银饰、翡翠、其它宝石，以传统文化之佑护爱情、真爱长期进行重点渲染、特价促销；

十二、员工激励方案

各店自定，建议除定额的提成外，设定额外的任务达标单日或单项激励奖，如当天第1名嘉奖200元，当天珠宝类销售超过1万额外嘉奖100元，当天兑现。

幼儿园七夕主题活动方案【篇五】

一、活动目的：

1、文化方面：让都市里优秀的单身男女，通过本次活动，亮出真我，放开心扉，

收获友情，遇见真爱。

2、商业方面：

①通过本次活动，提高xx酒吧在周边同行业市场的品牌号召力;

②提高20%的日均营业额。(例：日平均营业额10万元*20%=12万元)

二、活动主题：

七夕节，遇上爱情。

三、活动时间：

xx年的中国情人节——七夕(20xx.8.xx.)

四、受众

1、xx的注册会员。

2、xx交友联盟。

3、特约表演嘉宾。

4、其他方式报名人员。

五、活动方法及收费：

1、整合公司各部门客户资源，统一以短信息的形式向客人发布活动信息;

2、通过平面广告、dj台、led显示屏等向近期光顾公司的客人发布活动信息、内容、活动方法。

3、细心布置活动场地，争取制造出一个浪漫、美丽的节日气氛;

4、酒吧门前设立迎宾台，参与活动人员在迎宾台购买七夕活动卡，男士七夕卡：150元/张，女士七夕卡：80元/张;

5、凡13日光临xx交友吧的女宾，均可在签到台领取玫瑰花一支;

6、大厅开台随台赠送巧克力两枚。

六、活动内容：

1、爱情冲击第一波：“查找你心中的女神”(要注意考虑)

①活动口号：爱情在你身边发生;

②公司自行设计交友卡，男(绿色)、女(粉红色);交友卡内容为：姓名(呢称)、年龄、爱好、工作、对他/她的要求;

③客人开台/卡后，随开台/卡小食送给客人交友卡，让客人自行填写;

④客人可通过观看，然后托付服务员将交友卡送给心仪的他/她;

⑤假如双方有意，可通过服务员从中双方沟通后开头约会。

⑥为活跃活动期间大厅的经营气氛，公司可考虑支配没进房的DJ服务员着便装参与活动。(详细实施支配另行打算)

2、爱情冲击其次波：“炫自己，火辣MM召集令”

由活动组织人员对当晚到场女宾进行观看，如发觉有青春靓丽的女生，可通知下属邀请她于公司特定时间上台做简洁表演(主持人、表演时间另行支配)，表演结束后可领取公司特制鸡尾酒卡一张，凭酒卡可到鸡尾酒吧领取唐会指定鸡尾酒一杯。

此项活动的评比由公司总经理或总监签批为准。

3、爱情冲击第三波：“真情告白”

凡是七夕情人节当晚光顾xx交友吧之热恋情侣，公司可为他们供应走上DJ台，大声表达爱意的机会。并可获赠香槟酒一支。(特别的日子特别的真情告白，怎能不感动她/他)

4、爱情冲击第四波：“浪漫激情”

活动期间，凡消费一打啤酒以上或消费额满300，均可获8月13日0：00分现场抽奖券一张，依此类推。凭抽奖券现场抽奖。

一等奖：三名浪漫装饰及香槟酒一瓶

二等奖：三名大型毛绒玩具一个;

三等奖：十名巧克力各一盒

(详细实施支配另行打算)

七、场景布置：

1、大门口：

①大门对面：3.5米*2.5米广告牌两块，注明活动信息;

(情人节活动全攻略：夜时间邀你和你的他/她一同参与xx吧七夕情人节PARTY，并大声将你的爱说出来，让大家见证你们的爱情，一起带着你们甜甜的爱情，现场飙舞、传情。)

②大门玻璃：贴心形及玫瑰花图案;

③大门：粉红色气球点缀。

2、大厅：

①DJ台：前面面板点缀多色玫瑰花，并用泡沫雕刻：“你是我的玫瑰你是我的花”字样;

②围大厅三周上空围墙雕刻银色反光字。大小不一：

③大厅各条立柱用玫瑰花及心形图案点缀。

八、活动支配：

①夜时间于8月9日前修改好方案案并预备实施;

②xx交友吧于11日前做好广告架的制作、安装工作;

③夜时间和xx交友吧抽人手协作美工于18日做好布场工作.

④xx交友吧做好抽奖券及奖品的支配、发放工作及活动用卡的购买;

⑤大厅DJ台及主持人支配好活动期间音乐路线、节目的调整;

⑥夜时间同xx共同做好酒水及餐饮的支配，最好联系到珠宝商及酒商共同举办此次活动(如可行，另出活动合作方案给合作商)

⑦夜时间与9日前推出活动广告，并做好各种用卡的设计。

九、结束：

本次活动在00：00结束，组织人员可以退场，DJ放舞曲音乐，参与活动的人员进行自主消遣活动。

幼儿园七夕主题活动方案【篇六】

一、理念:

1.表达爱,传达爱

2."爱她，就带她来吧"

二、详细方案

1.路演方式;在西餐厅四周搭建一个平台，(迎新晚会策划书)邀请若干对情侣上台表演，说出以你们的店名开头的再加上字体的形式展现，如"富贵餐厅排骨"(最少十个)，这样推广自己的品牌。谁说得多就嘉奖谁一个吻和一朵玫瑰(亲自送上)或其他。(主要还是掌握气氛的人)

2.发宣扬单;工作人员穿古装在人口密集地发放。穿古装服给众人带来欣喜的感觉，引发大家的奇怪   心，加大对餐厅的知名度。

3.拉横幅.如"表达爱传达爱"xx餐厅给你带来爱的惊喜。

4.杂志，报纸登刊：(由于比较高档的餐厅，所以，名流方面不用多讲)该店的唯一不好的地方：就是让你们两位情人，在那种环境中表现出那种亲昵的冲动。

5.现金返还。现在许多企业开头实施现金返还的促销策略。只要消费者购买了规定的产品，可马上在购买处获得现金返还。现金返还可以让消费者感到这是实实在在的现金优待，可由消费者任意支配;而不会像返券那样在购货时受到时间，地点和产品牌子的限制。因此这种促销方法更受消费者的欢迎，促销效果更加明显。

6.推出折扣券，增加菜品,增值服务，开展消遣活动;推出一款情侣套餐，附增玫瑰一朵;就餐过程中可以播放轻音乐，也可设置点歌频道。可以开展餐后抽奖活动，奖品为心型气球，小型娃娃等以女性为主体的奖品，或亲一下，抱一下的温馨字条。以降低成本为主。简洁又不失浪漫。

7.(假如可以)飞机烟雾的形式或者电视。

8.室内装饰以简洁为主，粉色为佳，忌雍容华贵。

餐厅七夕节活动策划|餐厅七夕节活动策划书二第一部分观点提炼

1、明确活动目的.

通过对该西餐厅的经营状况分析，周边环境分析等，首先要明确目前盼望通过七夕营销活动解决什么问题?是快速提升西餐厅的知名度、品牌形象?还是以提升销售为主?不同的直接目的'会导致活动主题及细节上的差异。

而据普遍行业情形分析，节庆时期餐饮行业并不愁没有客人上门，而对于中高档定位的西餐厅，我认为更关键的是通过对目标消费群的分析(20-40岁群体为主)，通过活动主题的包装及提前宣扬，营造该餐厅很好的形象与消费氛围，借此去提前吸引目标群的关注。简洁的说就是在节日之前怎样更好、更多、更精准的抓住目标客户群以保证节日期间的销售力度。

2、观点提炼

吸引更多受众的眼球是此次营销活动的关键，不论该大事落实成什么形式的活动，都要具备很强的吸引力;不论场地选择在什么地方，都要有相当的人流量;不论参加活动的人有多少，抓住目标受众群体最重要。

其次部分策略导入

1、西餐厅目标受众群分析

考虑三个问题，谁会去中高档西餐厅消费?他们如何消费?消费过程中的期望是什么?

中高档西餐厅逐步成为人们休闲交友、商务洽谈、聚会的抱负之地，除了消费餐点本身之外，消费者更注意环境、氛围的好坏。这群人拥有既定的价值观、喜爱生活、有肯定主见和品尝、他们除了关注产品本身之外，更注意精神上的享受。

依据七夕节日营销背景，我们将此次目标受众定位于20-40岁中高端人群;

他们在进餐厅用餐除了盼望餐点美味之外，也注意环境、氛围、文化等附加值因素;

他们的消费期望是：餐点好不好吃?餐厅有无格调?好不好玩?有无优待?给他们带来了哪些精神利益?

2、如何吸引他们?

七夕是中国的情人节，由于节日的定位使它具备文化性，如何盼望目标群的关注?活动期间用布满七夕文化氛围的包装树立该西餐厅中高档、独特的形象;以满意目标受众需求，具备创意性的活动主题引爆市场;看得见的折扣优待吸引更多目标人群加入。

3、营销活动差异化亮点

环境氛围亮点：以闻名七夕香桥会文化风俗对西餐厅进行环境氛围的包装，使其具备独特、创意、文化、格调。

活动主题亮点：

针对20-40岁的单身顾客，以突然遇见你为主题，举办七夕单身派对。以完善邂逅，扩大交友圈、查找伴侣为噱头，在满意单身群体的交友需求的同时以独特的环境氛围、活动创意亮点吸引更多目标群体，带动餐厅销售。

针对20-40岁的情侣，以浪漫回味年为主题，举办七夕情侣派对。以结婚日纪念及恋爱日纪念需求为契机，吸引目标群体的来店消费。

4、传播规划

8.10-8.16前期活动宣扬海报的纷发，区域定在写字楼、商场、闹市区主要锁定20-40岁目标群体。

8.16七夕当天np广告活动造势宣扬。

8.14-8.16活动期间消费代金券纷发。

5、西餐厅的盈利在哪里?

①、以七夕活动期间的消费代金券形式，持续拉长西餐厅热销周期。不仅提高餐厅七夕当天销量，更保证其周期性的高销售量。

②、以主题活动提高来店销售量。

③、以七夕活动的影响力、话题性快速提高该西餐厅的知名度及品牌形象。

第三部分活动规划

1、活动主题：穿越七夕夜遇见更美的你

主题诠释：西餐厅、情人节、有品位的男男女女，这好像是三个天生就联系紧密的角色，而作为中高档西餐厅的七夕营销活动，既要有实际可观的让利促销，也需要能从心理、精神上迎合目标消费群需求的促销概念。

此次活动的七夕餐厅营销活动策划方案主题概念以打破传统生活，制造浪漫惊喜为动身点，迎合了白领们对平凡生活中浪漫的憧憬、惊喜的憧憬、人文的憧憬、交友的憧憬，因此拟定穿越七夕夜查找更美的你的主题，其一从字面上直观点明活动背景、时间等基本要素，其二以满意目标群心理渴望的标题作为噱头，从而达到引起消费者关注的目的，具备顺口、文化、利于传播的特点。

2、活动时间：20xx年8.14日-8.16日

3、活动地点：暂定于西餐厅内外

4、活动定位及调性

调性：格调文化时尚广泛

定位：一次影响力最广、吸引人群最多、参加门槛最低、最具话题性文化性，针对20-40岁中高端消费群体的七夕营销活动。

5、活动形式

8.14日-8.15日消费达xx金额，返利代金券以直观让利促销拉长该西餐厅热销周期。

8.16日七夕夜晚主题活动引爆全场，制造新闻话题，扩大知名度。

6、活动内容

以七夕当天主题活动为主线，前期返券让利促销为帮助，进行为期三天的穿越七夕夜查找更美的你主题营销活动，针对8.16日当天，举办突然遇见你单身交友派对，及浪漫回味年情侣交友派对。

20-40岁单身群体穿越七夕夜.突然遇见你大型单身交友派对：

凡是单身人群均可参与8.16日xx西餐厅举办的城市大型单身交友派对，以高水准的交友对象、人文浪漫的餐厅氛围、极具创意趣味的活动环节，为你查找完善伴侣供应最舒适浪漫的平台与空间。

凡活动当天交友胜利者均可享受餐饮5折优待。(详细折扣由餐厅方视状况而定)

20-40岁夫妻、情侣群体穿越七夕夜.浪漫回味年情侣主题派对：

只要你身边有伴侣，均可参与8.16日xx餐厅举办的情侣主题派对，凡是夫妻、情侣在七夕当天到西餐厅消费，均可获得餐饮5折优待，凡是8.16日为结婚纪念日的顾客，只要你敢于叙述你们的浪漫爱情故事，则均可享受该西餐厅供应的免费情侣套餐一份。

幼儿园园本培训方案最新模板4篇

幼儿园园本培训方案(篇一)

一、现状分析

1、师资状况分析：我园拥有老师总人数19人，其中骨干老师1人。

2、透过上学期的培训和我们全体老师的共同努力，我们的老师在自身素养和教育理念等方面的潜力有了较大的提高，并透过一些技能的培训，使我们的老师在技能方面也有了不一样程度的提升。但我们的老师群体在专业上仍存在一些问题，如：主题活动的开展缺乏整体的思索与把握，主题脉络不清楚;班级特色活动与幼儿园整体规划有差异，没有较明显的特征等等。为了加快幼儿园素养教育进程，提高全体老师，共性是青年老师实施素养教育的潜力水平，我园把老师培育的工作当作一项重要战略任务来抓，努力使老师了解前沿理论动态，拓展新的教育基础理论，扩大人文与科学领域学问面，学习并把握最新的幼儿教育讨论成果，讨论幼儿园教育教学活动的规律，增加专业技能。构成园本化的课程特色和自身教育教学专长。

二、指导思想

老师作为幼儿园教育的主要实践者，其专业素养的凹凸直接影响一个园所的保教质量。依据《幼儿园教育指导纲要》，结合幼儿园教育工作实际及老师队伍状况，坚持继承、进展、创新的思路，提升老师的群体素养，加快老师队伍规范化、专业化、特色化建设，努力提高老师的教育管理技能和教育专业技能，特制定以下园本培训方案。

三、培训目标

依据全国《幼儿园教育指导纲要》，以师资队伍建设为根本，以师德引导语专业成长为抓手，为老师、幼儿的成长搭建舞台，促进老师，幼儿全面，和谐进展。

以课程实施为契机，优化幼儿园课程管理。

以老师队伍培育为实践，推动老师的共性化教学潜力。

以专题讨论为抓手，推动教研组的建设，促进老师成长。

以家园宣扬为主干道，促进家园同步，和谐教育。

四、培训资料

1、加强学习、提升理念

新的课程改革对老师的专业提出了更高的要求，老师只有不断的更新自我的教育理念，关注自我的教育行为，关注自我的专业进展，才能更好更多地积累阅历，适应课程改革的需要。本学期，我们连续引领老师加强理论学习，首先对新《纲要》进行进一步的解读，并依据本学期园本培训重点着重学习以下文章：《园本教研案例“大家都来搭积木”园本教研活动》、《“Y”形式一课多研――让教研更显多元与开放》、《从阅读活动“礼物看老师提问的艺术”》、《对同课异构活动“种子藏在哪里”的比较分析》、《教学活动中有效提问的策略》。

2、准时反思、锤炼师资

老师是学习者、是反思者，老师培训并不只是培训者讲和受训者听的活动。园本老师培训中老师本人的自我反思学习，是一种行之有效的培训途径。在本学期，我们要求老师针对每次的政治、业务学习每月撰写一篇心得，并由园长亲自批阅。

3、师德师风、健康成长

本学期在组织全园老师参与师德师风培训、连续深化学习的基础上，将在全园开展“师德师风演讲竞赛”，旨在透过学习开展老师职业道德教育和宣扬，改革师德教育方式方法，增加师德教育的针对性和实效性，促进老师职业道德水平显著提高，促进老师依法施教、以德治教，增加从事教育工作的使命感、紧迫感和不断学习的意识，做一名学习型的新一代老师。

4、专心教研、重视课题

本学期科研工作的总思路是讨论要深、操作要实。透过上学期预备，园部课题《在案例讨论中，促进师幼共同成长的实践讨论》课题方案设计已成熟，本学期进入最重要的实施阶段，在实践中，透过创设环境，开展教学实践活动，边讨论边改善，不断完善，并为构成幼儿园生活教育办园特色打好基础。本学期，我园将邀请镇江市教科所领导拟于四月份来了我园指导课题的操作实践讨论。在课题讨论不断向纵深进展的同时，不断注意资料的搜集整理，注意过程性资料的择优积累。

5、各种途径，共同成长

(1)群众备课，一课三研。加强老师的听课评课活动，透过每月不一样班组的群众备课活动提高一课三研的潜力，从而提高老师的教学活动水平。鼓舞每位老师透过现代化的教学手段，拍摄记录每次的公开教学活动，再透过回看每次的教学录像，不断改善教学，反思教学行为，做到精益求精。

(2)教学沙龙，同课异构。以班组为单位，实行“同课异构”磨课方式和“辩论赛”，开展全员参加的上课、听课、评课、辩论活动。增进老师教学工作的了解和互动，活跃了教研气氛，激发了思维火花;同时对教学阅历进行准时地总结和提炼，对于老师的教学水平和潜力的提高大有裨益。

(3)技能大赛，业务成长。幼儿老师基本功系列竞赛在上学期中我们进行了尝试，并取得了一些成果，但发觉我们的老师在这些方面还的确存在一些不足。因此，本学期针对我园老师在基本技能方面的欠缺，将连续开展培训与比武相结合的方式促进老师的专业技能的提升，将全员性地开展“自弹自唱、讲故事、绘画、说课”老师教学技能竞赛等。

五、详细措施

1、依据我园的实际状况，严格根据“校本培训方案”的时间、资料要求进行学习。

2、组织老师学习，采纳讲座和参加式培训相结合的方式，深化领悟《纲要》精神，并和工作实际相结合，把《纲要》的精神落实到每一位员工的行动中去。

3、开展老师自学活动、要求老师仔细写读书笔记。

4、让年轻老师向有阅历、有特长的老师学习，帮忙她们尽快地提高教育教学水平，同时也有利于后者自身业务水平的提高。

5、引导老师写出心得体会，进一步加深对培训的理解。

6、透过培训，引导老师进行自我熟悉、自我分析、找出自我工作中的不足，明确自身的优势与特长，确定自我的进展方向。

六、培训对象及形式

培训对象：幼儿园全体老师，重点指教龄6年以下的青年老师。我园具有一支布满生气，乐于进取，奋勉向上，大有期望的队伍，我们对青年老师的培训，坚持政治上高标准，严要求;业务上压担子、放手使用;生活上热忱关怀，为她们成长制造良好的条件，促使她们上一个台阶。

培训形式：实行集中参加式、专题学习、主题讨论、案例教学、教学观摩、课题讨论、协作沟通等。

七、培训考核与管理

1、参培老师务必准时参与培训，无故不能迟到、早退、缺席。

2、参培老师务必严格遵守学习纪律，仔细做好学习培训笔记。

3、学习过程中，专心参加争论，大胆发表自我的看法和见解，准时总结。

4、考核方法：

(1)培训学时、学分

集中理论学习：9课时;专题讲座：5课时;教学活动展现及研讨：36课时;活动评比：2课时;案例探讨：8课时;共计60课时。计24学分。

(2)考核方法

过程考核：教学展现活动：案例撰写於分析考核;活动设计评比;摘记理论考核。

(3)考核分优秀、良好、合格、不合格四级。

幼儿园园本培训方案(篇二)

时代进步的潮流和社会变革的趋势，不断向我们提出改革和进展的新课题，在改革与竞争中探寻，在学习与反思中实践，我们视课改为进展契机，乐观营造自我追求，自我加压的环境，不懈努力，全园上下乐观地投身于课改的实践，以课改为契机，推动幼儿园自主进展。新《纲要》的教育理念与精神的贯彻实施，关键在老师。本学期我们依据本园实际，开展了一些活动，不断提高老师的教育教学力量。园内自己制定培训内容及目标要求，对本园老师进行了为期一年的老师自身修养、教学水平、业务讨论、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作，取得了良好的培训效果，现总结如下：

一、端正思想明确熟悉（指导思想）

坚持以师德建设为中心，以提高老师综合素养为目标，以学习贯彻十六大精神为动力，以现代化教育观念为指导，以《幼儿园教育指导纲要》精神为主线，注意老师教育观念的转变与更新，突出教育科研力量的培育与现代教育技术在课堂教学中的应用，形成实、活、新为特征的教学氛围，通过教学实践，加强老师对创新精神和实践力量的熟悉理解。

二、全面培育注意实效（工作思路）

幼儿老师是幼儿园教学中的骨干力气，是全面实施素养教育的生力军。而素养教育的主渠道是课堂教学，因此，我园对老师的培训所实行的培训策略是：以加强老师职业道德教育，深化课堂教学改革，乐观开展教育科学讨论，快速提高课堂教学效益为中心，全面培育，以达到提高老师综合素养的目的。

三、不断探究开拓新路（培训过程与成效）

老师是教育实施的主体之一，班级是幼儿学习的环境。我园以这两点为操作基点，在教科研方面开展了一系列的培训活动。

（一）奥尔夫原本特色培训。

奥尔夫是我园的特色课程。本学期启用新的奥尔夫教研组长，带头开展教研活动。在培训中，老师对奥尔夫理论有了深化的了解。理论方面，奥尔夫儿童音乐教育体系的基本特色包括：课程思想上，奥尔夫体系追求“原始性”音乐，提倡综合性音乐教育；课程内容上，奥尔夫体系强调一切从儿童动身，选择最符合儿童天性的民歌、童谣、谚训等教学素材于儿童音乐教学中；课程方法上，奥尔夫体系推崇主动学习音乐，留意培育儿童的制造力。老师结合自身在教学上的阅历提出了疑问，在思维碰撞中，得到了提升。不少老师在其他领域中也乐观探究尝试用奥尔夫教学法来开展活动。

开展奥尔夫展现观摩研讨活动，对奥尔夫活动的环节进行争论，查找更加适合幼儿的活动程序，对如何进行活动环节设置进行了争论。

（二）开展一课多研，提升老师教学水平。

本学期，依据老师爱好和力量，对各位老师艺术领域的活动进行分类，分成美术组和音乐组，并且根据所属组进行一课多研组内研讨——组间研讨。由于是老师的特长和爱好，也是平常在班里开展活动的领域，老师研讨起来特殊的有乐观性。音乐组就奥尔夫音乐绽开了争论，美术组就线描画绽开了争论。二组都有了肯定的收获。老师们说“原来上完课后反思了，可是没有实践，对反思是否正确还是不了解，研讨后再上一次，这样的体会深刻许多，收获也很大”。

通过一课多研，上课的老师对活动以及自身存在的缺点都能够更加明晰的熟悉，再次尝试后，也生动明确了哪些可行，哪些不行行。研讨老师也可以将自身的设想投入进入，看看是否可行。两个组的老师定期相互听课，也可与了不同的看法。通过一课多研，老师教学水平有了明显的提高。

（三）创建特色班级，做好园课题的班级内容。

我园市级立项课题就是以班级特色为切口的一个课题，为了扎扎实实地做好班级特色的创建及子课题的讨论。

在教研组的指导下，本学期，每个班级就自己班级的特色又对特色班级创建进行了深化讨论。豆豆一班的特色美术，豆豆二班的运动珍宝，芽芽班的巧手宝宝等，各班完善了自身班级的创方案，乐观开动脑筋，想出了一系列符合幼儿特点的活动、区角及其他的内容。

同时，还开展了特色班级展现研讨活动。本学期有三个班级进行了班级展现。小班组芽芽二班的奥尔夫韵律儿歌，中大班组苗苗班开展的结合大舞台民舞探究系列活动，托班组豆豆一班开展的画画做做的活动。在展现后，还组织进行了研讨，每位老师说出了自己的想法和建议，为特色班的连续创建及怀疑都进行了一些才智的沟通。

（四）班级常规调研，提升幼儿一日生活环节的有效性。

幼儿园常规教育是幼儿园保教工作的重点，幼儿行为习惯的养成与幼儿园常规教育有着密不行分的联系。为了促进我园常规管理的进一步完善，全面提升保教工作质量，我园进行班级常规调研活动。班级常规调研的主要内容为：户外活动、早操、进餐、教育活动、课间活动、午睡等等。

此次活动使幼儿园形成严谨、活泼、有序的工作氛围，规范了保教人员行为，使幼儿养成良好的生活、活动习惯，在肯定程度上提高了幼儿在园的生活质量。同时对新老师的班级管理也提出了新要求。

（五）师徒结对，促使新老师快速成长。

本学期我园连续采纳了“师徒结对、互帮互助”的形式，来提高我们老师的自身素养，在本学期的师徒结对活动中，老师相互学习，相互关心，努力提高自身素养。

结合老师的原有水平，制订师徒方案。每个老师都有自己的特长、优势，也各有需要提高的

地方，老老师仔细分析新老师的优缺点，对于她们好的地方，提出来大家一起学习，对于不足的地方，相互关心其改正，让每一位老师在原有的基础上都能够得到肯定的进展、进步，最终依据这些点。新老师虚心学习，努力提高自身素养。

结对过程中，要求相互听课并作好反思。做到每月一节示范课，在上示范课前仔细预备每一堂示范课，不管是教具、教学过程都会细心设计，并通过多次试教，听课、评课，改进教案，把最好的活动展现给大家。在指导徒弟的汇报课时，师傅尽力帮她们查找好的教材，设计出科学合理、符合幼儿年龄特点的教案，尽量把优秀的教学活动汇报出来，以提高她们的教育教学水平。平常，在班级管理方面，也有沟通和提高。通过这样的活动，每个新老师都有了很大的提高，师傅也获得了一些新的思路，共同成长。

总之，老师培训是我园的一个系统工程，需要我们不断努力，不断探究，每个老师都要树立终身学习的观念，树立生命不息教研不止的思想。

幼儿园园本培训方案(篇三)

一、班级状况

我园具有一支布满生气，乐于进取，奋勉向上，大有盼望和活力的0—5年青年老师队伍，共计14名老师：其中新聘请非专业老师2名，一年工作阅历与二年以上工作阅历的青年老师各有6名，在此群体中，非专业老师有7名，占总数比例的50%。从数据上分析，刚结束见习期的老师还是占了较大的比例，这也意味着新老师的后续基础培训仍需加强，同时提升非专业老师的专业化水平也不能忽视。另从期初青年老师专业化水平问卷与日常观看中获悉，老师们对于二期课改理念的熟悉还比较表面化，当理念转化为教育实践行为时还存在着一些偏差，环境设计与活动设计驾驭的力量还需不断加强与提高。

二、指导思想：

依据我园青年老师进展现状与实际，立足课堂讨论与实践，实行全方位、多途径的培育措施，着眼于青年老师师德修养的提升、专业化水平的提高，进一步加强青年老师园本培训，不断优化过程管理，从解决问题入手，从关注薄弱环节为着眼点，实施关注老师成长、幼儿进展的青年老师“园本研训”，全面提高我园青年老师的整体素养。

三、培训目标及要求：

结合《纲要》，从实施素养教育的目标动身，更新教育观念，加强对教育新理论，新学问的学习，坚持政治上高标准，严要求；业务上压担子、放手使用；生活上热忱关怀，为他们的成长制造良好条件，促使他们上一个台阶并快速成长起来。通过培训，力争使每位青年老师在政治思想、师德修养、业务素养和教学育人的实际工作力量方面达到合格水平。在此夯实业务力量的基础上，发觉并培育一批有肯定的理论与实践力量的园级青年骨干老师队伍。

（一）见习期新老师（0—1年）：

1、领悟“以幼儿进展为本”的理念，喜爱幼儿、喜爱幼教事业，具有肯定的教育责任感。

2、学习把握学科基本理论与基础学问，了解相关的前沿信息，理解把握二期课改的有关课程标准，熟识学段教材，把握学段教材的学问体系。

3、深化了解、亲近孩子，了解孩子的年龄特点，有针对性地实施指导，促进孩子进展。

4、熟识班级常规工作，提高管理班级日常事务的力量。

5、学会对自己的教育教学实践进行反思，逐步积累自己的教育教学心得和阅历。

6、学习以信息技术为主的现代教育技术，并尝试将其运用于实践。

（二）适应进展期青年老师（2—5年）：

1、深刻领悟“以儿童进展文本”的教育理念，爱岗敬业、团结协作。

2、主动学习专业理论学问，提升专业学问结构和教育理念，擅长观看、了解不同孩子的差异，并有针对性地实施指导，促进孩子的全面进展。

3、进一步熟识班级常规工作，培育幼儿良好行为习惯，并提高与家长沟通、管理班级日常工作的力量。

4、具有肯定的活动设计以及环境创设的力量，学会实践与反思、，逐步形成肯定的教学风格，体现班本教学特色。

5、尝试担当幼儿园区级和校级课题的讨论，有初步的课题讨论力量。

6、乐观参加园本课程建设，并能大胆地创新与实践，积累肯定的课程实践阅历。

7、乐观申报并主动担当幼儿园的各类公开教育教学展现活动，勤于反思与调整自身教学行为，能结合幼儿园运动特色进展，确定自身运动特色进展方向。

8、把握以信息技术为主的现代教育技术，并大胆将其运用于实践。

四、详细措施：

1、加强青年老师的思想建设，把师德修养放在首位。

组织青年老师学习《规程》、《纲要》、《老师职业道德规范》等教育、德育纲领性文件，学习先进的教育理论，学习心理健康学问等，用正确的思想和理念激励老师树立正确的世界观、人生观、价值观、培育教书育人，为人师表，敬业爱幼，安心于教育教学岗位的思想观念。

2、通过一对一以老带新结对子，提高青年老师的业务素养。

老师专业学问、教学技能、教学艺术等方面的水平和力量是做好老师工作的基础。提高教育教学质量，首先要提高老师的素养，因此，我们把青年老师的业务力量作为培训重点。在培训中，我们将以“以老带新，以优带新，以学促新”等方式，牵动整体老师队伍业务素养的提高，通过幼儿园高级老师对青年老师一对一的结对带教，即指导——听课——评课——总结等环节，不断推动青年老师的业务水平。另绽开分层结对和带教，不断发觉与培育苗子，为建构梯队式的老师队伍作好铺垫。

3、挖掘、利用园内、园外、区内、市内的各种学习资源，创设学习共享的机会。

本年度我们将从青年老师需求动身，从课堂实效入手，扩宽外出学习平台，让更多的青年老师有外出学习和熬炼的机会。如选派青年老师到李蔚宜培训中心导学班学习、奥林幼儿园结对学习、邀请专家专题培训（美术基础培训）等方式，拓展青年老师视野及进展的空间。

4、创设平台，注意实践与相互的观摩评析。

园方乐观为青年老师搭建展现教学的平台，在“新教材观”的引领下，充分发挥青年老师的主体能动性，在实践中学会选择、学会应用、学会制造，促进青年老师专业化水平的提升，努力实现在青年老师队伍中打造3——4名园级骨干青年老师。

5、重视加强教科研培训，提高青年老师的教科研力量。

提倡青年老师乐观参加教育科研，引导老师结合自身的教育教学工作实际开展教育科研活动，绽开教育教学的讨论，学期结束围绕这一方面撰写论文和教学心得。

6、开展定期的青年老师园本培训工作，解决青年老师普遍困惑的核心问题。

即通过每月至少一次的青年老师园本集中培训学习和研讨的形式，关心青年老师将先进的教育理念转化为新的教育行为，学习运用新的教育观念来指导实践。预设青年老师园本培训专题：探讨幼儿一日活动环节中班级管理的有效方法；日常教育教学设计与组织的思索。

五、培训过程：

时间

预设安排

调整

筹备阶段

07．8

至

07．9

1、了解状况，听取结对意向，制定沟通、调整培训方案。

2、启动师徒结对签约仪式，明确结对任务与目标。

3、发放结对带教手册，制订带教结对方案。

4、联系支配各类外出培训、结对园学习活动。

5、青年老师专业化力量问卷摸底，确定青年老师园本培训专题。

实施阶段

07．10

至

08．5

1、启动青年老师园本系列培训活动。（内容包括：解读幼儿一日活动作息的操作提示、探讨有效的班级常规管理、教学活动的设计、组织与思索等。）

2、开展一对一日常带教听评指导活动。

3、支配个别青年老师外出培训学习。（李蔚宜导学班学习，包括音乐、美术、运动教学、活动设计等）

4、轮换、推举2—3名青年老师前往奥林幼儿园结对学习。

5、推选1名青年骨干老师跟从参与教研组长骨干研修班学习。

6、开展夯实基础的专业技能系列培训。（美术专题培训等）

7、组织青年老师教学实践展现评比、学习汇报活动等。（如开展五四杯青年老师教学评比活动、绘画技能展现。）

8、在青年老师队伍中发动教研组长岗位竞聘活动。

总结阶段

08．6

1、结对带教阅历沟通暨年度园本培训总结活动。

2、评比优秀青年老师、优秀带教指导老师活动。

幼儿园园本培训方案【篇四】

一、现状分析：

经过一年多的园本培训，结合园本课程的开发，我园老师在学习与落实《幼儿园教育指导纲要》的过程中，教育观念日益更新，教育水平不断提高，教育理念渐渐提升，体现出较扎实的专业基本功和丰富的教育阅历。同时由于在园本培训中我们也非常注意保育老师的业务学习，保育员保教结合的工作力量日渐提高。总的来说，园本培训使老师队伍的业务素养有了明显的进步。然而对于一间历史悠久的公办园而言，我园老师绝大多数是事业单位在编人员，现在班保教人员18人，其中16人是在编老师，仅2人是聘用的年轻老师。16人中有14人是老师编制，仅2人是工人（保育员）。在编老师平均年龄达38岁，故带班老师大多数超过30岁，工作逾10年。这些老师基本是幼师毕业后就来到石牌幼儿园，对工作特别熟识，对孩子的特点比较清晰，对教材教法把握得比较透彻，积累了相应的教育阅历，常规工作得心应手。但我们认为这个阶段的老师面临着事业进展上的其次个关卡，进可成名成家，成就事业，退则流为平凡之人。一般而言这个年龄段的老师上有老，下有小，家庭担子不轻，而工作上又可以比较轻松就能应付自如，因而从大量老师的成长过程中，我们都不难发觉这个阶段成了老师的分水岭：坚持不懈勇于探究的老师克服家庭困难，很可能就成为优秀的幼儿教育工，而满意于现状的老师即使曾经优秀过，也会不进则退，成为一个碌碌无为的一般教员。我园在编的带班老师基本都处于这个阶段，如何使她们对幼教事业仍保持如初的新奇感，激发她们的探究欲望，闯过这个将老师队伍一分为二的关卡，使更多老师成为幼教的佼佼者？这将成为新一阶段我们园本培训的主要任务，我们将集中针对这些老师共同存在的专业缺陷，实行相应的措施调动老师参加园本培训的乐观性，促使她们向更高层次迈进。从过去一年的园本课程开发中看来，我园老师的家长工作相对欠缺，专业理论水平不高，口才和组织成人（家长、同事）活动的力量还不够。因此我们将着重从提高老师的理论素养、口才、家长活动的组织力量等方面入手，促使老师向专业化方向进展。

二、组织机构：

鉴于原小组成员吴冬梅调离，我园本学年的领导小组拟定为：刘锦蓉（组长）、田美萍（副组长）、吴东红、彭奇志、罗丽娜、潘卓（档案管理负责人）。

三、措施与方法：

1．家长辨析会

上一学期我园每月组织两次幼儿教育家长辨析会，每次确定一个专题（专题来自于老师或家长），有针对性地邀请10—20位家长来园（其他未被邀请的家长可自愿参与），由老师轮番担当主持人，组织家长针对家庭教育中感到困惑、困难或有争议的问题进行分析、辩论，探讨共同关注的热点问题，沟通阅历、交换看法。我们打破了班级、班级的界限，邀请不同班家长参与，以丰富大家的熟悉。

这项活动不但使家长工作的针对性更强，更有效，而且使老师的学习意识更主动，组织家长活动的力量、口才得到熬炼。老师们第一次尝试组织不同班家长的活动，要想将辨析会能做到层层深化、解决育儿难题，非得下一番苦功夫不行，以辨析话题为专题做一段时间的充分预备，才可能使家长信服，才可能使家长敬重老师。由于我们将此项活动作为对老师专业力量的考验形式、熬炼形式，因此由园长开头，已分别进行了四次辨析，后因非典而终止。本学年我们将连续这一活动。我们仍将要求主持老师仔细设计并撰写辨析会指导方案，活动后写分析，促使老师主动学习专业学问，并运用专业学问指导家长工作。

2．家长约谈

上学期我园尝试引用美国流行的“家长约谈”活动。这项工作要求老师具有细致观看孩子、分析孩子的力量，而且要有系统扎实的专业学问、丰富的教育阅历和与家长沟通的力量。其详细做法是老师通过观看孩子了解他的进展状况后，发觉其进展的缺陷，针对缺陷分析缘由，找出对策，与家长共同协商解决的方法，拟定出在园在家相互协作的详细做法。一段时间后，家园双方就可依据需要再行约谈，调整方案，如此反复，直至问题解决。这项工作对于老师而言，可以算是对孩子的个案讨论，是一项理性思索与实践相结合的科研活动。因此对老师的成长具有一种极大的推动力。上学期我园已有一名老师尝试运用，积累了对某项问题的丰富材料，受益很深。因此本学年将要求全部老师按约谈的要求对本班孩子最起码做一个个案讨论，并写出讨论报告。

3．老师沙龙

去年我们针对老师调查收集到的十多个教研专题，设立了老师沙龙活动，由每名老师自选一个问题组织一次沙龙活动。为了胜利主持活动，每位老师都特殊仔细地查阅了相关资源，并整合成个人见解，这些见解在与其他老师沟通时又不断补充，使个人的熟悉更全面科学。这个过程有力地促进了老师向书本学习，向同事学习。本学年我们又将针对工作中的新问题设定新一轮沙龙活动的话题，使老师在畅所欲言中产生思想的撞击，碰撞出灵感与才智。

4．老师辩论

上学期我们举办了题为“幼儿教育要不要设立常规”的辩论赛。老师依据个人见解自行分为两组，自己查阅资料，加班加点地筹备活动。辩论时，由行政和保育员作评委，气氛非常热闹。这项与平常业务学习大不相同的活动大大激发了老师们主动学习“纲要”的乐观性，老师们全都认为通过这个小小的辩题，她们对“纲要”的理解更深化了。本学年我们还将连续选择相宜的话题组织辩论，使老师将所学所思，所做所想能用专业化的语言表达出来，使老师在工作中的疑难，在熟悉上的困惑通过激烈的辩论而得以解决。

5．兼职教研组长活动

为协作本学年园本培训工作的深化开展，丰富园本培训的层次，我园拟通过轮岗兼职教研组长的活动，提高骨干老师的业务、管理水平，为培育幼儿园的管理人员供应实践基础。本岗位实行每半年至一年轮换，同时设主副班教研组长各一人。任职期间除完成本职工作外，原则上每两周组织一次教研。每两年评比一次“优秀教研组长”，颁发证书和奖金。此活动程序是由老师提交申请书，交由园本培训领导小组争论，确定本期主副班教研组长，两名教研组长在业务园长的指导下撰写任期工作方案，期满撰写工作总结。申请在开学两周内完成，要求在申请报告中分析个人任职的可行性（可从个人的有利条件方面阐述，类似竞岗演讲）。

6．异园教学

上学年我园有三位老师随广东省学前教育协会到清远、梅州等地进行支教活动。三位老师对这种异地教学的方式感受很深，激起其他未能参与者的奇怪   。