服装工厂的合同15篇范文

服装工厂的合同15篇范文随着时间的推移，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同是为了保障双方的利益，防止不必要的争端。拟定合同的考前须知有许多，你确定会写吗？下列是小编为大家收集的服装工厂的合同，欢迎阅读与收藏。

服装工厂的合同1甲方：_____〔下列简称甲方〕

乙方：_____〔下列简称乙方〕

经甲乙双方共同友好协商，就坐落于天津市装厂经营权转包一事达成如下协议：

一、甲方现有正在运行经营的服装厂经营权转包给乙方经营，乙方同意接受承包该服装厂的经营权。

二、服装厂厂房、设备：有厂房一座、服装厂内有平盘机17台，双针机4台，带刀2台，包缝机2台，打结机1台，订扣机3台，平眼机1台，幌针机1台，大烫机1台，共计32台，以上厂房、场地及上述设备全部转包给乙方王伟使用。乙方在经营期间使用设备时负责保养及维修，其费用由乙方承当，承包期满后乙方必须将上述设备完好无损如数交还给甲方，并保证所有设备能够正常运行使用。乙方在承包期间的水、电、税、〔给村委会贰仟元承包费〕等各项费用归乙方负责缴纳。

三、承包期限叁年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计三年，每年承包费甲乙双方签字之日起乙方交清当年承包费，余下承包费乙方于每年月日前交清当年承包费，乙方逾期不交清承包费，甲方有权终止协议，并将服装厂转包给他人使用。乙方在承包期间如需扩建厂房、建筑房屋、租赁或转让他人时必须先告之甲方，征求甲方同意的情况下，乙方可以扩建厂房、建筑房屋、租赁或转让他人。否那么，甲方有权终止协议。

四、乙方承包期间如遇国家、集体征占该服装厂场地时，所得国家补偿款由三人均分，与乙方无关。甲方不承当给乙方任何经济损失。

五、此协议一式三份，双方各持一份，自双方签字之日起生效。

甲方：_____乙方：_____

_____年_____月_____日

服装工厂的合同2用人单位：(简称甲方)

法定代表人：

地址：

劳动者：(简称乙方)

性别：出生年月：

民族：文化程度：

居民身份证号码：

家庭住址：

甲乙双方根据?中华人民共和国劳动法》、?中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的根底上，签订本合同。

一、签订劳动合同期限

1、本合同的劳动期限从日起至日止，共年，其中试用期从年月日起至年月日止。

2、乙方保证在与甲方发生劳动关系前已有效解除与其他用人单位的劳动关系，并应向甲方提供该解除劳动关系的证明材料，由于该材料不实而引起的法律责任由乙方承当。

二、工作内容和工作地点

乙方同意按甲方生产(工作)需要，在本单位车间组长岗位工作，完成该岗位所承当的各项工作内容。甲方因工作需要确需调整乙方工作岗位，乙方无正当理由不得拒绝。非经甲方同意的，假设乙方7天内拒不到新岗位工作的，即为自动辞职。

三、工作时间和休息休假

1、工作时间和休息休假，由甲方根据国家规定及企业实际情况制定的规章制度执行。

2、乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假，甲方不支付事假期间的薪酬、奖金和补贴。

四、劳动报酬支付采取下列结构工资：

(一)实行计时工资制。乙方的工资由下列几个主要局部组成：根本工资和绩效奖金、满勤奖;其中规范分为元/月、元/月(绩效工资根据乙方的业绩考核情况而定)、元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资规范确定。

(二)甲方由于工作需要，经与本单位工会协商后，可以在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间。乙方工资的增减，奖金、补贴、加班工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按甲方现行制定的规章制度执行。

(三)乙方超出国家规定的薪资纳税规范的，都必须按国家规定扣缴个人所得税，由甲方代缴代扣。

(四)以上工资所指为所有薪资总额的合计，绩效奖金按绩效考核情况而定，薪资明细以甲方的?薪资制度》为准。

五、双方的权利和义务

(一)劳动爱护和劳动条件

甲方应当为乙方提供必要的办公设备、办公用品、机器设备以及劳动场所、防护用品，为乙方发明适当的劳动条件。

(二)社会保险甲方依法为乙方办理社会根本养老保险、工伤生育保险、意外险。乙方应个人缴纳的局部，由甲方在乙方应得工资中代扣代缴。合同期内，乙方如遭受任何风险伤害，甲方负责依法代乙方向相关保险公司理赔，保险公司的赔付金全额支付乙方，此外，甲方不再向乙方支付任何赔偿。

(三)职业培训

乙方在职期间(含转岗)需要培训的，假设由甲方出资加入职业技术培训，乙方在未满约定的效劳年限时解除劳动合同，甲方可要求乙方退还培训费用同时收回乙方所取得的培训证书，并通报发证机关公告作废。乙方应当退还培训费用并上交所取得的培训证书，其他方面按甲方的规定执行。

(四)乙方应按要求，按时按量完成规定的工作，并的确做到：

1、遵守国家宪法、法律、法规;

2、遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、工作制度和工作标准，保护甲方的财产，遵守职业道德;积极加入甲方组织的培训，提高思想和职业技能，严禁违章作业，避免劳动过程中的事故，减少职业危害。

3、服从甲方的工作安顿与调整。

4、维护甲方的荣誉和利益。

5、保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

六、劳动合同变更、解除、终止的条件

(一)具有以下情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容或解除本合同：

1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;

2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。

(二)乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，无须支付任何形式的经济补偿金：

1、在试用期间被证明不合乎录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法查究刑事责任或违反法律法规造成不良影响的;

5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，影响本单位的工作的，或经甲方提出，拒不改过的;

6、以欺诈、胁迫的伎俩或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

(三)有以下情形之一，乙方可以即时解除合同，而无须向甲方支付赔偿：

1、在试用期内，甲方以侵害乙方合法人身权利伎俩强迫劳动的;

2、甲方不能按照合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

(四)乙方在合同期内提出离职的，应以书面形式提前一个月通知甲方，经双方协商一致，可以解除合同。在离职期间，乙方仍应遵守甲方规章制度，假设乙方给甲方造成损失，甲方有权查究乙方的责任，并要求经济赔偿。

(五)有以下情形之一的，劳动合同终止(双方另有约定的除外)：

1、劳动合同期满的;

2、劳动者开始依法享受根本养老保险待遇的;

3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、用人单位被依法宣告破产的;

5、用人单位被撤消营业执照、责令关闭、吊销或者用人单位决定提前解散的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

七、违约责任

(一)假设甲方违反本合同，不支付劳动报酬或无故解除合同，应当给予适当补偿，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任;

(二)假设乙方违反本合同，无故解除合同，违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承当赔偿责任。同时，甲方有权解除合同并不承当任何形式的经济补偿及赔偿。

八、乙方在根本合同期限内及在劳动合同终止或解除后，竞业限制人员在两年内不得自己开业生产或经营同类产品，从事同类业务，或到与本单位生产或经营同类产品从事同类业务有竞争的其他用人单位;假设违反前述规定那么应向甲方支付违约金元，并赔偿所造成甲方所有的经济损失。

九、本合同未尽事宜，可由双方约定补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成，以甲办法人单位所在地的劳动争议调解委员会作为受理地。任何一方不服仲裁裁决的，向甲办法人所在地人民法院提出诉讼。

十一、乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的根本情况，包括但不仅限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实表明，并应书面承诺其真实性。假设因成心漏报、隐瞒前述根本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承当。

十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：乙方(签名)：

日期：年月日日期：年月日

服装工厂的合同3定做方〔甲方〕：_________有限公司

承揽方〔乙方〕：_________制衣有限公司

根据?中华人民共和国合同法》，经甲乙双方友好协商，就_________年春夏季服装加工生产事宜，达成如下协议：

一、货品名称、单号、款号、数量、金额、交货期等

货品名称_________单号_________款号_________颜色_________数量与码数_________单价/件_________交货期_________备注。

货款〔合计〕_________RMB￥〔金额大写〕_________￥________________

二、双方责任范围

甲方提供面料、商标、拉链、及有甲方LOGO的辅料，乙方提供粘朴，袋布、缝纫线、纸箱等。乙方加工范围从剪裁到包装，甲方负责运输。

三、付款方式

乙方完成大货包装，甲方验货合格后支付全部加工费用，安顿出货。加工费以实际出货数量为准进行计算。

四、质量与数量要求

1、乙方需按甲方的要求提前制作产前样板给甲方批核封存，作为加工生产的规范进行操作并以此为验货收货的规范。

2、甲方提供的面料，乙方必须在面料到厂_________日内验布，并提供?验布报告》〔包括数量确认〕，如面料有问题需及时向甲方反映，以便第一时间处理解决。

3、生产之前，乙方要向甲方提供生产方案，以便监控实施过程。

4、甲方提供的面料和辅料之残余料，乙方需在出货的同时如数退还甲方。

五、知识产权爱护责任

乙方不得使用甲方的商标和产品的款式设计，或外流给别人使用。否那么，将承当赔偿责任。

六，违约责任

1、正常情况下，乙方不得延误甲方的货期，生产中如有意想不到的难题那么双方协商解决。如果延误货期，影响了甲方销售，乙方将承当加工费_________%的违约金。

2、甲方依据产前封存的样板验货，如果发现不良现象有权责令乙方返修后才能出货。而甲方必须及时支付加工费用，否那么，由此产生的后果那么由甲方承担。

以上条款，双方遵守执行，未尽事宜双方随时协商处理。本合同一式两份，双方各执一份，同样具有法律效力。

甲方：_________

签名：_________

盖章：_________

签订日期：_________年______月_____日

乙方：_________

签名：_________

盖章：_________

签订日期：_________年______月_____日

服装工厂的合同4用人单位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

籍贯：____________________身份证号码：_________________________

：____________________住址：_____________________________

甲、乙双方根据?中华人民共和国劳动法》、?中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公道、协商一致、老实信用的根底上，签订本合同：

一、劳动合同期限

本合同期限采用以下第_________种形式

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

3、无固定期限劳动合同

本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

二、工作内容及要求

(一)乙方根据甲方的要求，经过协商，从事________________________工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原那么，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的安顿，如不服从，甲方可单方辞退乙方。

(二)甲方安顿乙方所从事的`工作内容及要求应当合乎甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安顿的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。

(三)假设乙方的工作达不到甲方规定的质量要求，甲方有权要求乙方重新返工，假设__________________，乙方要赔偿损失，损失的数额根据原料的价格来定。

三、劳动爱护和劳动条件

(一)甲方应对乙方进行劳动平安卫生教育，避免劳动过程中的事故，减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供合乎国家规定的劳动平安生产环境。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工的特殊爱护规定，对乙方提供爱护。

(五)甲方严格遵守合理的劳开工作时间，按照国家的规定保障乙方的休息时间。

四、工作时间

甲方根据乙方的工作岗位需要，实行规范工时制，即每日工作时间____小时，平均每周工作时间____小时的工时制度。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务，尽量防止利用非工作时间完成工作任务。

2.甲方延长乙方工作时间的，除乙方自行要求延长工作时间完成岗位工作任务外，应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安顿乙方补休，但乙方需办理书面加班手续。

五、劳动报酬

1.甲方实行计件工资制，按照___________的工资分配原那么，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时支付乙方的工资报酬，包括试用期期间。

2.计件工资规范以甲方提供的工价和质量规范来综合确定。

3.甲方在每月________日前以货币形式支付乙方的上月工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。

4.乙方对甲方支付的工资假设有疑问，在不影响工作的条件下，可到甲方财务部门核实、查询每天的实际工作计件数量和规范工资;甲方应协助乙方查清实际工作计件数量，核定当月的工资额。

5.支付方式为以下第_______种形式

(1)现金支付

(2)以银行转账方式支付费用给乙方

开户行：__________________________________

户名：____________________________________

银行账号：________________________________

五、劳动纪律及规章制度

(一)甲方制订的劳动纪律应当合乎法律法规、政策的规定，并向乙方公示。乙方遵照执行。

(二)乙方应当遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的劳动纪律和厂规厂纪，做到不迟到、不早退，严格遵守作息制度。

(三)乙方如需请假(病假、事假)，须以书面形式或方式通知甲方主要领导，经甲方主要领导批准前方可休假。

不请假、请假未批准者或无故不来上班的一律按旷工处理，并按照每天处分_________元。

(四)乙方工作期间如有特殊情况需要辞职的，必须提前_________天以书面形式向甲方递交辞职报告，在征得甲方同意前方可辞职。

假设不递交辞职报告而自行离厂，一律按旷工处理，并罚款人民币_________元/天，累计达_________天后按自动离职处理。

(五)假设乙方每年旷工累计到达_________天(次)或连续旷工到达_________天(次)，甲方予以开除处理;对乙方旷工期间罚款人民币_________元/天(次)，并在当月工资中扣除。

(六)乙方辞职或被甲方辞退，乙方的余额工资在下个月的工资支付日期间领取。

(七)假设乙方不遵守甲方的劳动纪律，严重违反厂规厂纪、破坏生产、鼓动员工起哄闹事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作开除处理，同时追索乙方给甲方带来的损失。

(八)工作期间必须严格遵守公司的规章制度，不拿公司的一针一线，如有违反情节严重的交由公安机关处理。

六、社会保险和福利

1、在乙方试用期合格后，甲方按_____________市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。

2、乙方因工致伤残、死亡的，按?_____________工伤保险条例》及有关规定处理。

3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、方案生育等假期。

4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。

七、合同的变更、解除、重新订立和终止

1、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

2、有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

(1)乙方在试用期间不合乎录用条件的;

(2)乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)乙方被依法查究刑事责任的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

3、有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前_____日以书面形式通知乙方本人：

4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的;

5、乙方患病或非因工负伤，长达_____个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安顿的适当工作的;

6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

7、甲方未提前_____日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年_____个月月平均工资的补偿金。

8、有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同：

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

9、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的伎俩强迫劳动的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

10、乙方解除劳动合同，应当提前_____日以书面形式通知甲方，否那么甲方有权拒付乙方当月的工资。

11、有以下情形之一的，劳动合同自行解除：

(1)甲方依法被宣告破产;

(2)甲方依法解散或依法被撤销;

(3)乙方死亡;

八、违反劳动合同的责任

1.劳动合同一经订立，即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止、续订以及解除劳动合同的规定。

2.乙方成心或者差错违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，给另一方造成经济损失的，应当依照法律规定或合同约定承当赔偿责任。

九、其他约定事项

1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________

十、劳动争议的处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

十一、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：___________________乙方(签字)：___________________

法定代理人：______________________法定代理人：______________________

身份证号：______________________身份证号：______________________

联系方式：______________________联系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

服装工厂的合同5甲方：

乙方：身份证号码：：

甲乙双方根据法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、老实守信的根底上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条本合同期限自年月日起至年月日止，共年月。试用期包括在合同期内。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要，将安顿乙方在生产车间(地点)从事缝纫车位岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成额定工作量，到达规定的质量规范。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方实行规范工时工作制。乙方服从甲方工作时间调整安顿。

第五条乙方在合同期内享受端午节、中秋节、国庆节、春节的休息、休假的权利;具体事宜由甲方通知。

四、劳动报酬

第六条约定工资为：工资实行计件制，多劳多得，年终有年终奖。

第七条自六月起，工资至年底放假一次性付清，年底放假之前每月可以支取相应的生活费。

五、规章制度

第八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示，乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。乙方单方面解除劳动合同，应当提前三十日(试用期内为三天)以书面形式通知甲方，擅自离职的，并给甲方给甲方造成经济损失的，由乙方全部承当。

第十条按照法律规定，甲方因经济性裁员，可以解除本合同。

第十一条本合同期满，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

七、经济补偿和赔偿

第十二条乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失：

1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

3、乙方因成心或违规操作给企业造成损失的，应当赔偿甲方相应的经济损失。

第十三条因乙方涉嫌违法被相关部门处分或者因违反公司规章制度被开除、辞退的人员，除未领取的劳动报酬(即根本工资)外，公司不支付任何性质的赔偿金或补偿金。第十四条乙方因成心或违规操作给企业造成损失的，应当赔偿甲方相应的经济损失。

八、其他

第十五条本合同末尽事宜，双方可另协商解决;本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十六条乙方确定以下地址甲方厂区内大门左侧宣传栏为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如该地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

甲方(盖章)乙方(签名、按印)

法定代表人(主要负责人)(签名)

或委托代理人(签名)

年月日年月日

服装工厂的合同6甲方〔委托方〕：地址：

乙方〔加工方〕：地址：

就甲方委托乙方加工服装业务相关事宜，甲乙双方经充沛协商订立合同如下：

一、本合同是确定甲乙双方业务合作的根本文件，适用于双方每次的服装加工业务。甲方每次委托乙方加工服装业务，均须填写的?服装外发委托加工单》或其他文件是本合同的有机组成局部。

二、乙方须按甲方的指示，开货前必须先做产前办供甲方批示，产前办批核合格前方可开裁大货，如未经甲方批示合格产前办即开裁大货所造成的损失均由乙方负责。

三、未经甲方同意，乙方不得将甲方货品外发第三方加工厂，如有违者，甲方将不予结算加工费(特别指示)，并由乙方承当造成的一切损失。

四、乙方一定要按合同约定货期交货，如因乙方单方面原因逾期向甲方交货，每逾期一天，甲方有权在乙方全额加工费中扣除3%金额作为逾期交货违约金。并且在必要时，甲方有权将裁片、辅料等收回，而乙方必须无条件将裁片、辅料等退回。

五、验货规范：乙方必须无条件地配合甲方QC工作，生产过程中发现的问题要及时整改，不得拖延。如乙方交付的货品不合乎合同规定的品质，甲方可拒收货品，并要求乙方赔偿因品质造成的一切损失。

六、运输方式：乙方自行安顿车辆到甲方单位收面辅料以及其他物料，运输费用由乙方负担。甲方自行到乙方单位收成品，运输费由甲方负担。如果甲方安顿车辆送面辅料以及其他物料到乙方，运输费用由甲方承当；乙方那么需负责送成品到甲方并承当运输费用。

七、线、辅料以及包装物料由甲方提供，但如超过双方确认之用量损耗，乙方须自行补订或由甲方代订，代订费用由乙方负责。

八、乙方送出的成品必须在进仓前全检，进仓后甲方将按照样板、确认样衣及工艺表明书等确定的规范不定期抽查，不合格品将会扣款处理：

1、严重加工质量问题的产品，甲方将按本钱价双倍扣罚后，并在季末撤除商标返还给乙方处理。严重质量问题主要包括下列几个方面：

〔1〕羽绒制品严重钻绒、漏绒、受潮绒非甲方指定含量〔或非甲方提供〕的绒，少绒产品；

〔2〕尺寸严重偏差，高低1.5公分及以上的；

〔3〕产品严重掉扣的；

〔4〕产品严重色差的；

〔5〕缝制工艺严重质量问题的；

〔6〕产品严重油污，脏迹的；

〔7〕有其他严重质量问题甲方不能接受的。

九、加工费根据实际交货数量支付，次品须全部退回甲方。甲方不能走货的次品，甲方有权要求乙方按按每件的本钱价赔偿，如按FOB价计，甲方会退回次品乙方。如乙方私自将甲方成品在市场销售，甲方会向工商局报案侵权之处，并查究一切损失赔偿。

十、合同签订前，甲乙双方需议定加工价格。签订本合同后，不允许再次议价。因价格

事项争议而影响交货期造成甲方的损失，乙方须双倍赔偿给甲方(特别声明)，并且在必要时，甲方有权将裁片、辅料等收回；而乙方必须无条件将面辅料及裁片等退回给甲方。

十一、付款期限：合同期限内全数交完成品后30天，付款实际金额以结算单为准。十二、甲方逾期供料的，乙方应及时向甲方书面提出顺延交货期限的要求，顺延货期以甲方确认为准。否那么乙方领齐料后两天内不提出异议视同默认，维持原成品交货期不变。如甲方仓库备齐纱料、布料、辅料而乙方不依期提货导致耽搁货期，损失责任由乙方承当。

十三、如因乙方单方面原因逾期交货导致甲方客户取消订单，甲方有权不收货，由此引致甲乙双方的经济损失均由乙方负责承当。

十四、由于乙方交付的产品质量不合格、数量缺少、逾期交货、不能交货等原因造成的甲方全部损失，均由乙方负担。甲方的全部损失包括但不限于下列情形：

1、甲方支出的物料采购费用、运费、人工工资及其他本钱；

2、甲方的预期利润；

3、甲方客户的扣款；

4、甲方客户索赔款项〔包括但不限于按甲方客户确定的市场销售价索赔款项〕；

5、甲方处理与甲方客户或乙方之间争议所支付的交通、人工工资、诉讼费用、律师效劳费等支出。

6、因乙方交付的产品质量不合格而需要返工的，甲方有权决定由哪方负责返工。其中由甲方负责返工的，乙方应按每小时20元的规范支付返工费用，返工时间由甲方确定。

十五、合作过程中如有未尽事宜，可以通过友好协商解决，协商不成，任一方均可向甲方所在地人民法院起诉。

十六、签订合同时，敬请一一阅读详细本合同条款。本合同一式两份，经双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份，均具法律效力。

甲方乙方

厂名：厂名：

：：

传真：传真：

甲方签字：乙方签字：

签字日期：签字日期：

服装工厂的合同7甲方：____________

乙方：____________

甲方承揽______的服装定做合同，现委托乙方进行加工，双方就有关权利义务规定如下，并予以恪守。

一、加工服装款式号或品名：

______。

二、加工件数：

加工件数：______，交货日期______。

三、加工费单价(含税)：

______元/件，合计金额______元。

四、加工规范及质量

1、根据委托方或甲方提供的样衣、技术要求进行加工制作。

2、乙方加工过程中，甲方或委托方有权对加工质量进行监督，对甲方或委托方派出跟单员提出的质量要求必须服从，并按跟单员的技术要求进行更改或返修。

3、经过甲方或委托方验收后交付，但最终的质量应合乎甲方或委托方的质量规范。

五、付款方式

1、按交期经甲方或委托方全部检验合格后第20天经行结算。

2、如有特殊原因须甲、乙双方协商解决。

六、合同终止及变更

1、乙方加工过程中质量经整改仍不合乎要求，甲方有权终止本合同。

2、甲方可以根据乙方加工生产进度速度结合订单要求，可以对乙方委托加工合同进行变更。

七、违约责任与赔偿

1、违反第五款第1条之规定，乙方在得到甲方的合同终止通知后，应及时将已加工的服装和半成品、原料、辅料及其他材料等退回甲方。并赔偿甲方带来的损失费用(包括返工修理和运费)。

2、乙方延期交付影响甲方订单合同正常履行，乙方应赔偿甲方因此产生的一切损失(包括但不限于甲方的违约损失、航空运输费用、诉讼费用、律师费用等)。

3、乙方成心延期或变更结算条件擅自提出贷款提货、提价提货，甲方为完成订单合同正常履行作出的任何行为都不表示甲方变更本合同的内容。甲方有权对乙方的违反合同的行为提供赔偿请求。

4、乙方同意下列赔偿规范：因乙方延期交付，造成甲方订单合同不能正常履行而产生的损失，以甲方与外方或定作方协议约定价格确定，违约损失依甲方与外方或定作方协议中的约定确定，其它赔偿以外方或定作方的索赔函中的数额确定，诉讼费、律师费依票据确定。

八、本合同未尽事宜

由双方协商解决，产生争议由______法院解决。

九、合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。签字后立即生效。

甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

服装工厂的合同8甲方〔单位〕：__________

名称：__________

所有制性质：__________

地址：__________

法人代表：__________

乙方〔工人〕：__________

姓名：__________

性别：__________

年龄：__________

民族：__________

现住址：__________

身份证号码：__________

甲方因生产〔工作〕需要，经劳务市场介绍，同意招用____为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限：

自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产〔工作〕任务：

甲方根据生产〔工作〕需要，安顿乙方在__岗位，承当__临时生产〔工作〕任务。乙方假设同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产〔工作〕任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬：

〔1〕劳动时间：甲方实行每周__日，每日__小时工作制。严格控制加班加点，确因生产〔工作〕需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。

〔2〕劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承当任务，甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每月____元。加班工资，按不低于国家规定的规范执行。奖金，根据单位效益和劳动奉献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体方法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费____元。

〔3〕在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方根本生活费____元。

四、劳动爱护、保险福利待遇：

〔1〕从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳方法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担规范工资的百分之三，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。

〔2〕根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动爱护用品：____、劳动保健食品费____元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的?专业岗位操作证》方可上岗。

〔3〕在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第41号令、第__________7号令及内蒙古自治区人民政府第29号令的有关规定执行。

〔4〕合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴____元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴____。

五、劳动纪律：

乙方在合同期必须遵守下列纪律：

〔1〕按时高低班，不得迟到早退。

〔2〕严格遵守操作规程，保证生产。

〔3〕保护单位财产，不无故损坏公物。

〔4〕上班工作〔生产〕时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。

〔5〕听从指挥，服从调动。

〔6〕保质保量完成任务，不得投机取巧。

〔7〕有事及时请示报告，不得擅自主张。

六、劳动合同的终止、解除和辞职

〔1〕有以下情形之一的，可以解除劳动合同：

①双方一致同意的；

②合乎本合同第六条第三项和第六条第四项规定的；

③乙方培训〔熟练〕期满，不合乎录用条件或本人不愿意供职的；

④乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。

〔2〕有以下情形之一的，本合同自行解除：

①甲方宣告破产；

②乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

〔3〕乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退；

①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

②违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；

③效劳态度恶劣，损害消费者利益的；

④有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；

⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

〔4〕甲方有以下情形之一的，乙方可以辞职：

①经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有服务动爱护措施，严重

损害工人身体健康的；

②甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；

③人格受到甲方负责人侮辱的；

④甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的；

⑤自费考入中等专业以上学校学习的；

⑥经国家批准应征入伍的。

〔5〕乙方有以下情形之一的，甲方不得解除合同：

①合同期限未满，又不合乎第六条第3项情况之一的；

②患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大局部丢失劳动能力的；

③女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

〔6〕甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条2项所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。

七、违反合同的责任：

甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方____元，否那么甲方不予办理离单位手续。

八、双方认为需要约定的'其它事项__________：

1、__________

2、__________

3、__________

4、__________

5、__________

九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。__________

十、本合同自双方签订之日起：

任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。

十一、劳动争议处理：

合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原那么协商解决，或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时，任何一方均可向自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法定代表人〔委托代理人〕签名盖章：__________

乙方签字〔盖章〕：__________

____________________月__________日

鉴证经办人〔签字或盖章〕：__________

鉴证机关盖章：__________

__________年__________月__________日

服装工厂的合同9甲方〔需方〕：

乙方〔供方〕：

为提高经济效益，确保双方实现各自的经济目的，依照?中华人民共和国合同法》和有关实施条例方法，在平等自愿、等价有偿、老实信用原那么的根底上，经双方友好协商一致签订本合同。具体条款如下：

第一条产品名称、规格、含税单价、包装要求、交期、技术规范：

________________________________

第二条材料提供

1.乙方提供的罗纹，松紧带，腰绳，甲方提供除罗纹，松紧带，腰绳外所有面料和辅料。

2.乙方在加工过程中必须使用甲方提供的材料加工，未经甲方书面许可，乙方不得擅自更换，不得使用任何第三方提供的材料。

3.乙方自行提供的辅料需保证质量。

4.加工所需主、辅料由甲方送到乙方加工厂，双方对数量、外观进行查验，由乙方签收。

第三条加工

1.乙方按甲方提供的样品及相关工艺技术资料进行加工生产，并对甲方的设计保密。

2.乙方在对甲方提供的材料裁剪前，必须核实单件服装所需原材料的用量是否与甲方要求相合乎，确定无误前方可裁剪。未经核实或核实有误未向甲方表明并经甲方书面回答，致使原材料浪费或其他一切后果均由乙方承当。

3.为保证乙方加工生产的产品品质，在对原材料量裁剪、缝制前，乙方应制作十套首批样，经甲方确认，货正常进行。

4.加工过程中如发现材料有问题，应及时与甲方联系，不能私自使用，如未通知甲方，乙方承当全部责任。

第四条验收办法及质量异议:

1.完成后，乙方须按甲方要求完成检验、装箱后，于货交货期截止两日前通知甲方抽查检验，装箱费用均由乙方承当。乙方交付货物时，甲方或甲方托人根据上述合同约定的质量、工艺规范和确认的样品进行验收。

2.如果发现制做不合格品，乙方需按甲方要求无条件返修。但由于乙方加工原因造成无法修复且不能按正品入库的，此局部产品甲方有权拒绝支付加工费用，造成原材料损失的乙方应当赔偿损失。

3．乙方在接到甲方来函或来人提出的产品质量异议时，应在三日内给予甲方回复，并提出处理计划，否那么甲方即视为乙方同意甲方提出的异议和处理意见。〔公休日顺延〕。

4.产品出货后，甲方的原版样衣、相关技术资料以及残余的主、辅料经甲方清点后与该批成品货物一起退还甲方。

第五条货款结算方式：

合同签定后甲方预付30%〔12525元整〕，余款〔29225元整〕提货付清，乙方开具17%增值税发票寄给甲方。

第六条违约责任

1.未经甲方同意，乙方逾期交货的，每逾期一天，应按逾期未交货物加工费的2％向甲方偿付逾期交货的违约金，并承当甲方因此所受的全部经济上的损失费用。

2.未经乙方同意，甲方逾期付款的，每逾期一天，应按延期付款局部的2％向乙方偿付逾期付款的违约金。

第七条其他

严禁乙方将甲方所属商标或带有甲方所属商标的产品外流出工厂，也不可将相关合作信息透露给他人，联系时只可跟甲方指定联系人联系，否那么因此造成的经济损失由违约方承当。

第八条争议处理方式

本合同依法签订，具有法律效力，自双方签字盖章起生效，生产单是本合同的一局部，与本合同具有同等法律效力。合同生效后，甲乙双方必须全面履行合同中规定的义务，任何一方均不得随意变更或解除合同，如确须变更或解除时，应按?合同法》关于变更和解除的条款办理，协商解决，协商不成，守约方可向当地人民提出诉讼。

第九条合同法律效力

合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份。传真件与原版具有同等法律效力。如因本合同引起纠纷，经双方协商未妥，可以交由甲方当地国家仲裁机构仲裁。

甲方〔盖章〕：

乙方〔盖章〕：

法定代表人(或授权代表人)：

法定代表人〔或授权代表人〕：

经手人：

经手人：

日期：____年____月_____日

日期：____年____月____日

服装工厂的合同10甲方：

乙方：

根据企业开展需要，甲方同意乙方来甲方加入工作，为明确责任，经双方协商，现签订用工合同如下：

一、合同期限：

自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限为____年，根据需要，经双方协商，到期可续订合同。

二、工作任务：

甲方安顿乙方在_____公司中工作，从事服装加工。

三、劳动条件：

甲方根据国家和省有关职工劳动平安，劳动爱护等规定，为乙方提供必要的工作条件，保证乙方工作平安，如乙方因违章操作，造成平安事故责任自负。

四、劳动制度：

1、乙方必须严格遵守甲方的一系列规章制度、服从管理，如有违纪现象发生，视情节轻重予以相应经济处分，直至解除合同。

2、乙方违章操作，造成经济损失要赔偿。

五、工资待遇：

1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资，多劳多得。

2、在淡季，如因没有订单，甲方按月支付保底工资乙方不得进入其它厂工作。

3、甲方每月底发工资，决不拖到下月发工资，否那么公司将按天每位工人工资额的3%O支付给工人，以承当迟发工资的违约金。

4、在本公司工作过一年以后接着工作者，每月增发工龄工资，按10元递增。

六、福利待遇：

公司包食宿，员工同时享受工厂的其它福利待遇。

七、甲、乙双方要解除合同必须提前30天书面通知对方，乙方无故未经甲方同意退岗的，按违约处理，并扣发一个月工资。

八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签字盖章后生效，未尽事宜，双方共同协商解决。

甲方：_____乙方〔签字〕：_____

_____年___月___日

服装工厂的合同11甲方：

乙方：

甲方因企业开展、业务增加，经考察选择乙方车工班作为本公司长期固定服装加工点，双方实行互利合作。为明确甲乙双方各自责任，保障双方权益，特订立本合同。

一、双方约定本合同期限为三年。合同期内，乙方固定为甲方提供服装加工效劳，甲方为乙方安顿业务和订单。乙方保证每批服装根据甲方订单要求按期出货，甲方保证乙方每年服装加工业务产值(加工款)不少于35万元。

二、乙方服装加工点的厂房、人工、机具、管理和电费由乙方自行承当解决，甲方提供裁片、辅料、商标和样品，乙方必须按甲方提供的样品和甲方提出的质量要求进行加工。

三、质量验收规范：甲方以每批订单约定的交货日期按照样品验收。局部订单，甲方根据需要会派业务员跟单，乙方必须接受甲方业务员的指导和监督，并为其提供食宿。

四、裁片、辅料等由甲方发货运至乙方加工点，乙方检查数量后在甲方统一制作的发货单上签字确认。完成加工任务后，乙方负责将成品运至甲方厂内，甲方检验合格后，由甲方出具收货单。

五、如因乙方缝纫制作等原因造成的质量缺陷，由乙方负责翻工或重做，并承当损失;如因甲方提供的裁片、样品有误产生的质量缺陷，由乙方负责翻工，翻工或重做的工资由甲方按实补偿。

六、乙方须按甲方各批订单约定的时间按期交货，如因乙方原因造成的延误，一切延误损失由乙方承当，甲方并按该订单加工款的20%扣罚乙方，作为乙方违约金。

七、加工款结算方式：服装加工款按件计价，计件单价根据订单确定，每月25日双方按甲方出具给乙方的收货单结算一次，每月30日前，甲方按乙方当月加工款的70%支付，余款在每年春节放假前结清。

八、如甲方不能保障乙方业务量的，以每年35万元加工产值为保底基数，按其保底基数缺乏局部的15%，向乙方赔付违约金。

九、合同期内，乙方原那么上只能固定为甲方提供服装加工效劳，服从甲方的生产方案安顿，如乙方开展扩充或甲方提供的业务量不能满足乙方的生产能力时，在保证甲方定单按期完成的前提下，乙方可自行适当承揽其他业务，但必须提前获得甲方同意，否那么，乙方需向甲方支付年加工款10%的违约金。

十、本合同一式两份，经甲乙双方签字(盖章)后生效，在履行过程中如发生其他问题，由当事人双方协商解决。

甲方：

乙方:

____年____月____日

服装工厂的合同12甲方：_______________

乙方：_______________

性别：_____

学历：_____

居民身份证号码：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始时间：_____年____月____日

工作地址：_____________________________

鉴于甲方业务开展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务效劳，经双方协商订立正式?劳务雇佣合同书》如下：

一、合同期限

第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，那么合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条乙方同意根据甲方工作需要，承当_______________________岗位工作。

第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的规范。

第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必需的工作条件。

第八条乙方自愿放弃缴纳各类社会劳动保险。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第十条甲方每月8日前以货币形式支付乙方劳务报酬，规范为_______元/月的规范额发放生活费。工资于年终年绩效考核后结算。补充

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定、甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________、甲方在下列情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的差错给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除

第十一条合同期满如未续签，那么视为?个人劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十三条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

在试用期间被证明不合乎录用条件的;

严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

被依法查究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

第十四条甲乙双方约定本合同增加下列内容：

乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写?劳务人员登记表》，否那么甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安顿。

乙方在合同期内承当的甲方项目工程中的工作及责任的，在该工程未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

本合同到解除日期时，乙方应按照?________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否那么甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十五条本合同如下：

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

服装工厂的合同13发包方：______(下列简称甲方)

住所：_________

身份证：______

承包方：______(下列简称乙方)

住所：______

身份证：______

甲、乙双方经友好协商，甲方将位于深圳市福田区商铺的服装店(经营许可证附件为准)承包给乙方经营，为明确双方权利、义务，在合法自愿的根底上特签订本合同。本合同包含协议正本、房屋租赁合同(出示原件，复印件作为合同附件一)、工商登记营业执照(复印件为附件二)、甲乙双方身份证复印件(附件三)、财产转移清单(附件四)。

一、承包内容：(注册名：)服装服饰经营业务。

二、承包期限：___个月，自___年___月___日至___年___月___日止。(可以双方签订合同后之第六日开始计算)

三、承包金及支付方式：

1.承包金每月________元，乙方必须于每月7日前向甲方支付当月度的承包金。

2.在本协议以及相应的合同附件签订和现场物资清点后，乙方向甲方一次性

交纳承包经营保证金______元(大写：______)，原收取的订金1000元可折在合成保证金内抵扣，该承包保证金作为履约保证金在承包期满后且乙方未违约的情况下，甲方需在乙方偿还店铺时现场全额偿还给乙方。

本合同未尽事宜，将由双方代表协商处理。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：______乙方：______

身份证号：______身份证号：______

联系方式：______联系方式：______

______年______月______日

服装工厂的合同14甲方：〔定作方〕

乙方：〔承揽方〕

经双方友好协商，依据?中华人民共和国合同法》的相关规定，就甲方向乙方定作服饰的相关事宜，达本钱合同。

一、定作