新员工培训心得4篇

Word-8-新员工培训心得4篇每一个时代都有一种先进的精神，这种精神与源于我们身边每一个身份一般、岗位平凡、业绩突出的劳动者，这种精神成为了推动社会前进的源动力，引领着很多人战胜苦难、不懈努力、勤勉开拓。这种精神称之为劳模精神。

近日，某某车间学习了x厂动力车间劳动模范陈东黎的事迹，并大力宣扬劳模事迹，弘扬劳模精神，用劳模德尔事迹感召全体职工，用劳模的优秀品质引领全体员工，在动力车间进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。

某某“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的精神深深地感动了我。看了他的先进事迹报告，我心里久久难以安静。从不同的角度对xx的先进事迹进行了叙述，虽然他说的话不多，但句句感人，字字真情，让我禁不住心中震撼。他的崇高品质与奉献精神深深地影响着我们青年人，尤其是作为我们这些刚接触社会不多的青年，我们更要仔细地、认真地学习。我觉得一个人把小事做好并不难，难的是十几年如一日的坚持；一个人把平凡的事做到精并不难，难的是十几年如一日的专心。x把平凡做成了宏大。他虽然被评为了集团的劳模，但他没有遗忘身边的每一个兄弟姐妹，他说“在这里感谢给我关心和支持的工友们，没有你们的无私关心，仅靠我一个人完成工作是万万不行能的，靠的是团队的共同努力，把施工单位认为不行能做到的，我和我的兄弟姐妹做到了，在这里我再次的感谢和我一起工作的工友们。正是你们和集团各岗位上一般的劳动者一样用辛勤的汗水和努力，才筹就了集团一个又一个的辉煌，你们才是最光荣的劳动者和制造者。再此，我向你们深深地鞠上一躬，表示我深深地敬意。”多么简洁朴实的语言，多么掷地有声的誓言。

作为某某的一员，我深感自己的不足，我要始终用x的精神标准来要求自己，衡量自己，要进一步提高自己的思想熟悉。在思想上连续深化学习，巩固的基础学问，仔细学习山西昆烟的精神文化，提高山西昆烟的熟悉，有了思想就会有进步，在思想上始终与公司保持全都，紧跟公司步伐，加强自身的道德修养，不断提高思想觉悟和思想道德素养。所以在以后的工作当中，我肯定要改掉自己的坏习惯，从小事、身边事做起。学习陈东黎艰苦朴实，苦干实干的精神。

劳模精神是时代的旗帜，从他们身上，让我真正感受到一个一般的工的神圣和责任我将以劳模为榜样，忠于职守，连续做好本职工作，学习他们扎根基层、艰苦奋斗的拼搏精神；学习他们努力工作、格尽职守的敬业精神；学习他们克己奉公、淡泊名利的风险精神。

某某的事迹告知我们，我们必需要有坚韧的意志，必需从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。要培育刻苦钻研的精神，不怕挫折，投身岗位艰苦熬炼，担当挑战性工作增长才能。要保持创新精神，在工作岗位上大胆探究、创新制造。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思考的好习惯，不断丰富学问，开拓视野，提高综合素养。要自觉向实践学习，在实践中不断更新思维、开阔眼界，在实践中磨练意志、学会忍耐，成长为学问丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才！

新员工培训心得篇二

刚进公司，公司新员工一起参与了新员工培训。在培训期间我们都学到了许多，不管是在外的拓展训练，还是在公司内各位领导对公司相关事宜的讲课都让我们获益匪浅。

培训的前期是为期两天的户外拓展，39度的高温、无处隐藏的烈日、漂亮的风景和每一个蕴含着为人处世道理的嬉戏都给我们留下了火热且有意义的回忆。这里便登记些自己的心得和体会。

在户外拓展期间，始终围绕的主题便是挑战自我和团队精神。

还记得教练问了我们一个很简洁的问题：一分钟你最多能鼓掌多少次？队友们一一报出了自己心里的预期。但最终实践的结果却是，全部人鼓掌的次数都远远超出了自己的预期。这个简洁的试验让我明白一件特别重要的事情：永久不要低估你自己的力量！

除此之外，训练时的高空项目也给我留下了深刻印象，项目也许内容是爬上一个高台完成一系列动作后再利用平安绳降落到地面。项目一开头我看到高台的第一反应是这个项目不是很困难，这个高度应当能轻松应对。然而上去之后才发觉，在地上看和实际操作是两回事。在高台上往下看时，感觉高台突然高出了许多，一时间竟动弹不得，但在克服了内心的恐惊并且调整了心态之后我还是顺当完成了项目。从这个项目中我明白了两件事：不要小看任何一件事，对每一件事情要赐予足够的重视；遇到了困难，畏惧并不能让你度过难关，它只能给你带来负面的影响，英勇面对才是解决困难的唯一途径。

在培训期间，教练的一句话给我的印象尤为深刻：失败并不是胜利之母，失败后的体会与总结才是胜利之母。是的，在培训期间许多时候正是失败后我们不断地反思和总结才让我们从一开头的手足无措到最终的游刃有余。没有反思和总结的失败是白白铺张时间和精力，不管多么胜利的人也难免失败，然而他们却懂得抓住失败中最珍贵的东西：阅历和教训。

这就是我在培训期间的一些心得和体会，在这里说出来盼望能与各位共勉。

新员工参与培训心得篇三

我是今年5月进入XX公司工作的，能够成为一名XX人让我感到特别荣幸！虽然我在公司工作仅仅不到三个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与暖和：领导的关怀教导让我获益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标；同事的热忱，使我得以更快地步入工作的正轨，快速融入一个新的环境；能够在这样的公司工作，我信任我的力量能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现。

短短几天的新员工入职培训，在紧急而有序中结束了，回顾这次培训虽然也只有五天时间，但是课程支配紧密、内容充实，使我收获颇丰。

首先，我受到了精神上的洗礼；担当这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门骨干，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门骨干，为了这次培训他们无不作了细心的预备，那一次次深化浅出的讲解无不分散着他们多年的工作阅历、无不体现着一种严谨、仔细、负责的精神。这种阅历值得我好好吸取，这种精神更值得我好好学习，这会是我受用一生的珍贵的精神财宝。

其次，我得到了学问上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：从公司的组织结构、人力资源到公司的历史文化、进展战略；从公司的风险管理、项目经营到平安生产、三标体系管理等等一系列公司的相关制度和规定，让我熟悉到，重机公司是系统化、人性化的公司团队；使我对公司的企业文化，历史进展，将来目标有了更深刻的理解，更坚决了我发挥专业特长为公司进展奉献的决心；各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业务方向。我信任这种学问的收获会成为我今后更好地开展工作的基础。

第三，我感到了一种情意上的满意。通过这次培训我熟悉了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加剧烈。虽然加入公司的新同事有的是工作多年阅历丰富的工程师，有的是刚刚离开校内步入社会的应届毕业生，但是今日我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“XXX”，在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情意，同心协力、各尽所能，为公司将来的进展制造新的业绩、为“XXX”增加新的荣誉！

能够通过五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的细心支配，请允许我代表全部新员工对您们表示诚心的感谢。

简短的培训虽然结束了，但是我的工作才刚刚开头。如何更好地开展工作应当是当下思索的核心问题。

1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境从一个熟识的工作环境到另一个生疏的环境是一个转变，在这个过程中难免会有不适，但是这不能成为我躲避的借口。今日坐这里，就应当明白，以往的辉煌已经过去，新的挑战就在眼前，从熟识公司的各项规章制度、加强纪律性做起，严格要求自己，找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。

2、着力培育忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识。既然我选择了重机公司，同时公司赐予我施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我应当怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位；要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断制造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。

3、时刻虚心谨慎、虚心学习，尽快熟识本职工作虽然工作至今已有十二个年头，但在新的工作岗位上，我仍要有一切从零开头的士气和决心，时刻保持虚心谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习，要擅长从小事做起，积累阅历、厚积薄发。

将来的工作也会遇到这样或那样的困难，但是我信任有公司各级领导的关怀，各位前辈的悉心关心，有自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我就肯定能制造出无愧于公司、无愧于自己的工作业绩！

新员工培训心得体会篇四

有幸参与了公司第一期专业骨干培训班，感觉收获良多。在此首先感谢公司、感谢始终为这次培训班悄悄工作的同事。通过5天短暂且充实的学习培训，我不仅更新了学问，开阔了视野，熬炼了意志，也学到了不少东西。以下是我的一些感受，愿与大家一起共享。

整个培训期间，首先要提及的当属第一天拓展训练。由于它是一种感悟和体验，是一种考验人们意志和才智、挖掘人们潜能和培育团队协作精神的运动。以前也常常听人讲“小嬉戏、大道理”，感觉不以为然，这次自己亲自经受过后着实深刻体会到这一点。当天我们共进行了“撕纸”、“齐眉棍”、“信任背摔”、“高空单杠”、“孤岛求生”、“毕业墙”等6个项目。在进行“信任背摔”这个项目时，每个人接受完同事的充电、鼓舞后站在高台上，身体直直的向后倒下，这需要多大的士气与信任？但是我们每个人都英勇地站上去，英勇地摔下来，这原于什么，原于我们对团队的信任。

是的，相互信任是团队建设的基石，离开信任的团队是松散的团队，是毫无战斗力的团队，建立一支相互信任的团队，比任何激励都重要，而同益恰恰就是这样一支团队。在最终的“毕业墙”项目中，当我坐到墙前的那一刻、当我听到教练问我们这个团队需要多长时间可以完成这个项目的那一刻，我惊呼：天哪，怎么办？这么高？

我们能完成吗？怎么可能？可是最终，我们仅仅用了8分多种，我们踩着同事们、战友们的肩膀与双手翻过了高墙。我们欢兴、我们雀跃、我们感动、我们唱歌……是的，是的，这样一个嬉戏，就是这样一个嬉戏，假如没有人指挥，没有人谋划，没有人付出，没有人奉献，没有人爱护，在这么短的时间，我怎么可能完成？这就是团队，