版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word-11-公司员工薪资等级构成表
职级
岗位名称
薪资等级
说明
薪级
基本工资
岗位工资
绩效工资
合计
1
高
管
类
◆集团
总经理、副总经理
总监、总助
◆分支公司
总经理、副总经理
总监
①
1250
600
750
2500
◆集团
1.总经理试用期套⑥~⑦级(6000-7000元)。
2.副总、总监、总助试用期套③~⑤级(4000-5000元)。
◆分支公司
1.总经理试用期套③~④级(4000-4500元)。
2.副总经理、总监试用期套①~②级(2500-3000元)。
②
1500
700
900
3000
③
2000
800
1200
4000
④
2250
900
1350
4500
⑤
2500
1000
1500
5000
⑥
3000
1200
1800
6000
⑦
3500
1400
2100
7000
⑧
4000
1600
2400
8000
⑨
4500
1800
2700
9000
⑩
5000
2000
3000
10000
2
中
管
类
◆集团
部门经理、助理、秘书
车队长
◆分支公司
部门经理、会计
◆驻外机构
推广师、部长
省区经理、办事处主任
区域经理
◆厂部
生产部经理、副经理
①
500
200
300
1000
◆集团
1.部门经理试用期套⑦~⑩级(1900-2500元)。
2.秘书试用期套⑤~⑦级(1500-1900元)
3.助理试用期套①~④级(1000-1300元)。
4.车队长试用期套③~⑤级(1200-1500元)。
◆分支公司
1.部门经理试用期套⑤~⑦级(1500-1900元)。
2.会计试用期套④~⑥级(1300-1700元)。
◆驻外机构
1.推广师试用期套⑤~⑾级(1500-2700元)。
2.部长试用期套⑦~⑾级(1900-2700元)。
3.大省区经理试用期套③~⑤级(1200-1500元)。
4.办事处主任试用期套③~⑤级(1200-1500元)。
5.区域经理试用期套①~④级(1000-1300元)。
◆厂部(不含浮动绩效工资300元及淡旺季补贴200元~500元)
1.生产部经理、副经理试用期套⑤~⑦级(1500-1900元)。
②
550
220
330
1100
③
600
240
360
1200
④
650
260
390
1300
⑤
750
300
450
1500
⑥
850
340
510
1700
⑦
950
380
570
1900
⑧
1050
420
630
2100
⑨
1150
460
690
2300
⑩
1250
500
750
2500
⑾
1350
540
810
2700
⑿
1500
600
900
3000
⒀
1650
660
990
3300
⒁
1800
720
1080
3600
⒂
2000
800
1200
4000
3
职
员
◆集团
总经理专职司机、总台
◆分支公司
出纳、文员、平面设计会计助理
◆驻外机构
业务主办
◆厂部
组长、车间主管
分车间主管、跟单员
质检、工艺员、仓管
①
400
160
240
800
◆集团
1.总经理专职司机、总台试用期套①~⑤级(800-1200元)。
◆分支公司
1.出纳、文员试用期套①~⑤级(800-1200元)。
2.会计助理试用期套②~⑤级(900-1200元)。
3.平面设计试用期套⑥~⑨级(1300-1700元)。
◆驻外机构
1.业务主办试用期套①~②级(800-900元)。
◆厂部(不含浮动绩效工资300元及淡旺季补贴200元~500元)
1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 艺术展览设计师的空间布局与艺术呈现
- 年产100万套转椅配件及15万套成品生产线项目可行性研究报告模板-立项拿地
- 2025年全球及中国自锁平头螺母行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025-2030全球自由式风帆板行业调研及趋势分析报告
- 2025-2030全球钙钛矿太阳光模拟器行业调研及趋势分析报告
- 2025-2030全球生命科学服务行业调研及趋势分析报告
- 2025-2030全球无人机测绘系统行业调研及趋势分析报告
- 2025年全球及中国碳捕获与利用技术行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025-2030全球汽车空调电机行业调研及趋势分析报告
- 2025年全球及中国家用前置过滤器行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 二零二五版电力设施维修保养合同协议3篇
- 最经典净水厂施工组织设计
- VDA6.3过程审核报告
- 2024-2030年中国并购基金行业发展前景预测及投资策略研究报告
- 2024年湖南商务职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案
- 骨科手术中常被忽略的操作课件
- 《湖南师范大学》课件
- 2024年全国各地中考试题分类汇编:作文题目
- 2024年高压电工操作证考试复习题库及答案(共三套)
- 《糖拌西红柿 》 教案()
- 弹性力学数值方法:解析法:弹性力学中的变分原理
评论
0/150
提交评论