楼盘主管岗位职责5篇_第1页
楼盘主管岗位职责5篇_第2页
楼盘主管岗位职责5篇_第3页
楼盘主管岗位职责5篇_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word-4-楼盘主管岗位职责5篇楼盘主管岗位职责

楼盘字典部主管我爱我家集团北京我爱我家房地产经纪有限公司,北京我爱我家,北京我爱我家房地产,我爱我家,我爱我家5i5j,我爱我家地产,我爱我家集团,我爱我家职责描述:

1、可按照数据来源特征,制定并落实完美的建设流程与标准,构建楼盘字典;

2、楼盘推举、解析,房地产市场分析报告等基本内容的撰写,阶段性输出楼盘字典运营数据分析报告;

3、按照楼盘字典建设的流程、规范、业务需求,梳理楼盘字典工具的各项功能;

4、协同产品、设计、开发、测试人员,参加评审,确保上线产品满足业务需要;

5、对运营人员组织产品使用的培训。

任职要求:

1、本科及以上学历

2、两年以上楼盘字典运营管理阅历

3、娴熟使用word、excel、ppt等办公软件

4、具有较强的交流和表述本事,较强责任心和团队合作意识,工作严谨、精心,具有较强的分析本事。

【第2篇】楼盘办证主管岗位职责

楼盘办证主管的岗位职责

1、掌控楼盘的结构、功能、技术指标及租赁、买卖合约中涉及一切与楼盘状况相关联的信息,并娴熟地回答客户提出的相关问题。

2、掌控新购商品房、出租商品房办理房产证、租赁证的一切手续。

3、定期归纳商品房出租、买卖办证状况并归档。

4、对于办证过程中牵涉到的问题能主动协调解决。

5、听从工作支配,工作乐观主动,有开辟精神。

6、能从办证角度针对买卖、租赁合约中浮现的冲突举行解释和提出改善建议。

7、定期向营销部经理汇报工作状况。

8、每月底应做好本月总结和下月工作方案报上一级。

9、直接上属:营销部经理

【第3篇】楼盘销售主管岗位职责任职要求

楼盘销售主管岗位职责

岗位职责:1、按照公司各项规则制度和政策,迅速提高业绩,确保完成公司下达的销售任务;2、制定售技巧培训方案,对基层销售人员举行销售技巧培训,以协助提高专业技能;3、与基层销售分析销售案例;4、对基层销售人员举行评估;5、沉淀胜利营销模式,并将胜利阅历复制推广;任职要求:1、销售精英、亲和力交流力强、具备自立销售本事、敏锐的客户需求洞察及学习本事;2、具备良好的团队组织、表述、交流以及激励本事;3、认识产业产品学问,能辅导销售人员培训;

楼盘销售主管岗位

【第4篇】楼盘销售主管岗位职责

专科以上学历,为人正直热烈,有高度的责任心,合作精神好,团队作风强,有五年以上楼盘销售阅历,具有培训和指导他人的本事,能做好公司在售或待售的营销策划及推广。公司免费提供住宿,中餐和晚餐。

【第5篇】在管楼盘物业主管岗位职责

物业服务有限公司作业文件

在管楼盘物业主管岗位职责

1.0目的

为规范服务中心物业主管的工作,带领部门员工为业户提供优质高效的服务。

2.0适用范围

在管楼盘的物业主管

3.0职责

3.1贯彻落实公司各项规则制度及公司质量管理体系文件精神,包括质量手册及作业指导书,围绕公司和部门制定的经营管理任务,对下属实施有效监督,执行奖罚措施,不断提升服务水平,保证各项管理服务工作的正常举行及经营指标的顺当完成。

3.2掌控楼宇业主状况,准时组织解决业主投诉,不能解决的准时上报。

3.3对楼宇的质量修理举行准时跟进,并将信息反馈有关部门。

3.4准时掌控管理费、水电费等缴纳状况,准时做好管理费催缴的组织工作。

3.5做好楼宇清洁、园林绿化、白蚁防治等监督管理工作。

3.6社区文化策划、组织与执行。

3.7定期组织举行业主访谈工作,增加与业主的交流和联系,了解业主需求与心声,并实行有效措施准时解决,统计分析业户看法/建议,为服务中心规范工作提供参考看法。

3.8做好与各部门的横向协作工作。

3.9做好与政府职能部门的交流联系。

3.10负责召开部门每周例会。

3.11做好部门员工培训工作。

3.12帮助有偿经营业务的开展。

3.13做好部门的年度、月度总结与方案。

3.14努力做好开源节流工作,催

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论