版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
入职培训考试题附答案汽车工程研究院简介1.比亚迪汽车工程研究院成立于()A.2003年(正确答案)B.1995年C.2011年D.20052.公司的核心文化价值观是()A.竞争、务实、激情、创新(正确答案)B.务实、激情C.创新为本D.技术为王3.汽车工程研究院的业务范围是()A.整车设计与开发B.造型设计C.零部件设计与开发,整车及零部件检测D.整车设计与开发,造型设计,零部件设计与开发,整车及零部件检测(正确答案)4.我院一体化检测平台包含了()检测实验及性能试验集成能力A.9大项B.8大项(正确答案)C.3大项D.5大项5.公司()年在香港联交所上市,()年在深交所上市。A.1998年,2001年B.2001年,2011年C.2002年,2011年(正确答案)D.2011年,2001年人事制度1、比亚迪汽车工程研究院每天考勤打卡次数为()A.2次B.3次(正确答案)C.不打卡D.1次2、个人原因当月二次打卡异常,需自行承担()责任A.当月首次出现,免于下浮绩效奖系数或减少表现奖分数B.当月二次出现,每次下浮绩效奖系数0.5个百分点或减少表现奖分数5分(正确答案)C.下浮绩效1个百分点D.免责任3、核销病假需要提供的资料有()A.厂牌复印件、病假申请审批单、医疗机构或公立医院开具的诊断证明或住院证明、医嘱原件并提供复印件。(正确答案)B.厂牌复印件、病假申请审批单C.医疗机构或公立医院开具的诊断证明或住院证明D.病假申请审批单4、员工绩效中的五个档位分别是()A.优秀、良好、达标、待改进、不胜任(正确答案)B.优秀、良好、不合格、辞退C.卓越、优秀、良好、达标、待改进D.卓越、优秀、良好、待改进、淘汰5、公司员工内部沟通渠道有()A.人力资源部员工关系人员B.绩效面谈与反馈C.人力资源部员工关系人员、绩效面谈、员工满意度调研、员工接待交流日、意见或建议投诉信箱(正确答案)D.员工满意度调研、员工接待交流日信息安全1.计算机病毒通常是()。A.一条命令B.一个文件C.一个标记D.一段程序代码(正确答案)2、计算机安全属性包含如下几个方面:可用性、可靠性、完整性、()和不可抵赖性。A.可靠性B.完整性C.保密性(正确答案)D.以上说法均错3、公司IT及网络维护,MAC地址和IP地址绑定并作为网络准入措施之一,如确实需要变更,应联系()A.部门信息安全干事B.部门院办C.部门安全管理员D.网络信息中心(正确答案)4、()是采用综合的网络技术设置在被保护网络和外部网络之间的一道屏障,用以分隔被保护网络与外部网络系统防止发生不可预测的、潜在破坏性的侵入,它是不同网络或网络安全域之间信息的唯一出入口。A.防火墙技术(正确答案)B.密码技术C.访问控制技术D.VPN5、计算机信息安全属性不包括()。A.语意正确性(正确答案)B.完整性C.可用性服务和可审性D.保密性生产消防安全1、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。A.安全第一、预防为主(正确答案)B.安全为了生产,生产必须安全C.安全生产人人有责2、《安全生产法》所指的危险物品包括()。A.易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品(正确答案)B.枪支弹药C.高压气瓶、手持电动工具3、依照《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过(),否则,生产经营单位要承担法律责任。A.安全生产教育B.安全技术培训C.安全生产教育和培训(正确答案)4、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任。A.领导B.管理C.直接(正确答案)5、触电事故中,绝大部分是导致人身伤亡的。()A.人体接受电流遭到电击(正确答案)B.烧伤C.电休克整车开发流程1、整车开发分为_______个阶段、_______层开发责任制、_____轮装车、______个质量门槛。()A.5个、3层、5轮、9个B.6个、3层、5轮、10个(正确答案)C.5个、3层、3轮、8个D.6个、3层、4轮、10个2、整车产品设计变更,共分为______和______两类。其中______区分为跨部门间变更和跨项目变更。()A.协同变更、单一变更、协同变更(正确答案)B.协同变更、项目变更、协同变更C.技术变更、项目变更、技术变更D.协同变更、单一变更、技术变更3、系统开发承载了整车各项需求的达成,系统开发工程师在系统开发过程中需要输出的4份核心输出物为()A.系统可行性分析报告、系统设计说明书、系统验证计划、系统认可报告(正确答案)B.系统可行性分析报告、系统B版评审报告、系统试验报告、系统认可报告C.系统N版评审报告、系统设计说明书、系统匹配报告、系统验证计划D.系统可行性分析报告、系统设计说明书、系统匹配报告、系统验证计划和试验报告4、变更会给整车的质量、成本、进度带来很多的不确定性,需对变更进行严格管控,工程院的产品变更从零部件的()状态冻结后开始。A.N状态B.A状态C.B状态(正确答案)D.C状态5、同一零件的试装不合格次数不超过()次A.2B.3(正确答案)C.4D.不限次数文档基础知识1.保密协议、供应商准入协议、供应商承诺书的查询路径是()A.\\Sjnas02\qyynas01\27.Doc\项目数据备份\文控数据备份\文控员专用\备份服务器\3-清单B.\\sjnas02\qyynas01\27.Doc\内部管理规定及常用表单\常用表单格式\文档中心常用表单C.\\sjnas02\qyynas01\27.Doc\内部管理规定及常用表单\常用表单格式\【乘用车】设计文件模板\工程院合同、协议范本(正确答案)D.D、\\sjnas02\qyy\数据共享\标准化办公室\7.企业通用基础标准\技术文件模板\设计文件模版\工程院合同、协议范本2、哪些资料可以在自助打印机打印()A.小孩课间习题B.与工作无关的资料C.受控的企业标准D.未签批的评审报告(正确答案)3、以下哪个选项为自助打印机()A.MicrosoftXPSDocumentWriterB.ZWCADVirtualEpsPlotter1.0C.KONICAMINOLTAC360SeriesPCL(正确答案)D.KONICAMINOLTA403SeriesPCL4、企业标准的“密级”为()A.绝密B.机密(正确答案)C.秘密D.一般5、以下哪项是管理文件(无论哪个层级)必须添加的权限组()A.汽车工程研究院B.审查处内控部(正确答案)C.编制人所在部门D.人力资源处6、非本部门编制的01类企标,如需外发给外部供应商,在走“文件传输”流程前,需要提交ECM文件使用申请流程的()权限A.PDF下载B.原格式下载C.查看(正确答案)D.非控纸版申请7、以“延锋汽车内饰系统(上海)有限公司“为例,在文件传输流程中,“接收单位/接收人姓名”的正确填写方式为()A.延锋汽车内饰系统(上海)有限公司/张三(正确答案)B.延锋汽车/张三C.延锋汽车内饰系统(上海)有限公司D.延锋汽车内饰/张三8、关于图书借阅,以下说法错误的是()A.读者一次最多可借2本书B.读者一次必须借2本书(正确答案)C.G级以下员工不可外借图书9、关于档案利用,以下说法不正确的是()A.遵循既保证安全又方便利用的原则B.对涉及到保密及敏感数据的档案应加强审批要求C.对于公开性资料、无保密要求以及个人资料也不可放宽审批要求(正确答案)10、关于现场查看、复印或扫描本人的员工档案,以下说法正确的是()A.需经调档人所在部门的部门经理审批B.需经事业部人事部门审批C.需经集团文档中心审批D.无需走流程,本人携带厂牌到文控室即可办理(正确答案)车辆网络安全1、关于威胁,以下说法正确的是()A.威胁可以被控制B.威胁可被利用C.威胁可增加风险(正确答案)D.威胁可演变成风险2、关于信息资产,以下说法错误的是()A.信息资产具有脆弱性B.信息资产具有风险性(正确答案)C.产品的网络安全依赖信息资产D.信息资产具有资产价值3、关于网络安全规划活动,以下说法错误的是()A.输入资料有整车项目计划B.输入资料有车辆子系统功能清单C.输出物为车辆网络安全相关性识别方法(正确答案)D.输出物为车辆网络安全计划4、关于诊断口物理隔离,以下说法错误的是()A.通过安全访问(密钥认证)才能打开网关映射B.诊断口物理隔离后能防御任何攻击(正确答案)C.网关映射开启方式为临时开启状态D.诊断通过网关实现物理隔绝,诊断网络上仅能进行诊断信息通讯,避免了可直接从诊断口读取总线报文的情况5、关于OTA升级,以下说法错误的是()A.车与服务器间使用HTTPS双向认证B.数据包加密后通过专网传输C.OTA服务器收到升级指令后将加密的升级包下载到车端D.通过手机立即/预约升级,升级包通过云服务器下载到车端(正确答案)廉洁自律1、比亚迪管理人员禁止的行为,错误的是A.为自己或他们谋取属于公司的商业机会B.以任何形式挪用公款谋取个人利益C.在公司报销员工出差的车票费用(正确答案)D.泄露公司内幕信息、技术秘密和商业秘密2、员工入职时,违反职务回避原则或事务回避原则进入公司且隐瞒不报的,对当事员工予以()级处罚A.一级处罚B.二级处罚C.三级处罚D.四级处罚(正确答案)3、管理人员在外投资公司(不含股票二级市场交易),并且该公司处于经营状态的,应主动按反贪腐备案流程进行申报。对外投资人民币(或等值外币)50万(含)以上,同时有下列情形之一的,应当辞去在比亚迪的一切职务:A.属于前五大股东的B.持有被投资公司股权5%(含)以上的C.是该公司的实际控制人之一的(正确答案)4、使用非公司手机号或未在同事范围内公开用于工作联系的个人手机号及其绑定的微信等通讯工具联系外单位的,每次予以()级处罚。A.一级处罚B.二级处罚(正确答案)C.三级处罚D.四级处罚5、馈赠物无论已拒收、接收后退还或上交,均须在()个工作日内提交OA反贪腐备案流程A.1B.2C.3(正确答案)D.46、对举报人的奖励,若举报案件被司法机关立案侦查的,每案奖金最低为()万元人民币,被追究刑事责任的,追加奖金最低为()万元人民币。A.3,5B.2,5C.5,8D.5,10(正确答案)7、比亚迪于()年加入企业反舞弊联盟。A.2016B.2017C.2018(正确答案)D.20198、管理人员利用职位身份优势强行要求员工缴纳聚餐、活动费用或为其个人事务提供便利的行为,每次予以一级处罚,下浮()绩效奖或表现奖。A.一个月(正确答案)B.一个季度C.二个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 河北省2017年中考生物真题试题(含解析)
- 2024年度灯具安装施工合同
- 出国留学贷款代理服务协议2024
- 二零二四年度云计算平台建设与运营合作协议2篇
- 2024年度建筑施工合同标的建筑工程的设计和施工2篇
- 拆墙施工2024年度合同协议
- 二零二四年度农业种植与技术指导合同
- 二零二四年度技术服务合同标的及履行细则2篇
- 二零二四年度艺人经纪合同(含演出及广告代言)
- 二零二四年度碧桂园国际物流枢纽建设合同
- (正式版)JTT 1496-2024 公路隧道施工门禁系统技术要求
- 2024春期国开电大《工作分析实务》形考任务1-3参考答案
- 技术文件编写格式标准
- 家电以旧换新应急预案和危机处理机制
- 投标书中供货实施方案
- 教科版四年级上册科学实验报告(全册)
- 代码审计与安全漏洞检测技术
- 低钾血症的诊断和鉴别诊断课件
- 时间管理的意义、原则与方法
- 大学生职业生涯规划书-酒店管理和数字化运营
- 大学语文 课件 勤奋、诚实、有选择地读书
评论
0/150
提交评论