



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
平安生产、文明施工奖惩实施方法第一章总那么第一条为贯彻执行《建设工程平安生产管理条例》和国家、市有关平安生产、文明施工的一系列规范规定,强化施工现场安全管理,严肃法规和劳动纪律,有效地制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,杜绝各类事故发生,促进西南分公司平安生产和文明施工管理水平的提高,特制定本方法。第二条分公司所属各单位,全体从业人员均必须自觉遵守《建设工程平安生产管理条例》及相关的平安生产法规、行业标准,必须遵守建设部、省、市有关文明施工的相关条例要求。必须遵守集团公司、西南分公司制定的各项平安生产、文明施工的管理制度。第三条奖励范围:1、每月的分公司大检查奖励及年终的先进集体、先进个人表彰奖励;2、市(区)、集团公司正常检查中的表彰奖励;3、荣誉称号:文明工地、双优工地、双优示范工地或省、市级其它表彰奖励。平安(含消防)、文明施工责任书,制定详细可行的奖罚条款,明确双方的相关责任。第五条各工程经理部的平安管理文明施工管理都必须执行此方法。第二章奖励第六条分公司组织的月度联合检查评比后对工程的奖励由分公司拨付(涉及平安、文明施工奖励的局部)。第七条年终被评为分公司先进集体(工程系列)的工程项目,5万平米以上的奖励3000元,五万以下的奖励2000元;先进个人奖励300元。第八条在集团公司组织的平安生产、文明施工或综合考评中获表彰的工程工程,奖励3000元。第九条在工程所在地全市建筑施工企业平安生产、文明施工大检查中获得表彰的工程工程,给予一次性奖励,建筑面积5万平米以上(含5万)的奖励4000元,建筑面积五万平米以下的奖励3000元。在工程所在地各区组织的平安生产、文明施工大检查中获得表彰的工程工程,给予一次性奖励,建筑面积5万平米以上(含5万)的奖励3000元,建筑面积五万平米以下的奖励2000元。第十条获得荣誉称号的工程,给予一次性奖励。获得工程所在地省级平安文明双优示范工地荣誉称号的工程工程,奖励每平米0.8元;(如仅获得平安或文明示范工地其中之一称号者,奖励减半,即每平米0.4元,下同)获得工程所在地市级平安文明双优示范工地荣誉称号的工程工程,奖励每平米0.6元;获得工程所在地区级平安文明双优工地荣誉称号的工程项目,奖励每平米0.4元。第十一条对制止或举报违章作业、违章指挥、违反劳动纪律者,经核实后给予一次性奖励200〜800元。第十二条对发现事故险情及时报告、积极参与排除险情或发生重大事故后能积极参加抢救,防止企业财产和人员造成更大损失和伤害者,给予一次性奖励300〜1500元。第十三条上述奖励原那么上按工作贡献大小进行分配,由工程部拟订名单,经分公司安质部审核,报分公司主管领导批准。其中工程经理/第一责任人个人不少于15%,由公司直接分配。第三章处分第十四条发生三级(含三级)以上重大平安事故的,由分公司安委会讨论做出处分。构成犯罪的,依照法律有关规定追究责任人的刑事责任,并承当赔偿责任。第十五条凡发生一起四级事故,应由责任单位承当全部损失和法律责任。分公司对该工程经理部处50000-100000元罚款。第十六条凡发生一起二人重伤或多人轻伤事故或损失在10万元以上,应由责任单位承当全部损失和法律责任。分公司对该工程经理部处20000〜50000元罚款。第十七条凡发生一起一人重伤或损失在5万元以上,应由责任单位承当全部损失和法律责任。分公司对该工程经理部处10000~20000元罚款。第十八条因平安生产、文明施工被市、区建设行政主管部门通报批评或停工整改的工程工程,分公司对该工程经理部处30000-50000元罚款,并由分公司安委会讨论确定对相关责任人的处理决定。第十九条因平安生产、文明施工被市、区建设行政主管部门通报批评或整改通知的工程工程,分公司对该工程经理部处10000-30000元罚款。第二十条凡被市、区环保部门、城管部门或其它主管部门通报批评的工程工程,分公司对该工程经理部处2000-8000元罚款。第二十一条凡发生平安事故或平安生产、文明施工被市、区建设行政主管部门通报批评或停工整改的工程工程明确含有专业分包公司责任的,专业分包公司承当连带责任,经济处分按比例分担,并由分公司安委会讨论确定对相关责任人的处理决定。第二十二条隐瞒事故不报、少报或隐瞒市、区建设行政主管部门处分的工程工程,对工程经理部、事故责任单位加倍处分,并追究工程部经理及责任单位领导的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 5星学霸数学下册
- cmmi认证正确定法
- 5分钟拼读英语
- 地质队领导工作实绩
- anticipate的用法和搭配
- 田间小渠道施工方案
- 2025年重庆市眉山地区单招职业适应性测试题库学生专用
- 2025年新星职业技术学院单招职业适应性测试题库含答案
- 2025年信阳学院单招职业适应性测试题库附答案
- 2025年湖北国土资源职业学院单招职业适应性测试题库必考题
- 砂石加工项目实施方案
- 起重吊装施工重难点及管控措施
- (理实)《Java程序设计》图形用户界面(GUI)设计 课件
- 建设工程质量安全监督工作流程图
- 眼镜学智慧树知到课后章节答案2023年下温州医科大学
- 《封神演义》与道教神仙体系
- 220kV升压站调试施工方案
- (样表)有限空间有毒有害气体检测表
- 《计算机组成原理》全册详解优秀课件
- 管链输送机设计
- 课程思政优秀案例评价表【模板】
评论
0/150
提交评论