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文档简介
隆力奇全球联网奖励计划隆力奇飞鹰网商国际系统选择直销创业五大要素公司实力是否合法经营产品奖励制度系统化运作启动机会这套奖励计划融合了各家公司之长，无限期累计，级别只升不降；没有业绩压力；一个部门可以赚钱，两个部门就可以赚大钱，三个部门就能做到隆力奇的最高级别。配合隆力奇的优质产品和产品架构，可以真正实现管道收益，实现不在职收入。全球联网奖励计划级别晋升
拓展佣金
10%您A11200PVB11200PVC11200PV说明：
拓展佣金会帮助新人快速拿到收入。假设：A、B部门中各出现一个1600pv普卡时，领取160元佣金。假设:A、B部门中各出现一个11200pv白金卡时，领取1120元佣金。C部门中也出现一个白金卡时，可再领取1120元佣金。
每层2240元佣金，十层就是22400元，深度无限层领取。培育佣金是隆力奇最大的一项奖金。在你有两个以上部门的时候，把大部门的业绩作为基础部门，根据加入级别领取小部门业绩的8%、10%或12%。培育佣金（周薪）管理佣金（高达十代）1、所有直接推荐不管放到哪里，都是你的第一代。第一代越多，第二代第三代第N代就越多。2、假设七代之内共3千人，假设每人一年只赚1万元收入，你这项奖金每年就会有150万元以上。第十代就将近6万人，1%是多少？3、假设你只推荐了一个高手，他有非常不错的收入，你就会真正实现单线获利。
重复消费（自动从佣金中扣除，每四周为一期）
从主任开始重复消费：扣除收入的5%最高一个月2000元封顶,给予等值的产品(且所购产品PV的50%计入小区业绩)重复消费和个人零售都有50%业绩进入小区计算奖金，真正实现管道的收益车房旅游奖备注：可跨年度累计，达到级别者可同时享有所有奖励，可重复旅游领车领房经理：区域总监：全国总监：
1、旅游奖1%：经理以上者享受旅游福利分，积分达到30分时一人免费旅游，50分时夫妻免费旅游2、车奖1%：区域总监以上享受车奖福利分，积分达到20万奖励豪华轿车。3、房奖0.5%:全国总监者享受房奖福利分，积分达到60万时，奖励豪宅。您一台电脑，一跟网
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