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文档简介
2019年某消费电子精密转轴企业组织结构及部门职责2019年3月
目录一、组织结构 3二、主要部门职责 41、 品质部 42、 工程部 43、 业务部 54、 管理部 55、 财务部 66、 运营部 6
2019年某消费电子精密转轴企业组织结构及部门职责一、组织结构
二、主要部门职责品质部建立完整的质量管理和质量保证体系;监督、验证质量管理体系的执行情况;负责质量方针和质量管理体系在各部门的贯彻、实施;掌握生产过程中的质量信息,分析质量动态,负责进行进货(原材料、外协作件)过程的检验和试验,执行不合格品的处置,负责组织处理用户的反馈信息。品质部下设4个细分部门,分别为品质工程、品质控制、售后服务、实验室,其部门职责如下:(1)品质工程:建立完整的质量管理和质量保证体系,制定品质标准,并监督标准执行与品质改善。(2)品质控制:负责原料、零部件、制程、成品的检验。(3)售后服务:执行不合格品的处置,负责组织处理用户的反馈信息。(4)实验室:负责产品从样品到量产各阶段的性能测试。工程部负责新产品的设计开发和生产准备工作;负责制定技术标准、工艺标准,进行技术服务和技术准备;负责技术性文件和资料的管理与控制;及时参与处理生产现场涉及工艺、技术等有关的问题。工程部下设3个细分部门,分别为研发科、创新科和工程科,其部门职责如下:(1)研发科:负责项目的管理,新产品的设计开发和生产准备工作。(2)创新科:提前分析客户需求,负责产品、工艺等创新设计,满足客户创新需求,创造高附加值产品。(3)工程科:负责产品生产的实现,制定工艺标准与改善制程。业务部负责建立稳定、健全、有效的销售网络;组织开展市场调查,根据市场预测和订货合同等,组织制定年度销售计划,对合同的履行负责,进行顾客拜访和售后服务工作;负责组织合同评审和合同签订,进行合同修改,并对修改合同进行评审,及时传递修改结果;负责顾客满意度的调查。业务部下设3个分支机构,分别为昆山总部、北京办事处和台湾办事处,其部门职责如下:(1)昆山总部:负责所有客户订单的交付实现以及客户满意度调查。(2)北京办事处:负责北京市场的开拓和维护。(3)台湾办事处:负责台湾客户的维护以及业务和技术支持。管理部负责日常办公活动、人力资源的管理,并组织实施培训;配合及服务各单位,执行各项相关工作。管理部下设2个细分部门,分别为人事科和总务科,其部门职责如下:(1)人事科:负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度以及行政管理。(2)总务科:负责公司的后勤管理与安全生产管理工作。财务部参与制定公司财务制度及相应的实施细则;参与公司的工程项目可行性研究和项目评估中的财务分析工作;负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作;负责资金管理、调度,编制月、季、年度财务情况说明分析,向股东大会报告公司经营情况。运营部统筹各项产品之生产所需原物料/零配件的采购、时程与交期等各项作业协调事宜;依据公司各项营运方针、策略、目标、计划与产能策划;对公司各项产品生产所需的原物料、零件供应厂(商)、委外加工作业等各项进、出与成本管控;负责原材料仓库,成品仓库的管理和成品的发交,负责生产计划的实现,协调安排生产流程。运营部下设3个细分部门,分别为采购部、资产部和生产部,其部门职责如下:(
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