毕业生通信工程认识实习报告范文

第83页共83页毕业生通信工程认识实习报告范文毕业生通信工程认识实习报告范文。前言内容作为学习通信工程专业的学生，作为以后即将成为一名通信人的学生来说，理解通信根底知识，掌握通信专业的学习方法，明白通信行业最前沿的科技知识，是关系到自己前途，关系到自己人生价值能否实现的人生大事。通过近一周的学习，我们从感性上学到了很多东西，也对我们将来的学习和研究方向确实定产生了深远的影响。通过这次参观实习丰富了本人的理论知识，增强了本人观察才能，开阔了视野，并使我对以后的工作有了定性的认识，真是让我收获颇多。现将本次实习就参观实习内容、实习收获、以及将来自己努力的方向等作以总结。实习单位及心得体会xx挪动〔xx分公司〕一、公司概况中国挪动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。根据国家电信体制改革的要求，xx挪动通信有限责任公司xx分公司〔简称“xx挪动”〕于1999年7月19日正式成立，负责中国挪动通信网在xx地区的网络建立、维护、开展与运营管理，经营范围为挪动业务、挪动数据业务以及挪动话音、数据、ip和多媒体业务，除提供根本话音业务外，还推出了多种话音增值业务和无线数据业务。目前，公司拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”三大客户品牌，客户号码段包括“139、138、137、136、135、134〔0至8号段〕”、“150”、“158”和“159”。公司下辖10个职能部门、11个消费部门、4个县市营业部，共有移发动工457人，平均年龄35岁。XX年7月，公司完成注资重组、改制上市，成为中国挪动〔____〕全资拥有的外商独资企业。xx挪动通信始于1992年，至今已建成功能完善、质量优良、覆盖全区的gsm数字挪动通信网。到XX年4月27日，全市挪动通信网上通话客户总数已达159万户。除提供挪动话音通信业务外，先后推出了点对点短消息、挪动手机支付、挪动交费卡、挪动彩铃、企信通等新业务，开拓了挪动通信效劳新领域，更大范围、更高程度地方便了广阔客户使用挪动业务。公司成立以来，紧紧围绕争做世界一流通信企业的战略目的，始终追求高程度的运营和管理，着力推进企业可持续开展。目前，已建成一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、效劳程度一流的挪动通信网络，网络信号覆盖到了全省所有乡镇，主要交通干线实现了连续覆盖，城市内重点地区、小区和主要酒店、宾馆等实现了室内覆盖；网络已遨游通达216个国家和地区。陆续推出了短消息、挪动梦网、飞信、手机邮箱、挪动秘书、挪动全球呼、gprs、随e行、彩信、无线局域网、手机支付等多种挪动新业务、新功能。公司向广阔客户提供10086效劳____24小时效劳，增加了营业网点数量和效劳功能，推出了多种交费方式，推行全球通大客户经理效劳，施行客户积分奖励方案，开展“收费误差双倍返还”效劳承诺活动，推广集团客户信息化解决方案，为广阔中国挪动客户提供专家级的挪动通信效劳，促进了社会和企业自身的可持续开展，并较好的维护了客户的合法权益。xx挪动的客户数量以每年超过100万户的速度增长，目前已超过1000万户。面向将来，xx挪动xx分公司将始终坚持以科学开展观为指导，时刻秉承“追求客户满意效劳”的经营理念，全面提升公司在通信行业的领先优势，推进企业全面、协调、可持续开展。二、通信根底知识1.数字挪动通信数字通信包括gsm、cdma等。第三代挪动通信〔3g〕目前主要有两种主流的技术方向。其中一种是从第二代cdmaone演进而来的cdmaXX技术，cdmaone挪动通讯网络在北美、南韩和____等地区得到了广泛的应用。XX年5月中国联通采用了增强型的cdmaone的技术在中国全面建立挪动通信网。cdmaXX与cdmaone的空中信道具有一样的码片速率,向后兼容cdmaone的系统，可以由cdmaone平滑晋级而来。其演进的道路是cdmaone--cdmaXX1x--cdmaXX1xev。另一种主流的第三代通信技术是由第二代gsm标准开展而来的wcdma技术，由于gsm采用的是tdma〔时分多址〕调制方式，而wcdma采用了cdma〔码分多址〕的调制方式，其空中信道无法兼容，采用机站积叠和使用多模手机的方式向后兼容gsm系统，其演进的道路是gsm--gprs--edge--wcdma。在制式上那么有时分多址〔tdma〕〔如欧洲的gsm系统〕和码分多址〔cdma〕两种。二者均可以实现高速分组的3g数据业务，但从空中信道调制、核心接入网络和终端用户等多个方面比拟，两者之间存在着根本的区别。-gsm是世界上第一个对数字调制、网络层构造和业务作了规定的蜂窝系统。gsm是为理解决欧洲第一代蜂窝系统四分五裂的状态而开展起来的。目前国际电联承受的3g标准主要有以下三种：wcdma、cdmaXX与td-scdma。cdma是codepisionmultipleaccess〔码分多址〕的缩写，是第三代挪动通信系统的技术根底。第一代挪动通信系统采用频分多址〔fdma〕的模拟调制方式，这种系统的主要缺点是频谱利用率低，信令干扰话音业务。第二代挪动通信系统主要采用时分多址〔tdma〕的数字调制方式，进步了系统容量，并采用独立信道传送信令，使系统性能大为改善，但tdma的系统容量仍然有限，越区切换性能仍不完善。cdma系统以其频率规划简单、系统容量大、频率复用系数高、抗多径才能强、通信质量好、软容量、软切换等特点显示出宏大的开展潜力。〔1〕、wcdma全称为wideband`cdma，这是基于gsm网开展出来的3g技术标准，是欧洲提出的宽带cdma技术，它与____提出的宽带cdma技术根本一样，目前正在进一步交融。该标准提出了gsm〔2g〕—gprs—edge—wcdma〔3g〕的演进策略。gprs是generalpacketradioservice〔通用分组无线业务〕的简称，edge是enhanceddatarateforgsmevolution〔增强数据速率的gsm演进〕的简称，这两种技术被称为2.5代挪动通信技术。目前中国挪动正在采用这一方案向3g过渡，并已将原有的gsm网络晋级为gprs网络。〔2〕、cdmaXX是由窄带cdma〔cdmais95〕技术开展而来的宽带cdma技术，由美国主推，该标准提出了从cdma`is95〔2g〕—cdmaXX1x—cdmaXX3x〔3g〕的演进策略。cdmaXX1x被称为2.5代挪动通信技术。cdmaXX3x与cdmaXX1x的主要区别在于应用了多路载波技术，通过采用三载波使带宽进步。目前中国联通正在采用这一方案向3g过渡，并已建成了cdmais95网络。〔3〕、td-scdma全称为timepision-synchronous`cdma〔时分同步cdma〕，是由我国大唐电信公司提出的3g标准，该标准提出不经过2.5代的中间环节，直接向3g过渡，非常适用于gsm系统向3g晋级。但目前大唐电信公司还没有基于这一标准的可供商用的产品推出。2.光纤通信利用透明的光纤传输光波。效率速度都远远优于有线电通信。同步数字体系〔sdh〕是一种光纤通信系统中的数字通信体系。它是一套新的国际标准。sdh既是一个组网原那么，又是一套复用的方法。sdh是为了抑制pdh的缺点而产生的，是有一个明确的目的再定标准然后研制设备。这样就可以按最完善的方式设定将来通信网要求的系统和设备。sdh是国际电信联盟ccitt于1988年正式推荐的，并称为同步数字体系。sdh是一个非常重要的标准，它不仅适用于光纤通信，原那么上也适用于微波和卫星通信。被誉为”光纤通信之父“的高锟〔英籍华人〕，在光的研究中作出了重大奉献，在减少介质杂质方面，马瑞，卡谱隆，凯克在1070年将噪音减少到20分贝/千米，更令人兴奋的是在解决光产生的2个根本问题上创造了可以产生理想光的半导体激光器。1974年光杂质噪音减至1分贝/千米。1979年降低到0.2分贝/千米。1977年美国芝加哥和圣塔磨尼卡之间首次建成商用光纤通信系统，头发丝粗细的玻璃丝能同时开通8000路。到1990年光纤通信的开展获得重大进展：1由多模光纤过度到单模〔只传一种形式，没有色散，传输的频带宽，能载送的信息量比多模光纤大的多〕2由短波长〔0。85微米〕过度到长波长〔1.31微米〕。90年代光纤传输的的速率达10000兆比特/秒。相当于1/10的头发丝的光纤里可以同时开通1250000部。光通信每隔几十千米，增设一个“再生中继器”〔光——电——光〕以增大传输的信号，1985年“掺洱光纤放大器”诞生。光瓠子通信：使光脉冲变宽，变窄的两种效应互相抵消，就成了一个保持不变的光瓠子。我国光纤的开展：1977年第一根波长〔0.85微米〕阶跃型适应光纤问世，长度为17米，衰减为300db/km。1978年减少到5db/km。80-81年研制出激光器和pin探测器。84年在武汉，天津建立多模光纤通信。1986年动态单纵模激光器诞生。3.挪动基站收发信机和根底设施ｇｓｍ基站在ｇｓｍ网络中起着重要的作用，直接影响着ｇｓｍ网络的通信质量。ｇｓｍ基站是一种技术要求较高的产品，最初的基站设备根本都是一些国外的产品。随着我国一些高科技电信企业在挪动通信领域的不断深化，一些国内的电信企业如大唐、广州金鹏等公司也消费出多种型号的基站。gsm赋予基站的无线组网特性使基站的实现形式可以多种多样--宏蜂窝、微蜂窝、微微蜂窝及室内、室外型基站，无线频率资的限制又使人们更充分地开展着基站的不同应用形式来增强覆盖，吸收话务--远端trx、分布天线系统、光纤分路系统、直放站。基站发信台〔bts〕：受控于基站控制器(bsc)，属于基站子系统(bss)的无线局部，效劳于某小区的无线收发信设备，实现bts与挪动台(ms)空中接口的功能。bts主要分为基带单元、载频单元和控制单元三局部。基带单元主要用于话音和数据速率适配以及信道编码等；载频单元主要用于调制/解调与发射机/接收机间的耦合；控制单元那么用于bts的操作与维护。bts中存储编码算法a5和密钥kc，用于解密接收到的密文形式的用户数据和信令数据〔包括解密〕。基站控制器(bsc):具有对一个或多个bts进展控制以及相应呼叫控制的功能，bsc以及相应的bts组成了bss(基站子系统)。bss系统是在一定的无线覆盖区中由msc控制，与ms进展通信的系统设备，它主要负责完成无____送接收和无线资管理等功能。功能实体可分为基站控制器〔ｂｓｃ〕和基站收发信台〔ｂｔｓ〕。ｂｓｃ：具有对一个或多个ｂｔｓ进展控制的功能，要负责无线网路资的管理、小区配置数据管理、功率控制、定位和切换等，是一个很强的业务控制点。ｂｔｓ：无线接口设备，它完全由ｂｓｃ控制，主要负责无线传输，完成无线与有线的转换、无线分集、无线信道加密、跳频等功能。自我感受通过本次认识实习，自己理解了通信专业的根底知识，开阔了眼界，增加了见闻，明白了一些通信设备的简单原理，也明白了目前该行业的最新开展，把平时书本的知识应用在了理论中，同时也得到了很多珍贵的知识财富，另一面自己也看见了自己的缺乏，还需要努力学习，理解更多相关知识，丰富自己的阅历，多请教教师，和有关人员，通过各个渠道学习和理解通信工程的有关知识。通过实习，我们才有了时机去面对着专业性人员，听着他们对专业性的讲解以及亲自看到了许多的大型通信设备，这些都很有助于我们对知识的理解以及与实际相联络，这些都很益于我们在以后的工作。通过实习，让我体会通信在国民经济开展中所处的地位和所起的作用，加深对通信工程在消费生活中的感性认识，理解这些企业消费和运营的规律，学习这些企业组织和管理知识，稳固了所学理论，培养了初步的实际工作才能和专业技术才能，增强了我在电子信息方面的学业背景和对本专业的热爱。社会需求及专业开展、自我定位目前，通信工程专业的社会需求主要集中在以下几个方向：〔1〕通信技术研发人员。其职业通路为研发员→研发工程师→高层市场或管理人员；〔2〕通信产品销售人员。其职业通路为销售助理→销售工程师→销售〔市场〕经理；〔3〕电信运营商工作人员。其职业通路为职员→主管→中高层管理人员。总而言之，通信工程仍然是极具开展潜力的专业，在新的技术“____”到来之际，通信行业面临着机遇和挑战的双重考验。作为学生，我们要认清行业开展趋势，及时调整策略，在完善专业知识的同时，加强自身的才能，以满足目前的社会需求。通信工程消费毕业实____结参考20xx年12月，学校组织的实习学习虽然只有短短的一个多月时间，但是我以100%的工作态度来对待，同时由于学习的心态来面对，而经历了这次过程，我们感性上学到了很多东西，也对我将来的学习和研究方向确实定产生了深远的影响。通过这次实习丰富了理论知识，增强了操作才能，开阔了视野，并使我对以后的工作有了定性的认识，真是让我收获颇多。现将本次实习就实习内容以及将来自己努力的方向两方面作实习鉴定。在实习的1个月时间里,我担任工程部里面的巡检工作，学习最根本的CDMA网络知识、GSM网络知识、室内分布系统知识。NOKIA手机工程形式和三星常用工程形式的认识跟应用。NOKIA测试手机使用的BCCH、CID、RX、RQ跟TX测试G网的网络信号，三星手机使用的pN、EC/IO、RX和TX测试C网的网络信号。巡检组员关于测试的方法和要求，室内分布代维效劳内容和要求，用户感受要求，网络指标要求，工艺要求等。室内分布系统总台账中巡检站点信息查找。分析^pC/G网络信号系统设计方案，绘画系统原理图跟设备安装图，从而弄懂网络的覆盖区域，馈线的走向，设备器件的参数等设计方案的要求。学习常用测量仪器的使用方法应用于室内分布系统整改、优化工程：结合更高的网络质量要求和大网变化、有必要对已建的室内分布系统进展全面的测试评估、系统指标调测、整改方案施行、系统优化网络优化。用户投诉分析^p处理、室内日常通信保障获得更大的投资效益和社会效益。实际巡检操作要掌握的要领：GSM的通信测试用NOKIA挪动的工程形式名称为“Netmonitor分组画面为改锥、铁锤和手机，诺基亚的工程形式启动后可以通过命令开启或关闭。工能选择-Netmonitor-01进入画面00退出的程序一样，只不过后面的01该成了00。记录BCCH﹑CI﹑RXLev﹑RQ﹑TX-pWR(等级)最强邻居小区1跟最强邻小区2的数据，以及切换测试。打通10010，对数据变化进展记录。主要记录数据为菜单1﹑3和9。CDMA用三星挪动第三行的pN数值是代表者手机信号接收基站的代码。在建筑物内室外大家可以尝试着播打。看看pN值的变化。后面的D0XX数值就是下行RX接收电平值。也就是手机信号接收功率的强弱数值。数值越小，代表功率越大，信号也就越强。反之也亦然。正常范围应该是50～90之间。后面的-0X数值代表者EC/IO值，通俗的说就是扰频值。数值越大说明手机受到外界干扰越大。超过+10几乎无法正常通话了。第四行的数值T-XX代表了手机上行也就是手机发射功率数字。数字越大代表发射信号的功率越强。关键就是第一页的CDMAMonitor，是工程测试人员必看的一页。假如要判断信号问题还是手机故障，根据都来自与此。完成了这些的数据记录后，还要对电表位置/读数以及主机设备的详细位置进展记录。实习虽短，但收获丰富，只要付出，就有回报，而经过自己的努力，我有了时机去面对着专业性人员，听着他们对专业性的讲解以及亲自看到了许多的大型通信设备，这些都很有助于我们对知识的理解以及与实际相联络，很益于我在以后的工作。实习让我体会通信在国民经济开展中所处的地位和所起的作用，加深对通信工程在消费生活中的感性认识，理解这些企业消费和运营的规律，学习这些企业组织和管理知识，稳固了所学理论，培养了初步的实际工作才能和专业技术才能。此次实习通过各种形式我理解当前通信产业的开展现状以及美妙的前景。感受到了信息科技给今天带来的美妙生活，当然以后自己也要立志献身于通信事业，重点研究挪动通信新技术。[通信工程消费毕业实____结参考]通信工程总结一年来，在省局党组的正确领导下，在业务处室指导和配合下，我中心按照省局党组要求，抑制人手少、任务重、工作难度大等重重困难，结合XX年度工作安排，根本完成了各项工作任务。现将详细情况总结如下：一、开拓进取，深化开展通信工程质量监视管理工作。〔一〕逐步完善和健全我省通信工程质量监视管理法律法规体系。为进一步加强我省通信工程质量监视管理工作，我中心结合国务院第279号令和信息产业部第18号令精神，拟订了《关于加强我省通信工程质量监视管理工作的补充规定》，经局长办公会议讨论通过并以省局文件印发至各通信建立、设计、施工和监理单位。《补充规定》的出台，进一步明确了中心工作思路和对建立、设计、施工和监理单位的详细工作要求，成为我省通信工程质量监视实用性和操作性较强的工作标准。〔二〕召开省级电信运营企业建立主管部门联席例会。按照《补充规定》的要求，我中心按时分别组织召开了由省电信、挪动、联通、网通和铁通公司建立业务部门负责人和工作人员参加的联席例会。通过学习相关法律法规、建立单位汇报质监申报和工程质量情况、我中心通报建立市场和工程质量监视检查情况及部署下一阶段工作安排等，绝大多数建立单位可以严格按照省局和省质监中心工作要求积极配合搞好本企业的工程质量监视申报和备案等工作。〔三〕积极开展全省通信工程质量和建立市场检查、巡查活动。为做好通信工程质量监视检查工作，我中心组织检查人员深化工程现场50多人次，行程3万多公里，对申报工程的实体质量、执业人员持证上岗、施工标准、工程资料、施工队伍内部管理等进展了详细的检查、抽查，针对检查中发现的问题，及时通知相关责任单位按期整改，并将情况反应给建立单位。特别是中国电信一级干线宁汉光缆线路工程〔安徽段〕和安徽挪动合-巢-芜光缆工程，先后三次深化合肥、繁昌、铜陵、池州、东至、巢湖、芜湖、安庆、宿松等工地开展工程质监，组织召开沿线各参建单位座谈会、汇报会，及时上报质监情况汇报材料，受到部质监中心的好评。中心还组织检查人员分赴全省17个市级电信、挪动、联通、网通和铁通分公司，就通信工程质量和建立市场管理工作进展了巡查。检查人员受到了各市分公司领导和同志们的欢送，并表示：要严格按照省局和省质监中心要求，进一步进步工程质量和标准通信建立市场，加强企业内部管理，按照法律法规规定将检查组提出的各项工作要求落到实处。〔四〕及时受理建立单位工程质量监视申报，按规定收取通信工程质量监视费用。XX年共受理通信建立单位1266项工程质量监视申报，并按规定办理了相关手续。〔五〕举办各种形式的座谈会，宣贯穿信工程质量监视法律法规。XX年，我们分别组织召开了合肥地区局部国有通信设计、施工、监理企业座谈会、全省通信工程质量监视工程师代表座谈会和工程现场质监座谈会等其他形式的会议，不断宣贯国家、部和省有关工程质监的法律法规，大大促进了企业各级领导和工程管理人员增强学习法律法规的意识，对进步企业管理程度和人员专业素质起到了积极作用。〔六〕组织人员参加全国通信工程质量监视工程师资格认证培训班。为进步中心内部和企业兼职质监员的业务素质和工作程度，我们于11月组织9名同志参加了在南京举办的全国通信工程质量监视人员资格认证培训班，进一步充实了我省质监工作队伍。〔七〕积极配合省局防汛办公室搞好沿淮防汛抗洪督察工作。我中心主任亲自带着局部同志趋车XX多公里前往防汛抗洪第一线，完成沿线、沿淮防汛抗洪督察、巡查工作任务，并指导通信运营企业在灾后重建上专门发出通知，要求建立单位合理选择路由，防止来年及以后遭受损失，保证通信工程质量和平安。二、勤奋务实，扎实抓好通信建立市场监管。〔一〕认真做好申报通信设计、施工、招投标企业资质的咨询效劳、初审和年检工作。今年共受理申请通信誉户管线企业资质25家，网络系统集成企业资质7家，电信专业承包企业资质3家；经我中心对材料进展详细的初步审核、通知补正和资质审查专家委员会会议讨论通过，审核合格的有：用户管线企业资质21家，网络系统集成企业资质6家，电信专业承包企业资质3家，为我省通信建立输送了一批较好的设计、施工队伍。另外，按照信息产业部和建立部有关通信建立企业资质管理的有关规定，对到达年检时限的44家企业分三批进展了年检，有两家企业年检结论不合格，其余42家企业的年检结果为合格或根本合格，严格标准了市场准入和清出制度。〔二〕做好XX年度全省通信工程优秀设计、施工及优质工程奖的评审工作。根据省局优秀设计、施工及优质工程奖评选方法，我中心组织专家对本年度申报优秀设计、施工及优质工程奖的8个工程工程进展了评审，共评出优秀设计5项，优秀施工2项，优质工程1项，并有5个工程被推荐到信息产业部参加部优的评比。〔三〕积极开展通信建立企业人员培训和资格认证工作。按照部质监中心培训工作部署，XX年我中心共举办了一期监理工程师培训班〔97人〕、两期通信建立概预算人员培训班〔398人〕、一期通信施工企业工程经理培训班〔153人〕和一期通信建立评标专家培训班〔127人，该班系与省通信学会合办〕，共培训人员775人次，为我省通信建立输送了一大批的专业人才。对参加培训合格人员，中心还及时对他们申报资格或资质材料进展了初审，并报省局和信息产业部审核颁证。〔四〕做好设计施工监理等单位月〔年〕报搜集整理和统计分析^p工作。XX年，我们继续按照以往部署月〔年〕报的工作要求，通过建立、设计、施工、监理等单位搜集我省通信建立信息，并及时通过计算机分类汇总、统计分析^p，以掌握建立市场动态，制订下一步建立市场和质量监视工作重点。〔五〕积极参与全省通信建立市场执法检查活动。按照信息产业部“关于XX年整顿和标准通信建立市场秩序工作安排的通知”要求，我中心和省局业务处室严密配合，分赴省电信、挪动、联通、铁通和网通公司开展通信建立市场检查，重点检查了根本建立程序、招投标、市场准入、工程质量监视和市场行为等情况，并对局部工程实体质量进展了认真的抽查、抽测，对检查中发现的问题及时进展反应并做了认真的剖析和考虑。三、整章建制，大力加强中心内部建立。两年来，我们正逐步加强中心的内部管理和队伍建立工作，形成了行政办公例会制度、政治学习制度、廉政教育制度等一系列工作、学习制度，不断进步中心员工自身综合素质和业务程度，以适应新形势下通信监管的工作要求。制定并出台了内设机构、人事管理、公文处理、部门职责、聘用人员管理和机动车辆管理等一系列内部管理方法和规定。努力协调中心与业务处室之间的关系，营造和谐、良好的工作气氛。继续保持与省编办、质量技术监视局、建立厅、物价局和财政厅等厅局单位的良好关系，创造一个能让中心工作平稳开展的外部环境。四、与时俱进，进一步做好XX年各项工作XX年，我中心将在省局党组正确领导下，深化开展以下工作：〔一〕根据国家有关法律法规和省局有关通信工程质量监视管理的工作要求，进一步做好我省通信工程质量监视管理工作；〔二〕开展企业内部质检员培训，指导和帮助企业建立内部工程质量保证体系；〔三〕积极举办通信建立监理工程师、工程经理、概预算人员、评标专家等培训班，并做好以上培训合格人员的资格〔资质〕初审、发证工作；〔四〕进一步抓好通信建立、设计、施工企业的年报、月报工作；〔五〕继续深化开展全省通信工程质量监视和建立市场执法检查、巡查活动；〔六〕做好通信建立设计、施工、监理、招投标代理机构〔含自行招标单位〕和市场准入资格初审和咨询效劳、发证等工作；〔七〕充实中心内部人员〔或聘用临时人员〕，加强队伍建立和内部管理；〔八〕增强效劳意识，积极创立我省通信建立综合技术效劳机构；〔九〕搞好纪念我国推行建立工程质量监视制度20周年庆贺活动；〔十〕积极完成局领导交办的其它工作。通信工程工作总结通信工程工作总结范文一：年是泰兴公司成立的第十三个年头，对于泰兴公司的开展来说是一个探究、标准、进步的过程。也是继续开展和壮大的一年，是迎接挑战、自我加压、探究如何更好更快开展的一年。这一年里全体员工充分发扬了团结、务实、创新的企业精神，大力倡导新的管理理念，同心同德、真抓实干，顺利的配合集团完成了主辅别离工作，并将运作已久的优化股权构造工作完成，这对公司今后的开展创造了更为广阔的空间。随着市场竞争的日益剧烈，我们在重重压力下，凭借着高质量的工程施工和高效率的维护工作在联通北京分公司工程安装和基站维护这两个领域中获得了较好的成绩，顺利的完成了年初制订的各项工作目的。通过精细化管理，不断的完善和调整各项规章制度和工作流程，使公司的整体程度有了显著的进步。下面详细的分析^p一下年度各项工作的完成情况：XX年度我们的工作重点仍然放在站稳现有市场的根底上努力开拓新的市场，扩大公司知名度，以质量、平安、效劳为根底，做好各项工作。其主要分为两局部：一是工程安装工作。我们在这一年里想尽各种方法，采取各种措施充分调动大家的积极性，按照平安质量第一，真诚为用户效劳的宗旨对待每一项工程，经过全体员工踏实、努力的工作，特别是各级管理人员的努力，平安和质量方面都获得了较好的成绩，乐观的说我们在同行业中保持了领先的地位，并得到了联通相关部门的认可。在这一年里我们以平安文明消费为根底，以效劳无缺憾、管理无盲点、工程无缺陷为工作标准，通过积极的探究和不懈的努力，在平安文明消费、进步效劳质量、施工队伍建立等方面都有了明显的进步。在工程施工中，我们把平安消费作为工作重点来抓，贯彻到每个人的心中，这使得我们今年在完成的施工任务的同时实现了施工无重大责任事故的好成绩。并且在年我们共承接了个工程工程：小汤山等站网三期二阶段局外基站布线工程；京门传输机房等网三期工程二阶段局内布线工程；中原大厦等个汇接点年重点城市本地网工程汇接点子框安装工程；北京古林机电电器制造中心、长安集团站专线室外增高架安装工程；国贸等个站专线布线工程；配电箱设备安装合同；北小营等室内覆盖二期北京工程〔二〕〔直属工程局〕；京门机房等网三期二阶段局内布线工程〔泰兴〕；通泰大厦等个站大客户专线接入布线工程〔XX泰兴〕；冠城园等个站大客户专线接入光传输设备安装工程；北京电信谷泉山庄等个站大客户专线接入光传输设备安装工程；哈里斯；郑州电业局中铝变电站配套微波通信工程电测工程；河南联通增值业务机房搬迁工程费；甘肃省党河等跳地杰微波整改工程；甘肃省庆阳市等跳地杰微波设备安装工程；京信通信系统广州工程费；京门二段二层总部机房安装机柜、布电线工程；北京北天纵横科技开展的布线工程等。二是基站维护工作。我们为中国联通北京分公司、挪动通信网基站代维和接入网及临时大客户设备代维，我们所维护的基站数量宏蜂窝已增加到个，微蜂窝多个。维护数量占联通总基站维护数量的三分之一，在联通网络维护市场里占有很大的比重，这也是对我们维护程度的一种肯定，在今年我们加强了对维护人员自身素质进步和技术培养。同时在完成今年艰巨工作的过程中，我们也涌现出了一批兢兢业业、任劳任怨、对待工作一丝不苟的好同志。他们没有任何怨言的在自己的工作岗位起着表率作用，他们把自己的工作经历传授给新的同事，他们通过日常的学习和培训不断的进步自己的维护施工程度，正因为有了他们我们才能保质保量的完成公司承接的各项工程和基站的维护工作，稳固了联通北分市场的占有率，在客户中树立了良好的信誉，泰兴公司获得今天的成绩离不开大家的辛勤工作，推动公司各项业务的向前开展离不开你们这些同志的努力。在此我代表公司对大家一年来辛勤的工作表示衷心的感谢！中国随着公司规模的不断壮大，各项业务也在不断的增加，我们公司的管理程度也有了一定的进步，我们正在向着精细化管理方向开展。公司管理制度也逐步标准，制订出了比拟适宜公司开展的制度和详细的工作流程，让大家在工作中有章可寻，做到有头绪的工作。同时把工作细分到组，采取小组负责制，严格按照工作流程来执行工作，责任落实到人。通过绩效考核来发现员工自身的缺乏，并且有针对性的对员工进展培训，使员工可以更好的完成工作，进步工作效率。我们也逐步将绩效考核与薪酬相挂钩，以便更好的来解决公司内局部配方面的价值偏离问题，真正做到合理分配，多劳多得的具有竞争的薪酬体系。公司还在不断的优化组织构造，不断的改良管理形式，吸纳人才，适时的在各个岗位上注入新颖的血液，让更多的信息和能量注入到公司的管理和日常工作中来。我们不求最好，只求找到最合适我们公司开展的人才，我们的最终目的就是适应市场需求，公司的开展方向要顺应市场的开展。与此同时，我们在工作中还存在着这样那样的问题，这些也是我们不容无视的。首先，市场单一仍然是阻碍我们公司运行开展的一大问题，我们将来的工作重点应该放在开发新市场上，只有不断的扩大市场领域才可能长久的站稳脚步，开发新市场是公司向前开展的一个必经之路。其次，管理制度还应继续快速完善和开展，这样才能适应公司的需要。如今还是存在管理制度不完善，管理监视不到位等现象，严重阻碍了公司的向前开展，并且在管理流程上还存在破绽，使得工作不能顺畅进展。管理制度的不健全对员工的工作效率也产生了负面影响，使得公司的开展进展缓慢，整体工作效率偏低。再次，员工对标准化管理应当有待加强，对公司的各项制度标准应该严格执行，做到精细化管理，不要浮于外表，把工作要做深做细。如今存在出工不出力的现象，同时表现出绩效考核的不完善，使得一局部人不能自觉的工作，长此下去会严重影响一局部人的积极性。为了保障年公司可以顺利的完成制定的各工程标，结合公司详细情况，我们在年的工作中应该详细抓好以下几方面的工作：加强人才队伍建立，使员工队伍构造不断优化，人员招聘工作要有方案有目的的去施行，开发出最合适公司构造开展的人才，使人才使用和培养逐步走向制度化、标准化。建立和完善现有的公司规章制度。结合公司的详细情况，不断的修订和完善公司的各项规章制度，这是公司向前开展所要长期做的一项工作。规章制度要订细，并且要与实际工作相吻合，切勿中看不中用。公司制订出来的制度要求大家严格执行，并加大监视管理力度。真正做到工作有章可寻。加强技术学习，进步在职员工的自身综合素质，加大培训力度。给维护工程专业人员提供更多学习和交流的平台，不断的进步专业知识程度，组织有效的培训课程，使技术人员的专业知识符合当今市场的需求。进步调度窗口人员的专业技术程度。要求调度人员从效劳态度到效劳质量都应有更高一层的进步，调度组的工作是核心，只有合理的派工才能使维护和工程有序的进展，所以还要努力进步调度人员的专业技术工作程度，不断的改良调度的工作方法，坚持边学边做，在工作理论中，不断稳固和丰富业务知识。继续完善考核机制，制订详细的工作流程，使工作程序更加顺畅。把绩效考核逐步开展成为绩效管理，通过绩效管理最大化的调动大家的积极性，把绩效工作深化到实际工作中去，防止出现形式考核。把绩效作为一个完好的管理过程来施行，不要单纯的看作是考核，要把各个环节运作良好，才能使绩效管理行之有效。继续加强平安消费的教育和监视工作，把平安措施落实到人，对平安制度要贯彻下去并加以监视。把平安工作放在工作首位来抓，不可麻木大意，防患于未然。加强时间观念，严格按照客户要求在规定的工期内完成交给的各项工作，并与绩效相挂钩。以此来确保工程质量和维护质量，时刻以客户的需求为重。团结合作，加强公司凝聚力，提升企业文化建立。注重公司内部团结，时刻以公司利益为重，大家要齐心协力杜绝分帮分派。互相学习，互相交流共同维护公司的利益。面对剧烈的市场竞争，公司的消费经营和根底管理对公司的各项工作提出了更高的要求。为此，年我们的工作还要加强稳固现有市场的占有率，利用一切可用信息扩大公司的知名度。在保证质量、效劳的根底上继续完善公司的各项管理制度，建立完善一套标准化的奖惩机制，从而有效的带动大家的工作积极性。同时要努力开拓新的市场，以便更好的加快公司的经营建立，使公司经营效益有更多的进步，为公司的安康有序开展打下坚实的根底。在明年的工作中，我们还要继续发扬我们的优良传统，改正我们身上存在的缺乏，踏踏实实的去完成我们的工作。我相信，只要我们团结一致，努力朝着一个方向前进，我们一定可以实现我们的梦想，泰兴公司的明天是属于大家的，是更加美妙辉煌的！通信工程工作总结范文二：本次认识实习定期为两周。前一周由指导教师组织在学校内进展学习，分别参观了计算机网络实验室、学院网络技术中心、原创：123.ibsrx现代制造工程中心、电气工程学院实验基地，第二周在学校的统一安排下我们参观了哈工程大学电子电工实验室、电子大世界、哈尔滨美龙电控。通过近两周的学习，我们从感性上学到了很多东西，也对我们将来的学习和研究方向确实定产生深远的影响。通过这次参观实习丰富了本人的理论知识，增强了观察才能，让我收获颇多。详细实习进程如下：7月4号上午星期一阴计算机网络实验室指导教师给我们讲述了中心机房中的效劳器与交换机的配置网络拓扑构造，以及联接效劳器、交换机与主机所使用的连接线，然后教师给我们讲了学校所使用的各种构件和构造的类型。计算机网络实验室所使用的效劳器是联想6512，网络拓扑构造采用总线型，交换机型号：Dlink100M24口交换机，网络编号是指连接各台主机的用户线编号，由网络标识和主机标识组成，连接线主要采用双绞线和光纤。教师还带我们参观了网络实验室的交换机柜，交换机柜中包括主交换机、效劳器、数台Dlink100M24口交换机，并且理解到主交换机与Dlink100M24口交换机采用光纤连接，Dlink100M24口交换机之间采用双绞线连接。7月5号上午星期二阴信息网络中心参观了学院的网络中心，我们理解到校园网的总体构造主要有三局部组成：1.核心层2.会聚层3.接入层本校网络核心层采用华为s8016交换机，该交换机属于万兆交换机；会聚层采用华为s6506和s5516等交换机。通过前两天的实地的参观实习和相关技术人员的细致讲解，我学习到网络中心的效劳器的配置，网络中心的效劳器主要配有网络管理效劳器，网页效劳器，视频点播效劳器等，进一步加深理解路由器、交换机和集线器的功能及它们之间的区别。7月6号上午星期三晴现代制造工程中心现代制造工程中心是我校利用澳大利亚政府贷款进口配置的，拥有多种高精细高强度加工仪器。在教师的细致讲解下，我认识到了许多精细的仪器如：〔1〕由MIKRON公司制造HSM600V数据五轴超高速切削加工机，主要用于航空航天高精细度设计使用。〔2〕由德国制造的DMC63V数控立式加工机，工作范围X-630mm,Y-500mm,Z-500mm,主要转速50-10000rad/s，主轴功率30k其中还有一个重要部件变频器A800系列〔芬兰〕，变频器采用交直交的方式。制冷设备采用的是水冷，这是由环境决定的，因为假设采用风冷性能虽好但会产生大量的粉尘等排泄物，这是矿下环境所不允许的。此次参观我们注意到大局部设备都是从国外进口的，那是因为进口产品性能优良，我们需把这些设备组装到一起协调各局部参数，连调各种指标使其到达一定功能。这也说明我们在技术上还依赖于国外的支持，存在一定的依赖性，这也要求我们努力的学习加强科技的研发和积累。感想和心得：经过现场的参观，让我更好的将学习到的理论知识和实际应用结合起来了。更加深化的理解了通信方面的专业知识，认识到理论学习的重要性，当然也发现要结合实际运用的必要性。通过认识实习，本人对工业设计、消费和科研都有了一个感性认识，对通信产品和系统工艺、组装和调试有了更新的认识，特别是对实验器材的纯熟使用，掌握一定的实验常识提出了更加严格的要求。我建议学校应该多多安排这样的实习，进步实验室的利用率，最好是可以让学生亲手去设计去操作去创新，让我们更多的理论联络实际，这样更可以培养我们的才能进步我们的素质。使我们对自己所学的知识更感兴趣，从而使我们以更高的热情去学习去探究。通信工程工作总结范文三：一年来，在省局党组的正确领导下，在业务处室指导和配合下，我中心按照省局党组要求，抑制人手少、任务重、工作难度大等重重困难，结合20xx年度工作安排，根本完成了各项工作任务。现将详细情况总结如下：一、开拓进取，深化开展通信工程质量监视管理工作。〔一〕逐步完善和健全我省通信工程质量监视管理法律法规体系。为进一步加强我省通信工程质量监视管理工作，我中心结合国务院第279号令和信息产业部第18号令精神，拟订了《关于加强我省通信工程质量监视管理工作的补充规定》，经局长办公会议讨论通过并以省局文件印发至各通信建立、设计、施工和监理单位。《补充规定》的出台，进一步明确了中心工作思路和对建立、设计、施工和监理单位的详细工作要求，成为我省通信工程质量监视实用性和操作性较强的工作标准。〔二〕召开省级电信运营企业建立主管部门联席例会。按照《补充规定》的要求，我中心按时分别组织召开了由省电信、挪动、联通、网通和铁通公司建立业务部门负责人和工作人员参加的联席例会。通过学习相关法律法规、建立单位汇报质监申报和工程质量情况、我中心通报建立市场和工程质量监视检查情况及部署下一阶段工作安排等，绝大多数建立单位可以严格按照省局和省质监中心工作要求积极配合搞好本企业的工程质量监视申报和备案等工作。〔三〕积极开展全省通信工程质量和建立市场检查、巡查活动。为做好通信工程质量监视检查工作，我中心组织检查人员深化工程现场50多人次，行程3万多公里，对申报工程的实体质量、执业人员持证上岗、施工标准、工程资料、施工队伍内部管理等进展了详细的检查、抽查，针对检查中发现的问题，及时通知相关责任单位按期整改，并将情况反应给建立单位。特别是中国电信一级干线宁汉光缆线路工程〔安徽段〕和安徽挪动合-巢-芜光缆工程，先后三次深化合肥、繁昌、铜陵、池州、东至、巢湖、芜湖、安庆、宿松等工地开展工程质监，组织召开沿线各参建单位座谈会、汇报会，及时上报质监情况汇报材料，受到部质监中心的好评。中心还组织检查人员分赴全省17个市级电信、挪动、联通、网通和铁通分公司，就通信工程质量和建立市场管理工作进展了巡查。检查人员受到了各市分公司领导和同志们的欢送，并表示：要严格按照省局和省质监中心要求，进一步进步工程质量和标准通信建立市场，加强企业内部管理，按照法律法规规定将检查组提出的各项工作要求落到实处。〔四〕及时受理建立单位工程质量监视申报，按规定收取通信工程质量监视费用。20xx年共受理通信建立单位1266项工程质量监视申报，并按规定办理了相关手续。〔五〕举办各种形式的座谈会，宣贯穿信工程质量监视法律法规。20xx年，我们分别组织召开了合肥地区局部国有通信设计、施工、监理企业座谈会、全省通信工程质量监视工程师代表座谈会和工程现场质监座谈会等其他形式的会议，不断宣贯国家、部和省有关工程质监的法律法规，大大促进了企业各级领导和工程管理人员增强学习法律法规的意识，对进步企业管理程度和人员专业素质起到了积极作用。〔六〕组织人员参加全国通信工程质量监视工程师资格认证培训班。为进步中心内部和企业兼职质监员的业务素质和工作程度，我们于11月组织9名同志参加了在南京举办的全国通信工程质量监视人员资格认证培训班，进一步充实了我省质监工作队伍。〔七〕积极配合省局防汛办公室搞好沿淮防汛抗洪督察工作。我中心主任亲自带着局部同志趋车2000多公里前往防汛抗洪第一线，完成沿线、沿淮防汛抗洪督察、巡查工作任务，并指导通信运营企业在灾后重建上专门发出通知，要求建立单位合理选择路由，防止来年及以后遭受损失，保证通信工程质量和平安。二、勤奋务实，扎实抓好通信建立市场监管。〔一〕认真做好申报通信设计、施工、招投标企业资质的咨询效劳、初审和年检工作。今年共受理申请通信誉户管线企业资质25家，网络系统集成企业资质7家，电信专业承包企业资质3家；经我中心对材料进展详细的初步审核、通知补正和资质审查专家委员会会议讨论通过，审核合格的有：用户管线企业资质21家，网络系统集成企业资质6家，电信专业承包企业资质3家，为我省通信建立输送了一批较好的设计、施工队伍。另外，按照信息产业部和建立部有关通信建立企业资质管理的有关规定，对到达年检时限的44家企业分三批进展了年检，有两家企业年检结论不合格，其余42家企业的年检结果为合格或根本合格，严格标准了市场准入和清出制度。〔二〕做好20xx年度全省通信工程优秀设计、施工及优质工程奖的评审工作。根据省局优秀设计、施工及优质工程奖评选方法，我中心组织专家对本年度申报优秀设计、施工及优质工程奖的8个工程工程进展了评审，共评出优秀设计5项，优秀施工2项，优质工程1项，并有5个工程被推荐到信息产业部参加部优的评比。〔三〕积极开展通信建立企业人员培训和资格认证工作。按照部质监中心培训工作部署，20xx年我中心共举办了一期监理工程师培训班〔97人〕、两期通信建立概预算人员培训班〔398人〕、一期通信施工企业工程经理培训班〔153人〕和一期通信建立评标专家培训班〔127人，该班系与省通信学会合办〕，共培训人员775人次，为我省通信建立输送了一大批的专业人才。对参加培训合格人员，中心还及时对他们申报资格或资质材料进展了初审，并报省局和信息产业部审核颁证。〔四〕做好设计施工监理等单位月〔年〕报搜集整理和统计分析^p工作。20xx年，我们继续按照以往部署月〔年〕报的工作要求，通过建立、设计、施工、监理等单位搜集我省通信建立信息，并及时通过计算机分类汇总、统计分析^p，以掌握建立市场动态，制订下一步建立市场和质量监视工作重点。〔五〕积极参与全省通信建立市场执法检查活动。按照信息产业部关于200xx年整顿和标准通信建立市场秩序工作安排的通知要求，我中心和省局业务处室严密配合，分赴省电信、挪动、联通、铁通和网通公司开展通信建立市场检查，重点检查了根本建立程序、招投标、市场准入、工程质量监视和市场行为等情况，并对局部工程实体质量进展了认真的抽查、抽测，对检查中发现的问题及时进展反应并做了认真的剖析和考虑。三、整章建制，大力加强中心内部建立。两年来，我们正逐步加强中心的内部管理和队伍建立工作，形成了行政办公例会制度、政治学习制度、廉政教育制度等一系列工作、学习制度，不断进步中心员工自身综合素质和业务程度，以适应新形势下通信监管的工作要求。制定并出台了内设机构、人事管理、公文处理、部门职责、聘用人员管理和机动车辆管理等一系列内部管理方法和规定。努力协调中心与业务处室之间的关系，营造和谐、良好的工作气氛。继续保持与省编办、质量技术监视局、建立厅、物价局和财政厅等厅局单位的良好关系，创造一个能让中心工作平稳开展的外部环境。四、与时俱进，进一步做好20xx年各项工作20xx年，我中心将在省局党组正确领导下，深化开展以下工作：〔一〕根据国家有关法律法规和省局有关通信工程质量监视管理的工作要求，进一步做好我省通信工程质量监视管理工作；〔二〕开展企业内部质检员培训，指导和帮助企业建立内部工程质量保证体系；〔三〕积极举办通信建立监理工程师、工程经理、概预算人员、评标专家等培训班，并做好以上培训合格人员的资格〔资质〕初审、发证工作；〔四〕进一步抓好通信建立、设计、施工企业的年报、月报工作；〔五〕继续深化开展全省通信工程质量监视和建立市场执法检查、巡查活动；〔六〕做好通信建立设计、施工、监理、招投标代理机构〔含自行招标单位〕和市场准入资格初审和咨询效劳、发证等工作；〔七〕充实中心内部人员〔或聘用临时人员〕，加强队伍建立和内部管理；〔八〕增强效劳意识，积极创立我省通信建立综合技术效劳机构；〔九〕搞好纪念我国推行建立工程质量监视制度20周年庆贺活动；〔十〕积极完成局领导交办的其它工作。通信工程工作总结范文四：本人在公司领导的正确领导下，在同事们的团结合作和帮助下，较好地完成了各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的进步。现将一年来获得的成绩和存在的缺乏作工作总结如下：一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面一年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，保证工作能按时完成。爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。二、工作才能和详细业务方面我的工作岗位是视频维护。主要负责统摄像头维修。另外就是例行对地铁车载摄像头的维护保养等。我本着把工作做的更好的目的，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：1、维修情况：从10月开场维修工作正式上线，对已有故障设备和陆续损坏设备的维修正加紧进展，已确保对故障设备的及时更换及新产品的消费。2、夜检情况：为了保证XX的顺利进展，我们投入了更大的人力物力积极配合业主的工作，对每条线路加强了维护，根本做到有故障在24小时内根本排除。如今XX已经圆满闭幕，但我们并不能放松工作态度，保证设备质量，让业主满意。三、存在的缺乏总结一年来的工作，虽然获得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏：一是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，上报情况不够及时。二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。还不能主动、提早的谋思路、想方法。四、明年的工作打算明年我将进一步发扬优点，改良缺乏，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：一是加强工作才能。根据公司领导的年度工作要求，明确内容、时限和需要到达的目的，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，进步办事效率，增强工作实效。二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。通信工程工作总结范文五：这次做一级工程使我对现行wifi网络和基于电视频段的wifi网络加了理解。与现行的wifi网络比拟，基于电视频段的wifi网络的无线电波具有覆盖范围广，传输速度非常快，接入费用低廉、接入速率高，有效间隔长，兼容一些原有的设备等众多的优点。且如今出现的很多契机对基于电视频段的wifi网络迅速开展非常有利。基于电视频段的wifi网络的技术的开发将是一个很有开展空间研究领域。如有兴趣投身于这一领域的研究，使它充分效劳社会，将是对社会的一大奉献，也实现人生价值的一条很好的途径。我觉得这将是我以后选择职业的一条重要的参考道路。这次做工程我也注意到了我们团队的一些缺点：一、各组员之间和各小组之间没沟通交流好，各组与个人都以完成各自任务为止，并不顾及其他小组或个人搜集的资料，以致查找内容重复，整个团队对整个工程理解都很片面；二、很多队员的责任心都不够强，找了资料没整理好就发给负责人，由于大家都都是比拟忙的，结果有些内容就只是很机械地拼凑起来而已，使总的报告内容欠实，主次混乱。三、在演讲辩论方面我们也有待进步。一方面，我们演讲目的要明确，要抓重点，不是泛泛而谈，不对题地念稿。我们的演讲对象是商家，目的是吸引他们投资使用，演讲的重点在比照如今的现行wifi网络我们研究出的基于电视频段的wifi网络在各方面有哪些优势，我们的工程方案在哪方面表达了可行性和创新点。另一方面，我们演讲时的ppt也要注意简洁和层次。第一次演讲我们就没注意简洁和层次的问题，还有一个就是我们的ppt模板里有一个很明显的网页名没删掉，这些问题都会让我们的演讲对象觉得我们做事太马虎和不负责的，给他们的印象会打折扣。所以无论做什么演讲都要吸收这次教训，做一个及格的演讲者。总结这次做一级工程的经历，我想在下学期我们应该要做好以下几点：以团队的心态一起做工程，加强小组和组员间的交流，多抽时间一起讨论；以认真负责的心态却完成每项任务，对为别人着想，不因自己方便给别人带来费事；在平时注意总结观点，陈述时注意主次和逻辑，尽量做到把自己的意思以简洁的语言表达清楚；平时多花时间学习关于基于电视频段的wifi网络的相关资料，以对我们研究的工程有足够的理解，以去开拓创新。相信我们做得更好的。通信工程公司年度平安消费总结通信工程公司年度平安消费总结通信工程公司年度平安消费总结随着通信行业竞争的日趋剧烈，我们通信施工企业面临严峻考验，同时也为我们工程施工面向市场、加强竞争迎来了新的机遇和挑战。一年来，工程公司在集团党委的正确领导下，在集团平安委员会及相关部门的帮助支持下，团结带着广阔干部职工，全面深化的展开了平安消费工作，获得了一定的成绩。一、建立健全规章制度，是加强企业根底管理，尤其是平安消费管理的重要环节。俗话说“没有规矩，不成方圆”，规章制度是企业管理的重要根据。为了使平安管理工作能适应消费快速开展的需要，公司致力于制度的完善工作。首先，公司根据实际情况，先后制定了“通信施工现场平安卫生管理规定”、“公司平安保卫管理方法”等一系列的平安制度，并根据需求及时对规章制度进展修订，按职能、职责的要求来标准员工行为，凡事做到有章可循，有据可查，奖罚清楚，为理顺平安管理工作打下了良好的根底。比方，安检部在一次检查过程中发现，有一外协施工队的施工人员没有佩戴平安帽、绝缘鞋、试电笔等劳动保护用品和工具，同时该队的工作证，服装也不统一。对此，安检部按照有关规定对该队下发了“整改通知书”限其天内整改完毕，并按规定罚款元。天后，安检部接到该队的“整改措施验证单”到现场进展检查验证，发现该队虽然平安帽、绝缘鞋和试电笔已经装备，但是工作证、工作服仍然很杂乱，加之在其他施工队也存在此类问题。于是，安检部将此事汇报到公司，由公司为其购置了统一的工作服，并通过相关部门配发了工作证，杜绝了平安隐患的发生。其次，建立健全“车辆处分条例”、“特殊车辆的有关规定”、“车辆管理方法”、“车辆派工单制度”及“车辆维护保养管理方法”，加强了车辆管理。并采用科学的管理手段，把劳保防护用品、材料物资管理、车辆管理、驾驶员管理均纳入了微机网络管理，根本上实现了办公自动化；第三，公司在以“第一把手为平安消费第一责任人”的前提下，又建立了平安消费三级负责制。即公司工程管理部主要负责通信工程施工方案中有关平安消费内容的审批，安检部主要负责对平安消费工作落实情况进展监视检查；各施工部门工程经理负责单项工程中平安消费措施的落实和监视检查，并做好对外协施工队平安工作的管理；班组的安质员主要负责施工现场的平安消费工作，以此来加强平安消费制度的落实，确保工程施工平安无事故。第四，建立消防平安检查制度，按时对公司内的消防器材、供热设备、消防通道、自动消防设施、仓库易燃易爆物品的存放以及用火用电的管理等逐一进展检查将各种不平安因素及时消灭在萌芽状态，确保了消防平安的万无一失。二、强化员工平安培训，是确保制度落实的关键环节。“制度是标准，执行是关键”。执行的前提是必须使每位员工知道自己应该做什么，应该怎么做。因此，公司时刻不忘对员工的培训教育，坚持对员工进展平安技术培训，严格上岗前的平安考核制度。充分利用工作间隙对员工进展平安文明消费教育，做到逢会必讲平安，并采取了以下措施：⒈坚持对员工进展平安技术培训，但凡刚入公司的新员工，必须进展平安技术培训，严格上岗前的平安考核制度，做到了持证上岗，公司今年以来先后对公司员工、外协施工队等三百余人次进展平安技术培训。公司安检部在例行检查时发现，不少员工经常要接触到带电作业的情况，而这一局部员工大多没有经过电工操作证的培训，存在着隐患。于是公〕司就分批将这局部员工派到电业部门组织的电工操作证学习班进展进培训，考取了上岗证，同时规定，凡遇有带电作业的环节，必须由持有上岗证的人员才能操作，其别人等不得擅自参与，发现违规者停工检查，并处以经济处分。通过各类培训使员工的平安消费意识不断增强；⒉公司针对车辆较多的情况，每月至少次召集驾驶员平安学习，落实一日三检制度和每周平安例会制度，定期保养维修车辆，并由安检部和维修室共同组成了车辆平安检查小组，定期对公司的所有车辆进展维修保养。例如，在坚持机动车维修保养制度方面，公司安检部在每次驾驶员例会之后，都要对所有机动车的灯光、转向、刹车、雨刷、机油等情况作为重点进展检查，并将查情登记在册，同时要求全体驾驶员把上述内容作为一日三检的重要内容。公司多名驾驶员因为无故不参加学习、不参加月检、乱停乱放车辆、月检时车辆问题过多等原因受到了相应的经济处分。通过以上举措，保证了平安消费运输，及各种机动车辆平安行驶无事故；⒊先后制定了“消防〔救火〕应急预案”、“交通事故应急预案”、“现场伤害应急预案”等多个应急预案，并将其传到达每个员工，制定详细的预案演练方案。⒋公司派出员工到厂家以及各大邮电院校进展技术培训，以到达标准施工，确保平安的目的。⒌充分利用黑板报、宣传栏等方式对员工进展宣传教育，专门开拓了“平安消费园地”，定期登载一些平安知识、法律法规、案例分析^p等，使平安教育多样化，不断加强平安通信工程公司年度平安消费总结第2页消费工作宣传力度。三、落实监视检查制度，是实现平安消费无事故的关键。公司各种平安防范措施和各种规章制度都比拟健全，大会小会也曾三令五申的强调平安工作。但是，多年的经历告诉我们，平安消费工作只靠开会、发文件是远远不够的，关键是要实在把措施落实到每个消费环节、落实到每一个人。因此，公司结合实际情况，把平安消费工作重点放到了基层班组，把各项防范措施落实到消费的全过程，努力做到平安消费时时讲，防范措施人人抓，堵塞各种破绽，防患于未然。首先，公司对所有车辆进展定期检查，对检查不合格的车辆，立即维修，对当事人进展相应的处分；其次，坚持实行重点岗位员工和特殊工种人员持证上岗的制度，对没有上岗证的人员，统计上报相关部门审批上岗证，加强了逐级落实消防平安责任制；第三，为加强监管力度，公司与部门、班组、员工以及二十余支外协施工队一一签订了平安消费目的责任书，让每个部门的干部员工做到分工明确，各负其责，使公司的平安消费管理走上了正轨，将平安消费目的落实到人；第四，公司成立了以公司经理任组长，各部门负责人任成员的平安消费工作领导小组，负责对公司的普法、治保、平安、消防等工作进展监视检查，定期深化工地检查施工平安，实在保证了平安工作的落实。把各项措施逐层落实到班组个人并与经济挂钩，做到分工合理、责任明确；第五，公司将电缆等通信器材集中存放，专人保管，并安装了夜间照明设施和红外报警装置和防盗监测器，严格执行夜间巡逻和民兵执勤制度，增强了防盗力度，实在加强了平安保卫工作；第七，全面落实干部值班制度，建立健全了公司防汛抢险预备队和义务消防队，制订了详细的值班人员和值班管理规定，保证节假日、汛期有值班人员在岗，遇有紧急情况，随时处理解决，实在保障了公司平安工作的施行。四、建立标准化管理体系，是加强企业各项管理，确保平安消费的又一重要手段。今年，公司顺利通过了国际质量体系认证以及国家职业平安安康管理体系〔即：体系〕的年度监视审核。标志着公司的平安质量管理已经趋于科学化、标准化、标准化、法制化的国际管理形式。全体员工从中得到了极大的好处。总结起来有三点：第一，公司员工的自我保护及平安意识都有了不同程度的进步，施工操作更加标准，明显的降低了工程施工中的危险因素，到达了平安施工、文明施工的目的。其次，操作方法简单直接，便于管理，只要涉及到平安问题都有章可循、有具可查，只要涉及到平安问题都有人管、有人问。第三，该体系不仅可以强化企业的平安管理，完善企业平安消费的自我约束、自我鼓励机制，到达保护员工平安与安康的目的，而且也有利于增强企业的凝聚力和竞争力。在执行该标准过程中，公司要求每个部门、每个班组都要结合本部的实际情况制定本部门的平安管理目的。并要求在单项工程开工前，必须做危险性因素分析^p，详细列出施工过程中可能出现的危险因素以及相应的防范措施，并把它列在施工方案中去，重点控制。同时，公司还针对施工特点，要求每个部门都列出了危险〔危险因素〕清单，并把危险进展了详细分级，一级危险因素重点控制，每班次都要进展检查；二级危险因素每周进展检查一次；三级危险因素每月检查一次，并且将检查情况记录在相应的表格上。这对公司的平安消费工作起到了有力的保障作用。总之，平安消费工作事关重大。在今后的工作中，公司在不断完善制度，加强管理力度的同时，将继续把平安消费当作头等大事来抓，认认真真找问题，扎扎实实抓落实，坚决杜绝各类事故的发生，实在做到“平安消费，预防为主”。通信工程公司年月日通信工程师年终工作总结通信工程师年终工作总结(一)本人在公司领导的正确领导下，在同事们的团结合作和帮助下，较好地完成了各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的进步。现将一年来获得的成绩和存在的缺乏作工作总结如下：一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面一年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，保证工作能按时完成。爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。二、工作才能和详细业务方面我的工作岗位是视频维护。主要负责统摄像头维修。另外就是例行对地铁车载摄像头的维护保养等。我本着把工作做的更好的目的，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：1、维修情况：从10月开场维修工作正式上线，对已有故障设备和陆续损坏设备的维修正加紧进展，已确保对故障设备的及时更换及新产品的消费。2、夜检情况：为了保证xx的顺利进展，我们投入了更大的人力物力积极配合业主的工作，对每条线路加强了维护，根本做到有故障在24小时内根本排除。如今xx已经圆满闭幕，但我们并不能放松工作态度，保证设备质量，让业主满意。三、存在的缺乏总结一年来的工作，虽然获得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏：一是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，上报情况不够及时。二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。还不能主动、提早的谋思路、想方法。四、明年的工作打算明年我将进一步发扬优点，改良缺乏，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：一是加强工作才能。根据公司领导的年度工作要求，明确内容、时限和需要到达的目的，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，进步办事效率，增强工作实效。二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。通信工程师年终工作总结(二)年是泰兴公司成立的第十三个年头，对于泰兴公司的开展来说是一个探究、标准、进步的过程。也是继续开展和壮大的一年，是迎接挑战、自我加压、探究如何更好更快开展的一年。这一年里全体员工充分发扬了团结、务实、创新的企业精神，大力倡导新的管理理念，同心同德、真抓实干，顺利的配合集团完成了主辅别离工作，并将运作已久的优化股权构造工作完成，这对公司今后的开展创造了更为广阔的空间。随着市场竞争的日益剧烈，我们在重重压力下，凭借着高质量的工程施工和高效率的维护工作在联通北京分公司工程安装和基站维护这两个领域中获得了较好的成绩，顺利的完成了年初制订的各项工作目的。通过精细化管理，不断的完善和调整各项规章制度和工作流程，使公司的整体程度有了显著的进步。下面详细的分析^p一下年度各项工作的完成情况：年度我们的工作重点仍然放在站稳现有市场的根底上努力开拓新的市场，扩大公司知名度，以质量、平安、效劳为根底，做好各项工作。其主要分为两局部：一是工程安装工作。我们在这一年里想尽各种方法，采取各种措施充分调动大家的积极性，按照平安质量第一，真诚为用户效劳的宗旨对待每一项工程，经过全体员工踏实、努力的工作，特别是各级管理人员的努力，平安和质量方面都获得了较好的成绩，乐观的说我们在同行业中保持了领先的地位，并得到了联通相关部门的认可。在这一年里我们以平安文明消费为根底，以效劳无缺憾、管理无盲点、工程无缺陷为工作标准，通过积极的探究和不懈的努力，在平安文明消费、进步效劳质量、施工队伍建立等方面都有了明显的进步。在工程施工中，我们把平安消费作为工作重点来抓，贯彻到每个人的心中，这使得我们今年在完成的施工任务的同时实现了施工无重大责任事故的好成绩。并且在年我们共承接了个工程工程：小汤山等站网三期二阶段局外基站布线工程;京门传输机房等网三期工程二阶段局内布线工程;中原大厦等个汇接点年重点城市本地网工程汇接点子框安装工程;北京古林机电电器制造中心、长安集团站专线室外增高架安装工程;国贸等个站专线布线工程;配电箱设备安装合同;北小营等室内覆盖二期北京工程(二)(直属工程局);京门机房等网三期二阶段局内布线工程(泰兴);通泰大厦等个站大客户专线接入布线工程(XX泰兴);冠城园等个站大客户专线接入光传输设备安装工程;北京电信谷泉山庄等个站大客户专线接入光传输设备安装工程;哈里斯;郑州电业局中铝变电站配套微波通信工程电测工程;河南联通增值业务机房搬迁工程费;甘肃省党河等跳地杰微波整改工程;甘肃省庆阳市等跳地杰微波设备安装工程;京信通信系统广州工程费;京门二段二层总部机房安装机柜、布电线工程;北京北天纵横科技开展的布线工程等。二是基站维护工作。我们为中国联通北京分公司、挪动通信网基站代维和接入网及临时大客户设备代维，我们所维护的基站数量宏蜂窝已增加到个，微蜂窝多个。维护数量占联通总基站维护数量的三分之一，在联通网络维护市场里占有很大的比重，这也是对我们维护程度的一种肯定，在今年我们加强了对维护人员自身素质进步和技术培养。同时在完成今年艰巨工作的过程中，我们也涌现出了一批兢兢业业、任劳任怨、对待工作一丝不苟的好同志。他们没有任何怨言的在自己的工作岗位起着表率作用，他们把自己的工作经历传授给新的同事，他们通过日常的学习和培训不断的进步自己的维护施工程度，正因为有了他们我们才能保质保量的完成公司承接的各项工程和基站的维护工作，稳固了联通北分市场的占有率，在客户中树立了良好的信誉，泰兴公司获得今天的成绩离不开大家的辛勤工作，推动公司各项业务的向前开展离不开你们这些同志的努力。在此我代表公司对大家一年来辛勤的工作表示衷心的感谢!中国随着公司规模的不断壮大，各项业务也在不断的增加，我们公司的管理程度也有了一定的进步，我们正在向着精细化管理方向开展。公司管理制度也逐步标准，制订出了比拟适宜公司开展的制度和详细的工作流程，让大家在工作中有章可寻，做到有头绪的工作。同时把工作细分到组，采取小组负责制，严格按照工作流程来执行工作，责任落实到人。通过绩效考核来发现员工自身的缺乏，并且有针对性的对员工进展培训，使员工可以更好的完成工作，进步工作效率。我们也逐步将绩效考核与薪酬相挂钩，以便更好的来解决公司内局部配方面的价值偏离问题，真正做到合理分配，多劳多得的具有竞争的薪酬体系。公司还在不断的优化组织构造，不断的改良管理形式，吸纳人才，适时的在各个岗位上注入新颖的血液，让更多的信息和能量注入到公司的管理和日常工作中来。我们不求最好，只求找到最合适我们公司开展的人才，我们的最终目的就是适应市场需求，公司的开展方向要顺应市场的开展。与此同时，我们在工作中还存在着这样那样的问题，这些也是我们不容无视的。首先，市场单一仍然是阻碍我们公司运行开展的一大问题，我们将来的工作重点应该放在开发新市场上，只有不断的扩大市场领域才可能长久的站稳脚步，开发新市场是公司向前开展的一个必经之路。其次，管理制度还应继续快速完善和开展，这样才能适应公司的需要。如今还是存在管理制度不完善，管理监视不到位等现象，严重阻碍了公司的向前开展，并且在管理流程上还存在破绽，使得工作不能顺畅进展。管理制度的不健全对员工的工作效率也产生了负面影响，使得公司的开展进展缓慢，整体工作效率偏低。再次，员工对标准化管理应当有待加强，对公司的各项制度标准应该严格执行，做到精细化管理，不要浮于外表，把工作要做深做细。如今存在出工不出力的现象，同时表现出绩效考核的不完善，使得一局部人不能自觉的工作，长此下去会严重影响一局部人的积极性。为了保障年公司可以顺利的完成制定的各工程标，结合公司详细情况，我们在年的工作中应该详细抓好以下几方面的工作：加强人才队伍建立，使员工队伍构造不断优化，人员招聘工作要有方案有目的的去施行，开发出最合适公司构造开展的人才，使人才使用和培养逐步走向制度化、标准化。建立和完善现有的公司规章制度。结合公司的详细情况，不断的修订和完善公司的各项规章制度，这是公司向前开展所要长期做的一项工作。规章制度要订细，并且要与实际工作相吻合，切勿中看不中用。公司制订出来的制度要求大家严格执行，并加大监视管理力度。真正做到工作有章可寻。加强技术学习，进步在职员工的自身综合素质，加大培训力度。给维护工程专业人员提供更多学习和交流的平台，不断的进步专业知识程度，组织有效的培训课程，使技术人员的专业知识符合当今市场的需求。进步调度窗口人员的专业技术程度。要求调度人员从效劳态度到效劳质量都应有更高一层的进步，调度组的工作是核心，只有合理的派工才能使维护和工程有序的进展，所以还要努力进步调度人员的专业技术工作程度，不断的改良调度的工作方法，坚持边学边做，在工作理论中，不断稳固和丰富业务知识。继续完善考核机制，制订详细的工作流程，使工作程序更加顺畅。把绩效考核逐步开展成为绩效管理，通过绩效管理最大化的调动大家的积极性，把绩效工作深化到实际工作中去，防止出现形式考核。把绩效作为一个完好的管理过程来施行，不要单纯的看作是考核，要把各个环节运作良好，才能使绩效管理行之有效。继续加强平安消费的教育和监视工作，把平安措施落实到人，对平安制度要贯彻下去并加以监视。把平安工作放在工作首位来抓，不可麻木大意，防患于未然。加强时间观念，严