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文档简介
创建“五型”机关工作总结区总工会创建“五型机关”总结一年来,区总工会严格按照区委区府创建“五型”机关的统一部署和要求,以深化作风建设为契机,加强机关自身建设,提___部职工综合素质,努力创建制度健全、管理有序、调控有力、运行规范的长效机制,实现“建一流机关,推一流服务,塑一流形象,创一流业绩”的工作目标,取得了很大成效。区总工会获得全国“___”普法先进单位、省级农民工文化家园建设先进县(市、区)工会、省级职工书屋示范点等荣誉称号。现将工作情况总结如下。一、主要做法(一)以勤奋好学、提高素质为根本,努力创建“学习型”机关。我们始终把抓学习作为加强机关建设的基础性环节来抓,进一步深化学习内容,创新学习载体,注重学习实效,在全会上下形成一个积极学习、认真思考的浓厚氛围。一是增强学习紧迫性。结合___精神主题宣传教育,在全会干部职工中开展以“重品德、讲操守、增本领、提效率、转作风”为主要内容的“我为创业创新作贡献”专题教育讨论活动,引导干部职工进一步统一思想认识,树立“等不得”的紧迫意识、“慢不得”的危机意识、“低不得”的目标意识,增强服务职工群众的自觉性和主动性。二是完善学习规划。1深化学习领会党的三代领导核心和___关于加强作风建设的重要论述,提高理论素养,不断加强工作中的理论指导。今年,以更新知识为重点、以提高素质和能力为目标,以岗位工作实际需要出发,___干部职工参加相关法律、管理、信息等学习培训___余场,不断丰富知识储备,营造良好学习氛围。三是健全学习制度。完善党组中心组、机关、中层干部和科室学习等制度,不断创新学习载体,积极开展专题学习会、研讨交流、中心发言和个人自学等学习活动,每次学习做到有专题、有内容、有结合、有效果,增强学习实效。(二)以与时俱进、开拓进取为理念,努力创建“创新型”机关。我们始终把创新贯穿到平常的工作中,通过体制创新、机制创新、管理创新、技术创新等手段,努力建设解放思想、实事求是、积极探索、与时俱进的机关。一是树立创新意识。坚持解放思想、更新观念,大兴创业、创新、创优之风,充分发挥干部职工的主观能动性和创造性,始终保持与时俱进、奋发有为、勇于创新的良好精神状态。二是理清创新思路。围绕转变机关作风,改善服务质量,进行机制创新;围绕解决职工群众工作中的热点、难点问题,进行方法创新,加大创新力度,把创新工作不断推向深入。三是建立创新激励机制。将创新工作纳入年终考核范2围,鼓励在实际工作中提出并实施新的工作思路、方法和措施,以创新来推动全会工作。(三)以改进作风、勤政自律为目的,努力创建“廉洁型”机关我会切实提高对加强党风廉政建设重要性的认识,落实责任,强化宣传,建立机制,全方位抓好“廉洁型”机关建设。一是狠抓责任落实,建立责任追究机制。___作为第一责任人,党组成员按照分工负责的原则对所分管的党风廉政建设和___工作,各科室负责人负直接责任。年初,机关各科室负责人签订责任书,把党风廉政建设和___工作与业务工作紧密结合起来,同部署,同考核,实行“一票否决”。二是狠抓宣传教育,增强党风廉政意识。___党员干部认真学习了相关文件、规定和领导讲话,___铺张浪费的规定和要求,并复印发放到每位机关同志手中。将廉政教育纳入党员干部培训教育计划。党组书记每年以党课形式对机关党员干部进行一次廉政教育;党组每季度召开一次以廉洁勤政为主题的___会;___一次机关党员干部观看___倡廉电教片。(四)以改进工作,提高效率为目的,努力创建“效能型”机关我们着重从加强思想教育入手,着重完善工作制度,不断改变工作方式,达到既减少工作成本又提高办事效果。3一是严格进行责任考核。机关各部室负责人每年年初与会领导签订目标责任书,就全年的工作任务进行明确。强化岗位责任制,提高工作效率和工作质量方面。每周定期召开党组工作碰头会,对各项工作完成情况进行梳理。二是深入推进“深化作风建设、优化发展环境”和讲党性、重品行、作表率活动,推行“一线工作法”,促进作风转变,提高机关效能。三是大力开展节约办公。今年以来,我会通过在宣传栏布置节约宣传标语等方式,加强机关干部对建设节约型机关的认识,积极推进无纸化办公、网上办公,提倡双面打印。四是严格财务收支管理,进一步严格财务管理制度,先后健全完善了《办公制度》、《后勤管理制度》、《车辆管理制度》等规章制度和管理办法,以预算为主体,统一支出程序,规范支出标准,严格经费管理。(五)以注重质量、勤政高效为宗旨,努力创建“服务型”机关一是强化服务意识。始终坚持为职工群众服务,将职工群众满意不满意作为检验我们工作的唯一标准,转变服务理念,增强主动服务意识。二是提升服务质量。坚持区总人员分区联系制,深入街道(镇)、企业,加强工作指导,同时通过征求意见和定期实行满意度测评等形式,深入了解职工的各项需求,改进服务方式,优化服务流程,提高服务水平。三是完善服务体系。全面推行首问负责制、服务承诺制和责任追究制,严禁在工作中推诿扯皮、敷衍塞责的现象发生。4四要全面实施即办制。根据区委区政府在全区全面推行即办制的意见,结合实际,深入推行即办制,组建文件批复、困难职工帮扶急报急送、来信来访工作流程相比规范前压缩幅度分别为___%、___%、___%。二、存在的不足虽然我会的“五型”创建工作取得了一定的成效,但我们深知,与机关工委的要求和其他单位相比,与我们会自身的期望相比还存在不小的差距。一是我会严重存在人少事多的问题,全会同志工作任务繁重,在机关管理和党建方面工作质量和效率有待提高。二是我们所做的工作,总结提炼不足,宣传不够,在资料的整理和结果的运用方面有待于进一步提高。三、明年机关建设的打算一是继续抓好干部的学习教育。保证每月进行一次集中学习(范本),同时要增加学习的多样性,适当采取专题辅导、外出考察、学习交流、干部讲课等方式进行。要注重学习实效,学习之余要撰写心得体会和理论文章。关键是形成全员学习的氛围,变督促学为主动学、爱学、真学,使学习成为常态,终生学习,___。二是推动改革创新。要求每名机关干部对自身岗位工作提出并实施一项改进计划;围绕自身岗位工作完成一项创新工作;对业务工作或机关建设提出一条以上意见建议;每个___部室每年探索一项业务工作或总结一项工作经验。年底___进行评比。三是改进工作作风。要坚持经常到企业、下基层,深入开展调查研究,认
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