2022护士转正个人总结3篇

2022最新关于护士转正个人总结3篇

经过几个月的实习，你必须会有所收获和感悟吧，一是实践才是最好的学习方法;二是只要不言放弃，便不会失败，以下是我和大家共享的2022最新关于护士转正个人总结3篇，以供参考。

护士转正个人总结1

在繁忙的日子里，时间总是那么短暂。三个月的时间如同闪电般刹那的快速，竟是如此匆忙而过。这是我进入--医院的“瞬间”。回忆这仅有三个月的时间，对我来说，它却又是那么的充溢，耐人回味、思索……

--年-月-日——不寻常的一天。我被通知到医院上班，而且是试用时间。这种试用期对我而言还是初次体验，内心有着无比冲突的心情与压力。但是我想到这对我来说也不无是一种难得的经验和磨练，于是便全副武装，信念十足的走上了这段旅程。因为在此之前的工作也体检中心，即使他们之间有着必须的差异，但我坚信只要自己努力、谨慎的对待必须能够被认可。

我进入医院首要的任务是熟识整个电脑体检系统软件，包括各种信息资料录入与维护，各科室疾病诊断配对以及各种常见问题的排查与订正等等。接触类似软件，还是刚毕业时在医院里的经验，而且当时仅仅是做到了能够录入，相对于此时此刻的要求，距离还很远，刚起先我有些忐忑担心，很是担忧。“既来之，那么安之”就是怀着这种心情我竭力的学习着。当天，刚好眼科有一个配对上的问题，急须要解决，护士长给我软件资料，让我试着解决，我的担心到达了极点，假如这个问题难住了我或许我也就失去了公司的信任。

先是看资料看不懂，资料怎么会有“对症下药”的“处方”呢?没方法我就翻开系统，一点一点的去理解它的各种功能，功夫不负有心人，我最终找到了解决方案，问题很快便被解除了。

同时我也明白了一些道理：一是实践才是最好的学习方法;二是只要不言放弃，便不会失败;三是“天下无难事，只怕有心人”是实实在在的真理。随后的日子里我又接连的遇到许多的问题，特殊是眼科，因为疾病种类较多经常会出现配对上的问题，如自动诊断不出、诊断重复出现，诊断出现错误等等各种各样想像不到的问题，我就是遵循上面的学习方法和道理来一一解除的。

另外的一些任务，根本上是我所熟识的了，除了一些非本质上的因素，我一般能够做到。当然在此期间我仍旧有许多的收获。首先是进一步娴熟驾驭了测量血压、脉搏、身高、体重、体脂肪率、HP、抽血等根本体检工程，以及导检方面，与客人的`沟通、支配各科室侯检方法等，其次是学习了眼科视力与眼压测量并熟识运用各种测量技巧，再次是心电图测量的学习。还有消毒方面的学问稳固以及在听从护士长支配重要性的相识上均有了更深的相识与理解等。

总之，在医院的这段日子里，我受益匪浅，拓宽了对护士角色理解的学问视野，坚信在将来的护士生涯中，我会更加完善我人生的护士形象。

护士转正个人总结2

护士转正申请个人总结如下：

一、严格管理，有效协调

一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，谨慎落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进展。踊跃协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；刚好发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室凝合力，使中医科成为一个暖和的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题医学|教育|网搜集整理。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医根底学问；在西医“专科护士”培训不断深化开展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中医科护士没有特定的专业学问和开展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作踊跃性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我坚决确定：从我做起，全员培训。采纳业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进展培训，对中医根底学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问，也进展了培训。一年的系统培训下来，考核结果说明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的相识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室开展的信念。此后，我又采纳日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理，力求做出特色

多年的护士长经验，使我深切的体会到：对于一个团队而言，标准其行为虽然重要，但更重要的是要变更其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我采纳了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问变更护士——护士有效管理自己——护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建立搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费标准著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的安康教育和护理效劳，更是赢得了参检专家的确定和赞扬。

四、注意效劳细微环节，提高病人满足度

比方说，在对病人的安康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的视察，发觉了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰造就标本留取方法”、“尿造就标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的

宣教方法，不仅有助于病人驾驭，也节约了护士大量时间，因此深受大家欢送。

五、不断学习总结，提高自身素养

俗话说，打铁还需自身硬，在谨慎做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理经历，提高自身综合素养。于2021年5月参与了心理询问师考试，望在8月份获得三级心理询问师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。

六、缺乏之处和努力方向

面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我始终在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有许多的缺憾，比方，科研是护理工作前进和开展的重要动力，但我们中医科的护理科研工程至今还是空白；再比方，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我充溢了信念，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。护士转正个人总结3

在进我们医院之前，我也做过一段时间的护士，所以有一些经历，但是不算太多。刚来的时候适应的不太好。终归和之前的工作环境有些不同。但是在我的努力和同事的领导下，我渐渐把护理工作做好了，也得到护士长的认可。期间也谨慎学习。之前不太懂的，加上医院科室的相关学问，知道自己水平不够，要多付出，才能有所收获，而不仅仅是努力。有些状况下，我会询问同事。在不确定的方面，做之前会和同事沟通。试用期间，我没有犯过任何错误。我理解护理工作必需对病人负责，不能出错。否那么可能会有很紧要的后果，连我都无法承受。

工作中踊跃协作同事一起做好护理工作。我想独立做的事情也是遵照护理制度来做的，保证是正确的，通过不断的工作，我也更加娴熟，能够把事情做好。通过这段时间的护理，我也对科室应当做什么有了更深的相识，也能做好，也得到了患者的确定。我也清晰。有许多事情要做，每天的工作完毕后，我会反思，我会不断的调整和完善自己做过的可以优化的事情。虽然还有一些地方做得不够好，但是和优秀同事的差距也在缩小，和我刚进医院的相比，也有很大的改变。

护理工作很辛苦，但我