顾问中心岗位职责16篇

———顾问中心岗位职责16篇【导语】顾问中心岗位职责怎么写受欢迎？本为整理了16篇优秀的顾问岗位职责范文范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的顾问中心岗位职责，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目

【第8篇】服务顾问ef成人英语上海中心id-30973岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

维护学校温馨欢乐的学习氛围，为学员制定学习方案，引导和关心学员适应有效的学习方法并达到他们的目标；保持与顾客的良好沟通与联系，维护学员满足度。

职位要求：

1.

你不情愿每天只面对电脑工作；

2.

你不情愿墨守成规，循规蹈矩；

3.

你盼望在宽阔的平台找到许多的机会可以提高自己的力量；

4.

你享受多元文化的工作环境；

5.

你阳光开朗，盼望在工作中结交各行各业的伴侣；

6.

你热忱和善，为人诚信，情愿关心他人更好的学习英语；

7.

你具备良好的沟通力量和技巧；

8.

你拥有本科以上学历；英语专业者优先；

9.

你拥有1年以上的服务行业或相关岗位阅历。

【第9篇】华中管理中心-fc金融投资顾问岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、负责所辖地区权益类产品和重点固收类产品业绩推动及优化所辖地区产品销售结构；

2、对理财顾问进行专业支持：包括新产品推动和存续产品维护，协同理顾服务于存续资金1000万以上客户，帮助理顾解决专业问题；

3、培训：深化营业部一线，对理顾进行产品和专业技能等方面培训，提升理顾销售各类产品专业力量和客户资产配置力量；

4、客户陪谈：对理顾特定客户进行陪谈工作，帮助理顾促单；

5、客户沙龙：作为常规沙龙的主讲人，进行产品宣讲，帮助促单。

职位要求：

1、学习背景：本科及以上学历，金融相关专业优先；

2、工作阅历：金融机构从事前台（销售、投资顾问）业务5年以上，其中从事ic/fc或产品经理相关工作2年以上为佳，曾作为主讲人独立进行过培训、沙龙演讲，员工陪访；

3、学问体系：具有全面的金融学问及销售技能，了解市场竞品、生疏并把握公司在发行的产品；

4、相关证书：证券或基金从业证书者优先；

5、其它：喜爱培训工作，对产品讨论和市场分析有深厚爱好。

【第10篇】销售顾问（人力资源产品）-调研中心岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、制定所负责行业的人力资源数据产品的销售方案、市场分析，负责客户开拓、完成销售工作，实现年度业绩目标；

2、挖掘客户需求，并为其供应有效的询问及解决方案；

3、准时完成调研客户反馈工作，维护与客户的良好关系；

4、实施华东市场活动的组织和市场宣扬；

5、进行调研企业的职位评估匹配、数据收集、对完成报告进行审核；

6、参加薪酬报告制作，进行薪酬报告后续分析解读和汇报。

职位要求：

1、高校全日制本科以上学历，人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先；

2、1年或以上工作阅历、有调研及询问工作阅历更佳；

3、有良好的沟通技能和团队合作精神，敏锐的系统及规律思维力量；

4、情愿担当责任，能承受工作的压力，擅长自我激励；

5、能娴熟运用日常办公软件。

工作时间：9：00-17:30

福利待遇：双休+法定假日+福利年假+带薪病假+5险1金+商业医疗保险+年节福利+团队活动+绩效奖金+年终奖+丰富的培训+多元的晋升通道！

【第11篇】课程顾问主管（汉阳中心）岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、依据区域年度销售目标，帮助中心管理层制订中心年度、月度销售目标，保证中心销售目标的有效达成；

2、依据中心月度销售方案，制订部门月、旬的个人销售指标，保证中心指标的达标；

3、乐观与各业务部门协作，开拓多种业务渠道，保证中心目标的达成；

4、协同中心各部门（客服、教学、市场）解决学员的投诉与建议，确保客户得到满足的答复；并与学员建立良好关系，提升客户对公司的满足度和忠诚度；

5、协同教学等部门维护好与客户的关系，确保客户报名后得到优质的服务并完成学习；

6、依据业务流程及岗位职责，负责工作安排、制定周/月/季方案，辅导下属工作及跟踪下属工作进度，督促其完成个人绩效目标。

职位要求：

1、具有5年以上销售、服务工作阅历，2年以上销售管理工作阅历；

2、能用英语与客户进行基本沟通；

3、具有专业的顾问式销售力量；

4、形象端庄、气质佳，有亲和力；

5、有教育类行业销售阅历者优先。

【第12篇】学术中心负责人顾问岗位职责

1.参加本馆的总体策划和基本陈设的内容设计,并负责相关专业问题的把关和相关专业资料的收集、整理。

2.负责本馆的对外学术沟通活动,努力提升本馆学术地位,增加其学术影响。

3.负责本馆的藏品拓展。

4.参加本馆的市场拓展。

5.完成公司研发部门和品牌推广部门交给的其他任务。

【第13篇】数据中心询问顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责帮助客户梳理、分析业务需求或业务进展规划以及it需求，并将此需求转化为数据中心设计、建设需求，同时在项目过程中供应数据中心专业技术的支持，进而帮助客户推动数据中心项目规划和立项工作，依据客户要求定制询问方案。

2、负责审核设计单位提交的设计方案、初步设计、施工图设计文件，提出审核看法及优化建议。

3、负责协作客户机房工程招标及主要设备招标选购，以机房工程承包发包专业特点及设备使用功能和技术性能等多方面为基准，为客户供应招标技术支持和比选建议。

4、帮助部门其他团队发掘和跟进数据中心设计、施工、验证和运维等的项目机会。

岗位要求：

1、具有高校本科及以上学历，通过cet-6认证，并具有良好的英语读写力量；

2、具有5年以上在询问公司、设计院或数据中心工作阅历，娴熟数据中心相关设计、建筑、运维等认证程序及规范；

3、具有数据中心设计、建设、运维等相关阅历，娴熟数据中心新建、改建、扩建等相关手续办理及实施；

4、对主流it技术及进展趋势有清楚的熟悉和推断，了解大中型企业和机构it管理询问、信息化规划和建设；

5、熟识数据中心建设标准与规范，包括但不限于gb50174、gb50462、09dx009、tia-942；

6、具备良好的团队协调力量、良好的团队合作力量及独立工作阅历。

【第14篇】人力资源询问顾问-调研中心岗位职责描述岗位要求

职位描述：

公司及职能概述：中智询问公司人力资本调研中心，的主要职能是结合各类自主研发的人力资本数据报告（如人工成本、满足度、效率等），结合客户实际数据进行分析，关心企业hr精准的找到人力资源管理中的实际问题，并针对这些提出相应解决建议或方案，与企业人力资源管理实际操作有着紧密的联系。

岗位职责：

1.依据客户企业的需求，供应人力资源领域的管理询问服务；

2.开展人力资源询问项目的访谈、现状诊断与方案设计及客户汇报等工作；

3.持续跟进项目进程，在项目开展各阶段解决客户疑难问题，保证项目按时按质交付；

4.独立沟通新项目需求，主导需求分析、独立预备询问项目建议书，参加商务谈判；

5.明确项目组团队内分工，指导项目团队成员工作的开展；

6.参加所在人力资源询问相关领域产品的市场开发、推广活动，如培训、沙龙等活动；

职位要求：

1.管理学、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历（或等同学历，如工商管理mba等）；

2.具有2年以上询问行业工作阅历，熟识人力资源询问项目流程，；

3.具备较强的分析与诊断力量、系统思维，数据敏感性强，优秀的数据统计与分析力量；

4.承压力量强，适应团队合作，具备不断的自我提升意愿，擅长创新和挑战；

5.具备良好的问题分析和解决的力量及沟通力量；

6.娴熟使用office办公软件，word/ppt/excel

工作时间：9：00-17:30

福利待遇：双休+法定假日+福利年假+带薪病假+5险1金+商业医疗保险+年节福利+团队活动+绩效奖金+年终奖+丰富的培训+多元的晋升通道！

【第15篇】询问顾问（薪酬中心）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位要求：

1、参加部门大中型询问项目，单独担当询问项目中一个以上的项目询问模块，包括问题分析、方案设计、客户实施辅导支持等；

2、主持小型询问项目，担当项目成员的管理，支配项目方案及关键点，掌握项目进度，保证项目在规定时间内完成；

3、协作项目经理开展新项目的洽谈，依据客户要求提交项目建议书，帮助完成项目合同的签订；

4、与客户保持紧密沟通和联系，满意客户对项目及相关领域的询问需求；

5、参加部门内部专业学习与争论，并提交专题分析报告；

6、完成公司或领导交办的其他各项工作。

职位要求：

1、管理学、市场营销、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历或相关专业mba学历；

2、具有1年以上询问行业工作阅历；

3、具备较强的分析与诊断力量、系统的管理理论与扎实的写作功底；

4、具备良好的学习力量与学习意愿，擅长创新和挑战，渴望成长和进展，可塑性强；

5、具有团队合作力量，能承受肯定的工作压力；

6、具备良好的分析问题和解决问题的力量及沟通力量，具备较强的演讲力量，形象气质好；

7、娴熟使用office办公软件、word/ppt/excel/visio。

【第16篇】courseconsultant留学备考课程顾问(ef留学备考中心)岗位职责描述岗位要求

职位描述：

courseconsultant/留学备考中心课程顾问

efeducationfirstteensschool

shanghai，china

岗位职责：

每日跟进预约到访客户名单，确保客户的到访准时而顺当。在客户到访后，负责接待以及一对一课程询问。

针对客户不同的需求以及现状，定制共性化的课程方案。与客户探讨课程方案，设置合理的短期目标，为客户供应有力的学术评估。

负责客户的入学合同签署。

职位要求：

本科及以上学历

一年及以上销售方面工作阅历，有toefl，ielts，sat考试相关的销售阅历优先

良好的口语沟通力量，具有快速学习力量

能在压力环境下工作，结果导向

能接受调休的工作时间，周末工作，周中休息两天

synopsis:

courseconsultantisthefirstcontactpointbetweenefandthepotentialcustomer.thecourseconsultantisultimatelyresponsibleforsellingefcoursestocustomersbybuildingtherelationsandofferingthemostsuitableprogrambasedoncustomerneedsanddevelopingalong-termstudyplan.

therole:

althoughccroleisfocusingonsales，ccneedstohaveagoodappreciationofeducationindustryandefproductsinordertobeabletogiveasolidacademicjustificationforeverypieceofadvice.

youwill:

•followtheappointedclientlisttoconfirmthescheduledappointments.

•personallymeetcustomersandprovideanindividualonetoonesalesconsultation--developasuitablestudyplandependingoncustomerneedsandexpectations.

•discussstudentslongandmid-termplanandsetrightprogressexpectations

•quotepriceandsealthecontract.

youhave/are:

•bachelordegreeorabove

•min1yearsofworkexperienceinsales

•salesexperienceintoefl，ielts，satrelatedindustryisaplus

•goodcommunicationskills，fastlearner

•abletoworkonweekends(theday-offwillbebetweenmon.tofri.)

•canworkunderpressureandresult-driven

【导语】顾问中心岗位职责怎么写受欢迎？本为整理了16篇优秀的顾问岗位职责范文范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的顾问中心岗位职责，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目

【第8篇】服务顾问ef成人英语上海中心id-30973岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

维护学校温馨欢乐的学习氛围，为学员制定学习方案，引导和关心学员适应有效的学习方法并达到他们的目标；保持与顾客的良好沟通与联系，维护学员满足度。

职位要求：

1.

你不情愿每天只面对电脑工作；

2.

你不情愿墨守成规，循规蹈矩；

3.

你盼望在宽阔的平台找到许多的机会可以提高自己的力量；

4.

你享受多元文化的工作环境；

5.

你阳光开朗，盼望在工作中结交各行各业的伴侣；

6.

你热忱和善，为人诚信，情愿关心他人更好的学习英语；

7.

你具备良好的沟通力量和技巧；

8.

你拥有本科以上学历；英语专业者优先；

9.

你拥有1年以上的服务行业或相关岗位阅历。

【第9篇】华中管理中心-fc金融投资顾问岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、负责所辖地区权益类产品和重点固收类产品业绩推动及优化所辖地区产品销售结构；

2、对理财顾问进行专业支持：包括新产品推动和存续产品维护，协同理顾服务于存续资金1000万以上客户，帮助理顾解决专业问题；

3、培训：深化营业部一线，对理顾进行产品和专业技能等方面培训，提升理顾销售各类产品专业力量和客户资产配置力量；

4、客户陪谈：对理顾特定客户进行陪谈工作，帮助理顾促单；

5、客户沙龙：作为常规沙龙的主讲人，进行产品宣讲，帮助促单。

职位要求：

1、学习背景：本科及以上学历，金融相关专业优先；

2、工作阅历：金融机构从事前台（销售、投资顾问）业务5年以上，其中从事ic/fc或产品经理相关工作2年以上为佳，曾作为主讲人独立进行过培训、沙龙演讲，员工陪访；

3、学问体系：具有全面的金融学问及销售技能，了解市场竞品、生疏并把握公司在发行的产品；

4、相关证书：证券或基金从业证书者优先；

5、其它：喜爱培训工作，对产品讨论和市场分析有深厚爱好。

【第10篇】销售顾问（人力资源产品）-调研中心岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、制定所负责行业的人力资源数据产品的销售方案、市场分析，负责客户开拓、完成销售工作，实现年度业绩目标；

2、挖掘客户需求，并为其供应有效的询问及解决方案；

3、准时完成调研客户反馈工作，维护与客户的良好关系；

4、实施华东市场活动的组织和市场宣扬；

5、进行调研企业的职位评估匹配、数据收集、对完成报告进行审核；

6、参加薪酬报告制作，进行薪酬报告后续分析解读和汇报。

职位要求：

1、高校全日制本科以上学历，人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先；

2、1年或以上工作阅历、有调研及询问工作阅历更佳；

3、有良好的沟通技能和团队合作精神，敏锐的系统及规律思维力量；

4、情愿担当责任，能承受工作的压力，擅长自我激励；

5、能娴熟运用日常办公软件。

工作时间：9：00-17:30

福利待遇：双休+法定假日+福利年假+带薪病假+5险1金+商业医疗保险+年节福利+团队活动+绩效奖金+年终奖+丰富的培训+多元的晋升通道！

【第11篇】课程顾问主管（汉阳中心）岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、依据区域年度销售目标，帮助中心管理层制订中心年度、月度销售目标，保证中心销售目标的有效达成；

2、依据中心月度销售方案，制订部门月、旬的个人销售指标，保证中心指标的达标；

3、乐观与各业务部门协作，开拓多种业务渠道，保证中心目标的达成；

4、协同中心各部门（客服、教学、市场）解决学员的投诉与建议，确保客户得到满足的答复；并与学员建立良好关系，提升客户对公司的满足度和忠诚度；

5、协同教学等部门维护好与客户的关系，确保客户报名后得到优质的服务并完成学习；

6、依据业务流程及岗位职责，负责工作安排、制定周/月/季方案，辅导下属工作及跟踪下属工作进度，督促其完成个人绩效目标。

职位要求：

1、具有5年以上销售、服务工作阅历，2年以上销售管理工作阅历；

2、能用英语与客户进行基本沟通；

3、具有专业的顾问式销售力量；

4、形象端庄、气质佳，有亲和力；

5、有教育类行业销售阅历者优先。

【第12篇】学术中心负责人顾问岗位职责

1.参加本馆的总体策划和基本陈设的内容设计,并负责相关专业问题的把关和相关专业资料的收集、整理。

2.负责本馆的对外学术沟通活动,努力提升本馆学术地位,增加其学术影响。

3.负责本馆的藏品拓展。

4.参加本馆的市场拓展。

5.完成公司研发部门和品牌推广部门交给的其他任务。

【第13篇】数据中心询问顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责帮助客户梳理、分析业务需求或业务进展规划以及it需求，并将此需求转化为数据中心设计、建设需求，同时在项目过程中供应数据中心专业技术的支持，进而帮助客户推动数据中心项目规划和立项工作，依据客户要求定制询问方案。

2、负责审核设计单位提交的设计方案、初步设计、施工图设计文件，提出审核看法及优化建议。

3、负责协作客户机房工程招标及主要设备招标选购，以机房工程承包发包专业特点及设备使用功能和技术性能等多方面为基准，为客户供应招标技术支持和比选建议。

4、帮助部门其他团队发掘和跟进数据中心设计、施工、验证和运维等的项目机会。

岗位要求：

1、具有高校本科及以上学历，通过cet-6认证，并具有良好的英语读写力量；

2、具有5年以上在询问公司、设计院或数据中心工作阅历，娴熟数据中心相关设计、建筑、运维等认证程序及规范；

3、具有数据中心设计、建设、运维等相关阅历，娴熟数据中心新建、改建、扩建等相关手续办理及实施；

4、对主流it技术及进展趋势有清楚的熟悉和推断，了解大中型企业和机构it管理询问、信息化规划和建设；

5、熟识数据中心建设标准与规范，包括但不限于gb50174、gb50462、09dx009、tia-942；

6、具备良好的团队协调力量、良好的团队合作力量及独立工作阅历。

【第14篇】人力资源询问顾问-调研中心岗位职责描述岗位要求

职位描述：

公司及职能概述：中智询问公司人力资本调研中心，的主要职能是结合各类自主研发的人力资本数据报告（如人工成本、满足度、效率等），结合客户实际数据进行分析，关心企业hr精准的找到人力资源管理中的实际问题，并针对这些提出相应解决建议或方案，与企业人力资源管理实际操作有着紧密的联系。

岗位职责：

1.依据客户企业的需求，供应人力资源领域的管理询问服务；

2.开展人力资源询问项目的访谈、现状诊断与方案设计及客户汇报等工作；

3.持续跟进项目进程，在项目开展各阶段解决客户疑难问题，保证项目按时按质交付；

4.独立沟通新项目需求，主导需求分析、独立预备询问项目建议书，参加商务谈判；

5.明确项目组团队内分工，指导项目团队成员工作的开展；

6.参加所在人力资源询问相关领域产品的市场开发、推广活动，如培训、沙龙等活动；

职位要求：

1.管理学、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历（或等同学历，如工商管理mba等）；

2.具有2年以上询问行业工作阅历，熟识人力资源询问项目流程，；

3.具备较强的分析与诊断力量、系统思维，数据敏感性强，优秀的数据统计与分析力量；

4.承压力量强，适应团队合作，具备不断的自我提升意愿，擅长创新和挑战；

5.具备良好的问题分析和解决的力量及沟通力量；

6.娴熟使用office办公软件，word/ppt/excel

工作时间：9：00-17:30

福利待遇：双休+法定假日+福利年假+带薪病假+5险1金+商业医疗保险+年节福利+团队活动+绩效奖金+年终奖+丰富的培训+多元的晋升通道！

【第15篇】询问顾问（薪酬中心）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位要求：

1、参加部门大中型询问项目，单独担当询问项目中一个以上的项目询问模块，包括问题分析、方案设计、客户实施辅导支持等；

2、主持小型询问项目，担当项目成员的管理，支配项目方案及关键点，掌握项目进度，保证项目在规定时间内完成；

3、协作项目经理开展新项目的洽谈，依据客户要求提交项目建议书，帮助完成项目合同的签订；

4、与客户保持紧密沟通和联系，满意客户对项目及相关领域的询问需求；

5、参加部门内部专业学习与争论，并提交专题分析报告；

6、完成公司或领导交办的其他各项工作。

职位要求：

1、管理学、市场营销、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历或相关专业mba学历；

2、具有1年以上询问行业工作阅历；

3、具备较强的分析与诊断力量、系统的管理理论与扎实的写作功底；

4、具备良好的学习力量与学习意愿，擅长创新和挑战，渴望成长和进展，可塑性强；

5、具有团队合作力量，能承受肯定的工作压力；

6、具备良好的分析问题和解决问题的力量及沟通力量，具备较强的演讲力量，形象气质好；

7、娴熟使用office办公软件、word/ppt/excel/visio。

【第16篇】courseconsultant留学备考课程顾问(ef留学备考中心)岗位职责描述岗位要求

职位描述：

courseconsultant/留学备考中心课程顾问

efeducationfirstteensschool

shanghai，china

岗位职责：

每日跟进预约到访客户名单，确保客户的到访准时而顺当。在客户到访后，负责接待以及一对一课程询问。

针对客户不同的需求以及现状，定制共性化的课程方案。与客户探讨课程方案，设置合理的短期目标，为客户供应有力的学术评估。

负责客户的入学合同签署。

职位要求：

本科及以上学历

一年及以上销售方面工作阅历，有toefl，ielts，sat考试相关的销售阅历优先

良好的口语沟通力量，具有快速学习力量

能在压力环境下工作，结果导向

能接受调休的工作时间，周末工作，周中休息两天

synopsis:

courseconsultantisthefirstcontactpointbetweenefandth