中铁工程经理部安全生产考核制度

中铁工程经理部安全生产考核制度中铁工程经理部安全生产考核制度

第一条为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立安全生产治理体制，调动广阔干部职工搞好安全工作的积极性，切实业安全目标治理，落实安全治理责任，依据工程经理部有关要求，结合工程部安全监视治理工作实际，特制定本制度。

其次条建立安全生产鼓励机制和约束机制。工程经理部设安全生产嘉奖基金，基金专款专用，嘉奖基金从总投资中提取3的比例和平常的安全检查、事故罚款组成，对在安全生产中作出突出成绩的单位或个人，依据有关嘉奖方法赐予表彰和嘉奖;对造成安全事故或重大损失的，依据规定赐予惩罚。

第三条嘉奖

1、安全生产包保责任奖。施工前工程经理部主管领导与各施工班组签定《安全生产承包保责任状》(以下简称“责任状”)。责任期间，由工程经理部核定，资料齐全，各项责任指标到达“责任状”中要求，将按“责任状”实施嘉奖。

2、定期检查安全嘉奖。工程经理部每月对各施工班组为单位进展安全检查评比，以书面形式下发检查状况通报，对综合得分获得前三名的施工班组：

(1)通报表彰;

(2)颁发安全生产流淌红旗;

(3)分别赐予10000元(其中施工班组负责人1000元)、8000元(其中施工班组负责人800元)、5000元(其中施工班组负责人500元)(依据所担负工程任务大小调整嘉奖金额)。

每一季度对施工班组进展安全嘉奖。依据当季度每月施工班组和施工班组检查结果进展汇总评分，施工班组汇总评分加权值，所属施工班组汇总评分加权值，详细计算如下：

季度分值=(施工班组3个月综合得分之和)/3+(所属施工班组综合得分之和)/施工班组数/3。

季度安全生产达标的施工班组参与综合评比，综合得分85分(含)以上嘉奖基数为20230元，得分每递增1分增加2023元/分;得分在75分(不含)-85分(不含)之间不奖不罚;低于75分(含)惩罚10000元，得分每递减1分惩罚1000元/分。对受到业主检查通报表扬(或批判)的单位，工程部将另行赐予嘉奖(或惩罚)。

3、每年末对安全生产中作出突出成绩的集体或个人分别给以表彰和嘉奖。

第四条惩罚

(一)违章作业、违规施工但未造成事故时的惩罚

施工安全检查中，对发觉的一般违章作业、严峻违章作业、一般事故苗头、严峻事故苗头，依据内部检查标准，惩罚50～200元。详细标准如下：

序号违章工程惩罚标准(元)备注

单位个人

1机械设备操作人员无证上岗20230

2机械设备操作人员擅自离岗100

3驾驶室内存放易然、易爆物品500200

4违章接拉电线20230

5电工带电操作50

6用电设备未安装漏电爱护器200

7不戴安全帽进入施工现场50其次次100

8穿拖鞋进入施工现场50其次次100

9高处作业不佩戴安全绳202300

10易燃、可燃材料存放处

未配设消防器材200

11氧气瓶与乙炔瓶同室储存200

12危急部位无安全标志100

13开挖爆破无统一指挥，200

警界和防护未完成起爆

14火工品在工地留存过夜202300

15雷管和炸药一起存放500200

16瓦斯隧道内进展电焊、气焊500200

17室内、隧道内熬制沥青、硫磺砂浆10050

18易火场所吸烟50

19特种作业人员未无资格证书上岗作业20230

20特种设备未取得安全使用证投入使用200

21随便抛撒施工垃圾10050

22吊装作业无专业指挥人员200

23酒后操作100

24电源开关安装不符合安全标准100

25起重设备的载荷、限位、制动装置有缺陷202300

26机动车专向、制动装置有缺陷202300

27违反放火安全规定202300

28通风设施不健全，不按规定通风200

29隧道内施工不穿反光背心202300

(每人次)

30装载机载人500100

司机200元，乘坐人员100元

(二)专职安全员不到位的惩罚条款

专职安全员必需持证上岗，履行安全职责。专职安全检查人员必需坚守工作岗位，进展现场检查时，专职安全员脱岗，每人每次对责任人惩罚100元。

(三)引发安全事故的单位的惩罚条款

1、职工伤亡事故经济惩罚：

(1)对发生责任事故的施工班组，按以下条款进展惩罚：

发生一次负伤5人及以上事故的，每负伤1人给单位处以1万元、主要责任人500元的罚款;

发生一次重伤3人以上事故的，每重伤1人给单位处以2万元、主要责任人1000元的罚款;

发生一次1～2人死亡事故的，每死亡1人给单位处以4万元、主要责任人2023元的罚款;

发生一次死亡3人及以上重大死亡事故的，每死亡1人给单位处以5万元、主要责任人5000元的罚款。

(2)职工非因工死亡事故的施工班组经济惩罚执行上级有关规定。

1、重大经济损失事故经济惩罚：

发生气械设备火灾等事故，一次造成经济损失达20万元以上的，给单位处以1～5万元、主要责任人1000～5000元的罚款。

2、对造成职工死亡事故负有责任的领导，按集团公司有关规定赐予处理。

(四)引发安全事故的责任人的受罚条款

依据中铁建总有关规定，如发生安全事故，除对事发单位责任人酌情赐予行政处格外，还对事故主要责任者进展经济损失有限赔偿，赔偿标准如下：

经济损失1万元以内的，个人赔偿200至1000元;

经济损失10万元以内的，个人赔偿1000至2023元;

经济损失50万元以内的，个人赔偿2023至4000元;

经济损失100万元以内的，个人赔偿6000至10000元。

(五)安全生产包保责任惩罚。施工前工程经理部主管领导与各施工班组签定《安全生产包保责任状》(以下简称“责任状”)。责任期间，由工程经理部核定，未到达《安全生产治理方法》《消防安全治理方法》及《安全标准工地及文明施工标准》和工程经理部有关规定，资料等各项责任指标未到达“责任状”中要求，将按“责任状”实施惩罚。

(六)安全检查惩罚。在日常安全检查中，对发觉存在的问题由工程安全质量部下发“整改通知”，责任单位未按规定进展整改，赐予责任单位主管1000元的惩罚;对未按规定时间上报整改材料的，将对责任